勞動務工合同範本（精選5篇）

勞動務工合同範本 篇1

甲方

乙方

甲方因工作需要招用臨時工，乙方符合招工條件者自願報名，經考覈合格者予以錄用，甲乙雙方在按照平等、自願的原則，經雙方協商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。

第一條 本合同期限爲 年有期限合同。 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

第四條 乙方工作期間，按月工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用及生產以外勞保福利待遇。

第五條 甲方爲乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動及其標準,負責教育培訓。

第六條 乙方完成規定的工作任務，甲方每月足額支付乙方工資，工資不低於 元，其中試用期間工資爲 元。

第七條 乙方按國家社會保險的有關規定自行交納養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用;甲方概不負責。

第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

第十一條 法律、行政法規、規章發生變化，或客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，本合同應變更相關內容或解除合同。

第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第十四條 甲方以員工守則作爲本合同附件。

第十五條 本合同未盡事宜，雙方協商解決。

第十六條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

勞動務工合同範本 篇2

甲方名稱：

甲方法定代表人或委託代理人：

甲方住所：

乙方姓名： 性別：

乙方住所： 身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律、法規，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本合同，雙方同意遵守。

一：合同期限：20xx年4月1日至20xx年8月30日。

二：工作內容、地點：

1：乙方同意甲方的安排，在甲方工地擔任 崗位工作。

2：乙方必須按照甲方對本崗位生產任務和責任制的要求，完成規定的工作任務。

三：勞動保護和勞動條件：

1：乙方在甲方工作期間，享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。

2：乙方在甲方的工作期間、方式，按甲方同工種勞動合同制規定執行。

四：乙方在甲方工作期間的勞動報酬，社會保險、福利待遇：

1：按月支付乙方 元，不足月時，按日支付乙方 元。

2：勞動報酬均含獎金、津貼、社會保險等待遇。

3：勞動報酬不低於當政府擊規定的最低工資標準。

4：乙方在勞動合同期內，與甲方職工享受同等的政治、福利待遇。

5：乙方在合同期內因工傷、患病、死亡或非工負、死亡等，均按國家或甲方有關規定執行。

五：勞動紀律：

1：乙方在合同期內，必須服從甲方管理和教育，自覺遵守勞動紀律和國家有關法律、法規、規章制度等規定，積極參加甲方組織的政治、技術、安全、質量、規章制度等各方面的教育和培訓。

2：乙方必須嚴格遵守國家和甲方制定的操作規程和規章制度，確保安全生產。

3：乙方必須服從甲方的工作安排，並根據工作的需要進行隨時調整。

六：勞動合同終止、解除條件：

1：勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

2：乙方有下列情形之一甲方可以解除勞動合同：

(1) 無正當理由完不成合同所規定的施工(生產)任務或不勝任甲方安排工作的：

(2) 嚴重違反勞動紀律、打架、鬥毆、無理取鬧、不服從指揮，影響生產、工作秩序的：

(3) 貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行爲，不夠行事處罰的：

(4) 違反安全技術操作規程，造成人身或設備事故，或浪費材料，能源，造成經濟損失的。

(5) 患病非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作的。

(6) 法律、法規、規章制度等規定可以解除勞動合同的其他情形，如勞動教養等。

3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同：

(1)：甲方從履行勞動合同，損害乙方合法權益的：

(2)：經國家有關部確認，勞動，安全、衛生條件惡劣、嚴重危害身體健康的：

(3)：甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七：違反勞動合同承擔的責任：

1：甲、乙雙方因勞動合發生爭議，經甲、乙雙方協商或經勞動爭議調解委員會調解無效時，應向本合同工程所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

2：勞動爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴大事態發展的行爲，該行爲給另一方造成經濟損失的，激化矛盾的責任方應賠償另一方的經濟損失。

3：任何一方違反本合同，給對方造在經濟損失的，應根據其責任大小和後果，依照國家規定予以經濟賠償。

八：本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，自甲乙、雙方代表簽字且甲方蓋章、乙方按手印之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

勞動務工合同範本 篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 協議期限

因我司業務所需，甲方同意安排乙方在 崗位工作。本協議有效期爲三年，於年月至 日終止。

第二條 勞務報酬

甲方將支付乙方勞務費人民幣 元/月，並依法代爲扣繳個人所得稅。

第三條 社會保險

甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

第四條 乙方須遵循甲方的各項規章制度，並負有保守甲方商業祕密的以務。

第五條 協議的終止

發生些列情形之一，本協議終止：

一、 本協議期滿的：

二、 雙方就解除本協議協商一致的

三、 乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第三條協議的解除

甲、 乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

第七條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

勞動務工合同範本 篇4

用工單位(甲方)_______ _____ 所有制性質___ _________ 用工單位住址

務工人員姓名(乙方)____________ 性別____________ 出生年月____________ 務工人員戶口 務工人員家住____________縣(市)____________鎮(鄉)____________街(村)____________號(組)，務工人員暫住地址______________________(以下簡稱甲方)

因生產(工作)需要， ____________(簡稱乙方)自願到甲方工作。按照合法、平等、自願的原則，經雙方協商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。

一、合同期限

乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計 個月，在甲方做工作。合同期滿，自行終止。

二、生產(工作)任務

乙方同意按甲方的生產(工作)需要，在甲方擔生產(工作)任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同，應徵得另一方同意。

三、生產(工作)條件、雙方的義務

甲方：爲使乙方順利完成生產(工作)任務，應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定，爲乙方提供必要的安全生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規程和法制教育。尊重乙方的合法權益，按照國家有關規定，給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執行國家和當地政府對臨時工的管理規定，接受勞動部門的監督、檢查。

乙方：在合同期內，接受甲方的領導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業務學習，遵守規章制度，愛護公共財產，保證按時、按質、按量完成甲 方交給的生產(工作)任務。

四、工資待遇

經應知應會考覈後，確定乙方在合同期內實行制，每月工資爲____________元，，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結算，其辦法是：

五、勞動福利待遇

按國務院1989年頒發的《臨時工管理暫行規定》第六、七、八、九、十條規定和山西省人民政府的有關規定辦理。

六、雙方認爲需要約定補充的有關事項

七、本合同應在辦理調配手續後，及時簽訂、鑑證。本合同一式三份(甲、乙方及鑑證機關各一份)，具有同等效力。本合同塗改無效，代簽無效。

甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

年 月 日 年 月 日

勞動務工合同範本 篇5

甲方： 

乙方： 

根據《中華人民共和國勞動法》和《山東省勞動合同條例》等有關法律、法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂苯勞動合同，並共同遵守本合同所列條款。自本合同生效之日起，乙方爲甲方的職工，確立勞動合同。

一、勞動合同期限

合同期限爲固定期限,期限爲 * 年 / 個月，自*年**月**日至 *年 **月**日止。

二、工作內容

1、甲方在合同期內安排乙方從事工作(工種)。

2、合同期內因生產、經營工作需要，甲、乙雙方可以協商變更乙方的工作崗位，但必須依照規定，填寫變更勞動合同協議，經雙方簽字蓋章後生效。甲方指派乙方從事其他臨時性、特殊性工作，要徵得乙方同意。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方必須遵守國家的法律、法規和政策，建立健全職工代表大會制度和其他民主管理制度。

2、甲方根據本單位工作需要，爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動保護用品，提供保障乙方安全、健康的勞動環境。

3、按照《勞動法》和國務院的有關規定，合理安排乙方的勞動時間和休息休假制度。

4、有下列情況之一的，乙方有權拒絕接受甲方安排的工作任務。

(1)經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的。

(2)違反國家法律、法規，侵害國家、集體和個人利益的。

(3)違反操作規程的。

四、勞動紀律

1、乙方必須自覺遵守國家法律、法規和企業的規章制度，服從甲方的領導、管理和教育，積極完成本職工作任務。

2、積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、遵紀守法等方面的教育和培訓。

五、勞動報酬及支付方式與時間

1、根據本單位實際情況和本崗位需要，實行月(日)工資制度。月(日)工資元。

2、根據國家、省有關規定，甲方向乙方按月支付工資，工資發放日爲每月日，最遲不得超過兩個月，否則視爲拖欠。按規定爲乙方交納有關社會保險。

3、甲方支付給乙方的工資按《勞動法》、《山東省勞動合同條例》和《山東省企業工資管理暫行規定》的要求，不得低於當地最低工資標準。

六、勞動合同終止或解除的條件

1、勞動合同期滿，甲乙雙方勞動關係即行終止，並辦理終止合同手續。雙方協商同意續簽勞動合同，須在合同期滿前續訂並辦理續訂手續。

2、甲乙雙方協商一致，勞動合同可以提前解除。

3、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同。

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

(3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4) 被依法追究刑事責任的。

4、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作;

(2)乙方不能勝任工作、經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

5、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第六條2、3、4、5項規定解除勞動合同條件的;

(2)患職業病或因公負傷致殘，經勞動保障部門認定工傷並經勞動能力鑑定委員會鑑定爲傷殘五至十級的;

(3)患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的;

(4)甲方拒絕爲乙方交納社會保險費的;

(5) 女職工在孕期、產期和哺乳期間的;

(6)法律、行政法規規定的其他情況。

6、乙方解除勞動合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

7、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期間的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(4)甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;

(5)甲方低於當地人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的;

(6) 法律、法規規定的其他情況。

七、有下列情況之一的，當事人可以終止履行勞動合同

1、經雙方協商一致的;

2、勞動者涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的;

3、發生不可抗力的;

4、法律、法規規定的其他情況。

八、違反勞動合同的責任

本合同簽字蓋章生效後，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方違約應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應當按國家、省有關規定給予經濟補償和賠償。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

十、本合同自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)： 法定代表人(簽字、蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂合同時間： 年 月 日