學校教育工作計劃十篇

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學校教育工作計劃 篇1

按照區教育科研部的工作要求,爲全面提高學校教育科研水平,促進學校教育教學質量的提升,特制訂學校教育科研工作計劃:

學校教育工作計劃十篇

一、指導思想

關於教育工作的重要講話爲指導,堅持“以人爲本,科研興校,科研興教”的目標,立足“堅持實驗,探索規律,科學施教,全面育人,培植個性”的科研特色,以先進的教育科研理論武裝教師,做好“三個結合”,即與基礎教育課程改革緊密結合、與學校師生的實際結合、與提高教育教學質量結合。圍繞新課程改革,進一步改進和加強教育科研工作,關注學生學習方式和教師教學方式的轉變,努力開發學生創新潛能,構建一支創新型的教師隊伍。

二、工作目標

1、推進科研、校本研修、課程改革的有機結合。

2、培養學生的創新精神、合作意識和實踐能力,促進教師學生全面發展。

3、推進課堂教學改革的創新發展,完善教學模式。

三、工作任務及措施

(一)提高認識,狠抓落實

落實國家、省、市關於課程改革的文件精神,增強實施基礎教育課程改革的緊迫性和責任感,加強領導,使教師提前進入課改的角色,提升教育科研的水平,走內涵發展之路。在新學期裏,我們主要做好如下幾項工作:

(三)加強校本科研,創內涵發展的科研特色

教育科研是一種創造性的實踐活動,不僅要解決人的認識問題,還要解決操作問題。因此,我們必須從實際出發,採取“低起點、小步子、分層次、逐步提高”的方法。一方面通過不斷的學習和培訓提高教師的科研意識,另一方面通過承擔課題鍛鍊隊伍,支持教師參加高層次的學歷進修和培訓,努力提高教師的理論水平和教科研實際能力。我們主要採取以下辦法:

1、借外力。本學期邀請省、市教科所(室)的專家和研究員來指導科研工作,提高教師的科研理論水平和操作能力。同時,加強與周邊縣市實驗學校的聯繫,相互溝通,開闊視野,取長補短。

2、聚內力。從理論上、情感上和政策上調動教師投入校本科研的積極性。理論上,要認識到參加教育科研是新時期教師進修的主要形式,要從重視學歷轉化爲重視科研;情感上,積極投入“情感教育”和“適應學生個別需要”的研究;政策上,進一步完善科研評價、獎勵機制,充分發揮教師的科研潛能,調動科研的積極性。

3、全員性。(全員性是搞好校本科研的關鍵。)每位教師把課題研究與日常工作相結合,積極參與研究課題,有教育(或教學)個案,有研究論文,形成“人人有課題,個個能科研”的良好科研氛圍。重研究。抓住重點課題,抓好課題的過程指導和管理,側重課題研究成果的應用,防止“虛化”現象,走過場,在“實”字上作文章。通過課題研究,在青年教師中開展教育觀念辯論賽和教育科研報告會等活動,把成果轉化爲“第一生產力”,爲科研多做些實事,推動教育科研深入發展。

(二)創新科研特色,形成課題研究的體系。

1、完善科研管理制度。學校進一步完善教育科研《理論學習制度》、《課題管理制度》、《教科研管理人員實驗教師職責制度》、《教育科研工作考評細則》、《實驗教師例會制度》等等。同時,要根據制度的規定,對課題研究實行期中檢查制,期末考評制,嚴格規範教師的科研行爲,使科研管理有章可循,有法可依,提高科研工作效率。

2、嚴格科研管理過程。(科研工作重在實踐研究,紮紮實實地去實施。一套方案加上幾篇論文的做法,決不是在搞科研。爲了從根本上杜絕有“題”不研的現象,本學期必須注重加強科研工作的過程管理。)教科室要做好整體佈署,課題組圍繞實驗方案寫好詳細計劃安排,實驗過程中,教師要認真填寫好“教師教學工作手冊”,做到“四有”,即有實驗調查統計、有個案記載、有實驗日常過程記錄、有研究小結。教科室加強業務指導,用三分之二的時間下到實驗班聽課、調查、指導,利用“聽(聽彙報)、看(看記載)、查(查進展)、問(問學生家長)、評(評價指導)”這五種調研方法對課題研究進行視導檢查。同時,規範課題實驗檔案,設立科研專櫃,做到一所即得,管理有序。

四、工作安排

三月份:

1、通過教育科研工作計劃,實驗教師制定實驗計劃;

2、召開實驗教師工作例會與理論學習;

3、“兩分法評價”實驗工作會、講座;

四月份:

1、校本課程開發與運用研究課;

2、實驗教師工作例會與理論學習。

3、教科研實驗示範課。

五月份:

1、新教學模式研究課;

2、“科學教育實踐探究”實驗展示課;

3、子課題實驗期中檢查評估,組織教師看錄相

六月份:

1、編輯開放式教學內容文集;

2、召開實驗教師工作例會;

3、評選優秀課題組和先進個人;

4、整理教科研檔案。

七月份

迎接區科研部工作檢查

學校教育工作計劃 篇2

一、指導思想

以黨的教育方針爲指導,以學校辦學思想爲依據,以抓教學質量爲主線,充分發揮全組老師的積極因素,上下精誠團結,求真務實,積極營造年級新的民展增長點。

二、中心工作

鞏固優秀年級形象。

每個老師要樹立高尚的師德,本着對學生高度負責任的態度,提高教書育人的主動性,積極性和製造性,把德育工作當作我們共同的任務。同時,對學生進行安全教育,防止學生在校活動中意外傷害的發生,把安全作爲第一責任,創造一個良好的學習氛圍。

班主任要利用班會時間組織學生深入學習市教育局頒佈的《XX年宜昌市基礎教育課程改革實驗區國中畢業生學業考試,與普通高中招中制度改革方案》精神,以及我校制定《國中畢業生質評價標準》。進一步加強基礎文明養成教育、品德教育、心理教育、文明禮儀教育,夯實學生品德,保持先進年級的光榮稱號。

三、加強質量意識,提升教學質量。

1、本年度是九年級學生非常關鍵的一年,其成績直接關係到學生的前途和學校聲譽,學校的聲譽在於教學質量,教學質量是我們這個年度的必然結果。我們要發揚七中人精神,吃苦懶勞,團結奮進,向上求實,以學生的利益爲宗旨,視學校榮譽爲生命把教學質量的提高作爲工作的第一要務,用新的教學理念,規範教學行爲,落實教學工作中的幾個環節,做到備課要“深”上課要“實”作業要“精”,學生負擔要“輕”,教學要“活”的教學意識,確保教學績效,我們將把教學質量作爲衡量教師工作實績的重要標竿。

2、注意階段性小結。每月一次月考,集體出卷,流水閱卷,考完分析試卷,分析學生,對於出現的問題,尋求解決良策,對於偏科學生要做細仔工作,校正此類現象,每位老師對自己班的學生要做到心中有數,鎖定培養對象,有的放失開展工作,爭取教學質量的最大化。

四、繼續辦好家長學校。

家庭教育是一塊十分重要的陣地,是學校教育的補充和輔助,是其它教育不可替代的,我們要認真貫徹中共《中央國務院,關於進一步加強和教育未成年人思想道德建設的若干意見》把家庭教育和社會教育、學校教育工作者緊密的結合起來,堅持辦好家長學校,開創我校德育教育的新局面。

五、具體工作

九月份:

1、學習制訂年級工作計劃及家長學校工作計劃;

2、分期分批召開第一次家長座談會;

3、深入學習市教育局頒佈的《20xx年宜昌市基礎教育課程改革實驗區國中畢業生學業考試,與普通高中招中制度改革方案》精神,以及我校制定《國中畢業生質評價標準》。

4、科技小製作培訓;

5、參加學校的北山秋韻運動會。

十月份:

1、第一次月考;

2、科技小製作評選工作。

十一月:

第二次月考:

1、召開全年級家長會。

十二月:

第三次月考。

分析本年級學生學習現狀。

元月:

期末調研考試;

本學期工作小結。

學校教育工作計劃 篇3

爲深入貫徹落實《中共中央、國務院關於打贏脫貧攻堅戰的決定》以及《中共陝西省委、陝西省人民政府關於貫徹落實〈中共中央國務院關於打贏脫貧攻堅戰的決定〉的實施意見》精神,落實着力加強教育扶貧的重大任務,進一步提高我省貧困地區教育發展的整體水平,更好發揮教育在精準扶貧、精準脫貧中的重要作用,特制定本方案。

一、實施貧困家庭就學子女精準資助

(一)逐步提高學前教育財政補助標準。學前一年達到每生每年1300元標準,免除保教費和補助公用經費;按照每生每年750元標準,對貧困家庭幼兒、孤兒和殘疾兒童接受學前教育進行資助。對中班和小班按照每生每年400元標準補助公用經費。

(二)將義務教育全面納入公共財政保障機制。統一城鄉義務教育經費保障機制,到20xx年,全面落實城鄉義務教育“兩免一補”政策。對貧困家庭寄宿生按照每生每年國小1000元、國中1250元的標準補助生活費。實施好農村義務教育學生營養改善計劃。對貧困地區不足100人的`小規模學校(含教學點)按100人覈定公用經費補助資金,確保學校正常運轉。

(三)穩步實施高中階段免費教育。從20PC年秋季學期起,對建檔立卡的貧困家庭普通高中和中等職業學校在校生免除學費,對貧困家庭普通高中學生每生每年發放2500元的助學金生活補助,對中等職業學校一、二年級在校貧困家庭學生每生每年發放20xx元的助學金生活補助。對貧困家庭的中等職業學校和高等職業學校在校生,除享受國家教育資助政策外,每人再一次性給予3000元扶貧助學補助。逐步分類推進中等職業教育免除學雜費。從20PC年秋季學期起,對全省普通高中學生免除學費。

(四)統籌實施貧困家庭在校大學生資助政策,完善財政資助資金分配方式,通過發放國家助學貸款、助學金、獎學金等實現學費、生活費、住宿費補助全覆蓋。對建檔立卡的貧困家庭大學生每生每年發放6000元的助學金生活補助,學費、住宿費高出國家助學貸款限額部分,以及助學金生活補助超出國家助學金標準部分由所在高校從資助專項基金中全額補助。精準發力,精準幫扶,做好家庭經濟困難畢業生的就業指導服務工作。引導和鼓勵學生畢業後到貧困地區就業創業和服務。

二、改善貧困地區學校基本辦學條件

(五)依據《陝西省幼兒園基本辦園標準(試行)》,擴大貧困地區農村學前教育資源。按照有利於利用富餘校舍和師資、有利於幼兒方便就近入園、有利於鄉鎮分級管理、有利於社會力量積極參與的原則,結合需求實際,加快學前教育三年行動計劃幼兒園項目建設,滿足貧困家庭適齡幼兒入園需求。“十三五”期間,力爭全省每個鄉鎮均有1所公辦幼兒園,人口密集的縣城至少有2所公辦幼兒園,全省公辦幼兒園數量達到幼兒園總數的50%,公辦幼兒園在園幼兒達到在園幼兒總數的50%以上,學前三年毛入園率達到96%。

(六)依據《陝西省義務教育階段學校基本辦學標準(試行)》,科學佈局農村義務教育學校。改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件,加快項目進度,保障學生就近入學需要。到20xx年,使貧困地區農村學校教室、桌椅、圖書、運動場等教學設施設備滿足基本教學需要,宿舍、牀位、廁所、食堂、飲水等基本滿足生活需要;統籌中省資金,支持貧困地區城區及其新區、開發區、居民小區學校建設,有效化解入學難和大班額問題。加快貧困地區教育信息化進程,指導“三通兩平臺”建設,加強課程教學資源整合,推進信息技術與教育教學的融合應用。

(七)加快普通高中標準化建設和縣級職教中心建設。推進普通高中標準化建設,力爭20xx年全部達到省定標準。加強縣級職教中心建設,努力改善辦學條件,促進實訓設備配置水平與技術進步要求更加適應現代信息技術廣泛應用;推動中等職業教育資源整合,院校佈局和專業設置更加適應經濟社會需求,推動建成骨幹職業學校和骨幹專業。

三、擴大高等學校招收農村學生覆蓋面 。

(八)積極爭取國家增加我省農村貧困地區、集中連片特殊困難縣和國家扶貧開發工作重點縣定向招生專項計劃,提高中央部門高校和地方本科一批招生學校招收我省貧困地區學生人數。

(九)實施“省屬重點高校招收農村學生專項計劃”,參與一批本科錄取的省屬高校每年安排不低於本校3%的計劃招收農村學生,改善招生專業結構,進一步擴大農村學生接受良好高等教育覆蓋面。

(十)繼續實施省屬自主招生試點高校面向農村學生單獨招生計劃,每年按照不低於試點高校本科招生規模的2%安排,使更多農村學生享受優質高等教育資源。

四、加強貧困地區教師隊伍建設

(十一)建立省級統籌鄉村教師補充機制。從20PC年起,貧困地區縣以下學校招聘教師全部納入特崗教師計劃,每年招收20xx人,確保新補充教師具備本科學歷的不低於80%,確保體音美和信息技術學科教師有一定比例;農村教育碩士師資培養計劃向貧困地區傾斜並逐年增加。積極協調,爭取按標準落實幼兒教師配備。

(十二)鞏固實施地方院校學前師範生免費教育。配合省醫改辦、省衛計委,繼續實施全科醫學專業定向免費生,爲農村地區培養急需的全科醫生。

(十三)全面落實農村學校教師和校(園)長交流輪崗工作,推動城鎮優秀教師向鄉村學校合理流動和對口支援,鼓勵城鎮退休特級教師、高級教師到鄉村學校支教講學或開展幫扶。對志願到貧困地區中國小任教的免費師範生和教育碩士,優先落實週轉房,優先晉升專業技術職務,並在參加進修學習、骨幹選拔名額中給予傾斜。

(十四)加強貧困地區教師培訓和骨幹引領。到20xx年,對貧困地區所有教師和校(園)長進行不少於360學時的培訓,每年培訓8萬人次。推進農村學校開展校本研修,擴大“名師大篷車”送教下鄉活動實施範圍。逐年提高農村邊遠貧困和薄弱地區教學能手評選名額,充分發揮骨幹教師作用,幫扶貧困地區教師提高教育教學能力和水平。

(十五)引導高等院校、教科研機構、電教裝備機構和大城市優質學校,通過結對幫扶、定向扶持等方式,加大對貧困地區農村教師的幫扶支持,逐步形成以縣爲主、輻射農村的教師和校(園)長專業發展支持服務體系。

(十六)全面落實鄉村教師生活補助政策。推動43個集中連片特困縣全面落實鄉村教師生活補助,中省財政給予綜合獎補。推動省級連片特困縣和國家扶貧開發工作重點縣實施鄉村教師生活補助。

五、推動貧困地區技術技能人才培養與勞動力轉移。

(十七)鼓勵高等學校、重點在高等職業院校開設扶貧特色產業培訓班,招收未考上大學的貧困家庭學生免費培訓。充分利用職業教育資源,面向未升學國中和高中畢業生、殘疾人、失業人員、退役士兵等羣體廣泛開展職業教育和培訓。進一步加快進度,建成一批社會有需求、辦學有質量、就業有保障的特色專業,建設面向全省特別是貧困地區學生的公共實訓基地,最大範圍吸納貧困家庭學生接受職業教育,加快貧困地區技術能人培訓和勞動力轉移。

(十八)持續加大秦巴山區、呂梁山區和六盤山區職教扶貧工作力度,以縣爲單位,建設職業教育實訓基地,滿足貧困地區技術技能型人才需求,提高脫貧致富能力。

(十九)按照主體功能區產業培育需求,充分發揮貧困地區縣級職教中心的培訓基地功能,加大貧困地區農村實用技術和農村勞動力轉移培訓工作力度,實現“輸出一人,脫貧一戶”,

六、持續做好“兩聯一包”教育扶貧 。

(二十)持續推進子洲縣“兩聯一包”工作,充分發揮教育扶貧團作用,進一步提高教育扶貧精準度。省教育廳將子洲縣列爲教育系統精準扶貧試點縣,積極開展教育扶貧試點,爲全省教育扶貧探索可供複製的經驗。

學校教育工作計劃 篇4

轉眼間兩個月的暑假結束了,學校新的學期也即將開始了。在新的學期中,我們學校還將會繼續上學期的教學思路,繼續上學期優秀的教學經驗。在上學期的最終期末測驗中,我們學校的教學成績取得了長遠的進步,這是值得我們去總結的。在新的學期,我們將會繼續堅持下去,相信我們學校會在秋季新學期取得更大的進步!

一、指導思想:

全面貫徹黨和國家的教育方針,全面推進素質教育。認真貫徹落實縣教育局基礎教育工作精神,以課程改革爲中心。充分利用九年一貫制的優勢,整合教學資源,更新教學理念,優化教師教學行爲,實現學生學習獨立性,培養學生良好的學習習慣和創新能力。努力提高教育教學質量。

二、工作目標:

加強教學流程管理,提高教學效益。在教學管理上,以課堂質量評價的深入實施爲重點,以加強流程管理爲手段,以骨幹教師的示範作用爲引領,以營建和諧教學氛圍爲紐帶,以促進師生髮展、提高教學質量爲最終目標。

三、方法與措施:

(一)抓好畢業班教學工作。

教學質量是學校的生命線。六年級和九年級教學要結合實際情況,有針對性的制定各學科的教學工作計劃,必須做到切實可行而且高效。要注意把握幾個環節:教師要做到精講和精心備課,選擇最佳的教學方法,注意學生的個體差異,注意指導學生的學法;練習應精練,講評習題要及時解決學生暴露的問題,讓學生自己去進一步思考,自己找到正確答案。同時要協調好抓基礎與提高能力的關係;教學與注重學生情緒心態的關係。切實提高和培養學生的分析問題、解決問題的能力。

(二)結合本校實際,充分利用網絡資源和遠程教育接收資源開展教研工作。

1、鼓勵教師絡技術和遠程教育應用技能,並利用多媒體課件進行授課。

2、各完小和中心校在以利用網絡資源和遠程教育資源的平臺上開展教研活動,實現了教育資源共享,同時又增進了教師的交流,達到共同進步,整體提高。

(三)抓好師資隊伍建設

教學成敗的關鍵在於教師,課改進展如何,關鍵又在於教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質是非常重要的。

1、結合校本教研做好學校骨幹教師的培訓工作,創造機會給他們壓任務,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛鍊,提高能力。

2、鼓勵並督促教師注重理論學習,自覺學習教育教學理論,並加強學校內教師間的相互聽課。

3、以網絡教研和遠程教育資源爲主要渠道,結合本校實際,構建學習型組織,形成規範化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,以不斷提高教師素質。

(四)深化課堂教學改革,開展有效教學。

1、加強集體備課。年級組教師共同鑽研教材,吃透教材,用活教材,同時充分發揮每位教師的才智,互相取長補短,從而保證課堂四十分鐘的有效性。

2、強化聽課。加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導,使他們能迅速提高自己的教學水平,提高教學質量。

3、整合校本教研、科研和培訓工作。針對課堂教學中出現的問題,加強對質量標準、課程標準、各科教材的理解與把握,加強教師教學方式、學生學習方式的研究。

(五)強化教育教學常規管理,全面提高辦學效益和辦學質量。

1、嚴格抓好教學常規,認真執行教學常規管理制度。爲使每位教師不違規,都重視教學常規,增強教師的責任感和使命感,對教學負責,對學生負責,讓家長滿意,社會贊同。學校每半個學期要做好一次常規檢查,並將結果公佈。

2、嚴格執行課程計劃,按計劃開齊、開足各個學科的課程,加強課堂教學的研究,減輕學生的課業負擔。

學校教育工作計劃 篇5

一、指導思想

以提高學校的教學質量爲中心,認真開展教學、教科研工作。要以促進教師專業化發展爲出發點,以全面提高教育教學質量爲目標,狠抓突破口,注重過程管理,做實管理。要進一步增強我校教科研工作水平的責任感和緊迫感,迅速轉變思想,更新理念,在創新性、實效性、針對性上下功夫,確實提高教育教學質量。

二、具體工作和要求

1、加強和完善常規教研活動

①各教研組、備課組要立足於我校本年級學生、教師的實際情況,於開學初制定出教研活動學期計劃,目標要明確、活動要有安排表、責任教師要明確,做到每學期開展教研活動不少於8次,活動資料及時歸檔。

②教研活動要有針對性,要在認真分析我校教師教學能力和水平的基礎上,有針對性的開展教研活動,做到活動主題明確、效果良好,授課教師和聽課教師均有收穫。

③要做到理論學習與實踐相結合,促進廣大教師在教學實踐中去自己的教學行爲,在實踐討論中去學習他人的教學之長,樹立在減負的背景下,只有努力提高課堂教學效率才能真正實現減負不減質的教學目標的意識。

2、以年級備課組活動爲主穩步推進教研活動向高水平方向發展

各年級組本學年繼續執行每週不少於一次的年級組教研活動,年級組教研活動的內容包括:集體備課、聽評課、課題研究。

①集體備課:集體備課活動主要以備單元爲主,各年級備課組在開學後就應着手分配任務,把備課任務落實到每一個組員,要求備出單元的教學目標、教學進度的安排、每一個知識點的教學目標、教學重難點、教法和學法的設計說明等,並就此展開討論,其他教師可在教科書上或上做好相關記錄,通過討論達成共識。各年級備課組在集體備課活動中要嚴格遵守集體備課規程,每次集體備課活動必須指定中心發言人,中心發言人要有發言提綱,備課結束時交年級備課組長。

②聽評課活動:聽評課活動由年級備課組長進行安排,要注重針對性和實效性,要爲教科研活動服務,可採取多種形式開展,如上同一類型的課或同上一節課、同伴互助課、主題教研課等,研討課要突出教學的某些環節,如教學重難點突破、教法設計應用等,爲全體教師提供教學研究的實際案例,上課結束後全體教師進行評課活動,就某個教學問題展開研討,年級備課組長要收集好授課教師的教案、教學反思、聽課教師評課表,並建設好資料檔案。

③課題研究:爲改變我校課題研究項目少,課題研究難的'現狀,本學期要召開課題研究會議並確立研究課題,邀請有關專家給予指導,積極向先進學習,力爭使我校的教研活動更具有針對性、主題性和創新。

3、促進教科研活動向網絡信息化方向發展

①在本學期中,要求各個年級備課組、教研組開學後要將計劃、活動安排等發郵件到教科室,整理後上傳,反思、論文等按計劃時限上交,此項活動將做爲對各個組的一項考覈評價內容。

②進一步探索網絡視頻教研。倡導我校教師積極學習和參加各級各類網絡視頻教研活動,藉助網絡視頻教研活動的方便、快捷、參與範圍廣的優勢,促進我校教研水平的提高和教師教研觀念的改變。

4、加強對教師的專業培訓

①通過走出去、請進來的方式加強校際間的交流。

②積極選派各類教師參加各級各類學習培訓活動,以此提高我校教師的教學能力和水平。

③鼓勵中青年教師參加各種教學競賽和評選活動。如教壇新秀評選、骨幹教師或學科帶頭人評選、教育教學技能競賽等。

④鼓勵教師積極開展教育教學反思,並撰寫具有一定思想的反思或論文,教科室積極推薦優秀論文到有關報刊雜誌,爭取發表。

學校教育工作計劃 篇6

一、指導思想

緊緊圍繞“全區開展教育質量提升年”這一中心,完善學校課程體系,突出辦學特色,構建安全文明校園、書香校園、文化校園,努力促進教師專業發展、學生全面發展,貫徹落十八大精神。以推行《全區教育系統崗位管理制度》爲契機,提高辦學水平;以嚴格的管理和紮實的教育形成學生良好的行爲習慣。不斷提高教育教學質量,辦人民滿意的教育。

二、工作思路

一箇中心:圍繞教學工作中心任務。

兩個突出:突出班級工作中心地位,突出抓好“學生良好行爲習慣養成”教育。

三個落實:落實德育工作措施;落實安全工作措施;落實文化校園建設措施。

四個抓手:以教育科研和教學研究工作爲抓手;以教學過程管理爲抓手;以崗位管理制度落實爲抓手;以班主任考覈、教師考覈和管理人員考績爲抓手。全面提升學校辦學水平。

三、工作任務、措施

(一)以師德引領教師專業成長,以德育鋪就學生成功之路

1、從師德教育入手,培養高素質的教師隊伍

深入開展職業道德教育,採取定期講座、職業道德大討論、論文比賽、組織演講、自主學習等形式,引領教師轉變觀念,形成正確的教育觀、教師觀和學生觀。對在教育教學工作中表現突出的人進行適當的獎勵,在評優樹先、晉升提拔、外出考察等方面優先考慮,讓優秀者得到應有的尊重和價值體現,努力促進優秀教師的專業成長。

2、以行爲養成教育爲突破口,加強學生的德育教育

以“學生行爲養成教育”爲德育重點,加強對學生的管理和教育,引導學生養成良好的品德和行爲習慣。政教處(團、隊)採取多種形式加強對《中國小生日常行爲規範》《中國小生守則》的教育,共青團開設“中學生團校”,少先隊設“少先隊隊校”,並在七年級、八年級實行入團積極分子考察制度和“隊推團”制度,培養學生的競爭意識和上進心。

加強對學生的主題教育。政教處、團委、少先大隊、班主任都要積極組織各類主題教育活動,通過演講、徵文、故事會、辯論賽、升旗儀式、社會實踐、評選明星等多種形式,努力實現學校德育教育的新突破。

3、突出班主任在德育和管理工作中的中心地位

認真落實班主任在德育教育和學校管理中的中心地位,通過開展班主任培訓、外派學習和教育局組織的班主任輪訓,不斷提高班主任的理論水平與班級管理水平。認真落實《班級考覈實施方案》,加強對班級工作的過程管理,對工作效果優秀的班主任及時進行獎勵,並把考覈結果作爲對班主任升遷、考查、晉級的依據。

(二)加強教學過程管理,落實課程標準,提高教學質量

1、認真落實課程標準,完善我校課程體系

認真貫徹規範辦學行爲的各項規定,按要求做好課程設置、課時安排、課外活動組織、作息時間安排等工作。加強音樂、美術、體育、綜合實踐活動、安全教育等課程的教學改革與管理。探索活動課程開設的形式、方法、課型和教學組織形式。

加強對校園社團的管理,制定詳細的安排計劃,做到定時間、定人員、定老師、定場所,並將安排計劃落到實處。

認真組織運動會和藝術節、體育節,爲學生全面發展提供平臺。切實做好“每天一小時體育鍛煉”工作,實施“體育、藝術2+1項目”。

努力挖掘我校教師中的潛能,調動有才華的老師開設校本課程,讓能者多勞者得到應得的榮譽和回報。挖掘社區和學生家長中學有所長的優秀人才到學校開設校本課程,完善我校課程體系。

2、狠抓教學常規管理,提高精品課開出率

課堂教學是學校教學工作的主陣地,要下大力氣研究課堂,探索提高課堂教學效果的有效途徑,提高精品課開出率。加強對考試講評課、複習課、探究課、作文講評課、閱讀課、活動課的研究和探索,切實提高這些課型的教學效率。

落實教學常規的過程管理制度,值班領導不定時對各班的教學、授課、班級紀律、衛生維護等情況進行檢查,堅決杜絕缺課、誤課、無教案上課等現象,規範課堂教學行爲。

3、開展教育科研活動,提高教師專業技能

鼓勵教師參與市區以上的優質課評選、論文評選和課題研究,挖掘、生髮“師生成果”,認真組織“一節課診斷”活動,充分發揮我校優秀教師的帶動作用和集體智慧,促進教師課堂教學水平的快速提高。

積極開展教師集體備課活動,探索在我校同學科教師人數少的情況下如何開展教研活動的問題,認真舉行優質課評選、論文評選、教學檔案評選、觀摩課研討、現場說課、教育教學經驗介紹等教科研活動,對各類評選活動中表現突出、成績優秀者予以表彰。

認真組織“書香校園”活動,語文課要採取有效形式引導學生多讀書、會讀書,積極開展“晨誦、午讀、暮省”新教育試驗。

加強對畢業班工作的管理與指導,確保畢業班的教學質量。

(三)以優化管理爲關鍵,推動各項工作上水平

優化管理體制,建立健全各項管理制度,以制度管理營造優良的校風、教風、學風。

加強對管理人員、班主任和其他管理人員的教育,提高他們服務於教師、服務於教學的覺悟和自覺性。

依據教育局安排,認真落實《教育局崗位管理制度》,制定措施,加強對學校實際情況的研究,加強對教職工的思想教育,並配合制定詳細的實施細則,保證《制度》發揮正面導向作用和促進作用,最大限度的減小崗位制度改革帶來的負面效應。

學校管理實行各部門各負其責,真正落實“人人有事幹,事事有人管”的管理體制,做到凡事有佈置、有要求、有檢查、有落實。

(四)加強特色文化建設,增強學校社會影響

1、加強學校行風建設,夯實廉政文化建設基礎

全面貫徹落實中央關於黨風廉政建設的相關文件和關於教育行風建設的文件精神,堅持正面教育爲主,深入學習《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》和教育局八條禁令等規定,形成“以廉爲榮、以貪爲恥”的濃厚氛圍。

2、突出學校特色,創建教育品牌

學校有特色,學生有特長是時代對教育的必然要求,在努力提高教學質量的同時,進一步彰顯學校特色。充分發揮全體教師的集體智慧和合力,力爭今年確立一項我校的特色品牌名稱。初步打算在學生行爲養成教育方面開展深入研究,做好特色建設的探索,力爭形成我校特色。

3、加強文化建設,提升辦學品位

加強學校文化建設,從今年開始開展對校園文化建設的研究,例如體育節、藝術節等,力爭用兩年時間制定出完整的學校文化育人體系,達到文化育人的效果。

繼續做好學生經典誦讀活動,豐富學校文化。

各班做好班級文化建設,發動學生設計班徽、班歌、班級名片、班級公約等班級文化符號,促進學生形成班級認同感,爲學生學習創設優雅、溫馨、具有育人效果的完美教室。

繼續發揮校園《魯中晨刊》小記者的作用。

4、充分發揮家長委員會作用,形成教育合力

完成學校和班級家長委員會的改選工作,完善家長委員會制度。堅持教師家訪制度,每學期至少召開一次家長會或家長座談會。

(五)做好校園安全工作,加強學生安全教育

學生安全工作無小事。把校園安全工作作爲學校的重點工作抓嚴、抓實。健全安全措施,做到責任明、方案細、效果好,徹底消除安全隱患。

定時舉行安全演練,主要以安全教育節日(防空節、119消防日、129紀念日等)爲節點,制定詳細的安全預案,形成安全教育機制。

加強對學生的安全教育,利用多媒體對學生進行輪訓,提高學生的安全防範意識,努力提高防範能力和處理突發事件的能力,確保學校及師生的財產、人身安全。

爭取公安部門的關注與支持,從根本上杜絕校園暴力事件的發生。加強門衛管理,提高保安人員的責任感與自覺性,真正爲學生創造一個安全、文明、和諧、有序的學習成長環境。

(六)黨建工作

認真做好“三會一課”工作,加強對黨員幹部的理論教育,利用黨課、政治學習時間、自主學習等形式,組織黨員幹部學習法律法規、黨的方針政策,提高黨員覺悟。

認真組織好班子民主生活會、黨員民主生活會,利用民主生活會傾聽黨員聲音,改進工作思路,加強團結,提高黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用。

加強對黨員責任感的教育,教育黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟”的自覺性,在管理工作、教學工作、服務工作等各環節發揮模範帶頭作用。

做好入黨積極分子的培養教育,及時檢查培養記錄。做好新黨員發展工作,保證新黨員能積極發揮示範和引領作用。

學校教育工作計劃 篇7

立足學校實際,依託學校資源,發現、研究、解決學校教育教學工作過程中需要解決的問題,是我校校本教研開展的宗旨。爲了加快我校課程改革的發展,提升我校教師的科學研究水平,爲教師搭建開放、平等、交互的學習研討平臺,特制定本學年的校本教研工作計劃如下:

一、增強教師參與科研的意識

通過多種途徑引導教師認識科研與自我價值實現的聯繫,增強教師的參與意識,如通過精品課、同課異構、一課同構、教學設計等,鼓勵教師參與科研。

二、激發教師參與科研的熱情

1、通過寫工作總結、案例、寫反思、寫教育隨筆等形式,幫助教師積累科研經驗,提高理論素養。努力把理論和實踐結合起來,及時總結自己的經驗,寫成教育論文,不斷提高認識,逐步形成自己的理論認知結構。

2、“走出去、請進來”。組織教師外出走訪,參觀學習。赴先進學校聽課、考察,收集科研信息,開闊教師的視野。在請進來方面,將邀請各科教研員和教科所領導到我校指導教學工作,他們走近教師、走進課堂,專家把脈,尋找課堂教學中的問題,以促進教師的業務水平的整體提高。

3、開展網絡教研活動,旨在通過這樣一種校本教研新模式,凝聚一批有才學並熱衷成長的教師,爲他們搭建一個開放、平等、交互的學習研討平臺,實現教研信息、資源的交流與共享,使其成爲帶動全校教師專業成長的基地,同時引導教師用寫博文的形式記錄自己的工作生活,以此作爲引領我校教師專業成長的重要載體。鼓勵教師之間的交流,開展教學問題大討論,深化教師對新課改背景下各種問題的認識,統一思想。

三、提高教師教育科研的能力

教研是科研的基礎,以科研促進教研,在教研組開展備課教研的基礎上,根據學科、年級特點,下達科研課題,讓每個教師都承擔一定的科研課題的任務,同時對課題進行過程性指導和階段性小結與驗收,對優秀的課題成果,在校內積極推廣,做到課題研究有實效、有創意、有推廣價值。勇於承擔省地市級以上課題,把課題交給科研意識強、能力強的教師,建立課題組,集體研究設計方案,進行目標分工並動員相關教師共同參與,調動一切積極因素認真研究、試驗。

四、繼續開展聽評課活動。

以紮根課堂爲學校教學工作核心,以看課評課這種最樸素的課堂研究形式堅持走着自己的課堂研究之路,以三課(公開課、研討課、示範課)爲主的龍中聽評課活動已經成爲一項常規性工作,全體教師人人都在參與,都要過關,都在提升成長。

利用每週每學科兩節課的學科集體教研活動時間,由學科負責人負責和組織管理,學科教師和教學負責人都參與的全校學科組聽評課活動是龍中長期堅持的工作之一,

基層教研,開展年級教研組聽評課活動——從教研組層面來說,在“集體分工——個人備課——說課研討——看課評課——個人完善”的集體備課模式框架的前兩個環節基礎上,每週在組內組織聽評課一節以上,通過聽課、討論、講評,驗證集體備課成果,

整體提升,開展課堂達標創優活動——本着“減負”“增效”的原則,抓好教學質量,提高課堂效率,開展課堂教學達標創優活動,促進教師課堂教學水平一年一個新臺階。

五、加強集體備課,夯實基礎

從教研組層面來說,要在“集體分工——個人備課——說課研討——看課評課——個人完善”的集體備課模式框架的前兩個環節基礎上,每週在組內組織聽評課一節以上,通過聽課、討論、講評,驗證集體備課成果,確定哪個知識點的傳授、哪個環節的設置和哪位老師的哪個方面需要矯正、怎樣矯正。使講課的教師、聽課教師都能在實踐中掌握提高課堂效率的策略,並針對自己的實際把提高課堂效率的有效措施應用到自己的教學中,從而提高課堂教學效率,集中羣體智慧,達到和諧高效。這項活動由教研組長主抓,學校通過活動記錄表、抽查和學生反饋調查,統一進行檢查評估,落實執行情況。

集體備課是發揮集體優勢的有效途徑,也是上好高效課堂的保證。每個年級教研組每週安排2節課爲集體備課時間。根據教學進度集思廣益、通力合作、共同商討每個單元的教學目標、教學內容和方法,共同解決每個單元的教學重難點。每次備課活動都由一名教師作中心發言人;討論時每個教師都發言,表達自己的觀點,以此促使每一個教師都能熟練地分析教材,準確把握教學重難點,設計合理的教學活動,在經過教研組的集體研討之後,由中心發言人負責擬寫教學預案,併發給大家使用,實現資源共享。

工作配檔表:

九月:1、各學科、教研組制定本學期工作計劃

2、對新調入的老師聽、評課。

3、學科學習

4、召開學科負責人、教研組長會,佈置新學期教研工作

十月:1、邀請教研員來校指導教學工作

2、校級優質課觀摩研討

3、教師培訓:外出培訓教師傳經送寶

4、開展課例打磨活動,發展共同體

5、教研組繼續開展聽、評課活動

十一月:1、學科學習

2、開展課例打磨活動,發展共同體

3、教研組繼續開展聽、評課活動

4、教研組長例會

十二月:1、開展課例打磨活動,發展共同體

2、教研組繼續開展聽、評課活動

3、教研組長例會

一月:1、做好教研資料歸檔工作

2、教師隨考

學校教育工作計劃 篇8

一、指導思想:

按照上級教育工作會議和國家中長期發展規劃綱要的具體要求,立足於學校的長遠發展,緊緊圍繞“一體兩翼”的學校發展思路,堅持以教學質量爲中心,以教育科研爲先導,加強課程開發,強化“感恩-職責”文化建設,深化學校精細化管理,踐行平陰教育精神,全面提升整體管理水平,全面提高教育教學質量,實現學校工作新跨越。

二、主要工作目標

1、三個繼續(狠抓教學質量,深化學校精細化管理,強化“感恩--職責”文化建設),兩個加強(學校課程開發,教育科研)。

2、改善辦學條件,塑化籃球場,新建宿舍樓。

3、豐富、完善辦公室、教室文化。

4、加強畢業年級管理,確保教學質量穩居鄉鎮中學前列。

5、落實《平陰縣中國小生日常行爲規範》,建設良好班風。

三、學校發展思路。

結合學校發展實際,學校確定了“一體兩翼”的學校發展思路。“一體”是指以教育教學質量爲體,“兩翼”是指“感恩、職責”文化創立和“學導探測、整體建構”教學模式的探索。“感恩、職責”文化創立,能夠增強師生工作與學習的動力;“學導探測、整體建構”教學模式探索,能夠提高師生工作與學習的效率。“體”爲辦學的根基與生命,“翼”爲辦學的亮點與特色。

四、重點工作

一、一以貫之,充分發揮九年一貫管理的優勢。

1、進取探索小初銜接,降低辦學成本。充分利用九年一貫制學校的獨特優勢,經過交流、座談、聽課等多種形式,實此刻教學、主題教育活動、特色項目訓練等方面的有效銜接,避免另起爐竈,降低辦學成本,提高育人質量。

2、進取探索科學有效的評價體系。結合學部實際,在求大同存小異的原則下,進取探索科學有效的教師評價制度,實現人員的管理、人員的考覈評價、人員的待遇一致,促進一個學校兩個學部的和諧管理。

二、以質量爲中心,加強教育教學管理。

3、加強學校課程開發。明確業務副校長爲第一職責人,教導處爲職責處室,教導主任爲具體執行者,堅持先易後難、依託於學科的原則,在課程的整合上做文章,從社團組織、德育活動、學科拓展入手,將學校課程開發落到實處,抓出成效。

4、加強教學研究,實現有效教研,打造高效課堂。

堅持“幹部帶頭——骨幹教師參與——全面鋪開”的程序原則,以“整體建構”教學思想爲指導,以“問題即課題、教學即研究”爲着力點,圍繞教學各環節中出現的問題,有針對性地確立微課題,以備課組爲單位進行研究,切實解決教學中遇到的實際問題,到達以教研促教改,以教改促質量的最終目的,發揮教育科研的針對性和指導性。

5、加強實效德育研究,提高德育水平。

以實效德育爲目標,加強一支隊伍,完善一個網絡,抓住一個主渠道,突出兩個載體,抓好六方面教育。

以全員育人導師制爲抓手,加強以班主任爲主體的德育隊伍建設。以家長委員會和家長學校爲橋樑,健全學校、家庭、社會三位一體的德育網絡。抓住課堂教學這一主渠道,進取開發校本課程《感恩---職責教育》,開展與學科教學相銜接的社會實踐活動。突出“感恩---職責”文化建設特色品牌創立活動和豐富多彩的文體活動這兩個載體,促進德育工作特色化品牌化。抓好學生行爲習慣養成、禮貌禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統美德、國防、法制、環保和心理健康等六方面的教育,切實提高德育工作水平。

6、進一步修訂和完善師生考覈評價制度。一是按照公平、公正、公開的原則,以質量爲主要依據,但不作爲唯一依據,進一步修訂完善教師評價制度,切實發揮制度的激勵作用,進一步增強教職工的質量意識,充分調動教職工敬業奉獻的進取性。二是要建立過程性評價和終結性評價相結合,重在過程性評價的學生評價機制,進取引導學生進一步規範其學習行爲。經過新的評價考覈辦法的建立,引導學校和教師全面落實素質教育的各項規定和要求,促進學校辦學行爲、教師施教行爲的規範,促進學生德智體美等方面全面發展。

三、以內涵建設爲核心,加強學校管理

7、全面推行學校精細化管理。在上年度開展“精細化管理年”活動的基礎上,認真總結經驗,對照學校精細化管理實施方案以及上級要求,查找問題,對症下藥,對於上級督導檢查提出的問題,認真進行整改,以落實《平陰縣中國小生日常行爲規範》爲抓手,加強班風、學風建設,將精細化管理進一步做精做細做成品牌,切實爲環境優美、秩序井然的辦學目標服務,提高學校精細化、規範化辦學水平。

8、全面推進素質教育。落實國家、省課程方案,開全課程、開足課時,全面提升各類課程實施水平,全面貫徹省《中國小課程實施水平評估細則》要求,保證地方課程的開設,注重校本課程的研究和開發,堅持因材施教,加強畢業年級管理,切實提高學業水平考試優秀率,向上級學校輸送更多優質生源。加強學生良好行爲習慣養成教育和個性特長培養,紮實開展綜合實踐、科技創新、文藝展演等活動。加大控輟保學力度,提高義務教育階段實施水平。

9、全面優化育人環境。認真總結前期開展辦公室、班級文化建設的優點和不足,

學校教育工作計劃 篇9

一、指導思想

環境保護對於科學發展,協調發展,構建和諧社會具有十分重要的意義。環境保護,教育爲本。環境教育是環境保護的一項重要工作,是學校教育的重要組成部分,也是市場經濟條件下提高全民族思想道德素質和科學文化素質的基本手段之一。保護和改善環境,取決於一代又一代人的共同奮鬥,不懈努力。青少年是祖國的未來和希望,也是未來環境的主人。逐步樹立熱愛環境,保護環境,與自然和諧共處的綠色文明意識,既是現代國小生應具備的基本素質,也是歷史和社會賦予我們的義務和責任。

20xx——20xx學年度,學校將繼續緊緊圍繞“建設生態校園”的總目標,組織開展全校性的環保教育活動,普及環保知識,不斷提高環保知識水平,增強全校師生的環保意識,努力營造良好的教育環境,以此推進學校的素質教育。

二、環境教育目標

從小培養學生熱愛祖國,關心家鄉的環保事業,幫助學生進一步增長環保知識,掌握環保基本方法,從小樹立環保意識,引導學生參與環保實踐,從小培養學生良好的環保習慣。

三、中心工作

(一)加強組織領導,強化師資隊伍

1.爲了使學校的環境教育落到實處,我校將調整和充實環境教育領導小組,構成我校環境教育的組織機構,全方位、立體式地

地推進環境教育。

2.強化師資隊伍。要想使孩子具有強烈的環保意識,具有較高環境教育素質的老師是關鍵。我們決定採取以下措施:

A.加強對教師的環保培訓,在教學業務培訓的同時結合環保培訓。

B.創造機會,組織校領導和教師參加環保專題培訓班。

C.訂閱環境報、雜誌和書籍供教師學習。

D.定期交流環保信息。

(二)抓好四個結合,加強環境教育

A.與學科教學相結合。環境教育具有綜合性、邊緣性的特點,諸多學科都涉及到環境教育內容,所以要求相關科目教師積極滲透環境教育,具體要落實到教學計劃、教案中,並進行環境教育教案的常規檢查和好課評比,將環境教育與學科教育有機地結合、滲透、拓寬、深化,使環境教育成爲課堂教學的重要內容,從而增強學生對環保的感性和理性的認識。

B.與環保紀念日相結合。積極利用環保紀念日及時對學生環保教育,“3、12”開展植樹節活動,上街開展護綠活動,地球日、愛鳥周、世界環境日、無煙日等要上街做好宣傳工作,發放環保宣傳品,開好主題活動。

C.與行爲習慣相結合。學校將根據校本教材<保護環境從身邊做起>和<國小生環保行爲規範>要求做好行爲習慣的養成訓練教育,要求學生愛綠護綠,不亂扔亂拋雜物,不在牆上桌上亂塗亂畫亂刻;學校和

教師要經常檢查學生的學習活動環境,如教室、班級環保區、自行車車棚等,以整齊乾淨爲標準,評比打分,作爲班級常規管理,使每一個學生在愛環境的每個具體行爲上檢查自己“做好事”,“不做壞事”,在公共場合,如街道、醫院、公園等不隨地葉痰,不拋任何雜物,不損壞一草一木。

D.與綜合實踐活動相結合。教育是一種做的哲學,學校環境教育只有與課程相結合,才能具有持久的生命力,學校將以綠色環保作爲學校綜合實踐活動的主題,以凸現學校文化特色。

(三)以“生態校園”建設校園

我校在重新調整、規劃、建設的同時,學校要始終圍繞建設“生態校園”的辦學目標,創造“人化”自然。學校根據自身財力,經濟地制訂"讓每一塊牆壁說話,每一棵樹木寓意,每一個景點啓智"的環保教育總原則,建生態校園。在自然與人的和諧相處中,規範道德與自然交往行爲。

四、每月工作安排

九月份:

1.總結“暑假環保公約”活動開展情況,表揚先進。

2.學校出好環保主題宣傳櫥窗。

3.學生環保知識競賽活動。

4.“我和父母談環保”活動動員

十月份:

1.教師環保滲透優秀教案評比。

2.請專家進行環保講座。

3.防止河水污染學生小論文評比(六年級)

4.綠色環保主題中隊觀摩活動。

十一月份:

1.班級環境評比。

2.出好環保主題宣傳黑板報。

3.結合環保教育,開展“我愛大自然”綜合實踐活動。

4.環境教育知識講座。

十二月份:

1.迎接全國綠色學校考評組來校驗收。

2.評選環保先進個人。

3.“家長學校”對家長進行環境教育輔導。

4.彙總一年度環保教育資料。

5.寫好環保教育年度總結

二月份:

1.制訂環保教育工作計劃及有關活動方案。

2.各班黑板報要有環保內容。

3.用好校本教材《保護環境,從身邊做起》和《國小生環保行爲規範》。

4.學校少先隊向全校國小生髮出倡議,認真實踐《國小生環保行爲規範》。

5.各中隊組織學倡議書,明確環保身邊小事內容。

三月份:

1.廣泛開展爲環保做好身邊小事活動。

2.用好自編雙冊環境教育滲透參考材料。

3.3.12植樹護綠活動。要求每個學生種好一棵樹、栽好一盆花。

4.“3、22”世界水日宣傳教育活動。

5.環保小衛士上街開展護綠活動,並開展清除白色污染活動。

6.要求各科教師在教育中進行環保滲透,加強對學生的環保教育。

7.開展環保徵文活動。

四月份:

1.組織學生進行“人與自然”社會實踐活動

2.紀念“4、22”地球日活動。

3.“4.20-4.26的愛鳥周活動。

4.學校環保小衛士評選。

5.對校內勞動

實踐基地進行管理。

五月份:

1.利用世界無煙日上街宣傳。

2.組織五年級學生自制環保小報活動。

3.“自己動手變廢爲寶”小製作評比。

4.環保教育綜合實踐活動觀摩活動。

5.繼續開展以“綠色希望”爲主題的校園文化藝術節活動。

6.5、31”世界無煙日,開展“爲了您的健康,請不要吸菸”活動。

六月份:

1.6.5世界環境日主題活動暨簽名活動。

2.環保教育課堂滲透常規檢查。

3.評比班級環保小衛士活動。

4.制定“暑假環保公約”活動計劃

七、八月份:

1.環境教育專題宣傳欄佈置。

2.組織學生參加系列社會綜合實踐活動。

學校教育工作計劃 篇10

一、指導思想:

在中心學校的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,以科學發展觀統領我校教育工作全局,堅持依法行政、依法治校、依法治教;以構建和諧教育爲主線,以安全穩定爲保障,推動教育均衡協調發展。加強學校德育工作,加強教學工作管理和研究,努力改善辦學條件,以辦好人民滿意的教育爲目標,努力提高辦學質量,全力創建教育強校。

二、主要工作及措施:

(一)加強政治思想建設和行風建設

1、狠抓隊伍建設,促進師德師風建設。大力加強德育工作隊伍建設,提高“德育爲先”在學校和教師中的認識,樹立人人都是德育工作者的意識,致力營造師生和諧、民主的教育氛圍,發揮教師“言傳身教”作用。要求教師要切實轉變工作作風,理清思路、明確目標、落實措施、真抓實幹、開拓創新,共同塑造大榕國小積極進取、富有內涵的團隊形象。倡導融洽、友愛、互助、民主、平等的師生關係,改進育人方式,以心靈溝通、平等對話的方式引導學生健康成長。切實加強我校師德師風建設,增強服務意識,增強紀律觀念。對來辦事的同志,認真傾聽,耐心解答,讓來學校辦事的同志高興而來,滿意而歸。要進一步加強對教育活動的指導和督查,針對查找出來的存在問題,制定並落實自糾措施,實現自我提高。

2、加大規範化學校建設力度。認真對照規範化學校標準,堅持規範化學校建設與學校佈局調整相結合,與校園環境美化相結合。搞好校園文化環境、班級文化,教導處、教室要按省的要求統一佈置。努力實現校園美化、綠化、淨化,創建美麗校園,繼續推進“美麗校園”的建設,做到每一項設施、每一處景點都立足於育人的出發點,做到“一草一木總關情,一磚一瓦均育人”,爲學生的健康成長提供良好的外部環境;通過廣泛開展興趣小組活動、才藝大賽等形式多樣的校園文化活動,爲廣大學生提供展示自我的平臺,提高學校的凝聚力,降低學生流失率。

3、大力推進辦學行爲規範化。按照“硬件從實、軟件從嚴”的原則,加強教育督導,把規範化學校建設工作的重點放在提高學校規範化管理水平上。全面推進依法治校工作,規範學校內部管理。一是全面推行依法治校,規範學校內部管理。以創建和諧校園爲主線,全面規範學校內部常規管理,充分發揮學校工會、教代會民主管理職能,提高學校管理整體水平。二是嚴格執行國家有關規定,規範教育教學秩序。規範學校內部管理,規範教育資源配置,努力推進公平教育,實行常態分班,學校嚴格按照國家課程方案開足課時,開齊課程。確保學生的活動及休息時間,堅決禁止佔用節假日和休息時間組織學生上課和集體補課。

(二)切實加強學校德育工作

1、加強德育隊伍建設。加大學校德育隊伍特別是班主任隊伍的建設力度,認真貫徹落實教育部《關於進一步加強中國小班主任工作的意見》,繼續實施“廣東省中國小班主任能力建設計劃”完善班主任培訓制度,積極組織班主任參加上級組織的班主任培訓班。完善獎懲機制、激勵機制。

2、充分發揮課堂教學的德育主渠道作用。首先,要加強《品德與生活》課的實效性,充分整合國家課程、地方課程、學校課程的德育資源,有計劃、有針對性地實施系統的教學活動,真正使德育課程成爲學生學知識、學文化,不斷提高思想覺悟的主陣地、主渠道。其次,其它各學科要結合學科內容不失時機地進行德育滲透,要把知識傳授與思想道德教育有機融合起來,着力培養學生良好的人文素養和科學精神,培養學生健康向上的審美情趣和堅韌不拔的意志品質,同時,不斷加強學生的心理健康教育,組織骨幹教師進行心理健康教育培訓,以提高教師的心理健康輔導能力。教育學生學會做人、學會學習、學會生活、學會審美、學會健體,促使每個學生健康成長。

3、努力探索解決農村“留守兒童”的教育之路。探索建設寄宿制(或半寄宿)農村學校管理之路,通過班主任跟蹤瞭解留守兒童的思想、品行、學習和生活情況,加強這類學生的教育,經常開展有助於“留守兒童”身心健康發展的活動,逐步完善農村“留守兒童”的監護機制。關於自修問題,總的原則是:嚴格遵守上級文件精神,對於上學路途較遠需要寄宿的學生以及個別學生或家長極力要求要回校上自習的,各班要組織、管理好。

4、構建學校、家庭、社會“三位一體”德育網絡。重視家長學校的建設,提高家長的教育水平;按照“積極發展、加強管理、趨利避害、爲我所用”的要求,堅持嚴格管理與積極引導相結合的原則,採取有力措施,與文化部門聯手,堅決制止未成年人進入成人網吧,探索創建綠色網吧,爲學生營造良好的網絡道德教育環境;協調公安、交警等其他職能部門,建立起維護學生安全的機制;構建學生課外德育教學體系,深入開展德育實踐活動。要建立完善的家訪制度,加強溝通,構建和諧校園。

5、加強校風建設,力促學校形成良好校風。⑴要正確處理好加強管理和培養學生自覺性的關係,沒有嚴明的紀律約束不可能有良好的校風,沒有養成守紀的自覺性也談不上有了良好的校風。掀起學習、宣傳新《守則》和新《規範》的高潮,在學生中形成人人懂《守則》、《規範》,個個守《守則》、《規範》的良好氛圍,引導廣大中國小生從小養成良好的行爲習慣。⑵堅持和完善學校“三風”評比制度。⑶要抓各種的典型,發揮榜樣作用,正面引導。⑷注意集體研究措施及時解決學校帶傾向性的問題。⑸要有計劃地開展全校性的專題的思想教育活動,如:公民道德教育,法制紀律教育,日常行爲規範教育,時事形勢教育等。(6)充分發揮“法制副校長”作用,定期邀請法制副校長作專題講座。

6、加強安全教育和管理,繼續開展創“安全文明校園”活動。牢固樹立“以人爲本、安全第一”的理念,摒棄任何鬆懈麻痹思想和僥倖心理;堅持警鐘長鳴,使安全工作真正做到機構落實、計劃到位、制度到位、人員到位、責任到位;堅持“預防爲主”的方針,立足建立長效機制;以預防交通、溺水、火災、擁擠踩踏等事故爲重點,通過舉辦專題講座、開展知識競賽、組織觀看錄像、發放安全手冊、製作宣傳報等多種形式,落實安全教育工作。堅持安全工作月檢、月報、月研究制度。

認真貫徹落實《中國小幼兒園安全管理辦法》和《學校安全工作指引》,把安全教育和管理工作逐一落到實處,進一步完善學校安全工作資料的分類及存檔,使安全工作真正走上規範化軌道。根據《辦法》及《指引》的要求,定期或不定期對各班安全工作進行督導檢查,並把督導檢查結果作爲評價各班工作的重要指標,堅持安全月檢日報制度,及時表彰先進鞭策後進。各班主任積極主動與家長聯繫,簽訂《學生安全教育管理責任書》,讓家長切實肩負起監護人的責任,將“平安校園”延伸到校外,努力創建“平安家庭”。繼續在師生中開展校園傷害事故互助會的捐資活動,爲發生校園傷害事故的學校提供經濟援助,確保學校安寧和社會穩定。繼續深入開展創建“安全文明校園”活動。

重點抓好八個方面工作:⑴確保學校校舍設備符合安全、防盜、防毒標準,做好安全警示標誌。⑵加強安全常識教育,增強學生自我保護意識和安全意識;⑶確保學校管理到位,其中要注重遲到、早退、缺席的跟蹤和住宿生管理。⑷健全安全制度,每期要把學校安全制度印發到學生家庭。⑸教師要經常瞭解掌握學生的身體健康狀況,對那些有不宜參加激烈運動疾病的學生,不宜組織參加激烈運動。⑹各班級不得隨意調整放學和放假時間,如要調整法定假日要報學校批准。⑺各班級組織集體校外活動要落實安全責任人,安全措施要求,要有記錄可查。⑻定期檢查總結各班安全措施落實情況,發現問題及時整改,確保治安事故爲零。爭取學校評爲市“安全文明校園”。

7、認真抓好少先隊工作。學校高度重視少先隊工作,完善班隊組織,健全規章制度。充分發揮隊組織在思想教育工作中團結和引導青少年的重要作用,協助學校有針對性在做好日常管理工作。深入開展青年志願者、希望工程、青年文明社區創建等“講文明、樹新風”活動,幫助廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。繼續抓好少先隊常規工作,堅持每週開展一次中隊活動,每月開展一次大隊活動,每學期召開一次少先隊工作會議,抓好儀仗隊的訓練。

8、完善公示、公開制度。繼續推行政務校務公開,個人崗位責任等,增加財務透明度,落實責任追究制度;進一步加強對學校人、財、物的使用監督力度,推動民主管理、民主理財的改革發展;認真對待羣衆的投訴,嚴肅查處違法違紀案件,深入開展教育亂收費的整治,促進教育事業健康發展。

9、加強師德建設 樹好教師形象。進一步貫徹實施《高州市中國小教師職業道德考覈辦法》和《高州市教師十項禁令》,建設一支敬業守法、團結和諧、勤教善教的教師隊伍。通過加強法紀學習,加強師德教育,讓教師真正做到爲人師表,遠離“lhc”;對參與“lhc”等違法亂紀的教職工,將給予包括師德考覈不合格,停課脫產學習在內的嚴厲處分。

(三)、提高教師素質,優化教學管理,努力提高教學質量

1、加大教師培訓力度,推進新課程改革實驗。採取多種形式加大任課教師培訓的力度,組織教師搞好崗前培訓和在崗培訓,大專畢業教齡未滿二年的新教師均要寫詳細教案,教學工作方面做到“六個一”,即是:每週要聽一節公開課,每週請有經驗的教師進行一次教學指導,每月向學校領導彙報一次工作情況,每期寫一篇教學體會,每學期在校上一節彙報課,每學期接受學校一次工作抽查,大力促進新教師教學水平的提高。

另外,加強校內之間互幫互學,營造一個良好的教職工學習氛圍,共同探討教法學法,提高課堂教學效率。儘量縮小校內班級之間的差距,有效地提高全校的教學水平。教師要樹立“學而不厭光榮,不學無術可恥”的終身學習的觀念,努力掌握一手教學本領,做一個有良好聲望的教師。積極參加繼續教育學習和崗位培訓,努力提高學歷層次,力爭我校國小教師專科畢業率達95﹪以上。每位教師要訂閱一份以上教學雜誌,每週寫一篇以上教學札記,尤其要深入鑽研教材教法。

2、突出課堂教學的主渠道作用。堅持全面貫徹教育方針,面向全體學生,全面提高教學質量,培養學生自主學習和自我發展能力,讓學生生動活潑地學習,促使學生全面發展。抓好課堂教學研究,落實課堂“四基”教育:幫助學生愉快有效地完成基本知識的學習,指導學生進行學科基本學習能力的訓練,激勵學生養成良好的基本學習習慣,引導學生養成基礎道德文明行爲。以培養學生的創新精神爲核心,減輕學生過重的學業負擔,全面落實“着眼素質、立足課堂、強化常規、深化改革、紮實工作、講究實效”工作方針,促進學生整體素質的提高和個性的發展。

3、強化教學管理,全面提高教學質量。強化我校教學教研的過程管理工作,加強對各科教學過程和教學質量的監測,努力促使我校教育教學工作均衡、和諧、快速發展。深化教學改革,優化課堂結構,大面積提高教學質量,強化素質教育, 全面提高學生整體素質。教導主任要加強對教師的備課、上課、作業批改、課內外輔導、考試考查、總結評價等教學環節進行檢查,並及時反饋。努力實行抓科組長、科任老師循環教學,特別班主任老師、科任老師的循環教學,調動年輕教師的工作積極性,促進教師的成長;充分發揮學科帶頭人和骨幹教師的引領作用。

4、大力加強校本教研,提高教師教學水平。學校以校長、教導主任及科組長組成校本教研領導小組,組織指導開展校本教研,科組每學年要擬訂教研計劃,每個科級要有教研課題。在校本研究中,要注意發揮骨幹教師的作用,加強集體備課。集體備課要做到“五統一”(目標統一、重點難點統一、進度統一、資料統一、檢測統一),“五落實”(時間落實、地點落實、中心發言人落實、研究內容落實、方法落實)。各校要保證每週一次集體學習,教師每週聽一節公開課,每兩週觀看一次優秀課例錄像。着力提高教學研究的成效,每次公開課指定專人作中心發言,每次組織觀看課例錄像後要組織討論並有專人作點評。

5、積極開展教學科研實驗,努力推行素質教育。繼續組織教師深入學習新的《課程標準》,理解新的《課程標準》的內容、特點和要求,積極實踐“自主、合作、探究”的學習方式,重視培養學生創新精神和學生分析問題、解決問題的實踐能力。把實施新的《課程標準》作爲推行素質教育的突破口,使實施素質教育有新進展。積極開展“中華古詩文經典誦讀”活動,力爭在鎮舉行的競賽活動中取得好成績。積極推行教育手段現代化,不斷充實教學儀器,發揮儀器在教學中的作用。

6、繼續完善量化考覈制度。繼續深化學習附一小的備課經驗,按要求寫好實用教案,形成自己的備課特色。學校在期中、期末對教師的備課工作進行檢查,在教師備課本上寫上檢查意見和時間,並蓋上校章。學校將抽查或檢查各科任教師對此項工作的落實情況。堅持每期對我校進行教學質量考覈,評選優勝班級、優秀科任教師、優秀學生。

7、成立尖子生培養領導機構,適度開展學科競賽。爲了迎接市學科競賽,各班級要成立尖子生培養領導小組,並分年級開展尖子生的培養工作,建立尖子生檔案,制定尖子生培養計劃,做到因材施教。指導尖子生養成科學的學習方法,幫助尖子生提高解題能力,培養尖子生的創新能力,並切實做好尖子生的思想教育、心理輔導工作,以培養出更多的優秀人才。

8、加強學校體衛工作,提高學生身體素質。學校體育工作要增進學生身心健康,增強學生體質,掌握體育基本知識,培養運動能力和提高運動技術水平,認真上好體育課,在開展羣衆性的體育活動的基礎上,認真選拔培訓體育尖子,加強體育尖子訓練,提高體育運動隊的水平,爭取在鎮國小生運動會中取得好成績。衛生工作要做好監測學生生長髮育、身體形態和機能健康狀況。抓好師生心理健康教育,各班級開課率要達到100%,並統一安排在雙週星期一下午第三節;改善學校環境衛生條件,加強對傳染病、學生常見病的預防和治療工作。學校飯堂要嚴格執行教育部、衛生部關於《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》,並與中心學校簽訂《大坡鎮國小飯堂食品衛生安全責任書》,確保事故爲零。

(四)、鞏固和發展“普九”成果

1、加強“防流控輟”工作領導。學校要成立“防流控輟”工作領導小組,健全“防流控輟”工作的考覈制度,分工包乾,責任到人,獎罰分明,“防流控輟”工作不達標的評優實行一票否決。

2、改進“防流控輟”工作方法。進一步推廣“質量留人、感情留人、環境留人”的經驗。期初發動學生回校要做到“底子清,及時抓,有針對性”。平時加強前途理想教育,教師樹立正確的教育觀,改進教育方法,提高學生學習興趣,做好後進生的轉化工作,落實特困生雜費減免,把學生流失的人數控制在最低的限度,提高入學率。做好工作迎接鎮“防流控輟”工作考覈評估。

(五)、管好用好教育經費收支,確保資金髮揮最大效益

1、加強收費管理,整治教育亂收費。一是嚴格按上級有關文件規定收費,實行公示制度,嚴禁亂收費。二是加強對免費義務教育經費、省補助校舍希望修繕費等專項資金的管理,學校有計劃地安排校園改造資金,做到校園期期有改善。三是進一步嚴格財務管理制度,學校大額開支需經討論決定,並做好討論記錄,規範業務費公務費的開支範圍和開支標準,做到有法可依、有據可查。

加強學習,層層落實責任。切實抓好農村戶籍學生的免費入學工作,嚴格按有關文件精神收費。把收費項目、標準制牌掛出或張貼在學校顯眼位置處,便於羣衆監督;從社會中聘請收費義務監督員,對各校的收費進行監督,從緊從嚴抓好亂收費查處工作。

2、嚴格執行收支兩條線的有關規定。嚴格財務紀律,增加財務透明度,定期進行集體財務結算和財務公開。加強票據管理,收費及時開票(未交足額也要開票),交多少開多少。要不斷提高報賬員的業務水平和工作效率。

(六)、教育教師嚴格執行《廣東省人口與計劃生育工作條例》(新修訂)。本期起需要申請準生證的教師,必須提供結婚證、戶口簿等證件方能審批;申請休產假的教師,必須提供結婚證、準生證、孩子的出生證等證件並寫好申請書一式二份,由本人向學校提出意見,送中心學校審批。繼續做好已婚育齡婦女查環查孕工作,並把結果及時上送中心學校。堅持一票否決制度。

主要工作安排表

月份

1、發動學生回校。

2、制訂學校工作計劃、教學計劃。

3、慶祝教師節活動。

4、組織教師參加鎮各學科新教材培訓。

1、愛國教育月活動。

2、參加鎮教研活動。

3、參加分片教研活動。

4、參加市區國小課堂教學開放周(文明路國小)。

十一

1、公民道德教育。

2、參加鎮教研活動(新教師彙報課)。

3、組織學科競賽,期會考試。

4、參加市區國小課堂教學開放周(附一小)。

十二

1、安全教育活動。

2、參加市區國小課堂教學開放周(市一小)

3、參加鎮教案作業檢查。

4、參加鎮教研活動(現場會)。

5、慶祝元旦活動

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