杜來提鄉衛生院第一季度工作總結及第二季度工作計劃

一、業務工作開展情況

1、防疫工作：?應種人數396次，實種人數396次，其中：服糖丸120人，百白破疫苗 115人，乙肝疫苗:54人，卡介苗 :0人，麻腮瘋：28人，A羣：53人，A+C流腦疫苗:46人，甲肝疫苗：39人。接種率達到98% 。第一輪脊髓灰質炎補充免疫接種摸底人數：464人，實際補充免疫兒童：485人；第二輪摸底463人，實際接種：464人。?爲紮實落實專項整治活動，我院與鄉派出所、鄉計生辦、補充免疫活動等相關管理資料，一一覈對管理兒童，不僅管理在鄉內居住兒童，也聯繫追蹤管理了外出兒童。?爲保證冷鏈設備運轉正常，2月我院特邀請電器維修工人對全鄉範圍冷鏈設備進行了檢修。

2、婦幼保健工作：活產數爲24人，孕產婦數爲25人，孕產婦保健管理人數爲25人，產婦產後訪視人數爲25人，住院分娩產婦人數25人，非住院人數0人，住院分娩率 100%，

0—7歲兒童爲853人。0—5歲兒童爲550人，3歲以下兒童爲357人，兒童系統管理率爲98.31%，保健覆蓋率98.82%，新生兒訪視人數24人，6個月內兒童調查人數49人，純母乳餵養人數49人，母乳餵養人數爲49人，母乳餵養率100%，5歲以下兒童體格檢查實查人次519人，（1—3月份的孕產婦艾滋病檢測人數14人，乙肝檢測人數14人，孕產婦梅毒檢測人數14人）新生兒疾病篩查人數0人，葉酸服用人19人，發放葉酸瓶數102瓶，葉酸服用人數3人。

3、公共衛生：

（1）、重點人羣管理 ：全鄉共有人口數9007人，共建立居民健康檔案數8897人，全鄉居民建檔率97%以上，常住65歲以上老人423人，高血壓559人，糖尿病人125人，精神病18人。常駐重點人羣管理率100%.

（2）、健康教育：第一季度衛生院圍繞“世界防治麻風日、世界罕見病日、世界唐氏綜合症日”組織開展健康知識講座3次，圍繞“世界防癌日、全國愛耳日、世界結核病防治日”組織開展健康諮詢活動3次。衛生院製作雙語健康教育宣傳欄2個，各村衛生室製作雙語健康教育宣傳欄共計10個，並通過微信、村委廣播等形式向轄區居民宣傳健康小知識。

（3）、201X亮點工作：?爲提高羣衆的參與率與知曉率，我院精心設計製作了雙語版“國家基本公共衛生服務手冊”，重點人羣人手一冊，內容包括國家基本公共衛生服務內容介紹、衛生

院開展服務的方式及時間、個人信息、慢病隨訪、體檢、健康教育等，讓老百姓更清楚、更主動參與基本公共衛生工作。?私人醫生：爲使重點管理人羣得到1、治療的持續性與全面性2、預防3、方便。201X年起，我院依託公共衛生工作實施重點人羣點對點的醫療方式，從家庭預防到住院治療，衛生院包村醫生全面參與重點人員管理工作。

4、醫療收入情況：

1月-3月份：門診人次 1800人 ，住院病人 120人;總收入：155529.37元，其中：藥品收入88716.37元,醫療收入 66813 元;住院收入98045.27元,其中：住院藥品46706.27元，醫療收入 51339 元;門診收入 57484.10元，其中:藥品收入420xx.10元,醫療收入 15474元;藥品收入佔醫療收入比例57%;門診平均處方費31.94元 ，住院平均費817.04元;牀位使用率46.66%。

二、行政管理：

201X年第一季度，我院緊密結合醫療衛生體制改革實際，堅持服務質量，“標本兼治、綜合管理”的方針：1：每月通過自查、自糾與自我批評，不斷改善服務態度，提高服務質量:2：每週組織雙語學習，提高職員雙語交流技能，同時增進同事感情，提高協作能力；3：繼續201X年結對子活動，幫助弱勢羣體及同事之間互相結對子學習；民族團結展板、圖片均已上牆完善；4：維穩工作一直是我們的重點，人防、物防、技防體系建設符合相關要求；通過LED大屏、展板、橫幅、宣傳單等運用各類宣傳形

式維穩宣傳到位；5：年初對全部職員定崗位職責及任務分配，根據完成任務情況做考覈計分；6：每月醫療知識培訓，每次測試三次機會，一直未合格者，將視爲對培訓不重視，作爲年底考覈憑證之一；7：每月對考勤、日常工作通報，將通報結果累計，一併作爲年底考覈憑證之一；8：定期對職工進行法律知識和醫風醫德、黨政廉風的宣傳教育，糾正了一些醫務人員在醫療活動中缺乏對患者的關懷和尊重，杜絕了服務質量和態度不佳情況。9:201X年對村衛生室管理力度及輔佐力度加大，各村安排有駐村帶教醫生，要求每星期一到兩次駐村帶教、指導工作；公共衛生工作及時督導、及時整改錯誤；村醫考勤週一至週五保證每天8小時，院領導不定時抽查，駐村幹部及村委會人員協助監督。

三、新型農牧區合作醫療

根據布爾津縣人民政府印發的關於《布爾津縣201X年新型農牧區合作醫療機構總額付費實施方案》通知的要求，並結合《布爾津縣新型合作醫療農牧區合作支付方式改革實施方案的通知》按照原則鄉衛生院和村衛生室門診補償分配額度佔一般治療費和普通門診補償總分配基金額各佔40%，60%。衛生院26.79萬元，村衛生室40.19萬元，村衛生室的具體分配根據村醫就診能力以分配。所有定點的村衛生室門診總額付費包乾資金以衛生院爲覈算單位，由衛生院負責，統一管理，包乾使用。四、存在的問題

1、患者就醫要求越來越高，對於衛生院硬性設備跟不上，

表示不滿。

2、因爲基藥權限有限，部分藥品不能採購，患者治療用藥明顯受限。

3、我院目前因人員少開展公共衛生工作最大的問題就是電子檔案的錄入與服務工作不能達到同步，下一季度，計劃將以聯網的村衛生院電子檔案交由村醫自行管理錄入。

五、第二季度工作計劃

在第一季度原有工作基礎上，更加努力，綜合管理，更好的完善服務質量；同時將201X年未完成部分工程於本季度開工，做好衛生院綠化工作，打造更好的就醫環境。

1、將我院中哈醫工作推上更高一層，加大投資力度。

2、計劃順利開展放射科，將其爲一項重要認爲，更加方便百姓。

3、提高村醫醫療服務水平，加強管理力度，年初篩選合格村醫。

4、繼續推進民族團結一家親活動。