最新社區工會活動計劃書範文（精選5篇）

最新社區工會活動計劃書範文 篇1

一、夯實基礎，積極做好工會組織隊伍會員的發展

1、召開社區工會會員大會，討論社區工會委員具體分工事宜。

2、對轄區單位的外來務工人員、個私經營人員做好基本情況的調查摸底，掌握其思想動態和要求，並積極引導他們加入社區工會組織。

二、建立職工之家，發揮維權職能

1、在社區“職工之家”爲職工和工會會員提供學習及娛樂活動場所，並接待職工或工會會員的申訴，全力做好維權調解工作。

2、爲每名工會會員辦理一張圖書借閱卡，使會員們隨時可到社區示範閱覽室借閱書籍。

三、崇尚科學知識，倡導先進文化

1、積極開展科普教育活動，豐富居民生活內涵，提升工會會員的文化品位。

2、及時做好宣傳報道，結合國家時事、社區建設、工會重大活動等。

3、利用社區宣傳欄，積極刊登工會工作和工會活動的有關信息。

四、廣泛發動羣衆、積極徵集合理化建議

社區是我家，建設靠大家。想方設法爲社區居民搭建服務平臺，引導和鼓勵工會會員社區居民羣衆自覺參與和關注社區建設，爲社區建設多出金點子。

五、開展多種形式的方便居民的爲民服務

積極配合社區黨總支“爲民服務”的長效機制，組織工會會員積極主動參與社區爲民服務活動。

六、積極開展幫扶救助活動

1、爲社區居民提供政策諮詢和再就業崗位，指導、鼓勵、支持失業人員組織起來就業和自謀職業。

2、積極協助和參與社區黨總支、居委會關於對獨居老人及殘疾居民的關注和幫扶。

最新社區工會活動計劃書範文 篇2

20xx年，我們將以科學發展觀爲統領，以解放思想爲先導，以發展和諧勞動關係爲主線，繼續推進工會組建，全力維護職工合法權益，着力構建和諧勞動關係，努力爲建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。

(一)夯實基礎，強化工會組織建設。

一是以新建企業工會組建爲重點，以農民工爲主要對象，力爭實現工會組織“全覆蓋”。

二是抓好工會規範化建設，力爭再創十家示範工會。認真貫徹《企業工會工作條例》，要求新建企業工會按法定程序產生工會班子。繼續開展示範工會創建活動，確保工會建立一個，鞏固一個，發揮作用一個。

三是通過工會幹部培訓，加強工會幹部能力建設。以企業工會幹部爲培訓主體，結合企業實際安排培訓內容，組織1—2期工會幹部業務培訓，逐步完善工會各項工作責任制度。

(二)機制創新，強化職工維權工作成效。

一是在完善維權機制上下功夫。不斷完善勞動關係預警疏導機制，;建立不穩定因素排查、調處臺帳;完善協調機制，發揮工會組織員作用，建立工會維權服務站，及時掌握、調查、分析勞資矛盾。

二是健全集體協商工作機制，實現維權和維穩“雙促進”。一是把維權“關口”前移，聯合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制，促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。

三是推動民主管理和企務公開的規範化建設。認真抓好非公企業企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

(三)圍繞中心，強化工會在經濟社會發展作爲。

一是大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動。搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業工會開展崗位技能比武;繼續爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業職工積極開展技術革新。

二是繼續開展“勞務工大講堂”活動，提升職工技能和素質。着力推進以技能競賽、職工培訓、技術鑑定一體化的職工技能提升計劃。督促企業開展員工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。

(四)關愛職工，強化工會濃厚人文關懷氛圍的營造。

一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。

二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網絡。加強與市、區慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯繫;爭取社會其他力量的支持，共同做好睏難羣體和弱勢羣體的扶貧濟困工作。

(五)深入宣傳，強化企業文化。

一是通過節日慶祝活動，抓好工會文化陣地建設。開展“十個五”活動，充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應。(“十個五”活動的具體內容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。)

二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網絡開闢工會與職工羣衆互動平臺，落實網絡維權，方便基層工會組織和職工羣衆辦事，切實加強宣傳教育的信息化建設。

最新社區工會活動計劃書範文 篇3

爲調動工會幹部參與“我運動我健康我快樂”健身活動的積極性，強化工會幹部隊伍的帶頭作用，豐富工會幹部的業餘體育生活，順義區教育工會決定舉行區直單位工會幹部趣味運動會，爲保證此項活動順利實施，特制定本方案。

一、活動目的:

1、增強工會幹部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。

2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。

二、比賽時間:20xx年9月23日(8:00簽到，8:30比賽)

三、比賽地點:雙興國小田徑場

四、參賽人員:區直單位工會主席及一名工會幹部，保證身體健康，無任何疾病。

五、項目設置:託球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家

六、報名辦法:

每人限報3項，其中必選一項帶*項目(1-3項)參加。

七、獎項設置:根據報名情況錄取相應名次;獲獎選手取名次給予獎勵;參賽選手均有紀念獎。

八、報名日期:請各單位於9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。

工會幹部趣味運動會項目設置

1、託球跑

項目說明:比賽距離20米;乒乓球必須放在乒乓球拍的中間，不能固定，球不掉在地上爲有效，如果球在託送途中掉到地上，選手必須回到起點重新開始;在規定的賽程內用時最少者名次

2、雙腿夾球走

項目說明:比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線後起步，走到對面終點處，時間最短者爲勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好後繼續比賽;雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。

3、摸石過河

項目說明:比賽距離20米;每個運動員二塊泡沫板，放在起點線後沿;聽到裁判員發出“各就位”口令後，運動員兩腳站在兩塊板上，當裁判員鳴槍後，運動員即可起動，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的泡沫板，並放置前方(距離自定)，左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板並放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最後一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判爲犯規，不記成績。

4、定點投籃

項目說明:運動員比賽時站在罰球線後投籃(單、雙手均可);每人投籃10次，以進球個數多少計算成績;如成績相等，以先投中者名次列前。

5、一分鐘跳繩

項目說明:一分鐘記數跳繩，固定時間內個數多者名次列前。

6、踢毽子(小雞毛毽)

項目說明:在直徑2米的圓圈內，用一腳內側或兩腳內側互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢;以一分鐘成功次數多者名次列前。

7、金豆搬家

項目說明:參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐爲空，兩筐間距離3米;比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內以夾球的多少計算成績。

最新社區工會活動計劃書範文 篇4

爲落實全民健身活動精神，不斷提高幹部職工素質，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經局黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”爲主題的文體活動。爲保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

一、指導思想

以深入貫徹學習領會精神活動爲契機、以黨工共建創先爭優活動爲載體，以構建文明單位爲目標，以服務職工爲重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員幹部職工爲建設文明質監、“三最”龍泉做貢獻。

二、活動目的

以積極倡導健康文明的生活方式和行爲爲根本，在勤儉節約的基礎上，充分發動幹部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

四、活動方式

走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1、興趣小組活動。

2、與外單位聯誼活動。

六、參加對象

全體幹部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老幹部職工及相關單位相關人員參加。

七、經費保障

本着節儉的原則，由局上和局工會根據活動內容統一安排。

1、運動服每人一套。

2、部分相關活動設備由局統一購買，統一管理，使用者借用，人爲因素損壞、遺失照價賠償。

八、組織安排

年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過後由工會組織實施。爲便於活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗豔任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統籌協調工作。

九、活動要求

1、工會活動要求全體幹部職工踊躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

2、各種工會活動的舉行，全體幹部職工都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

3、幹部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風範。

最新社區工會活動計劃書範文 篇5

活動目的:爲豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，學校擬利用本週末組織開展健身趣味活動。特制定活動實施方案如下:

活動地點:跳馬鄉辰午山莊

活動牽頭:江虹、喻曉燕

總裁判:陳強

裁判:陳強、唐小紅、樑斌、胡佳、

鄧傑、蔣曉維、譚獲、何琪瑤(共8人)

記錄:唐小紅、何琪瑤

參加人員:所有教師(含代課教師)及食堂工友

後勤準備:鍾浩爲、廖曙文、江虹

照相:吳鐵軍

獎勵辦法:學校根據教師出勤表順序將全校教師按ABCD順序任意分成四組，每項比賽決出第一名至第四名，依次計分爲9、7、5、3，4項比賽的積分累計最高者爲第一名，其餘類推，按名次發放活動獎品。

活動項目:踢毽子、跳長繩(3分鐘)、夾球接力、豬八戒背媳婦

踢毽子比賽:(器材準備:毽子10個)

1、4個小組每組各派6名代表參賽，性別、年齡不限。

2、比賽分4輪進行，每輪1個小組參賽，每名參賽隊員連續踢毽子一分鐘，記錄6人成績總和。

3、按成績高低取名次，按9、7、5、3記分

“雙人胸(背)夾球跑”接力賽:(氣球20個)

1、4個小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個人分成6組，每2人一組。

2、每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立於起點線後。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物後返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的組爲勝。

3、比賽規則:

(1)、令下後才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。

(2)、在跑動過程中，一律不許用手觸球。

(3)、球運過終點線後，才能交下兩人。

4、名次錄取:按速度取名次，按9、7、5、3記分。