代課教師聘用勞動合同(精選3篇)
代課教師聘用勞動合同 篇1
甲方:
乙方:
根據工作需要,甲方同意聘用乙方爲臨時代課教師。
爲了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂合同如下:
一、聘用期限:
二、工資福利待遇 :
1、 月基本工資: 元。
2、校內結構工資及節日福利:與校內公辦教師一視同仁,結構工資經考覈後按月發放。
3、 年終獎:參照職工,金額由鎮政府決定,經考覈後發放。
4、 養老保險金:由學校和本人共同承擔,其中學校承擔30﹪,本人承擔70﹪。
三、雙方的權利和義務: 甲方的權利和義務: . 對乙方進行黨和國家的政策
1.規教育,教育教學業務培訓及輔導;
2. 對乙方的工作進行考覈、獎懲;
3. 制訂嚴格的規章制度規範乙方;
4. 根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;
乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;
乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
乙方不服從甲方工作安排。
乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。
乙方違反教師職業道德規範。
乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
乙方的權利和義務.認真學習黨和國家的方針政策
1.規,刻苦鑽研教育教學業務,不斷提高政治業務素養;
2.熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規範》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;
3.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;
4.積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
5.嚴格執行教育六項流程,教育質量教好,深受廣大師生及家長的好評;
6、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。
爲了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方。
否則,甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。
四、本合同一式三份,雙方簽字蓋章後有效。
甲方:
乙方:
年月日
代課教師聘用勞動合同 篇2
聘用單位:_________________(甲方)
聘用對象:_________________(乙方)
根據工作需要,甲方同意聘用乙方爲臨時代課教師。爲了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂合同如下:_________________
一、聘用期限:_________________
二、工資福利待遇:_________________
1、月基本工資:_________________元。
2、校內結構工資及節日福利:_________________與校內公辦教師一視同仁,結構工資經考覈後按月發放。
3、年終獎:_________________參照職工,金額由鎮政府決定,經考覈後發放。
4、養老保險金:_________________由學校和本人共同承擔,其中學校承擔30﹪,本人承擔70﹪。
三、雙方的權利和義務:_________________
(一)甲方的權利和義務:_________________
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考覈、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;
乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業道德規範。
(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務
1.認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鑽研教育教學業務,不斷提高政治業務素養;
2.熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規範》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;
3.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;
4.積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
5.嚴格執行教育六項流程,教育質量教好,深受廣大師生及家長的好評;
6、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。爲了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。
四.本合同一式三份,雙方簽字蓋章後有效。
甲方:_________________(蓋章)
乙方:_________________(簽名)
_______ 年 _______ 月 _______ 日
以上是一份國小代課教師聘用合同。
代課教師聘用勞動合同 篇3
甲方:
乙方:
根據國家相關法律法規和政策規定,經雙方協商一致,自願簽訂本合同,確立
聘用關係。
一、 聘用合同期限
甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務完成。
二、 工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。
2、甲方應按照國家規定,根據乙方的崗位特點和工作要求,爲乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理,根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
3、乙方遵守公民道德,教師職業道德,教書育人,爲人師表。
四、工資報酬和福利待遇
元甲方爲乙方交納三金每月補助
元,每月一併發放元,由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更,解除和終止
1、經聘用合同雙方協商一致,聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,並應當書面告知乙方理由:
(一)乙方試用期內被證明不符合甲方公佈的聘用崗位要求的;
(二)乙方連續曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的';
(三)對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的;
(四)乙方未經單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;
六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。
七、聘請合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發生爭議的,應協商解決,不願協商或協商不成功的,
可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
八、其他約定 工資報酬按實際工作日計算。
九、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(單位公章): 乙方(簽名):
甲方法定代表人(簽名): 乙方代理人(簽名):
_____年____月____日 _____年____月____日