公司聘用會計協議書（通用3篇）
公司聘用會計協議書 篇1
甲方(用人單位)名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同爲有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同爲無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現爲止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同爲以完成一定工作爲期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考覈指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考覈指標每月(每季度、每年)爲 ________________________________________
三、勞動保護和勞動條件
________________________________________
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資爲月________________元，獎金見甲方的獎金髮放制度。
五、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考覈權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在?⑹隆⒀映げ 俸鴕攪破詡巴巡 捌詡潯救嘶蛭 思扒子汛郵賂髦稚 窕疃 模?br> (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續________個月(季度、年)考覈被確定爲不稱職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方：_____________________(蓋章)甲方代表(簽字)：_________________乙方：_____________________(簽字)
___________年_________月_________日
公司聘用會計協議書 篇2
會計聘用合同
甲方：(以下簡稱甲方)限公司乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)翟健
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關係自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
甲方實行每週工作48小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期爲。
甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。
雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。
經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第七條其它事項
甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。
本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。
本合同的未及事項，按國家有關規定執行。
雙方認爲需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：乙方：
年月日年月日
公司聘用會計協議書 篇3
甲方(聘用單位)：__________(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人)：_____________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
(1)從__________年________月______日起至__________年________月______日止。其中試用期至__________年________月______日。
(2)自__________年________月______日起至__________年________月______日止(其中__________年________月______日至__________年________月______日爲試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作內容
甲方聘用乙方在___________中擔任_______崗位工作。乙方工作應達到________________的標準。
第三條工作條件和勞動保護
甲方實行每週工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
乙方的工作崗位，甲方按_____________方式支付乙方工資，月薪爲__________元或者_________。
甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇，享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假等假期。
第五條勞動紀律
甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
乙方應遵守勞動紀律和規章制度，勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成本職工作造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前______日以書面形式通知乙方：
1、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(三)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方在甲方工作期間患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同。
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第七條乙方應當保守甲方的商業祕密以及其他經濟信息，不得到其他競業單位從事工作。
第八條違反、解除聘用合同的經濟補償
乙方違反本合同中約定的保密義務或者競業限制的，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第九條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同的附件如下___________。
本合同未盡事宜或者與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十條其它事項
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方：_______________(蓋章)
法人代表：_______________(簽字)
乙方：_______________(簽字)
簽定日期：___________________