聘請合同（通用19篇）

聘請合同 篇1

甲方(委託方)：____________________

乙方(受託方)：____________________

甲方委託乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在於確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委託乙方獵聘___________職位___人，並付該職位兩個月的正式月薪作爲人才獵聘服務(諮詢服務)費(分二次付款)。

2、甲方必須提供營業執照複印件，公司簡介並填寫《招聘委託書》，所填寫的內容爲本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3、甲方在簽訂獵聘合同後，即支付乙方人才獵聘服務(諮詢服務)費總額的30%作爲尋訪金。

4、如乙方在合同生效後的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委託書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委託書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

6、爲保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。

7、甲方通過面試選定人才到崗後，一週內必須付清其餘70%的人才獵聘服務(諮詢服務)費。

8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由於人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。

9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。

10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(諮詢服務)費。

二、乙方的權利和義務

1、雙方簽訂獵聘合同後五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。並將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。

4、爲甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。

5、乙方在正式候選人被聘用並正式上班以後，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，並將回執反饋給乙方。

6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密，不得泄露。

7、協調甲方與擬聘人才之間的關係，並最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章後生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘請合同 篇2

甲方(用人單位)

單位名稱: 單位性質:事業單位

單位地址：

法定代表人或委託人:

乙方(受聘人)

姓名: 性別： 民族： 學歷：

出生年月： 身份證號：

家庭地址：

郵政編碼： 戶口所在地：

甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作。

崗位性質與職級 。

二、合同期限

合同期限：自 年 月 日起;至 年 月 日止;

其中： 年 月 日至 年 月 日爲試用期。

三、崗位職責

乙方的崗位職責：

四、工作紀律和技術保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同後,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。

3.乙方離開用人單位 年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。

4.其他約定：

五、勞動保護和工作條件

甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，並根據國家規定，爲乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

六、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關規定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，爲乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

七、合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)乙方退休、死亡;

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方年度考覈不合格;

(4)乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關係手續。

4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓後仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委託代理人決定並簽署意見。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內;

(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;

(3)乙方因工負傷，治療終結後被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內;

(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益;

(4)乙方按國家規定應徵入伍;

(5)經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業學校;

(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。

乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答覆，並對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

八、違反和解除合同的責任

1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權採取保護自身權益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬於甲方的財產和技術資料;

(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高於培訓後每服務一年遞減20%的標準支付。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發給一定的經濟補償金：

(1)經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;

(3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘任合同。經濟補償金的標準爲：在甲方工作時間每滿一年，發給乙方相當於一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月。基本工資計算基數爲乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當於一個月基本工資的經濟補償金。

九、人事爭議處理

甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不願協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十、雙方需要約定的其他事項

十一、其他

本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。

本合同經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘請合同 篇3

甲方姓名： 乙方姓名：

住址： 住址：

年 月 日

甲方： 聯繫電話 乙方： 聯繫電話 根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規及規章規定，經甲乙雙方本着平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的基礎及原則上，特簽訂本聘用合同，並雙方承諾共同遵守。

1、甲方聘請乙方到如皋市經濟開發區擔任乙方負責本工程施工放線、質量管理和方案及技術交底，與各班組長交流溝通，配合好安全員做好安全措施工作，乙方有事向項目經理請示及配合項目負責人工作，做好現場施工技術指導、安全、質量、進度工作的指導。

2、甲方負責乙方的食宿(甲方提供乙方的被子、食宿、不扣工資)。

3、甲方保證乙方每月工資待遇如下：資的50%，餘款工資到年底全部結清。(如家中有特殊情況予支工資)

4、乙方每月有貳天(2天)的帶薪休息時間,不影響自身工作的前提下。

5、乙方必須履行施工員相應的職責，積極配合項目經理工作，現場及工程質量由於乙方的原因，給甲方造成的經濟損失，乙方應承擔相應的責任。

6、如中途因甲方原因退場，甲方承擔乙方的一切經濟損失。

7、甲乙雙方各自退離事項，在當日起至15日內辦理手續，甲方將工資結清，乙方將工程的本職資料等手續移交給甲方。

8、本聘請合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘請合同 篇4

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關規定，_________(以下簡稱甲方)聘請_________(以下簡稱乙方)指派律師擔任常年法律顧問。經雙方協商，達成下列協議，共同遵照履行。

一、乙方接受甲方聘請，雙方同意由_________律師擔任甲方的常年法律顧問。

二、乙方根據甲方委託，辦理下列法律事務：

1、就甲方生產、經營、管理方面的重大決策提供法律意見，進行法律諮詢服務;

2、協助甲方起草、審議、修改重大複雜的合同、協議、章程等各類法律文件，必要時就此提供法律意見;

3、參與甲方的體制改革、資產重組，並協助甲方健全和完善內部各項規章制度，必要時就此提供法律意見;

4、接受甲方委託，參加甲方各類合同或合作項目的談判，並提供相關的法律意見;

5、接受甲方委託，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動，維護甲方的合法權益;

6、接受甲方委託辦理其他法律事務。

三、工作方法和工作時間：

甲方在工作中遇到的法律事務時，就律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯繫約定。

四、乙方按照《律師服務指導性收費標準》規定向甲方收取律師服務費，甲方向乙方每年支付律師顧問費_________元人民幣。

五、律師顧問費支付時間：

1、一次性支付。本合同簽訂之日，甲方即向乙方一次性支付全部律師顧問費用。

2、分期支付。甲乙雙方經協商，甲方分期向乙方支付律師顧問費。本合同簽訂之日，甲方向乙方支付本案全部律師顧問費用的_________%即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_________時，甲方向乙方支付本案全部律師代理費用的_________%，即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_________時，甲方向乙方支付本案餘下律師代理費用的_________%即_________元人民幣。

六、乙方接受甲方委託，參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁、草擬重大合同及項目談判，按照《律師服務指導性收費標準》規定各類案件的收費標準優惠收取律師服務費。

七、乙方依據本合同約定提供法律服務的過程中發生的鑑定費、公證費、查檔費和其他應當由甲方支付的費用，由甲方另行支付。

八、甲方應當向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。

九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

十、在合同有效期內一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經雙方協商同意。合同期滿後如雙方未在十五日內明確表示終止合同，視爲合同繼續有效_________年，依此類推。

甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________

法定代表(簽字)：_________　　　　　　法定代表(簽字)：_________

地址：_________　　　　　　　　　　　　地址：_________

電話：_________　　　　　　　　　　　　電話：_________

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

聘請合同 篇5

甲方： _ （婚慶公司）

乙方：

經友好協商，甲乙雙方就以下條款達成共識，特制定本協議，以資共同遵守。

一、甲方同意聘用乙方爲_婚慶公司兼職主持人，聘用期自    年   月   日 至  年  月止。

二、乙方工作職責：

1：上崗時穿着整潔大方，男士需着西服正裝女士需着晚禮服。

2：主持婚禮，慶典流程，必需保證質量（詳見自婚協主持人行爲規範準則）

4：主持時間：常規婚禮儀式不低於20－30分鐘。

5：工作時間：婚禮服務前期溝通及彩排，婚慶當日提前2小時到達酒店並安排好相關人員，至婚慶典禮結束，慶典結束與新人和婚慶公司進行告別後再離開酒店。

三、甲方的義務與權利是：

（一）義務：1維護乙方在爲甲方工作時的合法權益，按合同約定及時支付給乙方工作報酬。

2在甲方自主網站或公司店內推廣乙方的主持形象 。

（二）權利：1對乙方提出工作標準，並按照有關要求檢查督促乙方的工作。

2.對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反甲方有關規定或工作失誤，經甲方造成名譽及經濟損失的，甲方有終止合同,並要求乙方賠償損失，追究乙方法律責任的權利。

四、乙方的義務和權利。

1.義務：1.乙方在接到甲方的通知並同意負責當天的主持工作時，能夠保證聯繫暢通。並提前與新人溝通彩排，並及時，按質，按量的完成甲方交辦的工作任務。

2.到達集合地點後及時電話通知甲方，並在主持工作中，遵守職業道德，對顧客熱心耐心，維護甲方聲譽和利益。

（一）權利：1按照合同約定憑工作單領取工作報酬。

2對甲方履行本合同有關事宜的過程有監督，建議，批評的權利，對甲方的違約行爲有提出終止履行本合同直至申訴的權利。

五、費用和酬金：

乙方按甲方要求完成工作後，憑工作單按照工作前與甲方的約定領取酬金，每場       元/場。甲方以現金形式在每次業務結束後一月之內支付給乙方。

六、違約責任。

1.在本合同有效期內如因甲方原因違反本合同有關規定，並造成乙方損失的爲甲方違約責任，乙方有權要求甲方賠禮道歉，終止合同，補償損失。

2.在合同有效期內如因乙方原因未到，晚到或主持環節或其它問題等原因造成客人投訴或要求賠償、責任由乙方承擔。

3.如因甲方原因退訂主持人或更改原約定的主持檔期，則應按原約定檔期日起計算，三個月以內甲方支付乙方30%主持費用作爲違約金；一個月內甲方支付乙方50%主持費用作爲違約金；半個月內甲方支付乙方100%主持費用作爲違約金。

3. 如因乙方原因造成不能按合同如約主持，則應按主持費用全額的三倍支付給甲方作爲違約金。

七、在合同有效期內，如遇合同未盡事宜並由此發生爭議，甲乙雙方本着相互信任，相互合作的態度協商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效果。

甲方簽字                                乙方簽字： 日期：  年    月    日

聘請合同 篇6

一、_________培訓中心聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐爲_________語教師，雙方本着友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利

1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規範和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a.受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後，仍不改正的。

b.根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a.聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b.聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿後即自行失效。當事人以方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁

當事人雙方發生糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同於_____年_____月_____日在_______簽訂，一式兩份，每份都用中文和_______文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效

附件

附件1教師職責

一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程(在中心或在外教授)，同時保證不斷提高授課質量。

二、教師需遵從中心每週課程安排，每週課時約20節，但在生源和已開設班級數目允許的條件下可以酌情增加。

三、教師應能承擔一學期的全部課程(經主任同意的特殊安排除外)，應參加教學討論會議，必要的話，應準備小測驗及試卷，應服從臨時的換課安排。

四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。

五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。

六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規章制度。

附件2關於_________籍教師的意外保險

_________語培訓中心將爲來中心任教的外籍教師購買______公司的保險，險種爲綜合個人意外保險，年保費約爲人民幣_______，具體內容如下：

意外身體及斷肢_________元人民幣

意外醫療費賠償_________元人民幣

公交雙倍賠償_________元人民幣

每日住院現金_________元人民幣

手術費保障_________元人民幣

_________語中心將承擔教師保險年保費的30%，其餘70%將由教師個人承擔。

聘請合同 篇7

甲方：錦華婚禮策劃中心 

乙方：

經友好協商，甲乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同，以資共同遵守。

甲方同意聘用乙方爲錦華婚禮策劃中心兼職司儀，

聘用期自 年月日起至 年月日止。

一、甲方的義務與權利：

義務：

1、爲乙方提供必要的工作條件，維護乙方在爲甲方工作時的合法權益。

2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。

權利：

1、對乙方提出工作標準，並按照有關要求檢查督促乙方的工作。

2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反方有關規定，工作失誤，給甲方造成名譽及經濟損失的，甲方有權終止合同，並要求乙方賠償損失，情節嚴重的將追究乙方法律責任。

二、乙方的`義務和權利：

義務：

1、按照聘用合同的約定，按時、及時、按質、按量的完成甲方交辦的工作任務。

2、 婚禮日期前一天到達婚禮現場,到達工作地點後及時電話通知公司,並能夠保持聯絡暢通。

3、在工作中，遵守職業道德，對顧客熱心，耐心，維護甲方聲譽和利益。

4、不得在未和甲方協商便私自聯繫除本公司外婚慶活動有關的業務。

權利：

1、提供服務價目表

2、按照合同約定領取工作報酬。

3、對甲方履行合同有關事宜的過程有監督、建議、批評的權利。

4、對甲方的違約行爲有提出終止履行本合同直至申訴的權利。

三、費用和酬金：

乙方按甲方要求完成工作後，按照工作前與甲方的約定領取酬金。甲方以現金形式在每次業務結束後及時付給乙方。

四、違約責任：

1、在本合同有效期內如因甲方原因違反本合同有關規定，並造成乙方損失的。爲甲方違約責任，乙方有權要求甲方賠禮道歉，終止合同，補償損失。

2、在合同有效期內如因乙方原因違反本合同有關規定，並造成甲方及客戶損失的，爲乙方違約責任，甲方有權要求乙方賠禮道歉，賠償損失，消除不良影響，終止合同，情節嚴重將追究乙方法律責任。

五、附則

在合同有效期內，如遇合同未盡事宜並由此發生爭議，甲乙雙方應本着相互信任，相互合作的態度協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效， 執行有效期爲一年。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

年月日

聘請合同 篇8

客戶名稱：____________________

簽定日期：____________________

負責人：______________________

檔案號：______________________

甲方：________________________

法定代表人：__________________

乙方：____________稅務師事務所

法定代表人：__________________

甲方因工作需要，特根據《中華人民共和國合同法》之規定，聘請______稅務師事務所的稅務師爲稅務顧問。經雙方協商訂立下列條款，共同遵照執行。

一、稅務顧問的工作範圍和職責：________________________________________________

二、甲方應爲稅務顧問工作的正常進行提供以下條件：

1.甲方應提供乙方要求的全部資料並保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重複，由此產生附加工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任;

2.爲乙方提供必要的工作條件及合作;

3.按本協議書之規定向乙方及時足額支付顧問服務費用。

三、稅務顧問的工作方式：稅務顧問原則上採取“隨時聯繫制”與“定期走訪制”相結合的工作方式。

四、服務費及相關費用

1.雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費：

a.服務費總額：人民幣

b.在本協議簽署之日，………………………………

2.如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。

3.乙方在與相關政府部門協調聯繫時，如需必要應酬的，經甲方同意並由甲方主持;該應酬費用由甲方承擔。

4.如因委託的顧問事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在瞭解實際情況後，與乙方協商酌情調增顧問費用。

5.乙方去甲方現場辦公或爲甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。

6.到外埠爲甲方辦理業務，除以上規定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。

五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限於前述委託項目之用，不得另做它用，由於使用不當所造成的後果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理甲方日常涉稅工作時，或應甲方委託從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等工作時，將按乙方有關稅務師收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。

六、本合同履行期限爲___年，自_______年______月______日至________年______月______日止。乙方負責甲方此期間的稅務顧問工作。

七、違約責任

甲乙雙方按照《中華人民共和國經濟合同法》的規定承擔違約責任。

八、雙方未盡事宜另籤補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效。

十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

聘請合同 篇9

甲方(聘用企業)：

企業性質：

公司地址： 郵編：

法定代表人：

聯繫電話：

乙方(受聘人) 性別 出生年月

文化程度 籍貫 身份證號碼

戶口所在地

備註：1.合同內容應使用藍、黑墨水筆填寫，不得采用複寫或複印;

2.合同須由當事人簽字生效，代簽或冒籤無效;劃改處應經當事人按

3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章，以示唯一嚴密;

合同編號：

簽約地址：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 1 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自年月月 日止。

(二)無固定期限：自月日起至法定的或本合同所約定的終止條

(三)以完成一定的工作任務爲期限。自月時即行終止。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限爲 天。

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。因工作需要。乙方同意甲方變更工作地點。

第五條 乙方實行以下第 種工時制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第六條 甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節假日應依法支付加班加點工資，

休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第七條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，爲乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓

第九條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行爲，有權提出批評並向公司有關部門檢舉控告。

第十條 乙方試用期的工資標準爲 元/月。

第十一條 乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

(一) 計時工資。乙方的工資按以下標準發放：

① 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年終固定獎金 元 年終浮動獎金 0 元~ 元;

② 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年終固定獎金 元 年終浮動獎金 0 元~ 元;

③ 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年終固定獎金 元 年終浮動獎金 0 元~ 元;

④ 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年終固定獎金 元 年終浮動獎金 0 元~ 元

協定事項：

(1)如乙方泄露待遇情況，一經查實，甲方有權沒收應付乙方全部年終獎金。

(2)若乙方違約，甲方有權拒絕發放任何獎金。

(3)如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標準確定。

(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方計件工資制度執行。

(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確

第十二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日爲每月20日，不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不低於本單位集體合同標準並不違反國家有關最低工資的規定。

第十三條 甲方安排延長乙方日工作時間，按照國家相關法律法規及甲方公司制度予以支付加班工資。

第十四條 乙方依法享受法定節假日，假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準或勞動合同約定的標準或甲方的規章制度支付乙方工資。

第十五條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定爲乙方繳納基本社會保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定爲乙方辦理社會保險相關手續。

第十六條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示，在訂立本合同時，乙方 確認已接受甲方的公示並理解和接受甲方各項規章制度。

第十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第十八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生變化，致使本合同無法履行的，經甲

乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件爲：①崗位技能： ②管理要求： ③合作意識：

④員工心態：

⑤其 它：

2.嚴重(具體情形參見甲方獎懲管理制度)違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重(具體情形參見甲方獎懲管理制度)失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意願的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人：

1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作。經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據本合同第二十七條規定就變更合同達成協議的。

第二十三條 甲方依照企業破產法規定進行重整的;或者生產經營發生嚴重困難的; 或者企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的; 或者其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本合同。

第二十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險。

1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

3.用人單位未依法爲勞動者繳納社會保險費的;

4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

5.用人單位因《勞動合同法》第二十六條規定的情形致使勞動合同無效的;

6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第二十五條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十七條 經甲乙雙方協商，本合同期滿後，雙方仍存在勞動關係的.甲方應與乙方及時補籤或續訂勞動合同。若甲乙雙方就補籤或續訂合同問題無法達成一致而繼續存在勞動關係的，視同合同延續，期限從到期之日起最長不得多於6個月。視同延續期限到期時如雙方仍未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自願解除勞動關係。如乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限

第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件，本合同終止。

第二十九條 用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》規定的經濟補償標準向勞動者支付賠償金。

第三十條 乙方違反規定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1.甲方爲其支付的培訓費和招收錄用費;

2.對生產，經營和工作造成的直接經濟損失;

3.違約賠償費

第三十一條 保密協議

1.甲方固有的和乙方在甲方任職期間創建的經營渠道、業務客戶、經濟合同等經濟信息或情報和經營業務、管理技術方面的業績或聘用期間所產生的職務作品，其知識產權，根據勞資雙方有償服務原則，均權屬於甲方所有的企業資產和機密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露;並絕對禁止使用這些商業祕密爲自己或他人謀利，違反本規定乙方需承擔法律責任並賠償一切經濟損失;

2.對甲方的企業資產和機密，未經甲方書面同意，乙方不得以任何理由在本職工作範圍之外以任何形式擅自使用，包括採取以轉讓、授權他人、泄密等形式的非法使用，否則視爲乙方違規。因此給甲方造成的經濟和其他方面的損失，甲方享有追究乙方法律責任和要求經濟賠償的權利;

3.本合同期內，乙方不得以任何藉口在其他企業兼職;不得爲本公司以外的任何單位和個人從事有損本公司利益的活動;不得擅自以甲方名義同第三

4.乙方調離甲方或合同期滿，乙方應把所有的有關商業祕密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業祕密的義務，並保證在兩年內不從事與甲方商業祕密有關的工作，並不得在同類競爭企業任職。或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

第三十二條 在保密合同期內，甲方每月支付給乙方 元作爲經濟補償。乙方違反競爭競業限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數額爲甲方己經支付給乙方經濟補償數額的兩倍。

第三十三條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第三十四條 本合同末盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律，行政法規等相牴觸的，按有關規定執行。

第三十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第三十六條 其它約定：

甲方：(蓋章)

X公司

公司代表：

日 期：

乙方： 日期：

聘請合同 篇10

聘請單位：____________________(以下簡稱甲方)

法定代表人：__________________________________

受聘單位：____________________(以下簡稱乙方)

法定代表人：__________________________________

甲方因業務需要，特聘請乙方擔任常年知識產權顧問，現經雙方協商一致，達成如下協議：

第1條 乙方指派顧問

乙方接受甲方聘請，指派_________擔任甲方的常年知識產權顧問，甲方同意前述指派，並認可乙方可能出現的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭衝突、出差等原因)不能履行職務時，經甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必須經甲方同意。

第2條 甲方的服務範圍

日常法律範圍：

2.1 就甲方日常涉及的法律問題口頭或書面解答法律諮詢、提出法律建議或出具法律意見書;

2.2 審查、修改甲方因商務活動與第三方簽署的各類合同、協議書或其他法律文件;提出修改意見及法律建議;

2.3 應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進行見證;

2.4 協助甲方參與較爲重大商務活動的談判、磋商，並提供分析論證;

2.5 受甲方委託，簽署、送達或者代爲收領法律文件;

2.6 受甲方委託，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;

2.7 就甲方已經、面臨和/或可能發生的糾紛進行法律論證，提出解決方案，出具法律意見書;

2.8 受甲方委託，向侵害、損害甲方合法權益的第三方提出交涉及索賠;

2.9 協助甲方完善內部管理的有關法律事務，提出法律建議;(如企業用工保密制度、知識產權合同管理等)

2.10 甲方在經濟活動中發生的各類訴訟、仲裁及/或行政處罰案件，須另行約定;

2.11 甲方在經濟活動發生的企業改制、兼併重組、收購、破產、上市、融資、房地產開發、土地轉讓、投資、設立新公司、合併/分立、參股公司、股權轉讓、及其它類型的重大項目以及法律顧問工作量一次性達4小時以上的專項法律事務，不在本合同服務範圍內，須另行約定;

2.12 乙方的服務範圍中，不包括各類合同、協議書、規章制度的撰寫、草擬;

2.13 本合同中，乙方的服務範圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關聯公司;

2.14 本條所列2.10條至2.13條法律事務的具體個案實施，如果委託乙方代理，需另行同乙方辦理委託手續(另籤委託代理合同)，並向乙方經辦律師出具授權委託書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費給予優惠。

商標服務範圍：

2.15 就甲方日常商標方面的問題(國內外)做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書;

2.16 審查、修改各項有關商標法律文書(國內外)，代理國內外商標的申請、變更、轉讓、無效等事務;

2.17 就甲方有關商標侵權問題(國內外)包括指控他人侵權或被他人指控侵權、或對市場侵權假冒行爲提出進行論證、發表律師意見、提出解決方案;

2.18 就甲方已經、面臨或者可能發生的(國內外)商標權糾紛包括申請被駁回、被他人異議、被他人提出撤銷註冊或對他人提出異議、撤銷他人商標註冊等法律行爲進行法律論證，發表律師意見、提出解決方案;

2.19 就甲方有關商標戰略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函;

2.20 甲方有關商標的創意、(國內外)商標的使用、商標的管理、商標的保護、商標的許可使用、商標的市場運作等提出口頭建議或出具法律意見書;

2.21 本條所列2.17至2.20項法律事務的具體個案實施，如果委託乙方代理，需另行同乙方辦理委託手續(另籤委託代理合同)，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。專利服務範圍

2.22 就企業的專利戰略、組織構架、人員安排和工作方式提供諮詢意見;

2.23 就合作伙伴的或競爭對手的國內外專利提供諮詢、文獻監視和檢索;

2.24 代理國內外發明、實用新型和外觀設計專利的申請，技術領域包括：電子、電工、通訊、計算機技術、機械、醫藥、農藥、獸藥、化工、材料、生物和生化以及環境保護等;

2.25 代理複審請求及無效宣告請求;

2.26 關於專利糾紛與侵權的法律服務，包括諮詢、市場監視、專利權的海關備案、調查取證、庭外調解、申請行政調處及提起訴訟等;

2.27 出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權的法律意見書;

2.28 接受委託就專利申請的複審決定和專利的無效宣告決定向法院提起行政訴訟;

2.29 技術轉讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調查;

2.30 爲企業大型投資、合資、引進技術和設備過程中涉及知識產權的技術改造項目提供法律意見書，等

2.31 關於專利保護的其它事務。

2.32 本條所列2.23至2.31項法律事務的具體個案實施，如果委託乙方代理，需另行辦理委託手續(或另籤委託代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。軟件服務範圍

2.33 就甲方日常計算機軟件登記和著作權登記方面的問題(國內外)做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書;

2.34 代理計算機軟件登記和著作權登記;

2.35 就甲方有關計算機軟件程序和著作權保護、管理規章制度，員工保密制度，品牌戰略實施提供專業意見或出具法律意見書;

2.36 就軟件開發、檢索、轉讓、授權許可的談判、合同起草、修改及摸底調查、糾紛調解、侵權取證、行政查處乃至法律訴訟提供解決方案和行動;

2.37 本條所列2.34至2.36項法律事務的具體個案實施，如果委託乙方代理，需另行辦理委託手續(或另籤委託代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。

第3條 工作方式

3.1 乙方擔任甲方常年知識產權顧問的代理人應按甲、乙雙方事前約定的時間、地點進行工作。乙方因故不能工作，應事先通知甲方。甲方隨時有事交辦，如無特殊情況，指派顧問應及時予以受理。

3.2 乙方應按甲方法定代表人和其指定的聯繫人的要求提供法律服務。本合同中，甲方指定爲顧問的聯絡人，負責轉達甲方的指示和要求，轉交文件和資料等。

第4條 知識產權顧問費及辦案費用

4.1 雙方約定，甲方向乙方支付知識產權顧問費每年_________元整，(大寫：_________元整)。支付期限爲：甲方於本協議簽訂之日起七日內付清顧問服務費。支付方式爲：現金/支票/本票/匯票/電匯

4.2 指派顧問辦理甲方委託事項所發生的下列辦案費用，由甲方承擔：

a.各種政府、法院、行業官方及法定中介機構所收取的費用;._________市區以外發生的差旅、食宿、車船及一切雜費;

c.辦理甲方事務而產生的一切交際費用;

d.調查取證購買樣品，錄音錄(照)像，檢索查詢，公證及技術鑑定費等。

第5條 甲方的義務

5.1 爲使乙方能正確完成甲方委託的事項，甲方應根據乙方的要求如實提供有關的資料、信息，並承擔誠信責任;

5.2 按時足額向乙方支付顧問費和乙方實際支出的辦案費用;

5.3 爲乙方處理甲方委託的事宜提供所需的便利條件;如必要的資料、文件、交通及其它方便;

5.4 體諒乙方的職業操守的約束，不強求乙方出具有違其職業操守的法律文件，甲方應尊重指派代理人依據法律獨立、不受干擾地作出專業判斷的權利。

第6條 乙方的義務

6.1 乙方應在最有效的時間內，勤勉盡責、保質保量完成甲方委託的事宜，並依據法律做出專業判斷，努力維護甲方的合法權益;

6.2 乙方應就甲方爲乙方處理甲方委託事宜而向乙方提供的資料、信息承擔保密責任，除依據國家法律有權瞭解該等資訊的其他人員以外(如法官、檢查官、警官、稅務官員等)，未經甲方許可，不得向任何組織和個人泄露;

6.3 乙方不得違背職業紀律，未經甲方同意，不得在與甲方有嚴重利益的另一方亦從事相同的法律服務。

6.4 指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯絡人的委託辦理甲方法律事務，不得隨意接受甲方其他員工的委託或諮詢，並提供不利於甲方的法律意見。

第7條 合同的生效及解除

本合同有效期爲開放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應提前二個月書面通知對方。沒有書面通知的，視爲同意續簽合同，本合同繼續生效。

第8條 合同的變更

任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協商，簽訂變更協議，未經書面變更的任何內容，不對甲、乙雙方產生法律效力。

第9條 其他

9.1 本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。雙方因履行本合同發生爭議，亦應協商解決，協商不能解決時，雙方均可向_________仲裁委員會提請仲裁，仲裁適用該會之《仲裁規則》。

9.2 本合同一式二份，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

授權人(簽字)：_______ 授權人(簽字)：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：____________

聘請合同 篇11

甲方(用人單位)：_________________

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

合同期限

第一條本合同期限爲______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

工作內容

第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。

雙方的權利和義務

第三條甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理。

(二)爲乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

(三)根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。

(五)其他________________________________________________。

第四條乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考覈、考察，遵紀守法。

(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。

(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行

聘用合同的變更、解除、終止

第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。

第六條如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，並以書面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任務、考覈不合格。

(二)損害單位權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

(三)無理取鬧、打架鬥毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

(四)年累計曠工時間超過15天的。

(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機構鑑定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

(七)僞造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，並可根據國家規定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規定支付勞動報酬。

(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

(三)甲方不規定爲乙方提供勞動安全保護。

第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。

(二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

(三)符合國家規定的其他條件的。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止

(一)合同期限屆滿。

(二)合同期內乙方辦理退休手續。

(三)合同期內乙方死亡。

違約責任

第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：

其他

第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規執行。

第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關係及戶籍關係，甲方和校人事部門不再爲乙方出具任何人事證明。乙方應儘快結清與學校的各項關係，30天內憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

聘請合同 篇12

聘請方： (以下簡稱甲方)

應聘方： (以下簡稱乙方)

爲了適應經濟發展的需要，支持聘方依法管理生產、經營，及時解決各種糾紛，維護聘方的合法權益，根據《中華人民共 和國勞動合同法》的有關規定，特協商簽訂本合同 第一條甲方聘請乙方擔任常年顧問，負責辦理甲方委託的各種訴訟(非訴)案件。 第二條常年顧問的具體職責：

一、爲甲方提供其生產、經營相關的政策、法律服務、解答諮詢。

二、協助甲方草擬、審查、簽訂經濟合同，應邀參與甲方重大經營決策和有關項目的分析、論證。

三、受甲方委託依照《行政訴訟法》相關規定及《民事訴訟法》第五十八條第二款規定，代理甲方各類經濟、民事、行政案件的訴訟，參與調解各種糾紛，維護甲方合法權益。

四、爲甲方主張各項權利提供法律幫助，維護甲方的合法權益。

五、爲甲方制定勞動安全教育和法制教育計劃，協助甲方進行安全生產教育、法制教育。

第三條 甲方爲乙方開展工作提供便利條件，並由甲方指派同志經常與乙方聯繫，協調一致開展工作。

第四條 乙方爲甲方解答諮詢、代寫文書、上安全、法制教育課、草擬、審查法律事務文書、各類合同、協議、提供分析、論證報告、公民代理訴訟，免收費用。乙方應聘外出處理事務應按國家規定，由甲方支付差旅費、伙食補助費等。

第五條聘期爲 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。

第六條每年勞務報酬爲： 元。 第七條勞務費給付辦法：

第八條空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。 第九條本合同甲方代表人簽字，乙方簽字生效，文本一 式三份，甲、乙雙方各執一份，未盡事宜，雙方另行議定。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘請合同 篇13

聘用單位(甲方) ______________

應聘人(乙方)_________________

性別______學歷________出生年月____年__月 。

甲方根據單位需要，現聘用乙方在 (此處填寫現有技術資格，如：護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫士、醫師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫療、藥劑等)崗位從事(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。

一、 本合同有效期三年，從 年 月到 年 月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的後一個月起聘，如20xx年11月取得護理學初級，時間應爲20xx年12到20xx年12月。沒有技術資格證書的時間應爲單位實際聘用時間，時間跨度爲三年，應將20xx年包括在內。剛畢業的應該是畢業證書上時間的後一個月起聘。)

二、 甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項規章制度和勞動紀律，積極完成甲方制定的經濟指標，盡職盡力幹好本職工作。

三、 合同期間，乙方按有關規定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。

四、 本合同的變更、終止和解除，按上級組織、人事部門有關文件規定的條款執行。

五、 本合同經雙方簽字(蓋章)，並經人才交流服務機構鑑證後方可生效，合同有效期作爲乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的依據。

六、 合同期間，乙方接受甲方的考覈，並根據考覈結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續聘。

七、 在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應根據上級文件精神協商解決。

八、 雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發生爭議，經協商或調解無效時，可向區人事仲裁機構申請仲裁。

九、 本合同一式四份，甲方、 乙方、甲方主管部門、區人才服務中心各

執一份。

甲方(簽字)_____________

乙方(簽字)_____________

_____年___月___日

聘請合同 篇14

甲方：

聯繫地址：

法定代表人

聯繫電話 ：

乙方：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞務期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容:

第三條 乙方提供勞務的方式爲：

第四條 乙方認爲，根據已方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式爲甲方提供勞務，乙方願意承擔所約定勞務。且乙方保證隨傳隨到。

第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第七條 爲便於乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務所需的車輛;但乙方應於每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經甲方批評後仍不改正的，視爲根本違約，甲方可解除合同。

第八條 乙方不得向甲方虛報油費並妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權直接扣除相應的勞務費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規等而給予的行政處罰。

第九條 如遇忽發事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。

第十條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代爲扣繳。

第十一條 發生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2、雙方就解除本合同協商一致的;

3、乙方由於健康原因不能履行本合同義務的; 乙方： 聯繫地址： 身份證號碼： 聯繫電話：

4、因經營性調整，該崗位被撤銷的。

第十二條 甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。

第十三條 本合同終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十四條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。依據本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

第十五條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請青浦區人民法院處理。

第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址爲雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址爲雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

聘請合同 篇15

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

兼職聘用勞動合同

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)：委託代理人

註冊地址：

經營地址：

乙方(勞動者)姓名：

性別：出生年月：

居民身份證號碼：聯繫電話：

現居住地址：郵編：

戶口所在地：郵編：

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本着自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方係指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關係。

一、本合同約定的勞動期限

1、本合同有效期爲月，自年月日至年月日止。

2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。

3、本合同有效期滿後，雙方願意繼續保持兼職聘用關係，則再行簽訂兼職聘用合同。

二、本合同約定的工作內容

1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要，從事工作。

2、乙方願服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務，並達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。

三、本合同約定的勞動時間及勞動條件

1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

3、甲方爲乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

四、本合同約定的勞動紀律

1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。

2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，並得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

五、本合同約定的兼職勞動報酬

1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。

2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

六、本合同約定的商業祕密保護

1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業祕密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的範圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業祕密保護義務係指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或爲自己利用於經營的目的。

2、乙方凡有違反上述約定保守商業祕密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。

七、違約責任

1、甲、乙任何一方，由於違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。

2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。

八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止

1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。

2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。

3、甲方制定並公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本合同。

4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

5、乙方由於身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。

6、由於乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。

7、乙方明確表示或依行動表明，將不願履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

8、本勞動合同到期雙方的勞動關係終止。雙方應及時辦理交接手續。

九、其他

1、因履行本合同發生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不願協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本合同同等的法律效力。

3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章)：

日期：年月日

乙方收悉該勞動合同

乙方(簽字或蓋章)：

日期：年月日

聘請合同 篇16

一、使乙方實時獲取勞動報酬;

甲方須推行的義務：

二、使乙方合理享受_________(公司)劃定的待遇;

三、爲乙方推行職務提供肯定的工作條件;

一、使乙方實時獲取勞動報酬;

四、依法維護乙方在推行職務時的正當權柄;

五、爲乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。

第四條 乙方的權益和義務

(一)在本合同有效期內，乙方有以下權益：

一、依法推行會計師職務;

二、獲取勞動報酬;

三、對_________(公司)的辦理工作提出建媾和品評;

四、依下級構造劃定的條件參加財會協會運動和_________(公司)的各項文體運動;

五、辭職(須提早三個月提出書面申請)。

(二)乙方須推行的義務：

一、遵守_________(公司)的各項規章制度，擔當_________(公司)的嚮導和監督，服從工作擺設;

聘 用 協 議 書委託單元(甲方)： 聘任單元(乙方)： 根據有關法律、法例，在自願、平等、協商同等的底子上，甲方將本單元的會計工作聘任乙方來完成，訂立本合同。乙方提供辦事的受害人爲甲方，甲方應對推行合同承擔相應責任。 一、聘任事變 一、 根據甲方提供的原始憑證和其他材料，根據會計制度的劃定進行會計覈算，包括審覈原始憑證、填制記帳憑證、登記會算帳簿，體例財務會計陳訴。 二、 活期向稅務部分及其他部分提供材料。 三、 包辦甲方委託的其他會計業務。 二、聘任限期 其聘任限期爲________年，自______年____月____日起至______年____月____日止。 三、兩邊權益義務 一、甲方權益義務 一、 甲方單元負責人對本單元的會計工作和會計材料的真實性、完整性負責。 二、 甲方所提供的會計材料必需符合國家統一的會計制度的劃定。提供的原始憑證附有完整的經辦人和審批人的蓋章。 三、 甲方不得以任何方式授意、指使、強令乙方僞造、變造會計憑證、會算帳簿和其他會計材料，提供虛僞財務會計陳訴。 四、 甲方應配備出納負責一樣平常錢幣資金收支、庫存辦理。 五、 自合同見效之日起，在每月月末最後一天或前一天，向乙方提供正當、真實、正確、完整的原始憑證和其他相關材料。 六、 對乙方退回要求根據會計制度進行改正、增補的原始憑證，甲方應當實時予以改正、增補。

二、在推行會計師職務時，不得違背國家法律和違背職業道德;

三、不得從事有損於_________(公司)榮譽的運動，嚴禁泄漏_________(公司)的祕密和有關財務數據，造成財務數據喪失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;

四、辦理愛護好甲方的有關財產和設置裝備擺設，放工要封閉好門窗、水、電，包管安全。如由於本身疏於辦理造成財產喪失，承擔補償責任;

五、不停提高本身的實際工作能力和業務本質;

六、自行承擔人身安全責任。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

(一)甲方每季度付給乙方根本報酬_________元，在季度財務報表完成後，付出報酬。

(二)因工作必要，經主任贊同，到外地出差時，出差補助實行鐵路局劃定尺度。

第六條 合同的變更和排除

(一)在下列環境下，_________(公司)有權雙方排除合同：

一、應聘會計師違背_________(公司)規章制度，不積極推行義務，經勸止不改時;

三、應聘會計師因守法亂紀被打消會計師資格;

二、應聘會計師嚴重違背工作規律或違背職業道德;

聘請合同 篇17

甲方(委託方)：____________________

乙方(受託方)：____________________

甲方委託乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在於確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委託乙方獵聘___________職位___人，並付該職位兩個月的正式月薪作爲人才獵聘服務(諮詢服務)費(分二次付款)。

2、甲方必須提供營業執照複印件，公司簡介並填寫《招聘委託書》，所填寫的內容爲本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3、甲方在簽訂獵聘合同後，即支付乙方人才獵聘服務(諮詢服務)費總額的30%作爲尋訪金。

4、如乙方在合同生效後的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委託書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委託書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

6、爲保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。

7、甲方通過面試選定人才到崗後，一週內必須付清其餘70%的人才獵聘服務(諮詢服務)費。

8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由於人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。

9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。

10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(諮詢服務)費。

二、乙方的權利和義務

1、雙方簽訂獵聘合同後五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。並將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。

4、爲甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。

5、乙方在正式候選人被聘用並正式上班以後，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，並將回執反饋給乙方。

6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密，不得泄露。

7、協調甲方與擬聘人才之間的關係，並最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章後生效。

> 甲方：(簽章)乙方：(簽章)

> 年月日年月日

聘請合同 篇18

聘請方：____________________________________(下稱甲方)

地址：______________________________________

電話：______________________________________

受聘方：____________________________________(下稱乙方)

地址：______________________________________

稅務顧問專線：______________________________

根據《註冊稅務師資格制度暫行規定》《稅務代理業務規程(試行)》，註冊稅務師可以接受納稅人、扣繳義務人的聘請，擔任稅務顧問。甲、乙雙方經友好協商，甲方決定聘請乙方註冊稅務師擔任其稅務顧問，並訂立以下合同條款，以資共同遵守。

一、乙方接受聘請，指派專人(組)擔任甲方的稅務顧問。

二、甲方指派專人負責與乙方聯繫屬於稅收服務範圍的各項事務。

三、稅務顧問的服務範圍

1.解答有關涉稅收政策、財務處理方面的問題;

2.指導企業運用稅收政策的策略與方法，享有稅收優惠政策;

3.指導企業每月納稅申報前的自查工作;

4.提供日常辦稅諮詢服務與操作指南，包括納稅框架的設計，運用稅種、稅目、稅率的認定，辦稅程序指南，以及爲避免納稅風險，提示關注的涉稅事項等;

5.提供有關稅收、財務、會計方面的最新信息。(可以通過舉辦講座、發函寄送、登門傳遞等形式供客戶參閱);

6.爲貴單位的經營決策提供有關稅收信息，包括納稅成本及涉稅風險;

7.應貴單位要求，參加貴單位召開的有關財稅會議及有關稅務專項討論;

8.協調稅務關係，調節稅務爭議;

9.稅收策劃諮詢。

四、雙方職責

甲乙雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關商業祕密負保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。

甲方責任：

1.甲方有義務及時提供乙方所需要的全部資料並保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重複，由此產生的工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的涉稅資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任;

2.爲乙方提供必要的工作條件及合作;

3.按本協議書之規定向乙方及時足額支付代理服務費用;

4.甲方不得授意乙方顧問人員實施違反稅收法律、法規的行爲，如有此類情況，經勸告不停止，乙方有權終止代理，依約所收費用按未服務的時間計算退返甲方。

乙方職責：

1.乙方接受委託後，應及時委派稅務師盡職盡責地爲甲方提供約定的服務，切實維護甲方的合法權益;

2.乙方顧問稅務師每月至少上門服務1-2次，每次工作時間按實際工作量而定。

五、合同期限

本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

六、服務費及相關費用

1.雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付稅務顧問服務費

a.服務費總額：人民幣________________元整。

b.在本協議簽署之日，甲方向乙方全額支付服務費即人民幣________________元整。

2.如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退返甲方。

3.乙方在與相關政府部門協調聯繫時，如需必要應酬的，經甲方同意並由甲方主持，該應酬費用由甲方承擔。

4.如因委託的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在瞭解實際情況後，與乙方協商酌情調增顧問費用。

5.到外埠爲甲方辦理業務，由此所發生的外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用均由甲方負擔。

七、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限於前述委託項目之用，不得另做它用，由於使用不當所造成的後果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理甲方日常涉稅工作時，或應甲方委託從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、內控制度的設置及財務分析等工作時，將按乙方有關稅務師收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優惠收費。

八、違約責任

1.甲方委託事項違法，隱瞞事實，或利用顧問稅務師提供的服務從事違法活動的，乙方顧問稅務師有權拒絕接受委託或單方終止合同。

2.乙方顧問稅務師因故意、過失損害甲方的合法權益，由乙方承擔法律責任。

九、其它條款

甲乙雙方若需續簽合同，可在本合同期滿前一個月進行協商有關事宜。

十、未盡事項和爭議解決

本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，並簽訂補充協議。本合同及其補充協議中未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。

本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。若協商不成時，可向廈門市人民法院起訴。

十一、本合同一式二份，由甲乙雙方各執一份，雙方法定代表人或委託代理人簽名或蓋章後生效。

聘請合同 篇19

甲方：________________

乙方：________________

咀乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方爲司機。

二、本合同生效日期________年________月________日。

三、乙方在工作期間，如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月________________元，發薪日期爲每月月末支付。

五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度，按照甲方彰程辦事，準時上班。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負責，甲方無任何責任。

八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔，(未出車時車子應停在

甲方指定地點，)乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形，如有發現將扣除當月工資的30%。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶着毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，與甲方無任何責任。

十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現意外事故，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

十一、合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日