單位駕駛員聘用合同範本（通用20篇）
單位駕駛員聘用合同範本 篇1
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方擔任駕駛員，甲方爲乙方提供車輛、車油及車輛保險。乙方應忠職於甲方的工作，同時嚴格遵守甲方規章制度和車輛管理規定，以安全爲生命，並積極維護甲方形象。
一、乙方應嚴格要求自己，提升專業水平，始終保持警惕，注意駕駛安全。乙方因違反交通規則及人爲原因造成的一切損失和責任，由乙方全部承擔，甲方不予負責。
二、乙方向甲方提供相關證件(複印件)給甲方保存。
三、經協議，乙方工資爲 1200 元。其他薪酬根據甲方規定執行。
四、乙方在甲方工作期間因自身原因，非上班期間發生的安全事故責任自負(包括遇險﹑生病等)。
五、未經對方同意或無正當理由，雙方都不得擅自解除合同，(由甲方正式作出解聘或開除的除外)。乙方如在合同期內未經批准而離開，甲方有權保留一定的處分手段。乙方若有對物品損壞的，應照價賠償。
六、本合同期有效期爲壹年(包括試用期)，自 年 月 日起至200 7 年 5 月 27日止。
七、其它待遇：
1、省外出差，每天補助60元;合肥出差，每天補助40元;黃山風景區及湯口鎮以外出差，每天補助10元;黃山風景區及湯口鎮以內不享受出差補助。
2、有關醫療等保險由單位承擔的部分，由甲方交，個人部分由乙方交。
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字後生效。
4、其它有關勞保用品及節日發放物品可比照山莊員工。
5、根據單位工作需要，每月假期4天，少休補助30元/每天，超休扣30元/每天。
6、年度安全行車無事故，單位給予安全獎，以茲鼓勵。
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
年 月 日 年 月 日
單位駕駛員聘用合同範本 篇2
住所：法定代表人：聯繫電話：
乙 方(勞動者)姓名： 性 別： 住 址：居民身份證號碼：
甲方(用人單位)名稱：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，並共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型爲 期限合同，本合同生效日期 年 月 日。其中試用期 個月，本合同 年 月 日終止。
第二條 駕駛員條件：
1.乙方應具有駕駛經驗，具備駕駛車輛的有效資格，並具有身體健康，不吸食、注射毒品或其它麻醉藥品，不酗酒等與安全行車相違背的行爲;
2.服從甲方的調度安排，遵守法律和甲方的規章管理制度;
3.保證向甲方提供的相關證件真實、合法、有效。
第三條 絕對禁止行爲，乙方絕對不能有下列行爲：
1.利用機動車從事違法活動;
2.飲酒、吸食或注射毒品、藥物麻醉後駕駛機動車;
3.事故發生後在未依法採取措施的情況下駕駛機動車或遺棄機動車逃離事故現場，或故意破壞、僞造現場、毀滅證據;
4.無有效駕駛證或駕駛證有效期屆滿後駕駛機動車。
第四條 乙方應按照甲方駕駛員崗位責任制要求，從事車輛駕駛工作，並按規定完成工作任務。
第五條 甲方對乙方要進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓;乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。因乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理或隨時解除本合同。
第六條 甲方每月支付其工資X元;出差、加班補助等福利待遇由局黨組討論決定。
第七條 在合同有效期內，甲方爲乙方按規定辦理相關保險。其中個人繳納部份由乙方支付。
第八條 乙方應自覺遵守駕駛員工作職責，愛護車輛，認真保養，因個人原因造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任;乙方應自覺遵守交通規則，違章罰款由司機個人承擔。
第九條 訂立本合同所依據政策發生變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更或解除合同。
第十條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，不能從事合同約定的工作;
2、乙方不能勝任工作;
3、符合本合同第九條規定，雙方不能就變更合同達成協議的;
4、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的;
5、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;
6、甲方根據有關規定，確需裁減人員的。
第十一條 違約責任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任;
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，並根據受損情況，追究乙方的賠償責任;
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。該合同經雙方簽字生效。
甲方：乙方：
年月日：
單位駕駛員聘用合同範本 篇3
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
丙方：駕駛員 (以下簡稱丙方)
根據國家《勞動合同法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》的相關規定，結合公司工作實際，爲加強和規範駕駛員管理工作，依法維護各方利益，本着公平、自願的原則，簽訂本合同。
一、根據乙方推薦，經甲方審查、考覈合格，聘用丙方駕駛貴J 號客車。
二、聘用期限一年，即 年 月 日至 年 月 日止。
三、丙方向甲方繳納安全責任及經營行爲保證金元，並保證在違約扣減後補足，合同期滿，無違約扣減全額退還。
四、工資待遇，丙方工資及社保金由貴基本工資 元，社保金(養老保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、醫療保險金)國家現行標準計 460 元，合計 元，在丙方完成工作任務後，乙方於次月5日之內一次性支付給丙方，不得無故或惡意拖欠。
五、甲方的權利和義務
1、有權對該車實施安全生產靜、動態監管，並對乙、丙方的違法、違規行爲，依照公司管理制度進行處罰。
2、有權要求和監督乙、丙方遵守國家法律法規，守法經營，並依法維護乙、丙方的合法權益。
3、有協助乙方辦理車輛的年檢、審驗手續和處理交通事故善後事宜及理賠的義務。
4、有權監督乙方按合同約定按時支付丙方工資待遇。
5、有權監督丙方按公司規定認真履行駕駛員工作職責。
六、乙方的權利和義務：
1、有權監督、制止丙方不利於安全生產的違法、違規行爲。
2、有權對丙方實施安全生產及經營管理。
3、按時支付丙方工資，有爲丙方提供安全生產及勞動保護的義務和責任。
4、車輛因事故或大修，以及其它不可抗拒因素停運，停運時間在5天之內，按定額全額
支付丙方工資，超過5天以上，可扣除停運期間的平均工資。
5、有參加甲方組織的安全學習、培訓和甲方安排的政策性運輸的義務和責任。
七、丙方的權利和義務
1、有權拒絕乙方違反交通法規的指揮或安排的工作任務。
2、有權按約定金額取得每月的勞動報酬，如乙方違約，有權向甲方投訴並要求甲方監督乙方按約定支付報酬。
3、有維護保養車輛，排查並消除車輛安全隱患的義務和責任。
4、有按規定班次安全、準點完成車輛運輸任務的責任，不得無故停班，特殊情況不能報班，事前必須經甲、乙方同意。
5、不得私自請他人代班，代班人必須由乙方推薦，甲方覈准。不得將車輛交給他人駕駛，否則，造成的一切損失及法律後果由丙方自行承擔。
八、特別約定
1、乙、丙方在經營活動中因違法違規造成的損失及罰款，自行承擔。
2、車輛承包人自己駕駛車輛的，同時承擔乙、丙方的法律責任和義務。
3、由於駕駛員崗位特殊，變動性大，不便於社保金繳納義務人統一繳納社保金，駕駛員社保金按月領取後，由本人自行到社保部門繳納，如駕駛員自己不按合同約定自行繳納社保金，所造成的一切法律後果自行承擔。
九、合同的解除或終止，按國家《勞動合同法》的相關規定執行。合同期滿後，三方無爭議，本合同可延續有效。
十、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，經三方簽字蓋章生效。
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
丙方(簽字蓋章)：
簽約日期： 年 月 日
單位駕駛員聘用合同範本 篇4
甲方：_____________
地址：_____________
法定代表人：_________________
乙方：_________________
性別：______________
出生年月：______________年__________月
身份證號：_____________
住址：_____________
聯繫電話：_____________
根據甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司董事長職位的有關事宜，雙方經友好協商，達成如下協議。
第一條工作崗位和經營目標
1、經甲方執行董事決定，甲方聘任乙方擔任公司董事長之職。乙方爲直接執行董事，直接下級：_________________公司部門總經理。
2、乙方將全面負責公司的日常經營管理，並實現以下整體經營目標：_________________聘用期內第一個會計年度內實現營業額爲1000萬元或淨利潤50萬元，(不足一個會計年度的，根據實際月份按比例計算)，以後逐年遞增30%。
第二條合同期限
1、本合同聘任期限爲3年，從20__年3月14日起至20__
年3月13日止。
2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿時，任何一方決定不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結果並交接工作後，乙方方可離職。
第三條工資、應酬費及福利
1、乙方月工資爲3000元(稅前)。甲方有權爲乙方代扣代繳個人所得稅，並依法爲乙方繳納社保。
2、乙方應憑有效發票按實際發生費用報銷履行工作職責過程中發生的應酬、招待等公司業務費用。
3、其他福利待遇按公司的規章制度執行。
第四條工作時間
1、雙方同意，因乙方屬於公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每週休息1天或每月休息4天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根據有關法律規定，如乙方爲了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬於加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調休。如乙方需要在法定休假日工作的。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規章制度執行。
第五條乙方職權
作爲公司的董事長，乙方對執行董事負責，並行使下列職權：_________________
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議;
2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
3、擬訂公司內部管理機構設置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規章;
6、提請聘任或者解聘公司總經理、副總經理、財務負責人
7、決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的人員;
8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;
9、批准每筆財務開支應進行審覈後執行董事批准。
10、享有日常事務的決策權，監督和指示總經理的工作。
11、執行股東授予的其他職權。
第六條乙方職責
1、對完成公司整體經營目標負總責;
2、全面執行股東作出的各項決議;
3、擬定公司年度經營計劃(包括公司年度贏利目標，年度預算，年度、季度、月度銷售目標等)和各項內部管理方案，
監督實施;
4、負責開拓市場，建立和維護客戶關係，協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;
5、按月執行監督檢查經營活動情況。
6、協調公司與工商、稅務、衛生等各政府部門之間的關係，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作;
7、履行公司法、公司章程、執行股東確定的所有職責。
第七條甲方的權利和義務
1、在乙方履行本合同約定及法律規定義務的前提下，甲方應及向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利;
2、甲方有權通過執行董事及監事監督乙方的全部工作。
3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、合同章等印鑑，並監督上述印鑑的使用情況。
第八條違約責任
1、甲方違約責任
如在乙方履行並遵守本合同約定及法律規定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權解除本合同。
2、乙方違約責任
(1)乙方未完成本合同第一條所述公司經營目標的，甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅，直至解聘。
(2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規定的董事長職責的，
甲方有權予以警告、扣薪、降級或解聘處理。
(3)如乙方從事本合同約定或法律規定的禁止行爲，甲方有權立即解除本合同，且乙方應賠償因此給公司造成的一切損失。
第十條其他約定
1、雙方確認，本合同已經約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調整和約束。同時因乙方屬於甲方的最高層管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
_____________年__________月__________日
總經理勞動合同範文二
甲方(用人單位)：_________________地址：_________________乙方(總經理)：_________________地址：_________________身份證號碼：_________________聯繫電話：_________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條總則
乙方上任後，法規法律、章程、規章制度和本合同(包括總經理的崗位責任與義務)，是指導乙方履行職務和承擔風險與責任的重要文件。
本合同只是根據法律法規和章程要求確立“規範乙方行爲和職務目標責任”的原則性協議;第二條勞動合同期限(一)合同期限
固定期限：_________________從年日起至年日止，任屆期年。任屆期滿後雙方本着自願原則，可以擬聘連任。(二)試用期限
從本協議簽訂之日起，試用三個月。正式聘用：_________________試用期滿，經考察合格後，以公司名義正式下文聘用。(三)合同其它問題
合同期滿需要解除聘用關係前，應提前一個月以書面形式通知對方。需要任期內解聘的，應以書面形式提前三個月通知對方。
第三條工作內容和工作地點
(一)乙方同意按甲方生產(工作)需要，在總經理崗位工作，完成以生產管理爲主的各項工作內容。(二)工作地點在，甲方在合同期內因生產經營的需要或其他原因調整乙方工作地點的，經雙方協商一致後，有權派乙方到本合同約定以外的地點工作。
第四條工作時間和休息休假
根據國家法律、法規規定，並結合企業生產安排實際情況，安排如下：_________________
1、每工作時間上午：_________________7：_________________30-12：_________________00下午：_________________13：_________________00-17：_________________002、每週休息一天，可以調休，但不能連續休息4天。3、法定節假日根據國家規定，可以調休。4、每年有年休假，參照《人事管理制度》。第五條勞動報酬
(一)工資組成。工資=目標月薪+年底獎金分紅(二)目標月薪
1、目標月薪是甲乙雙方協商下定的工資，試用期工資爲元/月，正常工作時間工資爲/月。2、目標月薪分月崗位工資與季績效工資發放。(三)月崗位工資
1、月崗位工資爲目標月薪的/月，正常工作時間工資爲/月。2、月崗位工資按工資發放的時間發放。(四)季度績效工資
1、季度績效工資以目標月薪的/月，正常工作時間工資爲元/月)，績效考評爲係數，計算出來的。
2、績效工資同樣受《生產管理計劃表》制約。當季必須完成最低生產計劃要求。低於最低生產計劃按比例下調績效工資。具化見附表《生產管理計劃表》。
(五)年底分紅
3、由董事長親自發放。第六條社會保險和福利待遇
1、合同期內，甲方按國家、省及本地區的有關規定，依法爲乙方辦理參加社會保險的手續。2、甲方爲乙方免費提供住宿。
3、甲方爲乙方報銷200元/月的電話費用。4、其它福利參照《員工福利待遇》。第七條甲方的權利和義務
1、制定工廠的經營方針和發展規劃，填寫《生產管理計劃表》。
2、尋求生產訂單提供乙方年度、季度、月生產貨源，以供乙方做好生產計劃。3、決定內外管理架構的設置，並制定生產部的基本管理制度。
4、甲方有權監督乙方的工作，對乙方生產管理活動中有知情權及糾正不當做法的權力。5、甲方應根據生產訂單款式的要求，添置必要的設備以滿足生產工藝的製作標準。6、配合乙方工作其它的支持。第八條乙方的權利和義務
1、乙方負責全面的生產管理工作。
2、乙方根據下單情況，制定並落實《生產管理計劃》。
3、乙方負責採購體系、生產體系、流程體系、管理體系、生產設備體系的建立與完善。4、乙方生產管理團隊的搭建，有中層及以下人員的定崗、獎懲、任免等權利。5、乙方召開相應例會、培訓的權利，確保各項工作落實到位。
6、根據相應制度，乙方有對應的財務審批，設備、材料的申購、使用、報廢等審批權利。7、受董事長委託，代表公司簽署相應合同。
8、定期彙總生產計劃、生產管理、財務報告等方面信息，向董事長彙報。
9、乙方應遵守法律法規及甲方的章程，忠實履行職責，嚴以律己，積極進取，維護本廠的利益。10、乙方有義務完成甲方安排的其它臨時管理工作。第九條乙方的責任乙方所有責任都會體現在績效考評中，具體的考評辦法見《績效考評表》(一)產量責任
1、乙方必須要根據甲方的年經營方針和發展規劃，做好年度生產計劃，確保產量。2、乙方根據接單情況，合理快速反應，確保產品保質保量保期完成。(二)質量責任
1、認真研究產品特性，嚴格管理物料採購，確保產品原材料質量。
2、乙方必須加大員工培訓學習，加強質量管理，將產品的報廢錄控制在一定的範圍內。
3、乙方必須認真解讀設計圖紙和下單要求，確保客戶滿意。不要出現客戶投訴、退單的事情。(三)安全生產責任
1、乙方必須認真落實設備檢查，及時維修、更換設備。確保生產設備能安全生產。
2、乙方必須加強生產流程與生產細節的規範，加強員工培訓。確保生產過程中人員的安全。第十條保密責任(一)需要保密內容
甲方或其關聯公司商業祕密、貿易機密、操作信息、技術信息、財務信息都屬於保密內容，具體包括：_________________1、甲方總體發展規劃策略、市場營銷計劃、管理方案、商務信息、商業祕密等。
2、甲方的生產、經營活動情況，包括生產流程、生產細節、生產數據;客戶名稱及清單、客戶的其它詳細資料、價格策略、營業金額、製作細則、研發計劃等。
3、甲方財務信息、資金使用和流動情況、財會憑證、帳本、報表、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、投資背景等。
4、甲方技術信息，包括但不限於甲方的軟件、查詢數據庫口令、密碼等相關程序、資料以及非專利技術以及其他技術信息等。
5、將來的資金項目，營業發展或計劃，商業關係和談判等。6、甲方對外交往與合作中的內定方案、對策、意圖等。(二)乙方的保密義務
1、乙方在任期內，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其權利義務相對應的保密職責。
2、未經甲方同意不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓保密內容內的任何信息。3、乙方有保密管理的責任，乙方在管轄範圍內採取任何必要、合理的措施，管理其它知悉人員。4、若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權或其他指控時，乙方自願承擔甲方爲應訴而支付的一切費用，甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償，上述應訴費用和賠償可由甲方自支付乙方的報酬中扣除。
5、乙方承諾，在任期內未經甲方事先書面同意，乙方不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，並不得自營與甲方類似的產品或服務，不得爲第三方的類似經營提供任何建議。
6、無論乙方以何種原因從甲方離職，均不得使用在任期內所知悉的甲方的保密信息，否則乙方應承擔因此而產生的民事、刑事法律責任。第十一條勞動合同變更、解除、終止的條件。
1、經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。2、乙方具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：_________________(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)提供與錄用相關的虛假證書或者勞動關係狀況證明的;(3)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;(4)嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
(5)乙方同時與其他用人單位(或其他團體、個人)建立勞動關係的，對完成本單位的工作任務造成影響的;
(6)因違法被追究刑事責任或勞動教養的。
3、具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人：_________________(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更本合同達成協議的。
4、甲方有下列情況之一的，確需裁減人員的，應當提前三十日向全體職工說明情況，公佈裁減人員方案，聽取職工意見，向有關部門報告後，可以裁減人員;
(1)瀕臨破產進行法定整頓期間;(2)生產經營狀況嚴重困難;
(3)企業轉產、重要科技革新或經營方式調整，經變更過去合同後，仍需要裁減人員的;(4)法律、法規、規章制度的其他情況。
5、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(3)第(4)款的規定解除勞動合同：_________________(1)患職業病或者因工負傷被勞動鑑定委員會確定喪失或者部份喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
6、具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：_________________(1)在試用期內的;
(2)甲方暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的;(4)扣押乙方身份證、資質、資歷等證書的;
(5)低於當地最低工資標準或集體合同約定的工資標準支付乙方工資的。
7、除本條第(6)款規定的情形外，乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。8、具有下列情況之一的，乙方不得解除勞動合同：_________________
(1)乙方系重點科研項目、重大科技改革項目、重點建設工程的負責人或主要骨幹，工作任務尚未完成的;
(2)從事涉及機密、絕密工作的規定的保密期內的;(3)乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的。9、本合同期滿，應當即行終止。甲方應當在合同期限屆滿前30日就終止或續訂的意向書而通知乙方。由於生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
10、合同終止。
(1)本勞動合同期滿的;
(2)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡，宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產的;
(5)法律、行政法規規定的其他情況的。第十二條違反勞動合同的責任
(一)乙方任職尚未結束或結束，因不能盡職盡責、失職、泛職、瀆職或擅自離職，給甲方造成經濟損失和不良後果，乙方應承擔由此而產生的法律和賠償責任;
(二)任何一方解除勞動合同，必須提前三個月通知對方，方可辦理解除手續。屬於違紀辭退的，甲方可以直接解除勞動合同，不需要提前三個月通知乙方。
(三)乙方違反本合同的約定，侵害甲方合法權益並造成損害的，乙方對應賠償相應的損失;造成嚴重後果的，乙方要負相應的法律責任。
(四)乙方違反本合同的約定及甲方規章制度的規定，單方擅自解除勞動合同，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。
(五)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，乙方嚴重違反規章制度的有關操作、作業規定，給甲方造成損害，均應當承擔賠償責任。
(六)甲方違反勞動合同，給乙方造成經濟損失的，應根據其後果和責任的大小，按有關規定予以賠償。(七)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。
第十一條其他約定
(一)本合同未盡事宜，雙方可協商訂充協議，補充協議與本合同具法律效力。
(二)乙方承諾所提供的信息資料真實有效;乙方已經知曉甲方的規章制度，員工手冊的內容，並將視爲勞動合同的附件予以遵照執行
(三)雙方確認在簽訂合同前已經仔細閱讀本合同內容，已完全瞭解本合同各條款的含義。
(四)本合同發生爭議時甲乙雙方可以協商解決，協商不成可向當地勞動爭議仲裁機構申請調解、仲裁，仲裁不服可向當地人民法院起訴。
第十二條附則
本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定的執行。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，與簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)乙方：_________________法定代表人：_________________
年月
總經理勞動合同範文三
甲方(聘請方)：_________________
乙方(應聘方)：_________________(身份證號碼：_________________)
甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批准，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關係，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限：_________________
聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿後，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。
第二條經營管理模式
1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作;
2、甲方承諾：_________________自本協議簽字之日起個工作日內，甲方即注入資金人民幣20__萬元，作爲乙方組織公司生產經營的啓動資金;
3、甲方爲保證啓動資金的順利到位，自本協議簽訂之日起個工作日內在銀行開立公司生產經營專用賬戶，並按照前述約定將啓動資金以(轉賬、電匯、現金)方式注入該專用賬戶;
4、乙方有權使用前述啓動資金，但僅限於公司生產經營和管理;
5、甲方承諾：_________________將公司每年利潤的25%以及公司當年總產值的3%作爲績效獎金髮放給乙方;乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。
第三條甲方的權利與義務
1、對公司資產擁有所有權;
2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;
3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啓動資金的使用情況等;
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;
5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。
第四條乙方的權利與義務
1、自主安排並組織指揮公司的日常採購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支;
2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;
3、本協議簽訂後乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案;
4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑑;
5、公司財務負責人亦由乙方指派：_________________財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責並報告工作;
6、乙方必須在甲方公司的法定經營範圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照爲準);
7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料(包括但不限於合同、協議等)報甲方董事會備案;
8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;
9、乙方應於每月_日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表;
10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;
11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，爲自己謀取私利;
12、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;
13、乙方不得將甲方的祕密(包括但不限於技術祕密、商業祕密)擅自公開或出讓;
14、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審覈，確定無誤後，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。
第五條協議解除
發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：_________________
1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵佔公司資產的;
2、甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金，逾期2個月以上;
3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;
4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。
第六條違約責任：_________________
任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;
第七條爭議解決
因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決;如協商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
第八條其它
1、雙方在協議期內形成的債權債務關係，不因本協議期限屆滿或解除而消滅;
2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定;附件、補充規定與本協議具有同等效力;
3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(蓋章)
單位駕駛員聘用合同範本 篇5
甲方：______________ (以下簡稱甲方)
乙方：______________
甲方和乙方經過平等協商自願簽定本合同：
一、合同時間：爲 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方應持有公安、運管部門核發的駕駛證和從業資格證書，能遵守交通安全管理規定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。
三、勞動報酬：
1、按每月元/發放，工資發放日期爲每月15日至18日。
2、甲方爲乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險一份，工作期間執行嚴格的出勤、考勤制度，除國家規定的國假之外，其餘時間一般不得請假，超出假期每天扣工資元/天。
3、工作期間外出包食宿，在長煉範圍內食宿自理，上班自行安排交通方式。
四、責任承擔：
1、違章罰款處理均爲乙方本人負擔(甲方證件手續不齊，超載等除外);
2、酒後開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經濟責任由乙方本人負擔，且自動終止合同。
3、發生交通事故，經公安部門裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔30%的經濟責任。發生機械事故，乙方需承擔30%的經濟責任。
4、合同期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經營不善，雙方合同自動取消。乙方解除合同，需提前一個月通知對方。
5、在工作期間，爲保證駕駛員的充分休息時間，乙方不得在工作之餘經營運輸義務，一經發現，立即終止合同。
6、未盡事宜，由甲、乙雙方協商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經過雙方簽訂後生效。
甲方簽字：______________乙方簽字：______________
______年______ 月 ______日
單位駕駛員聘用合同範本 篇6
甲方(聘用單位)名稱：_________________
法定代表人：_________________職務：_________________
委託代理人：_________________職務：_________________
所有制性質：_________________主管部門：_________________
單位地址：_________________聯繫電話：_________________
乙方(受聘人員)姓名：_________________
性別：_________________民族：_________________身份證號碼：_________________
出生時間：_________________參加工作時間：_________________
學歷：_________________畢業時間和學校：_________________專業：_________________
職稱或技術等級：_________________取得時間：_________________
個人住址：_________________聯繫電話：_________________
法定監護人：_________________與乙方(受聘人員)的關係：_________________
工作單位：_________________
個人住址：_________________聯繫電話：_________________
根據《__________省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立道路危險貨物運輸駕駛員聘用合同範本。
一、聘用合同期限
本合同爲聘用合同(空白內選填短期、中長期、以完成一定工作爲期限的)。
合同期從年月日起至止(空白內選填年月日、完成工作任務)。其中：_________________試用期從年月日起至年月日止。
二、聘用崗位及其職責要求
(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作;在聘期內，甲方也可以根據工作需要，徵得乙方同意，調整乙方的工作崗位。
(二)乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務。
三、勞動保護和工作條件
(一)甲方必須嚴格執行國家和省有關勞動保護的規定，根據乙方的崗位及工作要求，爲乙方提供必需的工作條件，採取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。
(二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬
(一)甲方應當按照國家和省的有關規定，根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。
(二)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，
以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關規定以及甲方依法制定的規章制度執行。
五、保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關規定參加養老、失業、醫療、
工傷、生育等社會保險，並按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代爲扣繳。
(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規定執行。
(三)乙方患職業病或者因公(工)負傷的待遇，因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫卹費、供養直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規定執行。
(四)乙方患病或者非因公(工)負傷的醫療期及其待遇按照國家和省的有關規定執行。
六、工作紀律
(一)甲方有權根據法律、法規、規章和政策的規定，制定本單位的規章制度，對乙方實行管理和獎懲。
(二)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方管理，並保守甲方的技術祕密和商業祕密。
七、聘用合同的變更
(一)本合同確需變更的，甲、乙雙方應當協商一致，並按照規定程序變更合同。
(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關內容：_________________
1、甲、乙雙方協商同意對部分條款進行變更的。
2、由於不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。
3、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經修改或者廢止的;
4、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。
八、聘用合同的終止
有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________
1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現的。
2、乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規定的，從其規定)。
3、乙方按照有關規定提前退休或者退職的。
4、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的。
5、甲方被撤銷的。
九、聘用合同的續訂
本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經與對方協商一致，可以按照規定程序續訂聘用合同。
十、聘用合同的解除
(一)經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(二)乙方在聘期內辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養以及被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：_________________
1、在試用期內被證明不符合聘用條件的。
2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。
3、未經甲方同意，擅自出國(境)的，或者出國(境)後未經甲方同意逾期不歸的。
4、連續兩年年度考覈不合格的。
5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規章制度的。
6、嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：_________________
1、患病或者非因公(工)負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。
2、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
4、甲方由於體制改革、機構改革、瀕臨破產進行法定整頓期間或者事業發展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方依據前款第4項規定裁減乙方，在6個月內又聘用人員的，在同等條件下應當優先聘用乙方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第(四)款的規定解除本合同：_________________
1、患職業病或者因公(工)負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
2、患現有醫療條件下難以治癒的嚴重疾病或者精神病的。
3、患病或者非因公(工)負傷，在醫療期內的。
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉業幹部在3年內及內調幹部、復員、退伍軍人在2年內的。
6、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。
7、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。
(六)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：_________________
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
3、甲方未按照有關法律、法規、規章和政策規定履行本合同的。
4、被錄用或者選調到國家機關工作的。
5、考入教育機構接受高等學歷、中等職業學歷教育的。
6、依法服兵役的。
(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：_________________
1、擔任國家級、省部級重大(點)科技攻關項目、工程建設項目、
技術改造項目的負責人和項目組成員，工作任務尚未完成的。
2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。
3、從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位後在規定的保密期限內的。
4、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。
5、法律、法規、規章和政策規定的其它情形。
十一、違反和終止、解除聘用合同的責任
(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。
(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應當按照有關規定給予乙方一定的經濟補償：_________________
1、甲方被撤銷，乙方不願服從新的工作安排的。
2、由甲方提出並經乙方同意解除本合同的。
3、按照本合同第十條第(四)款規定或者第十條第(六)款第2、3項規定解除本合同的。
(三)乙方被終止或者解除本合同後違反有關法律、法規、規章、政策和甲方的規定，泄露國家和甲方的技術、商業祕密，損害國家和甲方的合法權益，按有關規定處理。
十二、雙方約定的其它事項
十三、附則
本合同條款與法律、法規、規章和政策相牴觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規、規章和政策的規定執行;沒有規定的，由甲、乙雙方協商約定。
本合同依法訂立後，甲、乙雙方必須嚴格履行。
本合同一式份，甲、乙雙方各執1份，1份存入乙方檔案。本合同如經鑑證，則應當交鑑證機構留存1份。
本合同於年月日起生效。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
單位駕駛員聘用合同範本 篇7
甲方(聘用方)：__________________
乙方(受聘方)：__________________
身份證(駕駛證)號碼：____________
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲方聘用乙方爲汽車駕駛員，雙方訂立本合同如下，以資共同遵守。
一、合同期限
1.甲方聘用乙方工作時間爲______年______月______日起______年______月______日止，其中試用期爲______個月。
二、工作任務
1.乙方負責半掛車車牌號：____________
2.協議雙方，應嚴格遵守國家政策法規，聘用期內乙方應遵守甲方指定的各項安全規章制度，服從部門的監督檢查和管理，安全行車，文明服務。
3.乙方應愛護甲方的車輛，對車輛必須及時保養和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件，每週實施定期及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全，乙方應定期清理所駕駛車輛衛生，以保持車輛的清潔(包括車輛內、外的清潔)。
4.出車前，要例行檢查車輛的水、油、車燈、剎車系統、輪胎及其他部件的性能是否正常，發現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見(包括維修部件和大致需要的經費)，出車回來，要檢查存油量，發現存油量不足時，應立即加油。
5.乙方對所駕駛車輛的各種證件有限期應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
三、工資費用
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，保底月工資爲____________元，實行按趟計算工資，工資標準含所有一切費用補貼。
2.甲方不負責提供乙方食宿。
2.工資每月月底進行覈算，工資採取壓一月付一月的形式，每月5日左右發放工資。
四、勞動責任
1.聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不能擅自外出，乙方不得擅自離崗或爲他人開車，如果乙方違反甲方各項制度或乙方不能勝任甲方工作，甲方可以解聘乙方。
2.如乙方需要辭工，則必須提前15天向甲方彙報，帶甲方找到新司機後，乙方纔可辭職離車。
3.出車在外或歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在危險地段停車，乙方離開車輛時要鎖好車門。
4.乙方在非行車時間時，要注意休息，不準開疲勞車，嚴禁酒後駕車，乙方駕車時一定要遵守交通規則，文明行車，不準危險駕車，因違章或證件不全被罰款的費用不予報銷。
5.聘用期間，乙方如發生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失(除保險公司理賠外)均由乙方承擔，如乙方不服調配或無法勝任駕駛工作或不遵守制度、套取油料給甲方造成經濟損失的，發現每次對乙方進行罰款____________元。情節嚴重的交由公安機關處理。
因乙方個人未盡到保養的原因，未保養好大小發動機，造成的經濟損失由乙方承擔相關費用。
乙方必須隨身攜帶手機並保持24小時暢通，隨時可以聯繫。
五、協議的執行和解除
1.聘用協議簽訂後，甲方與乙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應協商一致，並按原協議程序辦理，雙方未達成一致意見的，原協議不變更。
2.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議：
①在試用期內，被證明不符合錄用條件的
②嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的
③被有關部門吊銷駕駛證件的
④被依法追究責任的
六、協議期限屆滿，聘用協議終止，在本協議期滿前半個月甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議的，可以協商解決。協商解決不成的，可以直接向合同簽訂所在地__法院提出仲裁。
八.本協議一式兩分，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
甲方：____________乙方：____________
聯繫電話：________聯繫電話：____________
日期：____________日期：____________
單位駕駛員聘用合同範本 篇8
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方擔任駕駛員，甲方爲乙方提供車輛、車油及車輛保險。乙方應忠職於甲方的工作，同時嚴格遵守甲方規章制度和車輛管理規定，以安全爲生命，並積極維護甲方形象。
一、乙方應嚴格要求自己，提升專業水平，始終保持警惕，注意駕駛安全。乙方因違反交通規則及人爲原因造成的一切損失和責任，由乙方全部承擔，甲方不予負責。
二、乙方向甲方提供相關證件(複印件)給甲方保存。
三、經協議，乙方工資爲 1200 元。其他薪酬根據甲方規定執行。
四、乙方在甲方工作期間因自身原因，非上班期間發生的安全事故責任自負(包括遇險﹑生病等)。
五、未經對方同意或無正當理由，雙方都不得擅自解除合同，(由甲方正式作出解聘或開除的除外)。乙方如在合同期內未經批准而離開，甲方有權保留一定的處分手段。乙方若有對物品損壞的，應照價賠償。
六、本合同期有效期爲壹年(包括試用期)，自 年 月 日起至200 7 年 5 月 27日止。
七、其它待遇：
1、省外出差，每天補助60元;合肥出差，每天補助40元;黃山風景區及湯口鎮以外出差，每天補助10元;黃山風景區及湯口鎮以內不享受出差補助。
3、有關醫療等保險由單位承擔的部分，由甲方交，個人部分由乙方交。 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字後生效。
4、其它有關勞保用品及節日發放物品可比照山莊員工。
5、根據單位工作需要，每月假期4天，少休補助30元/每天，超休扣30元/每天。
6、年度安全行車無事故，單位給予安全獎，以茲鼓勵。
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
年 月 日 年 月 日
單位駕駛員聘用合同範本 篇9
甲方(車主)：
乙方(司機)：
根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方爲硫酸運輸車司機一事，達成如下協議：
(一)雙方義務：
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號：湘b 21720)，供本公司爲用戶送酸使用。
(2)甲方負責辦理車輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。
(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅後再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執上蓋章(或簽字)認可。
(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。
(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。
(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。
(7)甲方負責辦理易製毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，並妥善保管。
(二)費用收支
(1)甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應於收取後三日內繳付甲方。
(2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。
(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意後乙方纔能實施。
(三)報酬待遇
(1)乙方工資爲1500元/月，日曆日即工作日。如該月未發生安全事故，發給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發給超產獎。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。
(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，並協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務，不影響乙方工資。
(四)事故
(1)乙方在送酸途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，並協同押運員報警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。
(3)若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。
(五)其他
本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自 年 月至 年 月。本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方代表：(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日
單位駕駛員聘用合同範本 篇10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章，以及甲方的規章、制度，經雙方平等自願，協商一致，簽訂本勞動合同。
一、本勞動合同期限爲______年______個月。
自______年______月______日年月日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至______年______月______日止;其中試用期______個月。
二、工作任務
1、負責牌號爲：____________的汽車駕駛工作。
2、乙方應愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養，經常檢查車輛的主要機件。
每週實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全。
3、乙方應每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時，要立即加補或維修。
出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油。
5、乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的，應立即報告後勤主管，提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)
6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間
因工作性質特殊，乙方需機動作業。
經甲方報勞動行政部門批准後，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資爲____________元。
其中試用期間工資爲____________元。
五、保險福利待遇
1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。
甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
2、甲方按國家、省、市有關規定，給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。
3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規定執行。
4、乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。
5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫卹金或定期生活補助費等，按國家及市有關規定計發。
6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。
六、勞動紀律及獎懲
1、全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵200元。
2、不得出車時才臨時去加油。
3、未經批准，不許私自將車輛送廠維修。
4、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。
司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
5、乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。
嚴禁酒後駕車。
6、乙方駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)
7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷;如屬用車人執意所爲，則同司機和用車人共同負擔。
因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔。
因違章造成的其它後果概由司機自行負責。
8、上班時間內司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出;出車回來，應立即向後勤主管報到。
9、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。
10、下班後，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。
11、乙方未經甲方領導批准，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。
任何人不得利用公司車輛學開車。
七、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
八、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：
1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的;
2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的;
3、乙方不履行甲方規定義務的;
4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的;
5、甲方按國家法律規定宣佈破產、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，無法安排乙方工作的。
九、有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動合同：
1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規定的;
2、因工負傷並經確定爲喪失或部分喪失勞動能力的;
3、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
十、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、經國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
4、甲方不能按本合同約定爲乙方提供生產條件的。
十一、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關係，辦理有關手續。
當事人願意續訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續訂手續。
十二、本合同生效後，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。
當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。
十三、因履行合同發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向___勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
十五、本合同自______年______月______日起生效。
甲方：(簽名蓋章) 乙方：(簽名蓋章)
______年______月______日 ______年______月______日
單位駕駛員聘用合同範本 篇11
甲方：
乙方：
爲了駕駛交通安全管理，確保安全生產，經甲、乙雙方同意制定本合同：本合同籤後，必須爭得公司同意後方能駕駛，此車輛現將有關事宜約定如下：
1、甲方聘用 駕駛員，性別 ，出生 年 月 日，身份證 ，準駕車型 ，駕駛證號 ，家庭住址 ，聘用期限爲 年 月 至
年 月 日。駕駛車輛車牌號貴CU 號，車型 型 座。
2、乙方須向甲方交納安全保證金 元。
3、乙方不服從相關管理部、公司安全管理和檢查、不按時參加公司組織的安全學習(每月13號、28號)，在聘用期內兩次不參加學習者予以解聘。
4、乙方發生受傷三人(含三人)以上，死亡一人(含一人)以上負同責(含同責)以上的交通事故的予以解聘。
5、乙方被公安交警部門抄告超速50%以上、超載20%以上的予以解聘。
6、儀表端莊，服裝整潔，熱情服務，禮貌待客，語言文明，爲乘客提供方便，不得在駕駛過程中吸菸、接聽手機或者實施其它影響行車安全和服務質量行爲;
7、不得敲詐、勒索和刁難乘客，不得利用出租汽車進行違法犯罪活動;
8、遵守國家外匯管理規定，不得向乘客套匯、換匯和索要外幣;
9、不得承運攜帶物品超過車內及行李箱容積和負荷的乘客;
10、按乘客指定的目的地選擇最佳行駛路線，不得故意繞道、中途拋客和強行拼載。
11、在營運中，車內無客時必須顯示空車待租標誌，車內有客時不得顯示空車待租標誌。顯示空車待租標誌後，不得拒載乘客，不得挑客;
12、遵守承運秩序，服從管理人員調度，不得下車攬客，不得欺行霸市。
13、除載客至異地外，出租汽車不得跨營運區域或者在異地營運。駕駛員載客至異地後，不得滯留攬客，返程時順路載客除外。此項所稱異地，是指覈定的營運區域外的地點。
14、對乘客遺忘的失物，應當及時歸還，不得佔爲已有。對歸還乘客遺忘物而發生的車輛空駛費等合理費用，由乘客承擔;
15、本合同期滿需繼續在公司就業的，必須提前一個月向公司提出申請，不提出申請的視爲合同終止。
16、合同未到期需提前終止合同的必須提前15天向公司申請，不提出申請擅自離職的公司給予除名處理，並上報上級管理部門不予錄用。
17、甲方聘用的駕駛員由車輛的承包人支付勞動報酬及法定的福利，乙方在法律法規的範圍內爲承包人服務。
甲方簽章： 乙方簽字：
簽訂時間： 年 月 日
單位駕駛員聘用合同範本 篇12
甲方：何國先 (以下簡稱甲方)
乙方： 性別： 年齡： 出生年月： 身份證號碼： 住址：
戶口所在地： 暫住地址：
爲保障雙方合法權益，提高兩個效益，雙方本着自願協商，責任落實，各項保險自行負責，基數包乾的原則簽訂本駕駛員聘用合同書。
一、甲方經營 黃色出租汽車，車牌號洽 因經營需要，現聘用乙方爲本駕駛員，乙方需向甲方繳納保證金 元，但不利息，每班應向甲方繳納營業款 元，不得拖欠。
二、乙方駕駛出租車需辦理一切法定手續和證書。
三、乙方駕駛出租車，應遵守交通法、行業規章和制度，如有因自己違章造成的扣車、扣證、罰款、停業等經濟損失，後果自負，每天應向甲方繳納的營業款。
四、乙方在駕車途中，如不是因爲操作不當造成的車輛故障，應及時將車輛移至非主幹道上，排除故障，不能自己排除的及時通知甲方和維修工。如是因操作不當造成的車輛損失，故障，則後果其費用由乙方自負。
五、本車輛嚴禁不屬於該駕駛員或其他人駕駛，如有變動必須經甲方同意，否則一切責任由乙方自行承擔，要配合公司的規定和甲方的安排。
六、如乙方想解除合同，需提前一個月通知甲方，合同解除後，甲方到交管、運政、出租辦等部門瞭解乙方在合同期間有無各項違章，如無則應於一月後退還保證金給乙方。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方同意簽字後生效，具有同等法律效力。如乙方在合同期間有違上述六條之一，按違約處理，甲方有權扣留保證金。
本合同大到詳盡，未盡事宜，甲乙雙方協商後可另立補充協議。
甲方： 乙方：
年 月 日
單位駕駛員聘用合同範本 篇13
甲方(車主)：
乙方(司機)：
根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方爲硫酸運輸車司機一事，達成如下協議：
(一)雙方義務：
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號：湘b 21720)，供本公司爲用戶送酸使用。
(2)甲方負責辦理車輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。
(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅後再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執上蓋章(或簽字)認可。
(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。
(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。
(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。
(7)甲方負責辦理易製毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，並妥善保管。
(二)費用收支
(1)甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應於收取後三日內繳付甲方。
(2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。
(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意後乙方纔能實施。
(三)報酬待遇
(1)乙方工資爲1500元/月，日曆日即工作日。如該月未發生安全事故，發給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發給超產獎。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。
(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，並協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務，不影響乙方工資。
(四)事故
(1)乙方在送酸途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，並協同押運員報警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。
(3)若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。
(五)其他
本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自 年 月至 年 月。本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方代表：(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日
單位駕駛員聘用合同範本 篇14
甲方(聘用單位)：_______________
乙方：___________________
性別：____________________
文化程度：_______________
出生_____________________
日期：____________________
居民身份證號碼：__________
住址：____________________
家庭電話：_______________
手機號碼：_______________
甲方因企業發展需要經研究決定，聘用乙方爲甲方駕駛員一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自願、平等，協商一致的原則同意簽署本合同，並共同遵守本合同所列條款：
一、合同期限：
本合同有效期限爲________年________月______日至________年________月_____日。其中，試用期爲_______月，即______年_____月____日至________年__________月_______日止。試用期限內甲方有權隨時解除本合同，若乙方造成甲方損失的，應照價賠償
二、工作內容
1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2.乙方同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____________元，於次月中旬發放。
2.甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
四、勞動紀律
1.乙方應當保障自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。
2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章管理制度，嚴格遵守交通法規，對違反法律法規和管理制度所產生的後果由乙方全部承擔。
3.乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度作扣薪等處理，直到解除本合同。
4.乙方負責車輛的保養和清洗，合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當造成車輛損傷和故障的，維修等責任由乙方負責。
5.乙方不得擅自用車，運輸完畢後車輛一律停在庫區，如有違反甲方將給予扣薪處理。
五、特別條款
爲保證車輛高效正常運轉，對於因他人行爲導致的刮蹭等事故，_________元以下的小型事故由乙方自行承擔，________到___________元之間的中型事故，乙方承擔一半，超過3000以上事故，根據具體情況乙方承擔法律規定的責任。
六、保密協議
1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業祕密。乙方必須遵守祕密規定，不得向外透露;並絕對禁止使用這些商業祕密爲自己或他人謀取利益。
2、解除或者終止本合同後，乙方應把所有的有關商業祕密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業祕密的義務。
3、爲保障甲方的利益，乙方應將每月的業績提成扣除20%作爲保密協議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節放假前一併發放。
4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規定，則甲方代爲保管的保密協
議押金將不予發放，同時要向乙方賠償損失人民幣__________元。給甲方造成嚴
重經濟或者名譽損失的，甲方可依法追究乙方法律責任。
七、本合同的變更、解除、終止和續訂
1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：
A、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
B、本合同訂立時所依據的客觀條件發生了重大變化，經雙方協商一致的;
C、由於不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
A、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;
B、乙方不能勝任駕駛員崗位，經過培訓，仍不能勝任的;
C、違反國家法律、法規，被依法勞動教育、追究刑事責任的;
D、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響。或者經甲方提出，拒不改正的;
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
A、未按照本合同約定履行的;
B、未及時足額支付一方勞動報酬的;
4、本合同期滿前，甲乙雙方應提前30天協商合同續訂事宜。
八、甲方與乙方發生勞動爭議，雙方協商未果時可向人民法院提起訴訟。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方：_______________
時間：____________
單位駕駛員聘用合同範本 篇15
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲方聘用乙方爲臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意以下條款以共同遵守：
一、乙方受聘於甲方期間，就根據甲方工作安排，履行職責的工作部位爲__________________。
二、乙方的職務或工種爲_________。崗位職責約定爲：_________________。
三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ，工資發放日按甲方規定爲準。
四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規定執行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執行。
五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，按照甲方公司有關制度執行。
六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度，如乙方出現人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。
七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，應提前一個星期通知乙方。合同終止時，當月工資發放按公司有關規定執行。
八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，調離時，乙方需按公司有關制度辦理相關手續，當月工資發放按公司有關規定執行。
九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文，願意遵守各項規定。
十、本合同一式五份，經雙方簽章後生效。
十一、本合同有效期爲 年 月 日至 年 月 日。
十二、本合同期滿自行終止，根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現，在甲乙雙方完全同意的條件下可續簽合同。
十三、合同履行中如有未盡事宜，需經雙方協商，作出補充規定。
十四、附件：乙方身份證複印件
甲方：__________________
乙方(姓名)：_____________
_____年___月___日
單位駕駛員聘用合同範本 篇16
甲方：________________客貨運輸有限責任公司
乙方：__________________
爲了駕駛交通安全管理，確保安全生產，經甲、乙雙方同意制定本合同：本合同籤後，必須爭得公司同意後方能駕駛，此車輛現將有關事宜約定如下：
1、甲方聘用駕駛員，性別：__________，出生________年________月________日，身份證：__________，準駕車型：__________，駕駛證號：__________，家庭住址：__________，聘用期限爲________年________月至________年________月________日。駕駛車輛車牌號：__________：__________號，車型型：__________座。
2、乙方須向甲方交納安全保證金元。
3、乙方不服從相關管理部、公司安全管理和檢查、不按時參加公司組織的安全學習(每月：__________號、：__________號)，在聘用期內兩次不參加學習者予以解聘。
4、乙方發生受傷三人(含三人)以上，死亡一人(含一人)以上負同責(含同責)以上的交通事故的予以解聘。
5、乙方被公安交警部門抄告超速50%以上、超載20%以上的予以解聘。
6、儀表端莊，服裝整潔，熱情服務，禮貌待客，語言文明，爲乘客提供方便，不得在駕駛過程中吸菸、接聽手機或者實施其它影響行車安全和服務質量行爲;
7、不得敲詐、勒索和刁難乘客，不得利用出租汽車進行違法犯罪活動;
8、遵守國家外匯管理規定，不得向乘客套匯、換匯和索要外幣;
9、不得承運攜帶物品超過車內及行李箱容積和負荷的乘客;
10、按乘客指定的目的地選擇最佳行駛路線，不得故意繞道、中途拋客和強行拼載。
11、在營運中，車內無客時必須顯示空車待租標誌，車內有客時不得顯示空車待租標誌。顯示空車待租標誌後，不得拒載乘客，不得挑客;
12、遵守承運秩序，服從管理人員調度，不得下車攬客，不得欺行霸市。
13、除載客至異地外，出租汽車不得跨營運區域或者在異地營運。駕駛員載客至異地後，不得滯留攬客，返程時順路載客除外。此項所稱異地，是指覈定的營運區域外的地點。
14、對乘客遺忘的失物，應當及時歸還，不得佔爲已有。對歸還乘客遺忘物而發生的車輛空駛費等合理費用，由乘客承擔;
15、本合同期滿需繼續在公司就業的，必須提前________月向公司提出申請，不提出申請的視爲合同終止。
16、合同未到期需提前終止合同的必須提前15天向公司申請，不提出申請擅自離職的公司給予除名處理，並上報上級管理部門不予錄用。
17、甲方聘用的駕駛員由車輛的承包人支付勞動報酬及法定的福利，乙方在法律法規的範圍內爲承包人服務。
甲方簽章：____________
乙方簽字：____________
簽訂時間：_______________
單位駕駛員聘用合同範本 篇17
甲方：__________________
經營者：__________________
乙方：__________________
聯繫電話：____________
經營者與乙方協商，甲方同意，聘用乙方爲__________________號車駕駛員，月工資___________元由經營者支付，聘用期爲______年。
爲加強營運車輛安全行車文明服務的管理，增強駕駛員文明服務和安全行車意識，樹立良好的企業和行業形象，根據有關規定，特制訂本合同，甲方、經營者和乙方共同遵守。
一、甲方和車主的責任、權利
1.應積極協助經營者辦齊車輛的行駛證、營運證、保險證、治安許可證等證件，並按期參加年檢。
2.按照行業管理體制部門的要求，配齊營運設施設備。
3.經營者應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。
4.甲方應按期組織經營者和駕駛員學習運管、交警部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優秀駕駛員。
5.做好駕駛員的管理。聘用前，甲方應協助經營者對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考覈，聘用時，甲方應收取駕駛員安全文明經營保證金___________元以上，解聘時退還。若車主要更換駕駛員，需經甲方同意。
6.經營者要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向駕駛員解釋清楚。
7.乙方違反下列規定，甲方或經營者有權解除合同。
二、乙方的責任、權利
1.乙方必須持有效駕駛證、準駕證、服務監督卡須與所駕車牌號相符。
2.嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。
4.服從管理部門的管理。
5.保持車容車貌整潔，未經運管部門批准，不得擅自張貼商業廣告。
6.乙方違反上述規定發生違章，後果自負。
三、本合同未盡事宜，由甲、乙方和經營者另行協商。
四、本合同一式四份，甲方、經營者、乙方各一份，上交運管部門一份。
五、本合同由甲、乙方、經營者簽字之日起生效。
甲方：__________________
經營者：____________
乙方：_________________
______年______月______日
單位駕駛員聘用合同範本 篇18
聘用方：____________公司(以下簡稱甲方)
受聘方：____________(以下簡稱乙方)
甲方面向社會招聘大型貨運汽車駕駛員、經自願申請、甲方考覈、符合條件者擇優錄取。爲了更好地加強車輛管理、統一調配、確保車輛安全運行，本着自願、平等的原則，經甲乙雙方協商同意，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限：
自________年________月________日起至________年________月________日止，在此期限內須交納風險保證金貳萬元整(甲方購車時已入股的除外)。
二、工作條件、工資待遇：
1.甲方提供牌證齊全車輛合格的____________重型汽車____________號車，在甲方調度指派的地域運行，不得私自動用車輛。
2.工資待遇：底薪加提成。底薪工資爲________________元/月，每月必須出勤28天。出勤超過28天者，按比率加發底薪;出勤少於28天者，按比率扣發底薪。因公誤勤者除外。
3.在聘用期間乙方如有特殊情況需要請假，必須書面申請，經甲方負責人批准後，最長時間不得超過七天。如果超過假期，並且未履行續假手續，視爲自行辭退。甲方退回風險保證金。
4.按運輸收入3%提成，以每月完成________________元爲限。超額部分按10%提計獎金;少於6萬元者，按差額比率扣減當月工資。
5.運輸收入按元/噸公里計算，憑過磅單結算。
6.運輸成本按市場價格計算，隨行就市。成本不得超過車隊平均數的5%，超過者由乙方自負。
7.乙方全年無事故且無缺勤現象。甲方將發給乙方全年安全獎，獎金____________元，凡動用保險者取消全年安全獎。
8.甲方負責在合同期內按照國家有關規定，並在徵得乙方同意的情況下，辦理職工養老保險，其保險金從乙方底薪中扣繳。
三、雙方的權利：
1.甲方享有管理權、處罰權;合同期內甲方有權安排乙方的運行時間和趟次及車輛走向，調整駕駛崗位。
2.甲方有權處罰在乙方車輛營運時的違規、違約行爲。
3.乙方在聘用期間，如有違反國家法律法規行爲，造成的一切後果由乙方自理責，甲方概不負責。
4.乙方不履行工作職責，玩忽職守，致使車輛存在嚴重的安全隱患或發生交通事故造成重大經濟損失，甲方有權解除聘用合同，並依法追回所造成的一切經濟損失。
5.甲方有權上路稽查本車隊的經營行爲，對行爲不軌，侵吞和私分營運收入的，甲方有權嚴肅處理並罰款。
6.乙方應服從甲方的管理和安排，不得聚衆滋事甚至擾亂正常的運輸秩序。違者甲方有權解除合同並處風險保證金相等的罰款。
7.甲乙雙方都有權拒絕違章操作和不按法律法規辦事的行
爲，並且雙方都有權按合同規定追究對方的違約責任。
四、雙方的義務
1.甲方應提供寬鬆的經營環境，並組織好貨源，保障車輛有序、平安運行。
2.甲方負責組織乙方全體人員定期學習安全法規常識，及時傳達有關職能部門的指示精神。
3.對故障車輛甲乙應及時施救，並採取切實措施，解決生產中的困難，保障後勤供給。確保車輛完好，提高車輛出勤率。
4.乙方應堅持每天出車前，對車輛的水、機油、水泵、皮帶、空濾器、進氣管、電瓶連接線等，做好日常檢查，杜絕病車上路。
5.乙方應積極配合甲方安檢人員，搞好車輛維護保養，及時排除安全隱患。
6.乙方應嚴守操作規程，講究職業道德，搞好文明服務，並在車輛運行途中觀察判斷個人動態和車輛狀況，謹小慎微，確保安全運行。
7.乙方應保管愛護好車輛和隨車工具，線路牌及所有證件，並在收班前搞好車輛清潔衛生。
五、甲方的責任
1.應保障油、胎、材料配件的供應及車輛維護，定期做好年檢、年審和車輛保險。
2.負責按時交納國地各種稅費。
六、乙方的責任
1.乙方的主要職責是確保行車安全，所以安全責任直接與乙方掛鉤。如發生交通事故①除保險公司理賠外，負全部責任的乙方承擔80%;負主要責任的乙方承擔60%;負同等責任的乙方承擔50%;負次要責任的乙方承擔40%，餘款由甲方承擔。②不負責任的由甲方承擔，③私了的由乙方自理。
2.違反道路交通安全法和道路運輸條例發生違章違規或安全事故的，其費用由乙方自理。
3.乙方私自將車交給無駕駛證的人駕駛或有駕駛證但未經甲方同意的人駕駛或帶學徒，被甲方發現，每次罰款500元，由此造成的一切損失概由乙方自負。
4.乙方對隨車工具、三角木、滅火器、線路牌和各種行車證件等，應隨車管理好，不得遺失，如有遺失照價賠償。
5.乙方收班時，車輛必須在甲方指定的地方停靠。同時注意關好門窗，切斷電源，塞好三角木，防火防盜，以防不測。
6.因疏忽，造成車輛缺水、少機油，前變速箱，後車箱缺油，發生的機器故障，由乙方自行負責。
7.乙方無故自行停班，罰款500元。
8.駕駛員必須服從調度安排，不得私自調班，不得以任何理由拒絕調度，違者一次罰款50元。
9.有下列任何一條違約行爲者，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次解除合同，所交風險保證金不予退回：
①不服從調度者。
②不參加車隊安全例會的。
③損害車隊經濟利益，工作不負責，玩忽職守，態度惡劣，與管理人員大吵大鬧者。
④請假未經批准，擅自休假者。
10.工作不負責或積極性不高，甲方有權辭退。
七、本合同未盡事宜，按國家政策和規定執行;沒有規定的，由雙方另行協商達成補充協議。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章後生效，一式貳份(甲、乙雙方各執壹份)。
甲方：__________________(公章)乙方：_________________(簽字蓋章)
法人代表：________________(簽字蓋章)
聯繫電話：____________聯繫電話：____________
份證號碼：____________
家庭地址：____________
簽字時間：_____________
單位駕駛員聘用合同範本 篇19
甲方：_________________
乙方：_________________
居民身份證號碼：_________________
家庭住址：_________________
聯繫電話：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限類型爲_______________期限合同。本合同生效日期_______________年_______________月_______________日。其中試用期_______________個月。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規章制度，按時、保質完成工作任務。
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務，遵守廣安市人民政府關於單位駕駛員待遇的有關規定，按甲方工資計核標準按月發放。
第八條乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求，盡忠職守，維護公司利益。
第九條乙方關於安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。
第十條乙方應杜絕貪污、侵佔公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。
第十一條本合同期滿終止後，經雙方協商可以續訂勞動合同，續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿後，沒有辦理終止勞動合同手續，而存在事實勞動關係，視爲延續勞動合同，延續合同的期限與原合同相同。
第十二條雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規規定執行。任何一方提出解除合同，均應提前一個月以書面形式通知對方。
第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________
1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
5.甲方因經營發生困難需要裁減人員;
6.依法追究刑事責任的。
第十五條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和廣安市有關規定承擔賠償責任。
第十六條當事人約定的其他內容：_________________
第十七條因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。
第十八條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按國家有關規定執行。
第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
單位駕駛員聘用合同範本 篇20
甲方：_____
乙方：_____
經甲乙雙方友好協商決定，就__________爲__________駕駛挖掘機一事本着自願，公平，合理的原則達成協議，如下：
1：乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業範圍內的安全，作業後要確保挖掘機停放在安全的地方。
2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。
3：乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖鬥要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班後檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。
4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。
5：甲方每月支付乙方工資：___________元+(加班_______元/小時。)，甲方爲乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車，修理費用由乙方自行負責。
6：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。
甲方：__________ 乙方__________