部長工作計劃（通用31篇）
部長工作計劃 篇1
作爲學生會的部長，現將本年度工作計劃介紹如下：
一、認真完成本職工作
主要職能：
1、負責學生會的文件製作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2、負責起草制定學生會的有關文件。
3、負責掌握各系學生會的活動資料。
4、負責優秀學生會的評比、監督及檢查工作。
5、負責《__》的製作各傳遞工作。
6、負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作羣體，方便工作順利進行。
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動後的總結應整理好後交予祕書處，由祕書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
首屆網絡出版節即將拉開帷幕，在本屆網絡出版節中將舉辦10大賽。由__出版局、__對外宣傳辦公室主辦本次出版節。爲了豐富我校課餘活動，祕書處組織開展了這項活動。活動主要__爲指導舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網絡素質樹立良好的網絡觀念，祕書處工作計劃將本次出版節的一些賽事引入校園，讓每個工師大學生對網絡有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、工作要求
(一)增強工作要求
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
(二)提高各種素質
學生會是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：
一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。
部長工作計劃 篇2
做爲分團委新一屆的體育部部長，感應很幸運，然則我還得做好我部分的任務，新教期馬上起頭，體育部所面對的任務擔子沒有沉，重要分爲以下幾部門：
1、招新任務
第1、招有下度義務心戰散體聲譽感的新做事，
第2、勤懇結壯、能享樂刻苦，
第3、有必然的外交才能，對體育有濃重興致的劣先。
2、校活動會
校活動會是那教期任務的重中之重，爲了使活動會井井有條的停止，詳細的任務企圖以下：
1、活動會後期，要做好宣揚任務，那必要宣揚部賜與我們任務上的撐持，好比出宣揚板、海報等。活動會時期宣揚部要照相。
2、提拔活動員，部長戰做事到各個班級（年夜1、年夜兩）去理解狀況，提拔體育較好的活動員。
3、進場式圓陣要一致打扮，圓陣要給人一種有豪情的肉體面貌，文娛部要構造啦啦隊，不雅寡手上要有講具，好比心哨，減油棒等。每一個班必需有班旗，另有一面院旗。
4、後勤任務必要宿管部或許素拓部的贊助。
5、閉於規律成績，必要進修部或許各班教委的協助，天天要盤點各個班人數，沒有非凡狀況沒有得私行脫離田徑場。
6、盼望中聯部能給此次活動會推到援助。
7、現場批示也得必要辦公室或許分團委主席、團副的撐持，構造調和各部分任務，處置突收事情。
3、重生籃球賽
1、正在重生當選拔10名較好的籃球隊員，散中隊員多練習，年夜2、年夜三的教長給他們當陪練，晉升團隊認識。
2、啦啦隊盼望年夜一重生皆能加入，表現旅遊經管教院的肉體面貌戰聯結凝結力。
3、後勤任務體育部做事分管。
那些只是我的開端任務企圖，逢到狀況會有暫且的變化，有些任務戰舉止必要下級的撐持戰各個部分的大力互助，我信賴體育部沒有是“一小我私家正在戰役”，我們要擰成一股繩索，推動旅遊經管教院分團委一步一步進步！
部長工作計劃 篇3
一、熟練工作環境
1、熟練樓層主管的工作職責，樓層主管日常工作流程和相關工作的協調部門;
2、熟練本樓層的管理人員及員工，向他們瞭解他們所在工作崗位的情況;
3、熟練本樓層的所有專櫃，包括專櫃名稱、具體位置、經營商品的性質、經營方式及經營狀態。
二、發現當前工作中的問題
1、根據上一階段的工作，找到當前工作流程中的漏洞，比如是否有本部門無法解決的問題，是否有需要相關部門協助解決而沒有具體的人和方法來落實的問題;
2、所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責及相應的工作流程，是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題，是否按照相應的要求來做好本職工作;
3、瞭解本樓層專櫃經營中需要解決的問題，例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。
三、解決當前工作中的問題
1、完善工作流程與規章制度，向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題，與相關部門溝通協調解決需要相關部門協助才能解決的問題;
2、對本樓層的員工進行培訓，使其具備所在崗位必備的能力，並能按公司要求做好本職工作;
3、與各專櫃溝通協調，解決其需要幫助解決的問題。
以上工作爲主要工作思路，在具體的日常工作管理上須如此進行：
1、管理本樓層銷售工作;
2、清楚掌握本樓層各專櫃銷售及貨品、人員情況;
3、負責櫃長、營業員工作分配、考勤、儀容儀表、行爲規範;
4、幫助下屬解決工作上的問題;
5、培訓下屬並跟進檢查培訓效果;
6、處理顧客投訴;
7、嚴格執行公司各項規章制度;
8、及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;
9、負責樓層環境清潔、燈光、道具、維修、安全;
10、按時更換、檢查賣場陳列;
11、跟進公司促銷活動的執行、宣導;
12、負責每月樓層盤點;
13、定期檢查、抽盤後倉貨品;
14、根據賣場實際情況，做適當人員調備;
15、負責下屬工作質量及工作進度;
16、負責本樓層物料陳列、道具、管理;
17、擬定市場調查工作計劃及實施;
18、對各專櫃按公司制度進行管理並與其業主溝通協調來處理好雙方的不同意見;
19、銷售業績分析工作。
部長工作計劃 篇4
人是三節草，不知那節好。一年之中不論是工作還是學習，不論是在學習中工作還是在工作中學習，一切事物總是在一個圓環上奔跑，起點就是終點，終點就是起點，一個思想的誕生，就意味着一個想法的滅亡。工作一年之中，你我都學到了什麼?是兩手空空，還是躊躇滿志，是一腔熱血，還是唉聲嘆氣，是杞人憂天，還是意志消沉，不論你如何看待自己，一年的時光就這樣從我們的面前悄悄地溜走。一年之中，我們的工作到底有多少痕跡?有多少失落，又有多少得意，有多少收穫?
一、20__年工作簡介
20__年全年的工作分爲兩個階段，第一個階段爲20__年1月至6月代綜合計劃事業一部部長(轄管電器部、硅膠部、機加車間、箱體部、綜合計劃一部、物流部(高壓組裝配套發貨))重點關注電器部和箱體部的生產計劃以及工廠搬遷的協調工作。第二階段爲20__年7月至12月搬廠後的組裝發貨工作，作爲物流部副部長主要對高壓物流組裝進行組織、安排、管理工作，其中12月份代電器部部長，開始對電器實施全方位試點改革。
(一) 電器部和箱體部的生產計劃以及工廠搬遷的協調工作
20__年1月至6月主要從事電氣部和高壓箱體的組裝發貨的生產協調工作和市場信息與生產信息的綜合分析來控制生產進度以及陸續搬廠的搬運裝車協調工作。不論是工廠搬遷的裝車還是電器部的生產協調，不論是組裝發貨還是部門之間的協調，都是一個人在不停地奔跑。總體來說是一個失敗、低迷、無奈的六個月，一次次的錯誤，一個個的損失，工作壓力隨着心情變得愈來愈不可想象，不知道何去何從，這一切的一切都是自己對自己認識不足，對環境的杞人憂天造成的。細思量，終於明白自己犯下不可饒恕的錯誤、這不僅是我們中層管理者的錯誤，也是我們高層主管的錯誤，正如餘世維在職業經理中常犯的11種毛病：
1、拒絕承擔個人責任，我在不停的表現自己的同時又在努力的辯解“這不是我的錯”。總是“我以爲”而不能面對“這是我的錯”。我作爲一個完美主義者總是在“問題在那裏結束”和“你有沒有負起你的責任，事情發展到什麼程度”中去審視別人的不是，而忽視了別人的優點和地位。
2、不知道啓發自己的員工，總認爲人力資源的培訓教育是人事部門的事情，對人事部門的權力認識不清，太過於誇大、相信人事部門的權力，而沒有隨時隨地的對員工進行“專業教育”，也沒有有效的方式方法去教育部員工。(沒有一個人理解我的管理方式，然而，過不了多久他們就知道我罵他們是爲了他們好，讓他們減少被老闆罵的次數)
3、只重結果，忽視思想，把一個想法變成一個觸動，將一個觸動變成一個行爲，將一個行爲變成一個習慣(文化)，那是一個漫長的時間的問題，而我總是用自己的行爲標準去衡量別人，總認爲自己是正確的，對公司的企業文化認知不夠導致事情做了不少，人得罪了不少，造成的負面影響不小，讓自己孤立了自己，自己成了自己最大的敵人，讓自己成了最大的失敗者。
4、在公司內部形成對立，“他們、你們、我們”在公司是一個普遍而嚴重的問題，強調“負起我們的責任”、強調“我們”這個觀念才能真正理解“團隊”與“團體”的不同之處，而不是我幫你怎麼怎麼樣，將公司的事情對等於某一個私人的事情來提高自己所謂的能力和協作精神。
5、一視同仁的管理方式，我們都知道員工來至五湖四海，他們受到不同的家庭教育、學校教育、社會教育，對上級處理問題的方法的認知也是不一樣的，做事的主動性和被動性在責罰的方法也應該有所區別。(“被動性”是一種臉皮比較厚的人，你罵他，他是不當一回事的。而主動性一般自尊心比較強，需要鼓勵或單獨交流。)而公司或部門絕大多數員工是在“被動性”工作。
6、忘了公司的命脈：利潤，節約就是利潤，利潤是企業生存的必要條件，而我只會去抓一些小問題、小浪費(實際上利潤就是從小處着手的)，因小而失大實在是一個錯誤。而作爲一個一線管理人員上要爲公司“創造利潤”，下要爲一線員工謀求福利。
7、只見問題，不看目標，自古是性格左右命運，氣度影響格局。不論是主管還是一般管理人員花90%的時間去做對生產力只有10%的貢獻，而且每天都是例行公事罷了，而很少去做最重要做最緊急的事情，(公司產品的性質決定了什麼樣的一線管理行爲?爲什麼工廠集中反而使產品的生產週期拉長?我真想去研究一下本公司的發展與現代化管理)如果我常常去注意這些小問題，是否會喪失創造力，自古是小問題裏有大
部長工作計劃 篇5
學習部是爲振華中學全體學生提供學習交流和幫助的部門，主要分爲三個中心：信息中心、技術中心、宣傳中心。希望通過學習部全體成員的努力，爲同學們搭建一個良好的平臺，使同學們享受學習，快樂學習，展示自我。
一、人員配製
部長：2名 負責整個部門工作的規劃和管理。
副部長：3名分管三個中心的工作
委員：15名進行學習部活動開展(每中心5人)
二、招新計劃
1、熱愛學習，成績良好
2、樂於並積極地參與學生會工作
3、有責任心，工作認真負責
4、有創新意識
5、能主動開展好活動
三、部門管理：
(1)信息中心
1、主要工作是收集有關學習的各種資料、心得體會並在晨會中與同學們分享
2、會議：每週舉行一次，由副部長向部長彙報
(2)技術中心(學習優異的同學、有創新意識的同學)
1、主要工作是將自己的學習心得體會記錄下來，交與信息中心的同學，並策劃好各次活動
2、會議：每月舉行一次，由副部長向部長彙報
3、例會最後有自由討論環節，希望集思廣益爲學習部的工作出謀劃策。
(3)宣傳中心(精通電腦的同學)
1、主要工作是將資料、會議記錄發佈在網上，供同學們參考
2、會議：每月舉行一次，由副部長向部長彙報
四、工作計劃
1、每星期集體晨會在廣播中有信息中心的同學們播出“學習小竅門”欄目，並註冊“振華學習部”微博，上傳資料和心得
2、十月：組織同學們開展“自主小競賽”活動，具體內容爲“開心字字通”(開心辭典)“問鼎中原”(每班第一名PK)
3、十一月：“百家講壇”老師講座
4、十二月：“學生點點評”同學們交流學習心得
部長工作計劃 篇6
1._年年四月，爲響應校學生處舉辦運動會的號召，積極協助系體育部籌備校運動會。另外，按照河南省大學生“挑戰者”杯論文大賽的要求，協助系宣傳部做此工作;
2._年年5月，爲了豐富廣大學生的第二課堂，積極配合系宣傳部舉辦以社會科學的重要性的名師講座，並在此基礎上開展“我的青春與社科同在”演講比賽，以增加同學們對社會科學重要性的認識，激發對社科的熱愛;
3._年年6月，爲了歡送大三畢業生，開展歡送大三畢業生晚會;
4._年年7月，爲了迎接即將到來的學期考試，積極配合系學習部準備考試，並對_年—上學年的文藝部和外聯部的工作進行工作總結，還做出下學年的文藝部和外聯部的工作計劃;
5._年年9月，是大一新生入學的時間，在院系領導和系學生會的指示下，積極迎接大一新生，保證新生入學工作順利完成;
6._年年10月，爲了表示對大一新生入校的歡迎，拉近新生與大二、大三老生的距離，併爲有才藝的同學提供一個展示的舞臺，鍛練自我的機會，舉辦迎新晚會;
7._年年11月，舉辦與其他系或者社團的聯誼活動，形式要靈活，內容要豐富;
8._年年月12月和1月，配合系學習部爲學期考試做準備，並做本學期工作總結。
部長工作計劃 篇7
一、指導思想：
無規矩不成方圓，紀檢部作爲學術中心的一個重要部門，主要負責每次活動的考勤，請假制度、學術中心幹部的考覈、執行相關的獎罰制度、制定相關的考覈規則、監督各部門紀律情況。
二、工作目標：
通過一系列的整改，聯合學術中心的其他部門規範紀律，嚴抓作風，切實維護學術中心工作正常進行，使中心的成員養成守紀律並延續這種習慣給新生，爲中心建設和發展貢獻制度支持。
三、工作內容：
紀檢部是一個日常部門，其日常工作主要有如下幾點：早讀的考勤、例會的考勤和開會紀律、讀書筆記上交的考覈、對其他部門部長的考覈
(一)早讀的檢查情況，有事不能到達的要履行請假手續，嚴格依照的規範認真填寫，並在早讀的時候，移交至紀檢部，無故不到者對其扣除五分，連續五次無故不到者，取消社團評優資格。
(二)例會的監督情況，有事不能到達的，應事先履行請假手續，嚴格依照請假條的書寫規範填好理由，並在例會的時候移交至紀檢部，無故不到者，扣除五分，連續五次不到的，取消評優，先進分子稱號的資格。
(三)對於每月的讀書筆記或論文，不按時交的，依情況分別提出警告，嚴重警告，情節嚴重的扣除五分，直至最後取消評優的資格。
(四)通過平時觀察和記錄來考覈各部門負責人。
四、部門內部建設：
(一)制定部門規範
(3)各類數據的統計結果儘量避免錯誤情況的發生，體現數據的說服力。如有偏差，應及時改正，降低數據失真帶來的影響。
(4)處理好部門內部成員關係
(二)部門交流
(1)定期與本部門幹事進行交流，及時瞭解他們的想法。
(2)相互交流感想，反思自己的表現;
(3)總結上時段的工作，計劃分配下階段工作任務。
(三)輪流負責簽到：本部門部長和幹事輪流負責學術中心的早讀例會簽到及交表。
五、部門展望：
希望紀檢部的人能齊心協力，秉着公正公平的思想爲社團的健康發展做出應有的貢獻，努力完成工作任務，在工作中鍛鍊自己，提升自己。
部長工作計劃 篇8
一、崗位負責制
1、宣傳部工作每次的活動，主要是做宣傳板、博客更新、拍照等等，所有宣傳人員不得無故推脫，並認真保質保量的完成，有應付工作情況的，將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行爲。
我們每週四下午都會配合組織部對進行團日活動的隔板進行檢查，我宣傳部主要是對前後板報的質量和創意進行打分，並能做到公平、公正、公開。
2、活動負責人在活動開展前提交活動計劃，具體的活動由本部成員討論，活動結束寫工作總結。
3、各成員應主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務的進展情況以及聯繫方式的變更。
二、例會制度
一切準備就緒後，同學們又把他們小心翼翼的把他們攙扶到院子裏，還搬來板凳讓老人們坐好。讓老人們觀看我們的同學們爲他們帶來了一個又一個精*的節目，有唱的、跳的，雖然有的節目排練的有些許瑕疵，但從老人們的臉上還是可以看出他們喜悅的心情。小演員們唱了懷舊的歌曲，老人們一邊認真的聽着一邊爲我們鼓掌說好，有的小演員還跳了我們年輕人活力的健美*，有的小演員們還表演了相聲等，融洽的氛圍讓我們都陶醉其中，老人的臉上慢慢洋溢出幸福的笑容，快樂的感覺在心中盪漾開來。大家的即興表演不僅提高了老人的興致，也使此次之行變得更加完美。
1、召開會議各成員不得無故缺席、遲到、早退。未能出席會議者，須提前請假，經部長同意。無故缺席、遲到、早退者按有關規定予以處理。
2、會議必須有記錄，包括到會者的出勤情況以及發言記錄。
三、物品管理
爲配合學校迎評工作的開展，體現我院同學的精神風貌，蒐集查閱有關資料爲攝影大賽的順利開展遞交活動策劃書。另外，參與了我院院刊《團學快訊》和《未來教師》的編輯工作，對有關稿件進行編輯排版，整理校對。在刊物順利出刊後，作好分發宣傳工作。
1、如借出物品須經主席團人員、部長等同意;借入的物品要妥善保管，按時歸還。
往常，宣傳部一直是站在幕後，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開展一些活動，一改往日配角的立場。
2、所有成員應以主人翁的態度愛護公共物品，厲行節約;所有物品使用完畢必須擺放整齊。
從我接手到現在,宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的。總結起來真的有種不知從何說起的感覺,因爲工作性質的差異,我們很少有自己的品牌活動,但是在同各部門配合的過程中,我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。
四、其他要求
1、宣傳部成員應遵守學校各項規章制度，在生活中要以一個合格的學生幹部形象要求自己。
機電系特*活動“女生節”本部門負責安排人及活動場地，以及準備各項目所需道具器材和獎品，同時督促各項目的準備工作。由於時間安排上不太合適，但是本次活動仍順利進行，今後應對此次的活動時間安排恰當;由於遊戲內容單調未能調動同學的積極性，今後應連同各個學生幹部制定方案。
2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。
3、本部成員必須在學習搞好的前提下開展工作，注意處理好學習和工作的關係。
五、招新計劃
1、人數：6人
2、要求：在藝術方面有一定的才華，同時熱愛工作，認真負責，有吃苦耐勞、務實做事、勇於挑戰困難、堅持不懈的精神;有守時觀念;有較好的溝通能力和團隊合作能力。
宣傳部是一個展示自我，鍛鍊自我的大舞臺，是一片產生和培養友誼的肥沃土壤，期待同學們的參與!請相信，我們一直在努力，我們會做得更好!
部長工作計劃 篇9
新的一屆學生會，新的開始，我很榮幸被選爲女生部部長。在我做部長期間，我會投入充沛的精力去組織、發展、參與開展的各項活動，努力做好我的工作，希望女生部能以一個更加嶄新的面貌展現在大家面前。以下是我的工作計劃：
一、我的工作思路。
1.團結友愛。我們外語系學生會就是一個大家庭，對於一個家庭來說，團結友愛是非常重要的。俗話說“衆人拾柴火焰高”、“團結就是力量”。不僅女生部各成員之間要團結，我們外語系各系部之間也要團結一致。總而言之我們要始終堅持着團結友愛，紮實務真的態度，在學生會主席以及老師的領導之下，以全心全意爲廣大同學服務爲宗旨，積極認真的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎上，還要協同其他部的工作，使我們外語系學生會更加良好，更協調的發展與進步。
2.實行制度化。古已有云：“無規矩不成方圓”。如果一個部門沒有制度，是很難運轉下去的，所以，爲了我們女生部在以後的工作中更加容易開展各項工作，完成任務，就應該制定一些制度，實行制度化管理。比如說：a：部內成員在規定時間召開內部小會議，制定和完善部門計劃，促進交流，完成工作。b：實行賞罰制度。如果幹事在工作方面努力認真，出色，就給予加分或是獎賞，以提高其工作的積極性。要是工作出錯，也將實行一定的懲罰，減分。這樣以來，才能使工作更加有效地進行下去。
3.要不斷改革創新。積極創新一直是時代主題，在我們學生會工作中創新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能爲你的工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷改革創。比如說，在寢室文化節中，女生節中，想出一些新的點子，新的遊戲，來使活動舉辦的更加有意義，更加精彩，吸引同學們來積極參加。
4.要有時效性。工作效率是最重要的，一項工作的完成，主要看的是效率，對於上級交給我的任務，我一定會按時、有效的完成，儘量做的完美，凡事講究效率，決不拖泥帶水的。一定要有責任心，有恆心，細心做好工作，交一份完美的答卷。
二、我將如何工作。
由於初到學生會，沒有在學生會工作過的經驗，需要學習的東西很多，但是相信我是個工作認真負責的人。之前在班上擔任組織委員和文藝委員，在班上的工作雖然和在學生會的不一樣，但我想應該是大同小異的吧。我相信在學生會，我也一樣可以做好我的工作的。由於我可以說是個沒有工作經驗的部長，但我以後可是要帶領我的幹事一起工作的。所以，我首先要努力學習工作方法，積累工作經驗，加強我自身建設，爭取在短時間內適應我的工作，充分了解女生部的職責和任務，熟悉女生部各項活動的進行流程及工作方法，高標準，嚴要求，以身作則，做好女生部內的本職工作。同時也還要積極與其他各部配合，配合各項活動的順利舉行，讓我們外語系學生會給大家一張嶄新的面貌。
對於女生部來說，一年一度的女生節和寢室文化節是兩個比較重要的節日。所以，女生部一定要和其他部門一起來使這兩個節日舉辦得更加精彩。首先是寢室文化節，在去年我們外語系的寢室設計比賽是舉辦得非常成功的，同學們都各自發揮自己的想象，把自己的“家”打扮得舒適溫馨充滿溫暖。所以今年女生部要在去年的經驗基礎上做好宣傳工作，發揮主辦部門的主觀能動作用，和學生會其他部門一起共同完成此次大賽計劃，積極號召新生們來參加這次比賽。第二個就是女生節，這是屬於我們女生的節日，因此我們外語系女生部要積極配合院學生會的工作，積極發動外語系女生們來參加女生節所舉辦的活動，來展現我們外語系女生的風采。
部長工作計劃 篇10
一、學生會祕書部擔任着學生會內部的協調工作並協助學生會主席團工作，祕書部的樞紐關係到整個學生會的運轉，極爲重要。我會認真履行祕書部的職能，認真及時的做到上傳下達，左右疏通，使各部門建立良好的工作交流，方便學生會順利進行。
二、認真做好學生會會議的工作記錄，及時負責收集好各部門的活動資料。由於學生會各部門分工不分家，所以，我們除了做好本職工作外，在其他部門組織活動時，給予大力配合。
三、從自身做起增強與幹事的交流，培養彼此的默契程度，加強部內的合作意識，提高人際交往能力，積極配合或參加各部門組織的活動。
四、炎熱六月份的結束，秋高氣爽的九月也將在不知不覺中到來，新一屆的學生也在涼爽的`秋風的來臨，學生會幹事也將爲新一屆的到來而做充分的工作準備。
1)充分積極配合部門的招新工作。
2)掌握學生各個成員之間的聯繫方式，方便以後各個部門的通知。
3)協助各部門做好招新工作，並進行本部門的招新工作，吸納一批有細心，耐心，責任心的新生作爲部門幹事。爲部門日常工作的開展準備充分的人力資源。
4)學生會招新。祕書部做好信息記錄。嚴格把關監督，自己在工作中，總結上學期工作經驗，做好本學期的工作。
5)爲了讓新一屆的學弟學妹們，感受到大學生活的樂趣，我們將做好一切準備，爲學弟學妹們準備一場精彩的迎新晚會，積極配合各部門工作，讓工作順利進行。
身爲學生幹事祕書部的成員之一，我會更加努力繼續將以熱情，踏實的工作態度堅持不懈積極工作。會在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇於實踐，爲學生會進一步的發展貢獻自己的力量，也希望大衆傳媒系的幹事們加油!
部長工作計劃 篇11
一、宣傳部職責。
學生會宣傳部隸屬於鄭州交通職業學院學院學生會，宣傳部是學生會的一個重要組成部分，是學院與學生，學生與老師，學院與社會溝通的重要橋樑，其主要職責是負責學院的宣傳工作及學生會各部門的宣傳工作。其主要工作面爲：
1、協助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。
2、爲學生會內部舉辦的各類活動通過展板、海報、新聞等方式進行前期、後期宣傳。
3、負責我院所有宣傳欄的更新，給廣大師生及時提供校園、社會資訊。
4、定期舉辦書畫活動，促進校園精神文明建設，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。
部長副部長職責：認真管理好部門的各項工作，努力完成學院團委和主席團下達的任務，合理安排部門人力資源，爭取做好學生會活動的宣傳工作。幹事職責：認真完成負責人下達的任務，做好宣傳工作，團結部門和整個學生會。
二、宣傳部制度考覈。
爲營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現有的內部成員考覈制度。
1、首先要遵守學生會的各項規章制度，按時到學生會辦公室簽到、值班等。
2、部門內部相互團結，熱愛集體。
3、積極配合辦公室所安排的學生會的活動工作，院團委和主席團安排任務必須準時按質按量完成。
4、除上課、排練、生病外，不得無故推卸任務。
5、工作中需認真對待，時刻把部門的榮譽與自己榮譽統一，個人服從集體。
6、注意個人形象，時刻關注部門形象，凡有損部門形象，給部門造成惡劣影響的，無條件開除該部門。
7、多學習其他部門的優點，不斷改善自己。
8、部門物品不得以權謀私、隨意破壞部門物品。妥善保管本部門的物品、節儉使用各種宣傳材料。
9、按時參加學生會全體例會，按照部門要求準時參加每週一次的例會在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養。完善後的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價，有利於提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。
但考覈制度只是從量上反映成員的工作態度和質量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價，以發現更多有能力的、對宣傳部的發展有利的成員。
三、宣傳部內部組織。
1、展板組：主要負責我院大小活動以及重大節日的展板和海報製作，監督各系部宣傳部展板、海報工作。
2、文稿組：主要負責採集我院各項活動信息。例如：撰寫活動的新聞稿、活動所需的發言以及表揚信，活動現場圖像採集等等。網絡組：主要負責我院學生會網站的構建與更新。
四、宣傳部工作目標。
1、積極配合個方面的工作。加強宣傳部內部的聯繫，把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
2、充分利用好展板和宣傳欄，做好學校各項活動總結和宣傳工作，積極主動的行使宣傳職能，爲我院的宣傳工作添亮點。
3、充分挖掘部門每個人的才能，讓每個人的才華都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間，同時培養大家的合作精神，在提高工作素質的同時提高工作效率。
部長工作計劃 篇12
尊敬的老師和同學們，新一屆學生會這幾天已經宣告成立，並開始充滿活力地運轉起來!凡事預則立，爲了更好更周到地爲同學們服務，我們在成立之初就做好這樣一份工作計劃，方便同學們瞭解和監督。更希望大家能夠提出寶貴的意見和建議，來完善我們的計劃，提高我們的服務質量。
和前一屆學生會一樣，我們也有同樣的常規性活動：籃球新生杯，籃球校聯賽，校運動會，和全民健身活動。這些常規性活動我們都會盡心盡力地籌劃好，同時，也儘量辦出新意。
我們將配合學院和班級工作，通過體育將學院和班級聯繫在一起。
(一)體育部在組織建設方面
(1)強化體育部所有成員的責任意識，吃苦耐勞的精神。
(2)爲更好建設學院的體育工作，學生的體育鍛煉應該是我們關注的焦點，尤其是籃球、足球、等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動爲載體，讓同學們多做經驗的交流，促進自身的全面發展，發揚體育文化的核心作用。
(3)和其他學院保持緊密聯繫，更好地督促與監督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正。
(4)與學生會各部聯手，建立友好的交流平臺，可以在學習他人之長的同時補己之短，並可以在以後的工作中獲得幫助。
(二)體育部在活動開展方面
(一)籃球新生杯
籃球新生杯將於8月21舉行。籃球作爲學校的傳統體育項目，其受歡迎的程度，從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應當秉承發揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛鍊意識，還可以激起同學們之間良好的競爭意識。我們學生會要做的就是組織同學更好地爲我院加油，更好地服務運動球員，無論是在球場上還是在場下都展現出我院的色彩。
(二)校際運動會
校際運動會將於10月22號舉行。校際運動會是我校備受矚目的大型體育盛會，而我院在校際運動會中取得的驕人成績更爲我院增添了很多色彩。我院田徑賽一直是第一名，運動場上有我們的運動員再加油，場下是我院師生的吶喊助威。沒有隻有更好，我院師生每年都在進步。我部將會爲即將來臨的校際運動會做好準備，考慮周全，更好地組織運動員的有效訓練，讓我們期待今年的運動再現好成績。
(三)全民健身活動
爲發揚我院學生運動的精神，加強我院同學之間的交流，增強我院的凝聚力。因此既籃球賽和運動會，我院將舉行全民健身活動。發動同學們積極參加，並想出好的有創新的項目，讓同學們在活動中尋找樂趣，在參與中感受大學生活的精彩，我院的精彩，爲我院增添歡樂及意義。
(四)籃排球訓練
爲了更好地爲明年的籃球賽和排球賽，我院將於本學期將組織運動員訓練。學基礎顛球及互顛。將基礎打好，很關鍵。爲了安排好訓練，我部將積極做好組織及服務工作。使得運動員能高效的把球練好，在訓練中鍛鍊自己，在與隊員合作中體味充實。在努力中準備爲學院爭光。
我相信在學院領導的領導下，我部將會把活動辦的更好，把工作做好。
部長工作計劃 篇13
時光不斷奔跑，伴着悠然暑假，我們將站在一個新學期的路上，整裝待發地傾注更多期待。學習部將在校團委的指導下，在學生會主席團的領導下，堅持全心全意爲同學服務的宗旨，努力將學生會建設成爲以“創新型，服務型，節約型，專業型”爲核心的四型性組織。不斷完善自我，爲活躍校園科學文化氛圍而不懈努力。本學期的工作重點是加強學生會學習系統的磨合，創辦校園特色活動。現制定本學年工作計劃如下：
一.加強學習部系統的建設和交流
新一屆農業經濟職業學院信息工程學生會即將成立，新成員的加入自然爲本部門注入了新鮮的血液，但同時也帶來了溝通不夠，工作經驗不足等問題，爲了有效地解決這些問題，加強學習部系統的建設很有必要......
1.招新與新干事的培訓工作
假期歸來，信息工程學院學生會將會面向全體同學進行招新。學習部作爲學生會的職能部門之一，將會制定較爲詳細的招新計劃，以具有良好的學習態度，高昂的工作熱情和責任心，有較強的應變能力，具有創新思維，良好的語言表達能力和一定的公文寫作能力爲標準選拔幹事。
爲了保證隊伍素質的穩定，招新結束後，我們將對本部門的幹事進行一系列行之有效的培訓。培訓方式以座談交流和講座爲主，戶外實踐爲輔，着重培養幹事的協調能力，公文寫作能力和普通交際能力，使幹事能儘快熟悉部門的工作，樹立強烈的責任心和主人翁意識，爲今後部門工作高效、高質地開展作好準備。
2.加強與各院系學生會學習部的交流與合作
從本學期開始，本部門將加強與各院系的交流與合作。制定專門的意見收集機制，定期召開信管學習系統工作會議，保證大家的意見和建議能及時反映給我們。本學期還實行“幹事專責制”，由專責幹事承擔起與個院系的溝通工作，確保本部門與各院系的緊密聯繫，真正做到“知同學所需，想同學所想，爲同學服務”。
3.加強與學生會各個部門和校內其他社團的聯繫
新的工作架構和新的合作伙伴都需要一定時間的磨合，本部門將會注重加強和其他部門的溝通聯繫，與其他部門互相幫助，通力合作，密切配合，共同樹立起信息工程系學生會良好的整體形象，擴大學生會在同學們中的影響，更好地做到全心全意爲同學服務。
我們開展各類型的學術活動常常需要校內其他社團或組織的配合和幫助，因此我們也會在本學期加強與校內其他社團的聯繫，從而達到團結互助，共建美好校園的目的。
4.加強圖書館閱讀和多彩校園生活建設
採取出版快訊的形式，爲教師同學提供一個更廣泛的傾訴心聲，信息交流的天地。
舉辦免費電影周活動，豐富同學的生活。
二.本學期校園科學文化活動
學習部的工作理念是辦優秀的校園學術文化活動，營造良好的校園學術氛圍，在新的一年，我們會以一種創新的精神來舉辦各類型的學術活動，務求使同學們能更好的融入到這種良好的學習氛圍中來......
1.開展“永恆的回憶”紀念抗戰勝利圖片展
張德江書記曾指出：大學生應該“不忘歷史，發憤圖強，開創未來，振興中華”。籍着這個契機，我們將開展“永恆的回憶”紀念抗戰勝利大型圖片展。該展覽以展出抗戰時期的圖片，視頻和書籍爲主，希望能通過該展覽使同學們能更深刻地認識到當年日本侵華戰爭的真相，從而激發起同學們的愛國之情。
除此之外，我們還會舉行以張書記的十六個字爲主題開展一系列的愛國教育活動，如電影周，徵文比賽等。
2.開展調查研究
在十月份的學生會招新中，本部門將從各專業中選拔有工作經驗和熱情的同學組成調研小組。調研小組是學習部劾下的直屬機構，該小組主要通過入戶走訪和問卷調查等方式在同學們中展開調研活動。近期，調研小組將針對同學們所關心的大學生活展開調查研究，廣泛收集同學們的意見和建議，並將調查結果反映給學校和反饋給同學，共同尋求解決問題的辦法。
調研小組還會收集同學們感興趣的學習信息(如英語四六級考試信息等)，並把相關信息通過宣傳板向同學們展示，使同學們能緊握時代的脈搏，規劃自己的人生。
3.大學校園文化藝術節
校園文化藝術節將以活躍校園文化氛圍，增強我校學生對先進文化的感受和接受能力，積澱校園更多的文化藝術底蘊爲宗旨，培養學生的文化品位和藝術情操，煥發各學院的精神，使我們的校園生活更豐富多彩，今年我會將全力打造這一活動，而我們學習部也會認真策劃，安排當中的學術性活動，力求帶給全院師生一個“有營養”的校園文化藝術節。
4.當代大學生論壇活動
大學生論壇是學習部本年度的重點活動之一，學習部也將秉着銳意創新的精神不斷推陳出新，力爭建設大學生論壇並開展成爲校學生會的品牌活動之一。
論壇以論校園時事熱點展華師學子風采爲宗旨，提高同學們的思想政治覺悟，點燃同學的智慧火花，在同學們人生觀形成的階段，引發同學們對人生、社會、文化等方面與大學生利益密切相關的當前熱點問題進行思考，從深度上啓迪同學們人文素質與理性精神。
邀請專家教授蒞臨指導，並邀請院裏老師，以求在學貫古今的教授與青年才俊的對話中，將整個討論引向深入。
部長工作計劃 篇14
(一)體育部在組織建設方面
(1)強化體育部所有成員的責任意識，吃苦耐勞的精神。
(2)爲更好建設學院的體育工作，學生的體育鍛煉應該是我們關注的焦點，尤其是籃球、足球、等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育活動爲載體，讓同學們多做經驗的交流，促進自身的全面發展，發揚體育文化的核心作用。
(3)和其他學院保持緊密聯繫，更好地督促與監督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正。
(4)與學生會各部聯手，建立友好的交流平臺，可以在學習他人之長的同時補己之短，並可以在以後的工作中獲得幫助。
(二)體育部在活動開展方面
(一)籃球新生杯
籃球新生杯將於8月21舉行。籃球作爲學校的傳統體育項目，其受歡迎的程度，從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應當秉承發揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛鍊意識，還可以激起同學們之間良好的競爭意識。我們學生會要做的就是組織同學更好地爲我院加油，更好地服務運動球員，無論是在球場上還是在場下都展現出我院的色彩。
(二)校際運動會
校際運動會將於10月22號舉行。校際運動會是我校備受矚目的大型體育盛會，而我院在校際運動會中取得的驕人成績更爲我院增添了很多色彩。我院田徑賽一直是第一名，運動場上有我們的運動員再加油，場下是我院師生的吶喊助威。沒有隻有更好，我院師生每年都在進步。我部將會爲即將來臨的校際運動會做好準備，考慮周全，更好地組織運動員的有效訓練，讓我們期待今年的運動再現好成績。
(三)全民健身活動
爲發揚我院學生運動的精神，加強我院同學之間的交流，增強我院的凝聚力。因此既籃球賽和運動會，我院將舉行全民健身活動。發動同學們積極參加，並想出好的有創新的項目，讓同學們在活動中尋找樂趣，在參與中感受大學生活的精彩，我院的精彩，爲我院增添歡樂及意義。
(四)籃排球訓練
爲了更好地爲明年的籃球賽和排球賽，我院將於本學期將組織運動員訓練。學基礎顛球及互顛。將基礎打好，很關鍵。爲了安排好訓練，我部將積極做好組織及服務工作。使得運動員能高效的把球練好，在訓練中鍛鍊自己，在與隊員合作中體味充實。在努力中準備爲學院爭光。
部長工作計劃 篇15
體育部作爲學生會不可或缺的一個部門，在大學生的學習與生活中扮演着十分重要的角色。它通過開展多姿多彩的體育活動，既使同學們的身體得到鍛鍊、提高同學們的身體素質，也豐富充實了同學們的課外生活，減輕學習壓力，併發揚"每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子"的體育精神，開展豐富多彩的體育活動，爲展示同學們的體育才華提供平臺，陶冶同學們的情操。
使同學們的大學生活變的豐富多彩、最後談一下我自己在學生會工作和活動總結的幾點經驗,也是我以後工作的目標。我們以"團結、求實、進取、創新"爲宗旨。以打造有戰鬥力、有凝聚力的集體爲目標制定了20xx學期體育部計劃工作。
一、工作職責
我院體育部是我院學生會的主要部門之一，工作職責是：
1、堅持不懈地抓好學生早操檢查、評比和公佈工作(出勤率、質量)。
2、積極組織各項體育活動，主抓運動會。
3、協助團委、學生會其他部門開展工作。
二、活動計劃
1、籃球賽：本次籃球賽,活動將以"人人蔘與、展現風采"爲宗旨，把"加強體育活動，增強學生素質"作爲主題中心，同時應注重與各系部之間的聯繫，在校內掀起一股體育運動潮。首先在賽前都會對參加比賽的運動員做好動員工作，不僅要賽出成績也應賽出風格;其次，將"文明比賽"的精神傳達給每個參賽球員，保持我們學院道德風尚突出的優良傳統;再次，我們還將在每次活動之前開展前期宣傳工作，使盡可能多的同學參與進來;最後，在活動結束後，還會進行總結，爲下次活動積累經驗。
2、拔河比賽:拔河是一項體現團隊協作精神、增強凝聚力量的體育活動、健康的身體是革命的本錢，在認真學習的同時我們不僅要有清醒的頭腦還要有一個健康的身體，爲了豐富學生的課餘文化生活，培養學生的團結協作精神，我們會舉行一次拔河比賽,這樣的比賽還可以促進班與班之間的交流，讓大家相互瞭解，也可以加強學生之間的交流。
3、運動會：新世紀元旦，學校將組織以係爲單位的冬季萬米接力賽。將在12月份上旬做好人員選報，並在中下旬對運動員進行耐力跑，加速跑強化訓練，爭取在接力賽中取得好成績。
三、注意要領
1、按時到崗，不得誤時，有其它事情必須及時請假。
2、認真清點人數，不慌報。
3、維護兩操紀律，及時記錄。
4、不得提前離開崗位，要以身作責，對工作充滿熱情。
5、有極積的進取心，努力爲體育部的建設提出自己的建議。
四、認真完成本職工作
1、積極組織各項體育活動
2、堅持不懈的抓好體育方面的工作
3、協同好學生會其它部門做好相應的工作
4、帶動起系同學熱愛體育的風氣，提高同學們的身體和心理素質
5、要通過舉辦體育活動，促進系裏同學們之間的瞭解和情感的溝通，使我係全體同學融爲一體
6、積極參加體育部的有關會議，明確工作的安排和工作的重點以及要求以上是我們體育部要求自己的，所以我向學校保證，我將會更加努力工作，團結成員，共同建設嶄新的體育部。同時，我作爲體育一員、我會嚴格要求自己，在以後的工作中，我也會更加重視在我肩上的責任。我相信我和我的部門成員可以做好任何一項事情。
部長工作計劃 篇16
一、工作理念：全心全意爲學院師生服務，有針對性的、講究實效性和創造性的開展工作。
二、工作思路：
1、加強政治理論學習，提高政治素養，增強主人翁意識，以負責任的態度，深入思考，創新工作理念，改進工作方法，團結一致，完善部門建設，將服務同學和鍛鍊自我結合起來，力爭每一次活動都能有主題、有針對性的開展，儘量能貼近同學們的生活實際，激發同學們的參與熱情，並程度、範圍的讓同學獲益。
2、發揚奧運精神，以“迎奧運講文明樹新風”爲主題，在學院領導、老師的指導下，緊緊圍繞院黨委和分團委的中心開展工作，宣傳文明禮儀，提升文明素質。
3、繼續發揚嚴謹認真、吃苦耐勞的作風，積極配合學生會其他部門認真做好宣傳工作外，並在新的一年裏，以一種嶄新的姿態工作，將服務進行到底。
4、主動學習其他部門組織活動的經驗，力爭今年能打造出我部幾個品牌活動、特色活動。
三、工作計劃實施時間：____年3月12日到____年6月30日
四、工作要點：
1、與學校傳播媒體合作。我部將與校廣播臺、天際新聞網取得聯繫，充分利用我校的宣傳平臺，採取各種宣傳手段，把我院最新動態，散播到校園的每一個角落。
2、宣傳無小事。定期報道我院學生的先進思想、先進事蹟，班級活動，團學活動，重大舉措、重要事件等，形式爲張榜公佈、傳單式散發(到宿舍或班級信箱)和小報紙。
3、調查表由各班宣傳委員分發到其班上每位同學填寫，我們再把結果統計好並公佈。
4、世界氣象日。3月23日世界氣象日，爲讓氣象知識、氣候保護更加深入人心，我院學生會將舉行氣象日宣傳活動，我部將配合分團委認真把氣象日宣傳活動辦得豐富多彩，計劃做氣象相關知識的展板，散發氣象小知識宣傳單。
5、讀書月。配合學習部的讀書月活動，我們宣傳部將和學習部合作，針對李開復致中國大學生的信件，看展主題徵文比賽，將獲獎文章以網絡、印刷小冊子等形式進行宣傳，並由輔導員審批後，對獲獎者給予一定的物質獎勵。
6、學風建設宣傳。今年我校學生工作確定爲“學風建設年”，加上07級學生開始試行完全學分制，我部將配合學院的學風建設活動，宣傳良好的學風。計劃於3月中旬在明德樓和文德樓各擺放一塊宣傳板，倡議同學們培養良好的學習習慣，上課認真聽講，做好筆記，不講話，不吃東西，不打手機，不做與學習無關的事情，作到尊敬老師和同學，爲自己的學業注入一股新的動力。
7、檔案館。我們打算將“檔案館”做成我部的品牌，包括留言牆(上半年畢業留言，下半年新生留言)、“希望”圖書館和名人坊。
(1)留言牆。針對大四畢業的來臨，我們將在今年舉辦第一屆大氣科學學院畢業生心靈感言、真誠寄語活動，讓每一位畢業生把自己畢業前最想說的話寫在我們的專用長卷上，長卷會不定期的展覽，供同學們閱讀和借鑑，希望能對同學們有所幫助和啓發。我部將長期保留長卷，讓在校生或返校校友都能欣賞。
(2)“希望”圖書館。在全院不定期開展捐書活動，把我們的愛心獻給需要我們幫助的“希望工程”每一位學子。我們會把每一位愛心同學的名單發佈到我們的博客上，以表彰他們。
(3)名人坊。我院擁有許多優秀學子，他們或者是思想道德標兵，或者是學習標兵、優秀學生幹部，又或者是文體方面有突出的表現，等等，爲了讓他們的事蹟激勵更多的同學，我部成員決定每人每年至少作一次“學院優秀學子”專訪，並將專訪形成的報道貼在博客專欄中長期保存。
8、傳統節日的宣傳。中國傳統節日蘊涵着中國的傳統美德，發揚中國傳統美德和迎接奧運到來有緊密聯繫。我們將在今年的清明節、勞動節、五四青年節、母親節、端午節等重要節日，通過出展板和發傳單等方式在同學們之間傳揚中國的傳統美德。
9、網絡平臺。爲了方便宣傳部與同學之間、同學與同學之間的信息交流，我們準備搭建網絡平臺，初步設想：
申請專用電子信箱，接收同學們提交的稿件、提出的意見等;開通宣傳部博客，宣傳學生會的各項活動，宣傳同學中的先進思想、先進事蹟，可有思想政治版塊、制度版塊、通知版塊、信息版塊、事蹟版塊、學風班風版塊、個人風採版塊、名人坊、新生版塊、畢業生版塊等等。使宣傳部的工作能更加貼近廣大同學，讓同學們能更好的交流、學習，更多的鍛鍊自己，展示自我。
五、工作落實。
我部將團結合作，根據以上制定的工作要點開展工作。在具體實施過程中，如學院另有任務，我們將靈活變動，一切服從學院安排。每次活動結束後，我們會將新聞稿及時發佈到天際網上和我部博客上。
部長工作計劃 篇17
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。爲了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在x月14日至x月16日以報名、初試、複試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作爲首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，爲以後的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考覈，對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每週定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每週不定期的檢查遲到曠課情況，並把結果上報學生工作部，且對於違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩遊戲情況的時候，部門成員都積極的.參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛鍊。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如：開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會爲宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。
存在的問題：
1、某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。
3、部分違規同學對於我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對於此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。
4、部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因爲大一的新入學對於學校的許多環境還不熟悉，但是在工作後期此種現在大有好轉。
5、某些成員的工作沒有安排到位，過於表面；工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從；工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色！
部長工作計劃 篇18
經過在學生會一年的學習，如今我已經成爲大二的學哥學姐，身上更多了一份責任。在這未來一年的工作時間裏我將規劃以下幾點。
一、活動目的、意義及目標：
活動的目的、意義應該爲積極向上，帶動同學的積極性的;活動目標要具體化，並需要滿足重要性、可行性、時效性、新穎性。
二、活動開展：
作爲策劃的正文部分，表現方式要簡潔明瞭，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時間的先後順序排列，繪製實施時間表有助於方案覈查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這裏可以提供一些參考方面：會場佈置、嘉賓座次、校園宣傳、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、活動後清理人員、合影。20__年下—20__年上預計舉辦15場活動其中：體育部三次;文藝部兩次;外聯部兩次;學習部兩次;宣傳部兩次;生活部兩次;團支部一次;創業部一次;
三、經費預算：
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的'計算後，用清晰明瞭的形式列出。
四、活動中應注意的問題及細節：
內外環境的變化，不可避免的有些方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
同時作爲外聯部副部長的我同樣也爲了外聯部制定了一些活動，因大一新生剛剛入學，剛剛離開自己的家鄉。每個人都有自己的家鄉，都有自己的風俗習慣。所以計劃開展，故事會這一活動。這樣既可以讓同學們互相瞭解，也可以讓中國不同地域的文化使更多人瞭解。
部長工作計劃 篇19
一、完成迎新任務，做好迎新宣傳。
二、選拔符合要求的高素質的成員。這項工作完成的好壞直接影響到後續的工作能否順利的進行。新xx屆新聞部對新人錄用將繼續本着公開、公正、公平的原則擇優錄用。我們要從新生中選拔那些對攝影、寫作、書法、繪畫有一定興趣和基礎、口齒伶俐、富有創新、善於交際而又大方穩重、工作務實又不缺少靈活、對工作始終保持熱情的同學來補充我們的團體。
三、努力做好新干事培訓工作。具體培訓內容包括日常工作常識、新聞稿的撰寫方法。這學期我們主要培養幹事採訪能力，挖掘新聞人才。培訓工作主要由部長、副部長來完成，同時邀請上xx屆有豐富工作經驗的老部長、老幹事來向大家傳授經驗，還會邀請其他學院的優秀精英來交流工作。督促新干事多寫稿、寫好稿，定期上交一定數目的各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。
四、努力拓寬新聞渠道。加大稿件的覆蓋面和涉及面，不應僅限於自律會內部的活動，要面向全校師生。大家在日常生活中要善於發現亮點，將校自律會新聞部的宣傳優勢充分發揮出來。
五、加強自律會對外宣傳工作。將自律會精神宣傳出去，深入每個同學心中。努力改善以往自律會在同學心中的不好印象。
六、與其他學院自律會保持緊密聯繫、密切合作，共同宣傳自律會和舉辦一些活動。
部長工作計劃 篇20
如果我有幸加入貴公司，並擔任生產經理一職，首要任務是儘快熟悉公司環境和公司情況。
1、各部門人員配備、職能、技能。
2、設備性能、產能，日常平均產能。
3、產品的工藝，質量標準、生產流程。
4、原材料的採購供給情況，輔材料的採購消耗情況。
5、客戶的訂單量，質量標準，生產調度情況。
6、員工的福利，工資分配、社會保障統籌。
7、月能源消耗，日常工作環境。
8、工廠的消防實況，員工的安全認識。
9、勞保用品發放，職業病防護。
10、員工的素質，企業的文化。
通過對以上10條的瞭解，綜合實際情況，積極跟各部門溝通，團結一致確保按時保質保量完成生產任務。在這期間可以進行生產現場的“5S”工作，整理、整頓、清掃、清潔、素養，他們的關係和作用如下圖所示：
同時，完善公司的外在形象，比如：標誌、廠門、形象牆、各類指示牌、標語、工裝等。以安全和質量事故作爲工作切入點，並通過相關培訓和宣傳，加強員工的安全意識和質量意識，預防安全和質量事故的發生。
先從自我做起，身先士卒，起到表帥作用。以自己的工作態度去影響別人，嚴以律已，以身作則。
安排好自己每天的時間表，掌握各部門的實戰情況，分析利弊，作出合理調整方案，優化工作方式，管理機制。對各項管理進行深入分析 、熟悉、運用，使企業不斷髮展壯大。
一、 各部門人員配備、職能、技能。
人是企業最重要的組成部分，也是企業最大的開資，合理的利用好每一個人，是一種最客觀的節約。以實際情況對人員配備進行瘦身。
A、 車間、辦公室省去可有可無或“釣魚”的人，不要重複崗位，特殊職位要有後備人才。
B、 職能人員做到“一個蘿蔔一個坑”
C、 技術人員是生產的骨幹，要管理得當，防止因各方面原因造成跳槽或以所在位置控制公司，難爲公司。
D、 賽馬不相馬，人人是人才。合理的用好每個人，用長避短。
二、設備性能、產能，日常平均產能。設備是製造業企業的基礎，其決定企業的市場定位，決定了產品的質量、產能。
A、 熟悉設備的具體性能，產能，綜合以往的平均產量，可以精確的計算出日標註的產量，同時也可以從中找出問題點。
B、 以設備的要求，性能特性做出詳細的保養計劃，和安全操作規程。以此來保證機臺的良性運轉，員工的生產安全。熟知設備的實際用途、性能，可以綜合實際改良提升設備性能，從而提升產量、
C、質量、安全係數。
三、產品的工藝，質量標準、生產流程。
深刻了解、掌握產品的生產工藝，質量標準，熟悉產品生產流程。這些必須達到爛熟於心，才能抓好管好，才能精益求精。這也是一個生產經理的核心工作和責任、任務。
A、 產品工藝決定着產品質量、產量、產品單價。
a、原材料開始，每一個環節都涉及到工藝，每一道工藝都涉及到質量，都涉及到成本覈算。必須反覆推敲、分析、總結達到完善完美。
b. 產品工藝要符合設備的性能，兩者之間相互影響，往往許多時候忽視了這一點，產生誤差。
B、 質量標準是企業的命脈，是品牌的核心。
a 、要想保證質量，企業必須設定一個獨立的部門或人員，行使質量管理，否則會受到各方面影響，產生魚目混珠現象。
b、質量標準的設定，要與車間生產相結合，很多時候因爲樣品做工很精細，而與車間大批量生產有區別，會使客戶驗貨產生衝突，因此籤封樣必須做到表裏如一。否則一旦出現誤差將損失慘重。
c、 質量標準並不是單指成品，涉及到每一個環節，每一道工序必須有每一道工序的標準，並且必須有質量標準指導書，機臺上必須有每一代工序的籤封樣。原因是爲了杜絕不良品產生，把不良品消滅在萌芽當中。
d、任何時候都要牢記產品質量是做出來的，而不是檢出來的。
C、 生產流程是指從原料投入到成品產出，通過一定的設備按順序連續地進行加工的過程。
a、 保證每一種產品都能嚴格地按照正確的方式加工生產，避免生產過程中發生的錯誤。
b、生產佈局要合理。車間設備要按照正常加工順序來安排，儘量做到緊湊，連貫，這樣利於縮短運輸路線，消除不必要的搬動，節約生產時間，節約人力物力。
c、生產流程工序制定，必須平衡每一道工序，要求每一道操作花費時間大致相同，合理安排工作計劃，人員編制，避免出現怠工狀態產生延續。比如：一道工序或一個車間忙得焦頭爛額，另一道工序或車間顯得無所事事。
四、原材料的採購供給情況，輔材料的採購消耗情況。兵馬未動，糧草先行，生產如戰場。原材料、輔材料一個是米一個是水，缺一不可，又言巧婦難作無米之炊。這就是原材料和輔材料的重要性，它的供給決定生產任務的執行情況。
A、原材料、輔材料的供應要與產品生產銜接融洽，如果過剩可能會造成本積壓等，如果欠缺會造成計劃失控或不能及時完成生產任務，導致連鎖效應。
B、原材料、輔材料的質量問題直接影響生產過程中的質量的百分比，同時也決定着產品單件成本的高浮動。以及返工率和生產時間。
C、 產品下料工藝設計和設備的生產方式決定着原材料、輔材料的節約與浪費，以及能源的節約與浪費。
五、客戶訂單量，質量標準，生產調度情況。充分的瞭解每一個客戶的資料，訂單，質量標準。瞭解客戶的喜好關注點，以往的訂單量，對公司的滿意度。從而來安排、調整訂單生產保證訂單的交期，質量的標準。
A、 按照確定的生產計劃組織生產工作，使生產工作有效的無偏差地進行
B、 及時有效地處理生產中產生的各種問題，同時在生產進行中通過有效的交流、溝通。按照生產計劃協調、配合各車間各工序認真執行。
C、 生產過程中監督和檢查，掌握信息，如果發現有偏差，要及時找出根源原，採取有效措施，保證生產計劃順利完成。(要隨時與上層溝通聯繫，以免失控或延誤時機)
六、員工的福利，工資分配、社會保障統籌。
對於員工來說關注的就是員工的福利，工資分配、社會保障統籌等，是否能使員工穩定，對工作有激情、有動力，也與此密切相關。以目前現實來講，企業與員工共同受益最合理的方式是，績效工資，這裏指的是一種以企業自身性質結合實際情況，量身制定的特有績效模式。是企業或其他組織以福利的形式提供給員工 -員工福利是薪酬體系的重要組成部分，的報酬。是除工資與獎金之外的一切物質待遇，是勞動的間接回報。
A 法定福利：政府通過立法要求企業必須提供的，如社會養老保險、社會失業保險、社會醫療保險、工傷保險、生育保險等。
B企業福利：用人單位爲了吸引人才或穩定員工而自行爲員工採取的福利措施。比如工作餐、工作服、團體保險等等。
C公司員工福利計劃對企業發展的作用。 1、樹立企業良好的社會形象;2、提高企業美譽度。
D員工福利計劃對員工的影響 1、保護勞動者的積極性 2、有助於員工全身心的投入到工作中 3、提高員工素質4、住住人才
七、月能源消耗，日常工作環境。
月能源消耗是指，每個月在生產過程中所消耗的，燃料、電能、水的係數，以及產生使用的具體消耗點。爲以後能源管理奠定基礎。
A、 能源管理是企業不可忽視的一項工作，它決定着產品單件成本的高低，產品的市場競爭力。比如1、車間工作燈、照明燈 生產設備等。2、要做到人離燈滅，人走機停。
B. 水是生命之源，節約用水人人有責。
C 能源管理(節能降耗)觀念：節約能源是企業發展的一部分，要細化到每一個環節，每一個細節。每一個員工都必須熟練掌握能源管理的知識、流程，做到從上而下全方位的貫徹，認真的去執行，纔能有收穫、有成績。
D、 保持環境衛生，不亂排、亂放化學品，污水等，注重員工的工作環境，防止有害氣體、粉塵危害員工的身體健康。
八、工廠的消防實況，員工的安全認識。
一個企業消防的完善是企業財產和員工生命安全的保障。認真貫徹國家執行的消防標準，嚴格履行法律制度。
A、按時進行消防逃生演習訓練，按時進行急救培訓。以此提高員工的安全認識，掌握逃生、急救技能。
B、高度重視特種設備的使用。不違規使用特種設備，不違反特種設備的操作規程。禁止無證上崗，杜絕事故發生。
C、嚴格監管化學品。按標準儲存化學品，按說明要求使用化學品，搬運使用過程中戴好防護用品，不能違規操作，麻痹大意。
九、勞保用品發放，職業病防護。
以工作的需求，按時給員工發放勞保防護用品，督促員工按規定使用勞保用品，防止因爲環境導致職業病發生，給企業帶來損失，給員工健康帶來危害。依據政府規定按時對員工進行職業病檢查，保證員工身體健康。
十、員工的素質，企業的文化。
素質有兩種意義，一種是文化素質，指文化水平的高低。另一種是個人修爲，包括思想、道德、行爲、喜好、觀念、信仰。
企業文化則是企業在生產運作過程中，逐步形成的一種氛圍，指全體員工共同追求的和認同帶有組織特色的願景、價值觀和運作經營理念，它是員工行爲方式與企業形象的一種綜合產物。主要包括：精神理念文化、制度行爲文化和物質形象文化。其中制度文化主要內容包括行政體系文件和質量體系文件兩大部分，也可統稱爲企業的程序文件。貫標(貫徹實施9000族標準)是制度化時期必然的行爲選擇。它已成爲管理工作的重心，真正目的就是要全面推動企業走上程序化、制度化的軌道。貫標是科學的決策，是全世界許多優秀企業成功的實踐總結和管理大師們的智慧凝聚。全世界幾乎所有優秀企業(還有許多事業、政體)都在採用9000族標準，在運用它的思想方法和管理體系。這一切都成爲我們堅定不移貫標的理由。通過建立和完善行政體系文件和質量體系文件，使企業逐步走上程序化和制度化。
如果我有幸加入貴公司，在今後的工作中，我會充分地調動大家的積極性和能動性，增強團隊的凝聚力、戰鬥力和創新力。堅持以創新求發展，推進企業技術創新、機制創新、管理創新和企業文化創新。我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞和汗水。我將盡我所能，爲了我們的事業，不懈的努力。
部長工作計劃 篇21
作爲分團委新一屆的體育部部長，感到很榮幸，但是我還得做好我部門的工作，新學期即將開始，體育部所面臨的工作擔子不輕，主要分爲以下幾部分：
一、招新工作
第一、招有高度責任心和集體榮譽感的新干事，
第二、勤奮踏實、能吃苦耐勞，
第三、有一定的交際能力，對體育有濃厚興趣的優先。
二、校運動會
校運動會是這學期工作的重中之重，爲了使運動會井然有序的進行，具體的工作計劃如下：
1、運動會前期，要做好宣傳工作，這需要宣傳部給予我們工作上的支持，比如出宣傳板、海報等。運動會期間宣傳部要拍照。
2、選拔運動員，部長和幹事到各個班級(大一、大二)去了解情況，選拔體育較好的運動員。
3、入場式方陣要統一服裝，方陣要給人一種有激情的精神風貌，文娛部要組織啦啦隊，觀衆手上要有道具，比如口哨，加油棒等。每個班必須有班旗，還有一面院旗。
4、後勤工作需要宿管部或者素拓部的幫助。
5、關於紀律問題，需要學習部或者各班學委的幫忙，每天要清點各個班人數，沒有特殊情況不得擅自離開田徑場。
6、希望外聯部能給這次運動會拉到贊助。
7、現場指揮也得需要辦公室或者分團委主席、團副的支持，組織協調各部門工作，處理突發事件。
三、新生籃球賽
1、在新生中選拔10名較好的籃球隊員，集中隊員多訓練，大二、大三的學長給他們當陪練，提升團隊意識。
2、啦啦隊希望大一新生都能參加，體現旅遊管理學院的精神風貌和團結凝聚力。
3、後勤工作體育部幹事分擔。
這些只是我的初步工作計劃，遇到情況會有臨時的變動，有些工作和活動需要上級的支持和各個部門的鼎力相助，我相信體育部不是“一個人在戰鬥”，我們要擰成一股繩子，拉動旅遊管理學院分團委一步一步前進!
部長工作計劃 篇22
晃晃乎，時光緩慢飛馳，又是一個秋熱花開，家戰人樂的時節，走過夏雨，踏過春河，飽經風雪，我們正向新的一年老步。
半年去，我們揮灑汗火。天天，我們正在那邊駐守着本身的崗亭，比及起頭跑操，我們便當真地去盤點該班的人數，光盤點還不敷，我們還得記下缺操有果的人乃至於能取教院校訂，停止下一步處置，我們起頭很沒有風俗我們的職責，然則正在支出中，我們找到了任務的自負，我們合營教院戰班級任務，將教院戰班級嚴密聯絡正在一路。之前，我並沒有念過體育部還能做甚麼震天動地的事，可念念我們走過的足跡，是一個個留正在了校園的地皮上，實真實正在。做爲體育部長的我，切實其實很喜悅，喜悅部中一幫好兄弟失職盡責，喜悅我們獲得了優越的結果。然則，我們不克不及謙足於近況，我們要逃供更好，我們就應當爲更好造定一個企圖。假如人數到齊，我們就必需按本來的執勤目發停止：
1、定時到崗，沒有得誤時，有別的事變必需實時告假。
2、當真盤點人數，沒有慌報。
3、保護兩操規律，實時紀錄。
4、沒有得提早脫離崗亭，要以身做責，對任務佈滿熱忱。
5、睹到正在課堂挨籃球、踢足球等猛烈體育舉止，要實時禁止。
6、尊敬本部成員，沒有得欺侮對圓。
7、有極積的朝上進步心，勤奮爲體育部的扶植提出本身的倡議。
以上是我們體育部請求本身的，以是我向教校包管，我們體育部將會加倍勤奮任務，聯結成員，配合扶植簇新的體育部。同時，我做爲體育部長，我會寬格請求本身，正在今後的任務中，我也會加倍看重正在我肩上的義務，率領大師，走上新臺階。
又是一年好時節，合力攻敵創光輝！
部長工作計劃 篇23
一、工作目標
1.積極配合部長的工作安排個方面的工作。加強宣傳部內部的聯繫，把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
2.加大宣傳部在學校的影響力度，擴大知名度。宣傳和發揚華中科技大學學生明德厚學、求是創新的風貌。
3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好學校各項活動總結和宣傳工作，積極主動的行使宣傳職能，爲我校的宣傳工作添亮點。
4.充分挖掘展報組每個人的才能，讓每個人的才華都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間，同時培養大家的合作精神，在提高工作素質的同時提高工作效率。
二、工作計劃
1.強化本校黑板報、宣傳欄、海報等本職工作，負責本學期的各項活動工作的具體時間、地點、內容的通知，提倡創新宣傳。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成爲決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，展報組將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報、展報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。
2.負責重大節日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期後，根據需要做好文化節日的對外宣傳，根據不同節日的特色舉辦一系列的主題宣傳活動。例如圍繞我校特色的科技節與文化節舉辦展報宣傳活動，從而鼓勵大家積極參與，同時創造了一種良好的文化氛圍。
3.往日的宣傳工作，常常將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道，使宣傳效果打了折扣。所以我們展報組也會注重後期宣傳工作的開展，這不僅會給舉辦的活動畫上一個完美的句號，給同學們留下深刻印象，同時也是對於活動的一次總結，使展報組從中吸取經驗和教訓，爲以後活動的順利開展做了鋪墊。
4.展報組作爲宣傳部的一份子，會積極地與其他組交換意見，達成對於宣傳工作的一個基本共識，從而完善宣傳部自身的建設，使宣傳工作的開展更加有聲有色,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。同時也會協助宣傳部與校學生會其它部門進行溝通交流，確保各項活動的順利開展。
最後，展報組各個成員將在工作中努力提高自身素質,並積極主動地工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己.我們相信我們會盡心去努力去做到。
PS:由於對宣傳部展報組的工作還不太熟悉，只能從大的方面去考慮，所以工作計劃也不太具體，但以後對於工作中的實際問題，我會做到具體問題具體分析的。
一、制度創新。
爲營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現有的內部成員考覈制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養。完善後的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價，有利於提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考覈制度只是從量上反映成員的工作態度和質量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價，以發現更多有能力的、對宣傳部的發展有利的成員。
二、內容創新。
作爲對外宣傳的重要工具，《校園晨曦》的編輯與出版工作是宣傳部文字宣傳工作的重點。如何使這份報紙成爲大家必不可少的資料是宣傳部今後要探求和摸索的方向。本學期，宣傳部將對《校園晨曦》進行全面改版，推陳出新，除報紙的編排進一步趨於專業化的同時，其內容版塊的重新調整和定位也是本學期工作的重點。《校園晨曦》仍然要對我校要聞及學生會主要工作進行報道，但在符合真實、客觀的基本要求之外力求使語言生動活潑，增強可讀性;要一改以往對學生會工作的重複、枯燥的報道，以頗爲深入的語言對校園內的各種值得探討的現象進行探討，旨在引起老師、同學們對某些現象的關注與思考，使《校園晨曦》真正成爲一個老師、同學們相互交流的空間，一個傳達校園信息的平臺。
三、方式創新。
作爲校園宣傳的主力部門，宣傳部也在尋求着更利於自己的工作方式，發揮自己作用的工作方式。隨着網絡的普及以及其在宣傳上的各種優勢，宣傳部現正着手將《校園晨曦》和《文學社刊》在原有的平面出版模式的基礎上增加網絡版，將每期的《校園晨曦》和《文學社刊》發至校園網上，以擴大宣傳陣地，彌補平面模式傳播不廣泛不足的缺點。目前，該工作正在計劃籌備中。
四、定位創新。
學生會是一個整體，每一個部門都發揮着其不可或缺的作用。宣傳部的發展自然也離不開學生會其他部門的幫助和支持。本學期，宣傳部將會與學生會其他部門積極合作，共同發展。與此同時，我部與校衛隊和社團聯合會也將積極合作，以真正起到溝通各學生組織的作用，並在合作中發現自己的不足，學習其他部門的長處，發展自己，提高自己，對自己有一個正確的定位。
部長工作計劃 篇24
我部將本着爲廣大同學服務的宗旨，更好的履行我們的職責紀檢部特擬定以下工作計劃：
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。
紀檢部從開學找新以來，部門吸納各個班的人才，因此爲了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。對於大二副部的選擇，我部從本部大二學生中進行篩選，選擇合適本部的工作人員，讓他們更好地爲紀檢部工作，帶領大一新生更好地學校工作。
二、嚴格規範，努力完成本職工作。
作爲一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則，爲本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責完成部門的工作。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨着工作的的需要，人員相對較多，各司其職，爲了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。
本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。
在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。
四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
經濟管理學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道爲創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，爲同學們服務，爲評估做貢獻，讓整個部門。
五、部門工作對於經濟管理學院晚自習查勤問題，我部門將對於請假、缺勤、謊報的人員進行嚴查，未出席晚自習成員必須出示假條，否則第二天將名單公佈於衆。
對於早操查勤問題，要求本部人員6點30到操場，6點40進行遲到人員攔截，對於遲到人員進行名單記錄，然後公佈。與晚自習一樣進行記錄。
對於各部門活動，我部將積極配合，要求部門人員積極完成所分配到的工作，與兄弟部門建立好關係。
六、培養幹部人才人，使紀檢部保持新的活力。
爲了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、幹事進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員。在第一個學期裏我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
部長工作計劃 篇25
經過主席團的考察和麪試，我很榮幸能夠出任新一屆雲龍分會宣傳辦公中心下屬的宣傳部部長，在過去的一年裏，在主席團和老部長的關心和指導下，我在宣傳部取得了長足的進步，積累了許多寶貴的人生和工作經驗。今天，在這樣一個任重道遠的新起點，我作爲新一屆的部長，有必要對過去的一年做一個深刻的回顧、對未來的一年做一個美好的展望!
回顧篇 步步爲營斬有獲，輕舟已過萬重山
我加入校會宣傳部應該說是我的幸福，儘管我當初填報的是外聯部。我最初的打算是想嘗試一些新事物、挑戰一下自我，但正如面試時幾位學姐所講的，我更適合宣傳部，我最終也接受了她們的建議。
我最大的幸福來自這個集體所給予我的精神亢奮和放鬆，來自於部長和同事們爲我營造的和諧團結的交往氛圍，而云龍分會一直給我一種感覺，她是一個“服務校區、服務自我”的溫馨的集體，由於她管理氛圍寬鬆，強調發揮成員的主動性和創造性，所以每一個人都可以找到適合自己的位置和發展空間，可以說“快樂工作”是雲龍分會最大的精髓。
在上一學年，我印象深刻的雲龍分會工作有四項:雲龍分會內部聯歡晚會、英語節系列活動、趣味運動會和文化衫設計大賽，可以說在大家的共同努力下，我們雲龍分會的策劃能力、組織能力和協調能力在一點一點的進步，而我們宣傳部在部長陸雨昕和賈菲的帶領下，不僅出色的完成了主席團佈置的工作，而且羣策羣力精心組織了一次全校區範圍的文化衫設計大賽，這是本年度我部工作的一大亮點，也充分展現了我部較強的創新水平和工作水準。不僅如此，我們在各項校會活動中都表現了很好的凝聚力和戰鬥力，尤其是在趣味運動會當中，我部人員到會人數和比例全會最高，集體榮譽感也很強，在比賽中以4:1擊敗了各部聯隊，充分說明我部在整個工作年度的良好精神風貌!
當然，我們部的工作絕非盡善盡美，我本人也犯過一些錯誤，但是沒有錯誤就沒有教訓，就沒有進步，關鍵是我們在工作中及時發現不足，及時糾正錯誤，知錯就改，不斷取得新的進步!因此，面對過去的一年，我感謝部長和同事們對我的鼓勵和包容，感謝他們爲宣傳部發展所做的探索和貢獻，毫無疑問，這將是年輕的宣傳部進一步前行的不可替代的基石!
展望篇 今朝我輩再握腕，人間正道是滄桑
如今我和陳瑤將光榮的接過兩位老部長留下的重任，和衆多同事一道，爲宣傳部下一步的發展添磚加瓦!我認爲，我們要從以下三個方面做好宣傳部的工作:
一、積極配合主席團和各部開展工作
二、羣策羣力加強內部建設
三、不遺餘力開展創新性活動
首先，宣傳部作爲校會的喉舌和窗口，代表的是我會的形象。因此努力配合各部開展工作、完成主席團交與的任務責無旁貸。本學年，我將帶領宣傳部積極做好配合工作，從宣傳手段着手，不僅在展板設計、報道形式上有新的調整，並且會直接支持各部的活動，包括在策劃和人員安排上爲他們提供幫助。同時，爲了提高工作水平，展示雲龍分會的風采，我將特別強調高執行力建設，爭取各項工作都能安排妥當、保質保量。
在內部建設方面，我將繼承前任部長寬鬆氛圍、鼓勵主動的方針，着重加強專業化和多樣化建設，保證每一位成員的發展權利，提高我部的工作戰鬥力。具體地說，在招新階段，我們必須快人一步，通過招新環節展現我會風采併爲本會作宣傳和推介，要擴大宣傳範圍，通過傳單、海報和展板等多種渠道增進新生對我會的瞭解。接着，在報名面試階段，我部將創新考評方式，除了問答交流，會重點考察他們在宣傳技能方面的造養，包括寫作功底、繪畫能力、書法水平和口才等等，總之，新一屆的宣傳部必須體現較高的專業素養，這樣我們才能在新一輪的工作中有一個堅實的人才基礎，纔會使宣傳部的長足進步成爲可能!
除此之外，針對上一屆我會普遍的溝通不暢問題，我將帶領宣傳部以主動的姿態向大家伸出友誼之手，我會極力促成三次不同方向的交流活動，包括邀請主席團和我部舉行一次座談會，和本會一個部門開展一次聯誼聚會，和一個院會的宣傳部開展一回聯誼活動······我請主席團和各位部長相信溝通、合作的力量!我相信經過一系列的接觸，我們不僅會極大地增強本會和本部的凝聚力和團隊意識，更會爲我們的工作打開思路，促進我們的工作創新!
而在創新性活動方面，我知道每個人都會強調很多遍，我更清楚想出點子不容易，付諸實施更是一種極大的挑戰。所以，對待創新性活動我會十分謹慎，並且會洗耳傾聽部員們和大家的建議，我希望我們可以通過思考和實踐一點一滴的進步，我在路上，因此我樂在其中。
今天我在這裏拋磚引玉，列舉幾個不成熟的想法，我希望我的這一屆可以提出更具意義、更有吸引力的設想，我會參與其中並拭目以待。
活動設想:
1、 迎新招新主題宣傳活動
2、 雲龍校區三院籃球邀請賽
3、 雲龍校區週末露天舞會
4、 雲龍校區話劇表演賽(建議辦成大型活動)
5、 雲龍校區中國象棋爭霸賽
6、 雲龍分會第二屆趣味運動會
7、 聖誕快樂DV攝影大賽
8、 志願者行動(建議帶着書籍和禮品到徐州某鄉村學校走訪慰問)
結束語
再一次感謝主席團對我的信任，出任新一屆雲龍分會宣傳部部長我深感責任重大，但是我堅信我有能力和信念帶領宣傳部走向又一個成熟的句點，請大家看我的表現吧，再一次謝謝你們!
部長工作計劃 篇26
一.學生會例會
1.全體成員務必在每週二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘裏與內部及其他部門交流工作事宜，到12點40會議正式開始。
2.無故遲到者須向學生會主席說明理由，有事不能出席者須向學生會主席或部長請假，經同意後方可。
3.嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，並且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發言踊躍，積極主動，絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。
4.會議期間應將手機調至振動或靜音狀態，不因個人而干擾整個會議氣氛。
二.部門例會
1.保持每週開一次內部會議。
2.請部門成員務必參加，有事不能參加者提前與部長請假。
3.助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。
4.會議期間積極交流，增強文藝部內部的凝聚力。
三.平時的時間安排
1.留意身邊的有才能的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。
2.多與其他部門交流，增強聯繫，加強學生會內部的凝聚力。
四.管理計劃
1.充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部每個成員的能力和特長，以及他們對文藝部提出的發展建議，不斷提高文藝部成員的綜合能力，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，積極組織各項活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面，爲學生會添磚加瓦。
2.每次活動之前，向主席團進行彙報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位。活動後留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總。
3.與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
4.協助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。
5.加強與部門成員的交流，營造團一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展。
6.在工作中不斷髮現自己的問題，總經驗，以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。
五.活動安排計劃
(一)校運動會
1.活動時間：20xx年*月29-30日
2.活動內容：全校3個校區的運動會，做好協助運動會開幕及閉幕節目的工作，與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。
(二)“wonderfullife”文藝晚會
1.活動內容：院內大型視覺性文藝比賽晚會。
2.具體安排：我文藝部將會協同我係宣傳部，大力宣傳本次活動的各項要求，及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級，並鼓勵和動員10屆新同學積極踊躍報名參與本次活動，發掘更多的優秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣，並且有一定功底和演出經驗的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺衝擊力的優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、晚會流程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的昇華，讓大家看到我們院的實力。
(三)其他活動：積極配合院系及各部門的活動。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合院上的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任爲地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，爲同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
部長工作計劃 篇27
學習部作爲一個服務全系學習工作的集知道性、聯絡性、服務性爲一體的部門，在外語學院學生會中是不可或缺的存在。學習部以爲全系師生營造一個積極活潑、互助融洽、嚴謹求學的良好氛圍爲己任，同時，積極配合院校開展各種別開生面的活動，推動本院文體事業的發展。
新的學期開始，外語學院學生會完成了人員調整，學習部作爲旗下所屬部門之一，也優化了人事部署。回顧上一學期學習部的工作情況，我部一定總結經驗、吸取教訓，爭取在順利完成本學期的常規任務的情況下，還能在特色工作方面有所突破。
爲順利推進本學期外語學院學生會的發展，實現學習部的各項功能，我部針對本學期的具體情況，特指定一系列工作計劃來指導各項行動：首先，改善部門運行機制，提高部門成員的綜合能力，確保學習部的整個工作水平有所發展；其次，在常規工作方面，借鑑以往的經驗，更好地完成本學期我部基本任務；最後，在緊跟學院發展的前提下，堅持創新，努力發展一些形式多樣、內容生動、意義深刻的活動，樹立銳意進取、積極向上的良好學院風氣。
具體計劃如下：
1、優化部門機制和人員，提高部門工作水平。
由於部門招新剛剛結束，學習部內注入了大批新生力量，因此，我部高度注意對這批新生幹部的培養，引導他們熟悉學生會的工作環境，儘快使一切工作步入正軌。首先，我部遵循以人爲本的原則，按照“老生帶新生，新生幫老生”的方法，讓有工作經驗的學生幹部手把手向新生學習幹部傳授經驗，同時，儘量以“新老”搭配的模式，讓新成員協助老成員的工作，使這批新成員在實踐中成長。其次，加強本部內部團結，促進成員之間的日常聯繫和交流。固定每半個月開一次部門例會，以聚餐或者對談的形式，瞭解各成員學習、工作和生活的情況，一方面增進了我部的凝聚力，另一方面能及時瞭解本部的實時情況，保證正式工作的順利完成。最後，在完成基本任務的情況下，要求部門成員發揮創新精神，針對本部的活動，提出切實可行的、特色新穎的意見或建議。每次召開部門例會，都要求全體成員提前準備一些策劃或方案，並在例會上積極討論，儘量把好的想法和創意投入到實踐中去。
2、貫徹落實各項要求，保質保量完成常規工作
學習部的常規任務包括：承辦英語角，負責管理我院辯論隊，檢查本院學生上課出勤情況等。
英語角作爲學習部的傳統活動，一直頗受廣大師生的關注，我部一定繼承歷年舉辦英語角的優秀經驗，發揮自身優勢，讓外語學院的英語角活動開展得有聲有色：首先、爲了呈現給廣大師生一個生動活潑豐富多彩的英語角，我部在活動舉辦週期上有所調整，初步定爲每半個月一次。舉辦週期的延長，既能引起廣大師生的興趣，也能讓工作人員有更充足充分的準備時間，保證每次活動的關注度和質量；第二、不拘泥於以往模式，在內容形式上突破創新。不僅可以在教室內舉辦，還可以在戶外進行；不僅可以以對談的形式開展，也可以以比賽的方式舉行；不僅可以由我部
獨自承辦，也可以與其組織一同合作；第三、強大宣傳力度，擴大英語角的影響，把英語角打造成“旗幟品牌”。讓部門成員自主策劃宣傳方式，除了自主完成櫥窗海報外，還儘可能通過多種媒體進行宣傳，擴大英語角的影響範圍，接受各類羣體的關注和監督。目前，本學期第一次英語角舉辦時間暫定爲10月20日，各項準備工作在有序進行中。此外，我部有意向在英語協會招新完畢之後，與之合作，共辦一次特色活動。
外語學院辯論隊的各項工作一直是由學習部負責，我院辯論隊在各種校級院級的比賽中都有上佳的表現，因此辯論隊的發展也是學習部的重點工作：首先，開展班級或者年紀之間的辯論比賽，藉此加強我院學生對辯論的瞭解，從整個層面提高學生對辯論的認識和興趣，從而爲辯論隊贏得更多的關注和支持；其次，人才是辯論隊發展的關鍵，因此，積極策劃接下的辯論隊招新活動，選拔口才突出、思維敏捷、儀表大方的優秀人才；第三，加強與我校辯論協會的聯繫，儘可能地擴大我院辯論隊的學習途徑，積極爭取各種交流賽或表演賽的機會，在實踐中提高辯論隊隊員們的水平。
作爲在校學生，按時上課是義務也是責任。學習部定期不定期進行考勤工作，考查學生上課到課率，督促我院學生好好學習：首先，因爲本部人數有限，爲更好地落實考勤工作，也爲了更公平地進行工作，我部決定每次參與的考查人員都從各班選出；其次，提高工作力度，通過紅榜公佈結果，確保“督促我院學生認真學習”的目標得以實現。
3、鼓勵活動創新，積極創新活動
學習部堅持傳承與創新並重，根據外語學院的實際情況和實時情況，制定適合的方案，舉辦相應的活動，來提高我院的的學習氛圍。根據本學期的各項安排，我部初步提出了幾項可能且可以開展的活動：
⑴在10月底舉辦一次新老幹部交流會，時長1—2個小時。面向外語學院學生會團、學、青成員，增進外語學院團委學生會青協的新老學生幹部瞭解，解答新生幹部的疑問，傳授老生幹部的經驗，儘快讓學生會的工作步入正軌。屆時，計劃邀請主席團發言，並製作各部門和主要負責人的介紹PPT。前後期各項工作由學習部和主席團商定分配。因10月、11月各項活動密集展開，交流會具體時間可能有所改動；
⑵暫定在11月底或12月初，面向全院師生，舉辦一次針對英語四、六級考試的交流會，交流會時長1—2個小時。通過對談的形式交流心得體會，爲備考諸生排憂解難；可以自主發言，以PPT或者口頭演講的方式與大家分享自己的心得。活動前後期準備工作由學習部自主承擔，包括教室租借、全方位宣傳、流程安排等等；
⑶暫定於明年年初（根據實際安排進行調整），面向大二、大三學生舉辦一次考研交流會，時長1—2個小時。爲有志向進行深造的同學，提供考研信息和指導，以及複習準備心理指導等幫助。前後期工作由學習部主辦，申請其他部門的協助。同時，向其他學院遞交邀請，歡迎大家的參與。
除此之外，學習部有意向舉辦一些知識類競賽比賽、專業類講座，力求以豐富多樣的形式來提高外語學院的學習氛圍，營造一種積極主動、求真務實的學習風貌。
上述內容是學習部本學期的工作計劃，所有活動在舉辦前會提交詳細策劃。如有新的想法，我部一定及時向主席團彙報。同時，學習部自覺接受主席團的領導和管理，接受同學、老師的監督和建議，希望將本學期的任務做到，推動學生會的發展，促進我院各項事業的進步！
部長工作計劃 篇28
外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納幹納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助，協助其他部門工作。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作爲外聯部的一名老成員,在新的學期裏,我的外聯部工作計劃如下:
一、人員編制
1、迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身爲院團委的一個部門，身爲新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。佈置歡迎場地，爲新生們引路，幫助新生熟悉環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。
2、納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感後，我們團委又將長江後浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有着想磨練自己，想證明自己的衝勁。但是團委納新人數有限，而且又由於外聯的工作總是在不斷的重複着外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有着很高的幹勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，並且鼓勵並支持各位同學。我們期待團委能有一批更優秀的後起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，爲院團委爭光爭榮。
3、在新學期的開始，同時又有着很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練
外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
二、工作流程：1.活動策劃2.人員安排3.外出工作4.活動組織、開展5.工作總結、金費結算並備案
三、部門管理
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
四、工作計劃
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。
3、聯繫社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯繫，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯部更應該對此出一份力。
在實際工作中，我們會以此工作計劃爲基礎，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，爲我們團委爭光，我作爲外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作，相信通過這學期的計劃，我們的工作會越做越好，團委學生會會成爲老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
部長工作計劃 篇29
第一、保障系內其他部分開展活動所需的場地，物品以及服裝等後勤需要。此項工作作爲本部的常規工作。
第二、發展與其他高校的友好關係，通過與其他高校的聯繫交流，把其他高校的特色引進我校，把我校的物色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生海蔘，擴展同學的視野，加強高校間同學的聯繫交流的目的。
第三、我們部分要尋求潛伏的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們系搞好學生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。
第四、要加強與院內其他系部的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同爲廣大師生服務。
第五、要緊跟學院的步伐，瞭解社會動態，從社會上引進一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個瞭解社會、接觸社會的機會，進步我院學生素質，使我院的教學工作更上新臺階。
第六、建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累纔能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。
第七、制定完整的部分規章制度，並要求部分職員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計劃，工作結束回校後，亦及時作總結、彙報，決不私下聯繫任何活動。
第八、市場發展戰略要科學、市場調查要深進，外聯工作要深進。充分利用各種社會資源，打開外聯突破口。
部長工作計劃 篇30
一、自身建設
1、加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。明確自己分工以及個人職責，讓老師及同學們看到一個盡職盡責的自己。
2、努力完成生勞部的各項工作，我會做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3、嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，努力做好自己本職工作。
二、工作制度
1、遵守學校規章制度。
2、本着從同學中來到同學中去，全心全意服務同學，爲同學儘自己的努力。
3、對本部成員嚴格要求，不論在學習工作，還是生活方面，做好模範帶頭作用。
三、常規工作
1、教室寢室管理
每週定期安排本部人員對教室寢室檢查。
2、豐富教室寢室文化，充分發揮本部作用。
四、其他工作開展
1、我將帶領本部人員積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，和各部門緊密合作，共同爲學院美好的明天獻出自己的一份力量。
2、定期召開生勞部例會，協調本部人員，確保我部各項工作順利開展。
3、強後續人員的培養。
新學期裏我部將把工作分配負責到人，讓各位生勞部幹事充分發揮自己的作用和創造力，讓他們得到充分的鍛鍊，爲我部培養優秀的後備人才。
部長工作計劃 篇31
一、工作目標
1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，爲我校學生會的宣傳工作再添亮點。
2、積極挖掘和培養宣傳人才，爲我院宣傳工作注入更多新鮮血液。
3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作。
4、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間。
5、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、人才培養
1、用人原則：有創意、技術水平過硬、踏實肯幹、有責任心，有志於服務宣傳部的同學。
2、做好相關的宣傳，培養有才有德的新干事，爲學生會更新新鮮的血液。
3、協助其他部門，抓好各項宣傳活動。
三、日常工作與管理
1、內部管理：每星期開一次例會，佈置與跟進任務，對上週工作做一次總結。對錶現突出的幹事進行表揚，當然不合理之處我們會及時予以指出改進。希望幹事能保持優點，不斷進取。
2、內部分工：將幹事分按照特長爲3組，分別爲ps海報word和網絡宣傳，任務由部長和副部長具體分配後，佈置給不同的小組，由小組內部協調，培養各組的團隊精神。
3、學 聯共享：當其他部門有需要時，本部將進行調配幹事，去其他部門進行協助工作。
4、內部交流：每週例會結束後對一些幹事進行個別溝通|，切實走入他們生活工作中，瞭解他們內心想法及感受，同時在工作期間增加幹事間的交流機會，真正做到宣傳部上下一心。
四、工作重點
1、海報、噴繪的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學院的喉舌作用，爲學院的各項活動做好宣傳工作，可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。
校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成爲決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道。後期宣傳不僅是面向大衆的重要一筆，更是組織對於活動的一次總結。
2、達到海報，噴繪、網絡宣傳的結合。使宣傳的效果化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，製作要求，活動現場的攝影需求等。
3、加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成學生會及各部委託的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,並積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
五、活動計劃
1、在3月底再對幹事進行一次技能培訓，具體的培訓內容爲ps、以及視頻編輯軟件的培訓。
2、在4月中旬與辦公室一起舉辦一次活動，具體事宜再商量中。
3、積極幫助各個部門的活動以及任務，更好的爲學院服務。