5月預備黨員思想彙報：學習羣衆路線心得
思想彙報範文1
敬愛的黨組織：
今年六月，經組織的考察、批准，我與班裏另外兩名優秀的同學一起成爲光榮的預備黨員。新的身份賦予了新的責任，在這近半年的時間裏，我也在不斷迎接新的挑戰，完成組織交給的任務，我也與組織共同成長、進步!
下面我將圍繞自己的工作經歷、工作之餘的思考展開，結合實踐談談自己對於羣衆路線的理解與運用。
毛主席曾說過，真正的銅牆鐵壁是千百萬真心實意地擁護革命的羣衆。同樣，推動一個班級和諧團結、共同進步，靠的是真心實意愛護這個班級的每一位成員。我堅信，每一位同學都是愛護自己班級的，只是表現的時間、場合以及方式會有所區別。換句話說，如何將每個人的這種客觀存在的班級認同感，轉化爲促進班級發展的現實動力，是我們班委以及團支部開展任何一項工作前需要思考的重點。當然，作爲學委的我也不例外!
在整個大二學年，我一直是擔任我們班的學習委員。配合老師開展教學任務，與其他班委及團支部一起打造班級文化，塑造良好學習、輿論氛圍，開展形式多樣的集體活動都是我的日常工作。通過大家一年多的努力，我們班也在班級建設、學習上取得了一些成績，獲得了來自其他班級和院裏的認可。
踐行羣衆路線的前提是獲得羣衆基礎，發動羣衆的前提是真正瞭解羣衆。
任何班級工作開展過程中所遇到的各種問題，其根本的原因都可以歸結到不了解羣衆，無法獲得羣衆的支持。
我很欣慰自己從大一到現在一直都是個精力充沛的人!平時的我愛運動、愛看書，也玩玩遊戲，偶爾點做小生意，同時也兼顧自己的學習，廣泛的興趣以及豐富的實踐經歷使得我能與班級所有的男生和大部分女生產生交集。到現在我才意識到，當初自己無意積累的羣衆基礎，對自己今後工作的開展是如此的重要。
黨的羣衆路線也教育我們，要懂得從羣衆中來，到羣衆中去。我認爲客觀上我們學生黨員一直都身處羣衆中的，除非主觀上刻意將自己與羣衆分離開來，纔會存在回到羣衆中去的過程。因此，我一直認爲自己就是廣大人民羣衆中的一員，我們有着一樣的情懷，加入黨組織只是讓我從思想上有了更高的要求，行爲上有了更嚴格的規範，同時積極完成組織交給的任務，帶領同學們從思想、行爲上有着深層次的進步。
作爲學習委員，我一直都是積極主動的瞭解班裏每個人的學習狀況，雖然客觀因素制約着我準確把握班級每一位同學的動態，但在主觀上，我一直要求自己有意或無意去了解更多人的，結合每個人的現實情況，提出自認爲較爲合理的建議。特別是對於班級部分學習比較被動的同學，我會通過串寢、各種話題的溝通，儘量與這些同學保持緊密的聯繫。
新學期也開學兩個多月了，我也成功競選爲我們班的組織委員，主要工作是配合我們班團支部另外兩位同學，進行各項工作的開展。新的崗位上，我也表現得有些不適應，工作起來比較被動，印象較深的是幫團支書跑了兩次次腿，其他的團內工作自己做的比較少。但是，我還會一如既往的堅持走羣衆路線的方法，更加主動的配合團支部、班委以及黨小組的成員，共同完成好班級的各項事務。
同時，通過參與我院開展的黨員迎新、黨員與新生見面會、黨員下寢室、給新生講黨課等活動，我也第一時間瞭解到我們院新生們的狀態。也竭力得向他們糾正着諸如：大學的自由等於散漫、大學可以隨意逃課、大學只需要注重個人的發展等等錯誤的觀念。
作爲預備黨員的我，也深知開展自我批評對於時刻保持自身進步的必要性。
我的不足在於，工作時比較受到自己情緒化的影響，理性思維還比較缺乏，說話、做事邏輯性也不夠，有時候忽略了自己言行對於別人的影響，同時用理論武裝自己的步子邁得比較緩慢。
今後我也會繼續以嚴格的標準要求自己，努力彌補自身的不足，真正成爲一名能夠合格的黨員。
此致
敬禮!
申請人：本站
XX年4月10日
思想彙報範文2
敬愛的黨組織：
我今天稱了一下自己的體重，發現有點發福了。這使我意識到一個問題：有一種胖說明生活富足，叫富態;而有一種“胖”說明生活腐化，叫腐敗。我不禁在想爲什麼會發福?我們這些領導又處在一個什麼樣的作風環境裏?
在我們的周圍包圍着一個無形的不良的文化氣場。例如官場的“酒桌文化”就是一個典型。公款吃喝和酒桌上的權錢交易構成了當今官場的“酒桌文化”。是什麼滋生了這種“酒桌文化”，說到底就是一種“不送禮難辦事”的錯誤觀念導致的不良社會風氣造成的。要改變這種不良社會風氣首先要從我做起。我們要樹立一種正確的工作作風，堅持做到爲民服務，拒絕送禮。同時還要樹立千里之堤毀於蟻穴的憂患意識，從小事做起，發揚廉政爲民的優良作風。
一個高效廉潔的領導團體需要一個良好的作風環境。作風是一面旗幟，優良的環境就是堅實的旗杆。沒有旗杆的旗幟搖擺不定，會失去其應有的導向作用;作風是一隻帆船，優良的環境是就有力的風。沒有風力的帆船止步不前，會失去其前進的動力;作風是一片麥子地，優良的環境就是陽光雨露。沒有陽光雨露的麥田枯萎萎靡，會失去生長的基礎。聯想到不久前中國足球的“反賭風暴”我們就會發現一個行業內的不良風氣對一個行業有着致命的打擊。足協內部從南勇、楊一民到地方球隊的領隊都與“假”“賭”“黑”有着密切聯繫。之所以形成這種足壇怪現狀就是源於中國足壇由上而下假球、賭球成風所致。所以，進行作風建設，首先要營造一個良好的風氣環境。
一個良好的風氣環境會促使領導幹部轉變作風。以銅爲鏡可以正衣冠，以人爲鏡可以明得失。良好的風氣環境就是一面鏡子，它可以讓我們瞭解自己、控制自己、鞭策自己。良好的社會風氣和環境既是道德的監督又是品質的激勵。所以良好的環境是領導幹部轉變作風的強心劑。那麼如何才能營造一個良好的作風環境呢?
轉作風優環境，從我做起。律人易，律己難。己所不欲勿施於人;己所極欲慎施於人。轉變作風離不開良好的風氣作保障，同樣優良的風氣環境也需要良好作風爲鋪墊。轉變作風需要環境的支持，優化作風環境需要衆人的努力。魯迅先生說過：“世上本無路，走的人多了便成了路。”只要每個人都學會律己，社會風氣勢必良好;社會風氣變好了，工作作風必然轉變。律人不如律己，進行作風建設，必須從我做起。
轉作風優環境，從我做起。“勤勉、廉潔、務實、高效”是幹部轉變作風的基本要求。只有勤勉才能樹立自我，廉潔奉公;只有廉潔奉公才能提高自我，求真務實;只有求真務實才能實現自我，爲人民優質高效的服務。只有這樣才能真正實現我黨全心全意爲人民服務的宗旨，肩負起一個人民公僕的責任。羣衆的眼睛是亮的，羣衆的心是明的，欺騙羣衆就是欺騙自己。我們要從自身出發提高自己，完善自己，從內心出發爲人民服務做人民的公僕。
轉作風優環境，從我做起。這不是一句口號，而是一種責任，需要我們用實際行動去實踐。當我們回首往事的時候，不因爲我們的失職而自責，不因爲我們的作風而悔恨。那時我們會深切地感到這是我們生命中最大的驕傲與自豪。轉作風優環境，從我做起。
此致
敬禮!
申請人：本站
XX年4月10日