青協計劃書(通用3篇)

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青協計劃書 篇1

青年志願者協會作爲分團委領導下的分支機構,是學生幹部之間,學生與老師之間,學生與黨組織之間聯繫的紐帶與橋樑。在這個學期中我部門的工作計劃主要有:

青協計劃書(通用3篇)

1.理我院青年志願者的檔案材料,統一進行管理,爲我院評估等工作做好準備;

2.組織我院青年志願者積極,主動參加各種公益活動,義務勞動;

3.組織我院青年志願者準時準點參加我校組織各項活動,爲本院爭光;

4.組織青年支援者積極配合分團委以及學生會各部門的工作。

以上就是我部門在本學期內的工作計劃,請老師予以指點。

20__年3月12日

建規學院青年志願者協會會長 齊琳

青年志願者協會工作計劃

青協計劃書 篇2

新的學期,新的風貌,新的激情,新的挑戰,新的希望!又是一個新的學年,又是一個豐收的季節,當我們還沉浸在去年收穫的喜悅之中的時候,新學年青年志願者協會的工作又將全面展開。這一年,青協將會在經過一年的磨練中,總結上一學年的經驗,吸取上一年的教訓,相信青年志願者協會也更加成熟和完善起來,其工作也會更加出色!

漫長的假期過去了,我們又回到闊別兩個月之久的校園,迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的“青協”,在我們的召喚下,慢慢甦醒了。我們青協的每一個成員又將以全新的面貌,積極的工作態度投入到工作中。我們仍然發揮我們的優勢,各個部門分工合作,力使每次活動做得完美。新學期就有新計劃,本學期我們協會將主要開展以下幾個方面的工作:

12年九月份:

(一) 接新生

一年一度的新生報到入學,我們協會將組織成員於新生入學期間,在校內迎接新生。帶領我們的新同學熟悉我們校園環境。向他們簡單介紹我院課餘文化的豐富性,讓他們在這陌生的城市裏,對自己將要生活三年的大集體、小社會有一個新的認識,初步的瞭解。

(二) 關於召開“新生”入青協的籌備工作

青協迎來了__年青年志願者協會納新活動,此次活動不僅會很好地宣傳了青協的各項工作及任務,而且會爲青年志願者協會納入了很多新成員,大大增強了大學生公益責任感與奉獻信心。在納新宣傳活動中,我們做了充分的宣傳及準備工作:

(1)祕書處負責青協宣傳資料,宣傳單,新成員登記表的製作;

(2)宣傳部則負責納新海報的製作以及張貼等工作,並負責與校廣播臺的聯繫工作。

(3)外聯部負責納新宣傳中所用宣傳板、桌子、橫幅等用品的租借。

(4)活動部負責納新活動期間宣傳點的佈置及值班人員的安排工作。

在各部門的緊密配合下,宣傳活動順利完成。n號晚,召開招新大會。會前的準備工作包括申請教室,製作ppt,選拔主持人,大會當天會場的佈置。在招新大會上,主持人對協會的性質、宗旨等做了具體說明。會長及各部部長,青協老成員代表發言,向各位同學介紹了青協的基本工作,同學在提問過程中對青協有了更進一步的認識。在召開招新大會後進行第一輪招新面試再而第二輪面試,我們協會將從新生隊伍中選拔出能人之士或有很強責任心的同學加入我們協會,讓青協能夠更好的服務他人,服務社會,給青協注入新鮮的血!憑藉“團結就是力量”,招新活動將會爲我們的新一年青協之旅開了個好頭!

12年十月份:

爲使新實習幹事更快的融入這個大家庭,瞭解這個大集體,也慰勞幹事在過去的時間裏一直不辭辛苦的爲協會奮鬥和努力,給他們一個養精蓄銳,整裝待發的新起點。我們選擇既富素質拓展又不失娛樂性的方式讓大家在放鬆和諧的氛圍內體驗到寓教於樂的快樂,以便日後更具默契的相處及工作。

(一) 召開青協全體大會,再次對實習幹事說明協會的性質、宗旨等。

(二) 培訓新實習幹事,讓他們更快的接觸協會和各部門之間的工作,同時在實習期間對他們進行考察。

(三) 軍服回收活動

12年十一月份:

(一) 實習幹事轉爲正式幹事

(二) 捐血維持工作

(三) 舉行徵文比賽

12年十二月份:

(一)青協表彰大會

(二)各部門成員寫好總結

學期的期末我們將對這一個學期開展的活動進行總結,揚長避短,發揚優點,改進不足。爲以後活動的開展及自身的發展打下更堅實的基礎。同時將對本學期幹事與會員的參與情況進行統計與歸檔。至此,本學期的協會工作也將告一段落,要求大家安心備考,進入緊張的複習階段,爭取取得好成績。作爲青協的一名幹事或會員,除了具備良好的工作能力還應該有紮實的學習功底!

12年一月份:

(一)準備籌劃寒假三下鄉活動

12年二月份:

舉行寒假三下活動

12年三月份:

爲進一步弘揚雷鋒精神,推動我院學雷鋒和青年志願者活動深入持久開展,提高我院大學生公民道德素質和社會文明程度,構建社會主義和諧社會,青年志願者協會開展“學雷鋒”系列活動。

(一)3月5日:以展板形式宣傳雷鋒精神,各團支部開展以“學雷鋒”爲主題的團日活動。

(二)3月8日:組織學生去老師辦公室打掃;向女老師獻上賀卡並致以節日的問候。

(三)3月12日:宣傳環保,加大學生的綠化意識;

(四)3月15日:擴大宣傳保護自身權益,使人們更加了解3.15。聚焦12年三聚氰胺事件,立足消費者權益保護,跟消費者權益保護協會取得聯繫,開展打假教育活動。

(五)3月22日:宣傳節約用水,製作節約用水牌,分發到各宿舍。

(六)服務龍洞一條街

(七)雷鋒月活動總結會

(八)籌劃銀河園志願活動

(九)建立松柏總隊及其理事機構

12年四月份:

(一)4月2、3、4、10、11、17、18號在銀河園進行義務服務

(二)舉行“換換愛“活動

(二)四月中旬籌備換屆工作

12年五月份:

(一) 舉行相“青”相愛聯歡會

經歷一個學年的參與和磨練,相信無論是幹事還是會員都會從我們的活動中得到獨一無二的經驗與感受。青協作爲一個協會也作爲一個集體,加之本身就屬於公益性的社團,所以所有的會員想必都有一顆熱情而年輕的心。作爲一學年末的一份禮物,我們希望通過這個聯歡會讓所有會員都更加團結互愛,真正把這個集體當作家庭一樣去愛護及關懷。並在這個集體裏不斷汲取快樂和經驗,使自己能更健康向上的成長。

(二) 在招聘會上協助院紀檢部維持紀律,讓面試的人有個更好的環境。

12年六月份:

(一) 各部門寫好總結

(二) 籌劃暑假“三下鄉“活動

我們將繼續本着“奉獻、友愛、互助、進步”的精神,在堅持搞好以往活動的基礎上,不斷髮展和完善自己,同時接受院青協的領導,努力進取,開拓創新,確實做到服務於人,方便於人我們相信,青協的全體成員和所有支持公益活動的廣大同學們一定會盡自己的全部力量,對每一項活動都認真、負責,用自己的愛心和熱情爲青協這個大家庭築一堵深厚的,堅不可摧的牆,讓旅遊系青協的明天更輝煌!

青協計劃書 篇3

活動名稱:青年志願者協會志願風采展活動

一 、活動目的:

志願風采展是我校每年的重大活動,也是向大一新生展現我校社團的一次良好機會,同時也爲後面的社團招新做好充足的準備。

校青年志願者協會是一個有着良好風貌和良好文化的社團,我們希冀藉此機會向大一展現我們的文化和歷史,讓他們更多的瞭解我們學校,瞭解我們的社團。我們也希望我們能夠招到新生中優秀的人才,來繼續發揚和傳承我們青年志願者的精神和我們良好的文化,讓我們社團更快更好的發展。

二、活動單位: 華北水利水電學院青年志願者協會

三、活動時間和地點:

時間:10月10日

地點:文體中心廣場

四、宣傳方案:

1校園海報:青年志願者協會宣傳部宣傳部在活動前期設計出新穎的海報,並在10月7日張貼海報,標明活動時間和地點

負責人:青年志願者協會宣傳部部長:褚翔飛

2網絡宣傳:青年志願者協會宣傳部有關人員在活動期間進行信息採集(活動照片等),活動後協同信息監察部有關人員把活動內容整理上傳我校主頁、百度等網絡單位

負責人: 青年志願者協會信息監察部部長:劉奇

五、活動經費預算:

1、條幅:長 寬 ,每米 元,計 元。

2、展板上的若干圖片和資料: 元。

3、活動宣傳單:1500張,計 元。

4、海報用具及一張海報: 元。

總計: 元。

六、活動人員及組織選定:

第一組織者:青年志願者協會主席:蘇釗賢

第二組織者:青年志願者協會副主席,部長及副部長

七、活動具體流程:

(一)活動前期籌備

1、活動前期籌備:全體人員商討擬定活動策劃書,明確活動內容和分工。

2、由青年志願者協會宣傳部負責張貼海報。

3、辦公室和組策部負責向有關組織借取活動需要的桌子和椅子。

4、外聯部負責和有關贊助商聯繫宣傳單的事,確保宣傳單保質保量。

(二)活動過程

1 通過解說向大家我們青年志願者協會的歷史和文化,吸引大家的注意力。

2 三名工作人員在展板附近走動,隨時向瞭解我們協會的人員做好解說工作。

3 四名工作人員在文體中心附近向同學們發放宣傳單,促進大家對青年志願者協會的瞭解。

4 其他人員在桌子旁邊工作,並且隨時準備協助其他人工作,保證活動的順利進行。

(三)後期工作

1 辦公室人員做活動總結,存檔室統備案,以備下次活動參考 2 收回小紅帽、馬甲等,有辦公一保管

3宣傳部人員將此次活動照片保留,爲以後社團宣傳工作積累素材

八、活動中注意事項:

1、活動中工作人員要聽從組織人員的安排,以保證活動的順利進行。

2、全體活動人員在活動中要保證自己的着裝打扮符合志願者的精神風貌,同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念,以體現我華水的青年志願者的精神風貌。

3、參加活動的人員每次集合都要在規定時間內集合完畢,以保證活動流程的連續性。

九、備用方案:

1、若本應參加活動的人員有事不能參加活動,應提前告知所屬組織的有關負責人。

2、若有一些無法預測的因素造成某次活動不能按時舉行,參與活動的全體人員要聽從當日活動負責人的具體安排。

十、備註:該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志願者協會所有。

青年志願者協會組織策劃部

20__年十月一日

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