學生會迎新工作計劃（精選5篇）

學生會迎新工作計劃 篇1

一、總體工作計劃

1.迎新工作分配，學生會分團委各部門工作安排(全體學生幹部，9月2日)

2.新生導生及迎新志願者的招聘

3.迎新動員大會(國防學院大二大三參與迎新學生，9月4日)

4.迎新場地佈置(9月8日，具體服從學校統一安排)

5.迎接新生(9月9-10日)

6.開學典禮(9月10日晚)

7.新生軍訓(9月份)

8.新生入學教育(時間待定)

9.學生會分團委幹事招聘(時間待定)

10.學生迎新活動，如迎新杯籃球賽(時間待定)

二、具體工作計劃

(一)前期準備

1.成立迎新工作小組

組長：(老師)

副組長：(老師)、(老師)、(老師)

組員：分團委、學生會全體學生幹部

2.迎新時間：9月9日上午7：30--10日晚上21：00

迎新地點：燈光籃球場(老區一食堂旁)

迎新人員：學院分團委、學生會全體學生幹部、全體新生導生以及-××級14個班的部分學生(每班3人)

3.迎新器材與前期準備工作具體安排：

(1)桌椅準備：借桌子10張，凳子20個(9月8日佔位置)

負責部門：體育部、生活部、實踐部

負責人：、

(2)小物品準備：借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦)，激光打印機一臺(到學辦協調準備)，a4白紙若干，透明膠布及膠水若干，剪刀一把，筆記本及簽字筆若干，相應插座電源若干，飲水機1臺(紙杯若干)，垃圾簍一個及垃圾袋若干。

負責部門：學生會辦公室、分團委辦公室

負責人：、(9月8日前完成)

(3)電器保障：負責接好所有電器的電線(電燈，電腦等)並負責迎新現場電器設備的維護(準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)

負責部門：科技部

負責人：(9月8日前完成)

(4)宣傳任務：學院宣傳噴繪1塊、歡迎新生海報三張(我院學生宿舍樓)、歡迎新生手繪展板1快、黑板報1塊，

負責部門：宣傳部

負責人：(9月8日前完成)

(5)聯繫任務：同新生輔導員老師聯繫安排新生住宿、新生寢室分佈。

負責部門：女工部、文藝部

負責人：、(9月8日前完成)

(6)標識表格製作：新生開學典禮邀請函+學生家庭基本情況調查表150張(迎新時有專門同學向新生家長分發並收集)，製作通信錄(老師和各時段各個負責人的聯繫電話)

製作工作指示牌四塊，內容分別爲"工作人員簽到處"、"註冊打單處"、"新生報道處"和"綠色通道辦理處"。

製作標識牌，內容爲"國防"兩塊。

學生會分團委學生幹部工作證及統一學生工作證的製作。

負責部門：學生會辦公室分團委辦公室(9月8日前完成)

負責人：、

(7)開學典禮準備：做好座談會前的準備工作，提前三天借教室和多媒體，佈置會場，準備茶水等。

負責部門：組織部、社團部

負責人：、

(二)中期安排：

每天工作流程：

1.各時段的學生幹部及各班志願者提前半小時就位，完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝，查看場地迎新用品及其他工作)，學生幹部佩戴學生幹部工作證，各班志願者佩戴統一學生工作證件。

2.各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓，記錄工作證服裝分發情況和各班新生的接待情況等(具體到每個工作人員和每個新生一一對應，以便新生對迎新工作中出現的不滿情況進行投訴和舉報，我院將對這些志願者和學生幹部進行處理)。

3.迎新結束後將在大一新生中進行回訪，對於期間表現突出的同學進行表彰和獎勵;對於期間不負責任等行爲將進行集中處理。

4.在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律，保持通訊暢通，遇到任何突發事件一定要迅速上報到負責人處，不得擅自行事。

5.在負責時段即將結束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關負責人。簽到負責人應及時收齊並清點工作證服裝待下一時段志願者就位後，完成交接工作。

6.每天迎新結束後聯繫西五寢室存放迎新物品。

(三)注意事項

1.迎新人員工作態度要熱情，在接待過程中，除完成自己本職工作外，要積極幫助新生熟悉適應學校環境，第一時間解決新生遇到的各種問題，同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。

2.現場工作要有序，所有人員在學院領導、老師及現場協調人的安排下開展工作，務必使新生接待工作安全、圓滿的完成。

3.工作人員保持暢通的通訊聯繫。

4.同時注意學生家長的安置工作，使家長能夠安心將子女託付給學校。

5.嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業活動。

學生會迎新工作計劃 篇2

又是金秋送爽，丹桂飄香，秋高氣爽的九月天，告別了暑假激-情的喜悅之中，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的學期，新的起點，夢想在這裏重新插上翅膀，工程學院團委學生會生活部，熟悉並不陌生，因爲上一學年的風風雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有着太多的感慨!院生活部，作爲團委學生會的一個部門，以服務全院的同學爲宗旨，認真的做好本部門的每件事情，認真積極地配合學院做好各項迎新工作。我部的迎新計劃如下：

一)在迎新時，學生會生活部會把準備好的宣傳單交給迎新的人，讓他們在給新生檔案時把宣傳單也給他們。其中宣傳單裏的內容是：

1、手機的保養以及使用時的注意事項

2、如何辨別推銷、行騙行爲

3、附有學校的地圖，方便家長新生購物

二)就軍訓期間，生活和副部會走進宿舍，瞭解大家所需以及生活中遇到的困難，並給與適當的解決問題的方法。

三)調查問卷：主要讓調研部幫忙設計調查問卷，主要內容是：

1、你心目中的生活權益部是怎樣的?

2、生活權益部該怎樣幫助大家解決生活上的問題?

3、你最想了解大學生活的哪些方面?

4、你覺得大學生活中最常遇到的問題有哪些?

5、你對生活部定期檢查宿舍怎麼看待?

四)和輔導員商量新生在軍訓期間怎樣過這個有意義的中秋節?

五)接近接近九月軍訓尾聲時，發宣傳單介紹武漢小吃文化，好玩的地方，爲大家過國慶節作參考。

六)條件允許的話我們生活部會聯繫賣票處，幫助新生解決買火車票回家的問題。

學生會迎新工作計劃 篇3

作爲新一屆院學生會，我們對自己的未來佈滿着美好的憧憬，同時也肩負着歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創新爲宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體爲目標，制定圍繞“一切爲了學生，爲了學生的一切，爲了一切的學生爲主的工作計劃。

一、分工負責制度：

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

2.副主席協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。

3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。

4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。

二、思想教育

在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論爲指導，精神爲基礎，能力爲實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意爲全校師生服務。

根本任務：

1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生幹部起到表率作用

2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，爲廣大同學提供科技創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。

3.加強學院與各系之間的交流與合作，支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

三、學風建設

在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。

1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設氛圍

2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。

四、文體活動

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。

1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質。

2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。

3.認真配合院裏舉行的大型文藝晚會。

五.生活方面，本學期學生會將聯合各系對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學校現在存在的問題和實際情況，院學生會結合後勤處，以院學生會組織系學生會爲主體，各系認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺

1.組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監督。

2.組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。

六、精神文明建設，本學期學生會將加強各系間的聯繫，切實履行“全心全意爲全校師生服務的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。

1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出宿舍評選制度。

2.展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動。

3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。

七、畢業生工作

針對各系的實際情況，院學生會盡力爲在校畢業生多提供就業信息和就業崗位，使xx屆同學文明離校，並愉快地走上工作崗位“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，在這萬象更新的時刻，我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，爲我院的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意爲全校師生服務的根本任務。

最後我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。爲每一個同學提供方便，爲每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。

學生會迎新工作計劃 篇4

一.活動背景、

目的：新生入學手續繁雜，新生對學院各方面還尚不瞭解，爲能方便新生更快更有效地辦理相關的入學手續，瞭解學院及我係的有關情況，讓新生一進學院就感受到家的溫暖，更積極地投入大學新生活，我係學生會本着爲學生服務的宗旨和原則，全面、細緻、到位地組織好迎接2019級新生的工作。爲了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二.迎新原則:

隆重而不奢華，熱烈而不鋪張;強調過程，注重實效;周到體貼，充滿人性化;樹立經管團、學、青良好形象，辦出特色。

三、活動策劃及實施時間

2019年9月中旬——2019年9月底

四、參加對象

我校全日制在校學生

五、組織單位

主辦單位連雲港職業技術學院 策劃、承辦單位 ：連雲港職業技術學院團總支學生會 協辦單位 ：學生會各部門

六、接待新生安排

準備階段：1. 9月份由系學生會宣傳部聯繫其他各系宣傳部，與各系合作一起擬定宣傳方案設計(各主幹道統一指示標，各系生活區及活動區自行設計);9月8日之前所有宣傳資

料準備妥當，9月9日進行宣傳佈置。

2.9月份，系學生會學習部、生活部，擬定學長制迎新方案，於 11日、12日晚分批組織新生入學交流會，在學習和生活方面給予新生提供一些經驗和建議，讓新生迅速融入校園生活。(生活部可在宿舍樓道張貼一些生活小貼士。)

3.9月9日之前，生活部籌備妥當活動物資。

4.9月9日，工作安排會議。

活動階段：1、領導小組，職責：指導整個迎新工作，督促檢查，協調和處理突發事件，確保迎新工作圓滿完成。

2、具體工作小組

(1)接待組，其職責爲：負責新生的材料接受及發放工作、清點整理工作;於家長休息室接待家長和學生。

(2)家長休息室組，回答家長一些問題，並幫助個別家長看管行李，貴重物品提醒家長隨身攜帶。

(3)引導組，其職責爲：分a、b兩組組，a組負責回答家長和學生的關於流程的提問，必要時親自帶領完成相關手續，辦理報到手續;b組於西平設置生活區諮詢臺。

(4)宣傳組，其職責爲：負責我係迎新宣傳工作，營造校慶氛圍;負責製作展板、分專業報到牌、胸牌、系旗、橫幅;負責製作、回收、後期統計《2019級新生需求調查表》;拍攝迎新照片、撰寫迎新報道。

(5)後勤保障組，其職責爲：負責提前在及本系新生住宿樓棟顯要位置張貼新生住宿名單;負責報到兩天的新生住宿引導工作;負責落實工作人員飲食;負責迎新工作發票收集、財務報銷。

(6)協調組，其職責爲：負責協調宣傳組、引導組、後勤保障組的各項工作。

(7)諮詢組，其職責爲：負責新生及家長對我係各項情況的詢問工作。

工作要求 1組長在活動第一天提前前往接待處考察，設計手續辦理最優流程，並帶領小組成員熟

悉流程。

2接待新生和家長時建議家長攜帶行李前往家會長休息室等待，勿滯留在接待處;

3.新生在接待組手續辦完後，讓新生引導處稍等，5人(視具體情況調節)爲一組由一位

引導員帶領在大樓辦完手續，引導至家長休息室與家長匯合; 4a組、b組實行輪崗制，每2小時進行一次輪崗，各組組長注意輪崗時的 交接，不要出現崗位空缺。休息的同學前往家長休息室休息(不要過於嬉鬧，注意形象。)。

5、接待時間爲8：00—18：00，參加此次“迎新”的所有接待人員不得以各種理由推脫

責任。

6、迎新期間由各組組長負責當天出勤的人員的工作，並報領導小組組長。

7、所有迎新人員要態度謙和嚴謹，富有熱情，多使用禮貌用語，不得以勞累來拒絕回答

或幫助新生和新生家長。

8、注重集體榮譽感，時刻銘記學校的榮譽，不做有違學校榮譽的事情。

9、聽從學生會主席及組長的統一指揮調配。

七、學生會招新細則

(一)招新對象

連雲港職業學院12屆全體新生

(二)招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，工作踏實肯幹。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。

4、具有團隊合作精神，成績良好，自願加入幹部隊伍，樂意爲同學服務。

5、有某方面特長(如文娛、體育等)。

(三)招新人數

根據實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報學生會主席團。

注：本次納新錄取人數爲實招人數的120%，錄取滿一個月後將踢出多餘的20%不合格者。

(四)招新形式 在招新時間內，報名——初試(面試海選)——複試(筆試)——確定人選(分部門面

試)——召開新一屆學生會成立大會

(五)招新時間及地點

時間：待定 (分初試、複試、確定人選三個階段) 地點：待定 (分初試、複試、確定人選三個階段)

八、招新流程

(一)宣傳報名

1、具體流程

(1)製作宣傳海報，發佈學生會招新的信息。(新聞宣傳中心)

(2)以短信的形式通知各班班導及(代理)班長，再將申請表和學生會招新信息分發至

各班，並做出口頭宣傳。(活動項目部、辦公室)

(3)將招新信息在我院網站上公佈。(新聞宣傳中心)

(4)在指定時間內，各班(代理)班長上交申請表至指定地點或人員手中。

2、宣傳報名階段要求

(1)海報內容新穎，標明具體時間和地點，註明本次納新錄取人數爲實招人數的120%，錄取滿一個月後將踢出多餘的20%不合格者。擺放在教學樓二大廳。

(2)在指定時間內，各班(代理)班長將申請表上交到指定地點或人員手中，辦公室成員做好申請表的統計工作。

(3)學生會發布在院網站的招新信息，不僅要寫明具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，並且註明本次納新錄取人數爲實招人數的120%，錄取滿一個月後將踢出多餘的20%不合格者。

(4)如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向學生會主席團報告。

3、報名截止時間：待定

4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)

5、人員分配：宣傳海報製作：2-3人; 分發申請表、招聘信息(每人負責2個班級)：

4人;統計申請表和計算招收人數：2人

(二)面試海選階段

1、具體流程

(1)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設備，準備面試海選。(新聞宣中心)

(2)海選工作具體安排，根據報名人數合理設置面試點數量及時間，並分配好各班的面

試地點。(辦公室、實踐志願部)

(3)學生會統一安排(當天具體安排)，由班長帶領，下到指定的教室進行面試。

(4)面試結束後，面試人員根據面試結果以及招收人數等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，並上報學生會主席團。

(5)學生會主席團審覈複查後同意上報名單，並進行登記。

(6)公佈通過面試的人員。

2、面試內容

① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

② 應聘者回答評委的問題，形式不限。(可參考附一) ③ 對應聘者的某些特長可以進行現場測試。

3、時間：待定

4、地點：待定

5、人員分配：面試教室的申請：1人; 面試教室的佈置：4人;面試人員：6-10個;統計、登記面試通過人員：1人 ;張貼面試通過人員名單：1人

6、對面試海選階段工作的要求：

(1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

(2)面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

學生會迎新工作計劃 篇5

一、 成立院迎新工作領導組 總負責人：

組 長：

副組長：

組 員：=======及學生會各部成員。

二、做好迎新前期準備工作

1、做好迎新必備物品的準備工作。(主要由組織部負責) 2、做好相關的宣傳工作，出宣傳板2塊，條幅1條(主要由宣傳部負責),準備“新生入學須知”和“家長鬚知”。

3、做好迎新工作人員的具體安排，召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。

4、確定各迎新小組的成員名單及相應負責人，安排各組具體迎新時間。

5、召開各組織部門會議，將迎新工作具體事宜和安排向學生幹部進行說明部署。

三、注意事項及要求

1. 根據迎新工作安排時間及分組，各學生幹部應提前十五分鐘到位。由各組負責人進行

點名，對無故遲到或未到的學生幹部嚴肅處理。

2. 每個學生幹部均需參加迎新培訓，進行整體的思想整合，做到 “以爲新生服務爲己任”，樹立良好的學生幹部形象。

3. 迎新工作中應做到責任有序、熱情有度，耐心誠懇地爲新生報道服務。

4. 迎新過程中出現突發事件，應及時向負責人反映;負責人無法解決的問題應迅速向中文系領導班子彙報，嚴禁任何人擅自處理。

5. 迎新工作結束後，以各小組爲單位上交工作總結，對存在的問題及時總結反映。

6.本次迎新實行首問負責制。

四、 接新生工作的工作流程：

各組內部分工明確：

1、新生報道登記處(圖書館一樓大廳，憑錄取通知書、致新生及家長的一封信回執單、身份證原件、准考證原件) 2、新生具體情況手寫表(提前打印) 3、新生交錢。

4、準備領取軍訓服的憑條。(需要蓋院章) 5、新生行李的幫助運送 以下特殊情況與領導老師及時聯繫，協調處理

2、突發性事件的處理(包括：新生行李的丟失，沒有按時報到的新生等)

五、迎新生工作的工作考覈制度：爲了迎新生工作的順利進行，對工作人員進行有效的管理，特制定以下考覈制度：

1、今年的迎新工作必須高度重視，要認真執行學校有關規定，加強組織領導，層層落實，確保迎新工作順利、安全、有序地進行。

2、制定考勤表，所有人員必須全程在場。

3、工作中現場工作人員以身作則，接待熱情大方，衣裝得體，工作做到有始有終，真正體現出藝術學院大學生良好的精神風貌;

4、迎新生工作總負責人以及各組的組長，各部的部長，對自己各部門成員做好考覈，工作結束後工作總結中附考覈表; 5.迎新工作當中如出現不服從安排，鬧情緒等一系列有損學院形象的工作人員，馬上上報主席團，按學院規章制度，嚴肅處理。

六、所需物品：

1、11級各班新生名單，桌子5張，椅子14把;藝術學院各學生組織部門的簡介;飲水機一個，(一次性茶杯80個)和桶裝水;稿紙若干本，黑色簽字筆若干(足量)、席卡(各個專業分類註冊所需)等其他設施。(組織部負責採購任務)

七、其它：

1、迎新生前的準備工作，包括宣傳、桌椅、水及其它設施; 2、各負責人抓好工作責任落實;

3、顧全大局，配合好其它各部門它迎新工作;篇三：2019年學生會工作計劃 2019年學生會工作計劃 我校學生會是在黨支部和團總支領導與指導下，獨立開展學生工作的學生組織，以學生自我教育、自我管理、自我服務爲宗旨，立足自身，緊扣專業，在學生活動、維護權益中起到了積極作用。在新學期開始之時，師生都全力投入工作和學習之時，我校迎來新一屆學生會的招聘工作。爲更好地爲全校廣大同學服務，加強師生交流，也爲進一步鍛鍊自己的綜合能力，我響應學校號召，積極參加新一屆學生會的競選活動。在此，爲使我校學生會在新一學年的工作更好地開展，我認真製作以下工作計劃。

一、總體構想

1.堅決遵從黨支部和分團總支的領導與指導，把科學發展和求實創新的指 導精神貫徹到學生會的具體工作中，在做好學生會工作的同時，切實加強幹部幹事的思想政治教育和綜合素質培養。

3.做好乾部選拔培訓工作，提高幹部工作能力，增強幹部責任意識，充分 調動幹部工作積極性和主動性，把幹部真正培養成爲我校學生工作的骨幹力量，發揮幹部在學習中和生活中的模範帶頭作用。

4.精簡學生會職能機構，節約並集中利用工作資源和活動經費， 提高學生會工作效率，做到人盡其才，物盡其用，讓全體學生會成員在完成工作、服務同學的過程中，提高學習成績，達到鍛鍊效果。

5.做好內部職能劃分，合理分工，權責明確，加強內部團結，增強工作人員主人翁意識，協調各部門積極合作，共同做好學生會總體工作。

6.加強師生交流，深入學生羣衆，瞭解廣大學生思想動態和生活、學習狀況，及時將相關情況反映到書記，並協助書記及時解決相應問題。同時廣泛接受同學們的監督和意見建議，

適時對工作方針做出適當調整，力圖兼顧各方，使各項工作更好地展開。

7.加強我校學生會和團總支的聯繫，引入好的、切實可行的工作方法和管理制度，同時擴展我校學生工作空間，擴大我校影響力，實“引進來”與“走出去”相結合的發展戰略。

8.在我校各項工作和活動中，認真貫徹“申請——策劃——執行——總結” 的工作程序，責任到人，嚴格執行，並及時向書記彙報工作。

9.積極參與學校組織舉辦的各大型全校性工作和活動。

二、具體工作

我校學生會工作具有專業的特點，不僅要做好學生管理工作，更要促 進學生學習。在我們的日常工作中，始終要貫徹工作與學習相結合，管理好日常事務，也要讓廣大同學感受到團總支和學生會對同學們學習與生活的關懷。

1.在新一屆學生會產生後，開展部長級幹部招聘考覈工作，爲我校新一屆學生會培養工作骨幹，嚴格審覈，加強培訓，確保我校有一支成績優秀、責任心強、態度認真、求實創新的幹部力量。

2.在新學期開學時，組織學生會幹部和學生志願者籌備迎新工作，預先做好工作方案，認真貫徹執行，展現我校師生關心新生的情懷，使我校迎新工作取得圓滿成功。

3.組織新生入學教育，開展一系列介紹學校和專業，新老生交流，校園參觀，就業與創業指導，思想教育等活動，幫助新生建立基層管理體系，引導新生步入生活的軌道，投入新的學習與生活中。

4.認真做好學生會幹事納新工作，爲學生會招納一批表現良好、工作積極、執行力強的基礎力量，也爲廣大新生提供展示自我的舞臺和鍛鍊能力的平臺。

5.在新生軍訓中，組織學生會幹部和師哥師姐看望新生，爲新生提供飲用水等物資，並經常與新生進行交流，幫助新生儘快轉換角色，熟悉校園環境，適應學校生活和學習。

6.做好新一屆學生會成立大會工作，邀請書記參加，同時做好宣傳工作，辦一次有規格、有規模、有影響的成立大會。

7.認真組織我校學生參加校運動會，做好各項組織籌備工作，確保後勤供應，發動廣大同學積極參賽，並培養一批體育精英，加強鍛鍊，爭取爲我校爭金奪銀，獲取更多的榮譽。

8.組織我校學生進行籃球比賽，鼓勵同學們加強體質鍛鍊。