企業舞蹈老師臨時僱傭合同協議（通用3篇）
企業舞蹈老師臨時僱傭合同協議 篇1
甲 方：________________________________________________
乙 方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
聘用單位： (甲方)
聘用對象： (乙方)
爲了進一步豐富員工的業餘生活，甲方同意聘用乙方爲舞蹈教師。爲了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：
一、聘用期限：
自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘請乙方擔任 舞蹈教師。
二、工資福利待遇：
每月根據教師上課課時數結算課時費。課時費標準：_____元/課時。
三、雙方的權利和義務
(一)甲方職責
1. 對乙方的工作進行考覈;
2. 甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;
3. 在試用期內甲方認爲乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;
4. 乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：
(1) 乙方違法、違紀;
(2) 乙方違反教師職業道德規範;
(二)乙方的權利和義務
1.認真履行崗位職責
2. 自覺遵守工作紀律;
3. 乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。爲了確保工會活動正常進行，乙方須在正式同甲方解除聘用關係前_____個月告知甲方，甲、乙雙方經協商後可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金。
四、其他
1. 初聘試用期爲_____個月，試用期包括在合同期限內;
2. 合同期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同;
3. 本合同一式二份，雙方簽字蓋章後有效。
甲方： 乙方：
年 月 日
企業舞蹈老師臨時僱傭合同協議 篇2
聘用單位： (甲方)
聘用對象： (乙方)
爲了進一步豐富員工的業餘生活，甲方同意聘用乙方爲舞蹈教師。爲了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：
一、聘用期限：
自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘請乙方擔任 舞蹈教師。
二、工資福利待遇：
每月根據教師上課課時數結算課時費。課時費標準：_____元/課時。
三、雙方的權利和義務
(一)甲方職責
1. 對乙方的工作進行考覈;
2. 甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;
3. 在試用期內甲方認爲乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;
4. 乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：
(1) 乙方違法、違紀;
(2) 乙方違反教師職業道德規範;
(二)乙方的權利和義務
1.認真履行崗位職責
2. 自覺遵守工作紀律;
3. 乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。爲了確保工會活動正常進行，乙方須在正式同甲方解除聘用關係前_____個月告知甲方，甲、乙雙方經協商後可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金。
四、其他
1. 初聘試用期爲_____個月，試用期包括在合同期限內;
2. 合同期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同;
3. 本合同一式二份，雙方簽字蓋章後有效。
甲方： 乙方：
年 月 日
企業舞蹈老師臨時僱傭合同協議 篇3
甲方：(以下簡稱甲方)______________
乙方：(以下簡稱乙方)______________
僱主與受僱職工根據《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自________年____月____日開始，至________年____月____日終止，其中試用期_________天。
第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_________.
第四條 甲方每月____日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低於_________元，其中試用期間工資爲_________元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時，甲方保證乙方每週至少休息____日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：
1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;
2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準爲200%支付工資;
3.在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準版00%的工資。
第七條 甲乙雙方應按國家和_________市社會保險的有關規定繳納社會保險費。
第八條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，爲乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條 甲方負責爲乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額爲_________元。
第十條 甲方應給予乙方____月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔_________%.
第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是_________.
第十二條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;
2.乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
3.甲乙雙方不能依據本合同
第十二條，就變更合同達成協議的。
第十五條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十六條 乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1.患病或非因工負傷在醫療期內的;
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3.患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條 甲方依據本合同
第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當事人約定的其他內容。
第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今後國家、_________市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)______________
乙方(簽名)______________
________年____月____日