2022學校工作計劃(精選12篇)

來源:瑞文範文網 1.28W

2022學校工作計劃 篇1

一、指導思想:

2022學校工作計劃(精選12篇)

書是文化的傳承,文明的記錄。書中包孕了極其豐富的哺育人類的文化養分,書讀得越多,對人生、對社會、對自然的認識往往就變得深刻。對我們的學生而言,多讀書,讀好書,就會增知識,長見識,優化氣質,提高素質。

二、閱讀目標:

1、激發孩子的閱讀興趣,讓孩子喜歡讀書,和書成爲好朋友,讓他們的童年浸潤在沁人心脾的書香裏。

2、通過閱讀,使學生增長知識,拓展視野,提高閱讀能力。

3、讓學生在閱讀中養成愛書、愛讀書的習慣,陶冶情操,獲得愉悅。

4、讓學生在積累知識的同時,提高寫作能力。

三、讀書口號:

牽手好書,與知識相伴。

四、讀書內容:

必讀書目:《中外歷史故事》、《熱愛生命》、《自然奧祕》、《中國民間故事精選》、《朱自清散文集》。

其它選讀書目

五、活動措施:

1、讓每位學生制定個人的讀書計劃,使他們充分合理地利用課餘時間來讀書。如安排中午的時間,晚上完成家庭作業後的時間,週六、週日的休息時間。每天讀書不得少於半小時,每個學期必須摘抄500句名言佳句,寫50篇讀書心得。

2、每週在老師指導下閱讀一篇好文章,並寫好讀後感,交老師批閱。

3、每週在理解的基礎上背誦好詞佳句,同桌互背,教師抽背。

4、教師定期檢查閱讀情況,每週舉行一次讀書心得會或佳作欣賞會,評選“閱讀小明星”。

5、每月舉辦一次“讀書博覽會”,以“名人名言”、“書海拾貝”“我最喜歡的……”“好書推薦”等向同學介紹自己看過的好書、新書,交流彼此在讀書活動中的體會,在班級中形成良好的讀書氛圍;舉辦“我的書籤最漂亮”的活動,進一步提高學生閱讀的興趣。

6、舉辦命題作文比賽,檢查並提高學生的閱讀理解及書面表達能力。

7、圖書管理員必須做好圖書的借閱、遺失登記工作。

附:讀書小組名單(排在前面的是小組組長)

2022學校工作計劃 篇2

一、指導思想

以黨的xx大精神和“科學發展觀”爲指導,繼續深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實縣教體局常規教學管理工作有關要求,堅持“讓學生獲得成功、讓老師得到發展、讓學校張顯特色”的辦學理念,牢固樹立學校的發展意識、實幹意識、質量意識和創新意識,推進學校管理科學化,深化國中新課程改革,進一步完善管理制度,辦學生、家長和人民羣衆滿意的教育,逐步實現“學校有特色、教師有特點、學生有特長”的辦學目標,致力打造示範性國中,構建可持續發展的和諧學校

二、學校擬定幾項重點工作

1、爭創省教學工作示範校。

2、強化校園安全,確保師生安全,爭創市級平安和諧校園。

3、加強食品衛生安全的管理,杜絕三無產品進校園。

4、做好校園綠化、校園文化長廊建設工作。

5、做好學生教學樓、公寓樓的配套建設。

6、落實教工宿舍的建設,儘快解決教師的住房問題。

7、啓動校園佈局規劃方案。籌備建設學校新綜合樓和餐廳樓等,使校園佈局更合理。

8、新建錄播室一口。

三、工作目標總體目標:

工作的總體思路是:一個堅持、兩個全面,三個着力、一個確保。一個堅持是:堅持以科學發展、創先爭優爲統攬,優化管理、創新機制、內強素質、加快發展。兩個全面是:全面提升教學質量;全面實施素質教育。三個着力是:着力優化課堂教學、着力加強隊伍師德建設、着力改善辦學條件。一個確保是:確保學校安全穩定。

四、具體目標

我們要進一步解放思想,堅持改革創新,不斷地完善管理體制,以實事求是的態度認真貫徹和落實每一項工作。我們的奮鬥目標是:學校管理進一步精細化,師德建設、教學管理、德育管理、安全管理等各方面成績達到全縣鎮街前三名,總務後勤工作日趨科學化、人性化,辦公室工作更加規範化、程序化,全校各項工作再上新臺階。爲實現這一目標,我們將在以下幾個方面做好工作:

1、加強幹部隊伍的作風建設,提高幹部隊伍的執行力和抓落實的能力。

幹部要做教職工的榜樣,吃苦在前,享受在後,以淵博的學識、高尚的情操、無私的奉獻贏得教職工和學生的信任和愛戴,做教學的高手和管理的行家。工作中要增強責任意識、服務意識和大局意識,各部門要協調一致,互相支持。人與人之間要團結和諧,真誠友愛,共同謀求學校的大發展。

2、加強校園文化建設,營造良好育人環境

2019年重點做好如下工作:結合學校教學樓建設,加強學校物質文化建設,要突出建設的藝術性和時代感,整體規劃,合理佈局,因校制宜做到校園環境“四化”,即美化、綠化、淨化、靜化,要做到“四有”,即“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”。要不斷完善圖書閱覽室、網絡教室設施、設備,繼續加強教室、宿舍、餐廳、樓層等文化陣地建設,不斷加強活動文化建設,開展豐富多彩的活動,充分發揮學生個性特長。定期舉辦藝術節、科技節、體育節,提升校園文化水準。切實把文化建設納入規劃,努力營造文明、和諧的校園環境。

3、積極做好教學樓的建設工作,搞好校園整體規劃。

教學樓的建成將改變現有的教學、辦公格局,學校的校容校貌也將發生很大的變化。學校將抓住機遇,堅持充分發揮和利用既有資源,堅持改建和新建相結合、因地制宜、量體裁衣、立足當前、着眼長遠、分期建設、逐步到位的原則,把學校建設成一座佈局合理,教學、生活、活動、休憩等建築錯落有序,綠樹成蔭、四季飄香、環境優美的校園。建設成爲綠色、生態校園。積極創造良好的校園環境和特有的校園空間,達到人與自然,建築物與自然的和諧交融統一。

4、樹立安全第一的思想,確保校園平安

學校將認真貫徹落實學校安全綜合治理工作的精神,堅持“安全第一、預防爲主”的方針,積極完善安全防危機制,積極開展法律安全教育,落實各項安全措施。要認真落實安全日查制度,排查安全隱患,要重點做好以下幾個方面的工作:一是加強校舍管理建設和維護,二是切實抓好學生食品衛生安全,三是加強學校消防和用電的管理,四是加強師生的安全教育和組織各種演練增強自護自救的能力。安全工作做到各負其責,齊抓共管,宏觀常抓,微觀抓細,防止各類安全事故的發生。

5、在辦學方面,要以質量求生存,以“上好每一節課,提高課堂效率”爲抓手,把提高教育教學質量作爲工作的第一要務,全面提升辦學質量。

以教學科研促內涵發展,規範教學全過程的管理,不斷學習優秀學校的管理經驗;加強教師隊伍的培訓工作,切實抓好教師集體備課、互聽互評一節課活動,發揮名師和老教師的示範和引領作用;持之以恆地做好教學常規檢查工作,在“備、講、批、輔、考”五環節上下真功夫,下硬功夫;高度重視會考的複習備考工作,注重調節畢業班學生學習狀態,科學合理地利用好時間,尤其要認真研究新課程體系下的會考命題方向;基礎年級要夯實基礎,加強薄弱學科的質量提升,加大對學習進步學生的獎勵力度,營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。

6、把學生的思想教育工作放在學校工作的首位,切實做好班主任隊伍的培養建設工作,條件允許的前提下多組織班主任赴外地學習培訓。

不斷提高班主任的待遇和地位,加快班主任專業化進程;開展豐富多彩的德育教育活動,大力宣傳學生中涌現出的好人好事,抓好班級、宿舍和學生養成教育的常規工作;班級的評比要制度化、規範化,堅持公平、準確原則;開展對行爲不規範學生的幫教活動,提倡全員育人機制,把轉化“後進生”工作看成比抓會考升學還重要的工作;通過多種方式,切實加強學生衛生安全教育,增強師生衛生意識和安全意識,使我校早日成爲管理最規範,學生最守紀,校園最和諧、財物最安全的學校。

7、加強校務公開和師德建設,凡是牽扯職稱評聘、評先樹優、獎勵評價、財務收支等方面的敏感問題,一定做到公開、公正、陽光、透明,保證教師的知情權,自覺接受教師和社會各界的監督,力爭把好事辦好,讓老師滿意。

總之,在新的一年,我們要認清形勢、自加壓力、搶抓機遇,奮發努力,把學校發展與質量的提高作爲今後各項工作的第一要務,堅定信心,拼搏進取,在激烈競爭中求生存、求發展,力爭把店頭中學建設成爲一個環境優雅、管理科學、作風嚴謹、家長放心、人民滿意、有良好社會聲譽的品牌學校。

常規會議安排:

1、校委會:週四晚6:00

2、校本教研會:週三下午第四節

3、教師例會:週五下午第四節

4、班主任會:週四晚7:10

5、教研組長會:週一上午第三節

6、後勤例會:週五上午第三節

2022學校工作計劃 篇3

一、指導思想:

20xx年學校仍面臨着“機遇與挑戰並存,發展與困難同在”的嚴峻局面,我們決心以鄧小指平理論和“”重要思想爲綱領,按照xx大方針的指引,緊緊圍繞市教育局工作部署,堅持依法治校、以德立校、科研興校、質量強校的辦學目標,堅持以人爲本的辦學理念,“以創新求發展,用特色鑄輝煌”的工作思路,以改革和發展統攬全局,深化課改;以全面提高教育質量爲核心,規範管理。充分挖掘師生的創造潛能,以打造書香校園活動爲載體,全面構建和諧校園,不斷提高學生綜合素質和教育教學質量,促進學生成長、教師進步、學校發展。面向全體學生,促進全面發展,實行全方位管理,面對新格局,打造新作風,塑造新形象,力爭工作再上新臺階。

二、重點工作:

1.進一步加強常規管理,全面推行安全管理責任制。

貫徹落實《江蘇省中國小管理規範》和十項制度,確保學校安全穩定和健康發展。牢固樹立“安全第一”思想,完善管理制度,突出工作重點,狠抓薄弱環節,努力創建平安、文明的和諧校園。

2.領導幹部要講大局,堅持民主集中制原則,像愛護眼睛一樣加強和維護班子團結。能容人、容言、容事,記人之功、諒人之過、容人之短、學人之長,把開拓進取與求實務實結合起來,把工作熱情與科學態度結合起來,把嚴謹細緻、艱苦創業、團結協作、腳踏實地的工作作風弘揚起來,強化“一榮俱榮,一損俱損”“有爲纔有位,有位更有爲”的共識。要以德樹威、以信強威、以情助威、以儀升威,發揚解放思想、實事求是的精神,緊跟時代、勇於創新的精神,知難而進、一往無前的精神,艱苦奮鬥、務求實效的精神,淡泊名利、無私奉獻的精神,工作面前講原則,利益面前講風格,少當評論員,爭當戰鬥員,在工作落實的環節上,在管理的精細化上,在追求工作的實效上狠下功夫。職責明晰,配合協作意識要強,盡心盡力,盡職盡責,政令暢通,爲師之表,開拓創新,共塑管理的良好形象。

3.我校有一支高素質的黨員隊伍和教師隊伍,富有進取精神和頑強的鬥志,心繫學校發展。這是我校各項事業進步的堅實基礎。今後,我們要充分發揮黨員的先鋒模範作用和密切聯繫羣衆的優良傳統,以黨風建設推動校風、教風建設。以師德建設爲中心,大力加強教師的師德建設和人格修養,不斷完善愛崗敬業、無私奉獻、積極進取的師表形象,繼續做好以解放思想、勇於改革,愛校、建校爲重點的奉獻精神、創造精神和創業精神教育,積極選樹我校師德典型,倡導和形成爲人師表、紮實工作、務實求新的工作作風。教育和引導教職工不斷增強質量意識、競爭意識、協作意識、憂患意識,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥,我與學校共榮辱”的主任翁意識。突出青年教師的培養,分層次、分階段,積極創設青年教師創業、進取、進步的環境和氛圍。根據各級黨委的要求,加大培養和選拔年輕幹部的力度,重實績,樹典型,獎骨幹,讓年輕人才脫穎而出,勇挑重擔,施展才華。

4.狠抓教育教學質量,做到過程性監控與目標管理相結合,穩步提升教學質量。

(1)將課堂教學質量效益年活動引向深入。

紮實推進課堂教學質量效益年活動,進一步細化備課、聽課、評課、評價等舉措,着力提高課堂教學的質量和效益,使教學質量有一個大的突破和飛躍。重點抓好四個關鍵環節:一抓備課,重在教學過程設計方面進行引領;二抓聽課,沉入課堂,靠前指揮,按教學質量年活動方案的要求指導校長、教師聽課,營造相互學習的氛圍;三抓評課,做到聽課必評,尤其是課堂教學效益的評價,出臺《課堂教學評價實施細則》;四抓評估,主要是對辦學績效的評估,既注重學習效果的評估,更注重對學生全面素質的評估。

(2)深化課程改革。

創造性實話國家課程,因地制宜地開發地方課程、校本課程,爲學生有效選擇課程提供保障。積極構建適應學生全面發展而有個性發展的重基礎、多樣化、有層次、綜合性的課程結構,創設有利於引導學生主動學習的課程實話環境,學習“向陽”、“洋思”、“杜郎口”經驗,提高學生自主學習、合作交流以及分析和解決問題的能力。

(3)追求精細化管理。

堅持目標質量先行。對教育、教學、科研、管理、服務等各項工作全面進行目標設計和質量控制,做到凡事有目標、有程序、有監督、有質量,保證教學工作正常進行和教學質量穩步上升,保證學校目標和諧、高效完成。

5.加強課題研究,教育科研達標。

(1)進行課題研究相關輔導,加強各級課題研究,達到學科教師人人有課題。

(2)做好中長期課題研究工作,小課題結題率百分之百。

(3)全校教師圍繞課題研究課堂教學,撰寫教學案例,反思教學行爲,在具有中國標準刊號雜誌上發表論文達60篇以上。

(4)積極廣泛開展教師讀書活動,撰寫優質讀書筆記40篇。

(5)提高市“五四杯”,省“教海探航”、“師陶杯”等參賽成績,穩中有升。

6.努力創建市校園建設與管理百家校園,教育信息網絡現代化建設爭取達到省合格學校三類標準。

7.以迎接各類檢查驗收爲鍥機,提升學校管理水平和運行質量。

8.繼續拓寬藝體特色教育思路,建立常態運作模式,傾力打造特色辦學品牌。

9.以養成教育爲重點,不斷完善管理,進一步細化管理過程,大幅度提高管理工作的實際水平。“立身先立行”,沒有良好的品行,就不能在社會實踐中發展和完善自己,成爲全面發展的人。以培養學生良好的生活習慣爲重點,要努力形成“學生在校學習、生活的各個階段都有人負責”的管理局面,學生管理人員、班主任及全體教師都要從“一名學生在學業上的缺陷不一定影響他一生,而人格缺陷則貽害他一輩子”的認識高度做好和積極參與德育工作,對每一位學生管思想、管行爲、管學習、管生活、管成才,播種行爲,收穫習慣,播種習慣,收穫人生。突出和強化過程管理、制度管理。

2022學校工作計劃 篇4

一、活動目的:爲進一步深化我校德育工作,引導學生在自覺遵守公共道德規範,做文明小市民的同時,以學校爲主陣地逐步輻射到學生家庭和社會活動場所,充分發揮小手拉大手的積極作用,帶動家長用實際行動關心、支持、參與爭創活動,進一步培養學生關心他人,關心社會的良好道德品質。

二、活動主題:文明從我做起,爭當文明小標兵

小手拉大手 共創文明城

三、活動對象:__一小全體師生

四、活動安排:

(一)、成立創建工作領導小組,進一步提高全體教師對創建全省文明城市重要性的認識,明確學校各職能部門的任務職責,各司其職,各負其責。

組 長:___

副組長:___ 全體班主任

(二)、樹立典型,提出倡議,宣傳發動

1、由少先隊提出倡議團結一心創文明城市,積極行動當文明市民。

2、評選學校文明典型,成立少先隊文明小衛士領導小組,每天分批值日。

(三)、分層次開展活動

1、通過開展四個一系列教育活動,在學生中廣泛開展文明城市教育、公共道德教育和文明行爲規範教育活動,促進廣大學生爭當文明小標兵。活動的具體內容爲:

(1)開展一次國旗下宣講活動。少先隊向同學們宣講開展爭創文明城市文明學校的重要意義。(第二週)

(2)開展一次主題班隊會活動。各班結合《__市民衛生守則》進行以文明從我做起,爭當文明小標兵爲主題的班隊會課。(第二週)

(3)各班級出一期文明從我做起,爭當文明小標兵爲主題的黑板報。(第二週)

(4)全校學生與家長共同學習《__市民衛生守則》並完成一份小手拉大手,共創文明城的手寫報。(第八週)

2、長期開展教育活動,形成良好的文明衛生習慣

(1)、制定出有針對性的文明督導制度,及時監督糾正學生中存在的不文明行爲。建立獎懲制度,每週評選流動紅旗,每月評選一批文明班級,文明學習隨時在晨會上進行表揚。

(2)、與城管局聯合在我校的紅領巾一條街舉辦小手牽大手,共創美家園主題簽名暨義務保潔活動。(時間待定)

(3)、積極開展潔淨校園活動。認真組織掃除活動,清理校園及校園周邊衛生,不留校園衛生死角。

(4)、制定校園文明值周制度,教育和監督學生隨時隨地都不亂扔果皮、紙屑,自覺維護校園的整潔。

(5)、創建領導小組處將主動配合周邊社區經常檢查活動開展情況,及時解決存在的問題。

五、活動要求

1、各班要高度重視,圍繞主題,不流於形式,注重實效。

2、各蹲點領導要及時到年組瞭解、指導,並協助、配合做好各項活動的落實工作。

2022學校工作計劃 篇5

一、開展活動,加強師生對話,進一步和諧師生、生生、生校關係。

1、以活動爲載體,讓教師走到學生中去,引學生到教師中來,通過交流與互動,加強師生對話,構建和諧、民主、平等的師生關

系,努力把教學過程變成師生交往、積極互動、共同發展的過程。本學期,教導處每月安排一次整體性教研活動,各年級每個月要安排一次全年級活動,每個班級兩個星期安排一次全班性活動,活動方案以文本形式報教導處。

2、成立國中學生督導隊,讓更多的同學參與到學校日常管理中來,通過勞動增強對老師對學校的感情,通過參與提高對學校管理、決策的認識和理解。

3、創建學生論壇,創新班會課形式和內容,用好德育材料,內化學生思想和情感堅持以文化人、以德育人、以規律人、以美麗人爲工作目標。

4、以“陽光體育活動”爲切入,大力開展“每天鍛鍊一小時”活動,全面實施國家學生體質健康標準,激勵學生達標爭優,強身健體。永銘感恩,打造“和諧校園”。通過開展一系列的活動,使學生學會對父母感恩,對師長感恩,對同學感恩,對社會感恩。關注心靈,打造“誠信校園”。制定並實施《創建誠信校園實施方案》,使學生“學誠信知,說誠信話,做誠信事,當誠信人”,在家做誠信子女,在校做誠信學生,在社會做誠信公民,形成良好的道德自律和評價能力。

二、重視教師業務和技能的提高

要念好“三字經”:一是“學”,教導處將繼續組織新課改知識的學習和培訓,採取“走出去”(組織外出交流、學習,參加各類培訓)、“請進來”(聘請教育專家、名校同行講學);利用教研組活動時間,安排校內學科名師講座;各教研組要制定、實施《學科培訓計劃》。二是“考”,繼續組織以“新課改、新課標”爲核心的教師業務知識考查或考試。三是“賽”,本學期要組織一次50週歲以下中、青年教師參加的教學基本功競賽。活動要體現新課改的理念,做到“六個一”,即“開設一節公開課(觀摩課、示範課或教改課),編寫一份本學科試卷,製作一個多媒體課件,寫一篇教學案例或教後記,讀一本好書,撰寫一篇貼近教學實際的論文”。競賽的結果作爲業務考覈的依據,記入《教師專業成長記錄》。抓實三個年級學期過關考覈。期末考均採取“優生數、均分率、定位率、優秀率、滿意率”五個方面綜合評估;結合年級、學科教學目標,進行縱比(同一教師看每次成績的進退)、橫比(同一年級、同一學科看全縣的位置,與縣內同類學校的差距);統考學科和學業水平測試學科要統籌兼顧,協調發展。三是會考目標考覈。根據學校下達的指標,實行“崗位目標制、目標責任制、考覈獎懲制、責任追究制”,拉開獎懲檔次,本學期教研活動主要有:開展教師基本功大賽(聽、評、說、上);分學科進行教師技能培訓;優秀教案評選;優秀作業展;師徒結對工作;教學論壇等。

三、加強班級常規管理,建全班主考覈機制。

1、出臺《莘亭國中部班級管理常規》,對班級管理中每天、每週、每月要做的事情加以規定和要求,建立規範有效的班級管理程序。

2、依據班級管理常規,出臺《莘亭國中常規管理量化評分表》,從出勤、環境衛生、用電照明、出操、宿舍管理、守紀、活動等方面給予量化評分,每天公佈,月底彙總,對班級進行考覈。

3、加強學生管理檢查力度,使各項評分更爲準確客觀,改進班主任津貼發放辦法,使考覈更爲科學合理。

4、組織學生認真學習《莘亭學生一日常規》,對學生的學習、生活等日常行爲給予明確的要求和具體規範,強化對學生的管理力度,明確對違規違紀學生的處理辦法和程序。七年級開展“行爲規範與愛的教育”,八年級開展“責任、自主與誠信教育”,九年級開展“理想、健康與人格教育”等。

四、細化、強化教學管理,改變粗放式管理現狀,提高教學質量

1、總結分析上學期成績,對照數據,找出差距,分析原因,明確新學期努力目標,拿出改進措施。個別對比下降幅度比較大的學科、班級要寫出分析報告,定出改進措施和計劃。

2、利用教師會、集體備課、外出培訓等平臺廣泛開展教研活動,加強學習和研究,強化內功,進一步轉變教學觀、課程觀、學生觀,實行教學的三個轉變;備課向設計轉變;上課向情境轉變;作業向對話轉變。

3、建立各種檢查和評估制度,監控教學過程,嚴格教學秩序。教導處值班對教學常規檢查要認真記錄,每天有專人查課,一天三次,教師小預備進入課堂,保證嚴格的上課秩序和規範。開展學生評教活動,對教師教學工作進行反饋和監督,及時對教與學作出診斷,以便整改。年級組配合教導處一月召開一次學生座談會,學生代表和班幹參加,及時瞭解並解決學生生活、學習中的問題。完善集體備課制度,一月召開一次教研例會,每週堅持集體備課兩次;將“教學六認真”落在實處,課堂一節一抽查,教案、作業教導處一週一抽查,一月一大查,教研組兩週一檢查,教導處及時公佈檢查結果,並將結果納入教師考覈中。

a)、以雙週練、月考、常規檢查細化教學管理、優化教學效果,努力提高教學質量。本學期七年級年級、八年級、九年級特色班實行雙週練,考試科目爲語、數、外、理、化。

b)、教學工作緊緊圍繞“課程改革、課堂教學、過程管理、教科研、專業發展”做足文章。根據孫校長在開學工作會上的要求,念好“十字訣”。即:目標要“當”,課堂要“實”,作業要“精”,輔導要“細”,檢查要“勤”,考覈要“嚴”,方法要“活”,手段要“新”,負擔要“輕”,質量要“高”。所以在教學常規方面提出如下要求:

(一)備課方面的要求

1、上交教案要有打印封面,註明姓名、任教班級、任教學科。

2、教案要註明備課時間、上課時間以及總第----課時。

3、教案的整體設計要美觀大方,書寫工整。教案提倡手寫活頁紙,每學科每週第一次集體備課確定教學內容,討論重難點,然後主備人在第二次集體備課之前備好一週教案,打印發給備課組其他教師,第二次集體備課討論教案,各人再進行二次備課。每週五下午第三節課上課前,所有教師將當週教案和聽課筆記交教導處,未及時上交,視爲當週未備課未聽課,第三節課教導處幾位主任和各教研組長檢查教案和聽課筆記,寫好小結。每週一下午通報上週教學工作檢查結果。如果是打印教案必須有詳細的二次備課,無論哪種形式,都應眉目清晰,給人以一目瞭然的感覺。

2022學校工作計劃 篇6

一、指導思想

春季,後勤部門以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指南,以服務於教育教學爲中心,進一步強化後勤隊伍建設、制度建設,繼續加強安全衛生工作,加強學校的財、物管理,進一步提高後勤工作管理水平,加強門衛管理工作,努力構建和諧學校,爭創一流工作業績。根據學校春季工作要點制定本計劃。

二、主要工作

20某年後勤的工作重點是以服務於教育教學爲中心,做好食堂成本覈算。

1、進一步強化後勤隊伍建設、制度建設。

組織後勤人員認真學習、全面貫徹鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,統一思想認識,強化職業道德教育,增強幹好本職工作的責任感,以主人翁的姿態投入後勤工作,愛崗敬業,樂於奉獻。進一步明確後勤爲教學服務、爲師生生活服務的宗旨,堅持服務育人的方向,繼續發揚“勤奮、務實、高效、優質”的工作作風,踏實工作,關心愛護學生,努力爭作奉獻。

2、繼續加強安全衛生工作。

(1)安全衛生工作以預防爲主、突出重點、落實責任、從嚴管理。加強安全文明校園創建活動,制定切實可行的《學校突發公共衛生事件應急預案》,有針對性地開展安全教育,堅持安全衛生教育經常講,安全工作每週一查,衛生工作每月一查。

(2)安全檢查小組每週要對分管的區域作認真檢查,作好記載,發現問題要及時報告,並及時整改,各小組整改不了的報學校集中解決。(分組情況和以前一致)

(3)制定學校衛生檢查標準,學校辦公室負責成立衛生檢查小組,衛生檢查小組每月要對各室衛生作認真檢查,並作好記載。(辦公室、總務處、各教研組長)

(4)增強師生的安全意識和自我保護能力,杜絕安全事故,提高廣大師生安全意識和自護、自救能力,拿出學校後勤全封閉式管理辦法草案。

3、加強學校的財、物管理。

(1)嚴格遵守財經紀律,做好學生的“兩免”工作。做好醫保結算、工資發放、養老金結算、公積金結算、個人所得稅結算等及相關表格的填報工作。

(2)加強門面收費工作,努力拓寬經費籌措渠道,改善辦學條件。

(3)進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,完善購物申請、進出庫手續。繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現損壞賠償制度。

(4)做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發工作,做好教材分發工作。

(5)抓好學校節水節電的管理工作,做好學校電路維修工作。

4、進一步提高後勤工作管理水平。

本學期主要對食堂實行月成本覈算。一是確定每天的菜譜;二是總務處負責驗收、報帳;三是要認識食堂成本覈算的重要意義,在提高服務質量的基礎上,降低成本。四是要通過成本覈算、杜絕浪費、優化管理等措施,在保證師生飲食安全的前提下尋求高效益。五是加強伙食的檢查與監督力度,並與防疫部門建立友好關係,嚴把進貨、加工、銷售三關,發現問題及時處理,防止師生食物中毒。

5、加強門衛管理工作。

做好門衛工作,外來人員來校要登記,做好夜間的安全巡查工作,做好學校社會治安綜合治理工作。

6、完成學校的遷建工作。

三、常規工作

1、每週檢查校園安全設施,有隱患及時處理。

2、每月開展一次環境衛生評比。

3、隨時配製教學所需,使教學工作正常進行。

4、根據學校(社區)教育教學活動的需要,認真及時地做好後勤保障工作,爲教育教學服務。

5、檢查食堂環境衛生和食品衛生,發現不妥之處立即整改。

6、每月門面收費工作。

7、日常接待及收發文工作。

8、每天驗收食堂採買米、油、菜、燃料等,每週負責報帳,每月實行成本覈算。

9、學校的遷建前期工作。

四、具體安排

二月份:

1、做好開學初的常規工作。A、分發新書;B、分發衛生用具;C、分發各類佈置教室物品。

2、各室公共財產登記。

3、發放教師基本辦公用品。

4、做好學生報名工作和學生“兩免”工作。

5、水電、宿舍牀、宿舍地板等的維修。

6、制定計算機室管理辦法,建立電子備課室。

7、調整部分教室的課桌椅。

8、修訂住宿生管理辦法、住宿生作息時間、住宿生衛生值日表,組織住宿生進行學習。

9、學校的遷建前期工作。

三月份:

1、實行食堂成本覈算。

2、做好各室衛生評比工作。

3、制定切實可行的《學校突發公共衛生事件應急預案》。

4、制定各室衛生評比標準,衛生工作每月一查。

四月份:

1、協助學校做好教師考覈工作。

2、做好後勤人員的年度考覈工作。

3、門面收費工作。

五月份:

1、慶助殘日活動,做好後勤保障工作。

2、安全工作演習。

六月份:

1、做好全校師生的防暑降溫工作,給師生提供最佳服務。

2、收回電教器材。

3、擬定暑假維修事項。

4、安排教職工假期值班。

5、制定學校後勤全封閉式管理辦法草案。

6、協助做好假期培訓工作。

七月份:

1、財產驗收(各班、各室)。

2、檔案整理。

2022學校工作計劃 篇7

一、指導思想

深入貫徹落實黨的精神,緊緊圍繞教育局20xx年工作要點,以提高師生員工尊嚴感、成就感和幸福感爲追求,以“空談誤校,實幹興教”爲抓手,不斷優化辦學條件,深入推進素質教育,全面提高教育質量,繼續深化“課內比教學、課外訪萬家”活動,爭取在校本教研、傳統體藝、德育實踐活動等三個方面形成一定的特色,努力把學校創辦成一所學生樂學、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學校。

二、工作目標

1、貫徹落實黨的教育教學方針、路線,把精神作爲學校思想政治教育和課堂教學的重要內容,堅持理論聯繫實際,推進教育各項工作落到實處。

2、特色德育工作:實現“教育一名學生、帶動一個家庭”的目標。繼續開展“弘揚傳統經典、創建特色德育”工作,力爭特色德育項目有成果。

3、隊伍建設:加強幹部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍和後勤隊伍的建設,提升幹部隊伍的管理能力和治校水平,提升教師思想道德素質和教學專業水平。

4、特色教研工作:繼續深化“課內比教學”活動,提高課堂教學效率,加強校本研修,創新教學模式,形成問題式課題的校本教研特色。

5、後勤部門工作:加強學生食堂安全保障設施的規範化建設,保證學生飲食安全。搞好各種疾病、傳染病的預防、檢查、控制工作,確保學生衛生安全。

6、安全工作:突出校園安全重點工作,把師生安全時刻放在首位,確保不出現任何安全責任事故。

7、學籍管理:加強學籍管理,嚴格招生秩序,控制學前班、教學班的班級容量,逐步實現小班制。

三、主要工作措施

(一)全面搭建培訓平臺,切實提高隊伍素質

1、強化師德師風建設。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動,加強教師職業道德建設。制定教師管理新規,嚴禁教師從事各種形式的有償家教,嚴禁教師利用雙休日、節假日等組織、參與或發動學生參加各種形式的補習班,嚴禁教師向學生推銷或變相推銷各種教輔資料,嚴禁教師體罰或變相體罰學生等。

4、搭建班主任培訓平臺。強化班主任培訓、管理,做到一月一次交流培訓,採取集中培訓、同伴互助、網絡培訓等策略,爲班主任的專業化建設提供交流平臺。繼續實施班主任坐班制,深入班級,全方位管理班級事務。

(二)開展德育實踐活動,形成活動育人特色

1、搭建德育工作平臺。加強德育課程建設,突出抓好學生習慣養成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統美德、國防、法制和心理健康等教育。

2、開展行爲習慣養成教育誦讀實踐活動。通過誦讀《國小生守則》、《弟子規》等形式,強化學生行爲規範養成訓練。

3、開展安全法紀教育實踐活動。充分利用升旗、晨會、班隊活動、講座等途徑進行安全法紀教育,以杜絕安全隱患發生。

4、堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動。學校全體教師參與,開展“報喜式”家訪、“指導式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“獻計式”家訪、“探究式”家訪,促進學生健康成長。

5、將關愛學生落到實處。完善關愛留守學生服務體系,保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育,加強貧困生、學困生、單親家庭等特殊羣體學生的教育與管理,開展心理及行爲異常學生心理健康關愛活動。

(三)加強教學過程管理,提高課堂教學效率

1、夯實教學常規管理。認真落實校長推門看課聽課工作,建立集體參與課堂教學點評制度。

2、優化素質教育課堂。深化“課內比教學”工作,加強有效課堂研究,優化教學、學習和評價方式,提高學生自主、合作、探究學習的能力,創建具有特色的素質教育課堂。

3、加強教學常規管理。加強教學常規管理,嚴格執行課程計劃。教務處每天對教學情況進行抽查、檢查和通報,每個月組織1次常規專項檢查,加強對教學動態過程的管理。

4、開展學科競賽活動。學校組織學生開展經典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優秀作業展評、數學競賽、書畫作品比賽等賽事,爲全體學生提供展示自我的舞臺,促進學生綜合素質的全面提高。

(四)深化學科課題研究,形成校本教研特色

1、加強對教科研工作的領導。繼續發揮教科室的引領作用,加強對教科研工作的指導,加強對教科研工作的管理、考覈,力爭讓教科研工作落到實處。

2、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐,結合“課內比教學”活動,抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺,組織教師開展教科研報告、案例的評選活動,讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。

3、加強課題研究。學校對已立項研究的課題,加強指導,督促按計劃開展課題研究工作,保證各項課題研究循序漸進,穩步推進,用課題研究推動課堂教學,促進課堂效率的提高。

(五)加強校園綜合治理,爭創平安校園

1、牢固樹立安全第一的理念,堅持開展常規安全檢查整改活動。對學校校舍、體育設施、水電設施等開展經常性的檢查(每週不少於1次),及時排除學校各種安全隱患。

2、開展消防安全、預防地震等安全演練活動。採取多種形式,開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,有效防範不安全事故的發生。

3、加強對學校食堂的管理。貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,經常召開由食堂從業人員參加的關於食品衛生、安全專題會議,嚴把食品和原材料進貨渠道,杜絕食物中毒事故。

2022學校工作計劃 篇8

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指針,認真貫徹落實《教體局關於進一步加強學校管理工作的意見》和《鹽池縣中國小教學工作常規管理規程》的精神,全面落實科學發展觀,堅持正確的辦學方向,進一步加強素質教育,堅持以德育爲首、教學爲中心的原則,緊緊圍繞提高學校教育教學質量這一主題,狠抓常規管理,推進課程改革,加強教育科研,全面推進素質教育,堅持教學育人、服務育人、管理育人,與時俱進,進一步提高管理水平和教育質量,積極推進我校教育教學工作健康發展,創建內外和諧的校園氛圍,努力推動學校各項工作再上新臺階,大力促進教育創強工作。

二、工作目標

1、以人爲本,德育爲先,均衡發展,深化行爲規範教育。

2、以科研爲先導,加強師資隊伍建設,全力建設學習型、創新型、研究型師資隊伍。

3、狠抓教學常規管理,努力提高教學質量。

4、積極推進新課程改革,爲課程改革的全面實施打下堅實的基礎。

5、加強校園文化建設,構建良好的教育教學氛圍。

6、完善教學設施,優化後勤管理。

7、加強學校安全管理,提高學校安全管理水平。

8、努力做好教育強縣迎驗工作。

三、主要工作及措施

(一)德育工作

1、深入貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,牢固樹立“育人爲本、德育爲先”觀念,把德育工作放在各項工作的首要位置,整合學校一切德育力量,努力實現全員育人、全程育人、全面育人。

2、加強德育隊伍建設。努力培養一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍,加強教師的行爲規範教育,做到榜樣示範。班主任隊伍建設要有創新,對班主任日常工作的考評要更具體有效,真正起到表彰先進、激勵大家的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論,積極探索創建優秀班集體的有效途徑,期末寫出一篇有一定質量的關於班級管理方面的專題總結或論文。

3、充分發揮班集體、大隊部的作用。進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。進一步發揮家長學校的作用,整合學校、社會、家庭等各方面力量,做到學校、家庭、社會齊抓共管,形成德育工作網絡。各班主任必須經常與學生家長保持聯繫,本學期各年級組組織召開一次家長會。

(1)挖掘家長的潛力:繼續辦好家長學校,挖掘家長中蘊涵的巨大教育力量,使其在校園中發揮更爲積極的作用。

(2)尋求確定各年級學生的實踐基地:各年級通過多種途徑尋找實踐基地,每學期集中活動一次,讓學生有更多的機會接觸社會和自然,接觸書本上學不到的知識,提高社會適應性。

4、大力開展“書香校園”學校文化活動。本學期,在總結以往經驗的基礎上,要加大班級圖書角的建設和改進讀書活動開展的方法,提高活動的實效性,要進一步規範圖書管理,延長圖書室的開放時間,供每個班級學生借閱。

5、開展豐富多彩的德育活動,努力拓寬育人渠道。舉行各類形式的活動,建構學生行爲規範養成教育的平臺,讓學生在活動中,通過各種無形的約束力規範自己的行爲。

(1)開學初,對學生進行入校教育和愛校教育,讓學生了解校園的特色風貌、辦學成效,激發學生的愛校熱情;邀請老紅軍進學校開展革命傳統教育,激發學生的愛國熱情,勤奮學習,報效祖國。充分利用校會、班會和晨會向學生進行行爲規範教育並加大學生行爲規範督查力度。

(2)每週星期一早上舉行升旗儀式,學校領導、優秀班集體代表,進行國旗下講話和演講。

(3)認真組織各項評比活動,用身邊的典型開展教育,讓更多的文明學生、文明標兵、文明班級帶動學生品德的形成。

(4)大力加強誠信教育,深入開展“創建誠信校園,培育誠信師生”活動。

(5)利用國慶節、建隊節等節日,結合班會、團隊等活動,積極開展愛國主義和民族精神教育活動。根據《教體局慶祝建國60週年活動方案》精神,組織發動師生積極參加卡拉OK紅歌大獎賽;組織師生收看慶祝建國60週年大會盛況、國慶閱兵式實況;通過隊會、班會等形式,開展向新中國成立以來,60位感動中國人物、100位做出突出貢獻英模以及白春蘭、張生英、高國強等先進人物學習活動。

(6)加強法制教育,堅持依法治教。按要求開足開齊法制教育課,開展法制宣傳講座,努力提高師生遵紀守法、維護自身權益的意識。

(7)強化學校的安全教育。利用班隊會經常性向學生傳授安全防範知識,宣佈安全制度,簽訂學校與學生及其家長的安全工作責任狀。

(8)開展好文明禮貌教育和文明習慣培養。學習並推廣普通話及文明禮貌用語。

6、重視校園文化建設。通過“三風”建設和班級文化建設活動,培養學生集體精神,營造和諧健康、積極向上的育人環境.

7、重視學生心理健康教育。繼續辦好心理諮詢室,開通心理諮詢電話或信箱,建立“問題學生”檔案,加大學生心理健康的個案研究。

(二)教學工作

1、加強過程管理、環節管理,抓教學常規的落實。

圍繞提高課堂教學效率、作業效率,嚴抓教學常規的落實,做到教學常規管理精細化、長效化。教務處開學初制定好詳細的計劃,嚴格按課程計劃安排好課程表、作息時間表和學生活動總量。實行教學周檢查制,切實做好教學管理的落實和督查,同時對各階段的教學質量實施過程化管理,加強平時教學情況的抽查驗收,要通過一個時期的努力,使我校各科教學質量進一步得到提升。

(1)加強對教學秩序、課外輔導、教研活動的日常督查形式,提高督查效果;進一步重視學生對教師教學態度、水平的意見,督促有關教師及時改進教學。

(2)完善聽課制度,加強教師間的學習交流。領導每人每學期隨堂聽課不得少於15節,其他教師不得少於10節。

(3)加強教研組建設。落實教研教改課題,把備課組建設放在重要的位置上,確立備課組教學質量責任制,提倡備課組集體備課制度,增強團體精神和協作意識。

(4)按照課程計劃開齊、開足、開好必修課程,開設豐富多彩的校本課程和綜合實踐活動等課程。同時認真落實減負規定,進一步減輕學生過重課業負擔。

(5)做好青年教師的培養工作。教務處要統籌安排,採取“以老帶新、以優帶劣”、“聽課、評課”或加強校際交流等方式對其進行新課程標準、新教材的過關培訓,並有計劃地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。

2、立足課堂教學,進一步推進新課程改革。

(1)加強學習和宣傳,完善校本培訓,進一步提升課改理念。組織教師進行新課程理念、新教材、學科研究等方面的學習與交流,把新課程的理念滲透到各學科、各年級之中,從而爲廣大教師更新教育觀念、轉變角色構建良好的平臺。

(2)重點抓課堂教學改革,切實轉變教師的教學行爲和學生的學習行爲。組織課堂觀摩、專題研討等活動。要求教師結合教學實際寫出課改案例計劃、小結等,並堅持寫教學日記和教學隨筆,定期組織評選活動。

3、加強教育教學科研,走科研興校之路。

教育教學科研是提高教師業務能力,提高教學質量,促進學校發展的有效途徑。我們將緊緊圍繞課程教學改革開展教科研活動,併力爭再上一個新的臺階。

(1)加強教科研理論學習,請有關專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報告。

(2)教務處要着力督促課題研究組各項活動的落實,整合各年級、各教研組等教科研力量,形成教學、教研、培訓一體化的“以校爲本”教學科研機制,促進學校教研工作自主、持續、有效的開展,提高我校實施課程的能力。

(3)積極組織教師參加各級的各類教育科研、教學研究競賽活動,爭取論文發表和獲獎。

(三)大力加強體衛藝工作

(1)堅持“健康第一”的指導思想,全面貫徹落實《中共中央國務院關於加強青少年體育、增強青少年體質的意見》,全面實施《國家學生體質健康標準》,確保學生每天一小時的體育活動實踐時間,落實每天的晨練活動。切實提高學生的體質和健康水平。抓好“三課兩操二活動”的質量,。

(2)認真做好學校的衛生工作,規範和完善學校衛生工作標準化建設的工作程序和制度,認真開展相關的教育宣傳活動,向學生傳授個人衛生、公共衛生、食品衛生、飲水衛生等方面的衛生常識教育與防範知識,積極預防甲型H1N1流感等傳染性疾病的發生並加大學校衛生管理、檢查的力度,努力提高學校的衛生工作常規管理水平。

(3)進一步貫徹落實《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》,加強學校食堂衛生安全工作管理,做好食堂管理人員及從業人員的衛生安全,規範操作等知識的培訓和教育,做到專人管理、責任到人。

(4)進一步加強對學校藝術教育工作的管理,結合學校實際,開展豐富多彩的藝術教育活動,不斷提高學生的藝術素養和藝術鑑賞能力。繼續抓好校教師管樂演奏隊的排練,組織好9月10日全縣舉辦的第25個教師節文藝調演,爭取獲得好成績。

(5)開展好各類興趣小組活動,充分展示學生個性特長。

(三)師資隊伍建設

1、師德師風建設。繼續開展好師德建設年活動,進一步學習《教師職業道德規範》;開展“辦人民滿意的教育,做家長和學生滿意的教師”主題教育活動,將師德師風建設作爲一項長期工作來抓,

加大師德考覈力度,組織開展師德標兵評比工作。

2、開展讀書活動。積極倡導全體教職工靜下心來讀書,並提出讀書要求:

①針對事業特點和職業需求,研讀先進的教育理論及專業類書籍,做學習型、專家型教師;

②讀教育經典著作、名家、名著,與智者對話,做智慧型教師;

③讀自己喜歡的個性化的書,做有特色的教師。通過有目的地閱讀,使教師開拓思路,擴大眼界,提升專業素質、文化底蘊;通過列出推薦書目,及時檢查教師每月的讀書心得,並組織讀書交流活動,達到督促全體教師共同閱讀的目的;通過期末評選“最佳讀書獎”,進一步提高教師讀書的積極性和實效性。

3、加強對教師的各類考覈,建立、健全教師業務成長檔案。檔案要求完整、準確一致,有關材料存入業務檔案。

(四)後勤工作

1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想,強化自覺服務意識,變後勤爲先行,降本增效,開源節流,確保學校中心工作的順利展開。

2、嚴格執行財務預算制度,做到開支精打細算,做到花小錢辦大事,堅持校務公開制度,提高學校教育經費的使用效益。

3、規範收費行爲,杜絕亂收費現象的出現。堅持收費公示制,嚴禁任何個人私自向學生亂收費。

4、籌措資金,努力改善辦學條件。

5、加強教師食堂和宿舍管理,努力改善教師食宿條件。

6、加強綜合治理和安全工作。堅持“安全第一、預防爲主”的方針,進一步抓好綜合治理和安全工作。

(五)其它工作

1、開展好教工大會和教工活動,豐富全校教師的學校生活,建立團結、協作、愉悅的羣體氛圍。

2、做好“教育強縣”的迎檢準備工作,認真整理各項檔案、改善辦學條件。爭取順利通過驗收。

3、積極做好上級佈置和安排的其它各項工作。

新的學期,新的開始,我校一定會按照科學和發展的觀點,在上級的領導和指導下,克服困難、積極創新、銳意進取,使我校在各方面得到全面發展和提升。

X國小

XX年XX月XX日

2022學校工作計劃 篇9

一、指導思想

以辦好人民滿意的教育爲目標,從我校實際出發,把學校教育工作重心落實到辦好每一個班級和關注每一個孩子健康成長上來,全面實施素質教育,促進內函發展、科學發展。

二、工作目標

1、努力創建平安和諧校園,確保校園安寧,師生平安。

2、再接再厲,努力提高學校辦學水平,高水平高質量的迎接省級教育現代化示範校、省實驗國小的驗收。

3、踐行學校育人理念,推進學校內涵發展,注重學生的品行培養,激發學習興趣,培育健康體魄,養成良好習慣,全面提升教育質量。

4、深化特色學校建設,不斷營造師生讀書氛圍,促進師生共同學習,共同成長。

5、加強學科教學質量過程管理,以高效課堂爲抓手,以教科研爲引領,發揮學校團隊優勢,全面提升各個學科的教學質量。

6、修改、完善學校績效考覈方案和班級考覈評比機制,調動教師積極性。

7、進一步強化學校規範管理,完善各項規章制度,依法治校,依法治教,依章辦事。

8、加強教師隊伍建設,創新師德規範教育的方法和途徑,積極踐行“童心母愛,至誠高效”的師訓,強化教師培訓工作,積極鼓勵教師專業化發展,提升自身業務素質,強化骨幹教師隊伍建設。

9、積極拓展學校對外交流的渠道,加大學校宣傳力度,樹立學校良好的社會形象,溝通校際交流,開闊眼界,緊跟教育發展的潮流。

10、管好、用好教育設施設備,提高教師使用的能力和水平,充分發揮現代化教學手段提高教學質量。

11、加強音體美教學工作,拓展學生課外興趣小組活動項目,提高活動質量,逐步形成學校傳統經典項目。

三、主要工作:

(一)德育工作:堅持育人爲本,德育爲先,健全機制

德育是素質教育的首要組成部分,是提高學生素質的關鍵。本年度,我們將深入貫徹中共中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》的文件精神,堅持教書育人,德育爲先,確立“德育就是質量”的思想觀念,培育學校“先成人再成才”德育特色,切實推進學生思想道德建設,全面營造學生健康成長環境,促進學校德育教育健康、協調、均衡和可持續發展。

1、加強學生德育隊伍建設。

健全學生德育領導與管理體制,加強德育隊伍建設,建設一支師德高尚、理念先進、業務精湛、講求實效的德育隊伍,爲提高學生德育工作水平奠定堅實的基礎。首先,重視班主任隊伍建設,通過班主任專題講座、經驗交流、專業能力大賽、主題班隊會互觀互檢等途徑有計劃、有重點地對班主任進行培訓,提高班主任的管理能力和水平。

其次,重視每年度班主任選拔聘用工作,將年輕有爲、熱心班主任工作的教師選聘到班主任工作崗位上來,補充隊伍新鮮血液。第三重視師德師風建設,制定師德建設方案,將育人工作作爲考覈教師的一個重要指標,要求教師熱愛學生、嚴謹治學、敬業愛崗、樂於奉獻、廉潔從教,工作中一言一行堪爲師表,在學科教學中注重德育滲透,形成教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的良好德育氛圍,引導學生形成符合社會規範的情感、態度和價值觀,

2、繼續抓好德育常規工作,強化養成教育。

養成教育是素質教育的重要組成部分,我們要從常規抓,從小抓、抓小事,通過教育和訓練,促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質形成。我校將突出《國小生守則》、《中國小生日常行爲規範》、校本教材《弟子規》、《中華古詩文誦讀本》等內容的學習和討論,引導學生把規範內化爲自覺的行爲。重點抓好學生以下五方面良好習慣的養成:

(1)認真做好眼保健操和廣播體操。(2)有序地排好路隊。(3)不亂拋紙屑,不吃零食。(4)輕聲、慢步、右行、問好。(5)安全常識教育。

3、爲了進一步創新學校德育工作,加強德育工作的計劃性和有序性。根據學校的特點,尋求自身的突破口,形成自己特有的校園文化。以正面的宣傳教育、榜樣示範爲主,積極開展階段性工作評選活動,將教育主題、國旗下講話、活動代言人等融爲一體、突出教育的重點。二是結合《讀書溢趣、經典養正》學校特色,積極開展學生讀書活動,以舉辦演講、徵文等主題活動,濃厚校園的讀書氛圍。

4、健全和完善德育工作領導機構,明確職責,完善校內外齊抓共管的德育工作局面。一是要加強學校管理,健全德育工作管理網絡,進一步優化校內育人環境,二是要加強家庭教育指導,開展家長培訓講座,增強德育實效,三是發揮好社會與學校之間的教育合力。

5、加強班主任的工作管理,完善“文明班級”各項常規的檢查評比,強化“文明班級”的名優效應,將文明班級、文明教師、文明學生的評比貫徹到底。加強對學生的紀律衛生、儀表儀容、愛護公物等情況的檢查工作,實行每天領導、教師和學生同時值日,對各班進行日常規管理,以班級爲單位,以值日情況爲依據每月實施一次文明班隊、文明班主任、文明學生考評。

6、充分發揮班幹、隊員在班級管理的小助手作用,通過教育輔導、班級結對、班幹競選等方法,培養班級管理小助手,逐步形成良好的班風、學風。

7、引進管理機制。爲加強學生的教育和管理,促使學生良好習慣的養成,一是將文明班級、先進班主任、德育先進個人、優秀教師的評選落實到具體的班級管理、學生教育之中,二是將在學校開展的各項評比活動中獲獎的班級列入輔導教師的績效考覈。以此來對學生的教育管理有突出成績的班主任、科任教師進行獎勵,調動全體教職工的熱心學生教育管理工作的積極性。

(二)教學工作:注重過程,加強引領

深化課程改革,必須牢固樹立教學工作在學校工作的中心地位,教學質量在教學工作中的核心位置。新學期,我們要進一步堅持課題研究引領,抓實課堂文化建設,加強教育常規管理,實現教育質量的提升。

1、常規管理過程化

(1)嚴格教學常規

對教師的教學“五認真”要常抓不懈,一是改革備課,注重學生活動及訓練內容和方式的設計,注重學校電子備課的管理與模板的開發;二是重視課前準備,提高課堂教學效率;三在作業管理上,課堂練習時間不少於10分鐘。做到堂堂清、日日清。批改作業做到“有發必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必評”,並要保證批改的正確率。培養認真作業的習慣,爲後續發展打下堅實的基礎。四是強化課前侯課制度,認真、高效的完成40分鐘課堂教學任務。

(2)嚴格執行課程計劃管理。開足、開齊、開好每一門規定課程。語數英等檢測學科不得擠佔其他學科,不得擠佔學生過多的課餘時間。教師專課專用,不得任意更改日課表,隨便減少綜合課課時,將能力、水平、智慧體現在課堂教學上。

(3)重視過程性質量檢測。本學期將重點做好各學科教學質量的檢測工作,將優勝班級、優勝學科作爲學校重點宣傳對象,發揮榜樣帶頭作用,共享優質教育資源。將薄弱班級、薄弱學科列入學校重點幫扶對象,定期調查教師教學五認真的各個環節,找出問題解決的辦法,形成比學趕幫的良好氛圍,逐步消除國小“薄弱年級、薄弱學科”的“蛇腰”現象,使班級交接交的安心,接的順心,以促進全面、穩定、快速的提高教學質量。

(4)重視校本教研製度開展。繼續發揮各個年級學科備課組的作用,規範集體備課制度,提高集體備課質量。集體備課要堅持定時間、定內容、定發言落實其時效性,發揮團隊優勢,探索教學中“五個有效”(教師有效組織、有效指導、學生有效參與、有效體驗、有效練習)的途徑和方法,堅決摒棄鬆鬆垮垮、誇誇其談、表裏不一等陋習,切實解決教師在自身教學實踐中遇到的問題。

通過常態下課堂教學研究,骨幹教師課堂教學展示等多種形式及時瞭解課改的實施情況,不斷髮現問題、解決問題,適時調整和改進課改實施的思路和策略,使新課程改革實驗真正走上“規範化、制度化、常規化、常態化”的軌道。

2022學校工作計劃 篇10

一、指導思想

緊緊圍繞“立足課堂、放眼課外,構建智慧校園”這一主題,實施“質量立校、特色榮校、科研興校”三大策略。進一步深化課程改革,全面落實立德樹人的根本任務;進一步推進慧童品牌建設,不斷豐滿慧童品牌內涵。努力構建高效低負、充滿智慧、洋溢幸福的現代學校。

二、工作目標

1、學校管理科學規範。課程設置規範,目標教學紮實,團隊管理有效。星級評估爭創五星,平安校園紮實推進,食堂等級量化“A”檔。

2、素質教育成效顯著。學生全面發展,學有特長。六年級教育質量位列市內前茅。車輛模型基地再創佳績,乒乓球訓練點能出成績。

3、美麗校園初步呈現。校園淨化綠化,辦公室整潔有序,教室溫馨美觀,功能教室體現特點。

4、師資隊伍優化提質。師德高尚、業務精湛、身心健康。建設一支“愛生、博學、務實、創新”的教師團隊。心理健康持證率85%以上。

5、校園文化富有童趣。小班品牌、科技校園、藝術校園、書香校園、健康校園五大文化同步推進,並符合兒童身心成長規律。。

三、工作策略

目標、行動、改進、反思

四、主要工作

(一)校長室、黨支部

1、制訂《逍林東鎮鎮國小十三五學校發展規劃》,提交教代會審議。

2、豐滿慧童品牌,開展美慧校園、智慧課堂、德慧兒童、情慧教師、和慧小組創建工作。

3、全面實施義務教育段課程改革,不斷積累經驗,確保課改有序進行。組織春遊活動,發揮育人功能。

4、統籌素質教育星級評估工作,做好第三輪慈溪市素質教育學校迎檢準備。

5、組織對外交往工作,做好與省直附小的結對活動,做好語數英學科向縉雲岱石國小的送教工作,組織好與其他友好學校的交往合作。

6、重視黨建工作,做好黨員發展。強化師德建設,爭創慈溪市師德師風示範學校。

7、補充完善“三好學生、陽光獎”等評選標準,組織好申報與評比工作。

8、組織教師年度考覈工作。主持學校“突出貢獻獎”評比工作。

9、做好學校宣傳工作。

(二)教導處

1、完善基礎性與拓展性課程設置。組織開展體育節、藝術節等綜合類課程的實施,開展節日活動,確保學生全面而有個性的發展。

2、繼續修訂《逍林東鎮鎮國小教學規程》,紮實做好教學五認真工作。重點抓好作業的佈置與批改的檢查工作。

3、推進教師專業成長。組織好新一輪教師培訓的工作,有效開展“農村國小校本研修四環輪動模式創新實踐”的培訓。合理合排好微格教室使用。

4、重視教研組建設。組織小班化“智慧課堂”的教學研討活動,組織好“優課”及“優質課”推選;組織課題的研討活動,組織教學論文的選送。

5、深化評價改革。制訂各學科學生成績評價方案,繼續實施學生“鞋盒子”成長記錄盒評價方案。

6、組織開展班主任論壇、家委會、家長會、家長學校、家訪周、社區實踐等工作。

7、開展身心健康教育。規範學校心理健康個體輔導室的工作。做好寧波市婦聯項目的種子教師培養工作。完成24課時的心理健康校本教材。開展一次高段學生青春期教育。

8、組織課外活動。開展“體育藝術2+2”活動,使跳繩、剪紙、長跑、口風琴展現亮點。做好寧波市車輛模型基地和市乒乓業訓點的訓練工作。

9、做好學校的宣傳窗更新,設計學校南北長廊文化,使之成爲育人之亮點。

10、組織各班最佳合作小組——和慧小組的評比工作。

(三)總務處

1、做好基建工作。做好北教學樓牆面改造的招標工作,使“美慧校園”呈現。

2、完善教育裝備。爲教學服務,做好各室的儀器設備保管、增添工作。

3、建設平安校園。領導門衛、食堂工作,健全人防、物防、技防制度;開展安全演練;組織安全檢查;做好體育開放場地的管理。

4、加強財產管理。做好財產入賬與設備報廢工作。持續開展節電、節水、節紙等工作。。

5、做好學生資助。建好貧寒學生的檔案,確保國家扶貧政策落實。

(四)少先隊

1、加強少先隊陣地建設,使之成爲教育之地,理想啓蒙之地。

2、加強少先隊組織建設。圍繞“愛祖國、愛學習、愛勞動”開展教育活動,開展第二屆十佳少先隊員——德慧兒童的評比工作。

3、完善紅領巾監督崗組織,培養少先隊員的主人翁意識。

4、組織少先隊值日崗的禮儀培訓活動與升旗手的前期培訓。

(五)工會

1、每月開展文明辦公室評比活動。

2、組織開展教師讀書活動、療休養活動及有益有趣的文體活動。

3、開展寧波市巾幗示範崗的創優工作。

2022學校工作計劃 篇11

過去的一個學年,在縣教育局的正確領導下,不斷更新教育教學觀念,提高管理水平,學校教育教學質量顯著提高,爲XX年——20xx學年度工作奠定了堅實基礎。帶着成功的喜悅和失敗的困惑,我們跨入了新一個年度的門坎,又將面臨着新的困難和挑戰。爲了使其工作更加井然有序,更加務實高效,在總結經驗和教訓的基礎上,特擬定本學年度工作計劃

一、指導思想:

堅持用“科學發展觀”重要思想指導工作,以學習型學校建設爲學校教學工作的源動力,以縣教育局的“教學質量提高年”爲契機,以提高教育教學質量和教師教學水平爲宗旨,全面貫徹黨的教育方針,進一步更新教育觀念,轉變工作作風,完善措施,加大管理的力度和廣度,依託於“把真知教給學生,用愛心成就事業”的教育思想,結合擺金鎮實際,加大學校內部改革,加快學校規範化建設管理的步伐,努力創建一個讓人民羣衆滿意的學校,使學校管理水平和教育教學質量再上一個新臺階。

二、工作思路:

樹形象創新風

通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領導幹部的職業道德水平,重樹領導形象,以此促進校風、教風和學風的根本轉變。

2、強素質更觀念

以新課程培訓爲切入點,以校本培訓爲裁體,豐富教師基本功訓練內容,提高標準,儘快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。

3、抓管理要質量

監督、協調、教學,管理是我鎮中心學校的主要工作內容,而管理是重中之重。本學年中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監管,進一步明確職責,強化責任意識,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,以管理調動廣大教師積極性,以管理提高教育教學質量。

4、“兩基”迎國檢,促發展

“兩基”迎國檢是形勢的要求,是新的歷史時期賦予我們的任務,我們必須以新的工作態度,切實抓好“兩基”鞏固提高工作。

三、工作目標

加強校園文化建設,使學校周邊環境得到徹底改善,整個學年不發生責任事故,全鎮學校全部達到“平安校園”標準。

2、通過管理傾斜,重點扶持和學校自我加壓等措施,進一步縮國小校之間的質量差距,力爭使教育教學整體水平躍居全縣前列。

3、整理“兩基”資料,按教育局“兩基”工作指導方針,確保資料的規範性、完整性和準確性,爲勝利迎接“兩基”複查驗收作充分的準備。

4,以課程改革爲指導,開展課堂教學練兵,改進教師教學行爲,促使教師教育教學能力的提高。

5、加大德育工作力度,拓寬德育工作渠道,強化德育工作成果,抓好學生行爲規範教育。

6、加強師德教育,使教師以能修身,以德育人,適應教育新形勢的需要。

7、鞏固“普九”成果,做好“控輟保學”工作。

我鎮“普及九年義務教育和掃除青壯年文盲”雖然常抓不懈,取得一定的成效,但隨着形勢的不斷髮展,新的困難和矛盾也日漸突出:一是教學附屬設施尚未達標,二是學生流失現象也有發生,三是檔案資料建設相對滯後。爲此,本期要積極爭取資金,加大教學設備的修復力度,建立健全各類檔案,做到底子清,表冊全,數據準。通過任務分解,責任到人等措施防止學生輟學現象發生。對貧困生繼續實行經濟救助,確保他們完成學業;有計劃地購置與新教材相適應的教學儀器、圖書、各類教學軟、硬件等,高標準完成“普九”工作。

8、做好校務公開及財務管理工作。

四、杜絕不合理的開支,加強對學校購物的審批、登記、回收工作。

實行學校財產承包責任制,對各班級、各辦公室等公物實行登記承包管理。多渠道籌措資金,改善學校辦學條件。

五、第一學期的主要工作安排

九月份:

通過開學檢查,全面瞭解各教學點開學準備情況,掌握存在的問題和困難,研究解決的辦法和措施;

2、清理校園衛生,進行行爲規範教育和交通安全教育;

3、分析上學年教學質量情況,採取新措施提高教學質量;

4、基層報表統計上報工作;

5、修訂《擺金國小教育教學考覈實施細則》

十月份:

教研組長會議。

2、國慶節慶祝活動,辦好班、校刊;

3、配合各校教導處開展教研活動;

十一月:

第十週各年級期中教學質量檢測;

3、期中常規檢查;

4、校圖書室規範管理使用並對全校師生開放;

5、校容校貌整修工作;

6、對全鎮校舍電路進行全面安全檢查;

十二月:

班主任工作會議;

3、做好財務年報工作;

4、各年級組織慶祝元旦活動;

一月份:

寒假準備工作及假前安全教育;

2、檔案室資料整理規範存放;

3、上交備查材料,組織期末常規檢查;

4、期末結束複習迎考;

5、固定資產整理登記造冊入帳;

6、學期結束前的其它後勤事務。

總之,新的一年,雖然困難與機遇同在,但我們深信,有幾分挑戰的勇氣就有幾分成功的把握。只要我們認真履行自己的管理職責,全面完成教育局交給的各項任務,擺金鎮教育發展的前景會越來越好!

2022學校工作計劃 篇12

一、指導思想

貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,堅持以學生髮展爲本,培養學生孝敬長輩、艱苦樸素的優良品質,努力提高學生自學、自強、自律能力。加強領導,依託社區、廣泛發動,精心組織,使廣大學生度過一個愉快、安全、有意義的寒假。

二、具體活動安排

1、啓動“爭做‘第二個率先’小主人”主題教育實踐活動。

今後五年,是無錫邁向“第二個率先”的重要歷史時期。在無錫率先基本實現現代化的進程中,我校少先隊組織和少年兒童要積極行動起來,爲無錫實現“第二個率先”作力所能及的貢獻。

寒假期間,各中隊要指導少年兒童通過各種形式,瞭解“第二個率先”含義,知曉“兩個率先”內容,掌握“三創三先” (創業創新創優爭先領先率先)新時期江蘇精神;要引導少年兒童以他們獨特的視角尋訪“第二個率先”,喊響“第二個率先”人人知曉、個個關注、處處體驗、時時努力的宣言。

要求:全校每個隊員積極參與活動。另外,六年級學生完成一份手抄報(或電子小報)和一篇參與活動的心得體會。各班開學初上交2份小報,2篇心得體會(500字左右),2張活動照片。

2、大力推進“紅領巾文化傳承行動”。

各中隊輔導員積極動員本中隊的《現代快報》小記者、《江南晚報》小記者在家長和黨團員大朋友的帶領指導下,走進歷史文化街區、重點文化設施、名人故居、紀念館等,感受家鄉建設“人才特區”的決心和行動,併爲“文化強區”作出了力所能及的貢獻。

要求:三、四、五年級有小記者的各中隊開學初上交2篇活動心得(500字左右)和2張活動照片。

3、繼續開展“快樂邀約好少年”主題活動。

各中隊要抓住寒假契機,繼續以“分享快樂攜手成長”爲主題,推進爭當“四好少年”活動。要引導少年兒童在寒假中通過相互邀約,分享進步收穫,參與實踐體驗,展示特長本領,交流學習情況,關注熱點信息,攜手開展各類有益的活動,努力營造自主、快樂、友愛、向上的少先隊組織氛圍。

要求:所有少先隊員積極參加活動。五年級各中隊在開學初上交1份活動心得(500字左右)和1張活動照片。

4、開展“新的祝福 心的感恩”主題活動。

引導孩子們合理使用“壓歲錢”,鼓勵他們開展“回饋長輩的愛奉獻自己的情”活動。要求同學們向長輩贈送自制小工藝品、賀卡等新年禮物,爲他們做一些力所能及的事,表達自己的.感激與祝福之情。

5、開展“我做文明社區人”系列活動

各中隊要組織隊員利用假期,走向社區、走入家庭,堅持做到“三個一”(即清潔一層樓道,做一件力所能及的好事,撿拾一次公共場所廢棄物等小活動。)

6、繼續開展讀好書活動

書籍是人類進步的階梯。各中隊要引導少先隊員和好書交朋友,充分利用假期,閱讀經典名著、科普讀物、小說散文等,從而不斷豐富自己的知識,不斷提高自己的寫作能力和水平。

7、積極參加網校“20__新年心語”活動

活動目的:“家校”攜手,互賀新年,共祝幸福新年孕育着新的希望,在虎年新春佳節來臨之際,爲了下一代的健康成長,我們爲學生、家長和學校老師繼續架起e時代信息溝通的橋樑,期待學生、家長和老師在歡度佳節的同時,頻頻交流,傳遞問候,共同祈福。願新的一年爲大家帶來更多的暢想,燃起心中新的希望與期盼。

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