文明單位創建工作計劃範文

精神文明建設領導小組要要不斷深化鞏固思路，明確鞏固措施，把鞏固工作納入目標管理並層層分解到各科室、各企業，做到機構落實，人員落實，措施落實，責任落實。下面是本站小編帶來關於20xx文明單位創建工作計劃範文的內容，希望能讓大家有所收穫!

爲進一步加強我局精神文明建設，鞏固和擴大文明建設成果，切實提高我局隊伍整體素質，結合我局工作實際，制定我局文明單位創建工作計劃如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以加強幹部職工的思想道德教育爲核心，以提高思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位爲目標，努力建設好一支思想好、作風好、懂業務、會管理的隊伍，爲促進新時期我局各項任務的圓滿完成提供支持。

二、創建目標

提高幹部職工的思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位，爭創環保廳文明單位。

三、工作重點

(一)思想道德建設。重視思想政治建設，加強幹部職工經常性的思想教育，理論學習有考勤，有記錄，個人學習有筆記、有心得，按時完成規定的學習內容。思想政治工作責任制健全，經常分析和掌握幹部職工的思想動態，及時解決羣衆關心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業，家庭鄰里和睦。

(二)組織建設。重視黨建工作，落實黨建責任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創新。堅持民主集中制原則，班子團結協作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒作用發揮明顯。

(三)黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，開展黨紀政紀和法律法規教育，不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務，加強廉政風險防範管理。執行廉潔從政各項規定，遵守各項規章制度和考勤、勞動紀律;無以權謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權、失職瀆職行爲，無黃、賭、毒等現象。

(四)業務工作完成。單位內部職責分工明確，工作規範，管理嚴格，辦事效率高。科室之間積極協助，配合到位。幹部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務，主要工作有新突破，整體工作有新發展。

(五)環境秩序建設。辦公環境乾淨、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規範。積極參與綜合治理，安全防範責任制健全，措施得力。嚴格遵守保密規定，無失密、泄密事件發生。重視計劃生育工作，無計劃外生育。

(六)文化建設。重視知識的學習和更新，加強政治、經濟、法律、文化、科技和業務知識學習培訓，開展“創建學習型黨組織、爭做優秀共產黨員”活動。積極倡導文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動，幹部職工參與程度高。

四、實施步驟

文明單位創建活動實施步驟分爲三個階段，具體如下：

(一) 學習動員階段

按照廳機關黨委下達的文明單位創建要求，緊密聯繫實際，制定我局文明單位創建計劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發動全體幹部職工積極參與文明單位創建活動。

(二)組織實施階段

在制定我局文明單位創建計劃的基礎上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創建的考評內容，結合我局實際，開展形式多樣、突出特色的活動，爲創建活動提供有效載體。

(三)檢查考評階段

通過文明單位創建活動組織實施後，對文明單位創建活動工作進展情況進行適時總結檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風貌和突出的業績迎接廳機關黨委的檢查考評，爭創環保廳文明單位。

五、工作要求

(一)加強組織領導。全局上下都要高度重視，要把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創建工作納入我局總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協助抓”的領導格局。

(二)明確工作職責。成立文明單位創建活動領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人爲組員。領導小組下設辦公室，負責文明單位創建工作的組織、規劃、申報、考覈驗收等工作。各科室要按照各自的職能，分工協作，密切配合，認真抓好乾部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉、業務工作等方面的建設。

(三)營造濃厚氛圍。充分調動幹部職工參與文明單位創建的積極性，把文明單位創建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務，增強文明單位創建合力。

爲深入推進我處精神文明建設,更好地爲大豐地方海事“三個文明”建設服務,現制訂20xx年創建文明單位工作計劃如下:

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指針，以科學發展觀爲統領，深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞地方海事更快更好發展主題，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，以文明創建活動爲載體，以人民滿意爲標準，加大文明創建力度，全面推進文明創建進程，與時俱進，紮實工作，不斷提升地方海事事業發展層次，努力把大豐地方海事打造成學習型海事、責任型海事、服務型海事、創新型海事。

二、創建目標：繼續創建鹽城市文明單位和大豐市文明單位，努力創建江蘇省文明單位。

三、創建措施：

(一)加強組織領導。

1、提高領導班子的凝聚力和戰鬥力，建設一個堅強有力的領導班子。處領導班子要以身作則，形成團結好、幹勁足、戰鬥力強的領導核心;加強領導班子對處精神文明建設的規劃、部署和考覈，使領導班子成爲精神文明建設堅強有力的領導者和推動者。

2、增強羣衆參與意識。要進一步加強幹部職工隊伍建設，通過全員文明意識滲透，激發幹部職工參與創建的熱情。以創建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細胞爲載體，持之以恆地開展各種形式的創建活動。動員全處幹部職工積極參加志願者服務和社會公益活動，開展幫困扶貧、結對共建等活動。通過紮實有效的措施，在全處幹部職工中形成全員、全方位、全過程的創建氛圍。

(二)突出創建主題，提升創建標準。

1、提高文明素質，大力推進文明禮儀教育。積極開展公民“四德”宣傳教育活動，建設好“道德講堂”，開展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動，積極參與“文明交通週週行”活動，評選出一些“文明職工”和“文明家庭”，樹立先進典型;組織開展一次 “我們的節日”、“文明與我同行”主題教育活動，進一步倡導忠於職守、奉獻社會的職業道德。

2、努力打造海事文化。以提升單位文化爲主題，以創建 “文明科室”爲重點，在處機關努力營造出開拓創新、朝氣蓬勃、內涵豐富的海事文化，增強機關幹部團隊精神和隊伍凝聚力。

3、加強支部黨建工作。深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，做好黨務政務公開，創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員。認真開展學習貫徹黨的“”活動，進一步強化黨員的宗旨意識、服務意識和表率意識，提高黨員的綜合素質。

(三)加強思想道德教育，提高幹部隊伍整體素質。

1、加強思想政治工作和作風建設。以開展“誠信海事”活動、五項執法行動爲契機，以建設一支“思想好、作風正、業務精、形象好”的海事隊伍爲目標，堅持理論學習，積極開展政治業務培育，積極鼓勵幹部職工參加再教育，不斷提高執法人員執法水平，爭取在崗位上建功立業。

2、認真貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》，建立並運行好“道德講堂”，全力推進海事志願者服務，加強公民道德和職業道德建設，加強愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會的職業道德教育。

3、繼續抓好黨風廉政建設。認真貫徹落實各項規定、禁令，開展警示教育和陽光執法，對海事執法和廉政情況進行全方位公開監督，嚴格執行“十項禁令”規定、一訴下崗制、執法過錯追究制等規章制度，落實廉政建設若干規定，全面落實預防職務犯罪。

(四)建設環境優美、服務設施完善、治安狀況良好的工作環境。

1、積極參加創建全國衛生城市活動和江蘇省文明城市。積極開展愛國衛生運動，建立健全衛生管理制度，搞好環境綠化、美化工作，做到辦公、生活環境整潔。

2、以大豐市內河搜救分中心落成並投入使用之際，完善便民服務措施，建立船員培訓教育基地，培養幹部職工健康合理的工作、生活方式。

3、加強社會治安綜合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理網絡，落實安全保衛防範措施。

爲推進我支行文明單位創建活動，促進支行各項工作再上新臺階，根據《中國人民銀行文明單位建設管理辦法》和《中國人民銀行上海總部文明單位創建工作實施辦法(試行)》要求，結合支行實際，特制定本計劃。

一、指導思想

創建活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，進一步解放思想，全面落實科學發展觀，提高認識，正確領會、認真落實上級行黨委關於文明單位創建工作的部署和要求，以文明單位創建爲“總抓手”，重視創建過程，注重創建實效，建設一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的幹部職工隊伍，不斷提高員工的思想道德素質和文化業務素質，推動基層央行全面建設。

二、創建目標任務

在再次被命名爲市級文明單位、中支級文明單位，鞏固現有創建成果的基礎上，總結經驗，尋找不足，在創新、突破上下功夫，努力提升創建層次。通過創建使領導班子建設明顯加強，幹部職工隊伍綜合素質明顯提高，金融業務工作明顯改善，民主管理進一步完善，內部管理嚴格規範，社會治安綜合治理工作成效明顯，文明單位創建工作水平不斷提升，行風行貌更上一個新臺階。

三、創建主要措施

文明單位創建工作是一項牽涉到各股室、各崗位的系統工程，標準高、難度大、任務艱鉅，爲保證創建活動紮實有效地開展，需要全行幹部職工在思想上高度重視，組織上保證，行動上落實，具體措施如下：

(一)加強班子建設，進一步提高領導幹部執政能力。一是加強和改進黨組中心組的學習工作，堅持以學習中國特色社會主義理論體系和學習貫徹xx在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的講話精神爲主線，切實加強理論學習，提高理論水平，按照理論聯繫實際和學以致用的原則，努力提高科學決策能力和駕馭全局能力。二是堅持民主集中制，健全領導班子民主議事和決策機制，重新調整充實精神文明創建領導小組及辦公室，黨組書記作爲創建工作的第一責任人，嚴格黨的組織生活，勇於開展批評和自我批評，顧全大局，講團結，講協作，在抓業務的同時，抓好精神文明建設。三是認真落實黨風廉政建設責任制，召開反腐倡廉工作專題會議，抓好對反腐倡廉工作的檢查、落實、做到清正廉潔、公道正派。四是把文明單位創建工作擺上重要議事日程，與全行工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考覈，充分發揮黨、團、工會等羣團組織的作用，形成創建合力。

(二)抓好隊伍建設，切實提高幹部職工隊伍整體素質。一是加強幹部職工的思想道德建設。認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動、中國特色社會主義理論體系學習普及活動和“讀好一本書，寫好一篇心得”活動，認真組織學習xx在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的重要講話，深入開展理想信念教育、國情國史教育和形勢政策教育，切實提高廣大幹部職工的理論素質，加強幹部職工的思想道德建設。二是加強幹部職工的業務教育培訓。努力培養一支符合基層央行發展需要的多層次、多類型的幹部人才隊伍。三是在認真總結創建區級、市級工作經驗的同時，對創建上海總部級工作向全行幹部職工進行再宣傳、再發動，正確認識新形勢下人民銀行系統創建文明單位活動的重要意義，明確今後創建目標。熟悉創建活動的內容要求和方法步驟，瞭解自己在創建活動中的角色和責任。通過深入的宣傳發動，不斷增強幹部職工的創建意識和熱情，自覺投入到創建活動中去。四是開好職代會，充分發揮工會參政議政作用。緊緊圍繞中心工作開展青年特色活動，努力提高青年綜合素質。

(三)抓好業務建設，促進轄區社會經濟和諧發展。一是貫徹執行適度寬鬆的貨幣政策。深入開展調查研究，加強信貸投向引導，密切政、企、銀溝通合作，促進信貸合理平穩增長，積極推動經濟轉型和產業升級，加大金融支持經濟發展的力度。二是進一步深化金融改革，維護金融體系穩定。加強反洗錢工作，健全行政執法督查制度，全面推進綜合業務監督檢查，防範化解金融風險，維護正常的金融秩序;三是加快推進金融服務現代化。進一步深化支付結算工作，積極推進國庫改革創新，切實加強貨幣金銀管理，加快徵信體系建設步伐，優化地方經濟發展環境。

(四)抓好內部管理，促進平安央行建設。一是紮實開展內控安全管理專項檢查，有效防範資金風險。加強重要部門、重要業務、關鍵風險領域的專項審計，推進內控機制建設。二是進一步抓好重要業務系統、計算機房等重要部位的安全生產，完善應急管理，強化安全保衛工作，提高社會治安綜合管理工作的能力。三是嚴格執行財經紀律，完善集中採購管理制度，規範集中採購操作流程，加強基建項目檢查輔導。四是進一步規範行政辦公秩序、規範公文流轉程序和會議接待程序，深入推進政務公開和保密工作規範化、制度化。

(五)抓好創建基礎，鞏固提高創建成效。一是認真研究制定創建工作規劃和計劃。在對20xx-20xx年度創建工作進行認真總結分析的基礎上，認真聽取幹部職工的意見和建議，針對存在的不足和薄弱環節，制定好20xx-20xx年度創建工作規劃和20xx年創建工作計劃。二是做好對文明單位的日常管理工作。收集、整理、完善電子臺帳內容，充分體現創建工作成效。三是組織參觀學習，借鑑吸取兄弟行、兄弟單位創建工作經驗，結合本行實際，創建自己的特色亮點，推出自己的品牌。