2023有關科創部工作計劃（通用8篇）

2023有關科創部工作計劃 篇1

站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校團委與院學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以爲同學服務爲基本原則，爲加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解爲目標，而努力工作！

從中我學到了許多東西，現將此學期工作總結如下：

一、招才納賢，補充科創部後備力量。爲了有更充足的力量來完成科創部各項工作，我部通過院會招新選拔了一批有責任心、細心負責和服務意識的新生，以補充科創部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到科創部團隊之中。

二、科創部是上學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作爲首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，爲以後的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考覈，對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。

三、每週定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越有條理的校章檢查制度。

四、負責好本部的各項工作活動，本學期我們成功的完成了20xx年度的科技創新基金項目的結題工作。進行開展了新一屆“挑戰杯”創業大賽的前期準備工作。在完成工作的同時，本部成員對工作了有了更加細緻的瞭解，也使的他們的工作能力和爲人處事的能力也有所提高。

五、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會爲宗旨，做好自己本部的工作任務的同時，積極配合學生會其他各部門的工作。這些工作都有效地結合在了一起。

存在的問題：

1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。

2.某些成員的工作沒有安排到位，過於表面；工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從；工作的時候一些理事的積極性欠缺。

3.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。

在下學期這些問題我會結合實際情況全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使科創部發揮的作用更大。

總之，新的學期，新的開始，科創部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！我堅信科創部一定會在以後的工作中做的最出色！

2023有關科創部工作計劃 篇2

而今，新的學期又要即將開始。爲了更好地發揮學生會科創部的作用，爲了能更好地調動同學們的積極性，給同學們提供一個良好的環境，科創部根據自身的實際情況以及自身的職責，特擬訂本學期的工作計劃。俗話說：計劃不如變化大。本計劃只是科創部本學期工作的一個整體綱領，在實際的活動展開中，科創部會根據實際情況做出適當的調整，以更好地促進學生會各項工作的順利展開。

在此，我對下學期的工作計劃彙報如下:

（1）定期開例會，對部員進行日常工作事務和爲人處事的培養，並將院團委、學生會主席團精神傳達給幹事，爲挑戰杯創業大賽作好充分準備。

（2）舉辦一些講座，請有創新經歷，並且已經獲獎的學長或一些專家老師爲本院同學介紹創新思路，帶動學習氛圍，激發創新意識。主要有邀請學長或專家、宣傳講座、開展講座三階段。前期做好活動策劃及與專家溝通工作，中期做好宣傳工作，激發同學們的興趣，使之自願參加，後期做好工作總結。

（3）在全院範圍內舉辦大學生課外學術科技創新作品徵集活動，由專家老師分類評獎，對獲獎同學做出一定獎勵。

（4）與宣傳部合作，及時將有關科技創新的活動及各級比賽通知給本院同學並對結果做出有效反饋。

（5）結合我院當前“挑戰杯”的情況，總體來說我院在“挑戰杯”在我院的參與度較低。我們認爲，造成這種現象的原因並不在於同學們沒有參與挑戰熱情，而在於有這樣一個問題存在：有想法的同學找不到志同道的團隊。爲此，我們部門在接下來的新一輪“挑戰杯”週期中，將立足於爲全院同學提供一個讓他們發揮才能的平臺。目標是讓每一個同學都參與到挑戰杯的活動中來。

以上只是一個初步計劃，在實際工作中，我們要秉持靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計劃安排，但是始終我們設定的目標努力，讓各位成員在新的學期學到新的指示，對社會有新的瞭解，使各方面都能得到提高。

在新的學期，我們將發揮我們部門的特色，把我們的部門做得更好。

2023有關科創部工作計劃 篇3

開學伊始，學生會各個部門都開始緊鑼密鼓準備新學期的各項活動，科創部經過納新以及一系列的準備和規劃，我部初步確立了部內的各項規章制度，10月份的`計劃如下：

1、協助系學生會文藝部辦好迎新晚會。迎新晚會一向是新生報到之後的的一項重要活動，爲了辦好這次的迎新晚會，我部會全力協助系文藝部，提供全面的幫助。

2、對新干事進行簡單的培訓，讓他們對本部的工作有更深刻的理解。新干事剛入學生會不久，對學生會的各項事務並不熟悉，我們儘量的引導新生，是他們很快的適應學生會的工作。

3、完善部內的例會制度。初步確立每週開一次例會，並做好完備的例會記錄，以便於日後總結。

4、儘量在10月份搞一次活動，做好活動策劃和活動總結。

以上就是本部9月份的總結與10月份的計劃，希望大家給予監督和指導。

2023有關科創部工作計劃 篇4

本學期，我部將充分發揮部門的優勢，舉辦與本部門職能相關的特色活動。通過活動，一方面提高全系學生的綜合素質，加強建築工程系學生創業，創新的思維，多思考，多鍛鍊，另一方面加強我部成員組織策劃能力，考驗其團隊團隊合作、協調能力，提升部門綜合實力。

新的學期已經開始，科創部人員經歷人員調整，隨着20xx級新生幹事的加入，組織結構更加合理，團隊合作協調能力進一步增強。我部本學期工作計劃如下：

一、工作目標

全心全意爲學生服務，豐富我係學生課外活動，也讓分團委像一個大家庭一樣，相助、相輔、相持！

二、工作計劃

俗話說：“計劃不如變化。“這計劃只是本部門工作的綱領.。也可能根據實際情況出發，進行適當的調整，也便於活動的順利展開！

部門特色活動

以最新科技新聞動態爲內容而展開每二週的科技新聞宣傳活動，此類活動向全校同學介紹最新科技知識，每兩週一次展板，展板上有圖片、文字以及圖畫等相關信息，讓全校學生理解最新科技新聞！

協辦校學生會活動、積極協助宣傳、組織參加校學生會舉辦的“挑戰杯”創業計劃大賽的工作展開。

新學期已經來臨，昨天的已成爲過去，我們要迎接明天的挑戰，面對現在的不足，我們會重新審時度勢，讓這些不足成爲我們前進的指明燈。我們會一如既往，抓住新的機遇探索出一條屬於科創部自己的工作路線，把科創部發展成爲一個團結、創新的綜合的學生會服務部門！

2023有關科創部工作計劃 篇5

科技創新部是組織、引導科技創新以及技術創新的一個專有學術部門,是機電工程學院學生會學術氛圍最濃的部之一。而今，新的學期已經開始，對我們學生會來說是一個新的起點，能否在這個學期把工作做好，起點的好壞是一個關鍵，因此一個好的工作計劃對日後的工作起着至關重要的地位。作爲一名科創部幹事,在此,我草擬一份科創部下學期工作計劃,具體內容如下:

(1).定期開例會，對部員進行科技創新意識的培養，並由部員將精神傳達給所在班級，爲第二屆科技創新大賽培養生力軍並作好充分準備。

(2).舉辦一些講座，請有創新經歷，並且已經獲獎的學長或一些負責金工實習的專家老師爲本院同學介紹創新思路，帶動學習氛圍，激發創新意識。主要有邀請學長或專家、宣傳講座、開展講座三階段。前期做好活動策劃及與專家溝通工作，中期做好宣傳工作，激發同學們的興趣，使之自願參加，後期做好工作總結。

(3).定期組織部員及有興趣的同學，參觀科技創新作品展和附近一些的科技館。培養同學們的科技興趣及創新精神。

(4).在全院範圍內舉辦大學生課外學術科技創新作品徵集活動，由專家老師分類評獎，對獲獎同學做出一定獎勵。

(5).與宣傳部合作，及時將有關科技創新的活動及各級比賽通知給本院同學並對結果做出有效反饋。

(6).積極與科技創新協會合作，共存互利，在全院帶動起一股濃厚的學習氛圍。

(7).設置多種聯繫方式給本院同學，以便於其將良好的創新思路及設計理念反映給本部，屆時本部會盡量將起想法變成現實，滿足同學們的創新需求。

2023有關科創部工作計劃 篇6

在學工辦指導老師的指導下，本月我部門工作正常、有序、健康的開展。

全體幹部團結一心、積極參加各項活動，並不斷加強與其他部門的聯繫。爲不斷提高我部門的工作質量，現將有關情況總結如下:

常規工作:

1.本部門多次召開部門會議，加強部門內部幹部的瞭解和聯繫;

2.本部門根辦公室的具體安排派幹部到學工辦值班，並積極與上級交 流、學習;

3.每週二召集我部門幹部協助勞衛部隊勞衛大通知，並把城管院各寢 室分配到個人，具體向各寢室人員闡明評分細則、獎懲制度、獎懲力度;

4.週一升旗儀式，我部門協助保衛部查人，各幹部表現積極、主動。

活動方面:

1.在五一長假期間，我們部門協助保衛部對學生寢室進行了全面的觀察，確保學生寢室物品的安全;

2.與實踐部聯手組織了首屆高校模擬職場竟聘,組織各班積極報名參與，希望通過此次活動加強學生的實踐能力和竟聘技巧;

3.協助城管院開展“十一人足球賽”、“拔河比賽”組織安排工作。我們部門分派幹部到球場協助體育部的工作，球賽精彩紛呈;

4.我們部門還多次協助其他部門開展“反對，支持奧運”的愛國活動的宣傳，同時還對下學期的工作進行了宏觀規劃。

意見與建議:

本學期工作開展順利，取得一定成績但也有不足之處有待改進和完善，我們將總結經驗取長補短，爲後期的工作和活動提供依據

1、 本學期城管院各部門開展了多項活動，如四月份的“首屆高校模擬職場竟聘”尤爲成功。但據部分班級反映，獲獎班級現在都未收到獎狀與獎金。因此，我建議部門加強與其他部門的聯繫，提高辦事效率，信守承諾，提高聲譽。

2 、 我建議部門多開展一些有實際意義的活動，如提高大學生環保意識，節約意識，公衆服務意識，遵守孝悌之義等。以實際行動去改變什麼，去弘揚什麼，直到服務同學。加強師生聯繫，加強大學生與社會聯繫。

總之，本月工作總體成績較好，在今後的工作中，我們會繼續努力，百尺竿頭，更進一步。

工作計劃:

思想激情無止境，只要不放棄,必將碰撞出最美的火花! 今天我能夠走進科創部,並擔任了部長一職，首先得感謝團學會對我的信任與支持。

很多人都說科創部是冷衙門，我不信我就改變不了，爲了使科創部在我們學校重展雄風，我決定從以下幾個方面着手:

(1)在大一各班成立科技興趣小組，實行以點帶面，讓大家都投入到科技這個氛圍中。畢竟科創部人手少，力量有限，通過這種方式可以快速的開展活動。

(2)對部員進行科技創新意識的培養，並由部員將精神傳達給所在班級的小組成員，爲擴大科創活動在全校的開展作好充分準備。

(3)如果有條件的話，可以在院運動會結束後，舉行“手工藝品設計大賽”，鍛鍊同學們的動手能力和創新意識。(由全校同學們自願參加)

(4) 舉辦一些科技創新講座，由有相關知識的專家老師或有創新經歷，並且已經獲獎的學長爲本院同學介紹創新思路，帶動學習氛圍，激發創新意識。(主要有邀請學長或專家、宣傳講座、開展講座三階段。前期做好活動策劃及與專家溝通工作，中期做好宣傳工作，激發同學們的興趣，使之自願參加，後期做好工作總結。)

(5) 在全院範圍內舉辦大學生科技創新作品稿件徵集活動，由專家老師分類評獎，對獲獎同學做出一定獎勵。

(6) 與宣傳部和其他兄弟部門合作，及時將有關科技創新的活動及各級比賽通知給本院同學並對結果做出有效及時的反饋。

(7) 設置多個聯繫點給本院同學(部長及部員的電話)，以便於其將良好的創新思路及設計理念反映給本部，屆時本部將盡量把想法變成現實，滿足同學們的創新需求。

以上只是我的短期設想，至於成立興趣小組，前途是光明的，但是道路是曲折的，還得個部門的相互配合，但是大家一定要相信我，我有信心也有能力搞好科創部。

2023有關科創部工作計劃 篇7

我部在總結了上個月的工作經驗的基礎上，將進一步貫徹“團結、務實、創新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力；維護學生權益，以培養學生的綜合素質爲重點；營造良好的學術文化氛圍，開展豐富多彩的科創活動，繼續用我們的創意和努力爲同學服務，讓同學們更加喜歡科創部。

一、 常規工作

我部按照教育技術系學生會規定，舉行例會。做好上學期舉辦的科技節的收尾工作。在上學期，我們開展了科技節活動，我們計劃在這個學期中做好科技節的收尾工作，評出各項獎項，並給優秀者頒發獎品，鼓勵他們積極參加以後的各項活動。總結在舉辦過程中的經驗，改進不足之處，可以使下次的科技節辦的更加成功。

二、 學風工作

協助各部門做好工作。科創部會協助院、系學生會各部門辦好各項工作，積極發揮科創部的作用使我們的大學生活更加豐富多彩。

三、 特色活動

進行多媒體知識競賽及多媒體制作大賽。在金手指打字比賽後，再接再厲將餘下的競賽做好並做好比賽中的記錄，在比賽中總結經驗，提高同學們對多媒體應用的興趣。做好頒獎事宜。

做一期科技生活展板下個月中，我們會積極徵求同學們的意見，瞭解同學們希望知道哪方面的科學技術知識。利用各種工具，查閱資料，努力使同學們瞭解到最全面的，最全新的科學知識內容。下同學們介紹更多的關於科技方面的知識。

以上是我部下個月的工作計劃，我部各成員會努力工作，盡力辦好計劃安排的各項工作，積極努力，勇於創新。盡力爲同學們服務好，讓同學的大學生活更加豐富多彩，更加充實，更加有意義！

由於能力有限，尚存部分不足，希望能提出寶貴意見，非常感謝！

2023有關科創部工作計劃 篇8

伴隨着新學期的到來，學生會的工作也漸漸地步入正軌。爲了更好地發揮學生會科創部的作用，爲同學們提供一個良好的環境，科創部根據自身的實際情況以及自身的職責，特擬訂本學期的工作計劃。

對新學期的工作，我們科創部經過討論研究，決定按如下計劃展開：

一、 常規工作

1、 迎新接待工作。科創部將積極配合我院團委做好迎新生的接待工作。

2、 科創部招新工作。十八號左右完成科創部招新，在此之前要做好積極主動地宣傳工作，以及我們部門的ppt簡介，再見面會上盡情的展現我部風采。

3、 制定本部門的制度，通過收集意見、集體討論、意見修正，形成一套符合科創部部門實踐情況的部門制度，規範科創部的工作運行。中國有句古話：沒有規矩，不成方圓。沒有規則約束的部門，部員的行爲就會陷入混亂，導致正常的工作無法開展。

4、 新部員的技能培訓。九月至十月中旬，我們兩個部長要對新部員進行工作培訓，包括ppt的製作，影集的製作，創意的啓發，我們將傾囊相授，將部員們儘快帶入正軌。

5、 舉辦素質拓展活動。十月中旬我們部門將舉辦素質拓展活動，具體細節不在陳述，科創部一定會以新的形勢開展素質拓展活動。

6、 舉辦ppt設計大賽。在十月底至十一月初，我們將面向全院徵集ppt作品，然後選出優秀的進入決賽，我們將給他們一個特定的主題，給他們兩天的時間設計作品，最後向評委陳述設計理念，由特定評委評出各個獎項。

7、 迎新晚會背景的設計。給部員發揮的平臺，讓他們快速地成長，但是他們的作品將經過我們兩個部長的審覈之後才報給主席團審定。

8、 與宣傳部合作宣傳科技創新一類題材的知識。例如世界上最新的科技成果、我國在某些領域取得了突破、專業前景、學生專業發展的自學推薦、電子工程師的招聘要求等與學習就業相關的題材，主要以展板的形式在物電大廳展出。我們科創部負責材料的蒐集，宣傳部負責展板的書寫。定期更新，給同學們拓展眼界。

9、 定期舉行部門會議。嚴格按照之前所定的部門制度來，例如缺席、遲到多少次取消優秀幹事的評獎資格。

10、 積極配合好院會的值班工作。我們會先製作我們部門的無課表，根據自己的情況安排值班工作。

二、 非常規的工作

我們不僅帶領部員們在工作方面有所收穫，我們也會在生活學習上相互溝通理解。我們可以通過各種形式，建一個我們部門自己的羣、週末出去旅遊、有空聚聚餐等，通過各種各樣的形勢來增深我們的友誼，使他們有賓至如歸的感覺，體會到家的溫馨。

我們同樣可以交流生活和學習，我會積極督促我們部員的學習，因爲學業是第一位的。使他們即在能力上得到提升，也在學習上有所突破。爭取將我們部門建設成爲一個具有溫馨的大家庭感覺的部門，我們都會爲之努力。

科創部是組織、引導科技創新以及技術創新的一個專有學術部門，是物電學院學生會學術氛圍最濃的部之一。如今，新的學期已經開始，對我們部長及部員來都是一個新的起點，能否在這個學期把工作做好，起點的好壞是一個關鍵，因此一個好的工作計劃對日後的工作起着至關重要的地位。

但是俗話說：計劃不如變化大。本計劃只是科創部本學期工作的一個整體綱領，在實際的活動展開中，科創部會根據實際情況做出適當的調整，以更好地促進學生會各項工作的順利展開，爲物電學院增光添彩。

科創部如有工作上的不足，請主席團提出，我們會積極改正，望主席團監督。