職工解除勞動關係證明（通用3篇）

職工解除勞動關係證明 篇1

茲有我單位_____________同志，性別：________________，年齡：________________，_____________年_____________月_____________日被我公司錄用，原任本單位_____________月工資_____________元。於_____________年_____________月_____________日因__________________終止、解除合同，特此證明。

該同志合同鑑證編號：________________

(蓋章)

_____________年_____________月_____________日

職工解除勞動關係證明 篇2

甲方：(用人單位)

乙方：(勞動者)

身份證號：

甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

一、甲方因乙方患有精神病在規定的醫療期滿後不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之後仍不能勝任的原因，依照勞動合同法規定的條件、程序，提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同於　　年　　月　　日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。並由甲方支付乙方一定的經濟補償金，共計____元。

三、雙方無違反勞動紀律、法規的行爲。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方自願放棄其他訴求。

四、乙方應於勞動合同解除後　　日內到甲方辦理相關轉移手續，甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。

五、本協議經甲乙雙方簽字後生效，雙方各執一份，並具有同等的法律效力。

甲方：

年　　月　　日

乙方：

年　　月　　日

職工解除勞動關係證明 篇3

我是______________員工:性別________身份證號:________________,________年________月________日起在________________工作,已簽訂勞動合同。企業因國家政策停產,我自願決定從________年________月________日起與公司終止勞動關係,解除勞動合同。

用人單位:________________

________年________月________日