兒童小組工作計劃書（精選3篇）

兒童小組工作計劃書 篇1

一、背景

通過在社區調查瞭解，名海社區共有小學生人數1690人。大部分都是隨父母一起居住的深圳戶籍。社工瞭解到有許多社區兒童有社交、網癮、厭學等成長方面的不良習慣，在國小四五年級年齡段的普遍問題是成長中有許多的不良行爲，各種壓力和煩惱缺乏合理的舒緩渠道。其中一部分是因爲家庭原因，還包括來自社會輿論導向的原因。大部分家長想方設法把那些能出人頭地的一技之長融合到孩子的個性中去，卻忘記了孩子的心理教育，很多家長對孩子的高期望值加上溝通方式有問題，孩子心中積壓的東西越來越多，轉而接觸社會上的新奇事物，缺乏自控力，形成許多不良行爲，一發不可收拾，給健康成長帶來巨大隱患。

正因爲此，本小組希望通過有效的小組活動，通過分享、支持、鼓勵，使小組成員加深自我認識，澄清角色和改善與家庭與社會支持網絡的關係，加強與同學、玩伴、老師、親朋好友等的交流，減輕成長中的煩惱和壓力，從而擁有積極美好的青少年生活。

二、理念

1、相信人的潛能，包括生理、心理的、情感的、社會的、美感的等方面。

2、尊重原則，社會工作者尊重每個組員的個體差異。

3、個別化原則，每個人都應當有權利和機會發展個性。

4、保密原則，社會工作者保護每個小組成員的隱私。

5、不批判原則

三、理論架構

1、馬斯洛的需求理論

根據馬斯洛的需要理論，人的需要層次可以分爲生理的需要，安全的需要，歸屬和愛的需要，尊重的需要和自我實現的需要。生理的需要是最基本的需要，即滿足維持身體機能正常運作的需要；安全的需要包括與別人建立良好穩定的人際關係，避免恐懼和焦慮；歸屬和愛的需要是希望與他人建立感情的聯繫（如結交朋友、追求愛情等）或被羣體接納；尊重的需要除自我尊重外還包括他人對自己的尊重和理解；自我實現的需要是希望通過個人的努力來實現自己的目標，體現自己的價值，發揮自己的潛能。有成長問題的孩子他們的安全的需要、歸屬和愛的需要不能被滿足，這往往會導致案主在今後出現各種各樣的問題，如社交困難、厭學、青少年犯罪等等。因此，社會工作者在協助組員解決問題時，應協助兒童增強溝通與交流能力，培養兒童的分享與團隊協作意識，矯正兒童的不正常行爲，減輕兒童的心理壓力，促進兒童的`健康成長。

2、埃裏克森的心理社會發展理論。

埃裏克森首先根據自己的臨牀跨文化觀察，將人格發展分成各有側重、互相連接的八個發展階段，埃裏克森認爲個體在每一個發展階段上都會面臨一個確定的主題，或是說一個特定的心理危機。而每一個危機都涉及到一個積極的結果和一個消極結果，所謂積極結果就是指由於特定心理危機得到恰當地解決而使這個危機所對應的發展階段對人的人格所產生的積極的影響，同樣，消極結果是指某個發展階段對人格所產生的消極影響。因此，本小組將埃裏克森的心理社會發展理論爲基礎，通過一系列活動正確引導組員的思維，矯正兒童的異常行爲，舒緩兒童成長中的壓力，滿足他們自身的需要。

3、人類行爲與社會環境的相關理論。

主要涉及的是學校、朋輩、家庭及文化等社會環境對青少年的影響。

四、目標及目的：

目標：爲兒童提供一個相互溝通的平臺，促進兒童的健康成長

目的：

1、讓組員全面認識自我，提升自信；

2、學會溝通、聆聽等技巧；

3、構築兒童互助網絡，爲兒童減壓；

4、讓組員學會關懷，學會與人合作，增強團隊意識。

五、服務對象：

名海社區10—12歲兒童

六、小組特徵：

1、性質：成長小組

2、節數：四節

3、日期：20xx年4月12日至5月11日

4、時間：下午3：00至4：30

5、地點：名海社區活動室

6、人數：8至12人

七、招募方法：

1、在小區內張貼海報；

2、在樓棟的電梯口處張貼通知；

3、通過工作站或者管理處電話招募；

4、工作人員親自上門招募。

八、每節活動計劃

第一節活動內容

日期及整節活動時間：4月19日15：00至17：00

目的：組員之間的相互認識，團體意識的初步形成

第二節活動

時間：4月26日15：00至17：00 目標：提高組員的溝通能力和團隊協作能力

第三節活動

時間：20xx年5月10日下午3：00至4：30 目標：提高組員的溝通能力和團隊協作能力

第四節活動

時間：20xx年5月17日15：00至16：30

九、經費預算：

x元

十、預計困難與應變措施

預計困難

1、招募不到足夠的組員；

2、組員熱情不高，參與性不強；

3、在小組活動過程中組員渙散；

4、組員太調皮。

應變措施

1、社工親自上門招募，或者邀請符合條件的工作人員的孩子參加；

2、活動之前相關的評估；

3、在活動開展之前與小組成員訂立契約；

4、活動環節儘量設計的有吸引力，遊戲可往小孩子喜歡的類型選擇。

十一、評估方法

1、小組開展之前訪談與最後一節的問卷評估。

2、小組每節的組員分享與意見。

3、工作人員的觀察。

4、出席率與參與及投入程度。

兒童小組工作計劃書 篇2

爲貫徹執行省、市、區領導關於加強漁船安全生產工作的指示批示精神，深入落實4月17日、4月18日市委市政府領導召開漁船安全生產會議上的部署要求，防範遏制漁船安全事故發生，經鎮委鎮政府研究，決定建立我鎮漁船安全生產“三人小組”工作機制，方案如下：

一、成員組成

根據工作實際，成立鎮村兩級“三人小組”，其中：

1.鎮級“三人小組”：由一名鎮漁業分管領導、漁政支隊包鎮領導、海事部門包鎮領導組成。

2.村級“三人小組”：各村（居、漁）委分別設立一個小組，由一名鎮掛點班子、村（居、漁）委書記或主任、專職電腦員組成。

二、工作職責

1.鎮級“三人小組”。統籌協調漁船安全生產總體事項，分析研判漁船安全生產總體形勢，研究部署漁船安全生產總體工作，共同擔負“管一方海域、護一方漁民、保一方平安總體責任。

2.村級“三人小組”。其中，由鎮掛點班子、村（居、漁）委書記或主任負起“司令員”職責，佈置屬地範圍內的漁船安全生產工作事項，按照網格化管理要求，將工作細分至鎮村包船幹部，做到分點分船作排查、分人分區作宣傳、分時分期作培訓。由專職電腦員負起“情報員”職責，及時將本單位的日常工作信息收集彙總，並按時間節點要求進行上報，保障信息渠道暢通迅速。

三、工作要求

（一）提高站位，負起責任。漁業是我鎮經濟的重要產業支柱,做好漁船安全生產工作意義重大、形勢嚴峻，要堅決貫徹落實省、市、區的決策部署和網格化管理總體要求，進一步增強責任感、緊迫感、危機感，堅決克服麻痹大意思想，主動擔當、積極作爲，切實把人民羣衆生命安全和財產安全擺在首位，紮實有效地做好漁船安全生產管理工作。

（二）密切配合，形成合力。要按照“面對一個問題、解決一個危機、扛起一個責任”要求，牢固樹立一盤棋思想，對照職責分工密切配合，形成漁船安全生產工作合力和管控合力，進一步落實漁船安全生產管理責任，共同維護漁船安全生產總體平穩。

（三）加強管理，落實工作。除落實“司令員”和“情報員”職責外，要按照網格化管理總體要求，充分發揮鎮村包船幹部的“戰鬥員”作用，讓漁船與幹部一一對應，做到“人盯人、人盯船”，確保各類漁船“條條有人管、事事有人理”。

（四）強化監督，聯合檢查。由鎮紀委辦、組織辦和農業辦聯合，不定期開展督查行動，對村級“三人小組”知否負起屬地管理責任，對鎮包片幹部和各村（居、漁）委幹部是否工作到位、是否落實網格化責任、是否到村到點等情況進行檢查，進一步壓實鎮村幹部漁船安全生產監管責任、主體責任、直接責任，確保“不漏一人、不漏一船、不漏一村”。

四、其他說明

本方案自印發之日起開始實施，至“5·1”休漁期後自動作廢。

兒童小組工作計劃書 篇3

爲貫徹落實國務院、省、湛江市以及廉江市關於冬季春季期間新冠肺炎防控工作部署，切實做好我鎮新冠肺炎疫情防控工作，全面推動各項社區防控措施落地落實，堅決打贏疫情防控阻擊戰，現結合我鎮實際，就做好網格化疫情防控工作有關事宜，制定如下方案：

加強組織領導

根據網格化疫情防控工作要求，組建鎮、村兩級“三人小組”。鎮級“三人領導小組”由政法分管領導、衛健分管領導、派出所和邊防派出所所長組成；村級“三人排查小組”共22組，由村委幹部、民警（輔警）、鄉醫組成。同時，爲進一步完善我鎮“三人小組”人員機制，避免原定組員因故缺位，或因臨時協調人員，造成行動遲緩，延誤應急處置的時機，我鎮、村兩級“三人小組”執行正位A崗和補位B崗管理制度，在原定1名組員基礎上，再明確1名補位人員。

“三人領導小組”定期召開工作會議，傳達上級工作部署，加強對網格化疫情防控工作的分析研判，制定相關措施，明確目標任務，解決實際困難，確保鎮網格化防疫工作順利開展。領導小組成員各指派一名聯絡員，負責部門間、鎮村間日常溝通聯絡工作。落實領導值班、巡查制，保證每日至少有一名領導值班，負責指揮處理網格化疫情防控工作，“三人領導小組”每週至少下鄉進行一次防控工作巡查督導，確保工作落實。

加強人員排查管控

（一）常態化開展疫情防控工作。各“三人排查小組”要落實每日排查工作計劃，對近期外出務工、求學等返回人員開展入戶到人的精準排查，確定返回人員具體信息、身體健康狀況等，並做好相關臺賬資料，每日報送。特別是針對跨省返鄉，來自省內中高風險地市人員，粵港跨境貨車司機、來往港澳小型船舶船員和港澳流動漁民（含內地漁工）、隔離場所工作人員、發熱門診工作人員、直接接觸進口冷鏈食品和進口貨物相關工作人員、國際航班機組人員等八大重點人羣返鄉人員，要加強日常健康監測工作，要求其進行14天居家健康監測，做好體溫、症狀監測，非必要不外出、不聚集，必須外出時做好個人防護，並在返鄉後第7天和第14天分別做一次核酸檢測。

（二）配合開展重點人員排查工作。“三人領導小組”聯絡員收到上級推送重點人員名單時，要第一時間轉送給“三人排查小組”，第一時間落實相關覈查管控工作。1.對有國內疫情高風險地區所在縣（市、區）旅居史或當地政府宣佈全域封閉管理地區的來粵返粵人員，實施14天集中隔離健康觀察。（隔離時間自離開高風險地區開始計算）。2.對有國內疫情中風險地區所在縣（市、區）旅居史的來粵返粵人員，實施14天嚴格的社區健康管理，採取居家隔離，排查落地時落實“四個一”，居家隔離滿14天后再次進行1次核酸檢測。如無居家條件的，實施14天集中隔離健康觀察。3.對國內疫情低風險地區回來的人員，採取社區管理監測，排查落地時落實“四個一”（即發放一份健康告知書，開展一次健康問詢，查驗一次健康碼，同時開展一次核酸檢測），社區管理14天，自我監測體溫14天，非必要不出門，不參加聚餐聚會。4.對於境外返回人員（含香港、中國臺灣，不含澳門），按照“14+7”管理原則，入境以後，由口岸進行閉環式管理，集中隔離14天后轉回社區進行居家隔離7天，並在居家隔離第7天（入境第21天）再次進行核酸檢測，結果陰性的，繼續自我健康觀察7天，期間非必要不外出，不參加聚會，並再做一次核酸檢測（入境第28天）。5.如排查到上述第1、2、4類人員，而又不在上級推送名單內的，也按照相關推送重點人員落實健康管理措施。

（三）加強發熱人員管理工作。對轄區內發熱人員進行詢問，是否有中高風險地區旅居史或者是否有確診人員接觸史，並指導到衛生院或者廉江市人民醫院就醫，同時告知其非必要不要外出，如外出要做好個人防護措施。

（四）加強聚集人羣的勸導疏散工作。“三人排查小組”要加強對轄區內聚集人羣的排查工作，排查羣體聚集、聚餐、聚衆賭博等現象，倡導家庭聚集、聚餐不超過10人。紅白喜事，做好三個不邀請，中高風險區域、入境後剛解除隔離人員、近期有發熱咽痛人員不邀請參加。特別是臨近春節，鄉鎮多有舉辦大型活動的風俗習慣，要加強勸導，暫緩舉辦或者是縮小規模、甚至是取消。如需舉辦活動，一定要向村（居）委會報備，並遵循“誰舉辦誰負責”的管理原則，做好相關防控措施；舉辦50人以上活動的，要嚴格履行相關手續做好應急預案，向鎮疫情防控辦報備，並經上級批准纔可舉辦。

加強疫情防控宣傳

在開展排查工作的同時，積極利用懸掛橫幅、LED電子屏播放、廣播播報、粘貼畫報和標語等方式開展宣傳。號召轄區羣衆在春節、元宵期間不聚集、不串門，採用網絡拜年、手機拜年等方式替代上門拜年，儘量減少外出時間，外出時做好個人防護措施；注意衛生，勤洗手、勤通風，有條件的可定期開展消毒。

加強溝通協調

綜治辦、衛生院以及派出所、邊防派出所要加強部門間溝通協調，落實信息共享機制，實現信息無縫對接，共同推進網格化疫情防控工作落地落實。“三人領導小組”要加強對“三人排查小組”的工作督導，要注重工作方法，講究策略，切實解決工作難題。同時“三人領導小組”要加強和上級部門以及鎮疫情防控辦的溝通交流，落實相關工作部署。