四月份月工作計劃（精選3篇）

四月份月工作計劃 篇1

時光如流水勿勿而過,時間之輪不知不覺將要輾進了四月,站在四月的門檻上展望未來,現將四月份的工作計劃簡單陳述如下:

1、 穩抓日常工作

針對學院到課率不是很理想的情況，我們加大查課力度，同時想聯合各年級的年級長把各年級長和黨員上報的情況予以通報，再根據我們做的總統計表把曠課達到一定課時的同學交與輔導員老師給予相應的處分。

2、 認真組織辯論賽

切實的組織好我院的辯論團搞好此次辯論賽，及時提供一切信息，做到沒次討論會上有人陪，有人服務。同時聯繫其他辯論隊一起討論，擴大他們的信息量。（此次已聯繫能源學院）努力做到把大家的激情提到最高。

3、 搞好四、六級的報名工作

英語四六級報考就要開始了，我們會及時聯繫祕書，傳遞各項信息，努力搞好同學們的報名工作，認真統計，爭取不出任何疏漏。

4、 落實校英語表演大賽在我院的初賽工作

校英語表演大賽複賽將於4月10日舉行，我院已通知到位，同時於4月1日收取報名節目名單，4月5日進行海選，同時我們會認真組織，做到公平公正。4月8日將優秀節目名單推到學校。

5、 組織部分專業的特色活動

根據學院狠抓學風的指示，我們正策劃着在部分專業舉行專業學習特色活動。例如：05專業的講課比賽等等

6、 貫徹幹事的培養計劃

認真落實幹事培養計劃，有意思的培養幹事各方面能力，使之瞭解部門的各項事宜，發掘幹事潛能。

人心齊，泰山移。我相信在學習部人團結一致，認真努力下，四月份的工作一定會落到實處。

四月份月工作計劃 篇2

時光如梭，新學習第一個月已經過去，接下來我們將迎來櫻花紛飛的四月份。四月份我音樂系學習部將汲取上個月的工作經驗，揚長避短。在新的一個月裏繼續腳踏實地工作，再創輝煌。經學習部全體成員商定對四月份工作做如下計劃。

一、做好本職工作

1、安排各班學習委員在辦公室值班，並按時上交週報表到教學祕書馬珊老師

2、按時參加院、系例會。並每週召開一次學習委員例會，從各班學習委員那裏獲得各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態度，樹立信心，營造理學院良好的學習氛圍，及時把校、系的各項活動通知傳達到同學們那裏，充分體現我們學習部的服務功能。

3、繼續每週堅持最少兩次對10級學生的晚自習情況進行抽查，並出通告，併到各班強調晚自習的學習紀律。本月並計劃由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優秀班集體發展。

4、積極、按時的完成院學生會以及系裏佈置的各項任務。並積極配合各兄弟院系的各項工作展開。

二、本月活動

書籍是人類寶貴的精神財富，是人類進步的階梯；讀書則是汲取

精華的學習方式，是傳承優秀文化的通道。爲了營造“濃郁的書香校園”，讓每一位師生親近書本，養成愛讀書、好讀書的習慣；在實踐中與大師對話，爲人生奠基；引導師生共同讀書，與書爲伴，與經典爲友，與博覽同行，開拓視野，從而享受學習的快樂、生活的快樂。因此本系學習部將本月擬定爲“學習月”。

在10號前，全體學習部成員必須擬定一份“讀書月”的策劃書，對整個活動進行周密的安排，做好此次活動的宣傳工作，調動同學們參加的積極性，同時，活動後做好工作總結。協調團總支學生會，溝通和交換意見。明確部各成員在此次活動中的工作任務，各司其職。讓同學們能講過此次活動有所收穫。

以上各項工作便是本月的大體計劃，如有變動則另行變更。

我們學習部的每位成員，都將以全心全意的態度爲同學們服務，

並且從各個方面嚴格要求自己，具備高度的責任感和奉獻精神。相信我們的努力會爲我們學院的發展添磚加瓦。我們將以更加積極的態度和熱情爲大家服務。如有不妥請老師同學指正，以便我們工作更好地開展。

四月份月工作計劃 篇3

一、人力資源

人力資源是公司發展的重要保證。進駐之初，因處地特殊，故人員素質偏低。但今年年初，爲了提高公司的競爭力，我公司積極開展員工知識培訓，使員工成爲“一專多能”且達到了顯著的效果。員工培訓包括：企業文化培訓，專業技術培訓等，特別是對管理層進行的物業管理員資格考評培訓和保安隊伍的消防知識培訓以及專業知識培訓。通過培訓，提高了員工的綜合素質，改善了員工的工作態度，激發員工團結合作，大大提高了服務質量。

目前，公司內部已經建成了較爲完善的人力資源儲備，專業能力，綜合能力出衆的專業人才;能出謀劃策的企業策劃人員等，給公司的發展提供了廣闊的空間。

二、規章制度

入駐之初，因公司剛建立，一系列的制度及考覈都是空白的，這給員工的工作帶來了很大的不便。按照“以法爲據，有約可依”的原則，我公司迅速出臺了一系列規章制度。包括：各崗位人員職責，管理制度及各崗位工作人員考覈辦法。制度的出臺明確了職責，分清了權限，也給公司員工的日常工作指明瞭方向，提供了依據。

三、維修方面

去年小區入住之初，因趕工期，五棟公寓可謂是以超常規的速度建成的，而快速度建成的房子卻導致了接管後艱難的維修工作。從去年至今，我技術維修部共計收到業主報修單42多份，可因去年維修力量過弱，且設備設施還在保修期內，故多數單子未能修好。直至今年初，我公司一口氣增加了三倍的維修人員，不分日夜的維修，同時又加大對廠家的催修力度，迅速的解決了原有的存在的問題。

現我處已承諾做到“小修不過夜，大修不過三”的服務承諾，可因各種設施仍然在保修期，致使好多維修事項我公司仍無法完成。但我公司還是竭盡所能去維修，特別是公寓內寢室之間電線錯亂的問題，在催修廠家無效的情況下，我公司維修人員用六天六夜時間全部調好，用實際行動解決了業主的怨言。近日，我公司又一口氣換下了四棟公寓20多盞燈炮以及30多個水龍頭和幾十個沖水閥，使公寓內的配套設施的維修完好率達到了98%以上。

四、保安方面

在全體保安人員的共同努力下，圓滿完成了小區入住的安全防範工作，但隨着工作的逐步加深，漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷：配套設施過差，人員素質過低，專業知識不足等等。爲此我公司於今年年初進行了一場保安大革新。首先，實行淘汰制，淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套設施，購置保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階。

五、建立某物業零缺陷的目標

公司成立之後，經過反覆討論和研討，認爲要想做的獨特，就須把工作做到零缺陷：服務零缺陷;操作零缺陷;設備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業主不總是對的，但永遠是最重要的客戶需求，充分做好達到需求的各種準備，積極預防可能發生的問題。