2022-2023學年度學校支部工作計劃（通用5篇）

2022-2023學年度學校支部工作計劃 篇1

一、指導思想

以學習貫徹黨的精神爲動力，以創建成都市先進基層黨組織爲抓手，緊緊圍繞“教育創新、內涵發展”這一主題，解放思想、實事求是、與時俱進、紮實工作、開拓創新、進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設，探索新時期黨建工作新思路，爲學校教育的快速發展提供堅實的組織和思想保證。

二、工作目標

1、組織全校黨員中心學習小組和教師政治學習，參加學習率達100%

2、開展“一個黨員一面旗幟”活動，發揮黨員教師的先鋒模範作用。

3、加強教師職業道德教育，大力加強師德建設。

4、建立入黨積極分子學習小組，加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。

5、加強黨組織基層建設，注重黨員廉潔自律教育。

三、工作要點

㈠、健全制度，加強學習，努力提升全員素質。

1、領導班子健全每週四的理論學習(結合在行政會上)，要不斷加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，作教職工的表率。

2、黨員教師和積極分子要主動學習，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。

3、全體教職工在認真學習精神的基礎上，要認真學習有關的教育教學法規。黨支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，並使更多的優秀教師向黨組織靠攏。

㈡、重視教師隊伍建設，大力加大師德建設

1、全體教師努力實踐“老師是學生學習的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進典型的宣傳力度，結合“名師工程”，強力推進“王海名師工作室”，支部要總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚。

2、加強師德監督力度，杜絕體罰與變相體罰現象，健全師德一票否決制等制度。

3、大力加強學校精神文明建設，加強校園文化建設，深入開展“廉潔從教”活動，關愛後進生。

㈢、強化黨員隊伍建設，切實發揮戰鬥堡壘作用。

1、進一步加強黨員的先進性、純潔性教育活動，充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模範作用。組織開展以“我們入黨爲什麼”、“今天怎樣做黨員教師”爲主題的大討論，造就一支獻身教育事業、勇於創新的高素質教師隊伍，形成“關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員”的局面。

2、健全黨員聯繫戶制度，抓好入黨積極分子的培訓工作，定期爲積極分子、團員上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變過去的“自然成長”爲積極培養，把思想進步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。

3、組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。

4、下半年組織一次有意義的黨日活動。

㈣、優化支部工作，推進黨風廉政建設。

1、加強廉政建設。黨支部要求領導幹部要自覺做羣衆的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以權謀私，要勇於犧牲個人利益，顧全大局;要關心職工生活，給職工排憂解難;要帶頭講奉獻，苦幹勤政並廉政。

2、加強工作作風建設，班子成員要在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不誇大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。

3、加強服務意識。班子成員要統一思想，本着“有利於學生的健康發展，有利於教師的切身利益，有利於學校的辦學聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培養高素質的教師隊伍放在首位，積極爲教師搭設施展才華的舞臺。

4、鞏固行風建設成果，廉潔自律，對收費、招生、師德等人民羣衆密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。

5、深化校務公開工作，做到真公開、真落實。嚴格執行學校財務管理規定，嚴格執行重大物品政府採購制度和基建項目招標制度。

㈤、加強對羣團組織的領導，調動各方面積極性

1、堅持人本管理的辦學指導思想。加強對工會工作的指導，進一步完善和強化學校教代會制度化、規範化和法制化建設，組織教職工參與改革和管理，維護教職工的合法權益。

2、以“黨建帶團建”的方式，把團基層組織建設成爲政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的羣衆組織。加強青年教師的思想政治工作，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐能力，提高青年教師思想素質和業務水平。

3、重視對婦女工作的指導，全面提高女教工的素質，維護她們的合法權利，根據我校女教工多的實際，要繼續深化“巾幗建功”活動，發揮女教工的才能。

4、認真做好退休教師管理工作。

四、20xx年黨支部行事曆

一月份：

1、召開支部20xx總結大會。

2、制訂20xx年支部計劃。

3、制訂20xx黨員年度學習規劃。

4、頒發學校20xx年度優秀共產黨員獎。

二月份：

1、深入開展學校“名師工作室”建設，組織全體黨員學習名師，爭當名師。

2、佈置黨員寒假自學內容。

三月份：

1、開展“學雷鋒、見行動”活動，組織黨員志願隊廉潔從教活動。

2、參與組織“三八”婦女節活動。

四月份：

1、參與組織“繼承革命傳統，重走長征路”活動。

2、舉辦“一個好班主任就是一個教育家”報告會。

五月份：

1、組織青年教師參加黨課活動。

2、參與組織“五四”青年節活動。

3、組織青年教師開展“學習先進黨員活動”。

六月份：

1、上半年黨員考覈。

2、組織校務公開活動。

3、做好入黨積極分子(鄧蓉、傅強)的思想檢查和幫助學習。

七、八月份：

1、開展建黨紀念日活動。

2、佈置黨員暑期自學內容。

3、送培3名入黨積極分子(黃波)。

九月份：

1、組織慶祝教師節活動。

2、舉辦“學習楊體華同志先進事蹟，今天怎樣做一名黨員教師”專題報告會。(黨員活動日)

十月份：

舉辦“一個黨員一面旗幟”黨課活動。

十一月份：

開展民主評議黨員活動。

十二月份：

1、黨員民主生活會。

2、組織校務公開活動。

3、黨員年終考覈。

2022-2023學年度學校支部工作計劃 篇2

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神和科學發展觀，以深入開展創先爭優活動，迎接慶祝建黨90週年爲重點，以進一步提升黨建科學化水平，推動電子工校科學發展爲主要任務，切實加強學習型、創新型、服務型黨組織建設，爲國家中等職業教育改革發展示範學校建設提供堅強的政治保障，學校黨委工作計劃。

二、工作思路

(一)提升黨員幹部能力素質，切實增強領導班子創造力、凝聚力、戰鬥力

1、加強和改進中心小組學習，建設學習型領導班子。堅持高標準、高質量抓好黨委中心組學習，注重理論聯繫實際，注重從全局和戰略的高度思考和謀劃學校的發展，不斷用新的思想觀念指導學校教育教學和管理工作。

2、進一步提高領導班子貫徹落實科學發展觀的能力。一是以提高學校辦學水平爲着眼點，努力提高領導班子的戰略決策和宏觀管理的能力;二是以提升學校競爭力爲着眼點，努力提高領導班子帶領學校自主創新、參與競爭的能力;三是以構建和諧校園爲着眼點，依法治校，努力提高領導班子應對複雜局面和處理各種矛盾的能力。

3、健全和完善領導班子運行機制和議事決策機制。按照黨政正職監督的要求，進一步完善領導班子議事規則和決策程序，進一步完善校長負責制和黨委會工作制度，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，支持校長依法行使職權，認真抓好民主集中制原則的落實。

4、深化幹部人事制度改革。做好兩校相融後幹部的調整工作。堅持德才兼備、以德爲先的用人標準，把政治上靠得注工作上有本事、作風上過得硬、教職工信得過的幹部選拔上來和推薦出去。擴大選人用人民主，提高選人用人公信度。

(二)推進黨建工作創新，爲學校跨越發展提供組織保障

1、創建學習型黨組織。以全面提高黨員思想政治水平和業務能力爲基本目標，以向書本學，向實踐學，向羣衆學爲重要途徑，健全黨員幹部理論學習制度，廣泛開展學習型黨組織創建活動。堅持“三會一課”等學習制度，辦好學校黨建網站，鼓勵、支持黨員參加學歷教育、自學考試和在職學習。建立黨員學習檔案，把學習情況作爲黨員幹部年度考覈、評先評優、提拔任用的重要依據。

2、深入開展創先爭優活動。一是圍繞中心謀劃創先爭優活動。激勵廣大黨員立足本職崗位，在貫徹落實《規劃綱要》，建設國家中等職業教育改革發展示範學校中創先爭優。二是突出主題深化創先爭優活動。隆重紀念建黨90週年，結合創先爭優活動，今年“七、一”表彰一批師德高尚、業務精湛、實績突出、羣衆公認的優秀共產黨員。三是健全五項機制，深入推進創先爭優活動。建立承諾機制，各支部和黨員立足推動學校科學發展，根據崗位特點和要求，進行公開承諾;建立點評機制，落實點評責任，明確點評內容，創新點評方式，對各支部和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，確保點評質量;建立評議機制，運用民主測評、滿意度調查等方式，對各支部開展創先爭優活動情況和黨員參加活動情況進行評議;建立激勵機制，評選表彰先進黨支部和優秀共產黨員，形成先進更先進、後進趕先進、共同爭先進的生動局面;建立聯動機制，堅持黨建帶團建、黨建帶工建、黨建帶婦建，以黨組織和黨員的創先爭優，帶動羣團組織創建先進集體、爭當先進個人。

2022-2023學年度學校支部工作計劃 篇3

一、指導思想

通過培訓，使新教師進一步鞏固專業思想，熱愛教育事業，熟悉教育教學環境和教學常規，樹立正確的教育觀念和新課程理念，提高教育教學能力，促進專業成長，使新教師順利啓航，爲將來在教海劈波斬浪、揚帆遠行打下堅實基礎。爲此，我們根據上級有關部門的新教師培訓意見精神以及本鎮實際制訂本學年新教師培訓計劃。

二、預期目標

1、讓新教師在短時間內熟悉學校，熟悉工作崗位，進一步鞏固新教師的專業思想，具備良好的道德素養，能熱愛本職工作，熱愛學生。

2、初步掌握學科的教學常規和技能，理解學科的業務知識和內容體系，課堂教學、作業批改、課外輔導等逐步走向規範化。

3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識，並能運用到實際教學中，增強駕馭教材、駕馭學生及駕馭課堂能力，提高教學水平及學科質量。

三、培訓時間

20xx年8月——20xx年7月

四、重點工作

1、抓學習，促發展。師德修養是教師立身立教之本。因此，要先從學習入手，集中學習《中國小教師職業道德規範》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規，結合自身找差距，在教育、教學中約束自己，規範自己，從而達到自修、自思、自我提高的目的。

2、抓考覈，促提高。對新教師實行考覈制，採取學期考覈與學年考覈相結合，學生考覈、同行考覈與領導考覈相結合，定性考覈與定量考覈相結合的方式進行，考覈結果作爲新教師提拔、評先、樹優的重要依據。

3、以課堂教學爲主陣地，提高課改意識。深入開展新教師備課、上課、說課、評課等活動，要求新教師每月聽課至少5節，取長補短，促其發展。

4、培養與提升新教師課改、科研意識，強化現代信息技術的培訓。採取理論講座、自修自練、集中學習、外出培訓等方式，不斷豐富新教師課改、科研理論水平，並根據自身經驗及所教學科特點，在工作中認真實踐，及時總結，更好地成長。

五、具體措施

1、成立新教師“啓航工程”培訓工作領導小組

組 長：

副組長：

組 員：

2、組建新教師“啓航工程”培訓班

“啓航工程”培訓班學員由近兩年分配的8名新教師和組成。業務校長爲班主任，教務主任爲副班主任，聘請學校中層以上領導、業務骨幹爲輔導員。根據計劃定期開展培訓活動，做好記錄與考覈。

3、採取“青藍之約”師徒接對的傳統方式

通過校內師徒接對培訓，充分發揮骨幹教師、老教師的傳幫帶作用，使新教師儘快成長。

師傅要從備課、上課等各個環節精心指導徒弟，切實提高其業務水平。徒弟要誠懇、虛心學習師傅的教學藝術。學校要分階段安排新教師上公開課，組織其他教師真誠地進行聽課、評課，促進新教師快速成長。

4、利用網絡平臺開展培訓工作。

在學校網站的“網上研訓”版塊開設“啓航工程”培訓博客，爲新教師提供與同事、朋友相互交流、溝通的平臺。

5、對學員要求

制定好個人發展計劃，參加好培訓活動，做好筆記、卡片，及時記錄心得、案例與反思，上好彙報課，做好階段培訓學習總結。

每一課：充分準備教案、教學資源，精講精練，隨堂作業，及時批改，每課反思。

每一天：檢查一天教學得失。

每一週：師徒互動1次以上，聽取講座、輔導1次。

每一月：聽課5節以上，撰寫1篇原創論文、案例或體會，上傳博客。

每學期：進行學期總結。上交聽課筆記、學習總結與考覈表。

培訓期滿，組織彙報活動，彙編新教師成長案例集，表彰優秀師徒組合。

2022-2023學年度學校支部工作計劃 篇4

一、指導思想：

認真貫徹黨的和xx屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入實施“”教育發展規劃，緊緊圍繞建設“二十四字”社會主義核心價值體系的根本任務，開展“踐行‘撫順精神’推動科學發展”主題宣傳教育活動。進一步統一思想、凝聚力量、振奮精神、鼓舞鬥志，實現我校各項工作的新跨越，以科學發展的新成績惠及拉古地區百姓。

二、工作目標：

以創辦人民滿意的教育爲宗旨，以科學發展觀爲統領。以開展“創先爭優”活動爲主線，圍繞學校美的教育特色，注重黨建工作創新。發揮黨組織的核心作用、引領作用、促進作用，爲提升學校教育競爭力和辦學綜合實力提供強有力保證。實現走進拉古學校走進美的人生的辦學目標。

三、工作重點：

實行美的教育，體驗式的管理是我校今後發展的主要理念，結合我校實施“美育特色興校”戰略，豐富學校內涵，打造精品特色校園，實現長遠和諧發展的工作部署。學校下一階段黨建工作的重點是：

1、加強學習，深入開展學習型黨組織創建活動。

2、爭先創優，推進實施“五大工程”建設。

3、組織生活，大力踐行“創業 奉獻 和諧 爭先”的撫順精神。

4、隊伍建設，認真做好發展黨員工作，建立健全黨內長效關懷鼓勵幫扶機制。

四、具體實施：

(一)堅持政治學習制度，加強黨員教師的思想建設，爲學校的高水平發展提供堅強的組織保證。

1、深入開展學習型黨組織創建活動。全力推進 “學習校園”建設。以爭創學習型黨組織爲抓手，完善機制、創新方法，進一步促進學校理論學習的制度化、規範化，進一步發揮黨員幹部在學習文化建設中的表率作用，不斷提高全體教師黨員學習的自覺性和主動性。爲推進學校發展、完成學校工作目標提供堅強的輿論支持和組織保證。

2、加強學校依法治校能力建設。黨總支要繼續加大幹部教師學法的力度，不斷提高依法決策、依法行政的意識和能力。加快建設依法辦學、自主管理、民主監督、社會參與的現代學校制度。完善民主評議幹部制度，健全教職工代表大會制度，鼓勵學生家長積極參與學校發展規劃、教育教學管理、考覈評價等工作。繼續開展“規範辦學行爲示範校”創建活動，提高規範辦學水平。

3、加大教師培訓和中層幹部隊伍培養工作力度。

堅持德才兼備、以德爲先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，重視中層幹部選拔培養。

校黨總支要發揮優勢協助學校繼續開展學習鳳城六中等先進課改名校經驗，深化課堂教學改革活動，更新全體教師的教育觀念，全面提升課堂教學的有效性，培養一批地區名師。協助學校進一步完善校本培訓網絡，探索建立多元互動、學導共進的教師專業發展培訓運行機制，促進教師全員培訓轉型提升。努力把學校打造成爲地區名校。

(二)實施“五大工程”，建設服務型基層黨組織，爲學校的高水平發展提供強大的精神動力和思想保證。

1、繼續開展創先爭優主題教育活動。把開展基層組織建設年作爲本學期深化創先爭優的重要舉措。圍繞“強組織、增活力、創先爭優”這一主題，對照工作要求和工作目標，開展好學校基層組織建設年活動，積極實施“黨員先鋒、支部堡壘、爲民服務、素質提升、基礎保障”等五大工程，努力把我校黨總支打造成爲服務型基層黨組織，切實通過創先爭優破難題、促發展、惠民生，更好地服務學校發展、服務社會進步、服務師生成長成才。

2、加強學生思想道德建設。圍繞撫順創建“雷鋒城”的建設目標，開展主題教育活動。加強社會實踐活動和傳統文化教育，積極開發網絡教育資源，拓寬未成年人思想道德建設渠道，開展廣泛深入的心理健康教育，提升學生心理健康水平。在強化班主任隊伍建設和德育幹部業務培訓方面發揮黨組織的優勢，同時要密切家校聯繫。

3、強化師德師風建設。校黨總支要把師德師風建設放在教師隊伍建設首位，認真貫徹《中國小教師職業道德規範》，通過“鑄師魂、修師德、樹師表”主題活動，聚集、積累、挖掘、宣傳我校師德師風的事例，樹立我校教師的良好形象。有效開展師德師風教育，注重培育教師職業精神和人文素養，建立健全師德師風情況與業績考覈、崗位聘任、人員聘用和獎懲相掛鉤的機制，倡導教師敬業愛崗。

(三)踐行撫順精神，推動科學發展，促進學校各項工作和諧發展。

1、開展以踐行“撫順精神’爲主題的宣傳解讀活動。增強全體師生對”撫順精神“的認同感，廣泛深入開展學習踐行撫順精神活動，推動“踐行撫順精神、爭當雷鋒傳人”生動局面和“人人踐行撫順精神、處處體現雷鋒品格”良好氛圍的逐步形成。積極參與沈撫新城文明創建系列活動，充分發揮廣大師生在學校精神文明建設中的主體作用，開展文明修身、文明出行等活動。

2、注重校園文化建設。堅持以育人爲宗旨，注重文化育人，着力提高學生的文化修養和審美能力。努力創建讓學生喜歡、家長放心、社會滿意的文明和諧校園。開展形式多樣的校園文化活動，打造有特色、有影響、高質量的校園文化，營造濃郁的育人氛圍。

3、全體黨員教師要充分認識到維護校園安全和穩定的重要意義。深化“平安校園”創建活動，強化安全隱患排查治理。組織開展形式多樣、內容豐富、覆蓋廣泛的安全教育活動。

4、黨總支要加強羣團組織工作。增強新形勢下工會工作的活力。切實保障教職工的合法權益。深化教代會制度建設，推行民主評議監督、校務公開等制度，提升教職工的職業自豪感和幸福感。充分發揮共青團和少先隊的作用。加強對學生愛國主義、理想信念、民族精神、公民道德等方面的教育。促進學生的自我服務、健康成長。加強關工委組織建設，發揮好老同志的工作熱情。

(四)堅持科學發展觀，圍繞學校中心工作，建立保持黨員先進性的長效機制，進一步推進黨建工作創新。

1、 緊密聯繫學校工作實際，建立健全黨總支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利，拓寬黨員參與民主決策的途徑。堅持和完善“三會一課”制度，增強黨組織的吸引力。不斷提高黨總支的凝聚力和戰鬥力。

2、 在學校黨員中繼續開展以“創先爭優“爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，創新黨員教育活動載體，豐富黨員學習培訓形式，注重互動和引導。開展“黨員先鋒示範崗”活動。叫響黨員示範崗的品牌效應，處處凸現黨員先鋒模範形象。鞏固發展先進性教育活動成果，不斷加強黨員隊伍和入黨申請人隊伍建設。認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。

“同城，教育先行”已經成爲沈撫新城的發展理念，全面打造教育強區，創建名校已經成爲全區的共識，學校黨總支號召全體黨員堅定信心、砥礪勇氣。堅持教育的公益性、公平性、普惠性。爲新城XX學校新的跨越發揮先鋒模範作用。

2022-2023學年度學校支部工作計劃 篇5

一、指導思想

我校安全衛生工作以國家、省、市、縣、鎮安全工作會議精神爲指針，以賙濟部長在安全管理電視電話會議上“珍愛生命、安全第一”的講話爲中心，以開展“安全整治行動”爲主線，以“預防和遏制重大安全事故”爲根本出發點和落腳點，以“三個提高”(提高初期防範能力、提高過程控制能力、提高事故處理能力)、“兩個強化”(強化過程考覈、強化責任意識)、“四個落實”(認真落實安全工作一崗雙責制、責任追究制、一票否決制及“管理效益年”活動)爲目標，夯實學校安全基礎，完善管理機制，科學管理，提升管理效益。最大限度地減少學校各類安全事故的發生。

二、主要工作任務及措施

(一)加強領導，切實加強學校安全衛生管理。

1、培訓指導各職能部門科室結合本部門實際制定切實可行的安全工作防範措施，本着“誰主管誰負責”的原則建立健全安全工作責任制，進一步明確工作責任。

2、嚴格學校安全衛生管理，健全學校安全預警機制和防險救災應急預案，完善各項管理制度。認真做好預案的學習、宣傳和演練，加強安全檢查，堵塞各種漏洞，消除各種安全隱患。

3、嚴格按照《中華人民共和國消防法》的要求，配備好滅火器、防火栓、鐵鍬、沙箱、盛水器等滅火器材。要責成學校有關人員對學校的用電線路、電源開關、煤氣竈、火坑、用電器等重點部位進行排查，發現隱患及時整改。

(二)強化措施，進一步做好防盜、危房等工作。

1、認真實施“六個一”規則，即學校每一天都有一名教幹帶班，一名工作人員值班，各班級都有一名學生安全監督員，門衛、更值人員每一天都按時到崗，認真負責。

2、加強微機室、實驗室等要害部門的安全防範工作。

3、學校要組織有關人員定期對學校的圍牆、間牆、門窗玻璃、天棚、防水層等重點部位進行排查，發現隱患及時整改。出現危房及時上報鎮教委及縣教育局，並且及時鑑定。

三、加強教育，安全防範，推進“平安校園”工作

(一)大力開展安全教育，把安全教育納入課堂教學中。安全教育要天天講、月月講、時時講，要本着“預防爲主，教育爲先”的思想，把安全知識教育真正納入課堂教學當中，堅持每週不少於1課時的安全常識教育課，使學生受教育面達到100%。進一步把學到的安全知識運用到實際生活當中，並要做好中國小生交通安全、消防逃生演練和集體外出活動安全及自救互助常識教育，避免重特大事故發生。

(二)學校要定期檢查單槓、雙槓、跳馬、幼兒玩具等體育設施及實驗室的實驗用品是否完整好用，同時做好學生的安全教育，防止意外事故發生。夏季來臨時，要採取有效措施控制學生野浴，防止安全事故發生。組織學生社會實踐必須制定安全應急預案，同時做好學生的安全教育工作。

(三)學校在組織各種集體活動，特別是校外的集體活動，一定要加強防範，牢固樹立“安全第一，預防爲主”的思想，保護師生的安全。