境外就業中介機構服務合同
境外就業中介機構服務合同
甲方(境外就業中介機構)：_________
地址：_________
電話：_________
傳真：_________
乙方(境外就業人員)：_________
身份證號：_________
地址：_________
聯繫電話：_________
甲、乙雙方本着平等互利、誠實信用的原則，經雙方友好協商，就甲方爲乙方提供境外就業中介服務事宜達成一致意見，並在認真閱讀和充分理解的基礎上，雙方自願簽訂以下協議，共同遵守執行。
第一條總則
一、乙方自願接受_________公司(廠)的聘用，到_________國家(地區)從事_________工作，合同期限_________年。
乙方委託甲方爲其辦理有關出境就業手續，甲方同意接受乙方的委託，協助乙方辦理出境就業的相關手續，並在乙方與境外僱主簽訂勞動合同出境就業到終止勞動合同返回國內的履約過程中，甲方可應乙方要求，爲維護乙方合法權益提供必要幫助。
二、甲、乙雙方在履行本協議過程中，必須嚴格遵守《境外就業中介管理規定》、《關於貫徹勞動和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈境外就業中介管理規定〉有關問題的通知》(_________)和《中華人民共和國公民出入境管理法》，自覺遵守本國法律、法規、規章和前往國家(地區)的有關法律、法規。
第二條雙方責任和義務
一、甲方責任和義務
(一)甲方有義務向乙方出示勞動保障部頒發的境外就業中介機構許可證。
協助乙方覈查境外僱主的營業執照、資信證明、境外僱主所在國家(地區)有關政府主管部門批准招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關資料。
如實向乙方介紹境外就業條件、工種、收費標準、工資待遇、保險、安全設施和合同期限等有關情況。
(二)按照境外僱主及其所在國家(地區)政府主管部門的要求，告知乙方所提供的材料，並儘快將所有材料轉交境外僱主，將僱主及其政府主管機關的審批意見及時通知乙方。
(三)爲維護乙方合法權益提供幫助，指導、協調乙方同境外僱主簽訂勞動合同。
(四)教育乙方嚴格遵守前往國(地區)的法律、法規和社會公德，遵守合同和僱主企業有關的規章制度，協助乙方在出境前接受必要的技能培訓、語言培訓。
(五)協助或指導乙方辦理出境護照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續。
(六)甲方協助乙方督促境外僱主按月以_________(貨幣)結算方式直接將工資發放至乙方手中，在超過勞動合同規定的時間或節假日加班，加班費按所在國家(地區)有關規定執行，或按乙方與僱主簽訂的勞動合同執行。
(爲避免匯率風險，工資結算幣種可與美元等貨幣掛鉤，在勞動合同中體現)
(七)接受乙方委託，協助乙方辦理國內或境外有關保險。
(八)當境外僱主不履行勞動合同，嚴重損害乙方權益時，甲方根據乙方要求協助乙方在履約所在國(地區)通過調解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權益。
由此所發生的費用由乙方承擔。
(九)乙方在履約期間，甲方應協助督促僱主爲乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問題。
(十)保證乙方在_________個月內出境就業(自申辦邀請函直到出國手續完備離境出國)。
(十一)乙方在勞動合同期限內，遭遇意外事故或患有職業病時，甲方應協調境外僱主按前往國家(地區)的相關法律規定及勞動合同負責解決乙方的醫療費和住院費。
(十二)乙方在勞動合同期限內因病或因工傷經當地正規醫院診斷證明不能繼續工作時，甲方應儘快協調僱主將乙方送回國並督促僱主承擔有關費用。
如乙方發生意外死亡，甲方應協調境外僱主負責承擔相關費用，並處理好後事。
其中，屬於所在國現行保險條款應索賠的，甲方應協助乙方督促僱主按事故發生地所在國有關法律法規規定及保險條款給予經濟補償。
二、乙方責任和義務
(一)按照甲方的要求，及時提交境外僱主或辦照所需的真實身份證明、學歷證明、職業資格證書等有關材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關材料的真實性和有效性。
否則，一切後果由乙方自負。
(二)按照甲方安排，準時參加僱主或僱主委託甲方組織的的專業技能測試和麪試，經考覈合格後方可聘用。
考試、考覈所需費用_________元人民幣由乙方自行負擔。
(三)乙方須身體健康，須經國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查(包括肺部x光檢查)合格，女性人員出國前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
(四)乙方在明確境外就業期間的權利、義務的基礎上，與境外僱主直接商定並簽訂僱用合約(勞動合同)，直接建立僱用關係，並認真履行合約。
服從僱主合理安排和管理，遵守有關規章制度及工作程序。
不泄露僱主的商業及其它祕密。
(五)乙方收到前往國家(地區)政府的入境許可(原件)後，在甲方的協助下，應積極辦理護照等有關出境手續，並按照甲方的安排在規定的時間內出境就業。
(六)在境外就業期間應維護祖國和自身尊嚴，不做有損國格、人格以及違法違紀的事情。
同時遵守所在國法律和法規，不做違反當地法律法規和有損祖國尊嚴的事，否則，由此產生的後果均由乙方自行承擔。
(七)在履行勞動合同期間，若因乙方自身行爲導致與僱主之間發生糾紛或爭議(如違反勞動合同、打架鬥毆、行爲不檢、參加非法集會等政治或宗教活動等)，一切後果由乙方自行承擔。
(八)履約期間不得擅自離崗曠工。
在協議期滿後，必須按時回國。
逾期滯留不歸者，按違約處罰。
(九)不得利用赴境外就業的機會進行非法轉道等偷私渡活動，否則由此產生的後果由乙方自行承擔，且甲方將追究乙方相應的經濟及名譽等的賠償責任。
(十)委託事項完成後，乙方按規定向甲方交納境外就業中介服務費、履約保證金、培訓費、簽證和機票等相關費用。
第三條費用及其支付
一、費用
(一)中介服務費：_________元人民幣。
(二)其他費用：_________元人民幣(包括機票、簽證、培訓等費用)。
(三)履約保證金：_________元人民幣。
二、付款方式
(一)簽訂本協議時，乙方即付給甲方以下費用：_________。
(二)收到境外就業簽證，乙方即付清餘款_________元人民幣。
(三)其他_________。
三、退款原則
(一)以下情況，甲方在扣除相關成本費後，餘款全部退還：
1.乙方未獲批准(正式文件通知)或已接到移民局(使館)拒籤憑證正本的;
2.乙方健康達不到標準，應提交甲方指定醫院出具的診斷證明，並經甲方認可;
3.甲方無法在規定期限內讓乙方赴境外就業，經甲、乙雙方協商無法達成一致時;
4.不可抗力因素，使協議無法執行的;
(二)以下情況，甲方不退還已收的中介服務費：
1.乙方沒有履行本協議中乙方責任和義務的;
2.在申請辦理有關手續過程中，乙方單方撤消對甲方的委託;
3.獲取簽證後，乙方因個人原因不願前往申請國履約的;
4.乙方自行安排簽證或簽證成功後自行安排出國(境)的;
(三)以下情況，甲方不退還已收的中介服務費和履約保證金：
1.乙方在境外就業期間，因違反所在國相關法律、法規或違反勞動合同及僱用公司規章制度等合理原因被僱主解聘或本人不願意繼續履行勞動合同的;
2.乙方履約期滿滯留不歸及觸及我國、受僱國(地區)法律、法規的;
(四)以下情況，甲方應將履約保證金全部退還
乙方：
1.勞動合同期滿後，乙方沒有任何違約行爲，並按期回國的;
2.非乙方個人原因，乙方提前回國的;
(五)在乙方無過失的情況下，如果甲方和境外僱主因非乙方原因履行合作協議所產生的爭議或糾紛，致使境外僱主終止與乙方簽訂的勞動合同，則甲方除全部退還中介服務費、履約押金外，同時還要由甲方承擔乙方回國等相關費用。
第四條其他事項
一、甲方應在乙方合同期滿回國後30日內將履約保證金等有關賬目結算清楚後，從結帳之日起終止雙方的權利和義務。
若乙方在合同期滿後_________日未返回國的，則本協議自動解除，同時終止雙方的權利和義務。
二、雙方有義務對本協議內容保密，不向無關人員泄露本協議有關事項。
三、由於戰爭、重大自然災害以及雙方認同的不可抗拒的原因影響執行本協議時，則應延遲執行本協議的時間期限，或經雙方商定解除本協議。
四、本協議一式三份，經甲、乙雙方簽字後生效，雙方各執一份，在甲方報送_________省勞動保障行政部門備案後，本協議正式執行。
甲乙雙方在履行本協議時產生的任何爭議可友好協商解決，並可對本協議進行修改和補充，補充條款可作爲本協議不可分割的一部分。
五、甲乙雙方因履行本協議產生的爭議或糾紛經協商無法達成一致的，可通過相關司法途徑解決。
甲乙雙方約定在_________方所在地轄區人民法院進行裁決。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________