紀檢幹部監督工作計劃

【篇一】

一、總體思路

以全市行政區劃調整爲新的起點和強大動力，以xx大和xx屆三中全會精神、“xxxx”重要思想爲統領，在市委的統一部署和市紀委的統一領導下，緊扣經濟建設中心，服務第一要務大局，突出重點，與時俱進，深入開展黨風廉政建設和反～鬥爭，爲經濟建設加快發展、社會事業加速推進、三個文明協調發展提供強有力的服務保障。

二、具體設想

XX年，我鎮將採取紮實有效的措施，不斷加大工作力度，努力開創紀檢監察工作新局面。具體在“8個實”上下功夫。

1、提高黨員幹部拒腐防變能力要有實質性舉措

明年是我國開展十五計劃的第二年，在新形勢下，加強黨風廉政建設，提高黨員幹部拒腐防變能力已是我們紀檢監察部門的一項首要工作。重點要做到“三個加強”

一是加強學習。組織全鎮黨員幹部學習黨風廉政建設各項規定和制度，學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和“xxxx”重要思想，構築堅固的拒腐防變思想道德防線。

二是加強組織領導。全鎮各單位要緊緊圍繞黨委、政府的中心，堅持一把手負總責，從主要領導做起，嚴於律己，言傳身教，用過硬行爲帶出全鎮的好風氣，贏得羣衆的擁護。

三是加強監督。面向社會各個層次，繼續聘請黨風廉政監督員，健全社會監督網絡，倡導社會監督、羣衆監督、～監督、司法機關監督與紀檢監督同步推進，保證監督不留死角。明年，我們將舉辦1到2次黨風廉政建設和反～形勢報告會，組織一些黨員幹部代表開展1次警示教育，切實提高黨員幹部拒腐防變的能力和意識。

2、規範領導幹部廉潔從政行爲要有實質性手段

我們將始終堅持嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，不斷規範領導幹部的從政行爲。重點落實三個環節

一是堅持各項制度的落實。堅持個人重大事項報告制度、新提拔幹部廉政談話制度、幹部離任審計制度、各類工程項目招投標制度和5個公開制度，狠抓廉潔自律各項規定的落實，做到用制度管人，靠制度辦事。鎮紀檢監察部門要加強對領導幹部8小時工作以外的監管，加強與領導幹部家屬的溝通，幫助領導幹部管住小節，牢固樹立勤政廉政意識，進一步規範領導幹部的廉潔自律行爲。

二是堅持厲行節約，杜絕奢侈浪費的落實。嚴格執行招待費財務報支制度，堅決制止用公款大吃大喝的不正之風，執行手機、住宅電話費的報支規定。大力壓降各種費用，保障中心工作、重點工程的支出，杜絕鋪張浪現象的發生。

三是各單位一把手公開述廉工作的落實。在做好鎮主要領導在全鎮兩級幹部大會上公開述廉工作的同時，要求村支部書記、主任在村黨員、村民代表大會上公開述廉，事業單位負責人在中層幹部會議上公開述廉，讓全體黨員、羣衆代表來評議，確保領導幹部勤政廉政。

3、糾風治亂工作要有實質性發展

(1)繼續在困難金髮放、各項收費、費用開支上，堅持常規檢查與突擊檢查相結合，協調各職能部門對違規對象嚴肅查處，決不手軟。

(2)針對農村亂搭亂建管理混亂的局面，按照鎮領導班子現場辦公會提出的明確要求，督促有關部門專門整頓，保證全鎮農村建房手續規範，管理到位。

(3)與其他有關職能部門一起，定期召開片會，及時發現苗頭和隱患，把問題解決在萌芽狀態，全面加強糾風治亂工作。

4、查處違紀違法案件要有實質性動作

(1)繼續在公安部門和羣衆舉報提供線索的基礎上，全力加大對違紀違法黨員幹部的查處力度，嚴格按《中國*紀律處分條例(試行)》的規定嚴肅查處。

(2)主動出擊，通過座談會等多種形式，掌握有關情況，從中挖掘線索，全方位、深層次開展案件查處工作。同時與其他有關職能部門溝通配合，旁敲側擊，相互協調，震懾有錯誤傾向的黨員幹部。

(3)依法做好信訪舉報工作。按照“三個依法”辦理信訪工作的要求，不斷拓寬暢通信訪渠道，提倡和鼓勵實名舉報。建立健全信訪聯繫網絡，規範工作程序，提高工作效率，做到信訪件件有迴音、事事有着落。

5、嚴格執行黨風廉政建設責任制要有實質性體現

(1)簽訂責任。繼續與全鎮各基層黨(總)支部一把手簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確各支部的責任，把黨(總)支部書記推上第一責任人位置，進一步抓好黨風廉政建設和反～的領導體制和工作機制。同時結合行政區劃調整和我鎮實際，進一步細化責任書內容，使各部門把堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制和抓好經濟工作、配合黨委政府中心工作緊密結合。

(2)加強檢查。每季度定期對各單位黨風廉政建設和反～情況進行檢查，發現情況，堅決予以查處。

(3)強化考覈。對各單位執行黨風廉政建設和反～情況進行年度考覈，與評比文明單位、各類先進及經濟報酬全面掛鉤。

6、加強行政效能建設要有實質性起色

(1)堅持深化教育，增強勤政廉政意識。堅持以人爲本，堅持從領導幹部做起，把思想政治教育、文化科技教育、法制教育和黨風廉政教育等貫穿於日常工作之中常抓不懈，建設一支高素質的行政管理幹部隊伍，以此提高行政機關工作人員的行政執法能力，切實增強服務意識和爲～識。

(2)堅持政務公開，建立健全各項規章制度。按照兩公開一監督制度，主動公示辦事程序、辦事依據和監督事項，接受服務對象和社會各界的監督，提高辦事透明度。嚴格按規定進行工程的招投標，按照《xx市行政效能建設暫行辦法》，建立健全各職能部門各項考覈制度，保證各項工作的順利開展和全面落實。

(3)堅持完善提高，開展政務廣場活動。以面對羣衆，面向社會的方式，利用政務廣場這個提高機關整體形象的舞臺，採取綜合和專題相結合、固定場所和流動設點相結合的形式，讓機關各部門走出機關、走上街頭、走近羣衆，宣傳政策法規，現場對話，現場解答羣衆提出的問題，現場聽取羣衆的意見，現場接受羣衆的監督，以實際行動推進機關作風建設。

7、源頭防治～要有實質性成效

(1)加大專項治理力度。由鎮紀委聯合物價、財政、經管等有關職能部門成立專項治理小組，一旦發現收費不按規定、困難補助金沒有實際發放到位、費用亂開支等行爲，按照有關規定和條例嚴格執法。

(2)嚴格執行廉政談話、戒勉談話和打招呼教育制度。對新上任或新提拔的領導幹部，由鎮紀委按規定進行廉政談話，使他們接受一次黨風廉政建設和反～教育。對執行規定出現偏差或有過失的，嚴格執行打招呼教育和戒勉談話制度，幫助黨員幹部正確執行好各項規定和制度。

(3)倡導社會監督、羣衆監督。向全社會公開舉報投訴電話，設立舉報投訴中心，在各村設立黨委書記信箱，暢開渠道，廣泛聽取羣衆意見，進一步擴大監督範圍，切斷～的源頭。

8、紀檢隊伍建設要有實質性提高

(1)提高影響力。從維護黨紀嚴肅性，確保社會穩定和促進經濟發展的高度，不斷增強紀檢監察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，嚴格辦事，着力提高查案執紀意識和辦案質量，樹立紀檢部門有威信、有作爲、有地位的實幹形象。

(2)增強親和力。積極探索羣衆喜聞樂見和有效促進紀檢工作的新載體、新機制和新途徑，開展好政務廣嘗廉政文藝節目、信訪進社區等活動，提高紀檢監察工作的親和力，形成全社會共同關注、積極參與的良好工作局面。

(3)打造新合力。一方面，鎮紀檢人員要加強學習，提高工作能力和組織協調水平;另一方面，充分發揮黨風廉政建設監察員的隊伍作用和社會各方面力量，在黨組織的領導下，齊抓共管，聯合作戰，爲全鎮三個文明建設在更高平臺上協調發展提供服務保障。

【篇二】

20xx年下半年，學校紀檢監察工作繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，以“嚴守黨的紀律、嚴明黨的規矩”爲主題，以規範和監督爲抓手，加強領導，精心組織，積極開展系列有特色、有影響、針對性強的宣傳教育與監督管理活動，爲推動學校反腐倡廉建設發揮重要作用。

1、抓好專題學習。組織各黨支部通過多種形式認真學習習近平總書記在xx屆中央紀委二次、三次、五次、六次全會上的重要講話和學習xx在第xx屆中央紀委六次全會上的工作報告；學習孫金龍政委在兵團開展“兩學一做”學習教育活動的有關重要講話、師市黨委七屆九次全會和師市紀委七屆六次全會精神；學習《兵團第十八個黨風廉政教育月學習資料》、《"學思踐悟"、“廣安觀潮”學習資料彙編》以及“兩學一做”學習教育內容等，認真組織黨員幹部進行討論，提高思想認識，加強廉潔從政的意識和修養。

2、增強落實“兩個責任”的行動自覺。落實全面從嚴治黨要求，把進一步增強落實“兩個責任”的思想和行動自覺作爲教育月活動的重要內容，認真檢查貫徹落實《石河子衛生學校黨委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法（試行）》的情況，強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委的監督責任，不斷增強廣大黨員幹部忠誠、乾淨、擔當的思想和行動自覺，推動學校黨風廉政建設

和反腐敗工作深入開展。

3、根據《石河子衛生學校關於開展“四風”及隱形變異“四風”問題專項治理工作實施方案》和《石河子衛生學校開展基層幹部損害羣衆利益問題專項治理實施方案》，深入開展“四風”及隱性變異“四風”問題和基層幹部損害羣衆利益問題專項治理工作，針對專項治理內容開展督查，制定整改措施並抓好落實。

4、組織好“兩學一做”專題黨課。將黨章黨規黨紀教育納入主題黨課，喚醒全體黨員的黨規黨紀意識，“學”“守”相結合，讓遵守黨章黨規黨紀成爲一種自覺。

5、開展黨章黨規黨紀知識學習活動。組織全校黨員幹部積極參與“兵團黨員幹部黨章黨規黨紀知識答題試題”活動和《中國*員問責條例》的學習，認真答題，以考促學。

6、突出關鍵崗位幹部的廉政教育。抓住教育重點，突出問題導向，堅持“分級負責、分類開展”的原則，進一步加強廉政風險防控體系建設，對學校關鍵崗位的幹部職工進行專題廉政教育，着力引導他們樹立黨章意識、紀律意識、廉潔自律意識，不斷築牢拒腐防變的思想道德防線。

7、大力開展豐富多彩的廉政文化活動。積極推進廉政文化進校園創建活動。充分利用板報、宣傳櫥窗、標語、等載體宣傳廉政親情寄語、廉政歷史文化、經典廉政名言等，以黨風政風帶動社風民風，建設崇尚風清氣正的校園廉潔文化和風氣。

8、進一步建立健全“三重一大”相關配套制度，制定相應措施。

9、加強財務管理制度落實情況的監察。堅決執行“收支兩條線”的規定，杜絕“小金庫”問題的發生。

10、開展和加強對職稱評聘、人員聘用、幹部任用、項目建設等熱點問題和關係師生切身利益事項的監督監察，促進校園和諧。

11、做好黨務、校務公開工作的開展，並認真加以推進。

12、認真對待教職工來信來訪反映的普遍性、突出性問題，及時向學校黨委彙報情況，研究制定解決辦法，真心實意爲教職工解決問題。

13、做好紀檢監察動態和網評輿情信息的報送工作。每月刊發不少於2篇紀檢監察動態和網評文章。

14、做好黨風廉政建設年終考覈工作。

15、積極完成師市紀委交辦的其他工作。

【篇三】

20xx年，xxx公司紀檢監察工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和中紀委三次全會精神，緊緊圍繞xxx公司生產經營目標和轉型發展部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以建立健全廉政風險防範管理等權力運行內控機制爲突破口，以深化廉政文化建設爲載體，全力推進黨風廉政建設，爲全面完成預算目標，實現全員創效增收保駕護航。

一、嚴整工作作風，持之以恆落實中央八項規定精神深入貫徹落實中央八項規定精神，抓住中央政治局強調延伸的七個方面重點問題不放鬆，建立健全貫徹落實中央八項規定精神的常態化監督檢查機制，堅決糾正“四風”，不斷鞏固黨的羣衆路線教育實踐活動“四風”專項整治成果。把公司作風建設的成功經驗、教育實踐活動的重要成果，固化爲制度機制。以落實現有的改進作風一系列規定爲基礎，聯繫公司新形勢下的新情況、新問題，制定針對性、操作性強的新制度。加大制度執行力度，維護制度機制的性，通過強化執行力、約束力，促進改進作風各項制度的落實。

二、嚴明組織紀律，確保公司決策部署政令暢通

持續深入開展“組織紀律觀念”主題教育活動，使全體黨員充分認識嚴明組織紀律的重要性，牢固樹立組織紀律觀念，不斷增強遵守紀律的自覺性。加強對組織紀律執行情況

的監督檢查，堅決制止無組織無紀律、自由主義、好人主義現象，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛問題，在思想上行動上同公司黨政保持一致，做到公司的大政方針堅決貫徹，公司的決策部署堅決執行，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不容許各行其是、各自爲政、陽奉陰違、我行我素。要嚴肅處理違反黨的組織紀律的行爲，切實維護組織紀律的嚴肅性，對問題突出的要啓動問責機制，追究責任。堅決貫徹紀律面前不搞特殊、沒有例外的原則，有紀必執，有違必查，確保公司黨政的重大決策部署政令暢通。

三、嚴肅黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉措施落到實處

黨支部要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，落實好主體責任。黨支部書記要切實履行第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。班子其他成員要堅持“一崗雙責”，根據分工抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作。紀委監察室協助公司黨委，加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，督促各單位落實懲治和預防腐敗工作任務，擔負起執紀監督的責任。同時，完善並嚴格執行責任追究辦法，與幹部問責制結合，切實落實“責任追究”和“一案雙查”制度。

四、加強反腐倡廉體系建設，建立懲治和預防腐敗長效機制要切實發揮懲治和預防的整體功效，努力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。

（一）加強反腐倡廉教育和廉潔文化建設。以“反腐倡廉教育宣傳月”爲契機，組織開展多種形式的反腐倡廉法規制度學習，通過正面典型示範教育，激勵黨員幹部、有業務處置權人員見賢思齊、勤廉從業；結合公司查處的典型案例，用身邊的事教育身邊的人，使黨員幹部、有業務處置權人員引以爲戒、防微杜漸。緊扣公司工作實際，抓住原燃料驗收管理、生鐵發運銷售等重點崗位，開展崗位廉政談話、崗位廉政知識考試、崗位廉政意識教育和廉政風險防範教育。要積極推進廉潔文化建設，營造“以廉爲榮，以貪爲恥”的良好氛圍。

（二）完善反腐倡廉制度。結合公司新形勢下的新情況、新問題，特別是採購、銷售業務及質量檢驗判定職責劃歸我公司的新情況，修訂完善效能監察管理制度、專項審計制度等。定期對現行制度進行效果評估，及時發現和堵塞制度漏洞。增強制度的科學性、針對性和可操作性，逐步構建科學、嚴密、有效管用的反腐倡廉制度體系。抓好羣衆路線教育實踐活動和落實八項規定各項制度的貫徹落實，建立制度執行監督考覈和責任追究機制，維護制度的嚴肅性和性。

（三）創新監督保障體系。對有業務處置權人員進行識別和建檔，制定管理辦法，強化動態跟蹤管理。針對公司需要，做到監督重心下移，“關口”前移。改進物資採購業務監督，注重對供應商選定和合同簽訂履行全過程監督，重點

對物資採購性價比、參與招投標工作人員的履職履責情況監督檢查。加強對生鐵產品銷售過程監督，重點對產品定價、貨款回收情況監督檢查。強化業務審計監督，尤其加大對功能性承包事項的監督。圍繞職工關注的援職協力工作及收入分配、福利待遇等監督檢查。積極受理舉報，及時糾正違反政策規定，損害職工利益的行爲。

（四）加大效能監察力度。加強對幹部選拔任用、工程項目、供應商選定、原輔料和備品備件的驗收、計量過磅、倉儲發運銷售等環節的監督。以原燃料進廠驗收和生鐵銷售爲重點，開展立項效能監察工作，發揮組織、參與、服務、監督和查處職能，促進項目目標的實現。對在效能監察過程中發現的不履行或不正確履行職責，影響工作質量、工作效率或造成不良後果的行爲，強化問責，不斷增強效能監察威懾力。

（五）深入開展專項治理整頓。開展采購、營銷系統違反兩個“十不準”問題專項整治，形成管控有效的綜合監管體系。對物資採購、計量、檢化驗、驗收存儲等環節進行專項治理，完善物資採購防控機制。對倉儲發運環節進行專項治理，嚴厲打擊裏勾外連、盜竊公司財物行爲。嚴格對非生產性費用的審計，加強對厲行節約，反對浪費工作的督促檢查。嚴肅查處婚喪喜慶事宜大操大辦行爲。

（六）以零容忍態度懲治腐敗。必須繼續保持反腐敗高壓態勢，堅持以零容忍態度懲治腐敗，形成震懾效應。對腐

敗案件不管涉及到誰，都要一查到底，決不姑息。一是堅持把查辦案件作爲紀檢監察組織核心職能，合理調配資源，突出辦案重點，加大辦案力度。二是着力提高發現和揭露腐敗能力。研究調整轉型過程中違紀違法案件發生的特點規律，探索發現揭露和查處違紀違法案件的新途徑，改進案件線索管理，暢通受理舉報渠道，健絡舉報受理和處置機制，提高甄別研判和快速反應能力。三是強化初核、立案、審理等管理，建立案件查辦責任制和督辦制，嚴肅辦案紀律，提高辦案質量和效率。

五、嚴格履職盡責，打造過硬的紀檢監察隊伍

紀檢幹部要忠實履行好黨賦予的職責，協助公司黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。要帶頭“破舊立新、轉變觀念”，以身作則、率先垂範，把思想和行動統一到全年生產經營目標任務上來。要明確職責定位，解決好爲什麼幹、怎麼幹的問題，將重心轉移到“再管理”、“再監督”和“再檢查”上來。要把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫穿於紀檢幹部隊伍建設全過程，突出抓好信訪舉報處置、案件線索管理、案件檢查、案件審理量紀等重點工作的自我監督，自我約束，嚴格自律，用鐵的紀律打造職工期待和羣衆滿意的紀檢監察幹部隊伍。