女工委工作計劃範文4篇

東山中學女工委員會XX年工作計劃

在上級女工委員會和校工會的領導下，爲使我校女工工作在新的一年裏再上新臺階，充分發揮女教職工半邊天的作用，爲學校的改革發展做出更大貢獻，根據同安區教育工會有關文件精神，特制訂東山中學XX年女教職工工作計劃

一、以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習xx大精神和全總十四大精神，切實加強思想政治工作

積極組織和引導全校女教職工以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習xx大和全總十四大精神，適應改革發展的新形勢，不斷增強政治意識、大局意識，責任意識，採取講座、討論等多種方式，堅持不懈地進行思想政治教育，引導女教職工崇尚科學，反對迷信，幫助他們樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，提高女職工的政治思想素質。

二、加強制度建設、建立和完善女職工工作機制

1、建立女職工委員會工作制度：

（1）定期召開女職工委員會全體會議，研究、部署、總結女職工工作，做到年初有計劃，年末有總結；

（2）女職工委員會及時向校工會領導彙報有關工作，取得領導的支持和重視，及時解決女職工工作和女職工中存在的問題；

（3）積極開展調查研究工作，大膽探索，努力創新；

2、建立女職工委員會參與制度：

（1）積極參與女職工合法權益有關規定的制定；

（2）女職工委員會主任參加同級工會常委會或委員會、積極參加教代會領導機構，參與工會工作的重要決策；

（3）組織女職工參與民主管理和民主監督，努力保證教代會中女代表的比例。

3、建立女職工工作競賽制度：

（1）制定女職工工作和活動的競賽方案；

（2）根據競賽內容，組織檢查、考覈、交流、評比、表彰；

4、建立女職工工作信息交流制度：凡開展的女職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報。

三、履行維護職能，爲女職工辦實事、好事

1、開展《婦女權益保障法》宣傳活動。

2、積極維護女職工合法權益、爲女工辦實事。落實女職工體檢事宜。監督女職工婚假、產假、生育費報銷、勞動保護等有關規定的執行情況。

3、開展豐富多彩的“三八節”紀念慶祝活動。

4、女教師成果櫥窗展

要求：2月28日前交底片一張，生活照，工作照均可，由工會統一擴印，3月5日前交材料，內容兩項：教師的簡歷；從事教學、科研主要成果、發表論文及獲獎情況。打印在一張a4粉色請柬紙上，用小3號黑體安打印。

四、積極開展女職工“雙文明”建功立業活動

1、開展女職工“崗位練兵”活動，

2、繼續開展“巾幗建功標兵”評選活動。

3、引導女職工積極參與“學習成才”活動。

4、開展姐妹獻愛心活動。

五、加強女職工組織自身建設。

1、健全各級工會女職工組織，工會有專職女工幹部。

2、努力提高女工工作隊伍素質。外派參觀學習。

六、開展豐富多彩的女工活動

根據女工特點開展豐富多彩的活動，如健身活動、知識講座、熱門話題座談等，並適時組織女工文藝活動，組織慶“五·一”唱歌比賽等，從而豐富女工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平，更好地發揮半邊天作用。

東山中學女工委員會

XX年一月十日

XX年區總工會女工委工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想爲指導，深入貫徹學習黨的十八大全會精神，以《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》等法律法規爲準繩，繼續推動女職工權益專項合同的簽訂工作，切實維護女職工的根本利益和合法權益，充分發揮女工工作在構建和諧社會、建設幸福金灣的作用。

XX年的主要工作如下：

一、在基層工會組建工作同時，要求已成立工會有10名女職工以上的企業同時建立女工委。

二、加大女職工依法維權力度，切實履行維權職責。以工資集體協商爲契機，繼續推動女職工權益專項合同的簽訂工作，推動企業女職工“四期”保護，建立定期身體健康檢查制度及組織女職工參加《廣東省女職工安康互助保障》等工作的落實。

三、繼續做好“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”實施計劃，加大培訓力度，根據女工工作的特點，擬舉辦5場各類培訓班，全面提高女職工綜合素質。

四、充分利用“外來女工學校”和“職工書屋”等活動平臺，提高她們在生產線上的勞動技能和生活質量，提高幸福指數。同時利用參加市、區舉辦的大型主題活動，進一步增強女工組織的活力和凝聚力。

五、繼續推動“女職工文明崗”創建活動。各鎮、各企業要堅持抓好“女職工文明崗”創建工作，在不斷深化創建工作同時，要規範管理，鞏固已取得的工作成果，使廣大女工在各行各業中爭先創先，展現風采。

六、開展XX年慶祝“三八”系列活動。爲弘揚“三八”勞動婦女節精神，組織廣大女工登山比賽、女工“三八”專題晚會等形式多樣的慶祝活動。

七、做好新一年有關女工工作的一系列信息報道。要求區、鎮總工會女職委委員要結合本地區本行業的實際工作情況，做好日常工作的信息採寫和上報工作。

一、指導思想

全面貫徹以黨的xx大和xx屆五中全會會議精神爲指導，以“創建人民滿意教育”爲主題，以提高女教職工素質爲着力點，以維護女教職工合法權益和特殊利益爲主要抓手，廣泛調動女教職工參與學校教育教學和教育管理改革的積極性，引領女教職工立足崗位，建功立業，爭做自尊、自信、自立、自強的時代新女性，開創教育工會女教職工工作的新局面。

二、具體工作

1、以深入開展女性“素質提升”主題爲指導。圍繞學校的中心工作，通過開展校本教研活動以及教科研活動，不斷加強新課程理念的學習，提高本校女教師的實際教育教學水平，發揮巾幗模範先鋒作用。

2、認真學習《婦女權益保障法》，深入瞭解女教職工在新形勢下學習、工作、生活中的新情況和新問題，傾聽女教職工的意見、建議和呼聲，探索維權的內容和方法，依法維護女教職工的切身利益。

3、活動主題及具體內容

二月 新學期新面貌

1. 開展讀書學習活動，讓書香飄進辦公室; 2.爲學校女教職工每人買一份防癌保險。

三月“三八”節慶祝活動。校工會組織女幹部、女教師舉行座談會，開展聯誼活動，以提高女性身心健康，展示女性風采。

四月 體驗與運動

1. 運動鍛鍊，迎接職工春季運動會2.開展拔河、乒乓球、羽毛球比賽 五月 收穫與暢想

1、開展唱紅歌活動2、暢想職業樂趣，增強職業操守;

六月 評比表彰

1、評優秀學習年級組;2、評優秀健康鍛鍊積級分子。

九月鑄師魂樹師德揚師風強師能

1、開展慶祝教師節活動2、傳箴言3、板報

十月祖國頌活動

1、愛國主義教育2、開展經典頌讀，唱紅歌，講故事活動

十一月 強身健體

1、秋季職工運動會2、經典誦讀展示活動

十二月收穫與暢想

1、 課間健身活動2、迎新座談總結

三、深入基層調查研究，瞭解女教職工情況，及時反映她們的意見和呼聲，盡力爲女教職工排憂解難。對生病或有困難的教職工做好繼續慰問工作。教職工生病住院及時慰問，生兒育女必訪。及時爲女職工送上溫暖，全心全意爲女教職工服務。對教職工先進事蹟宣傳報道，展現女教職工的魅力與風采。

，我院女工委工作的總體思路是：在院黨委和省教育工會女職工委員會的領導下，認真學習黨的十八大精神，緊緊圍繞學校“一個目標，辦好兩件大事，提升三個水平，加強四項建設”的工作思路，圍繞學院中心工作和工會工作重點開展工作。

一、深入學習貫徹黨的十八大精神，增強女職工工作的責任感

要把學習貫徹黨的十八大精神作爲首要政治任務抓緊抓好。組織廣大女職工積極參與“凝心聚力跟黨走、建功立業繪藍圖”主題教育活動，開展輔導培訓、學習研討等活動，促進廣大女教職工強化師德意識，始終保持昂揚向上、奮發有爲的精神狀態，進一步增進女教職工工作的責任感。

工會女職工組織在實施“女職工提升素質建功立業”活動中，注重維護女職工的學習權和發展權，不斷完善激勵機制，鼓勵女職工愛崗敬業、踏實工作。通過評選年度先進工作者、優秀共產黨員等契機，引導廣大女教職工積極投入學院的教育教學改革，紛紛爲學院的發展獻計獻策。

二、以落實有關法律法規爲契機，保障女教職工民主權利

圍繞工會工作重點，按照“科學發展觀”等重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，切實維護好女職工合法權益和特殊利益。深入開展《女職工勞動保護特別規定》的學習貫徹，加強學習各種法規制度，強化女教職工的職業素養，提高女職工運用法律法規知識維權的能力和水平。

要抓住貫徹落實《學校教職工代表大會規定》的契機，在保障女教職工參政議政，民主管理學校事務的權利方面做出工作，如積極組織女教職工參加學院第七屆教代會暨第八屆工代會第三次會議，聽取審議《學院工作報告》、《工會工作報告》、《財務工作報告》、《提案工作報告》等，充分保障了女教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

三、積極組織各項活動，充分調動女教職工的積極性

創新“三八”國際婦女節活動形式，組織女教職工開展趣味性強的遊藝活動，營造全院女教工共度節日的歡樂氛圍;在“母親節”前後，邀請專家開展“養生”沙龍活動，就女性關心的“養生”問題進行交流;在5月底6月初，舉辦“迎校慶“舞蹈培訓班，在放鬆身心的同時陶冶情操。

XX年4月份，學院第四屆陽光文化體育節之第十一屆運動會隆重舉行，屆時將組織廣大女教職工積極踊躍參加;除此之外，今年還舉辦了書法攝影作品比賽、羽毛球比賽、校園歌手比賽、撲克牌比賽等形式多樣的活動。通過這些活動，使女教職工放鬆身心，加強了各部門教職工之間的聯繫。

四、繼續深入開展“面心實”活動，努力爲女教職工辦實事

今年5月底6月初，組織全體教職工教師進行每年一度的常規化體檢，特別關注女教職工的婦科病普查。通過體檢工作的開展，能夠定期對女教工的身體狀況進行了解，有效地保障她們的身體健康。繼續做好女教工保險的投保工作，注重加強對女教工的心理關懷，引導女職工樹立科學健康生活理念，提高女職工的幸福指數。

“三八”婦女節給每位女教職工按一定標準標準預算活動費，開展一系列活動;“六一“兒童節又爲家有未成年兒童的教職工發放過節費;端午節、教師節、中秋節和國慶節，分別爲廣大女教職工發放了節日慰問品和慰問金。積極倡導女工委幹部深入基層，瞭解和傾聽女職工的呼聲和要求。

女工委將按照安徽省教育工會女教職工委員會的總體要求，全面貫徹省教育工會女工工作的指導思想，創新工作方式，打造工作品牌，進一步做好新形勢下女職工羣衆工作，團結女教職工立足崗位、踏實工作，爲學院和諧發展、共建國家骨幹高職院校做出貢獻。