下學期學校工作計劃：加強教師發展，促進學校提升

本學期，xx二小各項工作的總體思路是：繼續鞏固與發展具有和諧、幸福特色的學校文化，努力提高學校教育教學的質量和水平，不斷提升學校辦學品位。以“梯級名師”培養爲中心，圍繞區第十一屆希望杯、金碩杯課堂教學大賽這一重點工作，加強教師隊伍建設，以優良的師資帶動學生的健康成長、學科的成熟完善、教師的專業發展，進一步提升學校的辦學特色和社會美譽度。

一、教育教學工作

（一）推進“健康智慧”課堂建設工作，形成特色課堂文化

1、深化集體教研，發揮集體智慧力量

集體教研製度常規教研活動的主要內容，是實現“以老帶新”和大面積提高教育教學質量的保障性制度。本學期將圍繞“健康智慧”課堂文化的理念，將教研工作抓實抓細，強化集體教研製度，落實集體教研責任人，明確主教研人任務，細化集體教研目標，加強集體教研效果檢查評估，努力使教研工作輻射到每個年級、學科，滲透到每一位教師及教學的基本環節。每週組織一次教研組活動，每月一次學科大教研活動，以課程綱要學習、課改研究爲重點內容，依託課堂教學，每次活動有中心議題，有主講老師，發揮集體智慧力量，羣策羣力，促進教師共同成長。

創新教師業務交流方式方法，構建教師博客、微信、青年社團、網絡教研等多種形式的交流方式。

2、加強課堂教學實踐，彰顯特色課堂

以區十一屆希望杯、金碩杯課堂教學大賽爲契機，開展“梯級名師課堂教學展示課”、“希望杯參賽教師打磨課”等課堂教學活動，體現教師個性魅力、教學特色和教學智慧，實現教師自我潛能的有效激發。通過觀摩學習---發現問題---查找原因---改進策略---行動跟進---理論提升的模式使每位教師加強對教學過程、教學活動的反思，提升自己的教學。

（二）加強教師隊伍建設，加大師資培訓力度

本學期，抓住教師發展這個根本，實施教師梯隊培養計劃，緊緊圍繞提高教師隊伍素質促進教師專業發展這一課題，不斷提升教師職業素養和人文素養，教師的專業化成長髮展，儘快由點到面打造一支有內涵的高素質教師隊伍，推出幾個有知名度、有影響的名教師。

我們將以培養各梯級名師爲抓手，提升學校整體的教學教學質量。通過搭建“學校教壇新星——學校教學標兵——學校名師——金水區三百工程”的梯級名師培養平臺，構築合理的教師專業發展層級攀升機制，培養和建設一支“師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力”的學習型、研究型、專家型教師隊伍，爲辦人民滿意的學校和提升學校的辦學特色及社會美譽度提供人才支持和保障。

1、讀書，鼓勵教師自培自修，開展“書香傳遞”教師讀書交流活動

及時從教育類報刊雜誌、人文書籍中汲取時代營養，時刻觸及感覺到新鮮的教育改革氣息。本學期學校將繼續引領教師讀好書，好讀書，將五月份定爲全校的讀書月，營造讀書交流的氛圍，努力提高教師的理論水平和專業素養，豐厚教師底蘊。

我們將開展“書香傳遞”讀書交流活動，爲教師們互相交流讀書感受提供展示自我、交流提升平臺，鼓勵老師們積極將自己的讀書心得與大家分享，爲同伴推薦好的書目。

2、培訓，分層引領開闊視野，開展“智慧講壇”教師教育思想交流活動

一是骨幹教師示範引領。骨幹教師是學校發展最具競爭力的核心力量。我們內部挖潛，擇本校之能人，培本校之教師。即充分發揮我校那些實踐經驗豐富、理論水平較高的各級骨幹教師的帶頭示範作用，通過講座或示範課向其他教師傳授課堂教學經驗、展示教學基本功與教學技能，促進全體教師專業水平的提升。

二是外出學習彙報引領。進行“一人學習，衆人受益”式培訓。學校外出學習、考察培訓的骨幹教師，要向全體教師進行培訓，交流培訓感受。培訓採用作專題講座、經驗交流、講彙報課等多種形式，產生一人學習，多人受益的效應。

三是校本培訓引領。首先學校領導班子成員帶頭，針對新課程實施中的熱點問題，對全體老師培訓；二是組織教師觀看專家講座和名師教學錄像，加強教師的網絡教研培訓。教師熟練利用互聯網等教育資源製作課件，熟練使用電子白板進行備課和教學，並積極利用現代科研手段從事教育科學研究，拓展教育科研視野。指導中青年教師完善自己的教育博客，並經常交流更新；進一步完善教師成長檔案，記錄教師的專業成長。

四是專家引領。針對教師在教育教學中普遍出現的疑難和困惑，我們將以開放的姿態，引入最專業的研究力量，邀請局發展中心和校外專家、學者來校開展專題講座，進行“課堂會診，現場診斷”，找出問題及原因，制訂對策措施，幫助教師解答疑難。闊了教師們的視野和研究的層次，有力地促進了教師教學能力的提升。

我們將開展“智慧講壇”教師教育思想交流活動，給有一定教學思想、教學風格的教師搭建的一個展示自我、交流提升的舞臺。

（三）強化晨讀午練，促進學生學科素養的形成

繼續加強晨讀午練，從閱讀、朗誦、寫字、積累、口算等幾方面着手，培養學生對語言文字的情感、寫字的興趣，豐富積累，提高能力，爲學生的終身學習奠定基礎。繼續努力打造適合學生的學科活動品牌，做好學生“六一”綜合素質展示工作。

（四）做好畢業年級工作

進一步加強中小銜接研究，通過聽課調研等方式，全面深入瞭解畢業年級教學現狀，加強對畢業年級的教學指導，切實保證畢業年級教學質量。以製作學生“成長記錄冊”、開展“畢業課程”等形式，總結國小校園生活，引導學生感恩老師、感恩母校。

（五）體衛藝工作

加強學校體育、藝術、衛生工作。進一步提高學校體育、衛生、藝術工作水平，確保將素質教育的各項政策落到實處。充分利用學校現有資源，積極開發特色體育、藝術課程，大力開展陽光體育活動，保證學生每天體育鍛煉一小時，培養學生良好的健身習慣和運動技能。繼續加強體育常規訓練，開設心理健康教育課微課程，加強和改進衛生防病教育，積極組織師生參加體育節各項活動。

二、德育工作

1、持續開展“每月一個好習慣”品牌活動，繼續完善“好習慣”課程

落實黨的十八大精神，大力倡導“勤儉節約”的傳統美德，培養學生養成節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米的低碳生活的良好習慣，形成“崇尚節儉勵行節約”的良好氛圍，使“勤儉節約”成爲一種時尚、一種習慣、一種精神。本學期就“勤儉節約，點滴做起”爲好習慣主題，培養學生在生活中養成節約的好習慣，繼承中華民族的傳統美德。

2、實施閱讀工程，建設書香校園

廣泛開展經典誦讀活動，通過讀書沙龍、誦讀比賽、徵文比賽、評選“讀書之星”、“書香校園”、“書香家庭”等活動，用中華民族優秀傳統文化薰陶廣大學生，培養時代精神與傳統美德兼備的現代公民。

3、打造特色社團，展示學生風采

規範豐富學生社團課程，爲孩子們創造另一片展翅的天空。加強中國小學生社團建設，是堅持育人爲本，創新和深化未成年人思想道德建設的重要途徑。以“讓每位學生每學期都能參加一個自己喜愛的社團”爲目標，引導學生廣泛參與到社團活動中。本學期在學生社團課程方面，主要從完善管理、規範實施方面加強運作，使現有社團更加成熟、規範，增強社團活動的趣味性、科學性、規範性，保證社團活動效果。

4、加強師德建設和班主任隊伍建設

創新班主任管理模式，充分發揚班主任德育工作主陣地作用。言教入耳，身教入心，內外兼修的班主任能對學生產生不可估量的影響，本學期德育處將結合上學期學生對班主任的調查情況，對班主任進行培訓，讓老師們知道什麼樣的班主任纔是受學生歡迎的老師。開設班主任培訓，搭建班主任交流溝通平臺。

三、黨支部工作

1、抓好黨的十八大精神的學習貫徹。學校將要以上黨課、集中學習、報告會、座談會和專題研討等形式，充分利用宣傳欄、條幅、電子屏、簡報、金水教育信息網等載體，認真組織廣大黨員幹部和教職工學習貫徹落實黨的十八大精神。

2、切實抓好學校黨建工作。按照區委“三大突破、三大提升”的要求，以“基層組織建設年”和“黨建提升年”活動爲載體，統籌抓好黨建工作。落實中組部“一迎雙爭”部署，深化“講黨性、重品行、作表率”活動和創先爭優活動，注重創新載體，注重活動成效，大力開展“三講三提升”活動。

3、隆重舉行慶祝建黨92週年活動。結合學校教育工作實際，制定慶祝活動方案，開展合唱比賽、演講比賽、知識競賽、徵文比賽、座談走訪等多種形式的系列教育實踐活動，大力營造慶祝建黨92週年的濃厚氛圍；“七一”前夕，隆重舉行慶祝建黨92週年暨總結表彰大會，重點表彰一批在創先爭優等活動中涌現出來的優秀共產黨員。

4、認真做好組織發展工作。5月份，舉辦入黨積極分子和黨員發展對象培訓班，加大對入黨積極分子和發展對象的培養力度。加強對一線教師、學科帶頭人、教學新秀的教育和培養，將符合條件的及時吸收到黨的隊伍中來。加強對預備黨員的管理，認真做好預備黨員轉正工作。根據黨員基本信息變化情況，做好黨員信息管理數據庫的維護。認真做好黨費的收繳工作。

四、後勤保障工作

1、高度重視安全防範工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行分層目標責任制，全體教工共同參與的管理模式；加強場地、設施、設備及校園周邊環境的巡查與巡視，對發現有安全隱患的校舍、線路、設施設備等要作出及時徹底的維修、排除，並做好巡查記錄和維修記錄；積極協助德育處做好學生安全疏散演練工作。

2、強化和規範財務和財產管理。嚴格執行有關法律、法規，認真按財政、物價、教育三家聯合文件規定執行“一費制”的收費標準，嚴禁亂收費，任何班級、個人不得擅自收費；堅持一支筆、一本帳的原則，計劃、合理使用經費，做到勤儉節約，保障資金用於學校建設。

3、進一步完善校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識，提高各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護；完善校產維修報修制度，由相關人員填寫報修單，辦公室及時安排維修，維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

4、開源節流，勤儉辦學。本着勤儉節約的原則，讓有限的錢，發揮更大的效益，把需要和可能結合起來，儘量做到少花錢多辦事，辦實事，在經費收支過程中嚴格控制，<蓮 山課件>統籌安排，克服隨意性，要節約每滴水，每一張紙，每一度電，善待每一件教具，每一件儀器，減少人爲破壞，儘可能節省辦公成本，學校將對各教室、處室進行檢查，抽查（包括檢查電燈、電風扇、空調、門窗等是否關閉），並做好登記，與期末評選文明班級、文明辦公室及績效工資掛鉤。

5、美化校園，建設優雅的環境文化。種樹養花，美化綠化校園，更新校園各處宣傳版面，修繕樓梯、走廊，改善廁所環境，爲師生創造優雅的校園環境。

高山立馬心胸闊，大海揚帆事業興。提升學校辦學品位，培養健康、智慧、陽光、自信學生，這是我們共同的目標。相信有我們全體師生在新學期中的精誠團結、立足實際，認真做事，學校工作一定會再創輝煌。新學期，我們一起努力！