2023職業學校就業處工作計劃

【篇一】

一、指導思想

學校的在主管校長的正確領導和大力支持下，以科學發展觀爲指導，堅持一切依靠全體教職工和一切爲了學生的理念，開拓創新，紮實工作，確保完成招生目標、就業推薦指標人數等工作任務，爲學校持續健康發展做出較大貢獻。

二、工作目標

生源是學校生存的命脈，就業是學校發展的基石。尤其是民辦學校，沒有生源就沒有收入，就業問題不解決就沒有發展。招生和就業問題是民辦高等職業教育能否實現可持續發展的重要因素。因此，本年度的工作目標爲：切實推進招生宣傳、就業指導、就業服務、就業跟蹤等重要工作；在畢業生保持穩定的就業率前提下，制定合理適切的增長基數；緊緊抓住“提升生源質量，提高就業質量”兩大中心目標，實現學院持續內涵發展。

三、招生工作

（一）科學制定招生計劃。

首先，根據我院辦學實際，立足學院持續發展需要，努力爭取201x全日制普通招生計劃，適當確定合理的中職段招生計劃，在擴大學院辦學規模的基礎，狠抓辦學水平的大力提升。其次，優化調整結構，緊密結合市場需求，積極展開調研，合理配置招生計劃。再次，出色完成201x年招生計劃目標人數，並加強協調省、市內外招生主管部門工作。

（二）建立自己的招生品牌。我們學院要結合自身的特色，立足汽車專業發展優勢，打造屬於自己的招生品牌。從品牌出發，依託品牌的形象，培養穩定的客戶，經過長期的努力，形成“學什麼就到什麼學校”的理念，這樣相關的企業客戶變成學校品牌的延伸。因此，我院特別是我們招生就業處就更應大力發揮這一優勢。而且品牌效益的影響可以從市外、省外爭取生源。換句話說，如果我院培養的學生畢業後有出路，那麼可以以綿陽市、成都、四川省爲中心，在綿陽市甚或四川省的周邊地區也可以展開生源的爭奪，把自己的品牌做強、做大。

（三）建立一支穩定的隨時能“戰鬥”的專職招生隊伍。

積極培養一支穩定的招生隊伍，結合自身特色，形成自身的一套招生策略。在招生中突出自己，不詆譭、攻擊其他職院。要有專門的招生人員，不要把招生任務壓在教師身上，針對學校實際與地方實際有序開展招生宣傳。對招生人員實行任務制度，既給你多少任務數，就要完成任務數，對於超過任務數的給予一定的獎勵，但獎勵的數額不能過大，獎勵以精神獎勵爲主，避免招生人員爲拿到高額獎金而在招生過程中誇大宣傳，欺騙學生。

（四）進一步完善招生章程，並妥善修訂招生獎勵政策，積極展開、擴大招生宣傳力度，大力發動師生員工廣泛參與招生。我們可以通過“巡展會、宣講會、母校畢業生”等展開各種形式的宣傳，以切實推進招生力度。

（五）認真做好對口升學的招生工作，努力做好相關畢業生畢業證的辦理工作，加大審覈、校對工作的力度，將可能出現問題扼除在萌芽之中。

三、就業工作

（一）完善新形勢下就業管理體系

學生就業問題是檢驗學院學生質量的重要指標。學生畢業前的頂崗實

習管理、就業指導工作，以及畢業後管理這些問題都要規範，形成一個長期發展的制度。1.規範實習工作。學生頂崗實習是學校培養計劃中最重要的一個環節之一。因此這也將成爲本項工作的一項重點。2.規範就業指導工作。我處將組織專門的就業指導人員，負責學生就業工作。在學生在校期間，開設就業指導課，解答學生的就業疑惑。可以利用校園網、qq羣等傳播途徑爲學生提供就業信息，2

利用一切可以利用的資源，爲學生提供就業幫助。關注一些就業有困難的學生，積極爲他們提供幫助，讓所有的學生都明白，學校對學生就業工作的重視，這樣對我院的長期發展都會有深遠的影響。3.規範畢業後學生就業工作。畢業後學生必定有一部分學生因各種原因既沒有升學，也沒有找到工作。對這一批學生，我們要積極主動幫助他們，發揚“永不拋棄、絕不放棄”精神，積極分析他們未能及時就業的真正的原因，併爲他們提供就業信息，鼓勵學生就業。4.關注就業穩定性問題，也是我部門一項特別需要重視的問題。我們可以實習畢業生召回制度，就是對這些工作不穩定的學生，幫助他們提高，免費提供技能培訓等等，再次推薦他們就業。並建立畢業生就業檔案，清楚瞭解學生就業即時狀況。

（二）建立健全就業指導機構，完善就業服務體系，努力營造全員就業的氛圍。我院要儘快建立適應新形勢需要的就業工作運行機制，建立健全大學生就業指導機構，努力建設一支高素質、專業化、職業化的就業指導隊伍，加強對學生的就業指導與服務。開展職業生涯規劃教育，培養創業意識，努力提高就業的層次學校應從入學起，就注意加強對學生自主創業的引導和教育，讓學生充分認識到創業的意義，使自主創業成爲大學生在校期間的一種理想和追求，以此強化他們的創業意識。

（三）構建開放、多元、互動的校企合作就業模式，積極迎接社會挑戰加強與用人單位的聯繫，增進相互的溝通和了解，建立合作關係，培養符合市場需求的人才，促進大學生就業，是促進目前高校就業工作的有效途徑。在瞭解用人單位的用人要求後，學校可通過“訂單式”培養或者定向培養等方式，爲用人單位輸送專業人才；可通過實習就業、“預就業”、實踐就業，與用人單位共建就業基地，主動向用人單位推薦人才；可通過回訪、調研的方式瞭解畢業生在單位的表現情況和存在的問題，改進學生培養方式；也可通過聘請企業的人事主管、業務主管等到學校舉辦講座、授課等方式，讓學校和學生了解用人單位的需求信息和用人標準，從而使學校培養的人才更具針對性和實用性，使學生學習更有目標性和針對性。

【篇二】

一指導思想

堅持“以服務爲宗旨，就業爲導向”的辦學思想，以中等職業教育改革發展示範學校建設標準爲工作目標，全面落實學校提出的“抓管理，強內涵，提質量”的工作任務，將招生就業處工作推上一個新的臺階。

二、工作模塊的基本思路和措施

模塊1、招生工作

1、思路：總結招生情況，落實招生獎懲方案。

2、措施：澄清招生來源，明確區域招生完成情況，分析原因，對照學校招生方案，獎懲兌現，同時總結招生成果，召開招生總結大會。

模塊2、就業工作

1、思路

多渠道瞭解就業信息，把提高學生就業質量做爲重中之重。

2、措施

（1）、摸清學校待就業專業及人數情況，積極主動與用人單位聯繫，重點考慮本地企業，爲明年上學期將學生安置到有利於學生前途的崗位和企業工作做好相關準備工作。

（2）、切實做好學生就業指導工作，加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業的教育，培養學生創業成才意識，爲適應企業崗位需求及今後的創業成才奠定基礎。

（3）、強化就業制度，嚴格按就業程序操作，確保就業工作質量穩步提高。

（4）、加強對學生就業跟蹤調查和服務工作、確保學生就業滿意。

（5）、挖掘畢業生典型、及時總結。組織畢業生成才報告會，培養學生愛學校、愛專業的思想，調動學生學習的積極性、主動性。同時總結職教成果，向社會加大宣傳度，提高社會各界對職業教育的認識。

模塊3、校企合作

1、思路

與企業深度合作、資源共享、互惠互利。

2、措施

積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創資通、北京唐宮集團等企業深度合作，以訂單培養爲主線，改變辦學模式，加大實訓投入，完善考覈機制，把學生培養成爲企業崗位需求的技能型實用人才。

模塊4、頂崗實習

1、思路

爲了鞏固學生專業知識，培養實用技能，及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習。

2、措施

在鞏固現有實習基地的基礎上，進一步完善校外實習基地信息庫，開闢有利於學生實習的新基地，特別是本地實習基地。

3、完善頂崗實習制度，簽訂協議，明確學校、企業、學生及家長三方責任和義務，真正把頂崗實習落到實處。

【篇三】

主要工作設想和計劃如下：

一、學校招生工作

“沒有學生就沒有學校，也就沒有我們的這一切”這句話，非常清楚的道出了招生工作的重要性。目前學校面臨招生困難的危機，但也有全國上下對職業教育高度重視的大好發展機遇，所以我們應在對多年來的招生工作進行認真分析總結的基礎上，根據學校發展的需要，及時調整招生政策，改進工作方法，以適應學校總體目標要求，爲學校發展做好服務。目前，各招生學校的招生方法不斷變化，可謂八仙過海各顯神通，尤其是招生下戶宣傳時間提前、拉長，都想在家長、學生心中做到“先入爲主”，提高學校選擇自己學校的機會。爲了順利完成今年招生任務，在本期主要做好以下幾項工作。

1、總結201x年春季和年夏季招生工作。對多年來的招生工作進行認真分析總結，找出存在問題，吸取經驗教訓，爲201x年招生做好準備。

2、制定科學合理專業設置，製作好201x年招生簡章

專業設置要有特色，今年在辦好機電、電子、計算機等重點專業的同時，將進一步調整專業結構，結合課程改革的指導思想。今年我校專業的設置將在做好市場調研的基礎上充分考慮與市場接軌，與地方經濟建設接軌。與聯辦企業進行訂單式培養，採取靈活的學制，加強聯合辦學。製作好201x年招生簡章

3、學習領會學校工作計劃及本學期的工作重點，加大招生宣傳力度，加強方法的研究，做出操作性較強的招生方案。在4月前，做好宣傳資料的收集和整理工作，做好下到國中校宣傳的前期準備。

4、利用各種媒體不失時機地對我校的辦學優勢、特色專業的建設、辦學理念、高素質的師資隊伍、單招的升學率、全額發放國家助學金、學生的就業、學校管理等加強學校宣傳，擴大學校知名度，提高學校對學生的吸引力。讓更多的人瞭解江蘇省丹徒中等專業學校的發展狀況。

5、及時向上級主管部門瞭解招生政策、信息，疏*系，爭取上級招生政策支持，排除招生中存在的障礙，爲今年招生打好基礎。

6、在總結多年來招生經驗和教訓的基礎上調整招生政策，使其更加合理、有效，更能充分調動教職工積極性，發揮大家的奉獻和吃苦耐勞精神，力爭今年招生創新高。

7、在2月中下旬成立201x年招生工作小組，並做好招生前的培訓工作。

8、組織招生工作小組相關成員，做好各國中校的聯繫工作，全面落實招生方案，儘快儘早蒐集生源信息，在3月中旬至4月中旬摸清九年級畢業生情況，研究招生規律，探索招生方法爲全體教師招生提供指導與服務。

9、完善招生獎勵制度，使之更具有合理性、激勵性。

本學期我們將分析和評估201x年招生獎項設置的合理性及實施的有效性，在充分考慮各生源校的地域性，近幾年向我校輸送生源的數量和生源質量的情況下，科學合理制定201x年招生獎勵政策，特別要加強鎮江新區中學和鎮江市區部分國中校的宣傳力度，完善宣傳方式。

10、制定好201x年秋電大開放教育招生簡章，並做好招生宣傳及學員報到工作。

11、在招生期間，我們將着重做好服務和協調工作，規範招生程序，熱情、仔細、周到地做好解釋、諮詢等工作。

12、今年2月28日是20xx年退役士兵掊訓的報到時間，我們將積極認真做好報到前的準備工作，並安排好學員的當天報到工作。

二、畢業生就業工作

進一步認清形勢，根據全球經融危機情況以及我國目前的經濟發展現狀和嚴峻的就業形勢，充分認識畢業生就業工作的重要性，複雜性和艱鉅性，增強責任意識和服務意識，按照“兩個關心”：“關心每一個畢業生的發展與關心每一個畢業生的就業”；“三個提高”：“提高畢業生就業能力，提高畢業生就業質量，提高畢業生就業率”；“三個一切”：“一切爲了學生，爲了一切學生，爲了學生一切”，落實畢業生就業各項工作。

1、繼續做好市場調查，多渠道、多途徑收集畢業生需求信息，進一步建立、更新和完善用人單位信息庫，主動與合作單位保持聯繫，完善學校就業網絡體系。

2、積極拓展就業市場。學校在今後發展過程中，逐步提高就業班的比例，就業人數以後會逐年增多，我們應確立未雨綢繆的意識，以地方產業經濟發展爲依託，輻射周圍主要發達地區，豐富就業渠道，擴大就業面。

3、上半年側重做好10級學生實習就業單位聯繫，在學期結束前完成學生的實習就業安排。實習就業推薦工作在面向全體畢業生的前提下，一方面要優先推薦“優秀畢業生”，另一方面要特別關注因各種原因就業有困難的畢業生，體現人性化及和諧發展觀。

4、加強畢業生就業指導，幫助畢業生提高就業競爭力。

我們將針對學生做個性化就業指導記錄，並採取整體和個別相結合、有的放矢的方法進行就業指導，加強對畢業生的就業觀念、就業定位、就業心態和職業道德等方面的教育，幫助學生在完成社會角色轉換過程中能更好地適應社會。我們將對10級學生開展就業指導講座。讓學生樹立正確的就業觀。

5、密切聯繫家長，積極配合學校做好學生的就業工作

爲了做好學生的就業工作，我們將密切聯繫家長，希望家長能積極配合學校做好學生的就業工作，瞭解目前就業形勢，就業現狀，以及學生就業可能存在的問題，針對這些問題家長應協助學校做好哪些工作。

6、不斷增強服務意識，提高部門服務水平，更好地爲用人單位和畢業生服務。繼續辦好信息網絡，通過網站、信息資料查閱室和信息公佈欄等多種途徑及時爲供需雙方傳遞信息，促進交流。做好用人單位的來訪接待工作。

7、完善xx級學生就業推薦表規範填寫與發放。嚴格執行學校學生就業制度。

8、做好學生就業信息反饋工作，畢業生跟蹤調查及服務工作，建好畢業生就業信息檔案，爲今後就業工作積累經驗及信息。

三、推進校企合作

推進校企合作的進程。校企合作是職業學校發展的一個方向，我們將着力尋求與專業相適應的合作企業，通過校企合作的形式，將學校、企業、學生，三方結合起來，既滿足用人單位的用工需求，又使學生在實踐過程中能感受企業文化、切實得到鍛鍊，提高技能水平，同時讓學校拓寬了就業網絡，實現三贏的目的。

四、其它方面

1、積極做好省機電專業實訓基地視導的相關材料準備工作。

2、積極做好學校50年校慶的相關準備工作。

在新的學期，我們將沿着學校的基本目標而努力工作，努力完成今年的招生任務及實習就業任務。

在新的一年裏，我們將進一步開拓創新、銳意改革、大膽進取，無私奉獻，使招生就業處工作成爲促進學校工作全面發展一個重要環節，成爲我校“外塑形象”的重要窗口，我們將憑着對工作的滿腔熱情，有條不紊地做好招生就業工作，開拓招生就業工作的新局面。