黨建工作計劃大綱寫作

一、黨員管理及組織建設專題調研。

堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，強化黨員幹部作風建設，嚴把黨員教育、管理、發展、監督工作關口。

時間：3月底前結束，由分管領導帶隊，科室參與，一線調研，黨工委彙總，制定街道下一步黨員管理及基層黨建工作實施方案。

調研主要內容：

（一）黨員管理存在的不足及對策；

（二）基層黨建存在的困難及建議；

（三）幹部作風建設及履職存在的不足和整改建議。

二、基層辦公及組織活動場所建設。

時間：十月底前。

重點爲城改社區和非公企業辦公及組織活動場所建設。結合城改社區服務型黨組織轉型需求，幫助其克服困難，積極同非公企業負責人溝通協商，提高其對非公企業黨建工作的支持。完成黨員會議室、活動室、辦公室、社區黨員服務工作站等活動場地建設。每個黨支部必須配備黨旗、制度、檔案（文件）櫃、圖書架、電腦等。

（一）基層辦公及組織活動場所建設由黨工委成員、包村領導負總責，支部書記爲第一負責人，包抓科室具體負責協調完成任務。

（二）原來已建黨（總）支部進一步規範、完善辦公及場所建設；所有剛成立的黨支部都應積極創造條件建立達標準辦公及活動場所。

（三）抓好配套制度建設。健全各項制度，規範、充實黨內生活，接受黨員、羣衆監督，充分發揮基層黨組織活動陣地的作用。

三、抓好黨員示範門店授牌及掛牌工作

時間：“七·一”前

（一）由非公企業黨支部向街道黨工委推薦本轄區範圍內企業負責人是黨員，或企業經營合夥人是黨員的非公企業經驗門店，由黨工委在全街道範圍內篩選一定數量的具有行業代表性的非公企業進行示範授牌、掛牌。

（二）制定黨員示範門店管理制度，公開服務承諾。樹立良好的企業形象，接受羣衆監督。

（三）按照好中選優、優中選強的標準，對黨員門店實施動態管理，定期評比、檢查，打造譚家地區非公企業“誠信經驗、和諧發展”的良好形象。

四、黨員評議工作

時間：十一月底前

（一）通過黨員自評、互評、羣衆評、組織幫的方式，找準每個黨員的思想問題，制定出整改措施並進行整改，提升黨員隊伍整體素質。

（二）將評議工作與加強基層班子建設相結合，對評議中問題較多的後進班子進行重點整頓；與加強黨建制度建設相結合，對民主評議黨員中反映出來的問題，重視從制度建設上查找原因，制定措施，基層達到評議的監督促進作用。

五、拓展書記抓黨建述職工作

時間：十二月底之前

（一）進一步夯實支部書記述職活動，並積極向街道所有基層黨組織拓展，重點要發揮述職活動的監管作用，真正達到述職活動的目的，防止弄虛作假，圖形式、走過場。成績要少講或不講，重點查找一年來抓黨建存在的問題，分析原因，制定下一步的工作措施，同時也提高書記的動手書寫的能力和對一年工作回顧和思考，杜絕讓其他人員代寫報告的現象。分管領導要高度重視，做好指導及審稿工作，把工作抓實抓細。

（二）述職評議結果將作爲支部評比、評先評優、推薦“兩代表一委員”及有關社會職務等的重要依據。對不認真履行黨建工作職責的基層黨支部，對照有關制度，嚴肅處理。

六、落實“三會一課”制度。

時間：全年

（一）將“三會一課”制度，作爲基層黨支部書記日常考覈的重要內容，狠抓制度落實。基層黨支部每月至少召開一次支部會，研究工作或組織班子學習；每季度最少召開一次黨員大會，組織黨員學習教育，或開展便民服務活動。

（二）基層黨支部書記每年上黨課不得少於兩次。支部活動要做好記錄，留好影音資料，要不斷豐富活動載體。

七、黨員檔案管理

時間：十月份

（一）查缺補漏。對入黨志願書、預備黨員、預備黨員轉正、入黨培養考察材料等內容進行一次集中清查、整理，確保材料內容詳實、填寫規範，發現內容及材料缺失的，及時補充。

（二）規範管理。及時更新檔案資料的收集歸檔，保證歸檔資料適時完整、真實準確、規範存放、能隨時調閱。做好防火、防蛀、防潮、防光、防盜等工作。

（三）評議入檔。細化評議內容，詳實記載黨員參加組織活動情況，對每名黨員認真評議，將評議結果歸入黨員檔案，並作爲評先評優重要依據，做好不合格黨員處理工作。