國小學期工作計劃範文4篇

～—～學年度第二學期學校工作的指導思想是：以“xxxx”重要思想和xx屆四中全會精神爲指導，樹立和落實科學發展觀，按照“辦讓人民滿意的教育”的要求，以創建省級規範化學校爲動力，全面深化放飛教育活動，深入實施“教師素質提升工程”，實現學校發展的新跨越。

目標任務

1、樹立終身學習理念，營造濃厚學習氛圍，努力構建學習型學校。以“xxxx”重要思想、xx屆四中全會精神和新課程改革的有關理論爲重點，全面理解科學發展觀的基本內涵和精神實質，提高教師整體素質，提升人生價值。

2、深入實施“教師素質提升工程”，以師德教育爲主線，關注教師的專業成長和終身發展，引導以研究者的身份進行工作，努力構建一支適應新課程改革和教育發展需要的學習型教師隊伍。

3、全面實施新課程改革，加強教育科研，推進教學創新，積極開發具有學校特色的校本課程，構建體現新的教學理念的課堂教學模式，轉變教師的教育方式和學生的學習方式，全面提高教學質量。

4、加強學生思想道德建設，深化“放飛教育”活動，努力構建現代學校德育工作體系。堅持以學生髮展爲本，不斷培養學生的創新精神、實踐能力和科學素養，努力爲學生創造更大的自由發展的空間，促進學生的全面發展。

5、加強校園人文環境和自然環境建設，體現以人爲本的教育理念，形成特色鮮明、內涵豐富、學生能充分發展自我的校園文化，爲師生髮展提供良好的環境。

重點工作

一、深入實施“教師素質提升工程”，積極開展校本培訓，提高教師隊伍素質

1、加強師德建設。繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《濟南市教師職業道德建設若干規定》要求，結合“保持共產黨員先進性”教育活動，以實現教師自身價值爲核心，廣泛開展師德師表教育，引導教師以愛心從事教育，使廣大教師具有熱愛祖國、熱愛人民、忠誠人民教育事業的崇高理想，熱愛學生、教書育人、無私奉獻的高尚品德，勇於探索、開拓創新的敬業精神，做讓人民滿意的教師，並從中體驗教師職業的幸福。組織學習全國優秀教師霍懋徵、鄒有云、黃靜華、盤振玉、林崇德等人的先進事蹟，開展做“做一名幸福的教師”演講比賽。

2、深入實施“讀書富腦工程”。堅持“四個爲主”的讀書策略：學習內容以學習教育名著和新課程理論爲主，與博覽羣書相結合；學習形式以個人自學爲主，與集體學習結合；學習時間以業餘爲主，與課餘學習相結合；考覈結果以理論指導實踐爲主，與檢查交流讀書筆記相結合。努力使廣大教師通過讀書具有一種博大而高遠的精神，一種充實而聖潔的靈魂，一種虔誠而溫馨的情懷，一種追求完美的人生信念，不斷增長教學智慧，提升人生價值。每月以年級組爲單位組織一次讀書交流，以名教師、骨幹教師、學科組長爲主召開一次讀書報告會。

3、抓好教師培訓和提高。以“教師素質提升工程”爲抓手，按照自主學習、自費學習、積累式培訓、拓展式提高的原則，搞好教師培訓。一是鼓勵併合理安排教師的學歷進修，提高教師的學歷層次、文化水平；二是以名師和骨幹教師爲核心，舉行“新課程下，我們應關注什麼”沙龍，進行教育理論、教學實踐、教育科研、教育創新、班級管理等方面的探討和研究，使更多的教師工作上軌道、上水平；三是進一步提高教師運用現代化教學手段進行教育教學和教學科研的水平，提高課件製作水平，做好優秀課件的收集和整理。

4、繼續實施名師帶動戰略。注重名師資源開發，充分挖掘名教師和骨幹教師自身的創造潛能，認真履行相應職責，做好對新教師和青年教師的幫扶工作，舉行新教師和青年教師課堂教學彙報，展示指導成果。並以此作爲考覈名師、骨幹教師的重要依據。

5、完善教師評價標準。進一步加強對“教師教學卷宗”的研究和探索，力求體現教師在教學工作中的思考和提高，學期末評選優秀卷宗進行交流。

6、加強班主任和輔導員隊伍建設。加強開展班主任工作的研究和探討，舉辦優秀班主任經驗介紹、觀看班主任工作講座，分層次對班主任進行專業化培訓，提高教師從事班主任工作的能力和水平。舉辦輔導員“三項全能”比賽（創新少先隊活動設計、“我當輔導員”心得論文、“我與紅領巾”演講），建設一支高素質的輔導員隊伍。

7、繼續加強幹部教師隊伍的政治、思想和作風建設，提～部教師隊伍能管理力。落實中層幹部和教職工集中學習制度，加強對管理方法的學習，增強高效管理意識；定期召開年級組工作調度會和交流會，提高年級組工作效率和工作水平。

二、加強學生思想道德建設，深化放飛教育活動，構建現代學校德育工作體系

8、認真貫徹落實《進一步加強和改進中國小生思想道德建設的暫行規定》，探索積極有效的德育內容和途徑，形成富有實效性的德育序列化體系。抓好以弘揚和培育民族精神教育、文明行爲習慣養成教育和誠信教育爲重點的“三項教育”活動。

——弘揚和培育民族精神教育。以愛國主義爲核心，舉行“弘揚和培育民族精神教育”專題報告會、“學英雄，憶英雄”主題班隊會、“羣英會”展示、清明節祭掃烈士墓等活動，培養學生團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的優秀品質。

——文明行爲習慣養成教育。以“新五講四美”爲目標（講誠信、講規則、講孝敬、講節儉、講勤奮；語言美、行爲美、心靈美、儀表美），繼續認真學習新《守則》、新《規範》，開展好以“靜、輕、禮、潔”爲主要內容的教育活動，促進學生養成良好的學習、文明、行爲習慣。繼續設立“少先隊先鋒崗”，成立大隊委督察隊，對中隊工作進行檢查。實行年級組教師輪流值班制和年級組常規管理通報制度，及時發現解決管理中遇到的問題。

——誠信教育。以“誠信作業”、“誠信課堂”、“誠信綠色網絡”、“誠信試潮爲重點，明確誠信的重要性和迫切性，使學生從內心理解誠信是一種高品位的道德素質，培育誠信師生，打造誠信校園。

——以“三項教育”活動的內容爲重點，開展編創童謠活動，讓學生通過喜聞樂見的形式接受教育，提高教育效果。

9、深化放飛教育活動，積極探索德育工作新途徑。繼續深入開展班級週報展評、班級自主管理等系列活動，實現學生的自我教育、自我管理、自我提高；深入開展學生讀書活動，通過“師生同讀一本書”、“與家長同讀一本書”等活動，激發學生讀書興趣，加強對學生讀書方法的指導，注重實效，以年級組爲單位開展一次具有年級組特色的讀書彙報活動，展示讀書成果；舉行少先隊員現場作文、現場答辯、才藝展示“三項全能”比賽，全面提高學生綜合素質，爲學生展示自我搭建平臺。

10、開展內容豐富、形式多樣的教育活動，強化國防教育、安全教育、法制教育、環境教育和愛國主義教育。繼續開展“信心留給自己、關心送給別人、孝心獻給長輩”“三心”教育活動，培養學生關愛他人、孝敬長輩、自強自信的高尚品質；舉辦“愛心助奧運紅領巾超市”活動，號召學生積極爲～年奧運會做貢獻，提高學生動手能力，展示學生藝術才華；確定3月份爲“安全教育活動月”，對學生進行安全知識的教育，提高學生自我保護意識和安全防範能力；定期邀請公安、司法、交警隊、環保局等單位的專家領導到學校作報告。

11、建立完善與新課程相符的學生評價體系。完善“檔案袋評價制度”，體現以人爲本的指導思想，以促進學生全面、自主、和諧發展爲宗旨，注重評價內容的多樣化和評價主體的多元化，完善學生綜合素質評價和學業成績評價制度，最大限度地發揮評價的激勵、導向、鑑定、調節功能，引導學生熱愛學習、熱愛學校、熱愛老師。繼續實行星級評價制度。加強學生成長冊評價制度的探索和研究。評尋龍山小名士”、“百名校園星”和“文明禮儀標兵”

12、加強對學生的心理健康教育。認真貫徹落實教育部《關於加強中國小生心理健康教育的若干意見》，排解學生的心理困擾，樹立心理健康意識，健全學生人格情操。積極開展“珍惜生命，善待生命”主題教育活動，教育學生懂得對生命的欣賞和珍惜，獲得對生命的真正瞭解，學會生存和生活。

13、進一步深化三延伸教育。定繼續辦好家長學校，建立健全學校、家庭、社會“三結合”的教育網絡，形成教育合力；深入開展“百名教師進千家”活動，加強過程性指導，推廣優秀教師的經驗和做法；舉行一次家長會或班級展示會，增強學校與家長的溝通和交流。

三、積極開展教育科研，紮實推進新課程改革，全面提高教學質量

14、進一步加強完善常規管理，探索並建立適應新課改的教學制度。

——上課要體現新課程理念，把實現“知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀”的三維教學目標作爲重點，規範教學行爲，講究教學策略，構建“活而不亂、“活而有序”、“活而高效”的課堂景觀，要準確地把握教學目標，恰當選擇教學方法，瞭解學生的知識基儲學習過程、學習方法，關注學生髮展，促進教師教學行爲與學生學習方式的根本性改變。

——備課要體現新課標的精神，具有獨創性、明確性、適用性、實用性，體現個性，體現反思，堅決杜絕照抄教案等不良現象。在一、二、六年級開展備課改革的研究，舉行“精品備課展示”和優秀備課經驗交流會，並逐步把先進的經驗向全校推廣。

——轉變聽課過程中的角色，不是旁觀者，而是教學活動的參與者、組織者，做好聽課前的準備、聽課中的記錄和聽課後的思考，取長補短，研究並改進自己的教學。教研組長每學期聽課不少於30節，教師每學期聽課不少於20節。

——加大過程性管理力度。進一步抓好單元過關考試和學期中階段的考試，努力構建過程與結果、定性與定量、筆試與口試、知識與情感、課內與課外、自評與他評、參評與互評的評價考試體系，實現評價與考試的多元化和多樣化，真正發揮評價與考試的檢測、反愧導向、激勵、調控功能，切實提高教學質量。

——繼續抓好學生良好讀寫習慣的培養，加強對學生讀寫方法的指導，注重情感體驗，培養學生良好的語感。組織開展優秀作品展示和朗讀比賽。

——以“做快樂作業，享快樂童年”爲理念，加強對作業設計、完成和批改形式的改革與研究，注重合理性、針對性、層次性，推行長期作業、研究性作業、合作性作業，並逐步使之成爲習慣，評選師生“作業創新獎”。

15、積極推進新課程改革，大力提高教學水平。

——深化課堂教學改革，提高教師課堂教學水平，推進課堂教學創新。繼續重視基礎知識、基本技能的教學，正確處理傳授知識與培養能力的關係，注重對學生情感的培養，積極推進教學方式的轉變，努力形成新課程理念下的課堂教學模式。舉行主題課堂教學研討活動。

——以傳統文化爲特色，按照“主體性、合作性、民主性、選擇性、開發性、靈活性、特色性”的原則，積極開發校本課程，讀書活動以古詩詞爲重點，研究性學習以中華歷史和收藏活動爲重點，動手製作以剪紙、年畫、編中國結等有傳統特色的活動爲重點，使學生接受民族精神的薰陶，吸收民族精神的營養，並使之成爲學生成長成才的精神支柱。

——積極開展有主題的校本教研活動，努力解決在新課程改革中遇到的各種問題，營造良好的教研氛圍，促進校本教研製度的建設，深化反思型教研活動，範圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思，課堂教學反思加強課前和課中的反思；實施“五個一”校本教研製度：每週做一次教後反思，每月寫一篇教學隨筆，每學期寫一份教研總結或教研論文，每學期組織一次教研沙龍，每學期組織一次課堂教學研究交流。

16、抓好重大課題實驗，以課題帶動科研。以全國學科四結合實驗、省創新教育實驗、研究性學習實驗和市國小生自主學習與創新意識培養的研究實驗爲重點，加強研究，做好實驗成果的總結和推廣，完善課題組管理制度，實行課題組長負責制，定期舉辦交流會，單週週二課題組集中學習，提高理論素養，促進教科研質量的提高。支持鼓勵教師申報校級課題。

17、加強對各功能室的管理，提高功能室利用率和各功能室工作人員管理水平，更好的爲學校教育教學服務。繼續開放圖書室、閱覽室，注意加強對學生讀書方法的指導。

18、鞏固和規範幼兒園工作。認真學習貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，根據幼兒教育的發展趨勢，加強幼兒教師隊伍建設，切實提高教師的整體素質，使教師具備獨立的見解，豐富的想象，創新的願望，鮮明的風格和不可取代的專業特質；增強服務意識，積極探索科學的幼教方法，開展豐富多彩的教育教學活動，營造安全、宜人的活動環境，培養幼兒良好的習慣，探索的興趣，快樂的情緒和獨立的人格，在有限的空間創造最優化的教育。

四、創新體育、衛生和藝術教育工作，努力辦出學校特色

19、堅持“健康第一”的思想，認真貫徹落實《學校體育工作條例》，全面執行《學生體質健康標準》，以身體練習爲主要手段，以增進青少年健康爲主要目的，堅持上好兩操兩課兩活動。深入開展體育教學研究，進一步增加體育課密度，提高學生體育鍛煉標準合格率。抓好田徑隊的訓練工作，爭取在縣春季田徑運動會中取得優異成績。四月上旬舉辦校春季田徑運動會。

20、廣泛開展健康教育，培養學生良好的衛生和生活習慣。嚴格執行傳染病報告制度，搞好常見病和傳染病的防治與宣傳，杜絕各類傳染病在學校傳播；經常深入課堂，教育引導學生養成良好的讀書、寫習慣。加強學校校園衛生管理，加強學生的日常衛生習慣的培養。

21、認真貫徹《學校藝術教育規劃》，認真上好音美課，努力提高課堂教學質量。繼續辦好“小記者團”、“小書法家協會”、“小美術家協會”“e時代小組”等興趣小組，促進學生學生特長的發展和綜合素質的全面提高。舉辦第九屆紅領巾藝術節，集中展示學校藝術教育成果。

五、加強管理，實現後勤管理的科學化、制度化、規範化

22、加強校園文化建設，堅持“以人爲本”，提高校園文化品位，爲師生髮展提供良好的校園環境。完成校門的規劃設計施工。

23、認真貫徹落實《財務管理暫行辦法》，堅持“勤儉辦教育”的指導思想，開源節流，增收節支，量入爲出，精打細算，提高資金使用效益；制定完善校產管理制度和管理員職責，更新管理方式，實現科學現代化管理，提高校產維護水平，做好兩基複查驗收的準備工作。

24、堅持後勤工作爲師生服務，爲教育教學服務的宗旨，樹立主動服務和高效服務的意識，不斷提高服務質量和服務水平。

六、搞好羣團工作，發揮工會、團支部的積極作用

25、認真貫徹落實新《工會法》，發揮工會組織的作用，努力爲教職工解決工作、生活中的實際困難。引導教職工以主人翁的姿態，有理想有追求，專心致志教書育人，努力爲學校工作獻計獻策，共同發展。召開第三屆教代會，落實工會“四項職能”，提高民主管理、民主監督水平；認真落實《校務公開實施意見》，抓好教工提案的落實，積極搞好“送溫暖”工程；組織開展豐富多彩的文體活動和專題活動，豐富教師生活內容，活躍教師身心，促進教師健康發展；主動配合學校搞好教職工政治思想工作，努力增強學校工作的凝聚力和向心力

26、進一步加強團支部建設，開展豐富多彩的主題教育活動，引導青年教師樹立正確的人生觀、價值觀，增強青年教師的責任意識和奉獻意識，提高青年教師的思想水平和業務水平

一、指導思想：

以科學發展觀和黨的十七大精神爲指導，以全面實施素質教育爲總目標，從學校實際出發，更加細化教學常規、教學過程管理，以創建瑞安市合格學校爲契機，進一步增強教學研究意識，促進每一個學生的均衡發展，全面提高教學質量。

二、主要工作

〈一〉、努力強化教學常規訓練與管理

1、嚴格執行教學工作規範化各項要求，定期檢查教師備課、上課、批改、輔導等工作情況。明確改進措施，促進目標的達成。

〈1〉、提高課堂效能，課堂教學是主陣地，是提高教學質量的關鍵，因此要體現“新課程標準”的理念，認真處理好學、教、練三者的關係。在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動；要善於用激勵的語言鼓勵學生大膽創新，培養學生的問題意識，探究精神和科學態度；要充分利用優質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程，激發學習興趣，注意發揮學生的主體作用，讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啓迪，體驗成功的喜悅，獲得更多的知識。

〈2〉、增強備課實效性，教師備課重點要放在鑽研教材和關注學生身上，精力要花在收集相關資料拓展課程資源和教學準備上，備課要提前三天，精心備好每一課，不得出現無教案進課堂的現象。每篇教案教學目標要明確，包括知識目標、能力目標、情感目標，重難點、教學準備、板書設計等要齊全，要備有合理的教學方法。課堂教學結束後要認真審視自己的教學理論和實踐兩方面進行反思，提高教後反思的質量。教後隨筆不少於三分之二，每位教師每月備一節自己最拿手的課，課後反思不少於二百。本學期教導處將對教師備課進行實時的監督、檢查，杜絕網上粘貼教案，防止只備不用的現象發生。

〈3〉、注重作業質量，努力做到精講、精練、精評、精選，有發必先做、有做必全批、有批必精講、有錯必及補；要加強面批的次數，嚴格控制作業量，不加重學生負擔。

〈4〉、輔導注重成效，課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標，既要面向全體，又要分層次進行個別輔導，做到因材施教，輔導的計劃要有可操作性，輔導內容要有針對性和實效性，對學困生的輔導務必做到耐心和細緻，幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法，努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。力爭在期末考試中取得好成績。

2、加強課程資源整合工作，積極開發適合本校的課程，結合實際用好省編通用地方課程和《話說溫州》地方專題課程，保證第二課堂教學質量，更好地促進學生綜合素質的提高、

3、教導處繼續做好結對工作，以師帶徒的形式，幫助青年教師迅速成長，開展兵教兵互教互學的形式，提高我校教師的整體素質。

4、組織好各項教學評比工作。認真做好教師基本功（三筆）比賽；教師說課比賽；二、四年級學生規範漢書寫比賽、；一、二年級生鞏固賽、一、二、三年級口算達標賽；五、六年級閱讀、作文賽；國小生英文書寫比賽；國小畢業班學生科學實驗技能操作設計比賽。促進學生知識能力的掌握、書寫水平和實踐能力的提高，不斷豐富學生的校園文化生活。

〈二〉、切實加強校本教研管理與提高

1、續繼深入開展校本教研活動。教研活動以學科組爲單位，在上學期基礎上加強“同課異構”研討模式，組織教師圍繞專題，並通過課堂觀摩、看錄像、聽講座、評課談體會、寫論文等形式，學習、交流、實踐，提高自身業務素質。

2、嚴格聽課制度，本學期要求校委人員、教研組長聽課不少於20節，教師每學期聽課不少於15節〈教齡不足5年的不少於20節〉。各教研組要加強業務學習，做到定時間、定主題。在集體備課、互動研討的基礎上，每位教師要自覺培養自己獨立鑽研、解讀、把握教材及設計教學的能力。進一步增強教學目標意識。

3、學校領導加強對課堂教學調研，經常深入課堂，通過聽隨堂課及時瞭解課堂教學現狀，發現問題及時反饋，及時指導。

4、對已申報立項的市課題要加強研究，重視過程。同時積極申報新的市級以上課題。

〈三〉、努力實現教務管理規範化

（1）、嚴格執行課程計劃，嚴格執行“減負”的有關規定，切實控制學生的在校時間，保證學生每天的體育鍛煉時間。

（2）、逐步健全學籍管理制度。學生轉學、借讀、休學、復學嚴格按市文件精神辦理。認真做好學籍檔案管理工作和電子學籍管理工作。

2月16日

瑞安市塘下鎮韓田國小XX年學年度第二學期行事曆

（2月—7月）

周次

日 期

內 容

預備

2月11日—2月17日

2月15日（星期五、農曆正月初九）教師報到；2月16日-17日學生註冊、始業教育；2月18日（星期一）正式上課。

1

2月18日—2月24日

三表出臺。

2

2月25日—3月2日

落實學校各種計劃。

3

3月3日—3月9日

落實綜合實踐活動課工作； 自考報名；學科教學計劃檢查。

4

3月10日—3月16日

“教師素質年”活動啓動；參加學區學籍管理員培訓。

5

3月17日—3月23日

第十一屆教師多媒體教育軟件評比。

6

3月24日—3月30日

“升格學校”結對及送教下鄉活動；教育信息論文評比；教學月評。

7

3月31日—4月6日

清明節（4月4日-6日放假）；國小實驗員培訓；全國計算機等級考試；啓動學校第四屆讀書節活動。

8

4月7日—4月13日

教師說課比賽。

9

4月14日—4月20日

讀書教育活動;學區國小第二屆教壇新秀第二輪評選；學區學籍管理檔案檢查；學校國小生英文書寫比賽。

10

4月21日—4月27日

期會考試；自考；教學月評；校4-6年級奧數比賽。

11

4月28日—5月4日

“五一”國際勞動節（5月1日-3日放假）；學區學籍管理檔案抽查；學區國小生英文書寫比賽；學校二、四年級規範漢書寫比賽。

12

5月5日—5月11日

學區國小二、四年級學生規範漢書寫比賽；學校五、六年級閱讀、作文賽；國小畢業班學生科學實驗技能操作設計選拔賽。

13

5月12日—5月18日

參加全市中國小科學實驗技能操作比賽；學區國小六年級學生實驗操作比賽。

14

5月19日—5月25日

一、二年級生鞏固賽；一、二、三年級口算達標賽；教師基本功（三筆）比賽；教學月評。

15

5月26日—6月1日

慶“六一”活動。

16

6月2日—6月8日

端午節（6月7日-9日放假）。

17

6月9日—6月15日

學校先進集體和個人評比工作；期末複習計劃檢查；教學月評。

18

6月16日—6月22日

義務教育證書鑑印；國小畢業學習質量檢測；

19

6月23日—6月29日

期末考試

20

6月30日—7月6日

學期結束工作； 7月3日暑假開始

是全面貫徹黨的十七大戰略部署的第一年,是改革開放30週年和北京奧運舉辦之年,認真規劃和紮實做好各項教育工作,對於全面提升學校教育現代化水平,儘快創建蘇州市教育現代化學校具有十分重要的意義。

★指導思想

認真學習貫徹“十七大”對教育提出的一系列方針政策,緊緊圍繞“辦環境優美、隊伍優秀、管理優良、成果優異的學校,讓每一個孩子享受優質教育”的辦學目標,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質量要上新臺階”的工作要求,進一步深化課程改革,推進素質教育,提高教育質量;全面啓動紅聯村小校舍建設,促進教育均衡發展;鞏固和擴大“四配套”工程的建設成果,提升學校硬件資源的開發和利用效益;大力加強教師隊伍建設,提升教育優質化內涵;進一步加強內部管理,又好又快地建設和諧校園。

★工作目標

1、保持事業高位發展。不斷提高1.5~3週歲嬰幼兒入托率;適齡幼兒入園率、國小“四率”、殘疾兒童和貧困學生入學率均保持100%;積極吸納外來工子女入學。

2、全面啓動紅聯國小、紅聯幼兒園擴建工程。上半年完成紅線圈定、徵地、施工設計、圍牆等工作,確保第一幢樓在七月初動工基建。

3、進一步提高對“教學質量是學校生命線”的思想認識,全面加強教學常規管理,切實提高教學質量,確保畢業班三科合格率達到95%。

4、完善各項規章制度,依章辦事,依法治校,進一步規範管理行爲。

5、加強教師隊伍建設,營造和諧發展氛圍,推進學校內涵建設。

★主要措施

一、堅持“以德立校”,建設文明和諧校園。

1、加強師德師風建設。

本學期,在廣大教職員工認真執行“八條承諾”的基礎上,開展“學校是我家”主題教育活動,具體從“我愛我的學生、我愛我的工作、我愛我的學校”三個層面展開,分“學習討論、對照檢查、整改提高、總結表彰”四個階段進行。結合每月“溫馨辦公室”評比活動、六月份的學年度優秀教育工作者評選活動,樹立一批受學生愛戴、受家長歡迎、受同事佩服、讓領導放心的先進典型,從而推動學校師德師風建設,提升教師的綜合素養和羣體形象,提升學生、家長和社會對學校的滿意度。

本學年,爲激發教師潛能,強化個人特長,學校將在學期末增設多種單項獎,如:最佳愛心獎、最佳輔導獎、最佳讀書獎、最佳協作獎等等。通過發現教師在工作中顯現出的閃光點,並予以強化與彰顯,使所有的教師張揚各有所長的優勢,形成互相學習、取長補短、共同進步的良好氛圍。

2、建立常規管理新秩序。

“平安”、“綠色”、“和諧”是當前學校常規管理新的建設要求,全體教職員工要切實樹立“全員育人”“全程育人”的教育理念,積極參與到學校常規管理當中。

“平安”的主要內容有:第一是遵章守紀。有了良好的紀律,纔會有平安的校園。我們要利用開學初的一段時間,把《國小生在校一日常規》的若干重點條款作爲學生在校生活的“基本動作”進行學習與遵守。第二是教學活動的安全,要在保證環境設施安全的前提下,注重師生教學活動的安全,特別是體育課、綜合實踐課以及上專用教室的課,相關教師要有針對性地開展安全教育,培養學生自我保護的意識與能力。學校將着手建立和執行教育教學安全責任制和責任追究制。第三是校園安全保衛工作。總務部門要細緻做好校舍安全檢查,特別是防火、防毒、防盜、防溺水、防雷電以及學生集體活動、飲食安全的管理,消除不安全隱患。健全突發事件應急處置機制,切實增強對突發事件的處理能力。本學期計劃爲中心校和中心幼兒園各安裝一套周界警報裝置。

“綠色”的主要內容有:第一是衛生,這是一所學校的面貌與形象,必須抓實抓好。要增強師生的衛生意識和衛生責任,保證教室、辦公室的整潔、美觀,特別是後勤包乾區和專用教室的衛生工作要紮實進行,以常態下“乾淨不乾淨”、“整齊不整齊”爲主要衡量標尺,使校園常潔常淨。第二是節儉,完善管理機制,建立量化目標,加強日常檢查,努力消除班級、辦公室的水、電、物等浪費現象。第三是綠化,加強愛護綠化教育,班級的綠化要管理到位,做到適量、美觀,校園綠化是我校目前的主要景觀之一,要在呵護一草一木的基礎上,集思廣益,並謹慎進行巧佈置與深加工。

“和諧”的主要內容也有三個方面:一是學校政令的暢通與高效執行。令出必行,有責必負,有規必循,人人都要正確對待集體利益與個人利益之間的矛盾,保持學校工作的暢行無阻。二是人際關係的和睦,同事之間、師生之間、生生之間都要以和爲貴,平等相處,相互謙讓,不計小節。三是要加強家校聯繫,要牢固樹立教育服務意識。除了組織開展好每期家長學校的授課活動之外,還要利用“路路通”互動平臺增加與廣大家長的情感溝通與思想交流,對於學困生與德困生,鼓勵班主任和任課教師採用上門走訪的形式尋求家庭教育合力,每學期每生不少於兩次。

3、豐富校園文化活動。

在“六一節”前後,以舉辦第三屆校園文化藝術節爲契機,以讀書、戲曲、壁毯、科技、體育、信息技術爲內容,開展形式多樣的文體展示活動,培育高雅校園文化。團隊條線應充分發揮職能作用,一是要精心辦好每一期升旗儀式、櫥窗板報、廣播電視節目,充分發揮固有陣地的教育功能。二是要組織開展豐富多彩的主題活動,讓廣大學生在活動中明理、曉行,最後內化爲自覺的行爲,幫助樹立“誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴於律己、關心集體、勤儉節約”等良好的道德品質,從小構建社會主義核心價值觀體系。教導處要組織安排好每天下午3:20以後的活動課程,以此作爲推進素質教育的重要載體。要面向全體學生,紮實開展培養學生興趣愛好的文體活動,讓學生在活動中放鬆身心,陶冶情、培養特長、發展個性。

二、堅持質量意識,抓實教學常規管理。

1、樹立“二手都要抓、二手都要硬”的意識。

實施素質教育,同樣需要考試。我們反對的是以“應試”爲目標的教育教學方式,而不是反對考試這種評價方法。推進素質教育也要給予學生更多的科學文化知識和解決實際問題的技能技巧,考試的合格率、優秀率是素質教育的重要成果之一,是上級主管部門考覈我校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一。要進一步強化“教學質量是學校生命線”的意識,進一步營造“齊抓共管、團結拼搏”的教學氛圍。

2、切實加強教學常規管理。

從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導

發展性)等環節入手,切實改進教學常規工作,提高教學效率和質量,培養學生學習的興趣和學會學習的能力,切實實現減負增效。期初責任教研組長制訂明確“六認真”工作細則,並在期初、期中分別開展自查整改活動,期末進行檢查評比,使每一名教師紮紮實實做好應該做好的本職工作。

3、切實提高六年級教學質量。

本學期要落實畢業班教師每月例會制,發揚團結協作、攻堅克難的精神,共同研究探討畢業班的教育教學工作,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,加大六年級的培優補差力度,因人而異,講求實效,確保三科合格率達到95%。

4、加強教研組與年級組建設。

明晰教研組長與年級組長的職責與權限,起草出臺《教研組建設工作方案》和《年級組建設工作方案》。學校選聘教研組長和年級組長,既要重視教學教研業務能力,也要強調思想作風與組織協調能力,確保切實有效地發揮其在教師管理、教學教研等方面的職能作用,同時要加強對組長的培訓與指導工作,提高組長的綜合素質,讓他們出色地當好領頭羊。

5、鞏固和擴大“四配套”建設的成果。

上學期,我校借“四配套”建設的東風,按《江蘇省中國小教育技術裝備標準》的Ⅱ類要求配備齊全了教學儀器設備,基本實現了學校教育裝備的現代化。下一階段,我校各相關部門一定要加強儀器設備的嚴格管理與規範使用,提升學校硬件資源的開發和利用效益,並認真積累好檔案材料。

6、搭建教師成長舞臺,着力打造骨幹教師隊伍。

一是繼續推進“青藍工程”,通過師徒結對、風采展示、建立個人成長檔案、評選輔導組級教學能手等途徑,幫助新教師努力實現政治素養、工作態度、業務能力和人文修養的共同提高。二是有意識的選定一批有潛力的教師,對他們提希望、提要求,壓擔子,提供一切可以提高其業務水平和展示其才能的平臺和機會,並進行必要的包裝,使我校的市級教學能手和學科帶頭人逐年增加。

三、堅持科研先導,豐厚學校發展內涵。

科研是發展教師、發展學校的重要途徑。本學期的教科研工作要抓好四大主題:

1、加強校本培訓,促進教師的專業化發展。

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bsp; 要以新教育課題――“營造書香校園”的研究爲契機,深入開展教師讀書活動。由課題組列出推薦書目,發出倡議,明確各年齡段閱讀要求,及時檢查教師每月的讀書心得,並靈活組織讀書交流活動,達到督促全體教師共同閱讀的目的。期末通過評選“最佳讀書獎”,進一步提高教師讀書的積極性和實效性。另外,教科室要挖掘校本資源,充分發揮現有的市級學科帶頭人、教學能手等骨幹力量的引領作用,責任主持開展課堂研討、專題講座、主題沙龍、教師座談等校本培訓活動。

2、落實校本教研,倡導行動研究。

以科研指導教研,每個教研組要以研究課題爲主線,以課堂教學爲抓手,以課例爲載體,切實提高每位教師的教科研能力。積極倡導教師將理論學習與自己的教育行爲結合,努力開展“個案研究、敘事研究”等日常性行動研究,並將有價值的反思總結成文,向核心教育刊物和主流評比活動投稿,努力提高層次,增質增量,這是對教師個人考覈、教研組考覈、學校考覈的重要依據。今後,學校將進一步凸現這方面的具體要求與獎懲力度。

3、加強過程性管理,紮實推進各項課題的研究進程。

上學期,我們申報了江蘇省規劃課題,估計今年上半年要完成開題工作,並投入運作。原有課題要按計劃規範實施,保質保量做好這些課題的過程性工作,並積累好原始資料。努力讓課題研究錘鍊一批骨幹教師,引領一批青年教師。繼續保持我校教科研工作在全市範圍內的良好聲譽。

四、堅持科學管理,追求改革發展高效益

管理是學校有序發展、科學發展的關鍵因素。根據學校實際情況,下階段要紮實做好以下幾項重點工作:

1、塑造中層管理形象,加強領導幹部思想作風建設。

我校有一支高素質的中層幹部隊伍,人人心繫學校發展,富有進取精神和頑強的鬥志,這是我校各項事業取得進步的堅實基礎。爲進一步塑造良好的管理形象,要求廣大中層幹部努力實踐四個方面的作風:一是加強和維護班子團結。能容人、容言、容事,記人之功、諒人之過、容人之短、學人之長,強化“一榮俱榮,一損俱損”的思想共識。二是提高個人修養。努力實踐“知難而進、勇於創新的精神,艱苦奮鬥、務求實效的精神,淡泊名利、無私奉獻的精神”,工作面前講原則,利益面前講風格,少當評論員,爭當戰鬥員。三是帶頭弘揚學習之風。加強條線管理理論的學習,成爲崗位工作的行家裏手;加強現代教育思想、先進教改經驗的學習,成爲教學工作的精兵強將。加強領導方法、領導藝術的學習,努力提高駕馭分管工作的水平,做到客觀分析新情況、靈活研究新問題、大膽開拓新思路、努力達成新成效。四是狠抓工作任務的落實。計劃寫得再好,如果得不到落實,那只是一紙空文。落實是一個人的能力,是忠誠敬業、恪盡職守的表現;落實是一種責任,是言行一致、腳踏實地的作風;落實又是一種技巧,它需要較高的素質,跨越種種障礙,創造條件,克服諸多困難,才能將五彩的夢想轉變成真實的存在。

2、明晰條線管理目標,建立和完善量化考覈制度。

瞄準《江蘇省中國小管理規範》、《蘇州市教育現代化學校評估細則》、《學校工作計劃》,各處室要有針對性制定學期工作計劃與目標,並細化、分解到教研組和個人。突出指標性、導向性、可作性和精細化管理的要求,各層面工作要有王莊品牌意識和爭先創優意識。各類計劃目標的審定、上交要及時,跟蹤督查,階段評析,材料積累要準確有效,加強逐級監控力度,追求落實過程的實效性。學期末,我們將組織力量進行量化考覈,倡樹形成優勝劣汰、效率優先、多勞多得、優勞優酬的工作和管理局面。

3、優化後勤管理措施,提高保障意識和服務質量。

進一步明確校產管理職責,做到室室有人管、物物有人管,建立物產保管使用責任制度,尤其是一些教學損耗品的領用、登記與覈銷,努力消除水、電、物的浪費現象,使財盡其效,物盡其用。弘揚艱苦奮鬥精神,立足學校發展作好規劃和設計,籌措資金,精心設計,嚴密組織,有計劃開展基礎設施建設、改善教師辦公條件等,常規做好校舍的維護與修繕工作。繼續調動後勤人員的工作積極性,加強對臨時工的管理,樹立服務意識,提高服務質量。

五、堅持與時俱進,促進各項工作邁上新臺階。

1、提升教育信息化水平。

教育信息化,是教師不可迴避的發展現實與時代要求。信息化管理、信息技術的日常應

用、信息技術與學科教學的整合,已經與廣大教師息息相關。本學期主要工作是:第一,提高信息化硬件水平,積極爭取條件,採用適當方式,實現青年教師人手一機。第二,加強技術培訓,達到“骨幹教師示範、青年教師過硬、中年教師過關、老年教師適應”的要求。第三,強化設備使用,提出合理的使用要求,制訂有效的監督措施,發揮設備設施的使用效益,用好多媒體教室和電教設備,促進教學效率的提高。第四,合理優化校園網站和BLOG平臺,發揮網絡在師生學習、教學研究、信息交流等方面的作用。

2、提升幼兒園保教水平。

我中心幼兒園在XX年度成功創建了蘇州市優質幼兒園和江蘇省優質幼兒園,實現了質的跨越。全體教職工始終將創建過程作爲一個學習的過程,作爲一個不斷調整、改進工作的反思過程,從而極大地規範了日常保教工作,受益非淺。下一階段,我園如何進一步有效實施園本課程?如何點亮“藝術”這一辦園特色?如何提高保教隊伍的整體素質?如何真正成爲一所家長滿意的優質幼兒園?將是全體幼教人員今後一個時期努力的方向和工作的目標。

3、繼續加強外宣工作,塑造學校在上級主管部門、兄弟學校、社會、家長心目中的良好形象。

4、積極協調學校與教育局、與地方黨政的關係,努力爲學校的發展創設一個寬鬆、和諧的環境。

5、做好財務、計生、文檔、信訪、工會、離退休等各項工作,保持和爭創各個條線的先進。

08年,是我校的內涵發展年。我們有以往紮實的基礎,有規劃的正確指引,有教工的羣體合力,一定能建設一個活力校園、實力校園、魅力校園

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—學年度第二學期學校工作的指導思想是：以“xxxx”重要思想和xx屆四中全會精神爲指導，樹立和落實科學發展觀，按照“辦讓人民滿意的教育”的要求，以創建省級規範化學校爲動力，全面深化放飛教育活動，深入實施“教師素質提升工程”， 實現學校發展的新跨越。 目標任務 1、樹立終身學習理念，營造濃厚學習氛圍，努力構建學習型學校。以“xxxx”重要思想、xx屆四中全會精神和新課程改革的有關理論爲重點，全面理解科學發展觀的基本內涵和精神實質，提高教師整體素質，提升人生價值。 2、深入實施“教師素質提升工程”，以師德教育爲主線，關注教師的專業成長和終身發展，引導以研究者的身份進行工作， 努力構建一支適應新課程改革和教育發展需要的學習型教師隊伍。 3、全面實施新課程改革，加強教育科研，推進教學創新，積極開發具有學校特色的校本課程，構建體現新的教學理念的課堂教學模式，轉變教師的教育方式和學生的學習方式，全面提高教學質量。 4、加強學生思想道德建設，深化“放飛教育”活動，努力構建現代學校德育工作體系。堅持以學生髮展爲本，不斷培養學生的創新精神、實踐能力和科學素養，努力爲學生創造更大的自由發展的空間，促進學生的全面發展。 5、 加強校園人文環境和自然環境建設，體現以人爲本的教育理念，形成特色鮮明、內涵豐富、學生能充分發展自我的校園文化，爲師生髮展提供良好的環境。 重點工作 一、深入實施“教師素質提升工程”，積極開展校本培訓，提高教師隊伍素質 1、加強師德建設。繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《濟南市教師職業道德建設若干規定》要求，結合“保持共產黨員先進性”教育活動，以實現教師自身價值爲核心，廣泛開展師德師表教育，引導教師以愛心從事教育，使廣大教師具有熱愛祖國、熱愛人民、忠誠人民教育事業的崇高理想，熱愛學生、教書育人、無私奉獻的高尚品德，勇於探索、開拓創新的敬業精神，做讓人民滿意的教師，並從中體驗教師職業的幸福。 組織學習全國優秀教師霍懋徵、鄒有云、黃靜華、盤振玉、林崇德等人的先進事蹟，開展做“做一名幸福的教師”演講比賽。 2、深入實施“讀書富腦工程”。堅持“四個爲主”的讀書策略：學習內容以學習教育名著和新課程理論爲主，與博覽羣書相結合；學習形式以個人自學爲主，與集體學習結合；學習時間以業餘爲主，與課餘學習相結合；考覈結果以理論指導實踐爲主，與檢查交流讀書筆記相結合。努力使廣大教師通過讀書具有一種博大而高遠的精神，一種充實而聖潔的靈魂，一種虔誠而溫馨的情懷，一種追求完美的人生信念，不斷增長教學智慧，提升人生價值。每月以年級組爲單位組織一次讀書交流，以名教師、骨幹教師、學科組長爲主召開一次讀書報告會。 3、抓好教師培訓和提高。以“教師素質提升工程”爲抓手，按照自主學習、自費學習、積累式培訓、拓展式提高的原則，搞好教師培訓。一是鼓勵併合理安排教師的學歷進修，提高教師的學歷層次、文化水平； 二是以名師和骨幹教師爲核心，舉行“新課程下，我們應關注什麼”沙龍，進行教育理論、教學實踐、教育科研、教育創新、班級管理等方面的探討和研究，使更多的教師工作上軌道、上水平；三是進一步提高教師運用現代化教學手段進行教育教學和教學科研的水平，提高課件製作水平，做好優秀課件的收集和整理。 4、繼續實施名師帶動戰略。注重名師資源開發，充分挖掘名教師和骨幹教師自身的創造潛能，認真履行相應職責，做好對新教師和青年教師的幫扶工作，舉行新教師和青年教師課堂教學彙報，展示指導成果。並以此作爲考覈名師、骨幹教師的重要依據。 5、完善教師評價標準。進一步加強對“教師教學卷宗”的研究和探索，力求體現教師在教學工作中的思考和提高，學期末評選優秀卷宗進行交流。 6、加強班主任和輔導員隊伍建設。加強開展班主任工作的研究和探討，舉辦優秀班主任經驗介紹、觀看班主任工作講座，分層次對班主任進行專業化培訓，提高教師從事班主任工作的能力和水平。舉辦輔導員“三項全能”比賽（創新少先隊活動設計、“我當輔導員”心得論文、“我與紅領巾”演講），建設一支高素質的輔導員隊伍。 7、繼續加強幹部教師隊伍的政治、思想和作風建設，提～部教師隊伍能管理力。落實中層幹部和教職工集中學習制度，加強對管理方法的學習，增強高效管理意識；定期召開年級組工作調度會和交流會，提高年級組工作效率和工作水平。 二、加強學生思想道德建設，深化放飛教育活動，構建現代學校德育工作體系 8、認真貫徹落實《進一步加強和改進中國小生思想道德建設的暫行規定》，探索積極有效的德育內容和途徑，形成富有實效性的德育序列化體系。抓好以弘揚和培育民族精神教育、文明行爲習慣養成教育和誠信教育爲重點的“三項教育”活動。 ——弘揚和培育民族精神教育。以愛國主義爲核心，舉行“弘揚和培育民族精神教育”專題報告會、“學英雄，憶英雄”主題班隊會、“羣英會”展示、清明節祭掃烈士墓等活動，培養學生團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的優秀品質。 ——文明行爲習慣養成教育。以“新五講四美”爲目標（講誠信、講規則、講孝敬、講節儉、講勤奮；語言美、行爲美、心靈美、儀表美），繼續認真學習新《守則》、新《規範》，開展好以“靜、輕、禮、潔”爲主要內容的教育活動，促進學生養成良好的學習、文明、行爲習慣。繼續設立“少先隊先鋒崗”，成立大隊委督察隊，對中隊工作進行檢查。實行年級組教師輪流值班制和年級組常規管理通報制度，及時發現解決管理中遇到的問題。 ——誠信教育。以“誠信作業”、“誠信課堂”、“誠信綠色網絡”、“誠信試場”爲重點，明確誠信的重要性和迫切性，使學生從內心理解誠信是一種高品位的道德素質，培育誠信師生，打造誠信校園。 ——以“三項教育”活動的內容爲重點，開展編創童謠活動，讓學生通過喜聞樂見的形式接受教育，提高教育效果。 9、深化放飛教育活動，積極探索德育工作新途徑。繼續深入開展班級週報展評、班級自主管理等系列活動，實現學生的自我教育、自我管理、自我提高；深入開展學生讀書活動，通過“師生同讀一本書”、“與家長同讀一本書”等活動，激發學生讀書興趣，加強對學生讀書方法的指導，注重

實效，以年級組爲單位開展一次具有年級組特色的讀書彙報活動，展示讀書成果；舉行少先隊員現場作文、現場答辯、才藝展示“三項全能”比賽，全面提高學生綜合素質，爲學生展示自我搭建平臺。 10、開展內容豐富、形式多樣的教育活動，強化國防教育、安全教育、法制教育、環境教育和愛國主義教育。繼續開展“信心留給自己、關心送給別人、孝心獻給長輩”“三心”教育活動，培養學生關愛他人、孝敬長輩、自強自信的高尚品質；舉辦“愛心助奧運紅領巾超市”活動，號召學生積極爲～年奧運會做貢獻，提高學生動手能力，展示學生藝術才華；確定3月份爲“安全教育活動月”，對學生進行安全知識的教育，提高學生自我保護意識和安全防範能力；定期邀請公安、司法、交警隊、環保局等單位的專家領導到學校作報告。 11、建立完善與新課程相符的學生評價體系。完善“檔案袋評價制度”，體現以人爲本的指導思想，以促進學生全面、自主、和諧發展爲宗旨，注重評價內容的多樣化和評價主體的多元化，完善學生綜合素質評價和學業成績評價制度，最大限度地發揮評價的激勵、導向、鑑定、調節功能，引導學生熱愛學習、熱愛學校、熱愛老師。繼續實行星級評價制度。加強學生成長冊評價制度的探索和研究。評選“龍山小名士”、“百名校園星”和“文明禮儀標兵”。 12、加強對學生的心理健康教育。認真貫徹落實教育部《關於加強中國小生心理健康教育的若干意見》，排解學生的心理困擾，樹立心理健康意識，健全學生人格情操。積極開展“珍惜生命，善待生命”主題教育活動，教育學生懂得對生命的欣賞和珍惜，獲得對生命的真正瞭解，學會生存和生活。 13、進一步深化三延伸教育。定繼續辦好家長學校，建立健全學校、家庭、社會“三結合”的教育網絡，形成教育合力；深入開展“百名教師進千家”活動，加強過程性指導，推廣優秀教師的經驗和做法；舉行一次家長會或 班級展示會，增強學校與家長的溝通和交流。 三、積極開展教育科研，紮實推進新課程改革，全面提高教學質量 14、進一步加強完善常規管理，探索並建立適應新課改的教學制度。 ——上課要體現新課程理念，把實現“知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀”的三維教學目標作爲重點，規範教學行爲，講究教學策略，構建“活而不亂、“活而有序”、“活而高效”的課堂景觀，要準確地把握教學目標，恰當選擇教學方法，瞭解學生的知識基礎、學習過程、學習方法，關注學生髮展，促進教師教學行爲與學生學習方式的根本性改變。 ——備課要體現新課標的精神，具有獨創性、明確性、適用性、實用性，體現個性，體現反思，堅決杜絕照抄教案等不良現象。在一、二、六年級開展備課改革的研究，舉行“精品備課展示”和優秀備課經驗交流會，並逐步把先進的經驗向全校推廣。 ——轉變聽課過程中的角色，不是旁觀者，而是教學活動的參與者、組織者，做好聽課前的準備、聽課中的記錄和聽課後的思考，取長補短，研究並改進自己的教學。教研組長每學期聽課不少於30節，教師每學期聽課不少於20節。 ——加大過程性管理力度。進一步抓好單元過關考試和學期中階段的考試，努力構建過程與結果、定性與定量、筆試與口試、知識與情感、課內與課外、自評與他評、參評與互評的評價考試體系，實現評價與考試的多元化和多樣化，真正發揮評價與考試的檢測、反饋、導向、激勵、調控功能，切實提高教學質量。 ——繼續抓好學生良好讀寫習慣的培養，加強對學生讀寫方法的指導，注重情感體驗，培養學生良好的語感。組織開展優秀作品展示和朗讀比賽。 ——以“做快樂作業，享快樂童年”爲理念，加強對作業設計、完成和批改形式的改革與研究，注重合理性、針對性、層次性，推行長期作業、研究性作業、合作性作業，並逐步使之成爲習慣，評選師生“作業創新獎”。 15、積極推進新課程改革，大力提高教學水平。 ——深化課堂教學改革，提高教師課堂教學水平，推進課堂教學創新。繼續重視基礎知識、基本技能的教學，正確處理傳授知識與培養能力的關係，注重對學生情感的培養，積極推進教學方式的轉變，努力形成新課程理念下的課堂教學模式。舉行主題課堂教學研討活動。 ——以傳統文化爲特色，按照“主體性、合作性、民主性、選擇性、開發性、靈活性、特色性”的原則，積極開發校本課程，讀書活動以古詩詞爲重點，研究性學習以中華歷史和收藏活動爲重點，動手製作以剪紙、年畫、編中國結等有傳統特色的活動爲重點，使學生接受民族精神的薰陶，吸收民族精神的營養，並使之成爲學生成長成才的精神支柱。 ——積極開展有主題的校本教研活動，努力解決在新課程改革中遇到的各種問題，營造良好的教研氛圍，促進校本教研製度的建設，深化反思型教研活動，範圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思，課堂教學反思加強課前和課中的反思；實施“五個一”校本教研製度：每週做一次教後反思，每月寫一篇教學隨筆，每學期寫一份教研總結或教研論文，每學期組織一次教研沙龍，每學期組織一次課堂教學研究交流。 16、抓好重大課題實驗，以課題帶動科研。以全國學科四結合實驗、省創新教育實驗、研究性學習實驗和市國小生自主學習與創新意識培養的研究實驗爲重點，加強研究，做好實驗成果的總結和推廣，完善課題組管理制度，實行課題組長負責制，定期舉辦交流會，單週週二課題組集中學習，提高理論素養，促進教科研質量的提高。支持鼓勵教師申報校級課題。 17、加強對各功能室的管理，提高功能室利用率和各功能室工作人員管理水平，更好的爲學校教育教學服務。繼續開放圖書室、閱覽室，注意加強對學生讀書方法的指導。 18、鞏固和規範幼兒園工作。認真學習貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，根據幼兒教育的發展趨勢，加強幼兒教師隊伍建設，切實提高教師的整體素質，使教師具備獨立的見解，豐富的想象，創新的願望，鮮明的風格和不可取代的專業特質；增強服務意識，積極探索科學的幼教方法，開展豐富多彩的教育教學活動，營造安全、宜人的活動環境，培養幼兒良好的習慣，探索的興趣，快樂的情緒和獨立的人格，在有限的空間創造最優化的教育。 四、創新體育、衛生和藝術教育工作，努力辦出學校特色 19、堅持“健康第一”的思想，認真貫徹落實《學校體育工作條例》，全面執行《學生體質健康標準》

，以身體練習爲主要手段，以增進青少年健康爲主要目的，堅持上好兩操兩課兩活動。深入開展體育教學研究，進一步增加體育課密度，提高學生體育鍛煉標準合格率。 抓好田徑隊的訓練工作，爭取在縣春季田徑運動會中取得優異成績。四月上旬舉辦校春季田徑運動會。 20、廣泛開展健康教育，培養學生良好的衛生和生活習慣。嚴格執行傳染病報告制度，搞好常見病和傳染病的防治與宣傳，杜絕各類傳染病在學校傳播；經常深入課堂，教育引導學生養成良好的讀書、寫習慣。 加強學校校園衛生管理，加強學生的日常衛生習慣的培養。 21、認真貫徹《學校藝術教育規劃》，認真上好音美課，努力提高課堂教學質量。 繼續辦好“小記者團”、“小書法家協會”、“小美術家協會”“e時代小組”等興趣小組，促進學生學生特長的發展和綜合素質的全面提高。舉辦第九屆紅領巾藝術節，集中展示學校藝術教育成果。 五、加強管理，實現後勤管理的科學化、制度化、規範化 22、加強校園文化建設，堅持“以人爲本”，提高校園文化品位，爲師生髮展提供良好的校園環境。 完成校門的規劃設計施工。 23、認真貫徹落實《財務管理暫行辦法》，堅持“勤儉辦教育”的指導思想，開源節流，增收節支，量入爲出，精打細算，提高資金使用效益；制定完善校產管理制度和管理員職責，更新管理方式，實現科學現代化管理， 提高校產維護水平，做好兩基複查驗收的準備工作。 24、堅持後勤工作爲師生服務，爲教育教學服務的宗旨，樹立主動服務和高效服務的意識，不斷提高服務質量和服務水平。 六、搞好羣團工作，發揮工會、團支部的積極作用 25、認真貫徹落實新《工會法》，發揮工會組織的作用，努力爲教職工解決工作、生活中的實際困難。引導教職工以主人翁的姿態，有理想有追求，專心致志教書育人，努力爲學校工作獻計獻策，共同發展。召開第三屆教代會，落實工會“四項職能”，提高民主管理、民主監督水平；認真落實《校務公開實施意見》，抓好教工提案的落實，積極搞好“送溫暖”工程；組織開展豐富多彩的文體活動和專題活動，豐富教師生活內容，活躍教師身心，促進教師健康發展；主動配合學校搞好教職工政治思想工作，努力增強學校工作的凝聚力和向心力。 26、進一步加強團支部建設，開展豐富多彩的主題教育活動，引導青年教師樹立正確的人生觀、價值觀，增強青年教師的責任意識和奉獻意識，提高青年教師的思想水平和業務水平。