精神文明建設工作計劃示例大綱

爲切實搞好我院2019年精神文明建設工作，不斷提高我院員工文明素質和醫院文明建設水平，促進我院文明建設工作再上新臺階，永遠保持“文明單位”的光榮稱號，根據上級有關文明建設工作的要求和部署，結合我院醫療服務中心工作實際，制定我院2019年精神文明建設工作計劃如下：

一、主要目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真學習貫徹落實黨的xx大會議精神，圍繞上級黨委和政府工作部署，結合醫院醫療服務中心工作，不斷深化內涵，豐富載體，提升品質，以建設社會主義核心價值體系爲根本，廣泛開展文明建設工作，努力提升醫院員工文明素質和醫院文明建設水平，積極爲醫療衛生工作保駕護航，促進醫院健康、和諧、跨越式發展取得顯著成績，繼續保持自治區“文明單位”的光榮稱號。

二、主要任務

(一)圍繞中心，主動參與，自覺擔當精神文明建設責任 繼續深化學習黨的xx大會議精神，繼續以“創先爭優”活動、“先鋒系列示範”活動和“三好一滿意”活動等爲載體，以“鞏固、提高、深化”爲要求，進一步深入持久地開展文明建設，不斷完善醫院文明的軟硬化建設，全面提升我院文明的總體水平，將全院員工思想統一到“在建設中發展，在發展中提升”的理念上來。

(二)堅持文明單位測評體系標準，完善各項工作

1、積極推進“道德講堂”建設與活動。圍繞我院實際工作，豐富“道德講堂”內容，加強思想道德教育,廣泛學習宣傳評議道德模範和身邊好人好事，營造講道德、樹新風的濃厚氛圍，增強醫院員工文明程度和道德素質，促進醫院和諧作出努力。

2、組織好學雷鋒志願服務隊，使雷鋒志願服務活動的開展保持常態化。在上級有關部門的組織部署下，結合紀念毛澤東等老一輩革命家題詞“向雷鋒同志學習”50週年，要與學雷鋒和志願服務活動有機地結合起來，牢固樹立“學雷鋒、奉獻他人、提升自己”服務理念，開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”主題活動。做好志願服務隊伍登記，按照“自治區文明單位”志願者註冊人數登記達到單位總人數30%以上，發揮優勢，把獻愛心、熱愛公益事業、履行社會責任落到實處。

3、做好“講文明樹新風”公益傳播。做好醫院內部、職工身邊的思想道德公益宣傳，充分利用本院公共場所和宣傳廚窗、電子屏、局域網等宣傳反映道德建設、文明建設等內容的溫馨提示標語(牌)，營造濃厚氛圍，通過開展“種文化工程”活動，引導我院職工從身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。

4、積極開展“文明餐桌”行動，倡導勤儉節約之風。上級文件的要求，積極宣傳餐桌文明知識，倡導餐桌文明行動，普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導節約用餐行爲，提高艱苦奮鬥和勤儉節約意識，從節約一滴水、一度電、一張紙等小事做起，引領全院倡導勤儉節約之風。精神文明建設工作計劃5、善用新媒體，開展網絡傳播文明志願服務活動。按照中央文明辦工作要求，積極組織本院員工開展網絡傳播文明志願服務，以3—5人組成若干網絡文明傳播志願者小組，積極向中國文明網聯盟網站、南寧文明網以及南寧文明博客圈投稿，或積極轉發、發表、評論“文明風貌”，引領文明風尚。

(三)不斷提高職工文明素質

1.以思想作風建設爲重點，進一步加強醫院領導班子建設和黨員隊伍建設。以黨的xx大學習教育活動爲契機，不斷完善各類學習制度，努力提高醫院各級領導的政治理論水平和管理水平;深入推進醫院反腐倡廉和行風建設工作，打造廉潔勤政的領導班子;加強黨員的教育管理，積極發揮黨員在文明建設中的先鋒模範作用。

2.加強職工的思想政治和職業道德教育。以“三好一滿意”活動爲載體，繼續深入開展員工文明禮儀培訓、新入院職工崗前培訓、醫德醫風教育、反腐倡廉建設等學習教育活動，引導醫院員工樹立正確的人生觀、職業觀、道德觀，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，不斷提升醫院員工文明素質，樹立良好的醫療衛生形象。

(四)繼續深入開展主題活動，營造友愛互助的社會道德風尚 爲引導醫院員工關愛社會、關愛他人、關愛自然，在全院範圍內形成團結、友愛、互助的良好社會道德風尚，努力提高醫院文明建設水平，今年我院繼續深入開展“三關愛”活動。

1、開展“我們的節日”活動。利用春節、中秋節、重陽節、等民族傳統節日，開展相關民族傳統教育，關心愛護員工，促進他們身

心健康，使他們感受到醫院這個大家庭的溫暖。

2、貫徹落實各級黨委關於深入開展學雷鋒活動的要求。積極參與上級組織開展的科技、衛生、文化下鄉爲民服務活動，積極組織黨員醫務人員參加縣裏志願服務隊深入鄉鎮、農村基層開展各種便民義診活動。

3、繼續搞好惠民項目工程。繼續搞好肺結核病防治工作和“降消”項目等惠民工程，繼續實施好掛點幫扶工作，努力爲基層羣衆做好事辦實事。

(五)積極開展各種文體活動，豐富醫院員工精神文化生活 爲活躍醫院職工的文體娛樂活動，豐富精神文化生活，積極組織員工開展各種喜聞樂見的文體活動，寓教於樂，不斷豐富醫院文明建設活動的載體，推進醫院精神文明建設的引向深入，營造我院員工健康向上的精神風貌。

(六)努力改善就醫條件，營造良好就醫環境

不斷完善醫院基礎設施建設，搞好醫院門診大樓的規劃建設及搬遷工作，紮實推進無煙醫院建設和綠色環保醫院建設。同時突出抓好醫院的清潔衛生工作，繼續落實環境衛生區責任制，各科室要堅持每天一小掃，每週一大掃，努力爲廣大患者提供整潔、舒適、安靜的就醫環境。

(七)繼續搞好本院治安工作，維護醫院的和諧穩定

加強保衛科的管理工作，維護和完善醫院車輛的停放與管理，搞好醫院的治安管理，維護醫院工作的正常秩序，保護好醫患人員生命

安全和財產安全;確保醫院醫療安全，做好醫患糾紛調處工作，維護醫院內部的穩定工作。

(八)積極貫徹落實計劃生育基本國策，繼續保持無超生超育單位的目標

計劃生育是基本國策，我們要繼續貫徹落實黨和國家計劃生育政策，抓好本院職工貫徹落實計劃生育工作的管理工作，堅持計劃生育和優生優育，堅決杜絕超生超育現象發生，保持無超生超育單位。

三、要求

一是各科室的管理者和全院員工，要提高思想認識和高度重視，明確責任，狠抓落實。切實採取措施和自覺行動，認真貫徹落實精神文明建設活動，以醫療服務工作推動精神文明建設，以精神文明建設促進醫院各項工作取得更好的成績。

二是率先垂範，積極參與。深入加強核心價值體系建設，健全完善行爲準則和內部管理機制，激發大家在踐行文明中養成率先垂範，積極向善向上之心，以突出“德”字，用道德力量構築醫院文明的精神海拔;以突出“文”字，用文化來提升建設品味和層次;以突出“幫”字，體現履行社會責任，彰顯文明情懷的平臺。

三是高點站位，與時俱進。在文明建設中，時刻對接縣黨委縣政府和衛生局的工作部署，要恪盡文明道德操守，注重全院隊伍建設，塑造團隊精神，以患者和人民羣衆的根本利益爲指向，用服務來承載與踐行工作職責，用文明境界胸懷助推醫院事業發展，讓上級黨委和政府放心