社會保障審計處工作計劃(精選3篇)

來源:瑞文範文網 1.95W

社會保障審計處工作計劃 篇1

20xx年即將來臨,爲了在新的一年的工作更好地開展,現將20xx年行政事業審計處工作計劃如下:

社會保障審計處工作計劃(精選3篇)

一、指導思想

堅持以十九大全會精神爲指導,緊緊圍繞縣委政府工作大局和我縣審計工作中心,把握審計幹部教育培訓工作的規律和特點,以審計實踐需要爲出發點,以能力建設爲核心,以增強審計幹部服務意識、責任意識、法制意識,提高“依法從審”能力爲重點,推動學習型審計機關建設,培養造就一支具有較高政治理論素養、開拓創新精神、掌握現代科學文化和管理知識、熟悉審計業務、作風優良的審計幹部隊伍。

二、總體目標

建立健全乾部教育培訓工作制度,推進幹部教育培訓工作的制度化、規範化建設。突出抓好政治理論培訓、審計業務知識培訓、公共基礎知識培訓和其他知識培訓,形成多層次、分類別、多渠道、重實效的幹部教育培訓工作格局,使全局審計幹部的思想政治素質、科學文化素質和業務素質明顯提高,使審計幹部的依法審計能力顯著增強。

三、基本原則

1、堅持圍繞中心,教育培訓爲審計工作服務的原則。緊緊圍繞我縣經濟社會發展全局縣委政府工作部署,圍繞構建和諧秭歸,結合審計工作重點、熱點和難點開展教育培訓,提高審計幹部執行黨和國家的路線、方針、政策和貫徹落實依法審計、服務大局、圍繞中心的自覺性,提高審計幹部的素質。

2、堅持以人爲本,教育培訓爲需求服務的原則。體現科學發展觀的要求,把握審計幹部的成長規律和需求,堅持整體規劃、統籌安排,對審計人員分層次、分類別、多渠道、多形式地組織培訓,增強幹部教育培訓的針對性和實效性。

3、堅持與時俱進,教育培訓爲創新服務的原則。圍繞審計工作的新發展,遵循審計幹部教育培訓的特點和規律,更新培訓理念,優化培訓內容,創新培訓方式,大規模培訓幹部,將素質和能力培養貫穿於審計幹部教育培訓的全過程,不斷提高審計幹部適應市場經濟的創新能力。

四、培訓內容

1、政治理論培訓。經常性地開展政治理論知識培訓。對幹部職工進行鄧小平理論、黨的十九大精神和深入貫徹落實科學發展觀的教育,使我縣審計幹部深入理解黨的重要會議精神、科學發展觀的科學和精神實質,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,學會用科學的理念去審視和研究審計發展中出現的新情況、新問題,不斷增強政治意識、大局意識和進取意識,進一步提高政治理論修養。

2、審計業務知識。圍繞審計工作重點,結合年度審計工作需要,結合本單位、本專業、本崗位的工作特點和要求,組織開展審計業務知識的學習和培訓。把新修訂的《審計法實施條例》、《現場實施審計軟件》、《審計幹部法律知識》、《審計幹部經濟知識》、《國家審計準則》等相關內容等知識和崗位技能作爲學習重點,圍繞審計信息化建設、計算機網絡技術、電子政務知識,以審計工作相關的辦文辦會辦事方法與技巧、公文寫作、表達能力等基本知識和技能培訓作爲學習的補充,同時組織開展崗位技能比賽、優秀案例評比、職稱晉升(審計師、造價師、計算機工程師)自考、讀書徵文評比,經常學、反覆學、在實踐中學,切實提高審計幹部的業務技能。

3、公共基礎知識。結合創建文明單位、“雙迎雙創”、“全民讀書”等活動,按照審計文化體系的構建要求,在組織學習應知應會的知識的同時,根據個人喜好有選擇性地開展其他知識的學習,以提升審計人員的人格魅力。

4、其他知識。將縣委政府的重大決策部署、相關會議精神、局內修訂的各項制度等作爲學習內容的補充,幫助幹部職工準確把握縣情、局情,更好地履行職責,保障各項工作的規範運行,切實提高審計幹部的綜合素質和能力。

五、培訓方式

按照“學習一個專題題,研究一個課題,解決一個問題,提高一定素質,推動一項工作”的要求,採取“在崗與離崗相結合,集中與分散相結合,輔導與自學相結合”等方式,在幹部教育培訓的“深”字上下功夫,在“新”上做文章,在“實”字上出成效,推動幹部教育培訓工作的深入開展。

1、自主教育。自主教育是幹部教育培訓的主要方式。不同崗位、不同學歷層次的審計人員,要有針對性地開展自學,自主選擇學習內容和學習方式。要按照“全民讀書”實施方案的要求,提高自主學習的自覺性,積極開展自學。

2、集中培訓。通過分管領導組織學習、幹部職工講學、外請專家輔導講座、電教片影視教學、問題研討等方式,組織全體幹部職工進行專題知識教育培訓,共同學習進步。

3、網絡培訓。要求50歲以下的公務員自覺參加縣委黨校組織的遠程教學縣委宣傳部三峽秭歸在線“在線學堂”的學習,自主選學感興趣的專題和相關知識。

4、系統調訓。積極參加省、市、縣組織的各項培訓。分期分批派員參加國家審計署、省審計廳、市審計局組織的各類審計業務培訓、審計管理培訓等,完成市上有關部門組織的各類業務技能培訓。適時組織本級審計業務骨幹赴外地學習、考察審計先進經驗以及審計新技術。積極組織幹部職工參加縣內組織的各種培訓。

六、組織保障

1、加強領導,保證教育培訓工作規劃的實施。要從戰略高度認識審計幹部教育培訓工作的重要性,把幹部教育培訓工作列入重要議事日程,將幹部教育培訓與業務工作同步考慮,統籌安排,整體部署。成立以一把手爲組長、班子成員爲副組長,辦公室工作人員爲成員的幹部教育培訓工作領導小組,具體負責幹部教育培訓工作的組織實施,做到有計劃、有步驟地實施幹部教育培訓計劃。

2、強化管理,確保教育培訓規劃的質量。要按照《規劃》要求認真制定年度培訓計劃,並加強管理。通過採取定期考覈與日常考覈相結合、考覈與抽查相結合的方式,確保教育培訓的時間、內容、人員的落實,保證教育培訓的質量。

3、完善制度,健全教育培訓激勵約束機制。實行幹部教育培訓工作登記制度,全面記錄幹部參加各類教育培訓的情況,將培訓情況作爲年度考覈、任職、定級和晉升職務的重要依據之一。對經過學習提高學歷層次和職稱等級的,按《財務管理制度》規定給予一定獎勵。認真落實和完善幹部培訓激勵、約束機制,增強幹部培訓的吸引力和約束力,使培訓學習的激勵約束機制真正發揮作用。

社會保障審計處工作計劃 篇2

我局的審計工作,要以科學發展觀爲指導,全面貫徹落實審計署提出的“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”及自治區審計廳提出的“改進方法、加大力度、保證質量、提高效率、文明審計”雙二十字工作方針,圍繞我縣經濟社會發展大局和縣委、政府的中心工作,服務全縣經濟社會又好又快發展,不斷強化對重點領域、重點資金、重點部門的審計,依法履行審計監督職責。積極探索、發揮審計“免疫”功能,進一步提高審計質量和工作水平,爲我縣的科學發展和社會和諧做出更大貢獻。根據上級審計機關的部署和縣委政府的安排,結合我縣審計工作的實際對*年審計工作做如下安排。

(一)進一步深化財政審計工作

財政審計是國家審計機關的基本職責和永恆主題,做爲政府的職能部門,我們要充分發揮審計職能作用。當前的財政審計目標是以財政收支的真實性、合法性爲基礎,以支出審計爲重點,審計財政資金支出和使用的效果、效率,進一步完善財政權力的監督制約機制,促進各部門依法履行職責,規範預算管理,提高財政資金使用效益,不斷完善公共財政體制的建立。加強對財政預算執行的監督,擴大審計覆蓋面,堅持本級財政預算審計與延伸審計相

結合,凡是有財政收入上繳任務和使用財政資金的單位都要納入審計範圍,確保財政審計的深度與廣度。要加強部門預算、政府採購、“收支兩條線”、政府非稅收入、轉移支付等財政改革措施執行情況的審計。要通過不斷深化財政審計,特別是對地稅、土地、農電等幾個有較大財政上繳任務的單位和對部分使用財政資金數額較大單位的跟蹤、延伸審計,更進一步查找和發現問題,強化審計執法威力,加大對重大違紀違規問題和經濟案件的查處力度,注重審計執法效果,加強跟蹤監督,促進整改和糾正,加強部門協作並引入各種監督力量和手段,加強審計情況的深層次分析與研究,爲縣委政府宏觀決策提供服務。

(二)加強政府投資建設項目審計

隨着我國國民經濟的快速發展,國家財政對公共領域的固定資產投資規模日益擴大,政府投資建設項目的經濟性、效率性和效益性成爲全社會普遍關注的問題。政府投資建設項目的審計對規範建設資金使用,加強建設項目管理,促進整頓建設築市場秩序,提高投資效益起到了積極作用。我們積極探索政府投資項目審計的新路子,不斷完善以國家審計機關爲主,社會審計,內部審計參與的工作格局,發揮國家審計的職能優勢,社會審計的專業優勢和內部審計的知情

優勢,加大審計力量,提高工作效率,重點審計工程招投標程序、工程量不實和高估冒算工程造價等問題,有力地保障政府投資效益的化,限度的爲國家和地方政府節約資金。全年要完成農業綜合大樓、古郡博物館、縣醫院門診大樓等×××個投資審計項目。

(三)穩步推進經濟責任審計

經濟責任審計工作對於加強幹部監督管理,從源頭上預防和治理腐敗,促進黨風廉政建設,保障經濟社會健康發展,具有十分重要的作用。*年我局將堅持以科學發展觀爲指導,創新思路,改進方法,積極推進經濟責任審計工作向更高層次、更高水平度發展。堅持“積極穩妥、量力而行、提高質量、防範風險”的原則,要把對經濟決策權、政策執行權、經濟管理權、資金分配權的監督,放在經濟責任審計的突出位置。要通過對被審計責任人在任期內單位的財政財務收支、固定資產增減、債權債務的增減以及重大經濟活動的審計分析,重點分清被審計領導應負有的主管責任和直接責任。努力推進經濟責任審計結果的利用,更加科學地評價領導幹部的經濟責任。不斷豐富和完善經濟責任審計的形式,繼續開展任中和離任審計,探索開展任前審計,將三種審計形式有機結合。要通過穩步推進經濟責任審

計,加強對權力的制約和監督,促進領導幹部廉潔自律,更好地促進社會和諧發展。今年我們將根據縣任期經濟責任領導小組的計劃和縣委組織部門的委託對套海鎮、司法局、發改局、交通局等×××個單位的主要領導進行經濟責任審計。

社會保障審計處工作計劃 篇3

審計部較好地完成了20xx年全年的審計工作。201x年內審工作應以內部控制制度審計爲基礎,經營業績審計爲中心,嘗試經營決策審計,提高審計工作質量,加強審計意見的落實,體現審計價值。因此,要做好以下五個方面的工作:

一、以內控制度審計爲基礎,促進公司內控制度健全和完善。

1、先是要完善公司內審制度,20xx年已對現行的內審制度進行了修改,201x年爲使審計工作有標準可依,根據現有審計業務的類型,準備建立《公司內部控制制度審計辦法》、《公司合同管理審計辦法》、《內部審計檔案管理辦法》、《委託社會審計管理辦法》四項內審制度。

2、內部控制制度是指公司爲實現經營目標,保障資產完整,保證會計信息真實、促進經濟活動健康有序進行而制定的一種內部協調、組織、制約、檢查的控制系統,包括對與會計記錄、會計業務處理直接有關的會計控制系統和間接有關的管理控制系統。

20xx年內審工作就應該建立在公司內部控制的基礎上,對其執行情況進行檢查和評價,主要是評價內控是否健全、有效,可依賴程度如何;評價在其內控制度健全、有效、可依賴的前提下,在運行中是否得到認真的貫徹和執行,是否有利於公司的經營活動、促進公司的發展等,以便及時發現管理中的薄弱環節,從而確定審計重點,提高審計工作效率,保證審計工作質量,有針對性的提出審計意見,促進下屬企業健全和完善內控制度,保證其經營活動正常運行。

二、以經營業績審計爲中心,結合經濟責任審計,嘗試經營決策審計。

內審必須以公司經營業績審計爲中心,主要是對下屬企業的每季度經營業績審計,通過經營業績審計不僅要查錯防弊,及時發現問題並予以糾正,逐步實現由發現型向預防型的轉變,更重要的是要找出影響業績提高的主要因素,分析原因,抓住關鍵,提出建議和意見,進而促進下屬企業加強經營管理,提高經濟效益。

在開展經營業績審計時,內部審計應注意的問題是:經營業績審計一定要與經濟責任審計以及其他專項審計相結合,經濟責任審計也就是對下屬企業經營者年度或任期內的經營目標、經營任務完成情況以及真實性進行審計。不僅要搞離任審計,還應搞任中審計,注重對下屬企業領導幹部任中經營績效的評價,以此作爲津濱公司選擇、任免下屬企業經營者及經營目標考覈兌現的依據或參考。

在以上兩項審計的基礎上,內審還應嘗試經營決策審計。經營決策審計,即對決策程序是否完整並符合公司規定、決策方法是否科學、依據是否可靠、效果是否良好等實施審計。經營決策審計包括審計參與決策的過程和決策實施後的跟蹤。通過經營決策審計,提高下屬企業經營者的決策水平和決策質量,爲津濱公司總體決策提供參考依據。

三、在審計部內部實行審計項目組長負責制,規範操作程序,狠抓審計基礎建設,不斷提高審計工作質量,精心組織好對公司本部及下屬企業的各類審計。

在今後的審計中,從審計項目開始實施到審計檔案的歸檔,都由專人負責,並且崗位定期輪換,這樣既做到了責任明確,又提高了審計人員的業務能力。爲下屬企業提供好服務,又爲公司領導當好參謀,應精心組織好對公司本部及下屬企業的各類審計。

1、對各下屬企業的經營業績審覈

在對各下屬企業20xx年1至11月份經營業績審覈的基礎上,對12月份經營業績進行審覈,並彙總出具審覈報告,提交公司考覈小組,作爲對各下屬企業考覈的依據。

2、對銀行存款大宗項的進出進行跟蹤審計。

銀行存款是反映公司經濟活動的第一手資料,容易在此發現一些違規問題線索,因此在審計中應作爲重點進行審計。審計時要結合銀行對賬單進行覈對,必要的話對原始憑證和原始票據進行覈對或跟蹤審計。

3、對往來款項的跟蹤審計。

往來款項是公司本部及下屬企業財務覈算的重要內容,也是最容易出現違規的地方,因此我們在審計中應對往來款項進行重點審計。對那些數額較大、賬齡較長的應收、應付款項應逐個進行跟蹤審計,特別是對已經覈銷的應收款項,應延伸到對方單位進行跟蹤審計,以對其經濟活動和核銷手續的真實、合法進行審查,確保公司資產的安全和完整。

4、在各項成本費用支出中進行跟蹤審計。

津濱公司本部已經與各下屬企業簽訂了經營責任書,將各項成本費用納入了下屬企業績效的考覈。因此,對下屬企業的各項成本費用支出進行審計,也是我們審計的重點內容。不僅要對各項成本費用支出的開支範圍和標準以及帳務處理進行審查,還要對各項成本費用支出的原始票據的合法性進行審查,並對大宗支出去向進行跟蹤審計,以確定下屬企業各項成本費用支出的真實、合法,爲津濱公司制定整體考覈責任目標提供詳細資料。

5、對合同簽訂及履行情況的審計

合同審查可採用事前、事後兩種方式進行,事前審計是依據津濱公司有關規定由各能各部門聯合審批的合同,審計部要嚴格審計監督,做好審計記錄;事後審計是審計部採取備案合同抽審辦法,即每季度對下屬企業簽訂的合同進行抽審,可採取結合其他審計項目和單獨抽審的辦法進行。

6、做好工程項目的竣工結算和財務決算審計

工程竣工結算審計均聘請具有甲級工程造價資質的諮詢公司進行,工程財務決算審計原則上由審計部自行完成,特殊情況由公司領導批准聘請外部審計。20xx年應完成的工程項目審計有以下五項。

(1)、津濱高科技園三期C區工程竣工結算和財務決算審計。

(2)、金融街二期工程竣工結算和財務決算審計。

(3)、津濱雅都天元居工程階段性結算審計。

(4)、公司領導交辦的其他工程審計。

7、做好下屬企業改制前的審計工作

對需要改制的下屬企業的資產、負債及潛虧情況進行審查,協助下屬企業摸清家底,加快企業改制進程。

四、依照“審而要究、審而要改、審而要用”的原則,建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,並定期組織開展審計成果運用執行情況的檢查。

對下發整改通知責令限期整改的下屬企業,要及時進行回訪,監督審計意見的落實,使企業存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重複出現,從而達到查違糾偏、防範未然、強化管理、規避風險的目的。同時,與津濱公司各職能部門尤其是財務總監室要進一步加強合作與工作溝通,將審計部掌握的相關信息及時通報,避免監督、考覈脫節。

五、加大宣傳力度,改善內審環境,加強審計人員培訓,進一步提高審計工作質量。

我們要利用司刊宣傳內審,報道一些通過內審使被審計單位增加效益的事例,或定期與公司各職能部門及下屬企業老總、相關部門進行座談,讓所有員工知道內審在企業中的作用,特別是讓下屬企業領導從 瞭解、重視到全力支持內審工作,爲內審工作的進一步開展打下更好的基礎。另外要對現有的內審人員進行業務培訓,不斷豐富業務知識,提高審計人員自身素質,適應新形勢、新任務的需要。

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