實用的最新工作計劃模板錦集(精選15篇)

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實用的最新工作計劃模板錦集 篇1

一、指導思想

實用的最新工作計劃模板錦集(精選15篇)

認真貫徹落實縣教體局教研工作要求,提高教研工作的針對性、實效性,促進區域內交流與資源共享,深化課堂教學改革,以研促教,促進教師的專業成長,進一步提高教育教學質量,逐步提升本中心的教研工作水平。

二、活動要求

1、中心學科組長按中心計劃活動要求提前14天發通知,其它兄弟學校由教導處及時通知相關教師,做好書面備課。通知內容包括:

①活動主題 ②授課類型、內容 ③活動的詳細安排

2、擔任主講的任課教師要撰寫專題論文(或專題發言材料),編印教案(須經教導處審驗,方可赴承擔學校參加活動),做到與會人員人手一份。

3、每次活動各學科組長必須到位,準備好專業聽評課的各項表格,按照專業聽評課的程序及要求,負責組織開展好學科教研活動。

4、每次活動各校組織相關教師準時參加。

5、與會人員要求:

①寫好集體備課材料或專題發言的書面材料準備交流。

②按照專業聽評課的要求認真參加聽課和評課活動。

③參加活動的人員要準時到達活動學校,並進行相關的學科檢查。

6、專業聽評課的程序是:①課前會議②課堂觀察③課後評議,請參加活動的人員在學科組長的組織下,分工合作、交流研討,做好每一個環節的工作。

7、對在活動中教師所撰寫的交流論文,教研中心將裝訂成冊,並評出優秀論文給予鼓勵。

8、每次活動學科組長要負責收集參加教師準備的材料,活動結束要寫好小結,並上交中心備存。

9、爲了促使學科教研持續有效地開展,各學科組可根據本學科的實際,組建學科教師博客羣(或:安徽教師工作室, qq工作羣),利用網絡平臺進行深度交流研討。

三、活動安排表

項目

活動次數

時間

內容或學科

地點

主持人

1

.9

領導組會議,制定計劃

廟首中學

各領導組成員

2

.10

英語

三溪中學

朱曉明

3

.11

化學

蔡家橋中心學校

王強

4

.12

數學

俞村中學

王穀雨

5

.3

歷史

廟首中學

李向陽

6

.4

英語

白地中學

朱曉明

7

.5

語文

啓航學校

商木軍

XX年九月二十一日

實用的最新工作計劃模板錦集 篇2

部門成員:、

部門定位:低調務實,貼近需求

部門職能:溝通師生,瞭解和滿足師生學術方面的需求

工作內容:(1)完成研部和研會分配的任務

(2)協助和積極配合研會其他部門的工作

(3)調查瞭解同學和老師的需求,結合需求積極開展和組織

工作重點:激發學術熱情 提高學術能力

一、近期工作具體策劃

(一)學情調研(10月上旬)

調研目的:調查瞭解學生上課考勤、課堂紀律以及教師授課情況;加強學風、教風建設

調研內容:學生上課出勤率、遲到、早退情況;課堂紀律情況;教師授課滿意度 調研方式:以口頭調查爲主,輔以觀察和書面問卷調查

具體操作上:(1)抽選若干任課老師,向其諮詢課堂出席和課堂紀律情況(口頭交流&借閱其點名冊)

(2)本部成員加強觀察&徵求學生代表看法

(3)對英語課實行滿意度、教學質量反饋、對教師意見和建議書面問卷調查

(4)開通學術部郵箱和熱線,網上徵集學生意見、建議和需求

(二)“京滬論壇”學術會議:服從研會具體安排,努力做好會議籌備和接待工作,展現我院研究生的學術風采和形象。

(三)週四學術講座學習課

二、長期活動規劃——想組織的的活動想法及策劃案

(一)經驗交流會——明確需要,勇敢迎接轉變和挑戰

活動目的:加強導師和學生的溝通,幫助雙方瞭解各自的需求 促進研究生儘快適應研究生活,進入“研究生”狀態。

前期工作:在導師和學生間展開調查,瞭解導師對研究生的期待、要求、需求以及在與導師相處中需要注意的地方;同時也瞭解研究生對導師的期待、需求以及對研究生生活的困惑。

活動正式開展部分:(1)導入 介紹活動目的和活動內容,開始要以一個震撼的開頭最大限度地激發同學的興趣

(2)邀請導師代表發言:介紹自己心目中理想的研究生所具備的的素質和導師對學生的期望。

(3)總結,補充介紹調查結果;承上啓下——導入問題應該怎樣達到這樣的要求。

(4)邀請優秀學長髮言:發揮學生代表模範榜樣作用

(5)提問環節——解惑答疑

(6)總結,表示感謝,結束。

(二) 後期規劃想法

1. 論文撰寫指導:選題、文獻搜索方法、論文寫作規範等

2. 普及投稿知識(整理各個領域核心期刊、介紹如何投稿及各種注意事項)

3. 英語學習動員及四、六級備考指導

4. 拓展對學習的理解:增加社會實踐方面的學習,建立給同學提供參與社會實踐的平臺,收集和提供社會實踐信息。

20xx年xx月xx日

實用的最新工作計劃模板錦集 篇3

一、加強業管工作,構建優質、規範的承保服務體系。

承保是保險企業經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險企業生存的基礎保障。因此,在XX年度裏,企業將狠抓業管工作,提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審覈,利用風險管理技術 及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越企業權限擬承保的業務進行初審並簽署意見後上報審批,確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術 部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承保基礎數據庫,並繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,並定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分保或再保險管理規定,確保合理分散承保風險。

4、強化承保、覈保規範,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、覈保工作人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,爲企業業務發展提供良好的保障。好文章盡在公文易

二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺。

隨着保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險企業都加大了對市場業務競爭的力度,而保險企業所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資 的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極爲重要,當服務已經成爲核心內容納入保險企業的價值觀,成爲核心競爭時,客服工作就成爲一種具有獨特理念的一種服務文化。經過XX年的努力,我司已在市場佔有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶羣體,隨着業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,XX企業在XX年裏將嚴格規範客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓衆多的客戶全面瞭解企業語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意最大化。

2、加強客服工作人員培訓,提高客服工作人員綜合技能素質,嚴格奉行熱情、周到、優質、高效的服務宗旨,堅持主動、迅速、準確、合理的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支企業爲中心,專、兼職並行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損工作人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務工作人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、在XX年6月之前完成營銷服務部、YY營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,爲企業的客戶提供高效、便捷的保險售後服務。

三、加快業務發展,提高市場佔有率,做大做強企業保險品牌。

根據20xx年中支保費收入X萬元爲依據,其中各險種的佔比爲:機動車輛險 85%,非車險10%,人意險5%。XX年度,中心支企業擬定業務發展規劃計劃爲實現全年保費收入X萬元,各險種比例計劃爲機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮企業的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,20xx年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關係,力爭財產、工作人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在XX年裏努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。XX年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽定了兼業代理合作協議,XX年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯繫,讓銀行充分地瞭解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,爲企業實現效益最大化奠定良好的基礎。

在新的一年裏,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省企業的正確領導,中支將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,爲做大做強企業保險事業而奮鬥。

實用的最新工作計劃模板錦集 篇4

腫瘤登記報告是瞭解人羣腫瘤發病、患病、診斷、生存與死亡,分析人羣腫瘤地域及時間分佈,爲腫瘤防治提供重要決策依據的常規性監測工作。爲更好的做好我鎮腫瘤報告工作,特制訂工作計劃。

一、加強督導與培訓

每年衛生院至少每半年組織一次全鎮新發腫瘤報告的培訓工作,加強腫瘤報告人員的工作能力。認真督導村衛生室及衛生院的報告質量,每半年一次,並納入對村衛生室的年度考覈。

二、基本工作及要求

1、收集本轄區內腫瘤新發確診及死亡病例、填報相關報告卡。

2、做好腫瘤登記冊的保存和數據的備份管理。

3、定期與公安、計生、民政、新農合等管理部門的出生、死亡及人口資料覈對,發現漏報和錯報及時組織進行入戶調查,並按照程序進行補報和訂正。

4、協助疾控中心完成腫瘤發病漏報調查,及時完成腫瘤病人隨訪工作。

填報要求:

1、在門診、病房或通過健康體檢、疾病普查等方式發現的,經臨牀CT/URI、B超/彩超等檢查確診的當年新發病例,均應填寫居民腫瘤病例報告卡。

2、對腫瘤復發和轉移病例,若原發漏報應予補報,並需註明原發部位及首次診斷日期。

3、若同一患者先後出現兩次原發癌,須分別填報。

4、每個腫瘤病例來本單位就診時,不論已由外單位確診或在診治期間由本單位做出確診,均需填報。

5、報告卡、登記冊的填寫應字跡清楚、內容完整、信息真實、無缺項和漏項。

三、目標

1、對新發腫瘤及時報告及時率大於98%,無漏報及錯報。

2、認真填寫腫瘤卡片,卡片完整率大於98%。

中心衛生院

20xx年xx月xx日

實用的最新工作計劃模板錦集 篇5

一、正確認識形勢,認真抓好秋糧收購工作。

我國糧食生產已連續五年獲得豐收,今年糧食生產繼續保持良好的發展勢頭,夏糧、早稻增產,秋糧播種面積增加,有望獲得好收成。各級糧食部門和中儲糧總公司要充分認識到做好秋糧收購工作,對於保護農民種糧積極性、穩定市場價格,促進糧食增產和農民增收的重要作用。要根據秋糧生產、收購形勢和價格走勢,結合本地區實際情況,及早安排和部署秋糧收購工作,要認真學習和落實中晚稻最低收購價執行預案,及時啓動預案,保證節日期間收購工作正常進行,防止出現農民“賣糧難”。啓動預案的地區,要合理佈設收儲庫點,增加收購網點,滿足農民售糧需要。要加大監督檢查力度,指導和督促企業嚴格執行新的稻穀、玉米和大豆國家標準,確保執行政策不走樣,落實政策不縮水,把國家的各項惠農政策惠及到廣大種糧農民。要指導和督促國有糧食企業積極入市收購,方便農民售糧需要,做好服務工作,爲做好全年糧食購銷工作打好基礎。同時,要積極引導和鼓勵糧食經營、加工企業和農村糧食經紀人等各類市場主體入市收購,搞活糧食流通。

二、強化服務意識,指導企業做好收購的各項準備工作。

各級糧食部門和中儲糧總公司要加大工作力度,指導企業認真做好倉容、人員、器材等收購準備工作。採取有效措施,及時做好銷售出庫、騰倉並庫工作,抓緊倉房維修,挖掘倉容潛力,努力擴大收儲能力,妥善解決好倉容問題。進一步加強倉儲管理,做好清雜和降水工作,加強糧情監控,及時發現並妥善處理儲糧安全隱患,要把做好糧食收購工作與“糧油倉儲規範化管理企業”創建活動結合起來,切實解決糧食收購中的不規範行爲。各地要堅決克服麻痹鬆懈思想,增強責任意識,強化和落實各項安全生產措施,加強收購現場的綜合治安和安全用電管理,防止粉塵爆炸事故發生。要杜絕倉內糧食超過設計高度和容量的現象發生,保證包裝糧垛穩固,防範倒塌事故發生。要加強儲糧化學藥劑管理,嚴格按規程燻蒸作業,防範生產事故發生。要強化爲農服務意識,改善服務方式,提高服務質量,方便農民售糧。要堅持依質論價,優質優價,不得壓級壓價,不得給農民打白條。

三、把握好中央和地方儲備輪換節奏,積極做好國家臨時存儲糧食的銷售出庫工作。

中央和地方儲備糧的輪換工作要服從和服務於國家宏觀調控的需要。中儲糧總公司和地方糧食部門要進一步加強對中央和地方儲備糧輪換工作的指導,充分發揮儲備吞吐調節作用,爲國家宏觀調控和穩定市場糧價服務。當前特別要注意把握好中晚稻和玉米儲備的輪換節奏,以保障市場供應、穩定市場價格。要繼續做好最低收購價糧等國家臨時存儲糧食的銷售工作,根據市場情況合理安排銷售數量,保證市場需要。各地要督促有關承儲企業認真履行銷售合同,及時組織出庫,爲秋糧收購騰出必要的倉容。各有關省(區、市)糧食行政管理部門要加強對交易過程和合同履約情況的監督檢查,對干擾客戶正常交易、設置障礙影響糧食出庫、向買方額外收取或索要費用的承儲企業,必須按有關規定嚴肅處理,並追究企業負責人和有關人員的責任。構成犯罪的,要依法追究刑事責任。

四、加強與農發行溝通協調,落實好收購資金。

各級糧食行政管理部門要主動加強與農發行的溝通和協調,積極爭取農發行的大力支持,會同農發行與糧食企業共同搞好市場分析預測,配合農發行做好糧食收購借款發放工作,積極支持具備條件的糧食企業入市收購,確保收購資金的需要,努力實現銀企雙贏,確保不因收購資金問題而影響正常收購,保證收購工作順利進行。

五、加強產銷合作,積極充實糧食庫存。

糧食產區和銷區要抓住秋糧上市、市場糧源充足等有利時機,進一步加強產銷銜接與合作。糧食主產區要組織企業利用各種形式,面向主銷區、產銷平衡區和有糧食品種餘缺調劑的地區,積極尋找用糧客戶,穩定購銷渠道。京津滬及東南沿海等粳稻、玉米消費量較大的地區,要根據市場需求,引導和組織糧食經營和加工轉化用糧企業到主產區簽訂購銷合同,落實糧源,充實庫存。尚未完全落實地方糧油儲備規模的省(區、市),要按照糧食省長負責制的要求和國家有關部門已下達的地方糧油儲備規模指導性計劃,進一步加大工作力度,抓住當前國內市場糧(油)源比較充裕的有利時機,在保證當地糧油市場供應穩定的前提下,抓緊充實地方儲備,原則上在20xx年內全部充實到位。要主動與鐵路、交通等部門加強溝通,爭取運力支持,保證運輸暢通。對於糧食運輸有困難的,要及時上報,以便協調解決。

六、加強市場監測,進一步完善糧食應急預案。

各級糧食行政管理部門要加強市場監測和預警工作,密切關注糧油收購、銷售、庫存、價格變化及國際市場行情等情況,及時分析預測糧油供求形勢及其變化趨勢,並根據本地實際情況,不斷完善監測點的佈局,提高監測頻率和密度。各地要進一步細化和完善地方儲備糧油應急動用方案,健全應急糧油加工和供應網點體系,保障應急能力。大中城市要按照有關規定建立和充實成品糧油應急儲備,包括部分小包裝成品糧油,確保隨時投放市場,保證應急需要。

七、加大監督檢查力度,維護收購市場秩序。

各級糧食行政管理部門要加強對秋糧收購工作的監督檢查,切實履行監管職責,確保糧食收購政策落實到位。要把與農民利益密切相關的糧食質價政策執行情況等,作爲監督檢查的重點,認真受理羣衆的舉報、投訴。對發現的違法違規及違反國家糧食購銷政策的問題,進行嚴肅處理,切實保護糧食生產者、經營者和消費者的合法權益,維護正常糧食流通秩序,保持市場價格基本穩定。

做好秋糧收購工作,確保糧食市場穩定,事關廣大人民羣衆的切身利益。各級糧食部門和中儲糧總公司要認真貫徹落實黨的__屆四中全會精神,進一步提高認識,加強領導,精心組織,落實責任,確保今年秋糧收購工作順利進行。

實用的最新工作計劃模板錦集 篇6

爲了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級工作計劃:

一、基本情況

本班共有33名學生,其中有男生17人,女生16人

二、學期基本工作要點

1、確立班級體的奮鬥目標

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作爲班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成爲教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

2、在學生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格;

通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

指導本班學生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,培養他們良好的文化底蘊。

經常與各門學科的任課教師進行溝通,瞭解學情,做好協調工作。

3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

4、關鍵要抓好班級的紀律,因爲紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以,轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

5、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步

6、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

7、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

8、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力

三、具體措施

1、充分利用班會向學生進行思想教育。

2、發揮幹部的作用,師生共同管理班級。

一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班幹部作爲班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作。

實用的最新工作計劃模板錦集 篇7

一、指導思想

依據“培養健全人格,塑造完滿生命”的德育目標,遵循陶行知先生“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”的教育思想,突出“本色做人,學做真人”的要求。進一步實施《學校十三五發展規劃》,強化“三風”建設,堅持以學生爲主體,側重學生自主發展能力的培養,進一步形成“本真”育人的特色。

二、工作目標

通過有計劃地開展主題教育活動,引導學生主動參與,增強學生自我教育的能力;通過引導學生建立自主管理網絡,充分參與學校管理,培養學生自我管理的能力;通過賞識教育,弘揚“真善美”,培養學生自我激勵、評價的能力。引導學生從“他律”走向“自律”,使外在的規範內化爲學生自覺要求,進一步形成“主體內化”的德育模式。

三、工作措施

(一)加強班主任隊伍和學生幹部隊伍建設

1、努力提高班主任隊伍的整體素質,提高班主任工作的責任感,提升班級管理工作的水平,使班級管理工作落到實處,確保班級管理工作的針對性、時效性、教育性。在班主任隊伍建設上,要在三個方面進一步深化,一是班主任隊伍要逐步年輕化,從年輕教師中培養一批有責任心有能力的班主任,以實現學校德育工作的可持續發展。二是要完善班主任考評機制,要依據考覈結果實行優勝劣汰的機制。三是要採取多種形式對班主任進行培訓,提高班主任的管理理論水平,提升班主任班級管理的能力,特別是提高班主任的心理知識水平和心理疏導能力。

2、建立健全學生會組織,建設一支精幹高效的學生幹部隊伍,充分發揮學生幹部的作用,全面參與學校常規管理。調整學生自我管理隊伍,不斷充實學生自我管理的隊伍,提高學生參與管理的力度,強化自我教育。學工處、團委定期召開學生會和班團幹會議,管理要有層次有重點,充分發揮學生在學校德育管理中的作用。

3、繼續做好校值日生的培訓工作,提升校值日生的工作責任心,保證校值日生及時、規範地做好值日工作,促進學校常規管理工作的持久正常開展。校值日生採取集中培訓和分頭培訓相結合的方法,確保公正、公平和可操作性。

(二)開展主題教育活動,促進學生自我發展

與時俱進,活動育人,努力做到學生政治思想工作人性化、系統化、制度化。在各年級開展主題教育活動,讓學生提高認識,營造氣氛,自我管理,健康成長。突出德育工作的層次性,各學段提出不同的工作目標和要求。注意德育工作的實踐性,加強情景教育,增強實效。

1、開展禮儀教育。教育學生衣着整潔、髮型端莊、舉止文明、提高修養,樹立水楚實驗學校的良好形象。

2、加強交往教育,教育學生建立良好的人際關係,尊敬老師、尊敬長輩、團結同學。促進學生善待他人,學會寬容,提倡合作,和諧發展。

3、開展感恩教育。教育學生感恩父母,感恩老師、感恩同學、感恩社會。

4、開展“愛心教育”,教育學生熱愛祖國,熱愛集體,熱愛人民,提倡奉獻精神。

5、開展“艱苦樸素教育”,提倡節約,反對浪費,磨練毅志,鍛鍊品德,提高耐挫能力。

6、開展“法制教育”,組織學生學習《治安管理處罰法》和《預防未成年人犯罪法》,積極利用社會德育資源,聘請有關人員開設法制講座,教育學生學法、懂法、守法。

(三)創新思考,提高管理品位

1、充分挖掘和開發中華民族傳統文化資源,結合時代發展的特點和學校學生的實際情況,用好《水楚實驗學校學生手冊》等校本教材,利用班會講解中華傳統文化精品,對學生進行理想、愛國、榮辱、廉恥、責任、惜時、勤奮、節儉等方面的教育,讓學生在傳統文化的薰陶中學會修身養性、求真求知,全面提升學生的綜合素養,使傳統文化教育深入人心。

2、加強對學生進行環保教育和低碳經濟教育,打造節約型校園;同時,以《水楚報》、《心語》、校園網、電子屏幕爲平臺,加強文明禮儀的教育,加強社會實踐活動,使學生養成良好的習慣。堅持多管齊下,使德育工作系統化、規範化、科學化,形成富有特色的德育工作體系。

3、重視學生的心理健康教育,針對不同學段的學生特點,開設心理講座。班主任要全面瞭解學生的思想、學習、生活等方面的情況,關注心理健康問題,妥善做好疏導工作,保證學生的身心健康。特別提倡班主任學會做心理健康教育,創立有個性的心理健康教育方法。

4、重視“潛能生”工作,建立“潛能生”檔案,把“潛能生”教育轉化工作納入班主任考覈之中。

5、加強家長學校的建設,豐富家校聯繫的方式,提高家校聯繫的質量。

四、月度工作安排

八月份:新生軍訓、國旗班集訓

九月份:

1、校值日生培訓

2、理想教育:“開學第一課”

3、建立學生信息檔案

4、結合教師節,開展感恩教育活動(黑板報和主題班會)

5、規範走讀生進出校門制度

6、組織學生體檢

十月份:

1、國慶系列教育活動

2、安全教育主題班會

3、秋季運動會

4、文明禮儀教育活動

5、社團納新活動

6、文明宿舍評選

十一月份:

1、法制教育講座

2、期中誠信教育、紀律教育

3、“潛能生”轉化專題研討

4、籌備詩歌朗誦會

5、召開學代會

十二月份:

1、心理健康教育

2、冬季四項競賽

3、網絡文明教育

4、分年級召開家長代表會

5、元旦慶祝活動

6、十八歲成人儀式

7、志願者活動

元月份

1、文明班級、先進團支部評比

2、各類學生表彰

3、績效考覈分統計

4、寒假社會實踐活動安排

5、學期工作總結

實用的最新工作計劃模板錦集 篇8

指導思想:

在學校“以德爲先”辦學思想的引領下,加大課堂教學改革的力度,促進教師隊伍的建設和教育質量的全面提高,教科處工作計劃。豐厚辦學內涵,提升學校辦學品位。

工作目標:

1、教學管理上新臺階。本學期教科處將注重實效,抓好教學常規管理。對備課、課前準備、上課、課後反思、作業佈置、作業批改、培優輔差等教學過程進行有效的檢查。抓好學科組、年級組的管理工作,力爭在具體管理過程中有新措施,出新成效,管理水平上新臺階。

2、教學質量有新提高。根據學校工作計劃安排在嚴格教學常規管理的基礎上,着力全力以赴,在教學的各個環節做到有序和高效。加強英語教學的研究,擴大我校英語特色教育的影響力。加強畢業班的教學研究,鞏固畢業班的教學成果。

3、活動育人找出路。活動育人是我校的特色,爲了在教學上體現這一特色,本學期我們將在學生中開展豐富的校園教育教學活動,開展年級特色活動。積極參加上級部門組織的各類競賽活動,組織好學生作文的發表工作,全面提升學生的綜合素質

工作重點與措施:

一、教學管理精細化,加強過程監控。

(一)加強教學常規管理

1.加強擬訂計劃和總結反思的管理

凡事預則立,不預則費。教師要在開學後一週內上交相關的科學可行的教學工作計劃,並在計劃週期結束時寫出教學工作總結(各科教師單獨擬定開學第一週的工作計劃),教師及時捕捉教學靈感,寫出教育教學反思,一學期每位教師的教學反思不少於30篇,每篇教學反思不少於500字,開展教學故事、教學反思的評比活動。

2. 改革備課措施 優化備課質量

備好課是上好課的基礎。本期爲了減輕教師負擔,提高備課效率,提升備課質量,對備課要求進行了改革:開展集體備課和個人備課相結合的方式,新教師和10年教齡以下的教師備詳案,10年教齡以上50歲以下的教師備簡案,採用多種方式備課。50歲以上教師可只備單元分析。教師備課必須做到以下幾點:

(1)提前備課,堅決禁止上課後補教案的做法,教科處每月集中檢查一次,學科組和年級組每月檢查一次,教科處進行不定期的抽查,對每次的檢查結果做好詳細記載。

(2)提倡多種形式備課,如卡片備課等。

(3)每週安排固定的時間開展有效集體備課。討論教材、分析學情、制定目標、找準重難點、提出教法、明確訓練要求等。年級組長期初安排出集體備課主講人順序,每位教師對集體備課做好記載。

(4)不管什麼形式的教案,都要達到以下要求:一是要能指導教學,爲課堂教學服務,具有可操作性;二是教案要有自己的思考.自己的設計和創新之處,體現個性化教學風格,不能照抄照搬;三是教案要有自己的批註.圈劃,有學科教研組檢查審閱的記錄,有課後反思。

3.上課

認真上課是實施素質教育的關鍵,教師要把“一切爲了學生的發展”的理念落實到課堂教學之中。

(1)嚴格按課表上課,不隨意缺課和私自調課。因事因病需調課者,履行請假手續後,必須向學校教科處報告。

(2))提前兩分鐘到教室,做好教學準備,等候上課。中途不離堂,下課不拖堂。

(3)教師要爲人師表,儀態端正,精神飽滿;用普通話上課,語言要準確、精練、生動;板書設計美觀、精簡、規範;對學生態度和藹,循循善誘,不諷刺、體罰或變相體罰學生;課前不飲酒,上課不吸菸,課上不接打手機。

(4)轉變教學觀念,變“教教材”爲“用教材教”,根據課標要求和學生實際靈活處理教材內容,創造性地運用教科書。營造民主、平等的新型師生關係和寬鬆、和諧、開放、互動的教學環境,落實學生主體地位。要關注全體學生,讓所有學生時時有事做。

(5)處理好講和練的關係,精講精練。作業設計面向全體學生,最大限度地滿足不同學生的需要。提高課堂教學效率,當堂任務當堂完成。減少講解、灌輸的教學方法,更多地讓學生自主、合作、探究。

(6)每期教材要求上完。此項內容作爲教學常規考覈的重要內容。

4.作業

認真設計和佈置作業是鞏固檢查和擴大教學效果的重要手段,也是培養學生探究創新能力的主要途徑,工作計劃《教科處工作計劃》。

(1)佈置作業要針對性強、內容精選、分量適當、難易適度,杜絕機械重複或懲罰性作業。

(2)作業形式講求多樣化,除傳統的書面作業、口頭作業外,還有自覺預習作業、收集處理信息作業、實踐活動作業、動手操作實驗作業、探究性作業等,以適應不同發展程度的學生。

(3)書面家庭作業要適量,一、二年級書面家庭作業不超過40分鐘,三到六年級每天不超過60分鐘。明確班主任爲班級家庭作業協調人,年級組長爲年級家庭作業督查責任人,教科處將通過各種形式調查各年級家庭作業佈置情況,並將結果納入教師考覈;

(4)學生書面課堂作業教師必須及時批改(日日清),並有明確的正誤標誌、批改日期。提倡用評定等級.書寫評語的方法反映作業質量;要堅持學生作業情況記載制度,對正確率、帶普遍知識錯誤、好差典型等情況進行記載、分析,及時查缺補漏;困難學生的作業要當面批改並及時輔導;學生作業本上必須有糾錯題。

5.培優輔差

輔導是課堂教學的輔助形式,是貫徹因材施教的重要措施,也是保證教學質量的'有效途徑。

(1)課堂上,注重開展分層教學,讓優生更優,不讓差生掉隊。教師要多走下講臺,走進學生中間,及時瞭解學生學習中的疑點,並給予及時點撥,關注學習困難學生。

(2)充分利用課餘時間,加強對個別學生的輔導。

(3)加強與家長的信息交流,認真聽取家長意見,反思教學行爲,改進教育教學方法。

(二)加強常規檢查。

1.學科大組長,年級組長要堅持每週對本組教師的備課.作業等常規內容進行檢查,並作好記載,教科處將對組長的檢查情況進行抽查和核實;

2.繼續實行管理人員推門聽課制度(年級組長每期聽課15節以上,學科大組長每期聽課20節以上,中層管理人員每期聽課25節以上,教科處領導聽課30節以上)。

3.教科處組織人員每天不定時檢查教師的各種常規工作,對發現的問題及時指正。

4.教科處期初、中期和期末進行三次全校性常規大檢查。

5.開展學生和家長問卷調查,學生座談等形式反饋教師教學常規。

二、加大創新力度,繼續積極推進課程改革。

l、學校對畢業班工作能給予高度重視,連續幾年畢業生升學率達100%。沒有出任何問題。對其它年級學生注重加強平時管理,因材施教,分層教學,保質保量,區、學區進行語數抽測成績良好。。

2、學校注重培養學生全面發展,能夠認真執行課程計劃,能夠開齊、開足課題,認真執行新大綱和學科教學文件的精神,積極組織教師學習研讀,校長主任認真做輔導講座,帶頭談學習體會,安排骨幹教師做引路課,把學習要求落到實處。幾年來,學校一直把教研活動做爲提高教學質量的一條重要途徑,教研活動有計劃、有內容、有組織、有效果,圍繞科研課題研如何採用恰當的學習策略。。

3、學校教學管理工作的突出一點是狠抓課堂教學質量,目的是在保質量的前提下,減輕學生的過重的負擔;工作中。一直認真貫徹上級關於減負的要求,並依據學校工作實際,制定沙小“減負”措施。

4、學校注重加強和改進學校教學常規管理,制定一套符合素質教育要求的管理辦法,建立了民主開放的管理模式,對教師進行全面的分層次的管理,對學生進行全面的,分層的管理,管理中力求體現科學性、形成性、自主性、激勵性,使其出現良好的運轉機制。校長與教學幹部能深入課堂,深入教師,深入學生,參加教研,實地考查,新自指導,校長教學幹部參加教研和聽課評課的次數均超過上級領導的要求,記錄檔案能評爲優秀。

5、課堂教學研討

開展多元教學活動,搭建自主成長舞臺。通過教研課、觀摩課、課堂教學競賽等多種途徑,鼓勵廣大教師關注課堂,鍾情於課堂。本學期我們分別舉行了語文、英語學科的青年教師優質課競賽、數學科組的說課比賽。並將在校級比賽中優勝的老師推薦到街道和區參賽,其中英語科組的劉良老師獲區優質課一等獎,語文科組的彭豔媚老師獲區優質課競賽二等獎,數學科組的黃寶誼老師獲街道說課比賽二等獎。本學期,我們還通過“教學研究課”的形式加強對課堂教學的交流、學習與研究,以提高課堂教學的有效性。語文科組的教研課則採取“同課異構”的形式,努力使多維的角度,迥異的風格,不同的策略在交流中碰撞、昇華,共享成功的喜悅。通過教學研究課的深入開展,經典課例層出不窮,一大批年輕教師也在實踐中初露頭角,脫穎而出。如語文科組藍曉麗老師執教的《最後一頭戰象》、譚麗老師執教的《落花生》、劉飛鵬老師執教的《巨人的花園》,數學科組、蘇慧賢主任執教的《組合圖形面積的計算》、吳斌老師執教的《點和麪》,美術組歐琦輝老師的執教的《小小美食家》等,都爲大家作了很好的示範。聽課後認真評課,及時反饋,如教學內容安排否恰當。難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透。是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯、全面的評論、探討。每一節課,老師們都能認真按照“集體備課、集思廣益——分頭做課、共同評議——反思總結、內化吸收”的步驟進行,通過這些活動,老師們從理論學習到實踐研討,從集體備課到聽課、評課,使教師教學理論向縱深方向發展。

6、以科研促教研提高教師教學水平。我校率先參與了區、市乃至中央教科所及有關科研課題的研究,研究期間,重點培養教師的科研意識,提高教師的科研水平,建立了科研室,組織了科研小組,形成了領導幹部人人帶一個課題,每位教師人人有子題,科研工作也取得了顯著效果,不僅榮獲了數篇論文獎

實用的最新工作計劃模板錦集 篇9

第三週工作總結(.9.8---.9.14)開展教師節系列活動。

2、進一步完善均衡縣創建相關工作。

3、上交《關於做好暑假期間“小手拉大手 平安6+1”活動各項工作的通知》 要求的交通安全手抄報(下週二)。

4、按時完成上級佈置的各項活動。

第四周工作計劃(. 9.15---.9.22)開展讀書節活動。

2、進一步完善均衡縣創建相關工作。

3、組織參加鎮運動會。

4、參加鎮工會組織的師德演講、徵文活動。

5、認真完成上級佈置的各項工作。

國小周工作計劃總結

第三週工作總結(.9.8---. 9.14)學校進行無縫隙管理,從上放學的秩序到在校課件不準追逐打鬧到精彩上好每堂課,都要求和督促到位。

2、佈置老師按時保質完成xx市教研網上三、四、五年級的`數學網絡研修,數學老師書寫了網絡研修的收穫和心得。

3、藉助xx市首屆中國小教師書法篆刻大賽,我校開展了紮實的教師基本功大比武,老教師帶頭模範書寫毛筆字,年輕教師臨摹有勁。

4、學校先後開展了各種活動,比如教師節感恩主題活動、交通安全培訓活動、心理諮詢培訓流程活動、圖書閱覽室使用培訓課等豐富多彩的學生活動。

國小周工作計劃總結

第三週工作總結(.9.8---.9.14)慶祝教師節活動。

2、進行合校工作,荊三隻剩六名學生(2、3年級個三人)

3、對學生進行安全知識教育及演練。

第四周工作計劃(.9.15---.9.21)參加鎮運動會

2、教師到位後開始細化分工

3、清除雜草,爲置草坪做好前期工作

4、教學業務檢查。

國小周工作計劃總結

第三週工作總結(.9.08---. 9.14)收齊各科教學計劃

2、三位教師準備公開課

3、教師、學生大練基本功

第四周工作計劃(. 9.15---.9.21)聽三位教師的課,迎接鎮檢查。

2、檢查教師備課、作業。

3、繼續抓教師、學生基本功。

國小周工作計劃總結

第三工作總結(.9.8--. 9.14)做好了學校各項各口的計劃工作並進行實施。

2、青年教師講課比賽。

3、組織了教師教師參加省微課比賽並上報材料。

4、慶中秋學生詩歌朗誦頒獎

第四工作計劃(.9.15---.9.21)做好迎接縣“平安和諧校園”的檢查工作。

2、省規範化學校自評申報與檔案整理

3、做好青年教師講課總結工作。

實用的最新工作計劃模板錦集 篇10

一、指導思想

本學期我教研組將以《數學課程標準》修訂稿和《省教學建議》爲依據,深化教學改革,以促使學生全面、持續、和諧的發展爲出發點。課堂中以學生的發展爲本,活動爲主線,創新爲主旨,以提高教學質量爲目標,加強教學管理,規範教學行爲,加強教學質量的調研與監控,積極推進素質教育,努力提高全體學生的數學素質。

二、工作要求及措施

(一)聯繫實際,紮實開展教研活動

我教研組爲進一步執行教改理念,完成教學目標,我們注重研究總結在教學過程中出現的各種問題,以求提高教學效率。

1.充分利用週四下午教研時間,進行隔週一次的研討活動,及時溝通教學過程中出現的問題,並推廣好的教法。

2.抓住機會觀摩名、優教師課堂教學。

3.以“教研課、浪花杯、同課異構”爲平臺,加強磨課,讓課堂真正做到造福學生。

(二)加強教研組建設,構建“研討型教研組”。

在學校教研室的指導下,通過各種教科研活動,提高教師的理論水平、實踐能力及文化水平;積極開展集體備課、集體磨課等多種形式,提高教研氛圍,使教研組成爲研討型教研組。

(三)以教學爲中心,力求常規和創新有機結合。

這學期,我們教研組將以教學爲中心,進一步規範教學行爲,併力求常規與創新的有機結合,促進教師嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。

三、活動安排:

三月份:

1.參加教研組長會議,並召開教研組會議制定主題式教研計劃

2.商討並確定“憑海臨風”主題論壇內容

3.制定學困生幫扶計劃

4.青年教師參加“浪花杯”教學比武活動

四月份:

1.學科調研:減負增效教學隨檢

2.啓動區級論文評比活動

3.“憑海臨風”主題研討

五月份:

1.兩校區教研組“同課異構”活動

2.減負增效教學隨檢

3.期中教學檢查

六月份:

1.“海納百川”讀書論壇

2.“憑海臨風”主題研討

3.主題教研課暨評課反思活動

4.學生解決問題能力達標

5.期末複習工作研討

實用的最新工作計劃模板錦集 篇11

一、加強護理質量管理,努力提高護理質量。護理單元實行目標管理,護理部制定相關質量標準與檢查評分細則

1.各護理單元認真組織實施,進行考覈,通過目標管理促使護理人員觀念轉變,增強奉獻意識,主動服務意識,質量意識,安全意識,從而促使護理質量提高。

2、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態度抓好每項護理工作的全程質量管理,即基礎質量、環節質量、終末質量,其中環節質量是重點。護理部將深入科室規範各環節管理。

3、加大醫院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執行,作好病區環境衛生學監測工作,結果應達標。同時,作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用後的物品按處理原則進行消毒,一次性物品按要求管理、使用、處理。

二、繼續開展責任制整體護理,進一步充實整體護理的內涵,推出我院護理理念:

一切以病人爲中心,以病人滿意爲前提!選擇我院就醫,我們將爲您呈上一份份精心而溫馨的護理!

三、制定和完善我院各級護理人員的崗位職責

四、加強護理人力資源的管理,保障護理人力資源的合理配置,做到人人持證上崗

制定護理人員的培訓計劃,抓好護理隊伍建設,提高護理隊伍素質。

1.對工齡5年以下護士實行輪科,重點抓好基本功的訓練。

思想

學語文就是爲了用語文,用語文指導學生的生活、規劃學生的人生,語文教育工作者應立足於運用語文的高度搞好語文教育教學工作,那些無用的僵死知識不要講,有用的死知識要講活,本身帶趣味味性的有用知識要追求“風乍起吹皺一池春水”的更高境界,課堂上要着力構建師生的和諧關係,教師們要力戒一臉死相,師生關係和諧了,課堂自然高效了,要反對形式主義,那種看似熱鬧,實則是花架子的課堂不能出此刻我們備課組。全組成員盡心竭力,大面積提高語文教育教學質量。

二、主要措施

1、研究讀寫結合的途徑。教師們利用閱覽室這個平臺,促進學生讀寫結合,養成寫微作文的好習慣。進行優秀微作文評選。

2、十分重視學生大作文寫作。對異常優秀的大作文,推薦到相關報刊發表。編寫讀寫週報,週報嚴格按照“閱讀經典(孔作品)”“活力飛揚(中外當代詩歌)”“域外世界(外國哲思散文)”“時文選讀(人民日報等主流媒體上發表的佳作)”、佳作展播(學生考試作文)等欄目修改。

3、大力開展微課題研究,以孫爲主開展高效課堂具體措施研究;以石爲主開展應對自主招生的策略研究。微課題申報到備課組,備課組推薦到學校,力爭年末獲獎。

4、開展原創試題研究。不原創不出卷,出卷必原創。

5、作業批改體現針對性,現代文單元學生互批互改,文言文單元全批全改,微作文面批面改,大作文部分同學面批面改。

6、開展同課異構,鼓勵教師曬課、參與微課大賽,推出一批精品課程。

7、團體備課常態化,加大重點課例研究力度,有中心發言人,人人發言,集思廣益,構建科學的備教改輔考的體系。考試試卷按照新課標卷體系命制,加大主觀題分量,13題融入拼音、字形,文言翻譯共四句,課外兩句、課內兩句,文言實詞與課本緊密結合。

8、加大優秀教案、優秀聽課本、優秀作業的推廣力度,原創的電子教案經審定爲原創,能夠打印粘貼在備課本上,教案應體現聽說讀寫四種本事的培養,應注重課程資料的拓展與開發,應有明確的知識點和思維點,聽課本應有聽課提議,優秀作業本應有修改痕跡。

9、反對教者獨霸講臺,致力於打造高效課堂,大張旗鼓地宣傳考試成績優秀的教者,大聲喊出“成績差決不是素質教育,成績好並不就是應試教育”的口號,構成備課組力爭上游的局面。

實用的最新工作計劃模板錦集 篇12

幼兒園是孩子們的第二個家,是孩子們的天空和樂園。他們白天大部分時間是在這裏渡過的。我們要營造一種美而和諧的環境,促進幼兒的個性發展,能陶冶性情,發展智能。

我班的幼兒年齡均在5——6歲之間,在這時候的孩子表現爲好奇、好問、好學,有意注意開始佔明顯優勢。凡事都愛圍着討論,問個爲什麼,更愛參與其中。5——6歲的孩子能夠表現較豐富多彩的形象和色彩,傳達內心的願望和情感,向人們述說自己的存在。利用這一特點,我班的.環境創設都從孩子的角度來考慮,儘可能提供各種操作性、探索性的環境來滿足幼兒不同的需要。

根據以上總的指導思想,我班的環境創設總目標爲:

1、創設與教育相適應的優良環境,能滿足幼兒的需求和興趣,對幼兒能起良好的潛移默化的作用。

2、通過環境的創設,激發幼兒的想象力,在藝術欣賞中進行藝術創作。

實用的最新工作計劃模板錦集 篇13

一年來,在各級領導關心和支持以及同志們的協助下,圓滿完成了食用菌研究所的各項工作和領導交辦的各項任務,爲xx縣食用菌產業的發展做出了一定的貢獻。得到了各級領導的肯定和同志們的信任。現總結完成情況如下:

一、強化學習,提高素質

1、加強政治理論的學習,提高思想道德素質

思想是行動的先導,理論是實踐的指南。菌研所全體人員在思想上與農業局黨組保持高度的一致。樹立崇高的理想,可以培養堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰勝一切困難,在日常工作中始終充滿激情。

在工作中,菌研所堅決貫徹執行局黨組和局領導班子的各項指示、規定。時刻不放鬆對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮鬥的工作作風。

2、業務上不斷積累,提高業務素質

隨着新形勢對農業人業務能力要求的提高,菌研所全體人員十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省、市、縣各級組織的業務培訓(多次參加了省農科院專家的食用菌知識講座、11月26日—12月2日赴成都參加了省農幹校組織的基層農技人員學習班、多次參加了農業局舉辦的各種食用菌知識培訓班),提高自身業務素質,爭取工作的主動性。

今年8、11月份,同經作站、產業股相關人員到湖北遠安縣、福建長汀縣考察學習香菇反季節栽培技術,學到了他們的一些先進的理論和實踐栽培技術,開闊了眼界,活躍了思路,爲我們xx縣香菇產業的發展提供了很好的借鑑模式,同時我們也引回了優良的香菇菌種“南山1號”,目前正在積極的實驗示範中,預計來年的5、6月份就可以看出效果。以上這些理論知識的培訓和外出考察的形式,極大地提高了我們的業務素質,希望以後領導能多給我們一些這樣的機會,這對促進我縣的食用菌產業發展會起到積極的作用。

二、推進工作的全面進步

1、加強領導,強化管理。工作安排上,針對各職工的特長、性格、工作能力和家庭情況,儘量做到人盡其能,因人配崗(郝界負責全面工作,向孟江負責帳務及後勤工作,周小林主要負責生產,弋淮負責技術方案編制,楊森負責菌種管理),大家既分工又合作,充分調動、發揮職工的工作積極性,增強了工作責任心,極大地提高了工作效率。

不足:制度不健全,責任未細化,爭取來年將工作細化到人,定人定崗、定職定責。

建議:菌研所成立時間較短,工作繁多,感覺人手太少,希望領導再引進2-3名熱愛食用菌事業、誠實肯幹、責任心強的技術人才。

2、圓滿完成“農綜開發項目”(玉米芯種植靈芝)。

今年在全縣推廣鹿角靈芝種植5萬袋,其中菌研所4萬袋,老君鄉1萬袋,皆取得初步成功,當年示範,當年獲得成功,當年開發出一系列鹿角靈芝產品,得到各級領導好評,尤其是玉米行間套作靈芝得到了省農業廳任廳長的高度評價,指示寫出技術彙報材料。

5、精心指導,跟蹤服務。爲全縣食用菌種植鄉(鎮)、種植戶提供技術服務,解決生產中出現的各種技術難點。

①今年4-5月,菌研所全體員工深入各鄉鎮大力宣傳黑木耳種植技術,發動種植戶提早備足原輔材料,併發放《黑木耳種植技術》手冊。

②協助種子管理站到全縣的幾個黑木耳菌種場,督查、指導黑木耳菌種生產。6—9月期間先後20餘次深入菌種場察看黑木耳菌種生長情況,及時指導菌種生產過程中出現的各種問題,嚴格保障菌種場生產出優質菌種,並在菌種出場到種植戶家前必須袋袋必檢,絕不放過一袋劣質菌種,爲後面全縣黑木耳生產打下了良好的'基礎。

③8—9月黑木耳生產裝袋期間,菌研所職工深入黑木耳產業重點生產鄉鎮精心指導,嚴格把關,確保了制袋成品率達90%以上,個別種植戶達到98%以上。爲黑木耳豐產打下了堅實的基礎。

④10月份黑木耳發菌期間,黃金鎮個別種植大戶沒有嚴格按技術要求操作,導致蟎蟲滋生。局領導指示全力防止。由於有去年防止蟎蟲的經驗,菌研所會同經作站有關人員制定了滅蟎詳細方案,並深入現場具體指導滅蟎工作,經過幾天的奮戰,取得良好效果,很好防止住了蟎害,確保種植戶的經濟利益沒有受到損失,受到了局領導的肯定和好評。

⑤10—11月黑木耳下田排場期間,由於氣候異常,連續的陰雨天氣使得黑木耳菌袋嚴重感染木黴,黑木耳種植戶面臨着損失巨大經濟利益的風險。在這關鍵時刻,菌研所按照局領導的指示,會同雲和師傅、經作站、植保站、種子管理站等相關部門緊急行動,深入田間地頭,查找木黴感染的真正原因,經過連續一週調查,發現木黴感染系溼度過大以及部分菌袋質量不過關等原因造成。找到原因後,局領導要求儘快想出解決辦法,經過大家的努力,趕製出了技術明白卡500張等黑木耳技術生產手冊,逐一發放到種植戶手中,並反覆向種植戶講解相關技術。通過實驗示範,又向種植戶推薦了黑木耳種植避雨棚、黑木耳集中催芽技術等相關技術,並深入到種植戶家中具體指導搭建避雨棚,詳細講解黑木耳集中催芽技術,使廣大的種植戶明白了黑木耳種植是一門技術性很強的產業,需要通過認真學習和精心管理才能取得成功。通過這次事件,我們也認識到:我們對黑木耳種植前期的工作做得不是很紮實,還有很多工作做得不到位,對一些突發問題的應對措施想得不細,做得不夠。這是以後我們要花大力氣重點解決的。

4、開展食用菌品比和配方試驗。積極展開香菇808、939、南山1號;木耳黑29、916、新科等品種試驗示範工作,同時根據縣情展開了玉米芯等農作物秸杆代料配方試驗。

5、開展陽光工程培訓和農民創業培訓

在xx鄉、xx鎮、等鄉鎮開展陽光工程培訓,培訓種植戶達500餘人次。並協助農廣校創業培訓農民工50餘人次。

三、服從大局,團結協作

能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協調與各部門、站、所的關係。

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創工作的新局面。

我常想,在單位內部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這麼幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利於工作,一切都可以體諒、包容。

在工作上,我努力支持其他各部門、站、所的工作,爲其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重,互相配合。同時,勇於開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,並督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,並努力糾正。

四、創新思維、創新模式

以上是我對一年來工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認爲大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今後的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今後的工作給予支持和監督。

實用的最新工作計劃模板錦集 篇14

一、 指導思想

本年度我校將繼續以培養學生的創新意識、創新精神和創新能力爲目標,立足農村學校的實際情況,結合苗族地區文化特點和校園及周邊環境資源,將創新教育與學科教育、民族文化相結合,注重科學實踐和社會體驗,逐漸提高學生的科學素養,形成學校辦學特色,開創我校創新教育的新局面。

二、 基本情況

我校由於地處偏遠,交通不便,學生與外界的交流很少,生活經驗和見識相當有限,創新意識和能力還需老師更多的開發和引導。本學期,我們將結合農村學生的生活經驗和環境,結合民族實際和學科的實際需要去組織實踐活動和創新項目,注重學生動手實踐能力的培養,讓學生在生活中創新,在學習上創新,在思想、人格上把創新教育提高到一個新高度。

三、 組織機構

組長:張靜

副組長:石紅麗 田易容 樑月

執行人員:全體教師

四、 教育目的

1、通過組織學生進行實踐活動,讓學生走進生活去發現和運用學科

知識,學會將知識與生活聯繫起來,嘗試用學過的知識分析和解決生活中碰到的問題,讓學生具有一定的知識應用能力。

2、在學科教學中注重對學生的創新教育,培養學生的實踐能力和創新意識,使他們從小就嘗試手、腦並用,倡導科技與藝術的融會交流,鼓勵學生做有用、實用的創新制作。

3、讓學生在實踐活動中瞭解地方民族文化歷史和特色,瞭解周邊的環境資源特點,體會自己思考和動手操作的樂趣,體會合理應用知識的成就感,進一步激發學生對學習的興趣。

4、通過多種活動和途徑對學生進行創新教育,弘揚科學精神,傳播科學思想,倡導科學方法,普及科學知識,培養學生的科學暢想和實踐能力,進一步推進素質教育。

五、 工作重點

1、 加強師德建設,提高全體教師創新教育的意識,發動全體教師參與和實施創新教育,並將創新教育滲透到學科教學和品德教育之中。

2、鼓勵學科教師在教學中結合學生的生活經驗開展實踐活動,讓學生能在生活當中學習知識,運用知識解決實際問題。

3、將學生的研究與教師的課題研究相結合。鼓勵教師從學科教學出發,指導學生開展研究性學習,並指導教師在學生的創新活動中開展教學,形成課題和論文。

4、組建科技輔導員團隊,建立科技活動興趣班,每週二下午少年宮活動課中對學生進行集中授課,組織學生開展科學調查體驗活動。

通過開設少年宮科技活動興趣班,每週組織學生進行實踐探究和創新活動,培養學生的科學素養和創新精神,豐富學生的校園文化生活。

5、認真組織校園科技節,鼓勵學生積極參加各項活動與競賽,培養和訓練學生參加比賽,進一步提高學校的參賽成績和水平以體現學校科技活動的質量。

六、 主要活動

(一) 科普宣傳

1、利用校園廣播網和宣傳窗,開設科普知識欄目,向學生宣傳科普小知識。

2、每學期對師生進行一次創新教育集中培訓,激發師生的創新意識。 3. 開設北斗課堂,讓學生認識北斗,暢想北斗。

(二) 科普實踐

1、每週二下午開設科技活動興趣班,由石紅麗、田易容兩位輔導老師任課,共同輔導學生的創新實踐活動。

2、鼓勵師生製作相關的教具、學具,在兼顧實用性的基礎上進行創新。

3、鼓勵學科教師結合學科教學和學生的生活實際、校園周邊環境資源開展研究性學習和實踐活動。

4、本學年組織師生進行《排綢地區學前及國小生入學就讀情況的調查》、《茶溪地區名木古樹的調查》等實踐活動。

(三) 科普比賽

學校將於10月中旬在舉行校園科技節,並設以下項目競賽:

1、優秀創新作品。

2、優秀教具、學具製作評選。

3、優秀創意設計評選。

4、優秀科幻畫評選。

5、優秀科技實踐活動評選。

七、活動安排

1、3月份組織一次科技創新培訓研討,組建科技輔導員團隊,指導教師結合學科教學開展創新教育。

2、3-5月份組織學生開展排綢地區學前兒童、國小生入學情況的科學調查活動,瞭解本地區學生就讀學校、外出就讀原因、就讀狀態和學習心情等情況,分析學校近年來學生數不斷減少的原因。

3、3-6月份組織學生開展排綢茶溪地區名木古樹的科學調查活動,認識身邊的名木古樹,瞭解植物知識,在調查活動中發現和解決問題,培養學生的科學意識和愛家鄉的情感。

4、5月份組織一次科技創新手抄報比賽,引導學生了解科技創新。

5、9-11月份組織學生開展“我身邊的北斗”科學調查和北斗暢想活動,讓學生進一步瞭解北斗科技,利用北斗爲改善我們的生活、建設家鄉展開科學的設想。

6、10-11月份組織校園科技節,遴選優秀作品參加吉首市青少年科技創新大賽。

八、其他說明

1、各項活動產生的經費由學校統一報銷。

2、在各級比賽中獲獎的個人和集體將根據《排綢國小教育教學獎勵方案》的相關內容進行獎勵。

實用的最新工作計劃模板錦集 篇15

20xx年衛生工作紮實做好衛生應急、預防保健和衛生執法工作,嚴格衛生行業管理,狠抓醫療質量,加強行風建設,推進衛生事業又好又快地發展。

一、以提高農民受益水平爲目標,狠抓新型農村合作醫療

一是提高參合農民籌資水平。及時開展新一年度新農合籌款工作,力爭實現參合率穩中有升。按照省市要求,將參合農民個人籌資標準從15元提高到20元,使人均籌資總額從20xx年的95元進一步提高到100元。二是強化對定點醫療機構的監管。嚴格落實《唐山市新型農村合作醫療定點醫療機構管理暫行辦法》和我縣《關於加強定點醫療機構考覈管理的暫行辦法》,加大監督力度,實行責任到人。推行農合網與醫院內部網絡的聯接,在原有2家醫院的基礎上,力爭在奔城、胡各莊、柏各莊、司各莊、長凝、扒齒港等較大中心衛生院和京東醫院建立網絡接口。利用網絡平臺,加強對定點醫院服務行爲的動態監控。認真落實與定點醫院的服務協議,嚴格控制合作醫療目錄外用藥和診療項目的使用。嚴肅查處違紀違規行爲,控制次均住院費用,最大限度地減輕農民醫療費用負擔。三是提高經辦機構服務水平。進一步完善合作醫療管理站人員管理辦法,發揮其對所在醫院的監督制約作用。加強基金管理,落實報銷公示制度,提高工作透明度。繼續推進合作醫療信息化建設,依託市級管理平臺,在二院、煤醫附院、婦幼和二五五等全部市級定點醫院實現出院即報。

二、以提高醫療服務質量爲重點,進一步加強衛生行業管理

一是加強醫療質量管理,保障醫療安全。以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》爲重點,加強對院長和醫務人員的法制教育,增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度,制定切實可行的質量目標,實現診療工作的規範化。堅持安全第一、質量優先的原則,嚴格落實各項操作規程,杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練,不斷提高醫療質量,保障醫療安全。加強監督,定期開展醫療質量檢查,依法依紀落實獎懲。二是努力爭取資金政策支持,進一步提升基層醫療服務能力。積極爭取資金,按照《唐山市鄉鎮衛生院基本裝備標準》的要求,進一步改善衛生院裝備條件。按照《唐山市鄉鎮衛生院管理辦法》的要求,繼續有計劃地開展人員聘用,努力解決基層技術力量不足的問題。三是加強醫務人員教育培訓。重點加強對在職醫務人員的繼續教育,根據臨牀需求舉辦3期培訓班,安排80名業務骨幹到上級醫院進修,培養急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育,支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試,提高醫務人員文化素質和業務素質。以落實《鄉村醫生基本用藥目錄》爲重點,加強鄉醫業務培訓。四是加強幹部隊伍建設。積極發現人才、培養人才和使用人才,強化院長隊伍的競爭意識,增強幹部隊伍的生機和活力。加強後備幹部的推薦、考覈和培養,建立一支高素質的後備幹部隊伍。圍繞醫院管理的重點環節,有針對性地加強對院長的教育,強化對院長的日常監督和定期考覈,努力打造一支有知識、有文化、懂經營、會管理、德才兼備的幹部隊伍。五是加強醫院財務管理。嚴格執行《關於加強醫療衛生單位財務管理的若干規定》和《補充規定》,落實固定資產購置處理、開支審批、大宗藥品採購和車輛管理等制度,確保醫院財務管理工作嚴格規範。強化財務監督和審計,定期組織專項檢查,嚴肅查處違紀行爲。針對醫院管理中的關鍵環節,進一步完善財務管理制度,及時堵塞管理漏洞,實現醫院財務管理科學規範、公開透明。

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