基層幹部黨員思想彙報格式
敬愛的黨組織：
我是××××年××月加入中國共產黨,多年來在黨組織的不斷培養關懷下，從一個黨的普通幹部成爲一個黨的領導幹部，現任山西省長治市國家稅務局黨組書記、局長。入黨以來，無論是政治上和工作中，還是在政務活動和社會生活中，嚴格要求，嚴於律己，牢記爲人民服務這個黨的宗旨，牢記黨執政興國第一要務，忠實履行職責。尤其是 年擔任領導幹部以來，不斷加強黨性鍛鍊，以實際行動認真履行“帶好隊、管好事”的重要職責，在每一個崗位上都能夠出色地完成上級交給的各項任務。
總結自己近年來的思想、工作和作風等情況，可以用“五個能夠”概括：
一是能夠堅持用科學理論武裝自己，不斷提高理論素養，努力提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題的能力。
二是能夠堅持黨性原則，在學習和實踐中加強黨性修養和鍛鍊，努力改造自己的主觀世界。
三是能夠堅持依法治局，依法行政，認真貫徹總局、省局、市局黨組的一系列重大決策和工作部署，組織、帶領羣衆完成各項稅收工作任務，在工作、學習中起模範帶頭作用。
四是能夠堅持民主集中制，自覺維護領導班子的團結統一。
五是能夠堅持廉潔從政，不斷築牢思想道德和黨紀國法兩道防線，自覺抵禦消極腐敗現象和不正之風的侵蝕，保持共產黨員的政治本色。
這次爲期三個月的黨校培訓又給我提供了一次錘鍊黨性的大好機會。說實在的，作爲一個國土系統的基層領導幹部，一直在基層從事國土管理實際工作，雖然自己一貫注重加強學習黨的理論，但是長時間來沒有接受過這樣系統深入的培訓學習，理解把握和運用黨的理論、路線、方針、政策的水平的提高是有限的。
黨的xx屆五中提出加強學習型政治建設，黨的xx屆六中全會提出要大力加強社會主義文化建設，這些都對我們領導幹部提出新的更高的要求，學習興，則事業興，文化興則事業。這次培訓，通過系統深入地學習馬克思列寧主義理論、毛澤東理論基本問題、鄧小平理論基本問題等，實地考察了周恩來故居、沂蒙山革命根據地，對如何進一步認識學習型政治和文化建設又有了新的認識，理論水平得到進一步提高，黨性修養進一步得到提高。
通過培訓學習，認真審視近年來的思想工作情況，感到自己還存在着一些差距和不足：一是理論結合實際還不是太緊，二是自身的理論水平還不高，三是理論指導實踐的水平還不高。作爲一個地市稅務機關的一把手，基本職責就是不折不扣地貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，帶領幹部隊伍聚財爲國、執法爲民，這個稅收職能發揮的好不好，關鍵在於市局黨組的領導水平，關鍵在於市局班子的執政能力。而班子又關鍵在於班長。這個幾年來，我們國稅事業發展迅速，工作任務重，工作節奏快，可以說一年一個新臺階。
雖然我們 市國土局在全省系統中工作保持前列，但是還有好多工作事項做得不好，最根本的制約因素就是市、縣兩級班子普遍存在上面三個問題。執政能力強不強、工作執行力強不強，根子在思想建設上力度不夠，關鍵在於理論水平的高低，吃虧在於理論指導實際的能力上不強。所以，加強基層班子建設、提高基層班子和領導幹部的執政能力是推進事業快速發展的根本之一。
學習是終身的，黨性鍛鍊也是終身的。在這三個月的培訓學習中我收穫甚大，提高了理論水平，提高了黨性修養，打開了思路，拓展了視野，更新了知識，認識了朋友。回去以後，我將以此爲契機，勤學習、勤思考、勤實踐，動力爲黨的事業做出更大的成績。
此致
敬禮
彙報人：
xxxx年xx月xx日
【基層幹部黨員思想彙報二】
敬愛的黨組織：
基層幹部是國家政府職能最直接的執行者，基層幹部各方面能力素質的提高是改變政府形象，建立服務型政府的基礎。基層幹部能否全面發展，關係到整個國家的健康發展，關係到經濟社會的和諧穩定可持續發展。
近朱者赤，近墨者黑，可見爲了整個幹部隊伍的建設需要，培養全能幹部很必要，培養基層全能幹部也很必須。
首先，就需求而言，現在的基層工作對幹部的要求就是必須全能，“進得了門，談得了心，辦得了事”，這是對聯村幹部最基本的要求。所以這就要求基層幹部不僅要熟悉自己的本職工作，還要對黨員發展程序、低保政策、特困戶批基、農房改造、農村宅基地使用權登記等這些平時工作中經常會碰到的問題有透徹的瞭解。
其次，就自身而言，基層幹部也需要加強學習，提升自身素質，提高爲人民服務的能力。 基層幹部是直面羣衆的政府代表，工作職責就要求全面掌握農村基層工作知識和本領，滿足人民羣衆多層次、多元化服務需求，落實黨委、政府部署的各項工作任務，所以只有在不斷學習中提高，在不斷提高中全面，與時俱進，纔能有效的落實政策、完成上級各項工作任務，更好的爲人民服務。
再次，就組織而言，基層全能幹部的培養是現如今組織工作的一項重要內容。鄉鎮幹部是聯繫黨委、政府和基層羣衆的紐帶，既是理論政策的宣傳者、執行者，又是羣衆意見建議的傾聽者、反饋者。鄉鎮幹部理解政策、掌握政策、運用政策的能力，直接影響政策的執行效果。所以就組織而言，要改變政府形象，打造服務型政府就必須着重培養基層全能幹部，讓基層幹部成爲羣衆的“代言人”，把曾經的“父母官”真正的轉變成“人民公僕”。
基層工作千頭萬緒，我們都將其稱爲“上面千條線，下面一根針”，我們不能要求基層幹部樣樣精通，但我們必須積極培養基層全能幹部，才能應對基層紛繁複雜的工作。
一是要注重德育。醫生要有救死扶傷的醫德，幹部也要有仁者愛人的官德，鄉鎮幹部作爲政府的“形象代言人”更應該如此。在幹部的培養考察上，要注意培養“上得了廳堂，下得了廚房”的全能幹部，要讓他們更多的去了解羣衆，傾聽民意。能爲羣衆解決問題的幹部好培養，但能和羣衆打成一片的幹部就需要一定的技巧，基層全能幹部的培養沒有捷徑，有的只是實幹， 實踐出真知，心中有民，才能全心爲民。
二是要加強培訓。基層幹部也是普通人，沒有三頭六臂，沒有特異功能，能讓他們成爲全能幹部的辦法就只有學習。
積極培養基層全能幹部就需要爲他們搭建快捷有效的學習平臺，讓不管是“基層新兵”還是“基層老兵”都可以在最短的時間能掌握有關農村工作的各項方針政策，計生優扶、農村醫保、種糧補貼都需要進行全面的解讀。
三是要實行輪崗。光說不練最巴士，幹部要全能，不是光會說就可以的，還必須具備解決實際問題的能力，實行輪崗鍛鍊是最直接有效的培養方式。基層全能幹部不僅要在政策上問不倒，還要在實際問題中難不住，這就要求基層幹部要深入羣衆、深入到一線工作中去，發現問題，解決問題。
雖然說基層工作紛繁複雜，但是有了我們基層全能幹部這根針，所有的問題都將在這歸一，所有的難題都將在此破解，積極培養基層全能幹部，打造現代爲民的服務型政府，提高爲民辦事能力。
此致
敬禮
彙報人：
xxxx年xx月xx日