記者團工作計劃範文4篇

在數理學院第十一屆團委學生會的帶領下，爲了我院團委學生會工作更好的發展，以及其宣傳報道工作更有前瞻性和時效性，怎樣進一步提高記者團各成員的工作能力，怎樣發揮記者團最大的工作績效是我們當下考慮最多的。爲此，我們進行了進一步定位，結合實際情況，現擬20xx年—20xx年記者團學年工作計劃，具體如下：

一、調整優化記者團內部組織結構

1、完善責任分工和晉升機制。確立相對穩定的工作範圍。做到，採訪，拍照，撰稿，校對等工作合理分配

2、進一步完善團領導機構體制。橫向做好各領導間的溝通與協作，縱向確立好上下級關係，做到各司其職。主要領導要做好帶頭、監督、提醒的作用。

3、根據團成員在團的表現、投稿積極程度及在團的價值取向等，精簡人員，保留精英，以提高記者團整體素質及凝聚力。

二、增加記者團內部學習交流活動

1.定期進行專業學習。培養團內部成員對發掘消息的敏感性與多角度思維能力。

2.定期投稿制度。嚴格要求稿件質量，做到檔案記錄。嚴禁抄襲、應付現象出現。

3.適當獎勵。適時地對團內成員進行評估、適當地進行獎勵。

4.定期組織一些小聚會或活動。加強大家的團隊意識和合作精神，幫助大家認識到集體的重要性;

三、工作重點

1.拍照、寫稿：做好常規活動的拍照、寫稿等常規的宣傳與報道，不僅僅要求數量，更要注重質量的提高，注意寫稿形式的改變，敢於突破傳統的三段式思維定勢。同時，提高新聞敏感度，增加報道的時效性。

2.採訪：兩人一組，挖掘具有采訪意義的人物，注重採訪所帶來的影響和啓發性意義。

3.系報：時刻關注情勢發展，同時，突破原本的思維定勢，力求內容和形式的創新。

4.舉辦比賽：攝影比賽，徵文比賽等四、加強溝通，提高協作能力

每一項活動的開展都需要多個部門的合作，對此，我團堅持以團委

學生會爲中心，團結學院各部門，以服務學生全面發展爲重點，積極開展各項活動，爲我院學生展示自我創造良好平臺，並向全校師生展示數理風采。

一．前期工作總結：（２.２５－４.２８）

１．嚴格招新、充實隊伍：記者團於２月２７日－３月２１日在全院範圍內進行了招新，經過一輪面試、兩輪筆試，共吸納新成員１４人（其中南校區７人、城中校區７人），給記者團的發展提供了新鮮的血液。並於３月２４日召開了第三屆大學生記者團成立大會。

２．完善體系、明確分工：在第三屆大學生記者團成立大會上任命了團內各負責人，現實行團長負責制和組長責任制。下設採寫、網編、報編、攝影、推廣、祕書等六個組，各組按需分配人員，實行明確的責任分工，在實際工作中團結協作。並設立了討論團內事務的團委會，使團內工作更加民主化、高效化。

３．積極配合、着重宣傳：記者團在實際工作中積極服從宣傳與發展研究中心的管理，認真配合學院各部門，完成了學院各項工作的宣傳報道。主要參與瞭如下事情：首批教育、師範類的實習生集中實習、大學生髮展指導中心成立大會、黨員“１＋２”育才工程、學風建設月啓動儀式暨學風建設動員大會、長江大學入黨積極分子培訓工作現場會、學院黨校成立大會、入黨積極分子義務勞動、學風建設座談會、第五屆“文理杯”籃球賽、首屆社團活動日、自律委員會清明掃墓、青年志願者大型奧運志願活動、學院招聘輔導員工作等。

４．齊心協力、及時出版：在報編組成員的共同努力下，《泮池苑報》第七期已出版、發行，且推廣組在發行中，積極宣傳，現已開始有人投稿。現今第八期正進入排版階段，即將出版。

５．強化培訓、適應工作：原定新成員進行爲期兩個月共八次的培訓學習，現已進行了五次：分別是由張浩主持的“新聞學理論”，魯文博主持的“自信心的樹立”，吳海良老師主持的“團隊合作”，吳輝、張浩主持的“新聞寫作與學院新聞”，《科教導報》記者何光偉主持的“新聞寫作”，通過培訓及新老成員自主的交流，新成員都已能較好的投入到工作中。

６．明確計劃、加強管理：在本學期初通過充分討論後製定了本學期的工作計劃，此後按計劃進行了逐步認真的落實。經過不斷修改最終確定了“長江大學文理學院大學生記者團章程”，且根據實際工作中遇到的情況又補充制定了一系列管理制度，現今團內工作正不斷步入正軌。

７．完善機制、加強交流：現團內建立了專用郵箱、博客和ｑｑ羣，使投稿和信息發佈更加的快捷和便利。並與“管理學部、通明報社、葦笛文學社”組織策劃開展了“迎奧運、講文明、樹新風、創和諧”的大型系列主題活動，開始積極探索和學院其它機構進行密切的聯繫合作。

二．前期工作中出現的一些問題及處理措施：

〈一〉各組工作中出現的問題及處理意見：

１．採寫組：前期工作開展的很好，但還需提高報道速度和稿件質量。全體成員應認真學習、善於發現，爭取能在新聞報道上有一個更大的提升。新成員中彭歡、嚴帥的表現十分突出。

２．網編組：由於新成立，職責不夠明確，及在實際操作過程中由於種種原因，工作沒有開展起來。下階段應嚴格按照《網編組成員值日表及主要職責安排》上的要求，把工作開展起來，特別是要及時，稿件最多隻能壓一天，同時要保證質量，一定不能出現常識性的錯誤。

３．報編組：要大羣策羣力的力度，要發揮團內所有成員的力量，提升報紙的質量。一要在保留傳統欄目的同時要力爭創新，第二版開闢５個欄目，第三版開闢８個欄目，第四版出現４種以上類型的文章。二要充實稿員隊伍，爭取在每個學部都有一批優質的稿員。

４．攝影組：由於工作的特殊性，需要一定的技術含量，所以其工作一直沒有能較好的開展起來，其組員應積極交流、加強學習，儘快投入到工作中。

５．推廣組：在前期《泮池苑報》的發行上取得一些成績，但還需要加大宣傳力度。同時還應策劃一些利於交流、擴大影響的活動，把記者團整體給宣傳出去。還應積極在各學部發展一批通訊員。

６．祕書組：工作比較宏觀，但應主動發現微觀面，協助團委會把記者團的管理工作走上正軌。其組員姚禎主要對團長負責，處理記者團的一些管理事務，組員查南曲對副團長負責，主要負責《泮池苑報》的統稿等工作。

〈二〉其他問題及處理意見：

７．部分人員的工作調整：由於工作需要和對個人能力的培養，現在前期分工的基礎上，對部分人員進行調整。成員組一項：李露調採寫組，解曉倩調網編組；兼職成員一項：彭歡調祕書組，周相飛、王純調採寫組，張浩調網編組，嚴帥調報編組，姚禎、熊波調攝影組，張若昭調推廣組。

８．記者證的使用：請嚴格按照《記者證使用說明》的要求使用，並積極在工作中佩帶。

９．工作的及時性：由於新聞報道需迅速及時，請所有人能在非上課時間保持通信工具的暢通，並在接到任務後能及時趕到報道現場，一般安排的報道應提前二十分鐘到場。

１０．時間的分配：要能夠合理的處理記者團的工作與學習、生活的關係，要能夠認真對待記者團的工作，要儘量能以記者團的工作爲重點。

１１．嚴格管理制度：要有服從和顧大局的意識，要積極聽從各負責人的安排，認真及時完成工作並保證質量，各組在實際中要相互配合、互相幫助。對待記者團的工作和活動儘量不要請假。

１２．資料查找：爲了報道的真實、準確，應積極的去查找報道中所涉及的材料。可以找各行政部門的科員，各學部的副主任，特別是院辦的吳海良、李剛英老師。

１３．與其它學生組織的配合：要加強和鞏固與學院其它學生組織的平等關係，加強交流和配合，要有參與意識，而不是聽從、服務意識。

１４．公共通信工具的利用：博客要儘快的做起來，大家要按規定每半個月至少上傳一篇認爲優秀的文章，要把博客作爲一個對外宣傳的平臺。ｑｑ羣上可以聊天，但最主要的是發放羣體消息，並請所有成員把暱稱改爲真實姓名。交稿時應按要求排版，並使用郵箱的附件形式傳文本稿件。

１５．老成員的工作問題：新成員的工作現在已經很好的開展起來了，但老成員基本又處於一種無工作的狀態，主要是由於聯繫交流的少了。請各組長注意協調關係，讓記者團的所有人都能各盡其用。

１６．稿費的問題：按照《稿費支付辦法》的說明在年底結算稿費。其它的補助按２／３的比例發放，其餘部分充記者團經費。

三．下階段工作安排和一些說明：

１．培訓會：繼續進行新成員的三次培訓學習會，分別是由張大苗、黃小明主持的“讀報沙龍”，李波主任主持的“大學生記者的素質”，張浩主持的“記者團章程學習”。

２．奧運主題活動：於５.５－５.１１與大學生自律委員會合作開展“喜迎奧運會、校園文明周”的活動（張浩負責）。繼續推進“迎奧運、講文明、樹新風、創和諧”系列主題活動的其它內容。包括徵文比賽（黃小明負責）和誠信考試（張大苗負責），在誠信考試上要加大宣傳，爭取能在外面媒體上報道。

３.負責人專訪：由於各採訪主任的時間問題，“學院部門負責人專訪”的最終截稿時間推遲至５月２５日。並由解曉倩主持新成員完成“基礎課部”“大學生髮展中心”“圖書館”“就業指導服務中心”的四個機構的採訪工作，於５月５日交採訪提綱、５月８日開始採訪。

４．對“學風建設”月的活動進行後續的報道和宣傳工作：汪邦柱副書記的專訪，各學部的綜合報道（各學部的副主任、學習部長），先進個人（５名）、先進班級體（２名）。（張浩、姚禎負責）

５．認真配合完成學院五月份的“第二屆泮池五月風”科技文化節的相關報道，

六月份的“０８屆畢業生工作”的相關報道。

６．採風：原訂計劃中的所有成員集體出去採風一天，由於天氣的原因一再推遲，請策劃組（蔣文菁負責）儘快落實此事，此次活動主要是爲增進新老成員間的交流，採取自願、自費原則。

７．加強與外在媒體的聯繫：爭取和外校相關媒體聯繫，由策劃組負責組織與長大本部記者團在６月初聯儀一次。由祕書組整理出“荊州市媒體聯繫方式表”，爭取能夠加入到奧運會的報道中，同時加大對學院奧運新聞的報道力度，積極向外面投稿。

８．記者團的黨建工作：每學期推薦二名成員上黨課，選舉一名成員推薦爲預備黨員發展對象。

９.“成員生日表”：由吳輝負責在當天爲其在廣播臺點歌一首，同時希望所有成員都能發一條祝福短信。

１０.“成員無課登記表”：各組組長按照登記表合理安排工作。

又是一年春柳綠，又是一季爛漫時！

回憶過去的一年，山東交通學院校報記者團在全體成員的共同努力下，取得了可喜的成績。展望未來，我們對提高團人自身素質和宣揚交院文化，信心倍增！

新的一年，新的氣象；新的一年，新的征程；新的一年，新的發展；新的一年，新的意義！在新的一年裏記者團將重點開展以下工作：

一、調整優化記者團內部組織結構

1.精簡內部成員。根據團成員在團的表現、投稿積極程度及在團的價值取向等，精簡人員，保留精英，以提高記者團整體素質及凝聚力。

2.適當納新有實力的成員。各系中下發納新公告，並限制每系3人。如有超過數量的，可以根據測試，擇優適當錄取。

3.進一步完善團領導機構體制。橫向做好各領導間的溝通與協作，縱向確立好上下級關係，做到各司其職。主要領導要做好帶頭、監督、提醒的作用。

4.實行分工責任制。採訪部與寫作部，確立相對穩定的工作範圍。做到採訪，撰稿，校對，執勤，校報外發等，分工相對明確。

二、增加記者團內部學習交流活動

1.定期進行專業學習。聘請或邀請專業指導教師授課，以提高團內部成員個人寫作水平及總體實力；適當進行採訪、寫作、校對、發稿等一體化限時模擬訓練。培養團內部成員對發掘消息的敏感性與多角度思維能力。

2.定期投稿制度。記者團內部成員每週至少一篇稿件，並嚴格要求稿件質量，做到檔案記錄。嚴禁抄襲、應付現象出現。

3.適當獎勵。適時地對團內成員進行評估、適當地進行獎勵及海報表揚。

4.注重第二課堂的開展。適當舉行團內成員茶話會，春遊等多方面活動，以豐富記者團成員的課餘生活和團的凝聚力。

三、大力發掘宣傳交院文化

1.深入細節。團領導及時提醒團成員深入到交院人的學習、生活、工作細節中去。多角度，立體化的思考、發掘交院文化。

2.面向全校徵稿。適當開展校報徵稿月，然後對所徵稿件進行評定、改正、學習，選擇優秀作品，成刊發表。

3.進一步加強與外兄弟院校的溝通。可以開展相互學習周，互動交流友誼月等，以學習外校的長處，經典之處。交流的時候，要注重在無形中打造自己的品牌，要特別注意樹立交院記者品牌!

4.溝通重要人物。進一步加強與校級領導的溝通，及時瞭解各校領導對校內的意見、觀點、想法、動向等。適當加強與校外著名人物及著名部門的交流溝通，以提供及時、有用的校外信息。如校友、各電視臺等。

四、其他

日常工作

1、深化制度改革，除了原有的綜合新聞部、學生活動部外新增文藝組，學生編輯組和博客組。分別負責教學科研、學生活動的採寫，文藝稿的採寫，學生稿件的組稿以及第三版的編輯工作和團博客的日常維護更新工作。

2、各團員在完成所在部的工作任務同時，與所在院系學生工作組加強聯繫，防止學院新聞漏報現象，同時採取措施加強同校內各單位、各媒體的聯繫工作，如製作團聯繫卡片等。

3、各部每月做一次視點策劃上交編輯組（每次參與者不超過4人）、或者由編輯組直接下達視點任務，同時強化每期報紙二三版稿件策劃，適時開闢諸如校園熱點追蹤，交大名人錄，繽紛社團，創新天地等的專欄。

二、繼續加大培訓力度

1、增加培訓方式：除編輯部老師培訓、副團長培訓定期培訓外，增加團員培訓和邀請校內外媒體培訓等，同時加強每期稿件的點評工作，切實讓大家有所收穫，有所提高。

2、豐富培訓形式：加強對具體稿件的點評，強化新聞寫作的基礎認識，促進新聞專題寫作能力和水平提高，同時採用現場模擬等多種形式。

三、加強團內交流

1、加強博客管理更新，打造團內交流和業務學習的最佳平臺。

2、建立內部獎勵機制：根據團員表現選出每月的“校報之星”,在博客中公佈。

3、設立聘書制度，給團內正式頒發聘書，給各級負責同學頒發相應證書，給工作到大三離團的團成員頒發離團紀念證書（正在實施中）。

4、加強團內交流活動的開展：如迎新送老、春遊、不定期聚會、趣味體育比賽等（團員有意見或建議可以直接與團長郵件聯繫）。

四、對外交流

1、加強與學校有關部門和各院系新聞中心加強聯繫，製作校報團聯繫卡，方便信息來往，同時，要考慮有針對性地吸收學院推薦的，如交運、信息、電氣、經管等學院。

2、利用團名義及個人的人際網絡加強與校內其他社團和媒體的聯繫，學習他們的先進經驗，爲我所用。

六、下學期初採訪任務

1、學校相關單位，包括九里、峨眉校區部分專業以及學校機關的搬遷（暑期）。

2、暑假內：三下鄉採訪（照片、通訊、文藝稿）。

3、軍訓採訪（照片及稿件，抓亮點，震後首次在學校軍訓等）。

4、迎新採訪（屆時開會再做安排）。

5、災區新生的採訪活動，也可以做成一個亮點。

6、招新工作：時間、形式（增加宣講會）、宣傳方式、海報設計等。