僱工合同書(精選3篇)

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僱工合同書 篇1

用人單位(甲方):

僱工合同書(精選3篇)

僱工姓名(乙方):

一、經甲乙雙方平等自願,協商一致,簽定本協議書。本協議書自 年 月 日起至工程結束爲止。

二、甲乙雙方權利義務

(一)甲方的權利義務

1、負責對乙方進行生產操作規程和安全知識培訓教育;

2、按時向乙方支付勞動報酬,尊重乙方的合法權利;

3、有權對不按要求去做和違犯紀律的乙方辭退;

4、對因乙方違章作業造成的生產安全事故,甲方不承擔事故責任。

(二)乙方的權利義務

1、服從工作分配,遵守勞動紀律,以及所在地政府的其他有關政策法令;

2、按時按質按量完成甲方指定的工作任務,並達到約定目標要求;

3、愛護生產儀器設備,無故損壞和丟失的甲方物品等應照價賠償;

4、嚴格執行生產規程和安全生產規程,遵守甲方的安全生產規章制度;

5、因乙方違章作業造成的生產安全事故,責任自負。

三、乙方的工資及其他待遇

經甲乙雙方協商,乙方在按時完成指定的工作任務後,甲方應按時支付工資。

四、其他約定

在協議合同期內,若非受甲方委託指派,乙方所發生的一切傷亡醫療事故及一切經濟糾紛與甲方無關,甲方不負任何法律責任。

五、本協議書一式兩份,甲、乙方各一份。

甲 方(蓋章)

代表人:(簽名)

乙 方;本 人: (印章) (簽名)

僱工合同書 篇2

甲 方: 乙 方:

僱 主(以下簡稱甲方) 與受僱職工(以下簡稱乙方)

經甲乙雙方友好協商,在平等互利自願的情況下,雙方協商一致,

第一條 本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,其中試用期 天。

第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

第三條 甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資,注:(計件按實數、包月按規定發放。)其中試用期間工資爲 元。

第四條 乙方必須嚴格遵守設備或工具的安全操作規範,按要求使用,嚴禁違規操作。

第五條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、 被依法追究刑事責任的。

5、 不服從廠領導或不能按公司的規章制度進行日常工作的。

第六條 下列情形之一,甲方可以直接解除合同。

1、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作的;

2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

第七條 乙方必須遵守的工作規章制度如下:

1、乙方年齡必須在17週歲以上,身體健康、勤勞守紀、沒有任何病史,如有在來廠之前個人就有嚴重的疾病。要詳細的對甲方提出個人病例證明,並在聘用合同書上註明。在工作期間如有病發,造成的所有醫療費用甲方概不負責。

2、乙方進廠工作期間必須嚴格按照甲方規定時間上下班,不得遲到或早退。

3、乙方必須嚴格遵守設備或工具的使用安全操作規範,嚴格執行操作流程。

4、乙方嚴禁在廠區內打架鬥毆或聚衆鬧事。

5、乙方嚴禁在工作崗位上追打嬉鬧,聚衆鬧事。

6、乙方嚴禁在公司內(包括廠房、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品。

7、乙方嚴禁在上班時間任何區域飲酒及酗酒後回廠工作。

8、乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發疾病或生命損傷甲方概不負責。

9、乙方因飲酒或個人工作失誤造成的甲方財產損失必須照價賠償。

10、乙方在工作期內或離廠之後所有因個人疾病所造成的醫療費用或生命損傷甲方概不負責。

11、乙方在工作期間嚴禁飲酒,一旦發現處罰金200元,再次發現處罰金400元。

第八條 以上規定需雙方共同監督與遵守,凡乙方觸及以上任何規定會視情節輕重給予以50元----200元的經濟處罰或開除處理。情節嚴重者追究其法律責任。

第九條 合同未盡事宜甲乙雙方共同協商註明以下(注:有病史的請填寫此處):

乙方家屬子女簽字: 見證人簽字:

第十條 本合同書一式三份,由甲方存檔保管。

注:最終解釋權歸××有限公司所有。

甲方簽名(蓋章): 乙方簽名(蓋章):

簽訂日期: 年月 日

僱工合同書 篇3

甲方(用人單位)名稱: 性質: 地址: 負責人:

乙方(勞動者): 性別:

身份證號:

戶籍所在地:

根據《勞動合同法》、勞社部發(20xx)12號和渝勞社辦發(20xx)112、(20xx)183號文件的規定,經甲方與乙方按照平等自願、協商一致的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

一、合同期限和工作內容

1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方主要從事 工作。

二、工作時間

乙方的工作時間:每天不超過8小時。

三、勞動報酬

1、甲方支付乙方的小時工資標準不得低於勞動保障行政部門公佈的非全日制小時最低工資標準。

2、甲方按照乙方在甲方實際工作小時計算,並經貨幣形式按時足額支付乙方工資。具體支付時間:每月支付一次。

3、甲方安排乙方在法定休假日工作的,支付不低於乙方小時工資標準300%的工資報酬。

四、社會保險待遇

甲方支付的小時工資中包含其應繳納的基本養老、基本醫療保險、工傷保險費用。按照國家和我市有關規定,乙方可以個人身份辦理,上述三項費用 均由乙方負擔。

五、合同的變更、終止、續訂

本合同期滿,合同即行終止,甲方不再出具勞動合同書面終止手續。甲乙雙方經協商同意,可以續訂合同。

六、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,雙方進行協商。民可以自勞動爭議發生之日起60日內,當事人一方直接向開縣勞動爭議仲裁機關申請仲裁。

七、其它事項

1、本合同未盡事宜,雙方可協商解決;法律法規另有規定的,從其規定。

2、本合同一式叄份,甲乙雙方各執一份,甲方主管部門一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽字):

年 月 日

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