今年工作計劃(精選10篇)

來源:瑞文範文網 1.85W

今年工作計劃 篇1

XX年國際教育學院辦公室繼續以提高素質、強化服務爲宗旨、緊緊圍繞本院的中心工作、狠抓工作作風和工作質量、努力爭創學習型科室、服務型科室。爲保證年度各項工作順利完成、制定本計劃如下:

今年工作計劃(精選10篇)

一、工作目標:

與時俱進、開拓創新、求真務實、創優爭先。

二、工作計劃:

(一)行政管理工作

1、協助院領導做好全年工作計劃的制定和實施、以及考評和總結等項工作;

2、辦好留學生簡報、做好宣傳報道及涉外資料的蒐集、整理、歸檔、統計和保管工作、同時做好國際教育學院網頁內容的更新及管理工作;

3、協助院長做好本院各類財產管理、財務審覈工作、做好外事接待中禮品的贈送、接受和保管、登記工作;

4、組織好院領導安排的各項會務工作、信函的收發、登記、轉送、歸檔工作;

5、做好學院內、外的聯絡與協調工作以及本院設備添置、車輛、接待室及會議室使用的登記協調工作;

(二)留學生管理工作

1、負責留學生的招收、錄取工作(對外宣傳、諮詢服務、留學生來華前的聯繫、接待、入學資格審查、辦理入學註冊及簽證手續等)。

2、負責留學生的居留證辦理、延期、再入境簽證及身體檢查等有關手續。

3、負責留學生的註冊、分班、升級與留(降)級、休學與復學、退學與轉學、考勤、獎懲、畢業、結業等教學管理、辦理留學生的學生證、進修證、畢業證等手續。

4、做好留學生的思想教育工作、做好入學教育、介紹我國的有關法律、法規及學校的規章制度。幫助留學生了解我國的教育、政治、歷史、文化、經濟和風俗習慣、適應我國的生活習慣。對留學生進行勤奮學習、遵紀守法、團結友好的教育。對於違紀違法的留學生、要協同有關部門妥善做好處理工作。

5、做好留學生的生活與學習管理、及時反映留學生意見及要求、並協助有關科室、落實整改措施。

6、負責留學生的文體活動、社會實踐活動和各項慶典活動的安排組織工作、

(三)抓好辦公室自身建設

1、進一步完善辦公室各項規章制度;

2、組織學習、貫徹我國有關接受來華留學生的方針政策和文件、團結協作做好留學生教育的服務工作

今年工作計劃 篇2

一年來,在區委、區政府、區農林局部的正確領導下,在街道管委會的'直接領導下,經全局幹部的共同努力,圓滿完成了本年度的各項工作。現將XX年的工作總結和20xx年的工作計劃報告如下:

一、 XX年的主要工作

農林業工作完成情況

(一)糧食完成情況

1、小春面積完成情況

XX年全街道辦小春糧食麪積計劃11800畝,其中小麥3500畝,大麥4200畝,蠶豆1100畝,豌豆3000畝。實際完成13300畝,其中小麥完成4000畝,大麥完成4700畝,蠶豆完成1600畝,豌豆完成3000畝。XX年小春糧食總產計劃2700噸,實際完成3000噸。

2、大春面積完成情況

糧食總播面積計劃17000畝,其中水稻計劃面積1000畝,玉米計劃面積13000畝,薯類1500畝,豆類1500畝。實際完成17200畝,其中水稻完成1000畝,玉米完成13000畝,薯類完成1700畝,豆類完成1500畝。

3、措施完成情況

完成優質稻種植1000畝,配方施肥1000畝;玉米配方施肥13000畝,薅鋤、施肥二道13000畝。

4、烤煙完成情況

完成烤煙種植7700畝,種植農戶10個居委會42個村民小組。完成烤煙菸葉收購XX0擔,共100萬公斤。

(三)蔬菜生產

1、截止10月,蔬菜種植面積完成16253畝,共完成蔬菜產量2.9839萬噸,產值4215.29萬元。

2、通過轄區內農業龍頭企業的積極帶動,以公司+基地+農戶+連接市場,在交通、水利條件較好的自然村發展品質優良商品率較高的優質鮮銷蔬菜5000畝,主要以葉菜類、瓜類、甘藍類、茄果類爲主。

3、建立標準化蔬菜生產示範基地500畝,並建立健全了食品可追溯的操作規程,確保蔬菜的安全、放心無污染。

4、截止10月,蔬菜農殘檢測共完成農殘檢測樣品1363個,經過認真抓農殘檢測工作,全街道辦各居委會送檢樣品無一超標,確保了消費者的身心健康和生命安全。

(四)花卉、園林生產

全年花卉種植650畝,其中盆栽花卉130畝,經濟效益十分顯著。園林苗木種植3229.5畝,以滇柏、榕樹、山玉蘭、雲南櫻花、四季海棠等爲主。

(五)農機管理

1、完成農機檢審253輛,其中新車落戶17輛。完成農機駕駛員駕駛證培訓25人。

2、積極配合交通安全管理部門,切實做好轄區範圍內的農機安全管理工作,廣泛宣傳農機安全知識、政策法規,構建和諧、平安西翥。

(六)農村能源建設

1、計劃完成一池三改50座,節能改竈150眼,沼氣綜合利用農戶培訓250人,沼氣綜合利用試驗示範250畝,示範農田要求減少農藥使用量和化肥施用量20%。計劃完成安裝太陽能熱水器100臺。

2、於XX年10月20日止,共完成沼氣建設25座,佔計劃完成數的50%。節能改竈50口。佔計劃完成數的33%。完成沼氣綜合利用農戶培訓150人,沼氣綜合利用試驗示範250畝,示範農田要求減少農藥使用量和化肥施用量20%。太陽能熱水器安裝還在審批過程中。並按時按質完成統計報表的上報工作。今年的沼氣建設主要集中在陡普魯村的大麥地、窩拖裸、螞蝗箐三個小組。

(七)土地流轉工作

爲響應省、市、區對農村土地流轉工作要求,積極召開全街道辦關於土地流轉工作安排、協調會議,宣傳發動和鼓勵廣大羣衆對承包土地進行有效流轉,提高土地利用價值,增加農民經濟收入。截止XX年10月,今年共流轉土地20xx畝,430件。

(八)林業工作

1、共完成植樹155740株,具體爲:廠口片區75000株,其中瓦恭社區禹都店小組大龍潭55000株、廠口社區小清塘XX0株;樹種美洲黑楊。沙朗片區80740株,其中龍慶社區17600株、陡坡社區7940株、東村社區10200株、三多社區10000株、大村社區17900株、桃園社區17100株。樹種滇樸、柏樹、桃、梨、核桃、櫻桃。

2、全街道辦的林權改革工作,完成11個居民委員會的全部外業勾圖和內業電腦錄入工作。按宗地數統計,共有2391宗林地進行了電腦錄入。完成均山302725.312畝,其中公益林225657.702畝;商品林67565.8畝,總體均山率95﹪。退耕還林508戶,1000畝。共下發林權證3376本;股權證9750本。真正實現了“山定權、樹定根、人定心”的目標。據不完全統計目前,已種下桃、梨、板栗、花椒、櫻桃、楊梅、核桃等經濟果木林14萬餘株,爲增加廣大羣衆的經濟收入奠定了基礎。

3、至今爲止,全街道辦核桃種植面積已達18875畝。我們認真做好歷年種植的核桃的培育和管護工作,確保我處核桃產業的發展和壯大。

4、全年共砍除雲南鬆小蠹蟲危害病株400多株,華山鬆噴藥防治蚜蟲500畝,同時認真加強對12個森林有害生物監測點的監測人員的管理工作。

5、認真做好1000畝退耕還林補植工作,確保撫育出成效,保長遠,鞏固退耕成果。

6、城鎮綠化,對已建成的6個小遊園(廠口政務中心、籠子山、高村小組、陡坡、桃圓、沙朗派出所)進行增綠,種植樹木株。新增園林綠地面積151畝。其中新增道路綠化36000株。家庭庭院種植花草10萬株、盆。新增單位附屬綠地及居住區綠地800平米。

7、水系、道路綠化,完成水系缺株斷行綠化16000餘株;完成道路缺株斷行綠化1000株。

水利工作完成情況

(一)水利基本建設

1、XX年,我街道辦經區政府立項的水利建設項目共1件,白秧木箐水庫除險加固工程,該項工程總投資452.5萬元。截至目前爲止,工程正常施工。

2、完成轄區內200小水窖建設。

(二)滇池保護工作

西翥滇池保護管理工作按照五華滇管局的相關要求進行開展,動員和組織廣大羣衆積極參與生態環境保護和建設,促進當地生態保護和建設,提高羣衆生態道德意識和環境保護意識。

(三)防汛抗旱工作

在區防汛抗旱指揮部的指導下,按照年初簽訂的〈〈防汛抗旱目標責任書〉〉的相關要求,緊緊圍繞安全第一,常備不懈,以預防爲主,全力搶險的工作方針,全面落實任務措施,提高認識,加強領導。爲此,西翥成立了由辦事處主任兼任組長,分管副主任兼任副組長的防汛抗旱領導小組,成員由相關領導及工作人員、各社區居委會主任組成。各村委會也相應成立了防汛領導小組及防汛應急搶險小分隊,有力地強化了我辦事處的防汛抗旱機構。辦事處領導小組與各社區居委會簽訂了防汛目標管理責任書,進一步明確了責任,嚴格獎懲制度,層層抓落實,確保了各項防汛抗旱措施落到實處。相關抗旱應急工作如下:

1、由五華水務局派送一輛抗旱應急運水專車針對轄區內嚴重缺水的五個自然村進行送水,平均每天每個自然村送1-2車。

2、在抗旱期間爲尋找水源,新建四眼深水井,分別爲螞蝗箐居民小組深水井,初步設計井深爲400米,出水量大於等於300 m3/d;花坡村居民小組深水井,初步設計井深爲500米,出水量大於等於300 m3/d,;小村居民小組深水井,初步設計井深爲450米,出水量大於等於300 m3/d;東村居民小組深水井,初步設計井深爲350米,出水量大於等於300 m3/d。以上深水井鑽井結構爲:開孔口徑 200毫米,下泵段管徑168毫米,長度視地下水水位變化情況定,終孔口徑 110毫米,中間段口徑視地質情況和施工情況定,全井下套管或濾管護壁。四眼深水井合計工程量爲1700米,合計工程總價款爲壹佰柒捌萬元(1,780,000.00元)。

3、四件抗旱應急工程,分別爲新民社區秧草塘居民小組抗旱應急工程,新增抗旱水源,配套建設抽水供電設施和管網;龍慶居委會頭村、二村、獨秧田抗旱應急工程,安裝管網10公里;中魏家居民小組抗旱應急工程,續建,安裝管網3公里;桃園社區沙靠抗旱水源工程,小閘壩塘改造。四件工程合計投資壹佰貳拾萬元(1,200,000.00元)。

4、完成抗旱應急相關報表,配合上級相關部門完成行情調研等工作。

(四)小型水利體制改革相關工作

完成西翥轄區內11個社區居民委員會小壩塘293個、小水池824個、小水窖1753個、小水溝24條、抽水站21座、機電井2座、輸水管道40件及32900米小型水利體制改革初步申請表的填寫。

(五)水庫壩塘生態淨化塘建設相關工作

完成沒底坑水庫“三池”建設相關工作。完成三多水庫生態淨化塘建設選址、土地協商等工作。

(六)水庫壩塘管理相關工作

完成轄區內小(二)型水庫應急預案的制定,加強水庫壩塘管理,目標責任到個人,及時上報水庫、壩塘蓄水及其相關情況。

(七)全國第一次水利普查相關工作

完成水利普查初步普查表的填報。

(八)水土保持工作

在堅持貫徹"誰造成水土流失,誰負責治理"原則的同時,充分調動各方面開展水土保持生態環境建設的積極性,通過財政撥款、羣衆自籌等渠道多方籌措資金,由過去的國家單一治理轉變爲國家、個人、企事業單位、社會團體共同參與治理。

畜牧獸醫工作完成情況

經過XX年1月1日至XX年10月31日經過10個月堅持不懈努力完成情況如下:西翥街道辦豬存欄85000萬頭,口蹄疫累記完成免疫注射85000頭,免疫率達100%;牛存欄5000頭,口蹄疫累記完成免疫注射5000頭,免疫率達100%;羊存欄16000只,口蹄疫累記完成免疫注射16000只,免疫率達100%;雞存欄18萬隻,高致病性禽流感累記免疫18只,免疫率達100%;其它疫病也進行了免疫,藍耳病累記防疫完成7600只、豬瘟完成7854頭、傷寒完成60000頭、豬肺疫完成50000頭、牛出敗完成3000頭等做了大量免疫工作。

在場地檢疫中,西翥街道辦設了三個點:陡坡、東村、桃園。從XX年1月到現在共檢疫西翥出欄肥豬2500頭,有效防止了病、死豬在鮮肉市場的流通,保障了市民肉食品的食用安全,爲昆明市的放心肉工程做貢獻。

二、取得的經驗和存在的問題

(一)主要經驗

針對嚴重的旱情,西翥街道辦黨工委及時採取強有力的措施全力抗旱。一是統一思想,堅定信心。先後幾次召開抗旱工作緊急會議,進一步統一全西翥幹部羣衆“先保人畜飲水”的思想,堅定了全街道辦人民全力抗旱和戰勝旱災的信心和決心。二是加強領導,強化責任。街道辦黨工委研究,實行領導分片負責,把各項責任細化到每位領導和部門,加強督促巡查,使抗旱工作責任更加明確,措施更加有力,成效更加明顯。三是加大投入,全力支持抗旱。採取政府補助、部門支持、村組和羣衆自籌、幹部職工捐資等辦法多渠道籌措抗旱資金,所有幹部職工全部走出機關,深入生產一級幫助羣衆抗旱,與農民共渡難關,確保把旱情帶來的損失降到最低限度。四是嚴格抗旱資金管理和使用,嚴禁任何人或任何地方擠佔或挪作他用,確保了專款專用。

(二)存在的問題

我街道辦事處存在的主要問題是:

1、降雨時空分佈不均勻,水資源分佈極不平衡,產水供水時間不一致,蓄水工程老化失修,病險水庫多,蓄水嚴重不足且引水工程存在渠系不配套等,造成引水渠倒塌淤積嚴重,水量浪費嚴重;

2、我街道辦由於財政資金短缺,水毀工程修復經費不足,抗旱經費投入嚴重不足等問題存在。致使水利工程及水源點工程建設滯後,集體經濟薄弱,基礎設施不健全,農戶無力抗禦自然災害,耕作質量粗泛。另一方面辦事處、居委會防疫員工資、補助較少,年年防疫、技術推廣的任務又很重,影響防疫員的生活及工作積極性。

3、羣衆素質普遍偏低,思想觀念落後,商品意識不強,農產品品質低下,難以形成商品、佔領市場。

4、由於我街道辦經濟作物品種單一,土地面積少而且分散,不能形成產業化、規模化生產,加之糧食作物生長週期長,受自然環境諸多因素制約,風險大、投資高、收益不明顯,致使農戶管理粗泛,影響土地的產出率,難以適應市場經濟發展的需要。

5、林改後部分林地還存在着所有權與使用權分離的狀況;林改後農戶對林地流轉意識不強,重視程度不夠,對如何提高林業產業收入辦法不多、措施少;林改確權到戶的林地大部分是荒山,開發利用價值不高,農戶開發林業產業的可行性項目少,想開發但缺少啓動資金;林改後需要進一步的政策和措施的引導和扶持,才能更好地發揮林改的作用,真正達到林改的目的和要求。

6、由於林木生長速度較慢,林業生產週期較長,社會效益和生態效益得不到應有的重視,林業的投入與發展不協調,投資渠道不暢,直接制約了林業生態建設與發展,生態效益得不到很好的發揮。

三、20xx年及今後五年的工作計劃

根據我街道辦事處的實際情況應採取以下工作計劃:

(一)大力發展水利事業,以水制旱,鞏固現有灌溉工程,擴大灌溉面積;合理開發地下水源解決部份農田灌溉及人畜飲水困難;加強抗旱水源建設發展集雨節灌工程;修建集雨水窖,解決分散農戶人畜飲水困難和部份旱地抗旱用水;儘快完成三多水庫“三池”建設;加速完成XX年小水窖補助款的兌現,及XX年小水窖建設任務;努力協助完成白秧木箐水庫除險加固工程相關工作。

(二)進一步加強水庫壩塘管理人員的管理,加強水庫壩塘管理,努力完成蓄水計劃。

(三)加強對秋收秋種的宣傳發動工作,使廣大羣衆充分認識搶收、搶種的重要性,做到應收盡收,顆粒歸倉。

(四)積極爭取省、市、區各相關部門的資金和技術支持,以“綠證”、“農函大”等資源建立健全的沙朗科技示範培訓基地,對農民進行各種實用技術培訓,提高農民的生產技術、技能水平,爲各村培養出一批服務於本村的鄉土科技人才,逐步提高勞動者素質,增強其在市場競爭中的應變能力,促進西翥農業的科學健康發展。

(五)按照高產、優質、高效、生態、安全的總體要求,高起點、高標準、高品位地規劃農業結構調整。整合現有高效農田,以點帶面爲示範,因“市”利導,大力發展特色蔬菜,擴大訂單蔬菜的種植面積。

(六)協助金源集團完成3000畝種植基地的落實。

(七)積極爭取區委、政府的大力支持,建立健全農業科技服務體系,深入羣衆、深入實地,和廣大老百姓廣交朋友,傾聽羣衆心聲,多渠道、全方位服務農民。引導農民轉變意識,從傳統農業中解脫出來,改變傳統耕作方法,大量引進新技術、農業龍頭企業,帶動全處廣大農民調整農業產業結構,發展觀光農業、休閒農業。

(八)完成上級各部門下達的相關工作。

四、對區政府及上級職能部門的工作建議

針對客觀存在的問題,建議區政府及上級職能部門加大對西翥街道辦事處農業、林業及水務相關工作的資金投入及政策扶持,西翥農林水局將一如既往地認真做好涉農的各項工作,爲西翥經濟、社會全面發展作出積極的貢獻。

今年工作計劃 篇3

一、學生現狀分析:

各年級學生從繪畫的素質上看千差萬別,有先天因素,有後天原因,有因地域不同而不同,造成他們對美術課興趣的不同,所以,在課堂上的接受能力便有所差別。

每個班的學生繪畫水平參差不齊,優秀的可以作爲較差的老師。年級差別產生的差距也很大,如年歲、個性等方面都要因其特點加以控制、掌握,去耐心引導、調動其潛意識及思維的積極性,努力使橫向、縱向所造成的差距縮短,提高每個學生對美術課的興趣。

二、教學目標:

(一)低年級段

1、能夠對色彩有進一步的認識,並能運用彩筆畫出富有兒童特點的作品。

2、學會簡單的手工製作,培養其動手製作的興趣。

3、能夠從優秀的兒童作品中吸收一些營養以補充自己,讓學生自己主動了解作品的.題材及內容的安排,鍛鍊其欣賞能力及水平。

4、能夠嘗試運用不同的繪畫工具進行繪畫創作,從中感受不同的美。

5、讓學生能夠嘗試進行比較喜歡的主題創作畫。鍛鍊學生的想象能力及創作能力,給學生一個自由想象的空間。

(二)中高年級段

1、讓學生自行欣賞中外名作,提高學生的欣賞能力,審美水平,學習優秀繪畫技巧及繪畫形式。

2、通過各種形式的繪畫,鍛鍊學生的繪畫、技能、表現能力、掌握多種形式的繪畫技巧。

今年工作計劃 篇4

是飯店爭創市經委級文明單位和實現經濟騰飛的關鍵之年。因此進一步提高員工素質,提高服務(工作)技能是當前夯實內力的迫切需求。根據公司關於加大職工培訓工作力度的指示精神,結合飯店實際,我們擬在以“建學習型班組,當智能型職工”活動爲契機,“內外結合”培訓方法爲抓手,進一步推進職工培訓工作的深度,努力做好的全員培訓工作。

一、指導思想

以飯店經濟工作爲中心,將“建學習型班組,當智能型職工”的主題貫穿其中,認真學習深刻領會當今培訓工作是飯店夯實內力提檔升級的重要性。立足當前,放眼未來,積極探索學習型班組在文明單位創建工作中的實踐途徑,以此帶動員工整體素質的全面提高,努力爲飯店發展積蓄資源和砥練內力。

二、目標和任務

的員工培訓以飯店發展和崗位需求爲目標,切實提高職工認識培訓工作的重要性,積極引導職工自覺學習,磨礪技能,增強競爭崗位投身改革的自信心,培養一支服務優質、技能有特色的高素質員工隊伍,努力使之成爲新時期不斷學習、不斷提高的智能型職工。

三、培訓方法和內容落實

以各部門爲基本培訓單位,貫徹營銷服務理念和技能相結合的培訓原則,組織實施崗位補缺、一崗多能的培訓方法。擬在三個方面進行鍼對性的培訓,不斷提高職工的崗位技能。

1.專業技能培訓

(1)管理工作的全新理念和思路,已成爲包括管理人員在內的飯店職工迫在眉睫的知識需求。因此今年我們準備加大對管理人員專業知識的培訓力度,繼續輸送部分中層幹部參加旅遊管理專業的考證培訓,使飯店管理工作日趨正軌。

(2)總服務檯、房務中心以及餐廳等作爲飯店優質服務的重要窗口,服務技能的欠缺和旅遊外語水平的不足,勢必會對飯店的經營工作起到至關重要的影響。因此,爲提高以上各相關部門員工的服務技能和外語水平。今年我們將繼續選派部分員工參加市旅委教育中心的外語b級證書的培訓,並由獲得合格證書的員工加緊對內各相關崗位員工的輔導培訓,在條件許可的情況下,爲他們提供練好外語會話的機會和條件。在服務技能的培訓中,則將外請和“內練”結合起來,加大力度,爭取在工作培訓兩不誤的情況下,順利完成此項任務。

(3)針對飯店目前機修技術水平普遍不強,緊缺技工(高低壓電工、製冷工)嚴重匱乏等狀況,雖然工程部內部也已實行“萬能工”傳幫帶的現場培訓,但關鍵工種無論從技術實際還是安全因素考慮,都必須經過專業考證的培訓。因此,今年擬外派二名工程部員工參加高低壓電工、製冷工和電焊工的技術考證培訓。

2、新職工培訓

新進職工是飯店經濟活動中的新生力量,增強素質,砥練技能,使之儘快與發展迅速的飯店同步提高。根據“先培訓、後上崗”,“邊培訓、邊上崗”的原則,有計劃有步驟地對新進職工進行循序漸進的崗位培訓。把員工手冊、安全知識、服務技能的應知應會作爲基本的培訓內容,經考覈合格後准予上崗。

3、一專多能培訓

“建學習型班組,當智能型職工”是飯店培訓工作的主題。合理配置人力資源,培養一專多能的複合型人才是我們工作的抓手。因此,今年我們決定抓好三個方面的培訓工作。(1)在客房部選送部分業務骨幹到同類服務管理較先進的飯店進行相關知識的培訓學習,以提高服務水平。(2)在客房部一線崗位率先施行同部不同種技能的跟班培訓,以加強人才流動,解決應急情況下的缺員問題,同時也爲職工全面掌握服務技能,爭創一專多能的智能型職工提供必要的素能條件。(3)在工程部選送兩名有基礎的職工外出學習美工知識和dj技能,切實培養飯店工作必須的複合型人才。

四、時間安排(見附表)

希望各部門按此通知認真配合執行!

今年工作計劃 篇5

在這一年,在部門領導的率領和指導下,牢牢環抱營業部年初訂定的重點,我認真履行崗位職責,較好地完成了本崗位各項工作任務,同時幫忙共同其他部室完成各項重點工作。現將20xx年工作環境進行,具體內容如下:

一、20xx年整體工作環境陳訴請示

(一)做好理賠業務監督治理和辦事支撐工作

20xx年度,依據公經理賠業務治理要求,保質保量地完成了部門理賠業務治理和日常辦事支撐工作。在團險方面,20xx年營業部共處置懲罰團險理賠案件1524件,賠付金額合計169.1萬元。此中,處置懲罰總部機關企業彌補醫療團險項目賠案552件,賠付金額34.2萬元,賠付率爲67.53%;處置懲罰總部機關醫療基金團險項目賠案727件,賠付金額106.3萬元,賠付率爲100%;處置懲罰中國片子出版社企業彌補團險項目賠案245件,賠付金額28.6萬元,賠付率爲88.55%;理賠報銷處置懲罰時效均相符業務規定的要求,客戶滿意度達到100%。在個險方面,20xx年營業部未接到個險理賠報案。

(二)做好公司在售產品培訓組織工作

20xx年,依據監管新政,公司對在售產品進行了調劑升級,營業部藉此契機開展了2期在售個、團險產品培訓學習運動。爲有效落實產品培訓學習組織工作,提前籌備做好培訓支配和培訓計劃,並按既定計劃組織開展實施。培訓學習內容主要涉及產品的研發配景、產品特點、及與行業同類產品的優劣勢比較闡發。顛末培訓學習後,切實有效晉升了營業部販賣人員的專業知識程度,匆匆進了公司業務成長。

(三)做好市場闡發會落實工作

依據部門市場闡發會工作支配,籌備4月份市場闡發課題。通過普遍學習國家在醫療康健方面的宏看政策,以及對海內、外保險市場成長新趨勢等方面調研,深入瞭解近幾年保險行業結構醫療康健財產的主要舉措,結合實際,闡發探索如何爲中郵保險客戶提供全方位的醫療康健辦事和附加增值辦事,按要求完成4月份市場闡發會課題課件製作。

(四)做好戰略互助夥伴調研闡發工作

20xx年,依據公司重點工作項目支配,調研闡發戰略互助夥伴滴滴出行公司,初探保險互助假想。20xx年初,到滴滴出行北京總部進行走訪調研,瞭解對方公司基礎環境,並依據對方公司保險需求,闡發在保險需求方面的契合點,並形成闡發申報,

爲確保往後項目互助實施和開展辦事打下堅實根基。

(五)做好業務單證和檔案治理工作

20xx年,依據公司在售產品調劑升級環境,實時做好新產品條款、相關業務單證請領工作,包管新、舊產品販賣無縫連接。截至20xx年11月,完成業務檔案歸檔入庫982件,包管了業務檔案歸檔的實時性。依照檔案室治理“八防”要求,按期開展檔案室巡視工作,確保業務檔案平安性。

(六)做好業務權限治理工作

20xx年,依據部門運營崗位人員調動環境,實時籌備崗位人員調劑資料,並向公司進行陳訴調劑,合理規避業務風險和有效包管業務正常運轉。

二、20xx年工作中存在的不夠

20xx年,在各項工作推進歷程中,也存在一些不夠之處,主要包括以下兩個方面:

一是必要進一步晉升工作主動性,應做到在完成理賠日常治理工作和領導部署的工作之外,做到積極思考,勤於着手。

二是必要改良工作狀態,目前工作總是安於近況,在工作歷程中不深入、不全面,不善於總結經驗和闡發問題。

今年工作計劃 篇6

200*年,我工會小組在機關工會和本院黨支部的領導下,參加了機關工會組織的多項有意義的活動,並組織本工會小組成員進行了多次生動活潑的活動,有力地推動了我院的機關文化建設,工會小組的工作也受到本院領導肯定和會員的支持。我工會小組有決心在200*年以更加飽滿的工作熱情,創造性地開展工會工作,將工會工作推向一個新的層面,創造出新的成績,爲全面推動全院的工作發揮更大的作用。在總結去年工作經驗的基礎上,現作出200*年工作計劃如下:

一、充分發揮工會作用,切實關心幹警的生活和工作情況,瞭解幹警的具體困難,盡最大的努力解決幹警在生活中和工作中遇到的問題,維護職工的切身利益。

二、瞭解幹警的思想狀況,從工會角度配合黨支部作好乾警的思想工作,解決幹警思想上出現的問題,推動全院思想政治工作再上新水平。

三、充實幹警的文化生活,開展豐富多彩的文體活動,推進全院的文化建設。

1、我院在現在已經組建的.合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組的基礎上,準備根據幹警興趣的意願,利用本院所擁有的物質條件,成立自己的檯球隊、橋牌隊及其他興趣小組,建立本院的文化活動中心。同時,在院外聘請有經驗的老師作指導,以提高整體水平。

2、在不影響工作的前提下,合理利用時間定期、不規律地安排各隊和興趣小組進行活動。

3、舉辦春節聯歡會,並邀請幹警家屬參加。在這次聯歡會上,將演出一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節目,同時進行進行一場趣味運動比賽。全乾警家屬參加的目的,是在展現我院的文化建設成果和精神面貌的同時,感謝家屬們對我院工作的支持,並瞭解我院以及開發區的情況,以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會準備在這項活動中,使用200*年工會小組經費。

4、利用適當時機,在工作相對來說不太繁重的上半年,從愛國主義教育出發,組織幹警進行春遊或參觀等活動。

5、舉辦檯球、橋牌、乒乓球等比賽。

四、積極參加並完成機關工會組織、交辦的工作,爲全開發區的工會工件的進一步開展和提高作出應有的貢獻。

今年工作計劃 篇7

20xx年上半年,扶貧辦認真貫徹省、州扶貧工作會議精神,按照州委六屆二次全會和縣委第十二屆代表大會第二次會議的總體要求,根據縣扶貧實際,以整村推進、產業開發、易地搬遷、社會幫扶、小額信貸等扶貧項目爲重點,致力於全縣貧困地區人民羣衆的脫貧致富,爲建設石屏社會主義新農村做出了積極貢獻。現將上半年扶貧工作情況總結如下:

一、扶貧重點工作進展情況

(一)省、州整村推進項目

今年向省、州申報整村推進項目39個,經過積極爭取,省扶貧辦同意實施省級整村推進項目27個,州級整村推進項目正在爭取中。27個省級整村推進項目計劃投資810萬元,其中省級財政408萬元,羣衆籌集270萬元(含投工投勞折資),整合其它資金135萬元。現階段,財政資金尚未到位,但自然村幹部羣衆積極性高漲,已籌集資金125萬元(含投工投(本站文祕頻道提供)勞折資),啓動了全部項目,已完成項目規劃的40%。正在實施27個村的衛生路建設,硬化村內衛生路29.7公里;新改造安居房51戶4590平方米;在建科技文化室3間330平方米,活動場地2塊300平方米;在建衛生室1間80平方米;新建沼氣池68口;新架設人畜飲水主管道2條9公里。其它項目正在緊張有序的實施中。

(二)易地搬遷項目

經省扶貧辦批覆同意,20xx年的牛街鎮老旭甸村委會抗乃幹村易地搬遷項目變更在老旭甸村委大平地二組實施。項目計劃總投資176.92萬元(其中省級財政72萬元,羣衆自籌108.92萬元),現完成投資93萬元,已新建房屋10幢;架設自來水45公里;架設10kv線路3km,220v/380v線路1.2km,變壓器1臺;科技培訓2期867人次;其它工程正在建設中。

經積極爭取,省扶貧辦下達我縣實施400人200萬元的易地搬遷項目,我們正在與相關部門配合,做項目的選址、可研、規劃、評審等相關工作。

(三)社會幫扶項目

一是成功舉辦了滬滇對口幫扶協作領導小組第九次聯席會議。滬滇對口幫扶協作領導小組第九次聯席會議能在石屏召開,是上海方和省委、省對我縣扶貧工作的肯定和鞭策。通過各相關部門的共同努力,取得了良好效果,得到了上海方和省、州、縣領導的高度肯定,達到了彙報工作,展示成果、宣傳石屏的目標。

二是20xx年至20xx年上半年實施的扶異龍鎮彌太柏村委會整村推進項目。項目計劃總投資801.96萬元(上海方援助270萬元,羣衆自籌531.96萬元),現已投入資金282.6萬元,(上海方投入資金250萬元,羣衆投工投勞折資32.6萬元)。現已鋪設入村道路3566米,村衛生路7035米;鋪設球場一塊650平方米,架設自來水主管1400米,分管200米;改造安居房75間;修繕學校一所;安裝大門1個;建設活動室一間,80平方米;廁所一間,10平方米,整個工程預計6月底可完工。

三是20xx年實施的扶項目,計劃投入資金583.18萬元(其中上海方投入310萬元,縣、鎮、羣衆籌資273.18萬元),確定在寶秀鎮竹林村、小倘甸,異龍鎮衝門口、小老衛寨、許家營等5個自然村實施整村推進;在龍武鎮舊沙村委會、大橋牛達村委會建設2所希望國小;在異龍鎮鬆村村委會,寶秀鎮鄭營村委會建設2所衛生室;在縣城區建設一個勞動力轉移培訓中心。現已投入資金160萬元,完成街道硬化2條4公里;科技文化活動中心1塊;房屋立面改造41戶;沼氣池建設16口;鬆村衛生室主體工程已完工;圍牆,大門和場地硬化以及醫療設備等正在籌建中;2所希望國小已完成了徵地、地基平整、設計圖紙等工作;勞動力轉移培訓中心主體工程已經完工,進入了全面裝修階段。其它項目正在順利實施。

(四)信貸扶貧。

小額信貸工作取得重大突破,新發放小額信貸扶貧資金1354萬元,資金覆蓋全縣138個自然村662戶貧困戶。貸款主要投向農村種植業、養殖業和加工業,對亞麻、露水草、水果,豆製品加工等經濟支柱產業進行了貸款扶持。信貸扶貧資金爲全縣的農業增產,農民增收、後續產業的培植作出了重大貢獻。

(五)石屏縣名特優農產品展銷推介中心建設進展順利。

縣名特優農產品展銷推介中心,是經縣批准成立,立足石屏豐富的生態綠色農產品資源,大力推介石屏優質農產品,樹立和宣傳石屏優秀農業企業品牌,打造石屏農業對外交流與發展的新平臺,爲農民尋找市場,帶動優勢農產品產業,促進農民增收,農業增效的自負盈虧的經濟實體。中心按縣的要求進行建設,現在,主體工程已經全部完成,進入了全面裝修階段。

(六)社會主義新農村建設項目。

按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理”的要求,採取有力措施,紮實開展工作,機構健全。成立由扶貧辦主任爲組長,副主任爲副組長,相關人員爲成員的新農村建設工作領導小組,切實加強對新農村建設工作的領導。二是理清思路,確定工作目標。制定了《20xx年新農村建設工作計劃》和《20xx年新農村建設工作實施方案》,明確了今年我辦社會主義新農村建設的總體目標、工作任務、工作職責。三是以村內道路硬化工程爲建設重(本站文祕頻道提供)點的新農村建設成效明顯。圍繞社會主義新農村建設的總體要求,重點實施好“1123”工程,購買水泥180噸分發到所掛鉤的牛街鎮尼臘村委會7個自然村用於村內街道硬化和水利基礎設施建設,現在已完成貝期村,雲臺石,貝堵村,尼臘村4個自然村的村內主幹道硬化工程,硬化村內主幹道1450米。四是充分發揮新農村建設指導員的作用。抽調一名新農村建設指導員進駐異龍鎮彌太柏村委會,指導員入村後,緊緊圍繞新農村建設的主題,與村委會幹部緊密協作,認真履職,充分發揮了指導員的作用。彌太柏村委會新農村建設工作取得顯著成效。

二、取得的成效

一是減少了貧困人口。州扶貧辦要求我縣通過各種扶貧項目的實施,全年解決20xx人絕對貧困人口的溫飽問題,鞏固溫飽不穩定人口1800人。通過努力,現已解決絕對貧困人口溫飽1100人,鞏固溫飽不穩定人口1000人,到年底可以全面完成州下達的任務。

二是生產生活條件明顯改善。通過各類扶貧項目的實施,改善了貧困地區的基礎設施。改變了農民的生產生活觀念。安居房的建設,改善了羣衆居住條件。沼氣池的建設,使羣衆用上了方便、快捷、衛生的沼氣,能點燈,可煮飯,取代了傳統竈臺,減少對樹木的砍伐,節省了勞力,保護了生態,改善了環境,解決了適齡兒童入學難和貧困地區羣衆看病難等問題,爲早日脫貧致富奔小康,建設社會主義新農村奠定了堅實基礎。

三是提高了農業綜合生產能力,增加了農民收入。通過產業開發扶貧項目的實施,進一步調整了結構、優化了產業佈局,轉變了經濟增長方式,培植了優勢產業、發展了特色經濟。

四是促進了農村精神文明建設。通過建設科技文化活動室,並充分利用,舉辦農村實用技術、精神文明建設培訓班,加強了對廣大羣衆進行新技術、新知識、新觀念的教育,提高了廣大羣衆的思想政治素質,豐富了他們的業餘文化生活,加強了社會主義精神文明建設。

三、存在的問題

一是扶貧項目和資金到位慢,影響了扶貧工程進度。省、州整村推進項目資金未到位,僅靠縣、鄉兩級及羣衆籌資,困難較大,影響了項目進度。

二是扶項目實施難度大。在彌太柏實施的扶項目,由於羣衆生活困難,羣衆集資部分很難完成,資金缺口大,工程進度緩慢。

三是由於資金籌措困難,縣名特優農產品展銷推介中心建設進展緩慢。

四、下一步的工作打算

(一)切實做好州級整村推進、易地搬遷項目、產業開發項目的申報、評審工作。我們將積極向省、州反映我縣的困難,同時做好項目的選址、可研等前期準備工作,爭取能在項目和資金上有一個新突破。

(二)紮實做好整村推進示範村建設。將壩心老街村委會、新海資村委會列爲全縣的整村推進建設示範村,整合力量,整合資金,加大(本站文祕頻道提供)扶貧工作力度,從基礎設施、產業開發、村容建設、管理等方方面面着力,力爭將兩個村委會做成全州、乃至全省整村推進扶貧工作示範樣板。

(三)加強項目、資金監管。強化項目資金管理,加大項目督促檢查力度,確保項目質量。資金使用嚴格實行報帳制,並請審計部門經常給予審計,堅決杜絕在資金使用過程中發生違規現象。實行項目公告公示制,讓羣衆參與監督,給予羣衆明白,幹部清白,確保項目得到羣衆的滿意認可。

(四)加強與社會各界,特別是上海方的合作與交流,爭取得到更多更好的扶貧項目支持,爲全縣的貧困地區羣衆服務。

今年工作計劃 篇8

xx年國際教育學院辦公室繼續以提高素質、強化服務爲宗旨、緊緊圍繞本院的中心工作、狠抓工作作風和工作質量、努力爭創學習型科室、服務型科室。爲保證年度各項工作順利完成、制定本計劃如下:

一、工作目標:

與時俱進、開拓創新、求真務實、創優爭先。

二、工作計劃:

(一)行政管理工作

1、協助院領導做好全年工作計劃的制定和實施、以及考評和總結等項工作;

2、辦好留學生簡報、做好宣傳報道及涉外資料的蒐集、整理、歸檔、統計和保管工作、同時做好國際教育學院網頁內容的更新及管理工作;

3、協助院長做好本院各類財產管理、財務審覈工作、做好外事接待中禮品的贈送、接受和保管、登記工作;

4、組織好院領導安排的各項會務工作、信函的收發、登記、轉送、歸檔工作;

5、做好學院內、外的聯絡與協調工作以及本院設備添置、車輛、接待室及會議室使用的.登記協調工作;

(二)留學生管理工作

1、負責留學生的招收、錄取工作(對外宣傳、諮詢服務、留學生來華前的聯繫、接待、入學資格審查、辦理入學註冊及簽證手續等)。

2、負責留學生的居留證辦理、延期、再入境簽證及身體檢查等有關手續。

3、負責留學生的註冊、分班、升級與留(降)級、休學與復學、退學與轉學、考勤、獎懲、畢業、結業等教學管理、辦理留學生的學生證、進修證、畢業證等手續。

4、做好留學生的思想教育工作、做好入學教育、介紹我國的有關法律、法規及學校的規章制度。幫助留學生了解我國的教育、政治、歷史、文化、經濟和風俗習慣、適應我國的生活習慣。對留學生進行勤奮學習、遵紀守法、團結友好的教育。對於違紀違法的留學生、要協同有關部門妥善做好處理工作。

5、做好留學生的生活與學習管理、及時反映留學生意見及要求、並協助有關科室、落實整改措施。

6、負責留學生的文體活動、社會實踐活動和各項慶典活動的安排組織工作、

(三)抓好辦公室自身建設

1、進一步完善辦公室各項規章制度;

2、組織學習、貫徹我國有關接受來華留學生的方針政策和文件、團結協作做好留學生教育的服務工作

今年工作計劃 篇9

(一)指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,牢牢把握黨的xx大精神,堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,全面落實中央和省、市的一系列工作部署,促進全縣安全生產形勢持續穩步好轉,爲建設“平安”和社會經濟跨越發展提供安全保障。

(二)工作目標

1.安全文化更加成熟。牢固樹立以人爲本、安全發展理念,逐步增強安全生產“軟實力”。

2.基層基礎更加紮實。健全和完善三級(縣、鄉鎮、村企)安全監管體系,逐步形成“橫向到邊,縱向到底”的網格化管理格局。

3.責任體系更加完善。發揮政府監管作用,進而推動企業主體責任的落實,逐步實現安全生產工作重心由落實政府監管責任向落實企業主體責任轉變。

4.依法治安更加到位。全面落實安全生產許可制度,從源頭上消除事故隱患;健全部門聯合執法工作機制,加大對非法違法行爲的打擊查處力度。

5.應急機制更加規範。抓住國家總局出臺的《安全監管部門應急預案框架指南》的重點,結合實際,修訂與本地相適應的應急預案,並積極開展各系統的實戰演練,全面提高應急能力。

6.年度目標確保實現。杜絕重特大事故,遏制較大事故,減少一般事故;力爭各類事故總量、事故死亡人數和直接經濟損失三項指標 “零增長”;力爭每十萬人口各類事故死亡率持續下降,不突破市政府對我縣考覈指標;確保全縣安全生產形勢穩定好轉。

(三)工作重點和措施

1. 健全和完善責任體系,進一步落實安全生產責任制。一是發揮政府安全生產綜合監管作用。按照“分級、屬地管理,以屬地管理爲主”的原則,明確政府安全生產監管範圍;按照“一崗雙責”的原則,明確各級政府及部門領導班子安全生產監管責任;按照“行業主管、各司其職”的原則,明確政府部門安全生產監管任務。進一步完善2019年安全生產目標管理責任考覈體系,增強考覈的針對性和可操作性。繼續執行安全生產“一票否決”制、安全生產問責制、紅黃牌警示制度。二是強化生產經營單位安全生產主體責任。督促企業主自覺履行安全生產法律、法規,承擔企業第一責任人的職責,主動做好安全投入、改善安全條件,完善安全工作機制、落實保障措施、加強現場管理,着力構建長效機制。以安全許可、安全標準化建設爲抓手,全面落實生產經營單位安全生產主體責任。

2.完善基層監管網絡建設,進一步提高安全監管水平。一是推進基層公共安全監管中心建設。在2019年監管中心全覆蓋的基礎上,不斷完善安監中心運行機制,積極推進安監中心規範化創建工作。二是加強村(居)級安全協管員隊伍建設。按照“多員合一”的要求,把村(居)安全協管員納入鄉鎮(街道)責任制考覈內容,配足配強村(居)安全協管員,促使安全生產工作向村級延伸。三是抓生產經營企業的安全機構建設和安全員配備。按照安全生產的法律法規要求,對全縣企業安全機構建設和安全員配備進行全面檢查,督促企業建立機構和配備安全員,以提高安全防範能力。

3.深化隱患排查機制,進一步提升本質安全。一是繼續開展重點行業領域的專項整治。按照上級統一部署,結合我縣實際,繼續開展重點領域安全生產專項整治,切實消除存的安全隱患。二是繼續實施重大安全隱患單位的掛牌督辦制度。2019年將繼續掛牌一批具有代表性、典型性的重大安全隱患單位,並按照分級管理,分級督辦的原則,突出隱患內容、整改時限和整改責任人等環節,解決一批重點隱患整改單位。三是進一步完善隱患排查治理長效機制。以建立隱患排查整治長效管理機制爲重心,繼續深入開展隱患排查專項行動。明確企業是事故隱患排查、治理和防控的責任主體,逐級建立並落實從企業主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理和監控責任制。按照政府抓督辦、部門抓監管、企業抓整改的思路,將重點檢查、專項檢查、定期檢查、聯合檢查相結合,抓好隱患排查治理工作。

4.規範行政許可行爲,進一步從源頭夯實安全生產基礎。一要嚴肅安全生產許可證的管理。嚴格危險化學品生產、儲存、經營企業申辦許可證的資料審查和現場覈查工作,依法從嚴要求危險化學品從業單位安全准入的條件。嚴格礦山的安全生產條件進行審覈,幫助和指導礦山企業做好標準化建設,有效提升危化、礦山企業的本質安全度。二要優化窗口服務工作。向社會做出公開承諾,熱心解答企業和羣衆的諮詢,及時受理危化、礦山方面行政許可的申請並提供相關服務,在規定期限內做好上報審批的工作。做好企業安全生產許可證延期或換證工作。三要強化煙花爆竹的源頭監管。制定全縣煙花爆竹經營網點佈局規劃,爭取實行煙花爆竹經營權拍賣,切實做到公開、公平、公正競爭,從源頭上規範煙花爆竹經營秩序。

5.加大行政執法力度,進一步強化安全法制建設。以《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規爲依據,推進安全生產行政執法制度建設,建立完善並着力抓好各項規章制度的落實,以規範行政執法、事故調查和工作管理,着力提升工作水平,進一步促進依法行政和機關運作的規範化。完善部門聯合辦案機制和“查案、審案、定案”三分離工作機制,提高辦案效率和質量。進一步加大對生產經營單位安全生產違法行爲的行政執法力度,拓寬安全執法檢查幅度,加大事前監督檢查力度,重點開展打 “三非”(非法生產、非法經營、非法建設)、反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)活動,促使企業合法、規範、安全生產經營。嚴肅查處各類生產安全事故,嚴肅追究相關責任人的責任,絕不輕易放過,絕不姑息遷就,確保“四不放過”原則真正落實到位,進一步樹立安全生產執法工作的權威性和威懾性。

6.創新宣傳教育培訓,進一步推進安全文化建設。針對部分企業重發展、輕安全的現狀,進一步加強安全生產的宣傳教育培訓工作。一是要深化社會宣傳教育,充分利用全國“安全生產月”等活動載體,不斷開拓宣傳教育渠道,創新宣傳教育形式,進一步營造“關愛生命,關注安全”的濃厚氛圍。二是要強化企業安全培訓,繼續加強企業負責人、安全管理人員和特種作業人員的基礎培訓,在提高安全責任意識的同時,加強自我管理、自我防範和自我保護的能力;加強企業內部安全生產三級教育的體系建設,強化一線員工的教育培訓,增強其安全生產意識。積極開展村(居)安全協管員的教育培訓,提高其安全意識和監管能力。三是要建立安全生產信息平臺。建立鄉鎮(街道)、部門黨政一把手、安全生產分管領導、安監員,企業主、企業安全員等層面信息平臺,通過發送安全生產短信,督促和提醒其參與安全生產的自覺性。四是要充分利用各類新聞媒體,廣泛宣傳報道安全生產工作,準確及時地向廣大羣衆發佈安全生產形勢,提升安全氛圍。

7.狠抓安監隊伍建設,進一步提升安全監管能力。進一步加強自身隊伍建設,特別是提高綜合監管的水平和服務企業的能力。一是進一步轉變工作作風,結合開展政風、行風建設活動,加強思想政治建設、廉政建設、作風建設和業務建設,嚴格執行首問負責制、限時辦結制、責任追究制,繼續推出各項便民措施,樹立高效勤政、廉潔奉公的安監隊伍形象。二是引導、鼓勵和督促安監人員勤於學習安全監管業務,豐富理論知識,熟練掌握安全管理技能;三是圍繞提高安監人員的隱患排查辨別能力、執法能力和綜合協調能力,加強安監人員培訓和鍛鍊,在實踐中提高工作能力。四是全面落實黨風廉政建設責任制,以廉政風險評估工作爲抓手,深化廉政教育和警示教育,強化監督,進一步強化安全監管隊伍的思想作風和黨風廉政建設,努力建設一支“政治堅定、業務精通、執法公正、作風優良、服務熱情、清正廉潔”的安全監管隊伍。

今年工作計劃 篇10

一、總體要求

以黨的_____屆_____全會精神爲指導,以貫徹落實《浙江省安全生產條例》爲主線,以加強基層基礎工作爲重點,以推進“安全標準化工作” 爲抓手,進一步深化重點領域專項整治,強化企業主體責任、政府監管職責和全社會安全意識,有效遏制重特大事故發生,努力實現全市安全生產形勢的穩定好轉,爲打造“平安_____”、構建和諧社會創造良好的環境。

二、主要目標

安全生產法制建設進一步增強,政府的綜合監管職能得到進一步發揮;

鄉鎮(街道)安全監管體系進一步健全,基層和基礎工作得到切實加強;

安全生產專項整治進一步深化,漁業水上、船舶修造、礦山、危化、道路交通等重點領域安全管理狀況進一步好轉;

安全標準化工作進一步推進,企業安全生產主體責任進一步落實;

安全生產各類事故總量、死亡人數和直接經濟損失三項指標繼續保持“零增長”;億元國內生產總值事故死亡率、從業人員十萬人事故死亡率、萬車死亡率“三率”穩步下降。

三、基本思路

強化兩大手段:一是強化安全生產教育培訓,提高從業人員特別是外來務工人員的安全意識和技能。二是強化安全生產執法監察工作,嚴肅查處安全生產違章違法行爲。

突出三大重點:一是突出重點領域安全生產專項整治,着重抓好漁業水上、船舶修造、礦山、危險化學品、道路交通等重點領域專項整治。二是突出重大危險源監控和重大事故隱患整改,着重抓好重大危險源監控管理體系建設和重大事故隱患單位排查及整改落實。三是突出“基層和基礎”工作,着重抓好鄉鎮安全生產監管網絡、企業安全生產管理機構以及監管工作規範化建設。

健全“四項機制”:一是健全目標責任落實機制;二是健全監督制約機制;三是健全事故責任追究機制;四是健全安全生產投入機制。

創新五個方面的工作:一是鄉鎮安全生產監督管理工作有新的特色;二是安全標準化建設有新的進展;三是監管方式和手段有新的舉措;四是行政執法工作有新的突破;五是安全生產文化建設有新的亮點。

四、工作重點和措施

(一)進一步完善安全生產指標控制體系,推動安全生產責任制全面落實

1、繼續完善安全生產領導責任體系。認真貫徹“安全發展”的指導原則,將安全生產納入經濟發展總體規劃,實現安全生產與經濟社會的同步協調發展。認真落實各級政府及其各部門“一把手”負責制、“一崗雙職”制和“一票否決”制,進一步加強對安全生產工作的領導。認真組織實施___市安全生產規劃。指導和督促各縣(區)、行業和部門按要求制定和實施本地區、本行業安全生產規劃,促進安全生產各項工作措施的落實。

2、充分發揮各級安委辦綜合協調和指導服務的作用。各級安委辦在各相關部門履行各自安全監管主體責任的基礎上,進一步聚集各部門政策優勢、整合各部門資源力量,督促各成員單位圍繞安委會的總體工作部署,各司其職、加強協作,形成安全生產齊抓共管的合力。

3、完善安全生產的考覈制度和考覈指標體系。進一步細化安全生產考覈內容,將億元國內生產總值事故死亡率、從業人員十萬人事故死亡率、萬車死亡率等相對指標納入地區、部門、單位的考覈指標體系。加強對安全控制指標落實情況的監督、檢查、考覈。強化安全警示制度,通過建立激勵制約機制,層層落實安全生產目標責任。

(二)進一步落實企業安全生產主體責任,着力加強企業基礎工作

4、以貫徹《浙江省安全生產條例》爲契機,指導和督促企業全面貫徹安全生產法律法規。促使企業建立健全安全管理體系和規章制度,逐步建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制。依法加強對企業的安全監管,通過安全生產許可、安全生產費用提取、安全生產風險抵押金收取、行政處罰等措施,強化企業主體責任的落實。

5、督促生產經營單位健立健全企業內部安全生產管理機構。嚴格執行《浙江省安全生產條例》有關規定,通過強化執法檢查、印發《企業安全生產管理機構調查表》等形式,督促和指導企業按要求設置相應的安全生產管理機構或專兼職安全生產管理人員,並落實相應的職責。

6、進一步推進安全標準化建設工作。在2019年船舶修造、礦山、危化行業標準化試點基礎上,進一步將覆蓋面拓寬到其他重點行業和領域。同時以《浙江省船舶修造企業安全生產基本要求》批准發佈作爲強制性省級地方標準爲契機,督促船舶修造企業全面推行標準化建設,提高船舶修造行業的安全生產規範化管理水平。

(三)進一步深化重點領域安全專項整治,加強高危行業的安全監管

7、進一步深化礦山安全專項整治工作。要進一步營造嚴格執法的高壓態勢,禁止擴壺爆破、掏底崩落開採,限制並逐步淘汰淺孔排炮開採。對採用擴壺爆破、掏底崩落開採的露天礦山一律責令停產整頓,直至關閉。督促礦山企業增加投入,採用中深孔爆破臺階式開採等安全的生產技術,實現科學、規範開採,到 2019年底中深孔爆破開採技術應用率達到60%。

8、進一步深化危險化學品和煙花爆竹安全專項整治工作。認真貫徹執行《安全生產許可證條例》、《危險化學品安全管理條例》和《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規。對2019年危化許可證發放企業進行一次“回頭看”,整頓、關閉不具備安全生產條件的危險化學品生產、經營、貯存單位;加強節假日期間的煙花爆竹安全專項檢查。

9、進一步深化船舶修造、海上運輸、漁船捕撈作業、道路交通等重點領域的專項整治。突出船舶修造企業專項整治,積極會同經貿、質監、消防等部門,加大聯合執法力度,尤其是加大對船舶外包企業的執法力度,堅決遏制事故多發勢頭。積極探索研究船舶外包企業管理機制和監管手段,着力解決外包企業管理難、執法難的問題。繼續組織和協調相關部門深入開展漁業生產、運砂運石、非客船載客、道路交通、建築工地、“多合一”建築消防等專項整治。

(四)進一步加大重大危險源監控和事故隱患整改力度,消除各類重大事故隱患

10、建設重大危險源信息監管系統。逐步建立市、縣(區)、重點鄉鎮和企業四級重大危險源監控管理體系,到2019年底,建立縣區、重點工業園區、經濟開發區的重大危險源數據庫和管理系統。全面開展重大危險源普查登記工作,摸清底數,分級、分部門明確重大危險源監控責任。督促存在重大危險源的生產經營單位切實加強監控管理,不斷強化對重大危險源的監督檢查和行政執法力度。

11、抓好重大事故隱患單位的整改。按照“全面自查、專業檢查、綜合督查”的要求,全面排查確定並公佈一批重大事故隱患整改單位。同時建立整改落實的定期督查制度,對重大事故隱患整改工作進行跟蹤督查,分級落實責任,限期抓好整改,防止重特大事故的發生。

12、完善重特大事故應急救援體系。進一步完善市、縣(區)、鄉鎮(街道)、企業四級安全生產應急救援預案;整合現有應急救援資源,建立市級應急救援專家組和應急救援隊伍,進一步完善應急救援體系和工作機制。有重點地組織開展重特大安全生產事故應急救援預案的演練,提高重特大事故應急處置能力。

(五)進一步加大事故查處和責任追究力度,規範安全生產依法行政工作

13、加大安全生產事前監督檢查力度。進一步轉變執法理念,把工作重心從事後查處向事前監管轉變,從被動執法檢查向主動服務指導轉變,通過明查暗訪、定期督查、隨機巡查等方式,增強執法工作的針對性和實效性。進一步充實監察支(大)隊執法力量,按照“全面執法檢查、集中辦案查處”的工作機制,強化對企業的日常監督檢查,及時糾正和嚴厲查處安全生產違章違法行爲。船舶修造、礦山、危險化學品等高危行業和重點領域要加大執法檢查和處罰的力度,進一步營造社會輿論和經濟處罰的高壓態勢,堅決遏制重特大事故的發生。

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