學生會招新計劃書(通用5篇)
學生會招新計劃書 篇1
一、活動背景:
隨着20xx級新生報到入校,新學期學生工作也將全面展開,我係學生會學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新,系學生會本着公平、公正、公開的原則,爲廣泛吸收有能力、有熱情、願爲系學生會付出一份努力的新成員,同時爲了提高納新效率,加強納新管理,選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。
工商管理系學生會是本系學生自己的羣衆組織。院學生會聚集了學院的大批人才,以服務學生爲己任,在幫助同學解決各種問題的同時,也開展各類同學們喜愛的活動,起到了豐富同學們課餘生活的目的,受到了廣大師生們的好評。願有志之人能夠加入並與我們學生會各部門團結一致,共同努力,不斷進取,銳意創新,共同努力綻放出青春的精彩!
二、活動目的:
提高20xx級新生對工作及學習的熱情,爲新生提供展示和提升自己的舞臺,同時爲我係學生會注入新鮮血液。
三、活動對象:
全體20xx級新生。
四、納新要求:
1、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
2、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
3、具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏。
4、參加納新活動時需準備一份個人申請表,體現出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。
五、活動時間:
10月15日 晚6:40
六、活動地點:
邢臺學院公共教學樓,具體見通知
主席團:學生會的核心,配合各部門開展工作,負責學生會內部各部門之間的協調工作;根據學生會有關章程,負責管理學生會的日常工作,以使其正常、有序地運行。負責如:日常公文寫作,有關章程的修改,整理以及案籍的管理工作。 要求:該部門的成員有不錯的寫作水平和較好的協調能力。
團總支:瞭解指導各團支部組織建設,掌握團員入團、退團、處分等情況,抓好團幹部考覈、評優工作,健全團組織班子建設。
要求:踏實務實、細心創新有較強的文筆能力、口語表達能力和組織能力,有豐富的學生工作經驗者優先。
組織部:負責團的組織工作,幹部管理,負責好團的組織建設工作,包括團的基礎建設,團幹部培訓等,是學生會的重要部門。
要求:有組織和策劃活動的能力,同時有較強的團隊合作精神,工作細心努力,有上進心。
宣傳部:學生會對外宣傳的窗口。對我係和學院的各類活動、學生動態、專業講座進行宣傳跟蹤報道,及時將信息發佈到同學中。宣傳部加速了我係對內對外的信息傳播、宣傳和彙報。它也是學生會整體形象的設計者,並對學生會其它各部門的活動從有效宣傳的角度提出合理化建議。
要求:該部成員有一定的書畫或文字海報設計能力,能吃苦耐勞,積極進取。
學習部:“引導新一代大學生的學習觀念,爲其樹立正確的學習觀”是學習部的主要工作任務。學習部的本職工作包括舉辦各種形式和規模的報告會、大型的辯論賽、演講會及學習經驗交流會;組織或配合參與其他部門組織的活動。 要求:該部門的成員有較高的自覺性,熱愛學習,善於創新。
外聯部:學生會與外界企業聯繫的窗口。在學生會中佔有着舉足輕重的地位,是學生會強大的經濟後盾,它參與每一個活動的策劃,它直接影響着活動的水平及質量,是學生會綜合實力的展示。它的主要任務是與企業和公司聯繫,爲學生會的各項活動拉去贊助,保證活動高水平的完成。
紀檢部:配合學院有關部門搞好紀律檢查工作,維持正常的生活環境、教學秩序,爲同學們營造一個良好的學習、生活氛圍。加強我係學生早晚紀律的管理,確保良好的出勤率;另外還有不定期的執行禮儀、道德的監督工作,引導同學們做文明的大學生。
文藝部:該部門負責引導和組織全系同學的文化生活及文藝類活動,承辦傳統項目及各種大型綜藝晚會,它以學生會雄厚的基層力量爲後盾,旨在培養我係文化藝術氛圍及活躍同學的學習生活,使校園生活具有更多層面,更多精彩。
體育部:體育部是運動愛好者的聚集地,也是學生體育活動的先鋒隊和帶頭人。以協助學院開展體育活動,提高同學們身體素質爲宗旨,並開展各樣的體育競賽、指導各系(部)體育工作的展開及與兄弟系交流密切並進行多項校既活動。
宿衛部:開展了全院同學的身心健康、宿舍文化建設爲內容的各項活動。配合學院學生處解決同學們在生活上的難題,負責學生的生活、健康安全、衛生管理,組織和領導各系生活部及各班生活委員,督促並檢查公共衛生,學生餐廳和宿舍文明建設,執行宿舍衛生檢查,並進行文明宿舍的評比工作與獎懲,營造宿舍文化氛圍,積極引導正確的生活方式,以及負責各類活動、會議的後勤工作。
學生會招新計劃書 篇2
一、 學生會實踐部的基本介紹:
(1)引導,鼓勵廣大同學走出校園、走向社會,進行各種實踐活動
(2)加強與各方面的聯繫,盡力爲同學們創造勤工儉學的機會
(3)與企業建立外聯關係,爲系裏舉辦的活動拉到贊助
(4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作
二、 爲保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質的後背力量,能更好的開展工作,培養和壯大學生會隊伍,保證學生會工作的連續,充分發揮學生的主動作用,同時爲了鼓勵學生在學習專業知識外,還應積極投入到學校的各種活動中去,積極鍛鍊自己,努力提高自身各方面的能力。
三、 招新細則:
(一)、招新對象:xx級系新生
(二)、招新要求:
(1)秉承學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度
(2)態度端正,工作積極,耐心細心,責任心強,
(3)能獨立思考,能自我管理,自我鍛鍊,有組織能力
(4)有團隊精神,能積極向組織靠攏
(三)、招新人數:6人
(四)、招新形式
(1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試並進行初步篩選
(2)通過篩選後的申請人進行第二輪面試
(3)由兩名部長共同確定新一輪幹事名單
四、招新宣傳:想要鍛鍊你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧,實踐部給你這個舞臺,你可以在上面 盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛鍊你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團隊吧,讓我們一起綻放我們的光彩!
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。
學生會招新計劃書 篇3
一、 招新目的
爲了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會幹部的新老交替,培養和壯大學生會幹部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。
二、 招新領導小組
指導老師
校團委老師
負責人
校學生會主席
校學生會副祕書長
校學生會副主席
校學生會各部部長
三、 招新細則
(一)招新對象
20xx級新生以及20xx級學生
(二)招新要求
1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
學生會招新計劃書 篇4
納新目的:
通過納新爲校報記者團選拔一批新生力量;爲我新聞部選拔一撥具有較強的校園新聞採寫能力的學生記者;爲校報編輯部培養一批業務能力突出、專業技能過硬的學生編輯。
納新對象:
西安培華學院20xx年入學的各院系、各專業本、專科新生和20xx級、20xx級、20xx級的各院系、各專業有意願加入我新聞部或有意願致力於新聞事業的在讀本、專科學生
招募時間:
計劃招募時間:即日起——20xx年9月20日
集中招募時間:20xx年9月1日——20xx年9月20日
納新流程:
前期宣傳、前期準備、中期招募、後期篩選 前期宣傳:
1.網絡媒介宣傳:貼吧、微博、微信及新生QQ羣等即時媒介配合網絡宣傳部的納新網絡宣傳計劃。
2.傳統方式宣傳:
①.資料宣傳:以宣傳海報和宣傳單爲主,資料由團裏統一標準、統一印製。(我新聞部需要宣傳頁200份,其他資料若干,請務必予以支持)
②.人工宣講:所有成員下基層,到寢室、教室、連隊進行集體或個人巡講,任務指標:50人/組。
③.集中宣講:與記者團集體宣講同步進行。 前期準備:
1. 周密策劃、制定詳細計劃(即本策劃書,納新時間安排詳見附件1)。
2. 宣傳資料,由記者團統一提供。
3. 報名表(詳見附件2)。
4. 測試試題。分面試和筆試,面試兩次,筆試一次。順序爲:面試——筆試——複試(面試)。筆試試題由辦公室於筆試前8小時內印刷完畢(面試試題試題詳見附件3、筆試試題詳見附件4、複試試題詳見附件5)。
中期招募:
以成員下基層,走訪招募爲主,集體招納爲輔,專業人才爲上,新生爲佳,各院系、專業、屆別兼收幷蓄。
新聞部下屬的四個組每個組50人指標。預計吸納報名人數爲250人。以新聞傳媒類專業新生爲主,兼顧全校各院系、專業、屆別。
後期篩選:
以面試、筆試成績爲參照標準,優勝劣汰、粗中選優、優中挑精。測試評分準則、選拔原則及標準(詳見附件3、4、5)。
測試後將選取100人進入考察期,進行爲期一個月的考察,個別人員可適當縮短或延長考察時間(若測試成績優秀者居多可放寬至100人)。
最終錄取人數在80——100人之間(視情況適度放寬或縮減)。
納新提示及注意事項:
1、各組必須嚴格貫徹執行本策劃書,積極配合,認真、按時、保質保量完成任務。
2、全體成員必須以高度的責任感和使命感要求自己,時刻保持我校報成員的精神風貌和綜合素質,展現我新聞工作者的光輝形象。
3、納新期間全體成員務必嚴格執行記者團及我新聞部相關管理規定,保證校報編輯部日常新聞採編及臨時任務的完成。
4、全體成員要有大局意識、主人翁意識、服務意識,爲自己、爲部門、爲記者團竭盡所能。
5、所有納新工作必須在9月30日前完成,10月15日前召開部門例會,安排近期工作及85週年校慶新聞採訪任務。全體成員務必校慶前進入工作狀態。
7、未盡事宜待後詳盡。
學生會招新計劃書 篇5
一、活動目的:
爲了保證學生會有源源不斷的新鮮血液注入,有充足高素質後備軍,能更有效開展校學生的一切工作,充分發展學生的主體作用,服務學院,服務同學,服務校學生會。
二、招新細則:
1.招新對象:20xx級新生
2.招新人數:40~50人
3.招新要求:
一、遵守校學生會章程,自覺遵守校學生會各項規章制度;
二、思想品德良好,工作積極主動,耐心、細心,責任心強,具有吃苦耐勞精神。
三、有較強的自我鍛鍊、自我管理意識,有不斷學習進步的能力,有良好的學習成績,有積極進取的精神風貌。
四、具有團隊合作精神,能夠積極向組織靠攏。
4.招新形式:在招新時間內,在指定時間地點內進行面試;合格後經批准可進入校學生會工作。
5.考官人員:
安保人員
6活動時間:9月10日
7.活動地點:學術報告廳
三、具體流程:
面試內容:
1、由被面試者進行簡要的自我介紹;
2、由所報部門、所報部門負責考官進行提問,被面試者如實答問;
3、如遇才華橫溢或有特殊才能者可進行現場測試;
面試階段考官工作要求:
1、準時準地點進行面試
2、公平公正、耐心細心;
3、合理安排、時間適合;
4、在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關鍵時刻適當提問,解決在面試中的疑問,儘量挖掘人才。