醫生個人發展計劃(通用3篇)

來源:瑞文範文網 1.19W

醫生個人發展計劃 篇1

我園上學期的各項工作在各級領導的正確指導和大力支持下,全體後勤人員的共同努力下,衛生保健工作質量又有了明顯的提高,促進了保教工作順利開展,使我園的教育質量、服務質量、品牌質量又有了新的跨越。

醫生個人發展計劃(通用3篇)

在本學期,我們會繼續以“爲幼兒服務、爲家長服務、爲保教服務”的三爲宗旨,認真貫徹《幼兒園規程》,以專業化、現代化、技術化、制度化爲科學的管理模式,深入、紮實地開展各項工作,進一步提高後勤工作質量,保障保教工作的順利開展。

一、指導思想:

二、注重思想政治工作,提高後勤人員服務育人的意識。

1、堅持每週對園內各項後勤工作的檢查,做到安全第一,讓家長放心。

樹立後勤人員“愛崗敬業”的思想和“園興我榮、園衰我恥”的主人翁意識,狠抓後勤人員的思想,職業道德教育。並加大對後勤工作的檢查力度,購放心物品,保證幼兒園的各種設施設備安全。

2、立完善各後勤制度,並組織學習,嚴格實施加強檢查督促。讓各位後勤工作人員充分的瞭解我園的各種後勤制度,在組織後勤人員學習的基礎上,嚴格實施後勤制度,做到檢查嚴格,檢查過程有記錄。

三、加強後勤隊伍的建設,提高服務質量。

1、定期組織後勤人員進行業務學習和相互觀摩,積極鼓勵後勤人員進行業餘學習。

2、幼兒園後勤人員評價,帶入到後勤工作中去。

3、加強員工的理論水平,提高工作總結的能力。

四、把好“管理關”“指導關”爲保教質量的提高打下堅實的基礎。

1、加強膳食管理,充分發揮膳食小組的力量,提高膳食質量,增強幼兒體質。

2、加強幼兒體格檢查和常規衛生、保健工作的開展,重視安全工作,加大檢查力度,做到防患於未然。

3、把好財物關,做到財產分門別類,帳物相符,克服浪費現象,

節約經費開支,保證幼兒園各項活動的正常進行。

4、引用現代化管理手段,改進保健、財務的工作效率。

五、具體安排:

2、3月份

1、學習本學期衛生保健工作計劃,完善各種職責和制度。

2、配備本學期衛生、保健、教學等用品,併發放到各班各部門。

3、改善消防設施和廚房設備,完善消防制度。

4、重新種植草地,美化園舍環境,加強花卉管理。

5、對全園幼兒進行身高、體重的檢查

6、做好各部門的財產登記工作。

7、全面對園舍設備進行檢修,並組織教工學習消防知識、演習救火。

4月份

1、做好春季流行病的預防工作,對各活動室進行消毒及加強晨檢噴液工作。

2、協助衛生部門做好幼兒的驅蟲工作。

3、進行一次全園的衛生大檢查。

5月份

1、配合做好家長開放日工作,開展多種的用餐形式。

2、進行幼兒膳食調查,並進行科學合理的分析評價。

6月份

做好夏季衛生保健的宣傳和預防工作,加強安全教育。

醫生個人發展計劃 篇2

一個人從畢業到走向工作,從學校走向社會起,就已經開始了他的事業發展。但事業生涯中。總會遇到各種風波,一個人的職業發展是有他的階段性的,如何從容應對各個階段的問題,筆者將自身的認識概括如下:一.“青黃不接”階段(畢業後工作的1~3年)

之所以稱爲“青黃不接”階段,是因爲現今的企業還很重視經驗的,再加上剛從學校走向社會,也就是從

學習邁向工作,有個適應階段,這個階段往往導致各方面都不能如魚得水,無疑給個人職業的發展帶來了一定阻礙,只要熬過了這個過度階段,就萬事大吉了,需要記住的是:“心態決定一切”,保持一份良好的心態,將是事業成功的保證。

二.“職業塑造”階段(畢業後工作3~6年)

一旦你耐心的“承受”過了“青黃不接”階段,你便馬上迎來了“職業塑造”階段。這個階段是你開始在職場如魚得水,發揮才能的時候,因爲你已經有了一定的工作經驗,經受過了一定的磨練,各方面都開始成熟起。,同時剛好分化出你的“職業性格特點”,哪些是你所擅長的,比如說交際;而哪些又是你所缺乏的,比如說管理。這時候的你千萬不能“護短”,因爲你的性格和特長都已經基本形成。所以正確的做法就是最起碼先要保證“揚長避短”,然後再通過你的合理調整和矯正,來實現“取長補短”只有在這種正確態度的指引下,你和你的領導才能更佳清楚你該做什麼,這就像我們在生活中所說到的“是幹某樣工作的料”。

三.“職業鎖定”階段(畢業後工作6~20xx年)

隨着對自身優勢、劣勢的日漸明顯,加上工作不斷的工作、實踐,你就開始由“職業塑造階段”走向“職業鎖定階段“了。這個時候由於年齡的因素,到了該成家的時候了,加上工作年齡的成熟,你就不自覺的開始認定”你是幹哪一行的”了

但這時又出現一個問題,那就是:相似某個領域工作時間越久,你接下來的求職面就越窄。因爲當你在一個工作單位工作到一定時間後,在你再次找工作的時候,對方會先看你原來做的是什麼,然後才決定你來了之後做什麼。他們往往希望你原來的工作領域最好能和現在的工作掛鉤,如果他們發現你原來的工作與現在的新工作並不“對口”,那他們要麼就是直接拒絕,要麼如果實在“愛惜”你這個人才,就會簡單的做一些入職培訓,然後馬上讓你去上崗磨練,因爲他們認爲你已經沒有必要再接受完整的培訓了,這是你原來的單位都應該做了的事,你來這裏就應該儘快去釋放能量,而不是吸取東西。這時候又該怎麼辦呢?沒辦法,最好的就是調整好心態,決不怨天尤人,應該學會快速的適應這份新工作。

四.“事業開拓”階段(畢業後工作10~20xx年)

到這個階段的時候,你已經是三十而立了,從這個階段開始,我們不能說是“職業”,而應說成“事業”了。這將意味着你開始從前期“職業階段”走向人生事業的開拓歷程。可能你在這個階段仍然保持着原來的“職業”狀態。仍然是每天在爲“老闆”的事業而奔波,但年齡的閱歷和思想的成熟已經把你推向了事業發展的新高度,你將把前期所儲存的能量全部發揮出來,你將爲自己、更爲你的家庭而不停的努力。

五.“事業平穩”階段(畢業後工作15~30年)

在這個階段,你已經進入四十而立的“不惑之年”。前期“職業階段”和“事業開拓階段”已經爲你留下了積澱。在這個階段,你所需要的是如何使你的事業在平穩的過程中持續上升。

你曾經的一切豪言壯語將在這個階段變爲現實,你將被推向事業的顛峯,但這一切美好結果的前提就是你先要在前面的幾個階段都很努力。

六.“老當益壯”階段(畢業後工作30年以後)

如果你奮鬥到了這個階段,當是“餘溫尚存”的時候,如果青春無悔,自當安享晚年;如果前世虛度,自當今生落魄。

一個企業有生命週期,一種產品有生命週期,一個人的職業生涯發展也有生命週期。只要每個人能結合自己的性格,特長等多方面因素來認真剖析自我,就必然能找到適合自己的職業生涯發展路徑。最後祝願大家:“在奮鬥的路上多一份從容,多一份微笑”。

醫生個人發展計劃 篇3

一、現狀分析:

我是__x,現年34週歲,大學本科(國小教育)。自1999年參加教育工作以來,紮根農村教育第一線,認真學習,目前我已成長爲了一名入黨積極分子,重視政治理論和教育法規的學習,依法執教,進取實施素質教育,全面貫徹黨的教育方針,努力鑽研教育教學理論,進取參加教改實踐活動,不斷改善教學方法,提高教學質量,每學期期中或期末考試均能在全校名列前茅。

去年作爲高年段數學教研組長和數學任課教師,和全體數學教師一齊同心合力、進取鑽研,最終我校的畢業班成績總體再有大提高,邁進了全區第九位,受到了學校領導及學生與家長的一致好評!這幾年先後被評爲湖熟街道先進教師,湖熟街道先進個人和區級優秀班主任等稱號。這幾年來,進取服從學校安排我不僅僅教高年段的數學,擔任班主任工作,兼任數學教研組長,工作量滿,所開的校級公開課也頗受同行與領導的肯定。

我能利用業餘時間家訪無償輔導學生和將自我的教學心得構成文字,小有感觸後所撰寫的十多篇論文和案例先後在省市區及獲獎,今年暑假期間還有一篇小文章刊發在《金陵晚報》上,輔導的學生作品也屢屢獲獎,既爲校爭光,也爲孩子自身的全面發展作出了引導和鋪墊。

二、一年發展規劃的預期發展目標:

“教書者先強己,育人者先律己”,首先要提高自我的政治思想素質。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用。“學爲人師,身爲世範”,引導學生樹立各種正確觀念,教育學生學會求知、學會做人、學會創造,培養學生成爲與時俱進的新型人才。

(1)思想工作方面:

注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求爲學生創造最好的教育。從爲應付考試到爲有利於學生今後的發展供給方便。做個富有職責心的優秀教師,在遵守制度、與人相處方面能夠嚴格要求自我,提高自身的政治理論素養,爭取早日成長爲一名光榮的中國共產黨員。

(2)課堂教學和理論學習方面:進一步深化落實生活化情境化課堂教學,充分發揮自我的特長來吸引學生,使學生喜歡自我的課,並能在自我的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。針對自我的教學特點拜名師學藝,使自我的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,尋找出一條適合自我的發展之路,爭取逐步構成自我幹練利落、靈敏機智的教學特色。還要進取的進行教學理論的學習,將學習心得體會構成文字以及論文案例,併力爭獲獎。

具體的簡而言之,就是爭取成長爲一名光榮的中國共產黨員預備黨員,上一到兩節高質量的公開課,寫一兩篇高質量的論文或案例,並參賽力爭獲獎或發表!用心輔導學生爭取兩人或兩人以上作品獲獎或發表!

三、爲達成目標的努力措施:

(1)善於思考,在實踐中探求、感悟。

要堅持用腦子工作,力爭做到在反思中揚長;在審視中甄別;在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

(2)樂於動筆,提高教育科研水平。

每星期抽出必須時間認真閱讀教育教學雜誌和理論專著,及時積累專題研究的第一手資料;嘗試進行教學案例的分析,學期結束時完成教學案例2篇;經過撰寫論文,把自我的專題研究從實踐層面提升至理論層面。進取撰寫教育教學論文,不斷提高論文質量。

(3)繼續更新自我的專業知識。

“要給學生一滴水,自我必須要有一桶水。”當今世界,科技突飛猛進、信息與日俱增,社會各個領域的科學知識不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發展。“當今時代,是要求人們必須終身學習的時代。學習一切反映當代世界發展的新知識,學習做好工作所必須的一切知識。”注意蒐集專業發展的新動向、新信息,不斷更新知識,以適應時代發展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰性的目標和任務。

(4)提高自我的教育教學本事。

每學期開一節能體現自我最高水平的公開課,並在課後認真反思上課的得與失,構成一篇高質量的案例,真正的讓自我從中有所獲有所得!教師學習、提高教育教學本事是一項永不間斷的工作。

學習專業知識、學習育人方法、學習教學技術,從書本中學、從網絡中學、從先進教師身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的,同時也是歡樂的。因爲學習使人自強、讓人發展、教人創新。在今後的工作中要務實求真,成爲熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;並將所學知識充分應用於教學實踐,以人爲本,尊重學生個性,引導和啓發學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創新路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

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