律師合夥協議（通用3篇）

律師合夥協議 篇1

律師事務所合夥協議書(式樣)

根據《中華人民共和國律師法》和《合夥律師事務所管理辦法》之規定，本着平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同創辦合夥律師事務所，訂立如下協議。

第一章　總　則

第一條 律師事務所名稱： 英文名稱：

第二條 合夥人：姓名、居住地、身份證號碼：

 X市路 身份證號：

 X市路 身份證號：

 X市路 身份證號：

第三條 律師事務所開辦資金XX萬元，合夥人出資方式及比例：

 X 萬元 X%;

 X 萬元 X%;

 X 萬元 X%;

第四條 合夥人的權利、義務。

(一)合夥人享有下列權利：

1.參加合夥人會議，行使表決權;

2.推選或者被推選爲所主任或者管理機構負責人;

3.提請修改合夥協議、本所章程和內部管理規章制度;

4.監督合夥人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;

5.依照合夥人協議的約定退出合夥;

6.依合夥協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。

(二)合夥人承擔以下義務：

1.依照合夥協議履行相關監督和管理職責;

2.遵守合夥協議、本所章程和內部管理制度;

3.執行合夥人會議決議;

4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;

5.對本所的債務承擔無限連帶責任;

6.承擔法律、法規規定的其它義務。

第二章 管理機構

第五條 本所設立合夥人會議制度。

第六條 本所設立主任一名，副主任N名，在合夥人中由合夥人會議選舉產生。主任對外代表本所，副主任協助主任工作。

第七條 本所設立行政主任一名。

第八條 合夥人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。其主要職權爲：

(一)制定本所的長期發展規劃和年度工作計劃;

(二)決定本所主任和副主任的人選;

(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;

(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;

(五)決定合夥人的入夥;

(六)決定合夥人的退夥、除名及財產處置;

(七)修改合夥協議、本所章程;

(八)決定本所的變更、終止;

(九)決定合夥人人會議認爲必須由其決定的其他事項。

第九條 合夥人會議爲每季度召開一次，召開時間爲每季度終了十日內。經三分之一合夥人提議，可召開合夥人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。

第十條 合夥人會議由本所主任召集並主持。

主任應當在已定合夥人會議日期三日前向全體合夥人送達書面會議通知，並註明會議內容。合夥人會議應當指定專人負責記錄，與會合夥人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合夥人負責保管，以備其他合夥人查閱。

第十一條 合夥人會議審議、通過決議按以下規則進行：

(一)第八條(五)、(七)、(八)項由與會全體合夥人及出具書面表決意見的合夥人一致同意，方可生效;

(二)第八條所列(一)、(二)、(三)、(四)由與會合夥人及出具書面意見的合夥人超過四分之三同意方可生效;

(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合夥人及出具書面意見的合夥人超過三人之二同意方可生效。

第十二條 本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。行政主任由合夥人會議決定聘用和辭退，對主任負責。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。

第十三條 本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益衝突審查、年度總結考覈、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。

第三章 收益分配、債務承擔方式、虧損承擔

第十四條 收入分配。薪金提取(業務提成)或其他方式。

合夥人實行收入提成制，具體標準爲： 。

第十五條 基金提取。

本所設立合夥人福利基金，由合夥人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。合夥人福利基金的使用由管理合夥人會議制定細則，交合夥人會議討論通過。該項基金在合夥人退夥、事務所分立、解散時，作爲事務所的財產，由全體合夥人平均享有和分配。

本所按規定提取律師執業風險基金，並參加辦理律師執業責任保險。

第十六條 可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之後，積餘部分爲可分配利潤。如當年度本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用後剩餘部分足以支付當年度公共費用時，全體合夥人按全年業務收入比例參加剩餘利潤分配;如專職律師業務收入的剩餘部分不足支付當年度公共費用，則由全體合夥人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。

第十七條 虧損承擔

如業務收入在業務提成後不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合夥人平均分攤。

如本所的虧損是由某一合夥人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合夥人平均分攤，分攤後的合夥人對有過錯合夥人享有追償權。如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。

第十八條 合夥人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。

第四章 合夥人變更

第十九條 入夥。

根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師爲合夥人，其條件爲：

(一)依法取得專職律師執業證;

(二)具有五年以上執業經歷;

(三)擔任合夥人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰;

(四)承認本所章程及相關配套管理制度;

(五)承認並履行“合夥協議書”及其規定的義務;

(六)同意認繳入夥資本。

符合上述條件並申請加入合夥的，由合夥人會議討論決定，並與新合夥人簽訂書面協議，報登記機關辦理變更登記。

第二十條 合夥人退夥。

律師合夥協議 篇2

《合夥協議範本》簡介： 

姓名__，性別_，年齡__，住址___。　　(其它合夥人按上列項目順序填寫)　　第一條合夥宗旨__

《合夥協議範本》正文開始>> 姓名__，性別_，年齡__，住址___。

(其它合夥人按上列項目順序填寫)

第一條合夥宗旨_____

第二條合夥經營項目和範圍____

第三條合夥期限

合夥期限爲__年，自__年__月__日起，至__年__月__日止。

第四條出資額、方式、期限

1.合夥人__(姓名)以__方式出資，計人民幣__元。

(其它合夥人同上順序列出)

2.各合夥人的出資，於__年__月__日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。

3.本合夥出資共計人民幣__元。合夥期間各合夥人的出資仍爲共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍爲個人所有，屆時予以返還。

第五條盈餘分配與債務承擔

1.盈餘分配，以__爲依據，按比例分配。

2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的__爲據，按比例承擔。

第六條入夥、退夥，出資的轉讓

1.入夥：①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利義務。

2.退夥：①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前__月告知其它合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

3.出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有首先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人應按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。

第七條合夥負責人及其它合夥人的權利

1.__爲合夥負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同;②對合夥事業進行日常管理;③出售合夥的產品(貨物)、購進常用貨物;④支付合夥債務;⑤___。

2.其它合夥人的權利：①參予合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;③檢查合夥帳冊及經營情況;④共同決定合夥重大事項。

第八條禁止行爲

1.未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。

3.禁止合夥人再加入其它合夥。

4.禁止合夥人與本合夥簽訂合同。

5.如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。

第九條合夥的終止及終止後的事項

1.合夥因以下事由之一得終止：

①合夥期屆滿;

②全體合夥人同意終止合夥關係;

③合夥事業完成或不能完成;

④合夥事業違反法律被撤銷;

⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2.合夥終止後的事項：

①即行推舉清算人，並邀請__中間人(或公證員)參與清算;

②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;

③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

第十條糾紛的解決

合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第十一條本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。

第十二條本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十三條其它

第十四條本合同正本一式____份，合夥人各執一份，送____各存一份。

合夥人：____(蓋章)

(略)

__年__月__日

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個人合作協議範本

合夥人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，現住址：&tim

《個人合作協議範本》正文開始>> 合夥人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，現住址：×市(縣)×街道(鄉、村)×號

合夥人：乙(姓名)，內容同上(列出合夥人的基本情況)

合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：

第一條 甲乙雙方自願合夥經營(項目名稱)，總投資爲×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，各佔投資總額的×%、×%。

第二條 本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。

第三條 本合夥企業經營期限爲十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條 合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

企業盈餘按照各自的投資比例分配。

企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條 他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第六條 出現下列事項，合夥終止：

(一)合夥期滿;

(二)合夥雙方協商同意;

(三)合夥經營的事業已經完成或者無法完成;

(四)其他法律規定的情況。

第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第八條 本協議一式×份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。

合夥人：(簽字或蓋章)

合夥人：(簽字或蓋章)

×年×月×日

2.說明

個人合夥是指兩個及其兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧的自願聯合。其法律特徵是：①合夥須有兩個及其以上的公民;②合夥是按合夥合同聯合起來的經濟單位;③合夥人必須共同出資、共同經營、共同勞動、共擔風險;④合夥財產歸全體合夥人共有，合夥人對合夥債務承擔連帶責任。個人合夥應當簽訂合夥協議。合夥協議是指明確合夥人之間權利義務關係的協議。《民法典》規定，合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。當事人未訂立書面協議，但具備合夥條件，又有兩個以上無利害關係人證明有口頭協議的，人民法院可以認定其具有合夥關係。簽訂合夥協議應當注意的問題有：

(1)個人合夥可以起字號，依法經覈准登記，在覈準登記的經營範圍內從事經營。合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。合夥人的權利有：①合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合夥人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權;②合夥人享有合夥利益的分配權;③合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者合同的約定進行，合夥經營積累的財產，歸合夥人共有;④合夥人有退夥的權利。合夥人的義務有：①按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;②分擔合夥的經營損失和債務;③ 合夥債務承擔連帶責任。

(2)個人合夥的經營活動，由合夥人共同決定，合夥人有執行或監督的權利。合夥人可以推舉負責人。合夥負責人和其他人員的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。合夥的債務，由合夥人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。合夥人對合夥的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人，有權向其他合夥人追償

合 夥 辦 廠 協 議

甲方：                          乙方：

甲乙雙方經反覆研究，進行了原材料及產品市場調查，結合了自身的條件，充分論證，一致認爲合資修建化工廠生產線，爲了約束雙方經營中的行爲達到最佳效益。雙方簽訂如下協議條款如下：

1、選址在地建廠，節約資金用於生產流動資金。

2、股份暫定爲三股，甲方貳股、乙方壹股、甲方擔承法人代表，負責全盤工作，乙方協助。

3、股金暫籌資金陸拾萬元，甲方x萬元、乙方貳x萬元、即每拾萬元一股，生產期間缺少流動資金再向外面借款、利息由廠內支付。

4、管理由甲方負責全盤工作、管理好生產，由乙方負責原材料進購和銷售、所有開支發票都雙方簽字生效方可報銷。

5、搞好團結、共同努力，各方面工作雙方多交流、多溝通、達成一致。

6、贏虧按股分攤負擔，共擔風險，按股份分享紅利。如果出現虧損按股負擔。

7、合作期限爲十五年，期滿後，雙方都願合作繼續合作，允許任何一方可轉讓股份，或出售。但必須清理好債權債務，終止協議。

8、責任劃分和承擔、在生產經營中任何一方單方出現責任，對廠造成損失由造成方支付損失，共同造成的由廠裏承擔。

9、生產經營出現矛盾和糾紛，內部能分析解決的就解決，解決不了的可移交司法仲裁。

10、經營中贏利部予留百分之六十發展再生產。其於部分按股分紅。

11、本合同一式雙份，甲乙方各一份，交款簽字生效。 

甲方:

乙方：

20__年6月 8月

律師合夥協議 篇3

甲方：________%;

乙方：________%。

（所在地不同的聯營成員，按商定的比例分配利潤後，向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。）

公司_____經營，_____覈算，自負盈虧，聯營成員對公司債務在出資範圍內，按出資和分紅比例承擔虧損。

第六條?聯營企業的'組織機構

公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜；

1、決定生產項目、經營方針、長遠發展規劃；

2、審查經營計劃、財務預算並監督檢查其執行情況；

3、決定公司級幹部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解僱；

4、審定技術改造措施，決定處理重大事故的方案；

5、聽取經理的工作彙報；

6、決定聯營合同的變更或中止；

7、決定經理提交董事會討論決定的問題；

8、確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。

董事會由________名董事組成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。

董事會成員_____________年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。

董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。

公司設經理一名、副經理________?名，由董事會聘請，_____________年。

公司的經營管理機構由董事會決定。

第七條?勞動管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________（略）。

第八條?違約責任：

1、聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投資額時，每逾期____（時間），違約方應向公司繳付出資額的________%，作爲違約金。

2、由於聯營成員任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協議，並要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行爲給公司造成的損失。

3、對不可抗力情況的處理。

4、履行協議中如發生糾紛，由各方派代表協商解決。

第九條?本協議經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效。協議中如有未盡事宜，由雙方共同協商，作出補充規定。

第十條?本協議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司註冊登記，開設銀行帳戶和其他籌建事宜。

第十一條?本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式____份送____、____、____各存一份。

甲方（公章）：____________________

法定代表人：____________________

銀?行?帳?戶：____________________

乙方（公章）：____________________

法定代表人：____________________

銀?行?帳?戶：____________________

____年____月____日