勞務合同格式（精選16篇）
勞務合同格式 篇1
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯繫人：聯繫電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞務合同法》(以下簡稱《勞務合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定爲(填“是”)：管理和專業技術類/工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作爲本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或爲週期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資爲元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發放工資的時間爲：每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定爲乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞務合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行爲，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
七、勞務合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞務合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞務合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作爲期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞務合同，雙方應當簽訂《變更勞務合同協議書》。
(三)《勞務合同法》規定的終止條件出現，終止本勞務合同。
八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認爲甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方爲乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞務合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞務合同內容達成協議的;
(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;
(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞務合同後，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞務合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞務合同無法履行的。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)
勞務合同格式 篇2
甲方(勞務派遣企業)全稱：_____
單位類型：___________________
法定代表人(或負責人)_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞務合同法》、《江蘇省勞務合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，並共同遵守。甲方願意按照法律、法規規定和勞務合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方願意按照法律、法規規定和勞務合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。
一、勞務合同期限
本合同期限採用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止爲合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公佈的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，並達到規定的質量標準。
2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞務合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方徵求乙方的意見，並與乙方協商一致。
三、工作時間和休息休假
1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定並結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每週(月)工作不超過__________小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行爲，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，並按規定時間爲乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由於實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，並由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。
六、社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，並以書面形式向乙方予以公佈;未依法建立或未予以公佈的規章制度，對乙方無約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行爲的，甲方有權予以辭退。
八、勞務合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞務合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，並將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞務合同依法可以中止履行情況之一的，勞務合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關係保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞務合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞務合同條件的，勞務合同終止。合同中止時間不計人勞務合同期限。
3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞務合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答覆的，視爲不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞務合同的，甲方應當自解除或終止勞務合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞務合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。
九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
(1)甲方違反規定或者勞務合同的約定終止、解除勞務合同，或合同到期後故意不及時續訂勞務合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責任：_______________________________________
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒佈的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞務合同文本內容不一致的，以中文勞務合同文本爲準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑑證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：(蓋章)_____________乙方：(蓋章)_____________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
用工合同範本(2)
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)爲職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞務合同管理規定》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關係，並共同遵守履行。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限爲______年______個月;
2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;
3.以完成一定的工作爲期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;並以________________爲工作任務完成並終止合同的標誌。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月爲試用期。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)___________________________.
(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準爲：_____________元/月。
(二)試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準爲______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資爲________元/月，其餘按乙方崗位計件單價及完成情況計發。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準爲______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日爲每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金;
2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫卹費、救濟費、一次性撫卹金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
(二)福利待遇
甲方應爲乙方提供以下福利待遇______________________________________.
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經批准，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：
(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每週工作______天，每週總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每週至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休後不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，爲乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行爲，有權提出批評並可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。
變更勞務合同，雙方應簽訂《變更勞務合同協議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;
2.____________________;
3.____________________.
(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業祕密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞務合同手續：
1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)(六)項規定解除本合同：
1.患職業病或因工負傷，醫療終結後被確認爲喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4.符合法律、法規規定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。
乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)
1.本合同所確定的工作任務已經完成;
(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作爲標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同後，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞務合同手續。
八、經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞務合同經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞務合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低於本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞務合同的，甲方可不發給生活補助費。
九、違反勞務合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;
4.__________________________________________;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括：
(1)________________________________________;
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行爲是因不可抗力造成的;
十、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家和省、市新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人
(委託代理人)_______________________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑑證機構(蓋章)
鑑證人：__________________
鑑證日期：______年______月______日
勞務合同格式 篇3
甲方：_________ 乙方：_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
身份證：_________ 身份證：_________
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條 總則
1.應乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限爲_________個月。
3.勞務人員的年齡爲_________至_________週歲，並具有_________畢業文化程度。
4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，並經乙方考試或其他形式考覈認可方可派出，考試或考覈所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭合約必須採用_____有關當局規定的標準合約《聘用外地僱員的僱傭合約》，該合約作爲本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務人員與_____當地僱員實行同工同酬的原則。本合同僱傭的勞務人員底薪爲：工種_________;人數_________;每人月工資_________元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位僱員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地僱員相等。
4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作爲代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時，每週工作6天，超時工作，乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地僱員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負責爲勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合_____有關規定並經甲乙雙方共同覈定。
2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，並支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照_____現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱，乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方，並承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責爲勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_____現行稅法執行。
第五條 雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考覈;
(2)負責安排覈定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;
(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________，此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
(4)負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理;
(5)負責勞務人員滿一年後延期簽證費用，該項費用按__________處當時的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
(1)必須遵守_____現行法律、法規，遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;
(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發生借貸關係;
(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認後，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或遊客結婚;
(2)涉及非法或不道德行爲，不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療，不能繼續工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條 合同的生效、終止和延長
1.本合同於_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地;續約後乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.合同生效後不準單方面終止。如單方違約，須支付對方爲此而付出的費用並加付工人一個月工資。
4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：
(1)_____新的法律、法規、條例使得合同爲非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受僱;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地並負擔所需費用。
第八條 仲裁
因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁爲最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
勞務合同格式 篇4
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人或委託代理人：
聯繫電話：
註冊地址：
乙方(勞動者)姓名：
聯繫電話：
根據《勞動法》、《勞務合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
一、固定期限：自年月日起至年月日止。
二、以完成一定工作(任務)爲期限:自年月日起至工作(任務)完成時終止。
第二條工作內容和工作地點
甲方招用乙方在(項目名稱)工程中，從事崗位(工種)。乙方的工作地點爲。甲方根據工作需要，可以對乙方的工作崗位(工種)和工作地點予以變更。
第三條工作時間和休息休假
甲乙雙方協商執行以下第種工時制度：
一、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日爲。
二、經當地勞動行政部門批准，執行以爲週期的綜合計算工時工作制度。
三、經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。
第四條勞動報酬
一、甲乙雙方採用以下第種標準覈算乙方工資：
(一)月工資元。
(二)日工資元。
(三)計件工資。計件單價約定爲。
二、甲乙雙方選擇下列第種方式結算工資：
(一)按月結算。每月日前結算。
(二)按照“月預付，季結算”的方式結算乙方工資。每月日前預付工資元，每季度最後一個月日前結算工資。
三、甲乙雙方選擇下列第種方式支付工資：
(一)乙方本人直接領取。
(二)甲方通過銀行將預付或結算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。
乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。
四、甲方生產經營任務不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費爲元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
第五條社會保險和福利待遇
合同期內，甲、乙雙方依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按時繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下：。
第六條勞動保護和勞動紀律
一、甲方根據國家法律和有關規定爲乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規程、規章制度和勞動紀律，認真履行崗位職責，服從管理，按時完成工作任務。
三、甲方有權依據國家和威海市有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
第七條解除和終止
本合同的解除或終止，依《勞務合同法》規定執行。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商不成，可依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
甲方專職勞資糾紛調處負責人姓名，辦公地點。聯繫電話。第九條甲乙雙方約定的其他事項。
第十條其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章後，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月日
勞務合同格式 篇5
甲方：襄陽市名流文化用品公司
法定代表人：柳斌
住所：襄陽市前進路金隆小區一樓
郵編：441000
聯繫電話：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑑於甲方業務的需要，僱傭乙方爲甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
勞務合同20xx年8月1日------20xx年12月31日
第二條、 雙方權利義務
乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證櫃面商品的衛生及充足。
第三條、勞務報酬支付
甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。
第四條、 合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，並在一切手續交接清楚後辦理。
第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2.本合同於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：襄陽市名流文化用品公司 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務合同格式 篇6
甲方：
地址：
乙方：哈爾濱福鼎華勞務服務有限公司
地址：哈爾濱市松北區世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞務合同法》及相關法律法規的規定，依照平等互利的原則，經雙方協商：乙方根據甲方需要派遣勞務人員，提供勞務服務，甲方向乙方支付相應的費用。現就具體事項達成以下協議：
一、合作事項
(一)乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣合同關係，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞務合同履行用工備案登記手續，建立勞動關係。
(二)勞務派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協議中明確。
二、勞務派遣期限
從年月日起至年月日止，期滿經雙方協商可續簽。
三、甲方的權利和義務
(一)甲方需要使用派遣人員時，應提前15個工作日以書面形式通知乙方，並向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、素質、要求、各種待遇、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考覈。
(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規定，安排員工正常休假。
(三)甲方受乙方委託，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險，並轉交給乙方。
(四)甲方在國家勞務合同法律法規規定的範圍內，有權將派遣人員退回，並提前以書面形式通知乙方，每月1日—10日內辦理解聘手續。
(五)甲方依據自身生產經營情況，需要增加或減少派遣人員時，應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協議附件中明確。
派遣人員個人提出解除勞務合同，應提前30日以書面形式通知甲方，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定並以書面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關手續。
(六)甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓。
(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責並處理。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現場應急處理，積極配合事故的調查取證並提供相關資料。
(八)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關規定執行，國家規定由用工單位支付的費用由甲方承擔。
(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規定的醫療期內，甲方按國家規定承擔相應的費用。
(十)女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產期、哺乳期，由甲方按國家規定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時，應向甲方準確提供“求職登記表中相關信息”情況。
(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者，經乙方同意後可聘用爲乙方勞務派遣人員。現已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經乙方同意後，此類人員可建立勞動關係爲乙方的員工。
(十二)按《中華人民共和國勞務合同》規定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經濟補償金：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方單位規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4)同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影
響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立
或者變更勞務合同，致使勞務合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的。
(十三)若因甲方生產經營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續支付停待期間的保險費和管理費，並按有關規定支付最低工資。
(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞務合同法》約定的與派遣員工解除勞動關係時，除本合同第十二條規定情形外，應由甲方按《勞務合同法》規定支付經濟補償金，在辦理解除關係時支付。
(十五)派遣人員要遵守並履行甲方依法制定的有關保守企業祕密的各項規章制度，嚴格保守甲方重大經營管理事項、重要業務統計指標、核心技術和客戶信息等商業機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同後，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業祕密。
四、乙方的權利和義務
(一)乙方應依據法律法規規定，與派遣員工簽訂勞務合同;
(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞務合同》的全部義務;
(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律、法規、政府部門相關規定和甲方企業的規章制度安全教育，保守甲方商業祕密，維護甲方的合法權益;
(四)若發生《勞務合同》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應採取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發的爭議的影響;
(五)在本合同期限內，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本協議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔;
(六)乙方根據甲方的需要派遣人員，並配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調動以及業績考覈，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。
(七)乙方與派遣人員簽訂勞務合同起30日內，按國家有關規定爲派遣人員辦理社會保險手續，負責繳納各項保險費用，按規定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，並按《補充協議》約定繳納其他社會保險費。
(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關
機構認定後，由負責人員按企業有關制度負責賠償。
(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，並如實介紹甲方情況。
(十)乙方根據甲方需要，可對新進勞務人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。
(十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。
(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時間通知乙方，並進行積極搶救和現場保護，墊付相關醫藥費，待乙方啓動工傷保險機制後一併處理。
(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效，由於虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。
(十四)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關規定執行。
五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間
(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協議中明確。
(二)社會保險費用：包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險等。
(三)服務費：按每人每月元計算。
(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，並將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方，如遇國家法定節假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發票給甲方。(發票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)
六、違約責任
(一)甲、乙雙方應按照本協議及補充協議所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視爲違約，須承擔違約責任，並支付對方違約金。
(二)甲方不按照本協議及補充協議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協議支付費用外，還應按日支付1‰滯納金。
(三)在協議有效期內，甲方因體制改革、生產經營發生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時，按國家、省、市有關規定一次性向乙方支付減少人員的經濟補償金，經濟補償金參照《中華人民共和國勞務合同法》標準支付。
七、其它
(一)甲乙雙方在履行本協議中發生爭議時，應協商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。
(二)本協議條款與國家、省、市新頒發的法律、法規和政策規定發生衝突時，以新頒發的法律、法規及政策規定爲準。
(三)本協議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協議無法繼續履行或雙方認爲需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。
(四)本協議未盡事宜，經雙方協商一致後，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致處，以補充協議爲準。
(五)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人或委託法定代表人或委託
代理人(簽名)：代理人(簽名)：
協議簽訂日期：年月日
勞務合同格式 篇7
甲 方：
乙 方：
簽訂地點:
×××××××××公司(以下簡稱甲方) 和 ×××××××××××公司(以下簡稱乙方)雙方經友 好協商，按照《中華人民12
1、合同期滿後，甲方需要乙方繼續提供司機服務的，必須提前七天與乙方協商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。
2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。
3、勞務合作期間，由於甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。
4、甲方如發生關閉、破產或喪失經濟能力等情況，乙方有權解除合同。
5、乙方服務司機發生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規的，甲方有權解除合同，並要求乙方賠償相應的損失。
6、乙方如發生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限於未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權解除合同。
第六條 其他
1、有關本合同的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。
2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章後，作爲本合同的組成部分。
3、合同附件是 本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。
4、本合同由雙方授權代表簽字並蓋章後生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有相同法律效力。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
授權代表： 授權代表：
日期： 日期：
聯繫人： 聯繫人：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
郵編： 郵編：
勞務合同格式 篇8
甲方
乙方
甲方因承建 工程，需聘用乙方塔吊司機，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、行政法規等規定，雙方就該塔吊司機，操作事項經友好協商達成以下合同條款:
一、 乙方塔吊司機進廠後必須服從甲方工地管理。認真服從工地的各項規章制度，必須維護工地利益。
二、 乙方司機進場後應尊重領導、團結同事，必須與各工種協調一致，不做違法亂紀之事，隨叫隨到，乙方操作人員必須具備塔吊駕駛專業知識和對塔吊的一般性維護工作。
三、 如因機械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故，乙方概不負責，如因乙方違規操做所造成的損失，由乙方承擔。
四、 甲方有義務對乙方進行安全教育，操作規程和技術交底，提供和安置安全用品及安全防護措施，避免操作人員違章作業。
五、 乙方必須遵守施工現場的各種規章制度配合甲方按進度施工。
六、 乙方司機人員必須服從工地作息時間，不早退遲到無故礦工。因乙方原因造成甲方工程損失由乙方承擔相應費用。
七、 塔吊司機費用每月 元/臺(包吃住)，共 臺，甲方應在每月 日按包乾月付給乙方工資(含加班工資和三險一金)，如拖欠，乙方有權停止作業，工資照常計算。
八、 本合同未盡事宜雙方協商解決。
九、 本工程施工結束塔吊拆除後雙方無糾紛此合同自動失效。
十、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，塔吊安裝完畢後，開始使用之日起生效。
十一、 合同簽定之日起乙方必須提供相關資質證書。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日：
勞務合同格式 篇9
委託方(甲方)：
住 址：
聯繫電話：
服務方(乙方)：
住 址：
聯繫電話：
依據《中華人民共和國合同法》、《保安服務管理條例》等有關法律法規，本着誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方自願的基礎上，經平等協商，就乙方爲甲方提供保安服務事項簽訂本合同。
一、保安服務區域、服務內容
服務區域爲：
二、合同期限及合同終止
1、合同期限爲 年。自 201 年 月 日起至 201 年 月 日止。
2、合同到期日30日前，甲方若有意終止保安服務合同，須以書面方式告知乙方， 逾期未能書面告知乙方的，且乙方願意繼續提供服務的，保安服務合同自動延續前款約定的1個合同週期。
3、合同終止日，甲方須向乙方支付終止日及以前所有未付的保安服務費。
三、保安服務人員定員及每日/班次人員配置
(一)保安服務人員配置人數爲： 1 人。
(二)每日/工作時間爲： 小時，月休 天。
(三)甲方若需要爲服務項目增加保安服務人員，應提前 10 日以書面告知乙方。
四、保安服務費數額及構成
(一)保安勞務外包(代發工資)和服務費或管理費數額爲：
保安月服務費總額爲: 貳仟伍佰圓整(￥2500元)
保安年服務費總額爲： 叄萬圓整(￥30000元)
其中保安隊員 2500 元/月/人。
(二)保安服務費構成：勞務外包(代發工資)和服務費或管理費(含保安員加班工資)、社會保險、保安器械(對講機、橡皮棍、強光電筒、保安服裝和標誌標識等)。
五、服務費支付時間及收費憑證和支付方式
甲方按月支付給乙方服務費，每月15號前支付給乙方上月的保安服務費用，甲方以現金方式或轉入乙方指定的銀行賬戶。乙方提供收據給甲方。
六、甲、乙雙方的權利、義務
(一)甲方的權利、義務
1、委派專職或兼職的專業人員協助乙方對派駐保安員進行管理。
2、監督、檢查保安員的表現情況，對違紀的保安員，知會乙方主管人員進行批評教育工作，必要時通知乙方予以調換。
3、爲乙方派駐的保安員提供執勤服務等履行保安服務合同約定的職責所需的相關設施及條件(電風扇、取暖器等)，並確保服務區域內不存在危及人身安全的隱患。
4、提供符合有關法律法規規定的消防設施，制定需要乙方保安員執行的內部安全防範規章制度;教育其員工配合和支持乙方保安員履行保安職責。
5、乙方人員提出的安全隱患，甲方有及時處理的義務。同時採取有效措施落實防火、防盜、防破壞等安全防範工作。
6、甲方安排乙方保安員從事雙方約定的職責範圍以外的工作，由此造成的對保安員或其它第三方的賠償責任，由甲方負責。
7、嚴格按照財務管理有關法律法規的要求，存放現金和貴重物品;重點部位做到人防、技防相結合，確保財產安全。
(二)乙方的權利、義務
1、培訓派駐的保安員嚴格履行雙方約定的崗位職責，並遵守甲方提交的書面的與履行保安服務職責相關的各項規章制度，維護甲方的合法利益。
2、甲方要求調換嚴重違反規章制度的保安員的，乙方確認後在 3 個工作日內予以調換。
3、培訓派駐的保安員對發生在執勤區域內的刑事、治安案件和其他災害事故，應及時報告公安機關和甲方，並協助處理，採取措施保護髮案現場，依法妥善處理髮生在責任範圍內的其它突發事件。
4、爲保安員配備全國統一的保安制服和基本的保安裝備，負責保安員的工資、福利和相關保險。
5、加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，確保向甲方提供規範的保安服務。
6、根據管理保安隊伍的需要，對保安員進行輪崗調換，但應徵詢甲方意見。
7、定期對甲方進行回訪，瞭解甲方對保安服務的意見，對甲方提出的問題和合理建議，進行整改，將整改結果及時提供給甲方。
8、加強人員的在崗培訓、監督和管理，確保向甲方提供規範的安防服務和秩序維護工作，預防各類犯罪活動的發生。
9、乙方人員應對各項工作記錄完整有效;檔案齊全。
10、乙方應當爲派駐的保安員繳納社會保險並承擔工傷事故責任。
七、工作要求
1、派駐的人員必須符合以下條件：政審合格，品行端正，身體健康，五官端正，受過正規訓練，着裝上崗，佩戴標誌，按服務作業要求和標準按照甲方合理要求進行服務與管理。
2、區域內實行值班、登記、門禁、巡邏制度。
3、派駐的人員必須認真維護甲方管理區域內的正常公共秩序，運用各種合法手段保證秩序維護區域的財產安全。妥善處理管理區域內的其它突發事件，防範治安、刑事案件的發生。做好防火、防盜、防破壞、防災害事故的“四防”工作。
4、儀容、儀表、禮儀、着裝、言談和舉止符合禮儀規範要求;服從安排，聽從指揮，堅守崗位，文明執勤，禮貌服務，忠於職守，廉潔奉公，依法辦事。
5、維護消防設施、設備不發生損壞和丟失，性能良好，熟練使用消防器材及設備。
6、嚴格按照甲乙雙方商定的工作程序，工作標準實施秩序維護管理工作。
7、制止撿、收垃圾人員、閒雜人員未經許可進入維護區域。
8、接到火警、警情後及時到達現場，協助保護現場，並報告管理處與警方。
八、其他約定
(一)在甲乙雙方確認的《保安服務方案》所列的範圍內，因乙方的保安員在履行保安服務合同職責過程中的故意或嚴重失職行爲導致甲方財物損失，經司法機關依法認定，乙方將依法承擔相應的責任。
(二)任何一方得知損害發生時，應立即報警並通知對方。警方未到現場勘察取證之前，不得任意移動和破壞現場。
(三)包括但不限於因下列情況造成甲方的財產損失，乙方不承擔責任：
1、因地震、戰爭、火災、颱風、暴雨、雷擊、暴動、騷亂或其它不可抗拒因素造成財產損失的。
2、他人持槍支、刀和棍棒等兇器侵犯服務區域;甲方債務民事糾紛;甲方人員自盜造成的財產或經濟損失。
3、無明顯盜竊痕跡的盜竊事故;甲方自行盤點發現財物缺少等。
4、私人物品及財物保管不慎造成失竊或損失等。
(四)甲乙雙方對在合作中獲知對方的有關資料和信息，均有保密義務，未經對方事先書面許可，或有權機關、部門出具符合法律法規規定的強制性文書，不得向第三方泄漏、透露。
(五)甲乙雙方人員離職，或雙方合同到期(包含違約)對方公司六個月內不得錄用該人員。
(七)向對方發送的與本合同約定、變動事項有關的書面文件、材料，須交對方辦公室、綜合部或財務部簽收。書面文件、材料自簽收日生效。
(八)甲乙雙方住址或聯繫電話若有變更，應立即以書面形式通知對方。因未通知對方變更信息導致另一方無法發送信函的，視爲對方已知悉信函內容，由此造成的損失由未盡信息變更通知義務的一方承擔。
九、合同變更及違約責任
(一)本合同在執行過程中，一方需要修改、變更合同內容時，由甲乙雙方協商，協商一致所簽訂的補充條款爲本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
(二)本合同履行過程中，一方未按法定、約定事項履行義務或單方終止合同的，視爲違約，違約方應向守約方支付相當於一個月保安服務費總額的違約金並賠償損失。
(三)甲方逾期不支付保安服務費的，須按應付服務費總額每日1%向乙方支付滯納金;甲方逾期30天未支付保安服務費的，視爲違約，乙方有權解除合同，甲方須向乙方付清所欠服務費和滯納金，並向乙方支付相當於一個月保安服務費總額的違約金並賠償損失。
(四)合同到期後，甲乙雙方仍履行職責時，合同條款仍然生效，但雙方應及時協商訂立新合同。
十、爭議的解決
(一)甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應協商解決，協商不成或一方不願意協商的，任何一方可向當地人民法院提起訴訟。
(二)本合同如有未盡事宜，雙方可協商另行簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。
十一、附則
(一)本合同若有任何條款與法律對照成爲無效或不能執行時，本合同其餘條款條文的有效性、合法性及執行性不因此而受影響。
(二)本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方(章) 乙方(章)
法定代表人： 法定代表人：
或委託代理人： 或委託代理人：
勞務合同格式 篇10
聘用單位(甲方)
受聘單位(乙方)
根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規、甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同
一、保安服務內容
1、 甲方聘用乙方保安員，對雙方確認的目標、區域實施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞工作，防止侵害甲方財產安全的行爲發生，維護甲方的正常生產、工作秩序：
2、 乙方保安員的崗位和具體勤務：
二、甲方聘用保安員數量
甲方聘用乙方保安員 名，甲方可根據實際工作需要，與乙方協商增減現有保安人員;
三、服務期限
1、服務期限
2、服務起止時間自月日起至年
四、服務地點：
服務地址：
五、服務費標準及付款方式
1、保安服務費
每月每人合計人民幣：人合計元;人民幣(大寫)
2、 保安服費實行(預、後)付制按 支付一次，以 方式支付，支付日期 。
3、根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，國家法定節假日保安服務費，按正常服務費的百分之三百(含於工資中)支付：即每人人合計人民幣(大寫)：
4、甲方每年向乙方支付保安人員保險費(工傷、醫療、意外)：
每人元，元人民幣(大寫)：
甲方首次支付服務費時，付清本合同期限內全部保險費，由乙方具體操作投保事宜;
5、遇有特殊情況，甲方指派保安員從事合同約定範圍之外工作的，由此造成人員傷亡的法律責任和經濟損失由甲方承擔，其經濟賠償不在本條款(4)保險賠付範圍內;
六、工作時間
1、保安員每週工作時間和休假天數按國家有關規定執行;
2、甲方需要保安人員加班，必須經乙方同意，且保安員加班時間一般不得超過《中華人民共和國勞動法》關於加班時間的規定，並依法支付加班加時工資或安排同等時間補休;
3、遇有搶險救災的特殊情況不受本條款1、2款限制;
七、雙方的權利和義務：
甲方的權利和義務
1、 甲方有權對保安員的工作進行監督、檢查和具體指導，有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。凡不直接參與乙方保安員內部管理、勤務安排兵力調配和探家休假的安排工作。
2、 因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權依據國家有關部門出具的相關認定證明追究賠償責任。
3、 甲方應爲保安員提供必要的工作、生活條件，免費提供保安員的食( )、宿( )。
4、 甲方因特殊情況不能提供食宿的，應按以下標準支付給乙方保安員食宿、交通費用，保安員食宿、交通費用由甲方每次支付服務費時同時支付：
5、 甲方協定保安員食宿、交通費用標準爲：
住宿費：
每人每月 元， 人合計每月 元，人民幣(大寫) 伙食費：
每人每月 元， 人合計每月 元，人民幣(大寫) 交通費：每人每月 元， 人合計每月 元，人民幣(大寫)
6、 甲方應尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行爲予以支持、配合;
7、 甲方因特殊工作需要，需乙方對保安員作保安業務常規培訓外的業務培訓或技能培訓的應另外承擔相應的培訓費用。同時如造成保安員加班加時的應支付相應的加班費;
8、 甲方應爲乙方保安員提供勤務範圍合法的，切實可行的工作執行制度;
乙方權利和義務：
1、 乙方派駐甲方的保安員必須是經過北京市公安機關認可的培訓機構統一崗前培訓，持有《保安人員資格證》的合格保安員;
2、 乙方負責替甲方支付保安員的工資和相關福利費用，配發北京市統一的保安制式服裝。
3、 乙方負責保安員的思想教育，業務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理;
4、 乙方負責保安員上崗時間、班次的安排和休假調配工作;
5、 乙方對保安服務範圍內的不安全隱患有權向甲方提出改進意見，甲方應認真研究解決，甲方未採取有效措施造成經濟損失的，乙方不承擔責任;
6、 乙方保安員有權拒絕承擔合同範圍以外的其它勤務，有權拒絕甲方指定的安保工作負責人以外的其他人員的直接指揮;
7、 乙方應及時撤換甲方提出的不稱職的保安員;
8、 乙方應保證雙方確定的保安勤務崗位不空崗;
八、合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲乙雙方經協商可以變更本合同;
2、乙方因不可抗拒的原因不能繼續履行合同時，應及時通知對方。經雙方根據具體情況確定違約方承擔部分責任或全部免責;
3、本合同期限屆滿即終止。一方要求續訂，應在本合同期滿前一個月內提出，由雙方協商確定;如本合同期滿前一個月，甲乙雙方沒有提出異議，視爲本合同自動續延。
九、違約責任
1、在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金數額爲：所聘保安員總數 人，一個月的服務費 元;人民幣(大寫) 元整;
2、甲方延遲支付服務費和加班加時工資，每延遲一日，應按延遲支付部分千分之二向乙方支付滯納金。甲方延遲支付服務費用超過一個月，乙方有權解除合同，並要求甲方承擔違約責任，支付違約金;
十、爭議的解決
在合同履行中如發生爭議，由雙方協商解決;協商不成的，可由雙方認定服務地點所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份;
2、 本合同經雙方簽字(蓋章)後生效;
3、 本合同未盡事宜由雙方另行協商;
本合同經雙方協商有關條款需修改、刪除或形成附件，必須使用與填寫本合同同色筆跡在以下補充條款填寫處詳細註明，否則無效(如無填寫內容必須註明“無補充內容”字樣);以下補充條款共計 條。
備註：
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代 表 人： 代 表 人：
地 址： 地 址：
電 話： 電 話：
勞務合同格式 篇11
甲方：___________________(以下簡稱甲方)
乙方：___________________(以下簡稱乙方)
(一)工程名稱與地點
該工程爲____學校教學實驗樓工程，地點在____市體育新城。
(二)承包方式與要求
該工程甲方採取分工種，單價組合成總價的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務承包資質，主要工種要有上崗證書，並且編制人員花名冊交甲方存檔備查。
(三)工程承包單價與內容
經雙方協商，該____工程按____元/(m2、m3、t)的承包單價由乙方進行承包，其承包單價包括以下內容：完成建設方提供的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關施工的全部內容;現場規整與清理;200米範圍內地面水平運輸;製作設備的維護、保養;材料的節約;與其他隊伍配合等內容。
(四)工程質量與安全
根據業主要求，該工程質量要求達到優良，因此單項承包必須確保優良，如本工程質量被評定爲優良工程，甲方適當給予獎勵，如承包單項評定爲不合格，由乙方進行返工修理直至合格，其返工的一切經濟損失由乙方承擔，並從乙方勞務結算中扣回。
乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排，必須嚴格遵守《安全操作規程》，爲使工人增強安全意識，帶隊及班組負責人每天安排工作量，要進行安全交底教育，強調安全操作，帶好安全帽，裝好安繫好安全帶，做好各項安全防護工作，杜絕安全事故的發生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責，甲方不承擔任何經濟、法律責任。
(五)文明施工與獎罰
乙方進入施工現場人員必須遵守文明施工手冊，在自己承包的範圍內做到工完料盡場地清，嚴格把好材料節約關，不準亂鋸、亂丟、浪費材料，如發現在分清責任後給予罰款。同時，乙方負責人必須管好自己的隊伍，長沙市以外的人員，進入現場前，辦好“暫住證”，嚴禁有“非典”疑似病人進入施工現場，嚴格遵守治安管理條例，違者予以罰款，乙方人員必須服從管理人員指揮，遵守工地一切規章制度。將身份證、計劃生育證報甲方。未滿法定年齡，不得來工地做工。如所有違反規定者，參照項目部相關規定處罰。
(六)付款方式與工期
該工程乙方隊伍進場後，其先期費用由乙方負責，甲方根據工程進展情況借給乙方一定數量的生活費，主體封頂付至勞務費的50%。工程竣工付至勞務費的70%。辦完工程結算付至勞務費的90%。留10%待保修期滿後一個月內付清。由於該工程工期緊，而且業主獎罰嚴勵，爲確保工程按工期竣工竣工，故乙方進場須交納工期保證金____萬元。乙方在施工現場必須按照甲方確定的工期控制點，認真組織，精心施工，保證工期目標的實現，如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外，將根據甲方與業主簽訂的合同給予處罰。
(七)雙方權力與義務
甲方：
1、甲方有權對乙方進行資格審查，對乙方違反合同條款內容實施處罰，經濟賠償及辭退的權力。
2、甲方根據工程要求，安排乙方實施工程承包內容，乙方應無條件遵照執行。
3、甲方提供給乙方儘可能方便的施工條件，並按勞務合同約定和業主付款情況支付勞務費。
4、甲方對乙方提供來的施工作業人員實行實名制，建立健康狀況檔案，對有殘疾及智力障礙的作業人員一律清退，不得入場施工。
乙方：
1、乙方必須向甲方提交符合承包資質並有權對甲方提出合法要求，主動承擔合同內容的全部工作，確保工程質量。
2、乙主必須按甲方的要求進行安全生產、乙方不得擅自違反安全操作規程，對於違反安全操作規程出現的人身傷害及死亡事故，乙方必須承擔全部責任，甲方概不負責。
3、乙方有權拒絕甲方不符合安全生產要求的指令，並提出自己的見解，供甲方參考。
4、乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業人員，不得瞞報，私自使用。同時乙方應提供人員名單、身份證。
5、乙方要管好自己的隊伍，不得在工地及之外進行違法犯罪活動，如賭博、賣_等。一旦造成的犯罪的後果，甲方概不負責。
6、爲確保工期，乙方必須按甲方要求，保證工程足夠的勞動力，不得消極怠工。
(八)違約責任與其他
1、以上條款雙方必須嚴格遵守，任何一方違反或造成工程停工，必須追究違約方責任。
2、如因乙方原因損害公司信譽、現場設備及對工程造成一定經濟損失，甲方有權要求乙方賠償全部損失，並從承包勞務費中扣除。
3、屬於乙方自備設備，自帶工具用具等，乙方必須自己保管，不得因此對甲方提出其他要求，更不得找藉口影響開程質量和進度，由此造成的損失由乙方承擔。
本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效益。
甲方：______________
代表：______________
_____年_____月____日
乙方：______________
代表：______________
_____年_____月____日
勞務合同格式 篇12
甲方：
乙方：
爲發揮甲乙雙方的技術優勢，加快工程建設速度，努力提高施工 效率，按照《中華人民共和國經濟合同法》和《建設安裝工程承包合 同條例》的原則，甲方擬將 樁基工程的勞務部分交給乙方承包施工，爲明確責任，經充分協商，在平等互利，自覺自願的基礎上，甲乙雙方共同達成如下協議：
一、工程名稱及施工內容
1、工程名稱：
2、施工內容：長螺旋鑽孔壓灌樁(商品砼)
二、工程地點：
三、工程承包方式
包工不包料(不含水電、稅金、管理費、不開發票)，乙方自帶 所有施工機具。
四、工程總量
約根樁，單樁工程結算=(有效樁長米)×樁截 面積(按設計圖紙計算)。
五、協議價款
1、按第一款施工內容，綜合清包總價
六、付款方式
1、機械進場甲方付給乙方每臺套設備進場費
2、工程款按形象進度支付，施工時乙方借支必要的生活費和生產費，正式開工甲方再付工程款 元;完成工程總量的 甲方付工程款 元;工程完工付工程款 元;其款樁基驗收合格一次性付清(餘款最遲不得超過當年春節前)。
3、工程款以現金支付：
七、工程質量
乙方在施工過程中，必須按國家現行施工規範和總包單位及監理 單位的要求進行施工。如在施工過程中，場地有障礙物，致使樁位偏 差與乙方無關。甲方應派施工員現場放線，乙方協助。
八、甲方責任
1、保證施工場地三通一平;
2、保證水電供應滿足施工要求;
3、保證施工報驗不延誤施工時間;
4、辦理有關施工手續及對外聯繫。
九、乙方責任
1、設計圖紙和施工規範施工，確保質量及進度;
2、提供樁基施工原始記錄;
3、保證場地整潔，做到文明施工。
十、安全
在施工中，乙方應嚴格遵循國家頒發的安全操作規程和與之相
十一、補充條款
1、乙方須配合甲方做好工程簽證工作，乙方須服從甲方現場管 理，聽從指揮，接受相關單位的監督和管理。
2、甲方應保證機械進場以後3天內投入施工，如甲方原因造成 乙方不能開工(如材料沒進場、三通一平不到位、或其他原因)工期 順延。如果7天不開工甲方應補助乙方每天 元。
十二、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，雙方簽字後生效， 工程款餘款付清後失效。
甲方代表(簽字)： 乙方代表(簽字)：
簽約時間： 簽約地點：
勞務合同格式 篇13
僱主(甲方)：_______________________________________________
身份證號碼：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
僱員(乙方)：_______________________________________________
身份證號碼：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律，法規的規定，雙方在平等、自願，公平、誠實信用的基礎上就乙方爲甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
第一條 家政服務內容：
具體要求如下但不限於：
1、看護甲方小孩_______名。
2、清洗小孩衣物、
3、室內保潔
4、__________________________________________
5、__________________________________________
第二條 服務地點：_________________________
第三條 服務期限及工作時間
1.服務期限從______年______月______日至______年______月______日，其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日爲見習期/試用期，試用期爲_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
2.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
4.工作時間：乙方每天服務時間爲______時______分至______時______分。
5.乙方每星期休息______天，一般安排在週末，每週具體休息時間由甲乙雙方提前商定。
第四條 服務費用及支付期限，方式
1、服務費用爲______元/月，甲方於每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________。
2、因特殊情況，需乙方加班(如晚上留宿)，則甲方需每晚另行支付______元加班費，加班費隨當月服務費用一起結算支付。
第五條 甲方權利義務
1、甲方有義務按時支付乙方服務費用。
2、甲方有義務在乙方工作期間提供免費正常食宿。
3、甲方有權要求乙方按協議的服務內容按質按量提供服務。
4、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待，並保證乙方在甲方家中服務工作時的人身、財產安全。
5、具有下列條件之一時，甲方有權解除合同：
①聘請保姆的需求解除。②保姆有盜竊行爲或有傳染病。③保姆在適應期後仍不能相對獨立完成工作。⑤保姆存在刁難，虐待甲方成員的行爲。⑤保姆不講衛生，服務質量達不到甲方要求;⑥保姆工作態度消極、工作散漫、懶惰，不能按時完成工作的;⑦私自泄露僱主信息及隱私;⑧合同期滿。
第六條 乙方權利義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方有權利要求甲方爲其工作提供必須的設備和條件。
3、乙方須自覺履行協議中的服務項目，並按質按量完成。
4、乙方將看護的小孩帶離甲方所在小區以外的地方，需提前徵求甲方同意。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，甲方將移送司法機關處理。
6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開應徵得甲方同意，並妥善處理好當前的服務工作後方可離開。
7、 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應負賠償責任。
8、乙方如提前解除合同，需提前____天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則甲方不支付當月服務費用並追究其違約責任。
9、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自行解決，甲方不承擔任何責任。
第七條 違約責任
`1、甲乙雙方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權解除合同並有權要求賠償因違約造成的損失。
2、有關違約的其他約定事項：______________________________________
第八條 合同爭議的解決方法
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第九條 其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策爲準。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
第十條 合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效後，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作爲本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽字)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
身份證號：______________________ 身份證號：______________________
聯繫方式：______________________ 聯繫方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______
勞務合同格式 篇14
甲方(用人單位)名稱：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自願、協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自_____年___月___日起至_____ 年___月___日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資___日前發放。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產製度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的.事故發生，減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定爲乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，並通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止公司勞動合同
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前___日以書面形式通知另一方，甲方應在滿___日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不願協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同___式___份，甲乙雙方各執___份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽名)：_________
法人代表：___________
合同簽訂日期：_____年___月___日
勞務合同格式 篇15
甲方：
乙方：
甲乙雙方就 本着誠實守信、公平互利的原則，經雙方友好協商，甲乙雙方就空調安裝事宜，達成如下協議：
一、工程質量及施工週期：甲方提供施工過程中所需水、電及相關場地設施，乙方提供所有施工機具及安裝服務，免費質保期爲 ，施工日期爲 年 月 日至 年日。隱蔽工程應在合同約定進場之日起逾期一天，按 元/天罰款，由於發生人力不可抗拒的原因致使本合約不能履行，如：停電及惡劣的天氣情況等，施工週期相應順延。本合同所指的不可抗力系指不可干預、不能避免且不能克服的客觀情況。
二、工程內容：風機盤管吊裝，鋼管外表面油漆四遍，立管安裝及保溫，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，冷凝水管排水試驗，出風管及風口安裝，新風主管制作安裝，新風支管制作安裝，新風口安裝，溫控器布管線及安裝，所有支架製作安裝，內機整個系統調試，室內爲交鑰匙工程。
三、工程質量要求：按GB50243《通風與空調工程施工及驗收規範》和GB50256《電氣裝置安裝工程施工及驗收規範》標準驗收。整體質量達到質檢部門驗收合格標準，達到甲方驗收合格標準。
四、工程總價(固定價格人民幣大寫)： (￥： )。 工程內容調整不超過正負 工程結算總價不作調整。(工程內容隨甲方的設計圖紙和現場實際情況可能變更，此部份款項視做乙方對甲方的讓利和優質服務)
五、結算方式：
1、人員和所有工具進場7天之內支付元生活費。
2、每月結算到所完成工程量的50%，即元。
3、隱蔽工程經甲方和監理驗收合格付至完成工程量的60%，即
4、在工程竣工驗收合格10天之內支付完成工程款項的35%，即
5、質量保證金，在工程竣工一年之內支付%，即
五、仲裁：因凡本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如果協商不能解決，應提交
六、其它約定事項：甲乙雙方如有一方違約(含工期、質量、延期付款等)，違約方應向守約方賠償損失並確定責任之日起按3%/天向對方賠償違約金。若工程施工內容增加，則工程費用相應增加。在乙方進場之前空調設備的保全責任由甲方承擔，若施工所引起的問題由甲乙方承擔責任。
七、安全條款：甲乙雙方在簽定本合同的同時若未另行簽定《建築工程施工安全生產協議》，以下面的安全要求執行，若特殊施工的則需另行簽定《建築工程施工安全生產協議》，作爲本合同的附件，一併履行。
1、甲方對乙方承擔的工程要做安全交底，提出明確的安全要求，並進行監督檢查，乙方必須認真貫徹有關安全施工的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，尤其是吊裝過程中，現場成立專門的保衛和安全文明小組，由公司安全員負責現場安全文明施工。
2、施工現場安全用電應嚴格遵守GB50914-93《建築工程施工現場供電安全規範》，所有臨時配電處一律採用帶觸電保護器的鐵殼配電箱，嚴禁亂拉、亂拖電線、電纜、手提電工具使用前應仔細檢查是否有漏電現象，下班後要及時拉掉電閘。
3、對於安裝現場附近的孔洞，必須加蓋採取防護措施，防止人員墜落或物件墜落傷人事故，現場施工人員必須懸掛醒目的安全標語和警告牌。
4、施工人員進入現場一律戴好安全帽，高空操作要繫好安全帶、不戴安全帽一律禁止進入安裝現場，登梯工作時應檢查梯子的穩定，防止梯子滑倒而摔傷。
5、嚴格執行現場用電制度，電焊、氣焊動火前先辦理動火手續，劃定專用場地，動火結事要檢查後方可離開，施工現場應備足夠的消防用具，遇五級以上大風時禁止使用明火作業。
6、在施工過程中，由乙方全權負責現場安全管理工作。
7、乙方人員在施工過程中因操作不當造成的任何傷害均由乙方的承包人承擔法律及經濟賠償責任。
8、甲方現場聯繫人乙方現場安全負責人 乙方施工負責人
八、其它約定：
1、乙方的全體工人必須以上海開樂建設工程有限公司的名義進行施工，任何挑撥離間有損公司名譽及形象的行爲，均按 元/次罰款。
2、乙方的承包人及其管理人員不得向其它任何組織及個人透露商業合同的金額總價及其相關機密，若發現或聽到一次，罰款 元/次。從工程款中扣除。
3、如若乙方進場人員的工作態度，工藝方法及身體狀況和質量、進度、安全意識達不到甲方要求，甲方可勒令其退場。
4、如若乙方勞務小級整體影響甲方的質量、進度、安全，且不聽甲方的指導意見，勸阻和相關的返工及更改決定，甲方可以要求其全部退場，所發生的工程費用待項目全部竣工後，合同的總工程價計算工程價款= *60%實際完成的(風機盤管+新風機)的總檯數此款項在全部空調工程竣工10天之內支付。
5、會議紀要和工作聯繫單等經雙方簽署的文件，具有同等法律效力。
九、本合同未盡事項，可經雙方研究，另行商訂。
十、本合同一式 份，雙方各執一份，且具有同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同格式 篇16
甲方名稱：
法定代表人(主要負責人) 聯繫電話
乙方姓名 性別 聯繫電話 身份證號碼
家庭住址 郵政編碼
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。
一、本勞動合同期限經雙方協商一致，採取固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方工作地點：政府食堂
三、乙方同意根據甲方工作需要，擔任鎮政府食堂食堂廚師工作(工種)
(一)工作內容
1.負責所在食堂每天的葷菜、素菜的製作及其它配套工作。
2.負責對所在食堂的飯菜安全、衛生、質量進行全面的監控及管理。
3.負責對所在食堂其他員工的監督和管理。
4.負責按時結賬，妥善保管各種賬單、發票、現金等，確保食堂財務安全，財務出入賬實相符，手續齊全。
5. 負責妥善保管倉庫物質;經常清理庫房，防止丟失、盜竊、火災等事故的發生。
5.負責甲方安排的其它工作。
(二)勞動紀律及工作要求
1.服從工作安排，積極主動保質保量完成所分配的任務。
2.遵紀守法，遵守政府食堂規章制度，不遲到、早退和曠工。
3.上班時間不做與工作無關的事情。
4.必須嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現。
5.必須確保食物的質量，把住進貨渠道及進貨質量關，嚴禁購進變質變黴的食物，保證食品衛生達標。
6. 乙方必須按甲方規定時間作息，準時開餐，開餐時間由甲方規定，如有變動應事先通知乙方。
7.嚴禁以任何藉口拒絕政府人員提出的正當的服務要求。
8.凡偷盜甲方內部財物，或其它違法行爲，不論情節大小，一律無條件辭退，情節嚴重的移送司法機關處理。
9.凡接受供貨商的賄賂或吃請，與供貨商內外勾結，損害甲方利益，不論情節大小，一律無條件辭退，情節嚴重的移送司法機關處理。
10、合理使用甲方廚房現有設備及餐具，妥善保管，嚴格管理，不得人爲損壞和丟失，否則折價賠償。
(三)勞動報酬
根據政府食堂的工作性質及生產經營的特點，經雙方充分討論並協商一致後決定，甲方安排乙方執行不定時工時制。甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動報酬，其中：月基本工資2800.00元，季度綜合考覈費800元根據加班情況及黨政辦績效季度考覈確定;年底績效獎金及每季度考覈費，以本年度菜金總額的10%爲限，根據考覈情況，按照廚師：食堂工作人員=2：1的比例進行發放。
四、甲方按國家和湖州市的規定爲乙方辦理企業職工養老保險，其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。乙方已自行參加養老保險因個人原因不參加本單位保險的，養老保險中單位承擔部分甲方以現金形式給予一定的補貼。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲、乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。
(二)甲方爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方必須具有極強的安全意識，防止安全事故的發生，因自身原因導致的安全事故由自己負責。
六、甲、乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規和湖州市有關規定執行。
七、甲方應當在解除或終止本合同時，爲乙方出具解除或終止勞動合同的證明，併爲其辦理相關社會保險關係轉移手續。
八、甲、乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同經雙方簽字蓋章後方能生效。合同一式叄份：甲、乙雙方和勞動和社會保障局各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋 章) 乙方(簽字)
年 月 日