企業入黨思想彙報（精選13篇）

企業入黨思想彙報 篇1

尊敬的黨組織：

時間過得飛快，轉眼我已參加工作有三年了，我想借這個機會對我之前的工作情況作一個簡單的總結，請黨組織監督指點。

回顧踏入社會的這三年，自己在各方面的進步是值得肯定的;比如自己的專業知識提高很多，尤其是實踐與理論相結合的方面，還有自己的動手能力，通過在現任崗位的工作，自己爲人處事的技巧也提高的不少。但仍有不少的缺陷和不足，反思起來，我感到今後要注意從以下三個方面去改進和提高。概括地講，就是要處理好“三個關係”。

一是正確處理好業務學習和理論學習的關係，力爭思想理論修養和崗位業務素質的全面提高。作爲一個入行不久的同志，還有許多方面靠自己摸索和熟悉。因此，日常比較注重專業知識及崗位業務技能的學習，政治理論學習方面對比起來就顯得精力不足，投入不夠。爲了今後更好地適應崗位工作，我將在這方面予以加強，努力使自己業務技能水平與思想政治素質全面提高。

二是正確處理好辦事速度和辦事質量的關係，力爭辦事高質量、高效率。平常工作比較繁雜，有事就抓緊辦、儘快辦、不積壓、不拖沓。但往往由於性急，辦事就難免出現考慮不全或毛糙現象，造成“欲速則不達”。今後，我要克服這個毛病。之前閱讀了《請給我結果》一書就深有體會。做事需要注重的是結果，領導最關心的也是結果，真正影響事情實質的也只有結果，而不是之前的過程。所以，以後再工作做事中，我希望自己能夠力爭做到：凡經手的工作，堅持按程序辦、按規定辦、按領導交辦的要求辦，在講求辦事速度的同時，儘可能謹慎過細，力爭準確、周到、不走樣、無疏漏，實現真正意義上的辦事效率，得到最終需要達到的結果。

三是正確處理好嚴以律己與團結周圍同志一道進步的關係。按照《黨章》要求，一名共產黨員除以身作則，多做貢獻，還應該“密切聯繫羣衆，向羣衆宣傳黨的主張，遇事同羣衆商量，及時向黨反映羣衆的意見和要求，反映羣衆的正當利益”。雖然我作爲一名入黨積極分子，但一直力爭以正式黨員要求自己，而這方面，我做得還不夠，還沒有很好地發揮作用。今後，我要特別加強，堅持率先垂範與做好羣衆工作的一致性。我覺得，一名入黨積極分子，也應該是一面旗幟。

這三年來，在組織的關懷和同志們的幫助下，自己各方面都得到進一步鍛鍊和提高。在此，我衷心地感謝黨組織，衷心地感謝周圍的同志。能夠做一名優秀黨員，把自己的一切獻給黨，是我一生追求的目標。我願意接受黨組織對自己的進一步考察和考驗。不管個人願望能否如期實現，我都不會放鬆自己對黨的追求，都不會放棄嚴以律己、埋頭苦幹的行爲準則與工作作風。請組織上相信我，在今後的路程中，我一定會時刻牢記共產黨員的職責，更加嚴格地要求自己，更加出色地完成組織上交給的各項任務。

此致

敬禮

彙報人：

彙報時間：XX年XX月XX日

企業入黨思想彙報 篇2

尊敬的黨支部：

自從被組織確定爲入黨積極分子之後，我在黨支部的帶領和指導下，在周圍同事、領導的關心幫助和不斷教育下，自己的思想、工作、和學習 等各個方面都得到了一定的提高，現將這半年來的思想、工作和學習情況作如下彙報：

今年我很榮幸的參加了入黨積極分子培訓班的課程學習，我十分珍惜這次來之不易的學習機會。雖然入黨積極分子培訓班的課程結束了，但我對中國精神的學習並沒有結束。通過這次的課程學習，我對黨的性質、宗旨、綱領、紀律等問題的認識進一步加深，對黨員標準和黨員的世界觀、人生觀、價值觀有了更爲清醒的認識，真正感受到黨的先進性，進而被黨組織這個先進的組織所吸引，進一步堅定了入黨的決心。深刻的領會將三個代表作爲指導思想的重要意義，我將努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意爲人民服務的思想。

作爲入黨積極分子的我，需從以下三方面來嚴格要求自己，以期早日成爲一名共產黨員。第一：保持正確的入黨動機 ，自覺接受黨組織的培育和考察。正確的入黨動機是爭取入黨的前提，是經受黨組織考驗的基石，是爭當合格黨員的起點。爭取入黨的過程，實際上就是不斷改造自己的主觀世界，提高覺悟，以實際行動使自己具備黨員條件的過程。同時，還應主動向黨組織彙報思想和學習情況，積極參加黨組織的活動，努力完成黨組織分配的任務，認真參加黨組織的培訓，以便更好地接受黨組織的考察。第二：自覺加強政治理論學習，加強黨性修養，堅定共產黨理想信念。自覺學習政治理論，對於正確理解和分析黨的路線、方針和政策，認清形勢，分清是非意義重大。堅定社會主義、共產黨理想信念，以共產黨人的標準要求自我，從而對當前紛繁複雜的世界保持清醒認識，時刻踐行一個共產黨人應有的世界觀、人生觀和價值觀。第三：以自己的實際行動接受黨組織的考驗。入黨積極分子能否入黨，不是口頭上說怎樣做，而要立足本職工作，要落實在具體的工作中。

作爲一名運行班長，在工作中身先士卒，勤勤懇懇，起好帶頭作用，結合工作任務的實際，努力完成好自己工作的同時，自覺地、默默地、無私地去幫助周圍需要幫助的同志。通過刻苦鑽研和努力實踐，成爲所從事工作崗位上的技術能手和骨幹。但我也深刻的體會到，爲了使工作能力走上新臺階，做每一項工作都要有明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，做到忙而不亂、緊而不散、條理清楚，擺脫了以往只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象，作爲一名入黨積極分子，我時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員條件來嚴格要求自己。

在學習上我有明確的學習目的和積極的學習態度， 新世紀的發展，要有新的知識結構，只有掌握更多的科學知識，才能適應不斷變化的社會需要，只有努力做到學什麼、愛什麼、勤勤懇懇、踏踏實實，才能更好地發揮入黨積極分子的帶頭作用。本着這種態度利用業餘時間繼續成考夜大的課程;在公司裏積極參加各種活動，在拜師帶徒活動中，既是徒弟又是師傅，我會嚴格要求自己，虛心向師傅學習，並將自己所學的知識毫無保留的傳授給徒弟，做好傳幫帶。

以上是我近半年的思想彙報 ，我要總結工作和生活中的經驗和教訓，認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監督，嚴於律己、勤奮進取，努力向共產黨人這個目標邁進。

此致

敬禮!

彙報人：

日期：xx年x月x日

企業入黨思想彙報 篇3

經過近一段時間的學習和黨員同志的幫助，本人在思想上積極要求進步，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認識更加深刻。現將本人近期思想情況彙報如下：

第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源於理論上的堅定。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在複雜多變的目標環境中，在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的新形勢下，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意爲人們服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖。

第二，要堅持理論聯繫實際，學以致用。理論聯繫實際，是馬克思主義一個基本原則。必須堅持理論聯繫實際，堅持學以致用，最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高爲人民謀福利的自覺性。

第三，掌握做好本職工作的知識和本領。自參加工作來，我以對黨的忠誠爲源泉，以對黨的熱愛爲動力，對工作盡心盡責、全心全意、兢兢業業、一絲不苟。當今世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會、對經濟的影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學文化和業務知識的自覺性和緊迫感。員要掌握做好本職工作的知識和本領，一靠學習，二靠實踐。要幹一行，愛一行，學一行，鑽一行，精通一行，努力成爲本職崗位上的內行、能手和專家。

一個人要在社會上實現他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業業，爲社會創造財富。做出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國，在黨的領導下，全心全意爲人民服務，是我明確的人生方向。

作爲一個年輕人，我應該有破舊迎新不拘舊矩的魄力;作爲一名入黨積極分子，我應該有與時俱進開創進取的精神;作爲一個人才服務工作者，我更應該有“天生我材必有用”的自信。在20xx年裏，我會繼續保持高度的學習熱情，繼續持之以恆地學習xx大報告，繼續積極努力地工作!

彙報人：入黨思想彙報

XX年2月10日

企業入黨思想彙報 篇4

敬愛的黨組織：

自從我被確定爲入黨積極分子，我感到無比的高興和自豪，這表明黨組織對我表現的認同，更是對我以後的工作和學習的促進和激勵。通過對《入黨培訓教材》認真細緻的學習以及在黨組織的深刻指導下，使我對中國共產黨的性質、中國共產黨的指導思想、中國共產黨的最終目標和現階段任務、以及做一個合格的共產黨員需要具備的條件有了更加深刻的認識，對以後的生活、工作和學習，都將產生深遠的影響。 在生活和工作中，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守單位各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這裏將自己的思想、工作、學習情況簡要的總結如下：

一、我一直在加強業務學習，不斷提高業務素質，努力爲單位建設做出更大貢獻。

在單位不管在什麼崗位上工作，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。幾年來的工作實踐，我十分注意對日常工作的積累與總結，我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是

自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同事們信任和支持的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步! 我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標誌是，自己在工作期間從一名普通職工成爲了一名中共黨員!我的轉變與進步，是單位領導的培養、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入黨，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平)等需要不斷的學習，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步!

二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模範學習，起相應模範帶頭作用。

我在平時工作中，始終嚴格要求自己，模範遵守車間的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作，努力起的表率作用，協助大家開展各項工作。

三、 缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今後的提高是十分必要的。在工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今後我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。

回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的，以上是我這段時間以來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請批評、指正。

請黨組織在工作中給予我更多的幫助，以更高的標準嚴格要求。

此致

敬禮

彙報人：

彙報時間：XX年XX月XX日

企業入黨思想彙報 篇5

敬愛的黨組織：

半年時間已經過去了我堅持學習理論知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，遵守公司的各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這裏將自己的思想、工作、學習情況簡要的總結如下：

一、我一直在加強業務學習，不斷提高業務素質，努力爲公司的壯大獻出微薄的力量。

我先後在不同的崗位上工作，無論在什麼崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。在銷售部我積極的配合總部的業務員宣傳公司的產品;在開發辦認真的整理產品報批資料並熟悉報批程序;到維護部我儘快的熟悉市場，並與各地市的藥檢、藥監處好關係，掌握處理質量、醫患糾紛的技巧，有條不紊地做好各項工作，努力起到表率作用，協助大家開展各項工作。 我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同事們信任和支持的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標誌是，自己在工作期間從一名普通職工成爲了一名積極分子!我的轉變與進步，是公司領導的培養、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入黨，還有很多方面政治思想、理論知識、工作水平等需要不斷的學習，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步!

積極參加各項學習，以兩個《條例》的學習爲契機，深入領會《條例》的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習，我的思想得到了淨化，工作的責任心得到了加強。

二、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今後的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：

1、在工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今後我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。

2、有好人現象，對一些不正之風不會直接提出與制止。 回顧這一段時間的工作我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的，以上是我對半年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請批評、指正。

此致

敬禮!

彙報人：

日期：xx年x月x日

企業入黨思想彙報 篇6

尊敬的黨組織：

今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、並通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發生。並且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政幹部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩定了廣大員工隊伍，改善了幹羣關係。

一、明確員工思想動態分析任務和重要性

及時掌握解決員工思想動態，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態分析工作實質就是企業爲了解和掌握員工思想狀況，根據企業發展形勢及員工發展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產生問題原因，通過問題解決，統一員工思想，堅定發展信心，凝聚所有力量，戰勝“寒冬”，實現公司發展的新跨越。

科學發展觀核心是“以人爲本”。“以人爲本”就是要從人的特點或實際出發，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發創新精神，永葆企業生機活力。通過員工思想動態分析等手段，認真瞭解和分析員工所思、所想、所爲，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業生存發展。由於全球金融危機影響，企業利潤水平急劇下降，甚至出現鉅額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業爲降低生產經營成本，各種業務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態分析工作，企業可以向員工傳遞企業“以人爲本”管理理念，對統一思想、緩解壓力、增強企業歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創造性、增強企業凝聚力將起到十分重要作用。

二、建立員工思想動態分析閉環管理模式

通過員工思想動態分析工作，在企業內部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時瞭解員工思想，通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環管理流程，爲開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業思想政治工作實施性和影響力。

思想動態分析工作是涉及面較廣的系統工作，既需要明確分工，規範程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統籌協調，形成各部門相互配合、上下聯動機制。在建立員工思想動態分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，爲此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協調、彙總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據自身職責範圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：

廣泛收集員工思想動態信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入瞭解員工在危機中“想什麼、關心什麼、需要什麼”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果瞭解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業生存發展關鍵問題落在企業思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最後到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作爲必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得信息。

同時，員工思想動態分析會議形成的解決方案和意見，黨羣部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態分析會上，以書面形式彙報，發揮各級黨組織協調作用，推動問題落實整改。

三、保證各項控虧增盈措施順利實施

企業所有決策如果不能落實到員工身上，不能化爲員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對於員工思想情緒、情感、意願要給予關心照顧;對於員工正當利益、合理要求要儘量予以滿足;對於員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬於正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。

把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極爲重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態分析工作。

針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發展觀作爲加強思想政治建設重要內容，着力提應對複雜局面、破解發發展難題能力和水平，真正在抵禦金融危機挑戰中發揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰勝金融危機挑戰信心和決心，爲推動公司科學發展提供思想引領和動力支持。

針對黨員羣體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現，先進性如何與企業應對危機實際工作相聯繫的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵禦風險挑戰過程中的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲推動公司科學發展提供堅強組織保障。

針對基層員工羣體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰中的積極性、主動性和創造性，不斷增強員工主動迎接挑戰，共同戰勝困難的自覺性和堅定性，共同爲公司科學發展獻計獻策，貢獻力量。

四、創造公平、公正的制度環境

首先，建立和健全各項規章制度的程序要公開和公正。規章制度的建立既要符合國家的政策法規，又要從羣衆中來到羣衆中去，自下而上地廣泛採納和徵求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規章制度，更要充分發揚民主，經過工會或職代會討論審議，確保制定規章制度時，人人享有公平的發言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。

其次，各項規章制度的內容要充分體現公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協商，自願簽訂，既不能有違反國家政策法規的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。

再次，執行規章制度要堅持公開和公正。嚴格執行規章制度的具體表現就是公開和公正，公開有助於公正，公正促進公平，創造公平、公正的制度環境，促進和諧校園建設。

營造輕鬆、愉快的民主氛圍。一是強化民主監督和民主管理程序，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網和廣告欄上公開公佈，實行校務和財務公開，要充分發揮工會和職代會的作用，明確高校後勤決策機構的議事規則和程序，提升決策和管理水平。

請黨組織對我進行幫助和教育!

此致

敬禮

彙報人：diyifanwen

20xx年x月x日

企業入黨思想彙報 篇7

尊敬的黨組織：

理論是行動的關鍵指南。學習實踐活動，首要的工作就是抓好學習。參加學習實踐活動的黨員是學習、宣傳、貫徹科學發展觀的重要力量，對科學發展觀的認識和理解程度，直接影響科學發展觀的廣泛普及和深入貫徹。我們從一開始就要抓好學習，並貫穿學習實踐活動的始終。

學習要捨得花氣力。學習實踐活動既要注意在幹中學、在學中幹，又要防止以幹代學、只幹不學，努力做到學以致用、以用促學、學用相長。我們要擠出時間、集中精力、靜下心來，帶頭先學一步、多學一些、學深一些。只要我們始終保持那麼一股學習的熱情和韌勁，捨得投入時間和精力，堅持深入學、持久學、系統學，就一定能夠不斷提升理論學習的新境界，取得科學發展的新成效，開創各項事業的新局面。

學習必須理論聯繫實際。要引導黨員聯繫個人思想實際學、在改造主觀世界上下功夫，聯繫實際學、在提升工作水平上下功夫，努力使黨員真正搞清楚、弄明白科學發展觀的真正含義是什麼，真正搞清楚、弄明白科學發展觀的要求是什麼，真正搞清楚、弄明白爲什麼要實現科學發展，真正搞清楚、弄明白科學發展能夠爲我們帶來什麼，自覺把科學發展觀作爲馬克思主義中國化的最新成果來掌握，作爲我國經濟社會發展的重要指導方針來堅持，作爲發展中國特色社會主義的重大戰略思想來貫徹，作爲化危爲機、攻堅克難的強大思想武器來運用，切實把科學發展觀貫穿到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設以及黨的建設的全過程。

學習首先要讀好書。重點是學習中央規定的三本書，同時要認真學習黨的xx大報告和xx屆三中全會精神、全國兩會精神，學習紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會精神、xx屆中央紀委第三次全體會議精神、中央經濟工作會議精神，學習中央政治局常委參加深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會情況的報告，要豐富學習形式，創造學習載體，增強學習效果。要通讀規定書目，精讀重點篇目，做到全面理解、系統把握、融會貫通。

我決心要認真實踐這次的科學發展觀的學習活動，希望可以通過這次深入的學習讓自己得到更大的提升，請黨組織看我的實際行動吧!

彙報人：入黨思想彙報

XX年2月10日

企業入黨思想彙報 篇8

敬愛的黨組織：

去年五月份，我光榮的被選爲寧夏銀星能源股份公司銷售公司的入黨積極分子，在半年多的培養學習過程中，我明確了當代黨員的政治使命和責任，掌握了發展黨員的基本知識及應具備的基本材料，使我們受益匪淺。

首先，通過學習，我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻的領會了將三個代表作爲指導思想的重要意義。在建設有中國特色社會主義的今天，作爲每一個共產黨員都要牢記鄧小平同志的告誡：堅持黨的優良作風，具有十分重要的意義，我們的黨是一個執政黨。因此，我們共產黨員都要植根於人民，服務於人民，始終保持先進性，才能勝利完成我們的使命。 三個代表重要思想正是對馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求。因此，始終做到三個代表，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。 我深深的感到，作爲新時期的先進青年，我們應該在生活裏克勤克儉，嚴格要求;在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學習上，以書山有路勤爲徑，學海無邊苦作舟的精神，不斷增加新的科學文化知識，不斷提高自我政治理論修養，努力爭取在建設有中國特色社會主義過程中建功立業。這不僅是一種政治責任，也是一種精神追求，是實現個人社會價值和人生價值的最高理想。

作爲一名入黨積極分子，我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，在周圍同事當中時時處處體現出先鋒模範作用，只有這樣纔能有資格加入這個光榮而先進的組織。請黨支部繼續培養和考察我，我將會以實際行動來接受黨組織的挑選，積極主動地參加改革開放和社會主義現代化建設，爲經濟發展和社會進步做出貢獻，爭取早日成爲一名正式合格的共產黨員。

此致

敬禮!

彙報人：

日期：xx年x月x日

企業入黨思想彙報 篇9

敬愛的黨組織：

這是我自從大學畢業進入工作中的第一篇思想彙報，大學時期自己是一名入黨積極份子，也曾寫過思想彙報，大四那年由於要準備參加研究生入學考試，學習時間緊張，就暫停了入黨夢想，眼下到了企業，又有機會開啓我的入黨夢，心裏無比的歡喜。今年四、五月份我公司組織了一場別開生面的解放思想大討論活動，下面我就解放思想這一話題淺談一下自己的想法。

思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，並通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。要解放思想，首先就要有思想。只有通過不斷學習，才能形成自己的思想，不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質;更爲關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷髮展的客觀實際變化而變化，敢於實踐、勇於探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

作爲一名年輕的員工，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢於解放思想、清醒頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認爲首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。 一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由於“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。 二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認爲解放思想是領導層的事情，對自己來說認爲沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什麼叫解放思想，不知道從哪裏着手，更不知道應該怎麼辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。

解放思想需要落實到自己的具體行動上來，聯繫目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一要勤於學習。第一要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之餘，切實做到工作學習兩不誤;第二要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;第三要堅持學，持之以恆，不浮躁，在學習中努力增長自己的才幹。要深入學習黨的xx大重要思想及路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鑽研自己的業務知識，以及科技、管理等社會各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同事、工人學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創新思路，以更好地滿足企業發展需求，適應工作的需要。

二要善於思考。一個人僅僅學習而不思考，那將等於什麼也沒有學到。思考是一種能力，根據掌握資料，運用所學知識，按照正確方法進行加工，轉化爲自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對難題時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。

三要勇於實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展。如今國家各項政策也在不斷變化，工人的需求也呈現多樣化，作爲基層工作的技術員，在工作中要努力做到以下幾個方面：一是在工作中做好“誠信”服務，盡心負責地做好深化設計圖，做到詳細明瞭，絕不主觀臆斷，從而讓車間對圖紙有信賴感。二是積極主動爲車間員工排憂解難，想工人所想，急工人所急，在工人遇到各方面的困難時，積極爲其提供幫助，努力減少工人識圖的負擔。三要敢於轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的問題，面臨着各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。同時，在工作中要能夠正確的認識自己，破除舊觀念，經常深入到工人中去，與工人拉近距離，熱情周到地爲他們服務。

腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中昇華，從自身做起，認真履行職責，努力做好工作!

此致

敬禮

彙報人：diyifanwen

20xx年x月x日

企業入黨思想彙報 篇10

敬愛的黨組織：

自從成爲一名入黨積極分子以來，我個人覺得在各方面有了很大的進步。在學習 、生活、工作中我都很盡職盡責。堅定正確的政治方向，懂得了黨員的職責和義務，時刻拿一名黨員的標準嚴格要求自己。以下是我近段時間的彙報內容：

時間就是金錢，時間就是生命，浪費時間就等於浪費金錢，扼殺生命。中國共產黨用了兩年的時間用於兩萬五千里長徵，這是爲了儲精蓄銳，爲了聚集更多的正能量去消滅敵人。長征用了整整兩年的時間，紅軍輾轉十四省，突破幾十萬敵軍的包圍封鎖，唱響戰略轉移的凱歌，是人類近現代戰爭史上凡人著寫的英雄史詩。

我們在認識這段歷史的同時，除了自豪和驕傲，更重要的是學習長征精神：不怕犧牲、前赴後續、勇往直前、堅韌不拔、衆志成城、團結互助、百折不饒、克服困難，以及如何合理地利用時間。

每天保證8小時睡眠，晚上不要熬夜，定時就寢，中午堅持午睡，保證充足的睡眠、飽滿的精神是提高工作效率的基本要求。一方面個人要保持愉快的心情，和同事融洽相處，每天有個好心情，做事幹淨利落，積極投入，效率自然高;另一方面把個人和團隊結合起來，也能提高工作效率。

現代企業間是多層次、多方位的立體型管理模式，在衆多影響企業發展的因素中，其中提高企業每個員工的工作效率是十分重要的，工作效率就是在同等的時間內完成的工作成果實現最大值。而員工提高工作效率的平臺是企業，企業是經濟組織，企業在經營過程中好比是一臺運行的機器，要實現機器運轉最大化的功率，是需要各個零部件的支撐，同樣企業的發展也是體現整個企業的員工工作效率的總和結果。企業決策層，作爲一個企業在戰略問題上的把關者，肩負着企業發展是否能發展的關鍵，如果在決策上出現了差錯，那麼下面執行的效率越高，帶來的結果將使企業受到的損失越大，這裏我們可以看出一個企業的決策層在企業發展過程中起到關鍵作用;管理層，作爲對決策層的概念實現具體事物的執行層，首先是管理層要對決策層的意圖或者戰略的實質性問題的理解和把握要準確，其次對戰略問題的實現上要轉化成戰術上的應用，並將這種戰略的理念灌輸到操作層的頭腦中;操作層，也就是一線人員，企業前沿的員工，他們的工作應該得到企業的決策層和管理層的認可，我們每個員工要有責任心，要有使命感，這樣才能與企業一個長久的人才管理體制息息相關，要建立完善的企業激勵制度 ，以促進企業員工提高工作效率。

生活在科技迅猛發展的今天，只有提高效率，又快又好地完成任務，才能跟上社會匆匆發展的步伐，才能更好地在社會中立足。每個人一生的時間是有限的，有的人合理地利用時間，把一生規劃得井井有條，生活也因此而精彩。有的人卻碌碌無爲，只會浪費時間，生命也因此而墮落。

因此，我們應該趁着年輕，好好規劃自己的時間，爭取高效率地完成自己的目標，以使自己未來的人生越來越精彩，使人生少點遺憾，多點美好!

以上是自己在工作中的小結和感觸，如有不足之處，請組織給與指正和點評，同時也希望黨組織要加強對我的考驗。

此致

敬禮!

彙報人：

日期：xx年x月x日

企業入黨思想彙報 篇11

尊敬的黨組織：

今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、並通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發生。並且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政幹部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩定了廣大員工隊伍，改善了幹羣關係。

一、明確員工思想動態分析任務和重要性

及時掌握解決員工思想動態，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態分析工作實質就是企業爲了解和掌握員工思想狀況，根據企業發展形勢及員工發展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產生問題原因，通過問題解決，統一員工思想，堅定發展信心，凝聚所有力量，戰勝“寒冬”，實現公司發展的新跨越。

科學發展觀核心是“以人爲本”。“以人爲本”就是要從人的特點或實際出發，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發創新精神，永葆企業生機活力。通過員工思想動態分析等手段，認真瞭解和分析員工所思、所想、所爲，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業生存發展。由於全球金融危機影響，企業利潤水平急劇下降，甚至出現鉅額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業爲降低生產經營成本，各種業務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態分析工作，企業可以向員工傳遞企業“以人爲本”管理理念，對統一思想、緩解壓力、增強企業歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創造性、增強企業凝聚力將起到十分重要作用。

二、建立員工思想動態分析閉環管理模式

通過員工思想動態分析工作，在企業內部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時瞭解員工思想，通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環管理流程，爲開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業思想政治工作實施性和影響力。

思想動態分析工作是涉及面較廣的系統工作，既需要明確分工，規範程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統籌協調，形成各部門相互配合、上下聯動機制。在建立員工思想動態分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，爲此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協調、彙總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據自身職責範圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：

廣泛收集員工思想動態信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入瞭解員工在危機中“想什麼、關心什麼、需要什麼”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果瞭解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業生存發展關鍵問題落在企業思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最後到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作爲必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得信息。

同時，員工思想動態分析會議形成的解決方案和意見，黨羣部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態分析會上，以書面形式彙報，發揮各級黨組織協調作用，推動問題落實整改。

三、保證各項控虧增盈措施順利實施

企業所有決策如果不能落實到員工身上，不能化爲員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對於員工思想情緒、情感、意願要給予關心照顧;對於員工正當利益、合理要求要儘量予以滿足;對於員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬於正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。

把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極爲重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態分析工作。

針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發展觀作爲加強思想政治建設重要內容，着力提應對複雜局面、破解發發展難題能力和水平，真正在抵禦金融危機挑戰中發揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰勝金融危機挑戰信心和決心，爲推動公司科學發展提供思想引領和動力支持。

針對黨員羣體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現，先進性如何與企業應對危機實際工作相聯繫的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵禦風險挑戰過程中的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲推動公司科學發展提供堅強組織保障。

針對基層員工羣體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰中的積極性、主動性和創造性，不斷增強員工主動迎接挑戰，共同戰勝困難的自覺性和堅定性，共同爲公司科學發展獻計獻策，貢獻力量。

四、創造公平、公正的制度環境

首先，建立和健全各項規章制度的程序要公開和公正。規章制度的建立既要符合國家的政策法規，又要從羣衆中來到羣衆中去，自下而上地廣泛採納和徵求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規章制度，更要充分發揚民主，經過工會或職代會討論審議，確保制定規章制度時，人人享有公平的發言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。

其次，各項規章制度的內容要充分體現公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協商，自願簽訂，既不能有違反國家政策法規的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。

再次，執行規章制度要堅持公開和公正。嚴格執行規章制度的具體表現就是公開和公正，公開有助於公正，公正促進公平，創造公平、公正的制度環境，促進和諧校園建設。

營造輕鬆、愉快的民主氛圍。一是強化民主監督和民主管理程序，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網和廣告欄上公開公佈，實行校務和財務公開，要充分發揮工會和職代會的作用，明確高校後勤決策機構的議事規則和程序，提升決策和管理水平。

請黨組織對我進行幫助和教育!

此致

敬禮!

彙報人：

日期：xx年x月x日

企業入黨思想彙報 篇12

敬愛的黨組織：

經過近一段時間的自己學習和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認識更加深刻。現將本人近期思想情況彙報

第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。"認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想"，是黨章規定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源於理論上的堅定。有的同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在複雜多變的國際環境中，在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的新形勢下，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永葆一個共產黨員應有的共產主義純潔性。

第二，要堅持理論聯繫實際，學以致用。理論聯繫實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，必須堅持理論聯繫實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高爲人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎麼樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現學於用、知與行、說與做的統一。

第三，掌握做好本職工作的知識和本領。黨章中對"學習科學、文化和業務知識，努力提高爲人民服務的本領"，作爲共產黨員的一項義務作了明確的規定。當今世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會，對經濟影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業務知識的自覺性和緊迫感。共產黨員要掌握做好本職工作的知識和本領，一靠學習，二靠實踐。要幹一行，愛一行，學一行，鑽一行，精通一行，努力成爲本職崗位上的內行、能手和專家。

一個人要在社會上實現他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業業，爲社會創造財富。做出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國共產黨，在黨的領導下，爲實現共產主義，全心全意爲人民服務，是我明確的人生方向。 請黨組織檢驗我。

此致

敬禮

彙報人：diyifanwen

20xx年x月x日

企業入黨思想彙報 篇13

敬愛的黨組織：

自從參加入黨積極分子黨課培訓班，已有四個月的時間。現在的我們不能再像以前那樣懶散，我們更應該是一個有組織、有紀律的團隊，我們更應該有效的約束自己的言行。我深刻的記得老師說過，上黨課不在於要教授大家多少中國共產黨的知識，而是藉以讓大家在心裏有一個衡量是非善惡的標準，從而在生活中能夠像優秀的黨員那樣，無意識的奉獻，有意識的付出。

首先，要提高自己的學習能力。當今世界，科學發展日新月異，逐步向知識經濟、信息化社會邁進，不學習，人就會落後。這就要求我們勤奮刻苦，善於合理利用學習時間，認真對待生活，在學習中起表率作用，有端正的學習態度。同時，要能和大家共同進步，經常交流學習經驗，不保留，樂於幫助後進的同事。另外，還要注意個人文化修養的培養，增加自己的知識面，豐富自己的文化底蘊，其社會適應能力纔會加強，才能較好地處理形形色色的問題。總之，對於專業知識的學習要有紮實的專業功底，刻苦學習、鑽研，並有所創新。

其次，要加強黨性修養，要學會用自己的頭腦來思考問題。

第三，應具備較高的理論水平。作爲黨員，必須堅持以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和提出的"三個代表"思想爲指導，認真學習，善於運用鄧小平理論和馬克思主義立場、觀點、方法研究新問題，解決新問題。現代社會的開放性要求我們具有現代意識和創新精神。現代意識與創新精神源於開放的思想方式和思想的解放。要求我們更應該注意提高自己的素質和修養，特別是思想上的改進，以期能在將來的工作和生活中經受住更大的考驗。

第四，要用自己的行動和工作影響、帶動同事們共同前進。試想如果連周圍的同事都團結不好，何以團結千百萬人民羣衆?一個部門的同事都帶動不起來，何以解放全人類?或許這種說法有點誇張，但的的確確是我們目前有些人所存在的問題。作爲一個入黨積極分子，最根本和最實際的義務就是要有全心全意爲人民服務的思想。爲人民服務不是一句空話，而是有其豐富的內容，想要真正做好也是很不容易的。要從點滴做起，從不顯眼做起。例如，發現同事學習、生活上有困難時，應熱情給予幫助;同事思想上有疙瘩，應主動給予開導;遇到個人與同事利益發生衝突時，應先人後己;諸如此類看似微不足道，但入黨積極分子的作用往往是自己通過這些行動在同事們之中發揮出來的。

從自身抓起，從小事做起，對學習刻苦努力，對工作有創新精神，注重思想上的學習，全心全意地爲同事和他人服務，敢於進行批評和自我批評，在不斷地學習中完善自我。要知道，一個人在組織上入黨一生可能只有一次，但要真正在思想上入黨卻是一生一世的事。作爲一名入黨積極分子，我一定要加強學習，提高自己的政治理論素養及黨性修養，早日可以成爲一名合格的中國共產黨員。

我一直以爲，一個人要在社會上實現他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業業，爲社會創造財富。作出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。自從參加黨校學習以來，我更是不斷地以這一目標鞭策、鼓勵自己，使自己對工作始終保持信心和幹勁。

身爲一名入黨積極分子，能夠成爲正式的黨員是我的願望，我希望能夠通過自己的努力，以及黨組織的幫助和教導，幫助我早日成爲一名真正的中國共產黨員。

我深知，我與真正的共產黨員還有一定的差距，但我會不斷努力，不斷完善自我，無論在思想上還是行動上，都會嚴格要求自己，我相信，

在我的不懈努力下，我一定會成爲一名優秀的共產黨員的!請黨組織看我的實際行動。

此致

敬禮

彙報人：

彙報時間：XX年XX月XX日