全年工作計劃4篇

看着如流水般的時間,總是在追趕着它的背影,連感嘆都來不及抒發。其實,我們的生活隨着時間一秒秒的前進,如同車水馬龍的道路一樣,各行其道,遵守規則,詳細內容請看下文地方司法局全年工作計劃。

20xx年是繼續深化貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，提高黨的執政能力，繼續全面推進建設小康社會的重要一年，更是司法行政工作快速穩步發展的關鍵一年。我們本着與時俱進、開拓進取的精神，大膽嘗試、勇於創新，以構建和諧延慶、促進全面協調發展爲第一目標，努力創造一流的工作業績;以維護穩定爲第一職責，全力保障地區社會穩定大局;以服務發展爲第一要務，促進地區法制建設健康發展;以人民滿意爲第一標準，全面提高司法行政隊伍的政治業務素質，不斷探索司法行政工作的新路子。

20xx年我局的總體工作思路：

以“三個代表”重要思想爲指導，深入學習和貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，全面落實科學發展觀，把加強黨的執政能力建設與司法行政職能工作相結合，提高機關工作效能，強化全員大局意識、責任意識、服務意識、效能意識，抓好整體隊伍的形象工程，在各項職能工作中體現“執法爲民、服務發展”的要求。加強基層基礎工作，整合司法行政職能，重心下移，以抓典型帶動全局工作，以創新求發展，以抓特色工作爲切入點，提高全縣司法行政工作水平，爲構建和諧延慶提供有力的司法保障。

我局20xx年工作具體目標是：

加大人民調解、安置幫教及社區矯正等基層基礎工作力度，使民調工作發揮維護地區穩定的第一道防線作用，糾紛調結率達到95%以上，幫教對象幫教率實現100%，確保矯正對象重新犯罪率不超過3%，脫管失控率不超過4%;依託“四五”普法檢查驗收及民主法制示範村的創建，繼續深化我縣法制宣傳工作;拓寬法律服務領域，提高服務質量，爲各級政府當好法律顧問，滿足地區羣衆法律服務需求。

一、立足本縣實際，抓住重點，以維護穩定爲中心，充分發揮法律保障職能作用

1、進一步加強司法所規範化建設，機關重心下移，夯實基層基礎，爲地區發展提供有力保障。以司法所規範化建設爲重點，全面提升司法所工作實力和工作業績;抓好司法所職能作用的發揮，爲黨委、政府解決難點、熱點問題，擔當基層領導的參謀助手，爲鄉鎮經濟的發展出謀劃策、提出合理司法建議，推動當地政府依法行政工作;完善制度建設，以檔案建設的規範化爲主要內容，使司法所管理規範化再上新臺階;抓好司法所長的培訓和指導，增強基本素質和組織協調能力,通過開展爭當優秀司法所長活動，全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業務培訓、練兵及工作觀摩交流活動,切實提高司法助理員業務工作能力。

2、探索人民調解新途徑，充分發揮“第一道防線”作用，切實維護基層社會穩定。一是完善人民調解工作機制，加強對人民調解員的業務培訓，提高調解工作及調解書質量;發揮鄉、村兩級調解組織作用，採取以防爲主，調防結合的工作方針，堅持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮，達到標本兼治的目的。二是拓展人民調解工作新領域，加大投入力度，繼續把因土地問題引發的矛盾糾紛作爲化解調處的重要任務，同時致力於參與化解拆遷補償、簡單經濟糾紛，構築基層司法防線工程;進一步建立以信息員爲主的糾紛預防排查機制，從早、從小入手化解各類矛盾糾紛，尤其要加強對羣體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力，減少羣體訪、越級訪。三是整合人民調解、行政調解、司法調解等各種調解機制，不斷豐富調解手段和方式，建立和完善治安行政調解和人民調解相銜接的機構模式，以應對新形勢下的新矛盾、新問題。四是推廣千家店鎮把人民調解工作和當地政府的信訪接待相銜接，每月一次，深入村(居)，變羣衆上訪爲幹部主動下訪，使化解矛盾的關口前移，加大預防和化解的比例。五是加強基層調解能力建設，繼續做好村(居)調解組織的規範化建設，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。六是加強規範企業調解委員會建設，做好這一領域的矛盾糾紛化解工作。

3、以重點人教育監控爲着眼點，以維護社會穩定爲立足點，做好社區矯正和安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。

今年全縣社區矯正工作的重點任務是鞏固基礎，完善制度和程序，爲矯正工作的推進提供保障。一是加強與相關單位的協調聯繫，強化對基層單位的業務指導，加強對社區矯正工作的調研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣社區矯正中心的建立和作用的發揮，整合相關單位和社會志願者等社會力量的資源，建立社會公衆參與社區矯正的組織機制。二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一個環節;抓好業務培訓和內部管理，以制度規範工作，以措施提高效果，以考評激勵實績，逐步使社區矯正工作運行規範。三是把工作重心放在重點人的管理教育和監控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪、勤評估、勤分析，工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育，探索一條管理教育的新路子。四是嚴格做好對矯正對象的監督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。

在兩勞幫教工作中，第一要完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、有完整的幫教檔案，制定幫教責任制和責任追究制，將責任落實到人，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。第二要強化預放、落戶、接收、幫教四項環節，加強與公安機關、監獄及勞教所的溝通聯繫，在兩勞人員釋放、解教前，提前着手做好接收準備工作。第三要做好社區矯正人員解除矯正後接茬幫教的銜接工作。另外，發動社會力量加大對幫教對象的教育、監管力度，將幫教組織成員名單、幫教對象情況等內容錄入到計算機，建立信息庫。並將安置工作與市場接軌，推廣舊縣鎮把建雄集團作爲安置基地的做法，建立幫教對象安置工作長效機制，使幫教工作逐步實現“社會化、信息化、市場化、法制化”。

二、深入開展全民法制宣傳教育，做好充分準備迎接“四五”普法考覈驗收工作

1、依據我縣“四五”普法規劃，紮實有序地開展“四五”普法規劃的總結驗收工作。一是按照“兩個轉變，兩個提高”的目標，開展5年來我縣的法制宣傳教育和依法治理自查工作，總結出我縣“四五”普法的主要成就、特色工作和典型經驗。在自查的基礎上，繼續加強對重點對象的法制宣傳教育力度，使“四五”普法工作有更大的收穫。二是繼續加強領導幹部學法用法工作，積極籌備好縣委中心組法制學習講座，使領導幹部學法用法逐步系統化、規範化、制度化。不斷完善幹部任職前法律知識考試、考覈等制度，建立領導幹部學法用法長效機制，不斷提高各級領導幹部依法決策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法驗收的迎查工作，完善各種軟硬件設施，進行檔案整理和硬件達標工作，加強載體建設，營造良好法治氛圍，爲“四五”普法驗收工作打下良好的基礎。

2、以法律知識競賽爲載體，開創法宣工作新格局。在全縣各鄉鎮推廣康莊鎮“村級法律知識競賽”的成功經驗，促進農民學法、用法活動廣泛開展，並將此做法大範圍延伸，開展鄉鎮(社區)、全縣的法律知識競賽，提高全民法制意識;同時，挖掘、創新有利於增強全社會法治氛圍的宣傳形式和載體，推進普法宣傳陣地建設，利用“專業法宣一條街”、“普法廣場”“流動法律宣傳站”等有形宣傳陣地，及廣播、電視、報刊、網絡等傳媒宣傳陣地，以貼近百姓生活的涉法問題作爲我局普法宣傳的切入點，做好我縣基層法制宣傳工作。充分發揮各單位、各部門開展法制宣傳教育工作的積極性，以“送法下鄉”、“送法進社區”輔之各類型知識競賽的形式，認真組織好第五個"12·4"法制宣傳日活動。

3、以普法20週年爲契機，全面開展普法宣傳教育。首先，圍繞整頓和規範市場經濟秩序開展法制宣傳教育，促進社會誠信體系建設。不斷提高消費者、市場主體和市場監管者的依法消費意識、依法經營意識、依法管理意識。其次，積極主動參與有關“嚴打”整治鬥爭和掃除黃、賭、毒等專項鬥爭方面的法律法規的宣傳。努力提高公民的防範意識和與違法犯罪行爲作鬥爭的意識。再次，繼續在旅遊景區和民俗村開展旅遊普法工作。對民俗戶反饋的法律問題，及時開展系列專題講座和義務法律諮詢活動。第四，除每月10日的固定法制宣傳日外，在公衆節日及相關紀念日開展有針對性的法制宣傳活動，每年不少於5次。另外，充分發揮法律講師團和普法志願者作用，入村、入校、入企開展多種形式的法制宣傳活動，使普法宣傳工作更加科學和更富有成效，爲xx年奧運會的成功舉辦營造法制軟環境。

4、積極穩妥做好依法治理工作，全面推進基層民主法制建設。不斷完善黨委領導、人大監督、政府實施、全社會參與的依法治理領導機制，充分發揮依法治縣辦公室協調、指導、檢查、監督的職能作用，健全政府各級各部門議事決策規則，規範決策程序，促進各單位決策的科學化和民主化。檢查、監督貫徹執行《行政許可法》情況，規範行政執法行爲，提高依法行政能力，逐步推進依法治縣工作的規範化、制度化。加強普法依法治理工作的理論研究，探討普法依法治理工作的規律性。深入實際調查研究工作中的熱點、焦點、難點問題，分析現狀，找準癥結，尋求解決的辦法和途徑，提高理論研究和工作指導水平。

今年我局將把“創建民主法制示範村”作爲重點在全縣鋪開，要在去年20%的基礎上，到年底力爭使我縣“民主法制示範村”達到 40%，市級“民主法制示範村”達到4個以上;同時提高站位水平，爭取將我縣現有兩個市級“民主法制示範村”提升到國家級標準。以創建全國民主法治示範村爲契機，把農村民主自治制度良性運轉作爲基本任務來抓，嚴格落實各項民主制度，通過督促、檢查和總結交流經驗，規範村級管理，加大基層依法治理力度，提高村級依法辦事的能力。同時依託城鎮辦司法所，在社區開展創建“民主法制社區”工作，拓寬工作領域;召開全縣民主法治示範村創建表彰總結活動，加強對農村基層幹部的法律知識培訓;將法律志願者組成法制小分隊赴各地進行法律宣傳，不斷深化我縣“民主法制示範村”工作，促進民主法治建設進程。

一、指導思想

全面貫徹黨的xx屆五中全會和全省農業工作會議、全省養殖業工作會議、市委經濟工作會議的會議精神，堅持科學發展理念，以提升產業、科學跨越爲主題，以轉變養殖業發展方式爲主線，緊緊圍繞保供給、保安全、保生態三大任務，突出標準化規模養殖發展、動物疫病防控、質量安全監管、養殖生態環境保護四個重點，紮實工作，全面開創我市養殖業現代化發展的新局面。

二、工作目標

1、保持養殖業穩定發展，進一步優化養殖產業結構。全年出欄生豬189萬頭、肉牛2萬頭、黑山羊65萬隻，出籠家禽1100萬羽，水產品總量2.6萬噸，養殖業總產值（當年價）22億元以上。規模養殖佔養殖業比例達65%以上。

2、落實口蹄疫、豬瘟、豬藍耳病、禽流感等重大動物疫病強制免疫措施，確保瀏陽無疫區。

3、加強畜禽水產品質量安全監管，確保不發生重大畜禽水產品質量安全責任事故。“瘦肉精”陽性檢出率控制在1%以內，孔雀石綠等水產違禁藥物陽性檢出率在2%以內。

4、加大融資引資力度。向上爭取融資項目3個，爭資到位資金1500萬元；引進畜牧水產招商引資項目1個，招商引資到位資金3400萬元。

三、主要措施

（一）推進三個結合

1、推進規模化發展和標準化生產的有機結合。積極爭取和嚴格落實養殖業各項扶持政策，鼓勵發展適度規模的標準化養殖場和養殖小區。大力推行標準化生產，規範養殖行爲，嚴格執行種畜禽調運審批，動物防疫條件審覈，養殖檔案登記，獸藥、飼料使用，畜禽防疫、檢疫，糞污和病死畜禽無害化處理等標準化管理制度。

2、推進動物疫病防控和畜禽水產品質量安全的有機結合。切實落實動物防疫各項措施，重點抓好高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟等重大動物疫病的免費強制免疫工作，確保公共衛生安全。嚴格實施產地檢疫、屠宰檢疫和市場檢疫，嚴查販賣病害動物及其產品行爲，推進畜禽水產品質量安全工作上新的水平。

3、推進生產發展和環境保護的有機結合。實施《市畜禽養殖管理辦法》、《瀏陽市規模養殖場（戶）管理辦法》和《瀏陽市“xx”養殖業發展規劃》，落實“三區”（禁養區、控養區、適養區）劃分，科學佈局養殖業發展。大力推廣農牧結合、生物發酵“零排放”養殖、有機肥加工等生態養殖技術。加大病害動物無害化處理力度，在重點鄉鎮推廣病害動物無害化處理窖建設。加大瀏陽河等三大水系水生生物資源保護力度，實施國家級瀏陽河特有魚類種質資源保護區項目建設。

（二）加快四個轉變

1、加快政策扶持對象的轉變。落實國家扶持政策，重點扶持規模化、標準化養殖，重點扶持管理規範、防疫條件合格、具有一定生產能力的養殖場（戶），重點扶持加工、流通企業和合作組織的成長。

2、加快項目投入方向的轉變。加大對動物疫病防控、動物產品質量安全監管等公共服務體系建設的投入，在推進養殖污染治理的同時，加大對無害化處理設施建設、原種、良種供應站（場）建設的投入。

3、加快管理手段的轉變。以投入品使用爲重點、以日常檢測爲主要手段加強監管，加強畜禽水產品質量安全監管。疫病防控上以定點監測、抗體檢測爲主要評估手段，促進基礎免疫質量提高。

4、加快服務方式的轉變。應用現代化信息技術，完善和應用動物防疫遠程管理系統、獸藥飼料遠程管理系統等網絡管理體系，不斷拓展範圍，提高工作效率。提升動物疫病實驗室檢測水平，充分發揮先進技術設備在行業服務的效益。

（三）實現五個提高

1、提高抵禦市場風險能力。通過保險、疫病防控、質量安全監管、市場開拓等措施的聯動，確保養殖業效益提升，養殖戶效益增加。

2、提高養殖業科技含量。加大養殖技術推廣，重點推廣規範免疫、標準化生產、生態養殖、養殖污染治理等方面的先進技術，完善相關技術推廣體系，切實提高養殖業科技含量。

3、提高綜合執法水平。推進畜牧水產綜合執法，加強養殖生產全過程執法監管，推進區域性、流域性的漁政聯合執法行動。加強執法人員法制培訓，完善執法裝備，提高快速反應能力。

4、提高服務水平。深化創先爭優活動，加強調查研究，強化效能建設，創新考覈機制，繼續開展聯片聯站、聯村聯大戶活動，促進全系統服務水平和辦事效率的提高。

5、提高從業人員素質。加強防疫員、檢疫員、獸藥調劑員、水產漁政員、鄉村獸醫、養殖專業人員的培訓教育，提高養殖業從業人員的綜合素質。

一、指導思想：

爲深入貫徹中共中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，以弘揚和培育民族精神爲核心，以基礎文明行爲的養成教育爲抓手，不斷增強德育工作的實效性，鞏固和提高我校德育工作的整體水平，使我校的德育工作能夠邁上一個新臺階。

二、工作思路：

1、以學生爲本，道德爲先，發展爲本，抓好學生的德育工作。

2、將培養良好行爲習慣作爲德育教育的主要抓手，融入愛國主義、集體主義、社會主義教育，增強學生的感恩和責任意識。

3、注重德育隊伍建設，教師通過完善自我、服務學生、關注細節、務求實績，展現“學爲人師”、“行爲世範”教師風采。

三、具體工作：

(一)狠抓隊伍建設，強化育人意識。

教育是培養人的千秋大業。要在全校範圍內創設“全員育人”的氛圍，樹立人人都是德育工作者的觀念。全校教師要時時實踐“好的班主任就是一個教育家”，“老師是學生的道德書籍”，老師要做學生的道德標尺。走進學生心裏，努力爲學生服務。同時自覺地投入到德育實踐中，結合本學期學校工作重點，堅持正面教育，有機滲透德育，採取行之有效的方法保證德育工作順利開展。

1、加強師德建設。教師是學校德育工作的主體力量，培養高素質的人才必須有高素質的教師，教師的師德狀況如何，直接影響學校的校風、教風、學風建設和教育質量的提高。本學期，我們將繼續教師的政治學習制度，組織教師深入學習“xx屆一中全會”精神，進行相關法規、德育文件等的學習，開展“珍惜今天、愛崗敬業、廉潔從教、爲人師表”爲主題的調研、教育活動，強化團隊意識，使全體教師都能主動適應德育新形勢，真正成爲德育管理者、實施者。

落實的“四點希望”(愛崗敬業、關愛學生；刻苦鑽研、嚴謹篤學；勇於創新、奮發進取；淡泊名利、志存高遠) “學爲人師”、“行爲世範”。努力踐行社會主義榮辱觀(學習、領會、踐行)，從自身品德、行爲和思想上做受學生愛戴的老師。工作中講師德、講責任、比水平、看實績，讓每個人都感受到敬業、誠信的高尚師德經歷，體驗成功付出後的幸福。

2、加強德育骨幹隊伍建設。

本學期，堅持班主任工作培訓和學習。希望通過班主任工作這一載體，把我校的德育工作抓細抓實，抓出成效。班主任要對一週內班會、晨會預先作好安排，分解、落實學校各月份的教育要點，使學校的各項德育工作能真正落到實處(我們缺乏實實在在的教育)。另外，要加大檢查力度，尤其是班級常規工作的檢查力度。不斷完善“班級常規”的落實、班主任評價制度等，進一步提高班主任工作的積極性。

工作中還要做到全員育人，讓學生得到全方位的關愛，全體教師都要珍惜機會，明確職責。班主任切實全面落實好學校工作，任科教師做到上課接，下課送，課上滲透教育，課間關注孩子。注重培養學生良好的習慣。全體教師勤走動、多觀察、悉心呵護，特別關注後三分之一的學生，爲其成長助力，挖特長、挖潛能，讓孩子多體驗成功，獎勵各方面的孩子，做好成長記錄冊、袋的指導。加強班主任、輔導員的工作技能指導，進行上崗培訓(注重實效)，交流、論壇(等。(文本、輔導、交流相結合)

工作具體操作中，要繼續落實“教育從關注細節開始”活動。爭取早日拿出成型經驗(做法、實效經驗)。在完成前兩輪“五知曉”的基礎上，繼續落實好：知曉學生的行爲方式、情感渴盼、心路歷程、成長規律、及家長願望等內容。只有走進學生心裏，才能更好地爲學生服務。 本學期，學校將進一步完善管理評價機制的改革和實施。並及時反饋、指導工作。保證工作穩步提高。

3、強化學科滲透。

各科教學是向學生進行思想品德教育最經常的途徑，教師在授課時必須做到“五有”(1)要有意。要有較強的德育滲透意識，授課前，必須努力挖掘教材中和德育素材，安排好德育滲透點。(2)要有序。要從學科及授課內容特點出發，根據學生認識能力，將德育內容具體化、層次化，做到德育漸進。(3)要有機。要準確把握德育滲透的契機，將德育內容和學科知識有機地結合起來。(4)要有度。對德育內容的滲透力求點到爲止，不畫蛇添足。做到使學生既受到思想教育，又掌握學科知識。(5)要有效。滲透要針對實際，講求方法，注重實效，避免空洞說教。適當根據學生年齡特點確定目標、內容、和方法。

(二)注重創新，豐富活動形式，促進學生髮展。

1、全面展開“明日之星創造計劃”活動

活動目的：

通過活動落實“公平教育”給每個孩子同樣的發展機會，讓所有的孩子切實接受教育，體驗、感受成長快樂。制度化、課程化德育工作載體，使教師工作出發點、落腳點實現統一。切實保證德育工作出實效。

活動內容：評選學校小明星：愛國星(愛校星、愛班星)、文明星(守紀星、)、進步星(學習、紀律、禮貌等)、環保星(節約星)、管理星(小幹部)、感恩星(孝敬長輩、尊敬師長)、責任星、藝術星、體育星、自理星、勞動星。各班也可以根據自己的實際情況自設明星內容。

操作方法：

(1)根據個人情況自由申報，有進步就肯定，給機會改正和升級；每個人都要爭創更多的明星；全明星爭取更高層次(小組、班級、校級)。

一、樹立正確服務思想：

根據我學區的具體情況，嚴格執行財務法律、法規，加強財務管理，進行實度調控,勤儉節約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，爲學校的教育教學提供良好的物質保障。

二、認真抓好常規工作：

財務管理力求科學化，覈算規範化，費用控制合理化，強化監督度，細化工作，低調做人，高調做事。切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

1、準確做好學校年度預算和收支計劃，並嚴格執行。全面做好年終的決算工作，爲學校教育決策提供可靠的數據。

2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向學區校長彙報，爲領導合理使用資金提供依據。年底向職工彙報資金使用情況，加強財務監督。

3、積極參加財會繼續教育的培訓工作，提高業務水平，做好財務年審、換證工作。

4、做好寄宿生生活補助的發放和減免教科書費的工作。

5、建立健全學校固定資產管理制度,做好固定資產的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產覈資工作。

6、結合實際情況，制定合理可行的五年發展規劃，使學校的發展有章可循。避免重複投資。

7、圍繞規劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。

三、抓住重點力求創新：

1、抓好隊伍建設，提高業務素質，爲各項工作的開展提供可靠保障。

2、結合新的辦學標準，提高各學校後勤管理水平。

3、虛心聽取建議，提高各校後勤人員的服務意識和服務質量。

4、組織後勤人員學習文化知識，豐富頭腦;創造機會，走入課堂，瞭解現代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。

四、其他工作：

1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學校搞好學生的教育工作。

3、完成各項臨時性和計劃外工作。

五、主要活動安排

二月

1、 檢查開學情況

2、 制定財務工作計劃。

3、 完成經費預算編制

三月

1、 配合物價局做好收費檢查

2、 春季義務教育免費教科書統計上報

3、 建立學校財會人員檔案

4、 固定資產檢查

四月

1、 寄宿生生活補助發放

2、 學習財務管理辦法

五月

1、 校舍安全檢查

2、 積極參加報賬員培訓

六月

1、 建立健全學校固定資產管理制度

2、 賬外欠款清查統計

七月

1、 積極參加報賬員培訓

八月

1、 聽取各校校長報賬員對財務工作意見、建議

九月

1、 寄宿生生活補助發放

2、 秋季義務教育免費教科書統計上報

十月

1、 分配取暖費

2、 配合教育局做好義務教育經費執行情況的檢查

十一月

1、 積極參加報賬員培訓

2、固定資產檢查

十二月

1、 編制財務決算年報

2、 財務工作總結

3、 賬外欠款清查統計