老幹工作計劃4篇

年全縣老幹部工作總的要求是：以科學發展觀爲指導，全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神及中組發〔〕10號文件、望發〔年〕9號文件精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人爲本、服務爲先的工作理念，突出抓好老幹部“兩個待遇”、“兩項建設”和“雙高期”管理服務工作，進一步豐富老幹部的精神文化生活，不斷加強老幹工作部門的自身建設，積極探索新時期老幹部工作的新思路、新途徑，推動老幹部工作再上新臺階。

一、立足老幹部“兩項建設”，進一步落實老幹部政治待遇

1、進一步抓好離退休幹部思想政治建設。指導各部門、各單位離退休幹部深入學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，進一步加深對科學發展觀的認識和理解。針對老幹部“雙高期”的特點和普遍關心關注的熱點、難點問題，採取送學上門、印發資料、專題講座、召開座談會等多種形式，積極爲老幹部做好釋疑解惑工作，引導離退休幹部正確認識和判斷形勢，切實把老幹部的思想統一到縣委的工作決策上來，爲推動全縣科學發展、促進社會和諧服務。召開全縣老幹部工作暨老幹部“雙先”表彰會議，認真貫徹落實全市老幹部工作會議精神，按照全市老幹部工作會議要求，召開全縣老幹部工作會議，總結年的工作，安排部署年老幹部工作，加強對會議精神特別是中央、省、市領導講話精神的學習宣傳，加大檢查、督查和工作落實的力度。

2、堅持和完善離退休幹部政治待遇的各項制度。進一步落實離退休幹部閱文、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報工作情況、組織參觀學習等制度。今年，局將適時舉辦形勢報告會、情況通報會和組織參觀考察活動。

3、繼續開展創建示範性離退休幹部黨支部活動，加強對全縣離退休幹部黨支部建設工作的督查和指導。“七一”前夕，將會同縣委組織部舉辦全縣離退休幹部黨支部書記經驗交流會暨培訓班，進一步深化“五好”黨支部創建活動，爭取在年內以縣委組織部的名義出臺《年-離退休幹部黨支部建設工作規劃》。

4、弘揚離退休幹部先進事蹟，營造尊老愛老氛圍。通過事蹟宣講、發放《銀色風采》和媒體宣傳、召開老幹部座談會等形式，對先進離退休幹部黨支部和離退休幹部先進個人的先進事蹟進行學習宣傳，引導離退休幹部更好地支持科學發展、促進社會和諧，進一步在全社會形成尊重老幹部、關心老幹部、照顧老幹部的良好氛圍。

二、完善“三個機制”，切實落實老幹部生活待遇

1、鞏固和完善離休幹部“三個機制”，進一步加強與有關部門的協調配合，加大支持力度，確保“兩費”和各項政策落實到位。

2、完善離休幹部健康體檢制度，加強與醫療機構的聯繫，爲離休幹部提供方便、快捷、優質的醫療服務，積極開展健康保健諮詢、講座，做好離休幹部身體健康檢查，做到有病早治、無病早防。

3、鞏固和完善離退休幹部幫扶機制，建立健全資金來源穩定的離退休幹部特困幫扶基金。明確幫扶對象、審批程序、補助標準，增強特困幫扶工作的規範性，適時組織並發動社會力量和離退休幹部的互助性組織，爲有特殊困難的離退休幹部及遺屬給予力所能及的關愛和救助，爲離退休幹部及遺屬過上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創造條件。

4、深入推進社區老幹部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中央、省、市文件精神，爭取縣委、縣政府領導重視支持，財政、民政、勞動等相關部門協調配合，出臺專題文件，充分利用和發揮社區資源，推動全縣老幹部“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用”工作，逐步建立起家庭、單位、社區、老幹部門“四位一體”的老幹部管理服務體系。

三、狠抓老幹部“兩個陣地”建設，進一步豐富老幹部精神文化生活

1、進一步改善老幹部活動中心基礎設施。加速對縣文化館辦公樓進行改造，做好工程預算、抓緊落實，鞏固和發展各單位現有老幹部活動室。加強監管和指導，注重效果，做到建設一個鞏固一個。

2、切實辦好老幹部大學。進一步規範老幹部大學辦學體制、教學程序，不斷創新教學手段，改進教學方法，豐富教學內容，促進老幹部大學健康發展。突出抓好老幹部大學建設校五週年慶典活動，展示成果，總結經驗，並以此爲契機，推進全省示範性老幹部大學創建活動，不斷提高辦學水平。

3、堅持開展形式多樣的老幹部文體活動，滿足老幹部“老有所樂”需求。充分發揮縣老幹部活動中心的主導作用，注重政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性的有機結合，廣泛開展適合老幹部特點的書畫、釣魚、麻將、有獎遊戲等活動。年，我們將適時組織副縣級實職以上老幹部外出學習考察。

4、加強協會工作，發揮好老幹部作用。積極對接、指導、服務各涉老協會工作，創造工作條件、搭建活動平臺、組織引導老幹部圍繞中心、服務大局，充分發揮老幹部在推動經濟發展、促進社會和諧、關心教育下一代等方面發揮積極有作用。

四、健全工作機制，抓好老幹部工作隊伍自身建設

1、強化學習培訓，提高隊伍自身素質。以“政治強、業務精、作風正、形象好”爲目標，切實加強老幹部工作人員的思想建設、能力素質和作用建設，大力營造重視學習、崇尚學習的良好氛圍，認真總結深入學習實踐科學發展觀和兩年來開展“講黨性、重品行、作表率”活動的做法，進一步加強老幹部工作人員的培訓工作，堅持倡導用真情、真心做好老幹部工作，提升工作水平。

2、健全工作機制，加強督查考評。認真貫徹落實中組發〔XX〕10號、望發〔年〕9號文件精神，加強對老幹部工作的領導，真正把老幹部工作放在重要位置，作爲大事抓實、抓好、抓出成效。努力形成黨委、政府統一領導，組織、老幹部工作部門具體實施，有關部門齊抓共管，全社會共同關心、支持的良好工作格局，進一步完善老幹部工作目標量化和局機關工作人員考評機制。

3、創新工作思路，加強調研宣傳。針對改革發展中老幹部工作遇到的新情況、新問題，按照“全面做好離退休幹部工作”的新要求，改進工作方法，創新工作思路，落實工作措施，重點圍繞離休幹部“雙高期”的政治學習、開展活動和服務管理，離退休幹部社區“四就近”服務工作、退休幹部服務管理工作等問題，廣泛開展調查研究，努力探索新形勢下做好老幹部工作的新方法、新舉措、新途徑。同時，充分利用《縣老幹》、宣傳櫥窗、工作網站宣傳媒體等信息平臺，加大宣傳力度，擴大工作影響，總結工作經驗，提升工作水平，促進老幹部工作再上新臺階。

XX年全區老幹部工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹科學發展觀，按照黨的xx大、xx屆四中全會和省市老幹部工作會議要求，緊緊圍繞市、區中心工作和“幸福北塘”創建活動，堅持以人爲本，立足服務爲先，進一步落實好老幹部政治生活待遇，不斷加強 “兩項建設”，深入推進 “五位一體”服務機制，豐富離退休幹部晚年精神生活，切實提高老幹部工作隊伍能力素質，解放思想，開拓創新，不斷進取，全面推進全區老幹部工作創新發展。

（一）、學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，不斷加強離退休幹部“兩項建設”。

1、高度重視離退休幹部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老幹部深入學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，全國和省離退休幹部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關係切身利益突出問題的經常性教育，使廣大離退休幹部跟上形勢的發展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休幹部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”（政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養生好、發揮作用好）老黨員評選活動，組織引導離退休幹部發揮自身優勢，爲社會貢獻餘熱。

2、繼續堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區經濟社會發展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老幹部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活週刊》等黨刊雜誌徵訂工作。

3、切實加強離退休幹部黨支部建設。深化 “五好”黨支部創建活動，堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利於教育管理、有利於參加組織活動、有利於發揮作用的原則，優化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創新活動方式，保障活動經費，全面加強和改進離退休幹部黨支部建設。結合老幹部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老幹部黨支部聯絡員制度，選配街道、社區年輕幹部爲老幹部黨支部聯絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。

（二）、緊貼形勢任務發展要求，深入推進離休幹部“五位一體”工作機制。

4、進一步加強利用社區資源做好離退休幹部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發的《關於利用社區資源做好離退休幹部服務管理工作的意見》精神，在總結我區老幹部社區服務工作經驗的基礎上，進一步利用社區資源向離退休幹部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區的督查與考覈，使離退休幹部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用真正落到實處。

5、繼續推進離休幹部社區醫療保健服務工作。在XX年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上，會同區衛生系統、街道等單位和部門，充分利用現有醫療資源，在醫療保健知識宣傳，建立離休幹部健康檔案，成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施，實現離休幹部“大病進醫院，小病在社區”的工作目標，以更優質的管理和服務爲離休幹部的健康保駕護航。

6、繼續倡導併發揮好家庭在離休幹部高齡養老的主體作用。堅持並完善聯繫離休幹部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭（子女）座談會，繼續開展 “尊老孝親”老幹部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。

7、大力推進示範性老幹部活動陣地建設。要充分利用老幹部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心爲目標，不斷改進活動方式，規範活動制度，豐富活動內容，真正把老幹部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養心的主陣地。

（三）、按照《關於進一步加強和改進新形勢下離退休幹部工作的意見》要求，完善落實離退休幹部生活待遇保障機制

8、繼續做好市屬委託管理離休幹部工作。繼續按照“四個到位”的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關心照顧好晚年生活。

9、進一步做好處級退休幹部管理服務工作。認真落實好處級退休幹部聽報告、閱文件、參加有關會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協調解決生活困難。積極發揮處級退休幹部的政治優勢和年齡優勢，積極爲他們發揮作用構建平臺。要不斷探索做好退休幹部管理服務工作的新思路新舉措。

10、切實關心照顧好離退休幹部困難羣體。在確保離休幹部生活待遇全面落實的基礎上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休幹部和困難遺屬的關愛幫扶工作，鼓勵各類志願者組織、慈善團體等把有特殊困難的老幹部納入關注和服務範圍，建立市、區及街道三級關懷渠道，幫助解決生活、醫療等方面的實際困難和問題。

11、妥善處理老幹部來信來訪。切實解決好老幹部最關心、最直接、最現實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細緻地做好思想穩定工作。對領導批件及老幹部的信訪件，做到及時辦理、及時回覆、及時反饋。

（四）、加強老幹部工作部門自身建設。

12、努力建設一支政治堅定的過硬隊伍。挑選政治素質好、工作能力強、熱愛老幹部工作的同志充實老幹部工作隊伍，並通過加強政策業務知識培訓，鞏固深化學習實踐科學發展觀活動和“講黨性、重品行、作表率”活動成果，不斷提升老幹部工作者的整體素質和能力，切實做到滿懷感情、帶着責任、主動服務、用心工作。

13、積極推進老幹部工作理念、制度和方法創新。針對老幹部工作中的重點難點問題，深入調查研究，進一步提高解決工作新問題的能力和水平；有效建立區、街、居及相關部門構成的信息宣傳網絡，加強培訓機制、考覈機制和激勵機制，及時總結宣傳工作中的“特色”、“亮點”，大力宣傳和弘揚離退休幹部黨支部和離退休幹部的先進事蹟，通過樹立典型，起到引導和示範作用；進一步解放思想，更新理念，拓寬思路，激發活力，改進方法，建立一些新的工作制度，年內形成一批有特色、有價值、有成效的創新創優工作成果，推動全區老幹部工作創新發展。

市委老幹部局：

XX年，市發改委老幹部工作，總體要求是：以鄧小平理論和“*”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的*大、*屆三中全會和中央經濟工作會議精神，按照全市老幹部工作會議要求，以抓好政治、生活待遇落實爲重點，統籌謀劃，整體推進，進一步加強離退休幹部思想政治建設和黨支部建設，進一步完善和落實離休幹部“三個機制”，進一步豐富老幹部的精神文化生活，不斷完善工作機制，改進工作方法，保增長、保民生、保穩定，以優異的成績，迎接新中國成立60週年。主要做好以下工作：

一、結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，進一步加強離退休幹部思想政治建設和黨支部建設

加強“兩項建設”是老幹部工作常抓不懈的重要任務。要繼續抓好離退休幹部黨支部建設和思想政治建設，根據新形勢和新任務，進一步提高“兩項建設”工作的水平。

1、要組織引導離退休幹部深化對科學發展觀的學習。根據中央關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求，針對離退休幹部的特點和實際，組織他們認真學習中央領導同志關於科學發展觀的重要論述，認真學習黨的*大、*屆三中全會、中央經濟工作會議和總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的重要講話精神。用離退休幹部喜聞樂見、生動活潑的各種方式，增強學習的吸引力，使離退休幹部深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。

2、引導離退休幹部正確認識和判斷形勢。要加大形勢政策宣傳講解力度，針對離退休幹部關注的改革發展的重大問題，國際國內形勢的熱點問題，本地區本部門的重要問題，關係切身利益的突出問題，經常性地進行形勢政策宣講，做好釋疑解惑的工作，切實把離退休幹部的思想認識統一到中央的判斷和決策上來，增強同心同德攻堅克難的信心。

3、要在離退休黨支部中開展創建“五好支部”活動。要按照“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、羣衆反映好”的目標要求，研究制定切實可行的措施，開展創建“五好”黨支部活動，推動離退休幹部黨支部建設工作整體水平的提高。從離退休幹部實際出發，使離退休幹部黨支部做到組織全員覆蓋，班子健全、制度完善、活動經常。要以黨支部建設帶動和促進離退休幹部的思想政治工作，對離退休幹部思想上多關心，經常進行溝通交流，有針對性的進行心理疏導和精神慰籍。

二、落實離退休幹部生活待遇，爲他們安度晚年提供切實保障

在鞏固完善離休幹部“三個機制”的基礎上，要高度關注老幹部的實際困難和問題，尤其是生活上有特殊困難的老幹部，對他們的實際困難和問題，能夠解決的，要創造條件積極解決。要建立幫扶困難離退休幹部的長效機制，通過多種形式，爲離退休幹部解決實際困難。

三、結合慶祝建國60週年，開展系列慶祝活動

慶祝新中國成立60週年，是全黨全國各族人民的一件大事。我們要認真貫徹黨中央、國務院有關要求，統籌安排，精心組織離退休幹部開展好慶祝活動。要通過參觀改革發展歷史成就，召開離退休幹部座談會，在市發改委網上和活動室，舉辦展覽書畫作品、創造詩詞歌賦等多種形式，慶祝建國60週年。暢談祖國的變化，特別是改革開放30年來中國產生的鉅變。大力宣傳離退休幹部的歷史功績，在社會主義建設和改革開放中的卓越貢獻。宣傳他們離退休後永葆革命本色，續寫人生輝煌的崇高風範，進一步營造尊重、關心、照顧離退休幹部和重視、理解、支持老幹部工作的良好的社會氛圍。

四、做好信訪工作，爲老幹部解決實際困難

發揮信訪工作的橋樑作用，建立和鞏固老幹部信訪工作的長效機制，及時發現研究解決老幹部工作中帶有普遍性傾向性問題。認真對待和答覆老同志的來信來訪，對老同志提出的問題，凡是符合政策規定的，要努力解決，不符合政策規定的或一時難以解決的問題，要耐心細緻地做好政策解釋和思想溝通工作，採取靈活有效的辦法，有針對性地化解矛盾，保持老幹部隊伍的穩定。

五、發揮離退休幹部作用，做好關心下一代工作

要高度重視老幹部作用的發揮，堅持面向基層、尊重意願、量力而行、發揮特長、服務中心，引導離退休幹部，在我市振興發展、構建和諧社會方面再作貢獻。關心下一代工作，是老幹部發揮作用一個重要載體，我們將繼續作好關心下一代的工作。

六、紮實開展機關效能年活動，加強部門自身建設

深入開展學習實踐科學發展觀和“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步加強老幹部工作部門的自身建設。要以學習實踐活動爲載體，切實增強老幹部工作人員的思想政治素質。多辦離退休幹部看得見、摸得着的實事。要加強實踐鍛鍊，全面提升工作能力。在幹中學習，在幹中進步，不斷提高政策業務水平和實際工作能力。紮實開展機關效能年活動，要切實轉變工作作風，努力提高工作水平。把爲老同志服務的各項具體任務抓實抓好，把關繫到老同志切身利益的各個具體問題處理好。老幹部工作者要自覺從黨的事業出發，從大局需要出發，增強做好新時期老幹部工作的責任感和緊迫感的自覺性，把發改委老幹部工作再提高到一個新水平。

老幹部科XX年的工作思路指導思想：以“xxxx”重要思想和科學發展觀統領全局，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，圍繞xx集團公司黨政的總體部署開展老幹部工作。努力實現“落實政策有機制，管理服務有舉措，發揮作用有典型，文體活動有創新，黨建工作有新思路，信訪穩定有力度，各項工作再上新臺階”。我們的具體措施是：

一、落實政策有機制

1、協同有關部門進一步完善老幹部“兩費”保障機制。

2、加強老幹部政策調研，深入基層解決實際問題，排查不穩定因素。

3、及時辦理、審批老幹部改變待遇的各類報表及手續。

4、搞好老幹部工作檢查，促進政策全面落實。

5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。

二、管理服務有舉措

1、結合公司“12345”黨建工程考覈的內容，制定本處考覈細則，搞好每月的工作目標考覈，滿腔熱情爲老幹部服務。

2、在工作人員中開展聯繫、幫助特困老幹部活動，每人每月家訪、病訪不少於5人次，並有反饋記錄。

3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務周到、熱情、規範化。

4、舉辦老幹部工作人員培訓班，進行業務政策法規考試。

三、發揮作用有典型

1、籌建“老年科協”、“老年藝協”組織，爭取早日啓動，發揮作用。

2、繼續抓好“關工委”組織建設，建立工作網絡。

3、圍繞公司安全生產、黨的建設、青工管理、幹部生產技能培訓、爲老幹部發揮作用搭建平臺。

4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社區化。

5、繼續抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。

四、文體活動有創新

1、抓好新區活動場所的擴建工作，把活動室辦成老幹部休閒娛樂、增進健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發揮活動室的綜合功能，使之成爲新區的一大亮點。

2、各項活動要保持原有的優勢項目，開發新的活動項目，增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老幹部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。

3、在新的一年裏要多開展一些文藝項目，如文藝演唱、書法、美術、攝影、文藝創作等。

4、六月份組織慶祝建黨90週年老幹部書畫攝影作品展。

五、黨建工作有新思路

1、認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，努力構建和諧社區，建立完善在職領導聯繫老幹部制度，老幹部科要主動作好雙向聯繫的紐帶和橋樑，並做好記錄。

2、堅持在職領導向老幹部通報工作的制度，要求各單位每季向老幹部通報一次工作，重要文件及時傳達，重大問題及時徵求意見，聽取反映。

3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發揮老幹部黨支部在穩定工作中的積極作用，努力搞好老幹部黨的組織建設和思想建設，建立保持老幹部黨員先進性的長效機制。

六、信訪穩定有力度

1、進一步加強老幹部科信訪工作力度，每月召開一次信訪工作例會，及時排查不穩定因素，互通信息，儘可能把問題解決在萌芽狀態。

2、調整充實信訪工作網絡，建立信訪工作責任制，加強信訪案件查辦力度，作好信訪接待記錄。

3、堅持重大節日看望、慰問制度，建立家訪、病訪責任制，作好記錄，特別是對居住外地的老同志要經常保持聯繫。

老幹部科黨政班子決心在XX年新的一年裏，在xx集團公司黨政的正確領導和關心支持下，團結帶領全處員工發揚成績，克服不足，紮紮實實做好老幹部工作，力爭使各項工作再上新臺階，爲xx煤化集團和xx集團公司的改革發展穩定作出應有貢獻。