舉辦國際護士節活動總結(通用16篇)

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舉辦國際護士節活動總結 篇1

在院領導的關心、大力支持下,20--年5月14日,我院舉行了“山東省眼科醫院20--年國際護士節知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節。

舉辦國際護士節活動總結(通用16篇)

在活動現場,醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節日快樂,並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下,重溫了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始後,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脫穎而出,以400分的優異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽,醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊,積累了經驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結:

一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題。雖然爲了能夠考慮周全,醫務部專門組織開會,討論確定了活動計劃並進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體佈置,但仍有些工作佈置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫務部的工作量,醫務部忙於處理細節小事,以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫護人員的學習熱情,促進大家學習業務知識,達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中,過於考慮活動的娛樂性,所以出題範圍增加了生活百科的題目,且所佔比例比較高,約佔總題量的30%。好在及時進行了調整,保證了競賽用題的質量。

5月12日上午,護理人員來到海門市人民西路一戶老人家裏上門服務,家中有兩位高齡老人,分別是93歲、90歲,老奶奶有高血壓、老慢支、老年癡呆;老爺爺雙目失明、心臟病、慢性便祕。醫護人員給其測血壓、數脈搏、查體聽診,並查看其服藥情況,對老人的服用、飲食做了指導。瞭解到老人家裏子女的經濟情況也不佳,最終醫護人員自費買了藥物送了老人。

三、未能集思廣義,發揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也徵求了部分護士的意見,瞭解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫務部範圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上,醫務部向後勤部以及幾所學校詢問,得知不好找後,在組織開會時只是通報了詢問結果,沒有徵求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影,以及臨牀科室自編自導自演的微電影作品:重症醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌,以及醫護間親密合作和無限創意。

上述不足之處,醫務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協調能力,爲今後開展工作打好基礎。

舉辦國際護士節活動總結 篇2

節日期間,要組織開展多種形式的救助幫扶、關愛慰問活動,特別關注留守流動兒童、流浪兒童、重殘重病兒童、孤兒及貧困家庭兒童等特殊困境兒童羣體,讓他們切身感受到黨政以及社會各界的關懷。要大力宣傳展示各級黨政及社會各界對兒童的關懷,深入宣傳兒童優先的理念,動員倡導更多的社會力量參與到特殊困境兒童關愛服務活動中,努力推動形成全社會關心關愛兒童健康成長的良好氛圍。兵團婦聯將爲各師撥付“六一”慰問活動補助款,請各師紮實做好“六一”期間的關愛慰問活動。

今年,我院舉行系列活動紀念20--年國際護士節,包括護士換位就醫體驗活動,微電影、攝影、徵文比賽,優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午,我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”20--年國際護士節紀念大會。樑伯進院長、左萬里書記等院領導出席會議,行政職能、臨牀醫、技、護等中層幹部、醫療同仁、護士代表共400餘人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。

會上,龍晚生副院長宣讀表彰決定,對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭,總結回顧上年度護理工作,內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面,並提出將圍繞“重臨牀,建機制,抓服務”的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影,以及臨牀科室自編自導自演的微電影作品:重症醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌,以及醫護間親密合作和無限創意。

會上表彰了一批在20--年度工作的“優秀團隊”和“優秀個人”。與會護理人員重溫了南丁格爾誓詞,優秀代表分別做了表態發言。院長徐化宇在講話中客觀總結了護理工作取得的成績和存在的問題,對全院護理人員付出的艱辛和努力,給予了高度評價和熱情讚揚,同時要求全院護理人員形成良好的服務意識,一切以病人爲中心,努力構建和諧友好的護患關係,努力把新形勢下的護理工作提高到一個新水平。最後,衛生局副局長趙逢平講話,他用生動、中肯的語言爲護理工作提出了新的要求,寄予了新的期望。

爲優化護理服務流程,改善患者就醫感受,今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗,從門診患者、住院患者、採訪住院的同事三個角度,讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足,從而改進工作方式,改善服務態度,提高服務水平質量,提升患者滿意度。

樑伯進院長作總結講話,首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績,希望加強宣傳,樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;並以韓國首位女總統樸謹惠的事蹟、人格魅力勉勵我院護士,努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。

護士夢,天使情。汗水鑄就輝煌,信念編制夢想。醫院的蓬勃發展,是我們每位護士的夢想!我們都甘願用心、用情、用德、用技爲醫院發展繼續努力做好這份工!

最後由副局長穆天軍作總結講話,穆局長對此次活動給予了高度評價,本次活動取得的成績是主要的,體現了廣大護士勇於爭先,爭創一流的工作作風,通過此次活動,不僅磨練了她們的意志,而且提高了技術水平,對提高護理隊伍的整體素質,構建和諧醫患關係、更好地服務於臨牀、服務於患者,都將起到很好的促進作用。同時對護理人員以後的工作生活提出了殷切的希望。

爲進一步鞏固護理學院學生的專業技能,激發護理學院學習創新、鑽研技術、成長成才,推動護理技能活動的蓬勃開展,掀起學技比武熱潮,爲學生就業打下堅實的就業基礎。由護理學院學生會學習部、衛生部,在護理學院開展以“加強專業技能,激發專業熱情”爲主題的護理技能大賽活動。

會後醫護人員進行了文藝彙報演出,由醫院職工自編自演的節目“感謝您、護士”,一首護士之歌拉開演出序幕,護士們一個個精神抖擻、表情激昂唱出了天使的心聲,小品“危機時刻”體現醫務工作者愛崗敬業的精神,模特表演把演出推向了高潮,不時博得觀衆們一陣陣掌聲,演出結束後,區領導上臺與全體護士和演職人員合影留念,此次活動圓滿成功。

舉辦國際護士節活動總結 篇3

爲慶祝第100個護士節,--大學第一醫院舉行了紀念“5.12”國際護士節慶祝大會,並對在“優質護理服務示範工程”活動中表現突出的醫院、ji體和個人進行表彰。--省衛生廳副廳長---、醫政處處長---,--大學副校長兼吉大一院院長---,--大學醫務處處長高佔東、副處長伊大海、副處長宋麗華以及醫院黨委書記張東航等院領導出席了會議。

大會表彰了優秀ji體和先進個人,神經內科張穎、心血管疾病診療中心黃衛新、神經外科王秀華獲得衛生部優質護理服務優秀護士榮譽稱號,護理部主任---被評爲--省優質護理服務優秀護理管理者,神經內科護士長---被評爲--省優質護理服務優秀護士長,---等6人被評爲長春市優質護理服務先進個人,---等12人被評爲--大學優質護理服務標兵護士,高玉先等18人被評爲--大學第一醫院優質護理服務先進個人,神經內科被評爲--省優質護理服務先進病房。

作爲國家衛生部--年首批“優質護理服務示範工程”活動的72家重點聯繫醫院之一,---院長充分肯定了一直以來護理工作者對醫院的發展、對病人的健康所付出的努力和艱辛,並希望廣大護理工作者繼續發揚艱苦奮鬥、無私奉獻的精神,勇於承擔社會、家庭、病人賦予的責任和使命。

表彰大會中穿插了精彩的文藝節目,展現了護理人員積極樂觀的精神風貌和陽光向上的生活態度。根據真實事件改編的情景劇更是彰顯了護理人員難能可貴的道德品質。此次表彰活動進一步弘揚了南丁格爾精神,同時激發了全體護理人員無私奉獻、愛崗敬業、以病人爲中心的工作熱情。活動在全院百餘名護士長共同合唱的《中國護士之歌》中落下帷幕。

舉辦國際護士節活動總結 篇4

爲紀念“5.12”國際護士節,弘揚活動意義:通過本次比賽,可將精美的板報展示出來,通過板報的方式讓同學們對護理這個職業有更深刻的瞭解,爲自己作爲一名護理人員而感到自豪,同時培養了自己的動手能力,爲我們的學院添加更多的文化色彩。

展示新時期我院同學積極向上的精神風貌,推動學院精神文明建設,在老師的大力的支持下,團總支宣傳部開展了“5.12護士節板報比賽”活動

一.活動宣傳

本次活動主旨在於增強同學們的文明意識,豐富同學們的校園文化生活。爲繪畫愛好者提供相互學習、相互交流的機會,展現出美術藝術的魅力。爲廣大師生搭建一個寬闊的學習與交流的平臺而舉辦的。激發同學們對美術藝術的興趣與對建設文明城市、文明高校的意識。使其能更好地傳承美術藝術,使我係部學生動手繪畫等創新水平得到鍛鍊和提高。

二.活動開展

在板報展中,以班級個人爲單位,各班宣傳委員密切配合我部攝影照片作品的收集工作,由宣傳部幹事最後彙總。同學們參加積極踊躍,熱情高漲,創作了大量攝影藝術作品。

這次活動爲同學們帶來了廣闊的創作空間及攝影空間,廣大學生熱情高漲的對待此次比賽。在兩週的時間裏,宣傳部收到了來自各班的數多作品。活動得到了大家的積極響應。

本次活動堅持公平原則,始終以客觀公正的態度面對評選作品,公平進行評審,在老師同學的團結合作下,活動取得了成功。

三.評審活動的收穫:

此次活動不僅更好地宣傳了繪畫藝術,而且呼籲了廣大的師生同學爲岳陽職業技術學院努力建設“文明高校”、"文明師生”、共建和諧美好校園,收集到的繪畫作品數量多,繪畫作品種類多樣,作品質量優秀,充分體現了我院系部的學生的過人藝術美。

四.活動意義:

通過本次比賽,可將精美的板報展示出來,通過板報的方式讓同學們對護理這個職業有更深刻的瞭解,爲自己作爲一名護理人員而感到自豪,同時培養了自己的動手能力,爲我們的學院添加更多的文化色彩。

對於以上不足的方面,我們將加以糾正,吸取經驗爭取在以後的活動把這些方面做到最好。

舉辦國際護士節活動總結 篇5

追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神,在“5·12”國際護士節到來之際,_大學護理學院舉辦了豐富多彩的慶祝活動。傳承護理文化,豐富校園生活,爲學生穩固職業思想,強化職業技能,提升職業素養,培養職業榮譽感創造了良好的契機。

作爲歷年護士節的壓軸重戲,文藝晚會可能受到更多的多的關注。這場由護理學院學生活動老師指導,學院各組織共同配合爲大家呈現的視覺盛宴爲國際護士節畫上了圓滿的句號。

5月12日晚,慶祝國際護士節文藝晚會暨頒獎晚會在_大學附屬醫院禮堂舉行,護理學院院長,黨委書記,及學院老師共同觀看了晚會。書記宣佈晚會正式開始後,院長代表學院、行政向各附屬醫院、教學醫院的護理工作者們致以節日的祝福和崇高的敬意!向未來的天使朋友們致以良好的祝願!她說,護士是一個平凡而普通的職業;護士是一個崇高而偉大的職業;護士,你從青春奉獻到老;護士,你收穫了人們永遠的微笑。

大學各兄弟學院像我們送來賀信,向全體護理工作者及學院全體師生致以節日的祝賀。

晚會在爲徵文比賽、技能大賽中獲獎的學生代表頒完獎後舉行了莊嚴的“授帽儀式”。學院護士前輩_和李_老師一起給即將進入實踐階段的學生授帽、傳燭,給這些學生心靈的震撼。接下來莊嚴的宣誓,臺上臺下,共同肅然表露心聲,更燃起了全體護理人的激情,堅定了大家踐行南丁格爾誓言,弘揚“人道、博愛、奉獻”精神的信念。

從5·12各項活動全面展開之初,護理學院各組織就保持着明確的分工而又不言而喻的默契爲各項工作的全面展開共同努力,一場盛宴承載着他們的期許、感動與努力,相信在每一個爲之付出的同學心裏,這個護士節對他們來說,有着更多更深層的意義。本次晚會節目高質量,表演的流暢自然,舞臺的精緻有度,以及觀衆的井然有序就是學院整體協調配合的完美展現。

舉辦國際護士節活動總結 篇6

爲隆重紀念“5.12”國際護士節,繼承和發揚南丁格爾職業操守、甘於奉獻的精神,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神,傳播志願文化,提高全社會對志願服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。根據棗莊市衛生局和--區衛生局有關文件要求,--區衛生局衛生監督所舉辦和參加了一系列的慶祝活動,現將活動內容總結如下:

一、舉辦了--區衛生局衛生監督所關於“愛崗敬業、甘於奉獻”的討論會。通過本次討論會的開展,在全所掀起了一股“愛崗敬業、甘於奉獻、志願服務”的浪潮。

二、開展--區衛生局衛生監督所衛生監督員“十不準”的互相監督活動,讓大家互相監督,共同營造良好的衛生監督環境,打造過硬的衛生監督隊伍。

三、參加--區衛生局開展的“天使之愛生命彩虹”百名護士志願服務簽名活動,--區衛生局衛生監督所在簽名現場佈置展位、條幅、展牌、宣傳資料等,向人民羣衆宣傳打擊非法行醫、生活飲用水衛生安全以及食品衛生和職業衛生方面的知識。

通過這些活動的開展,全所幹部職工進一步明確了自己的工作職責和工作目標,對凝聚全所工作人員的力量起到了強大的推動作用,在以後的`工作中,--區衛生局衛生監督所將進一步提高認識,將南丁格爾精神忠於職業操守、甘於奉獻、志願服務的精神,落實到日常工作中。

舉辦國際護士節活動總結 篇7

5月12日是國際護士節。在“護士節”來臨之際,冀東油田職工醫院通過舉辦“醫療護理理論考試、技能競賽、表彰優秀護士”等一系列活動,迎接“護士節”的到來。

一直以來,職工醫院秉承“爲油服務理念”,抓業務,重實效,多層次、拓渠道,不斷提高醫護工作質量。先後引入30位專家到油田醫院坐診,患者累計就診達3700餘人次。同時,爲危急重患者開通北京高等級醫院綠色就醫通道,解決了油田患者北京就醫難問題,搭建起生命通道。

認真做好一年一度的員工家屬健康體檢工作。醫務人員發揮“愛崗敬業、無私奉獻”的精神,在爲期六個月的健康體檢工作中,堅守體檢一線,年度完成體檢人數近萬人。

在員工家屬健康體檢後,爲社區65歲以上老年人新增尿常規,血常規,血型及中醫辯證體檢,加強了老年人疾病管控。堅持開展開展健康教育。利用居民就診、健康講座、義診宣教等機會隨時對居民進行相關疾病知識、合理用藥知識、自我保健技能等健康教育,舉辦健康講座10次,諮詢義診9次,發放教育資料4000餘份。這其中,白衣天使—護士發揮了重要作用。

舉辦國際護士節活動總結 篇8

從前就很喜歡看影視節目中關於急診科的故事,覺得故事中的醫生護士是那麼的果斷和幹練,具有魅力,讓我羨慕不已。沒想到多年後長大學成,我也有幸成爲一名急診護士。從開始的手忙腳亂到漸漸找到規律,我才真正體會到想做好一名急診護士談何容易!

急診科是醫院最重要的窗口之一,這裏是醫院病患數量最多,病種最雜,搶救和管理任務最重的科室,這裏上班的醫護人員需要24小時開機,需要值15個小時通宵夜班,需要面對危重急症病人的首診和搶救。在這裏,病人往往診斷不明,病情不清,變化迅速,若處理不當,就容易發生醫療糾紛。由於急救的需要,醫護人員往往沒有足夠的時間跟家屬溝通,瞭解患者需求,而病人及家屬常常因急診容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒,因此,建立良好的護患關係難度極大。

在急診,患者及家屬與醫護人員較短的接觸時間內,還未建立良好的信任感,對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感。醫護人員的言談舉止對病人的心理都會產生很大的影響。造成醫護人員的救治行爲不被理解,患者及家屬留下“不被重視”“急診不急”的錯覺,所以,我深刻體會到溝通在急診是最容易忽略卻最重要的東西。

南丁格爾說:護理工作不僅需要精湛的技術,更需要藝術。首先要學會觀察,才能發現問題的存在,包括對病人的病情、心理、需求及家屬的觀察。例如:有些患者家屬對護士的行爲百般挑剔,卻對自己親人液體輸完渾然不知,像這樣的家屬,我們就在每次更換液體時都耐心地提醒他液體輸到什麼時候應該呼叫護士,與此同時,我們也隨時巡視病房,多觀察液體進展,根據滴速、液體量,估計出患者液體輸完的時間,做到每位患者治療情況心中有數。這樣就可以很大程度上避免因爲沒有及時更換液體與患者家屬之間的矛盾。

在急診就診,因患者人數多,病種雜,所以,保證病人安全是每天耳提面命的課題。例如:在急診輸液室,每天要接待上百位患者前來接受治療,建立和完善急診患者的身份識別制度是保證患者安全就診的前提。在一般治療操作前應至少同時使用二種患者身份識別的方法,例如:姓名、牀號等,護士在執行操作前要嚴格執行三查八對。

記得有一次,一位患者來輸液,通過查對發現取來的藥跟注射證上的醫囑不符,我們當班護士及時向醫生確認醫囑是否正確,確認完後發現是患者誤拿了別人的藥,通過聯繫藥房予以更換,保證了病人用藥的安全,事後,病人特意寫了感謝信感謝我們護士的嚴謹認真。這充分體現了查對的重要性和“慎獨”精神。經常有病人來打針,就對我說“姑娘,我就不明白了,你就給我打個針一會叫我三四遍名字,你們不煩嗎?”我們回答說:“不煩,您的安全最重要。”病人沉默了。走的時候眼裏充滿感激,對我道謝。

其實,每一位患者來接受治療時都是一樣的心態,來一次就距離健康更近一步。可是對於我們來說,看着病人安全健康走出去,心裏就有莫大的安慰。這是一個零失誤的職業,不允許有任何錯誤,如同走鋼絲一般,稍有不慎就會掉下去。對待每一個患者都要打起十二分的精神。

作爲一名急診護士,經歷了多次的搶救後,技術上我越來越勝任,但是在精神上卻越來越難以承受。記得有一次,面對一個孩子外傷的搶救,我們都淚流滿面。一個兩歲的孩子在車後面玩,然而司機倒車的時候卻沒看到孩子,孩子被送來的時候已奄奄一息,面對如此幼小的生命,面對孩子母親痛不欲生的求救,我的心爲之顫慄。當時一個同事說了一句話:“這個孩子到這個世界讓媽媽遭了一回罪,然而卻什麼都沒享受到就走了!”瞬間,大家就沉默了。我們只能說我們竭盡全力了,希望孩子在去天堂的路上一路走好。

在急診,我學會了感恩,學會了善待自己,善待他人。人生的每一天都是故事,描繪着不同的畫面,急診工作教會我要珍惜每一天。

在急診室,每天有很多人從這裏健康地走出去,也有很多生命在這裏畫上句號,但是瀰漫在急診室裏的溫暖空氣,卻一直沒有變過...健康與病痛相連,生命與死亡並存…

來到急診,讓初次步入社會這個大熔爐的我成長不少。記得剛進急診的那天,看到急診科牆上“敬畏生命、愛心永恆”八個醒目的大字,我並沒有太深感觸,如今,隨着時間推移,我漸漸發現這幾個字並不是爲了裝飾,符合醫院或者急診的標配,而是給每一個醫護人員的使命與要求,成爲真正鐫刻在她們心中的豐碑!

舉辦國際護士節活動總結 篇9

本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題;對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫護人員的學習熱情,促進大家學習業務知識。其中,主要包括後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束,現將活動總結如下:

在院領導的關心、大力支持下,5月12日我院舉行了“山東省眼科醫院國際護士節知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場,醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節日快樂,並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下,重溫了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始後,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脫穎而出,以400分的優異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。

通過組織這次知識競賽,醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊,積累了經驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結:

1、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題。雖然爲了能夠考慮周全,醫務部專門組織開會,討論確定了活動計劃並進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體佈置,但仍有些工作佈置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫務部的工作量,醫務部忙於處理細節小事,以致對工作的整體情況把握不好。

2、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫護人員的學習熱情,促進大家學習業務知識,達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中,過於考慮活動的娛樂性,所以出題範圍增加了生活百科的題目,且所佔比例比較高,約佔總題量的30%。好在及時進行了調整,保證了競賽用題的質量。

3、未能集思廣義,發揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也徵求了部分護士的意見,瞭解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫務部範圍內確定了獎品。

在準備搶答器的問題上,醫務部向後勤部以及幾所學校詢問,得知不好找後,在組織開會時只是通報了詢問結果,沒有徵求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處,醫務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協調能力,爲今後開展工作打好基礎。

舉辦國際護士節活動總結 篇10

在活動現場,醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱度洋溢的講話,祝全院護士節日快樂,並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下,重溫了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始後,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脫穎而出,以400分的優異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽,醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊,積累了經驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結:

一、組織活動經驗不足

本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題。雖然爲了能夠考慮周全,醫務部專門組織開會,討論確定了活動計劃並進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體佈置,但仍有些工作佈置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫務部的工作量,醫務部忙於處理細節小事,以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解

院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫護人員的學習熱度,促進大家學習業務知識,達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中,過於考慮活動的娛樂性,所以出題範圍增加了生活百科的題目,且所佔比例比較高,約佔總題量的30%。好在及時進行了調整,保證了競賽用題的質量。

舉辦國際護士節活動總結 篇11

這次去參加醫學院的紀念5.12國際護士節及授帽儀式活動,很受感染。這些未來的護士,雖然目前他們的身份是學生,總感覺他們是一羣特殊的學生,純潔的學生,學生活動很富有特點和獨立性、針對性。

護士戰線的老前輩的感人肺腑的話語,讓我感受到了她們崇高的情懷,對事業的熱愛和情感。她們說:學習南丁格爾,就是要做一根蠟燭,點燃自我,照亮別人。中間的授帽儀式也是一副感人的場面。由護士前輩和附屬醫院的護士長一齊給即將進入實踐階段的學生授帽、傳燭,給這些學生心靈的震撼。中間還有護士的禮儀表演,志願者的授帽、授旗、宣誓儀式等。

最終,由某班的學生一齊領唱的《護士之歌》,把活動推向了高潮,也暫告一段落。歌詞、歌曲都很美,歌詞這麼唱道:白色的衣裳,天使般心腸;我們優秀的兒女,來自不一樣地方。十年寒窗,多年風霜;大家爲同一夢想,將愛心化作力量。白色的衣裳,天使般心腸;應對寒冷的時間,你是冬天的太陽;貧富幼長,悉心護養;照顧着病痛創傷,給他們康復期望。會場上所有的師生一齊站起來,跟着吟唱這首歌,氣氛相當感人。

參加完這樣的活動,我的心靈得到一次洗滌,人生受到一次教育。是啊,每個人都會生老病死,最終都會得到護士的照顧,我們要尊重這個職業,尊重從事這個職業的.人。當然,正如護士老前輩講的那樣,作爲我們學習護理專業的學生,首先是要熱愛自我的專業,將來熱愛這個職業,尊重自我,然後才能贏得別人對你們的尊重。

舉辦國際護士節活動總結 篇12

今年護士節前夕,我院按照《__市衛生局關於開展__年國際護士節紀念活動的通知》,制定周密活動方案,在院領導的大力支持及相關部門有效配合下,紮實開展了系列活動,收到良好的社會效益。

針對今年特別是近期手足口病多發的情況,我院護理部調整思路,在義診宣傳方面,將降低農村兒童手足口病發病率作爲本次義診宣傳活動的目標及重點內容。經充分調研、積極聯繫,將長安區大兆鄉南章曲幼兒園作爲我院義診宣傳點。我院由護理部權主任帶隊,帶領一名護士長、護理部幹事及感染二科科主任等,一行4人準時到達了該幼兒園,大家未經片刻休息,即開始了對90餘名幼兒家長及園內工作人員的培訓講座,首先,由李主任就近期我市手足口病的發病情況、手足口病臨牀表現及診治等做了詳細介紹,隨後,申瑩護士長就手足口病的預防及隔離消毒等進行了通俗易懂的講解,家長們個個聽得認真,不時點頭予以迴應;李主任還針對個別患兒家長提出的如何選擇患兒食品與水果等問題做答。本次培訓講座歷時約兩小時。在本次活動中,我院還爲該幼兒園贈送了部分“84”消毒產品,現場發放及贈送宣傳資料共1000餘份,通過本次培訓,使患兒家長對手足口病有了一定了解,掌握了手足口病的預防措施,此舉將對降低幼兒特別是農村留守兒童的手足口病發病率起到積極的促進作用。

目前,我院各病區均已規範開展了對出院患者電話回訪業務,患者反饋效果普遍良好;鑑於我院的專科性質及診治病種所限,五一節前夕,我院護理部認真做了前期調研,通過電話徵詢部分出院患者意見,並走訪、聽取在院患者及其陪人意見和建議,基於保護出院患者隱私目的,我們充分尊重患者意見和選擇,經報院領導同意,決定預約我院10-15名病毒性肝炎出院患者來院,進行面對面集中回訪工作。

舉辦國際護士節活動總結 篇13

一年一度的國際護士節即將到來,爲紀念這個特別的日子,我院於20__年5月10日晚舉辦了一場以“天使夢,護士美”爲主題的紀念活動,首先是醫院院長進行了講話,院長充分肯定了全院護士一年來在護理崗位上兢兢業業,勤勤懇懇的爲肇慶市高要區人民醫院的發展所作出的貢獻,並讚揚了護士們事業家庭兩不誤和無私奉獻的優良品格,同時勸勉護士要一如既往地熱愛護理事業,把肇慶市高要區人民醫院的護理事業做大做強。

接着各臨牀護理單元護士表演了圍繞護理服務禮儀、服務流程、溝通技巧、護患關係、專業內涵、技術要求等自編自演的晚會節目。節目有小品、舞臺劇、情景劇、歌舞、舞蹈等形式演繹着護士夢想,通過節目的表演,護士們把日常生活工作中不爲人知的酸、甜、苦、辣融入作品,透過舞臺投向社會,向人們展示出護士被譽爲天使的美好職業形象和展示出護理工作的瑣碎而偉大。同時也體現了護士自尊、自愛、自強的精神品格。

醫院裏病人很多,護士是與病人接觸時間最長,接觸距離最短的人羣,在醫院的服務中,她們承擔着患者治療護理、基礎護理、生活護理,同時又承擔着醫院多專業中間的連接橋樑紐帶作用,所以護士絕對是醫院內的服務主體,然而她們卻永遠甘當綠葉,作爲別人的襯托,疾病治癒時,很少人會想到護士,但是在與疾病抗爭時,有什麼需要首先要找的是護士,而護士從不計較這些,不管哪個崗位、不管任何時候,只要患者需要,就會義無反顧,默默無聞。這些纔是可親可敬的人。

舉辦國際護士節活動總結 篇14

4月21日,醫院成功舉辦了一場別開生面的護士長述職演講活動,這是醫院爲慶祝“5.12國際護士節”組織的系列活動之一,也是評選優秀護士長的重要環節之一。

今年是第二屆評選優秀護士長,評選內容除科室年度工作質量安全考覈、患者對科室護理工作滿意度調查外,增加了科室工作人員對護士長工作滿意度調查和護士長述職演講環節。述職演講爲護士長搭建了相互交流學習的平臺,使她們在全面總結自己工作、展示個人風採的基礎上,分享管理經驗,取長補短,完善自我。

本次述職演講共有44名護士長參加。每位護士長緊緊圍繞年度科室護理質量安全、人才培養、科研教學及三甲複審等工作展開述職演講,或娓娓道來、或聲情並茂,將自己在管理工作中的創新舉措及經驗感受與大家分享,也讓與會人員深刻地體會到每位護士長在護理管理工作不爲人知的艱辛、以及探索中的堅持和帶領團隊不斷前進的決心,充分展示了我院護理管理人員的風采。

此次活動由董根文副院長、江自成院長助理、醫務科郭紫康科長、護理部王小梅主任、李莉副主任擔任評委,護理部阮婷副主任主持。茹甫毅院長蒞臨活動現場,黨委王曉春領導全稱觀摩並對本次活動給予了充分的肯定和讚揚,認爲活動形式好、籌備組織好、述職內容好,同時希望對臨牀護理工作的亮點、突出事例加強宣傳力度,使更多的部門和人員瞭解並理解護理工作。

董院長也高度評價了本次活動,希望通過此次活動營造“比、學、趕、超”的良好氛圍,充分發揮護士長的主觀能動性,在平凡的工作崗位展示不平凡的成績。最後董院長宣佈了評選結果,杜小花等總和排名前10位的護士長入選今年優秀護士長候選名單,經過公示後醫院將於“5。12國際護士節”給予表彰獎勵。

舉辦國際護士節活動總結 篇15

爲了慶祝全世界護理工作者的節日“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,西林區人民醫院在區政府多功能會議廳舉行總結表彰獎勵大會。

5月11日下午,西林區人民醫院慶祝“5.12”國際護士節總結表彰獎勵大會在區政府多功能會議廳舉行。區領導方亞民、吳金成、王利、黃科明、趙長順、李東豔、任玉霞,西鋼集團副總經理曲延臣、金林礦業副總經理趙守軍,以及衛生計劃生育局、疾控中心、社保局、衛生監督所的領導參加了會議。政府副區長李東豔同志在會上致賀詞,向全區工作在醫療戰線的全體護士表示節日的祝賀,對醫院過去一年的工作取得的成績給予了充分肯定,對今後醫院的工作寄予了殷切的希望,提出了更高的要求。會上醫院對在醫療救護工作中做出突出貢獻的6個先進科室、29名等優秀科主任、優秀護士長、優秀護士、優秀醫務工作者進行了表彰獎勵。區工會對在護理技術操作比賽中獲得前六名的護理人員進進行了表彰和獎勵。

醫院黨支部書記、院長劉長林同志作了總結講話,客觀地總結醫院整合一年來的工作,在區委區政府的英明決策下,三家醫院順利整合,強大了我區醫療衛生隊伍,優化了我區的醫療資源,爲醫改的順利進行奠定了堅實的基礎。講話客觀分析了我院面臨的形勢和任務,並對下一步工作做出了安排和部署。希望全院廣大幹部職工在區委、區政府的正確領導下,以這次大會爲動力,秉承南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,立足本職,勤奮工作,以崇高的職業道德、精湛的技術、規範的服務,爲全區人民羣衆的身體健康提供最有效的保障,爲醫院的發展壯大、爲我區醫療衛生事業的發展做出新貢獻。

會後醫護人員進行了文藝彙報演出,由醫院職工自編自演的節目“感謝您、護士”,一首護士之歌拉開演出序幕,護士們一個個精神抖擻、表情激昂唱出了天使的心聲,小品“危機時刻”體現醫務工作者愛崗敬業的精神,模特表演把演出推向了高潮,不時博得觀衆們一陣陣掌聲,演出結束後,區領導上臺與全體護士和演職人員合影留念,此次活動圓滿成功。

舉辦國際護士節活動總結 篇16

5月9日,在“5.12"國際護士節來臨之際,鄭州市衛生計生委舉行了“20__年鄭州市‘512’國際護士節紀念活動暨表彰大會”。現場爲榮獲20__年鄭州市“最美護士”榮譽稱號的10名護理工作者頒發了五一勞動獎章及榮譽證書;爲榮獲“巾幗建功標兵”、“巾幗文明崗”、“新長征突擊手”、“新長征突擊隊”的48名護士、集體代表頒發了榮譽證書。

活動現場,各醫院護理專家組成的護理團隊與現場羣衆展開互動,答疑解惑,進行了護理操作演示、家庭護理知識講解、護理保健諮詢等健康宣教服務。

爲了充分激發全市護理工作者牢固樹立愛崗敬業、勇於創新精神,提高護理知識與技能,豐富護理服務內涵,更好地服務於鄭州市廣大人民羣衆,今年“5.12”國際護士節期間,鄭州市衛生計生委還將同時開展護理專家講師團下基層、護理“品管圈”大賽、護理健康教育微視頻大賽、“健康我先行”健步走等一系列活動。

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