項目治理工作人員勞動合同（精選3篇）

項目治理工作人員勞動合同 篇1

甲方:____________法人代表:_____________住所:______________編碼:_____________

乙方:____________法人代表:_____________住所:______________編碼:_____________

甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與______項目治理工作事宜,達成如下協議:

一、甲方員工_____自___年____月____日至___年____月____日派往乙方參加______項目的治理工作。

二、甲方員工___在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的治理,完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違遊記爲,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工____的工資,標準爲___元月。每月____日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工___的各項社會保險用度,併爲之辦理繳納手續。

五、甲方員工___若提出離職,應提前____日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前____日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個週期。否則,協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

時間：

項目治理工作人員勞動合同 篇2

甲方(用人單位或受委託的項目部)：_________________

地址：_________________

聯繫電話：_________________

乙方(姓名)：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

現住址：_________________

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關係，履行相應的權利和義務，並對有關題目作以下約定：

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工：從______年______月______日至______年______月______日(不設試用期)。

2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日(最長不超過三個月)爲本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點：_________________

從事(工種)：_________________

數(質)量要求：_________________

三、勞動報酬

1、工資計算方式：_________________

(1)計時(天天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數目)

2、工資支付方式：不得低於當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣____________元;按工作進度支付工資的預支______‰，計人民幣____________元，餘款待任務完成後全部付給。甲方應制作工資發放花名冊，並由乙方本人簽字或書面委託他人代簽，領取工資。

四、勞動保護和工傷保險

甲方依法爲乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計____________元。

五、違反勞動合同的責任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽章)：_________________

乙方(簽章)：_________________

日期：_________________

項目治理工作人員勞動合同 篇3

甲方：

乙方： ，家庭住址： 身份證號： ，聯繫電話：

甲乙雙方根據國家有關法律、法規規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條 協議期限

1、協議有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，協議期滿後自然終止。

2、協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位爲兼職保潔員，主要負責同學匯酒店的保潔工作。工作內容包括：

1) 公共衛生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛生間各1次以上，保證衛生間無臭味、異味，地板乾淨、洗手檯無積水;

2) 運動場：每天上午、下午均須清掃球場酒店運動場1次以上，保證球場乾淨，無落葉等垃圾;

3) 走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上，保證走廊乾爽、乾淨;

4) 陽光房：每天至少清潔陽光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔;

5) 垃圾桶：每天至少清理公共區域垃圾桶1次以上，適時更換衛生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。

2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規定的所有工作內容。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按乙方需求提供必要的用品。

第四條 工作報酬

1、甲方按月支付乙方全勤工資爲人民幣 800元。

第五條 工作紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從管理、全力配合甲方的後勤工作。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按法規和單位的有關規定給予處罰。

第六條 聘用協議的變更、終止和解除

1、聘用協議依法簽訂後，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。

2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

3、經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議。

1) 在試用期內被證明不符合聘用條件的;

2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

3) 故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的;

4) 嚴重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;

5) 被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天通知受聘人。

1) 乙方患病或負傷醫療期滿後，不能從事原工作的;

2) 聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用協議無法履行，

經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的;

3) 乙方不履行聘用協議的。

7. 甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。

8.乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天通知甲方。

第七條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本協議條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。

甲方(簽名/蓋章)：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日 乙方(簽字)：