個體商戶僱傭合同（精選5篇）

個體商戶僱傭合同 篇1

甲方(僱主)：_______________ 性別：______

身份證號碼： _____________________________

家庭地址：_____________________________

乙方(僱員)：_______________ 性別：______

身份證號碼： _____________________________

家庭地址：_____________________________

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：

一、合同期限： 年 月 日至 年 月 日。

二、工作內容及要求

1.鑑於甲方的工作需要，乙方爲甲方提供如下的工作服務：

2.乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內容和任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每週工作時間不超過40小時，

甲方(簽字) 乙方(簽字)

每週至少休息一天。

2.甲方由於生產經營需要經與乙方協商後可以安排乙方加班，加班時間日後用作調休處理。

3. 乙方享受法定休假日。

四、勞動報酬及支付方式與時間

1.甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬爲。

2.甲方的勞動報酬發放日爲每月日。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之 發給乙方;餘下的百分之 按月累積待當年年底 即 年 月 日一次性結清發放給乙方，不得拖欠。

3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。

4.無論出於何種原因終止本合同時，甲方應該及時結算結清，支付乙方勞動報酬。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應爲乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

六、合同變更、解除、終止

1. 經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更合同，應當採用書面形式。變更後的合同文本由甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字) 乙方(簽字)

2.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;

(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

(6)法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

4. 合同期滿的，本合同自動終止。

七、如果本合同任意條款被相關權力部門宣佈無效、撤銷或不可執行的，合同各方應本着合理的態度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。

八、雙方需約定的其他事項

1.在合同有效期內，經乙方同意，甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作範圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調整。

十、其他

甲方(簽字) 乙方(簽字)

1.本合同在履行中發生爭議，雙方先協商解決，協商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。

2.本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

3.本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴格履行。

5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)： 簽訂日期：月日 簽訂日期：年月

甲方(簽字) 乙方(簽字)

個體商戶僱傭合同 篇2

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證(護照)

(主要負責人) 號碼

聯繫人 戶籍地址

現住址

聯繫電話 聯繫電話

甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務爲期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

4、試用期爲

二、乙方的工作內容 ，工作地點

三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 小時，每週工作 小時。

2、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行不定時工作制。

3、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。

七、雙方認爲需要約定的其他事項：

八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人(主要負責人)

年 月 日 年 月 日

個體商戶僱傭合同 篇3

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_______________

乙方：_______________性別：_____學歷：

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

工作地址：_____________________________

鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方爲甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方每週工作時間爲________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考覈。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 乙方自願放棄繳納各類社會勞動保險。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準爲_______元/月的標準額發放生活費。工資於年終年績效考覈後結算(具體由老闆定)。補充

乙方在試用期間的勞務報酬爲轉正後的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續簽，則視爲《個人勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：________________

個體商戶僱傭合同 篇4

甲方(僱傭方)：_________

乙方(僱員)：_________

甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿僱傭關係自然終止。僱傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂僱傭合同。

二、甲方根據工作任務需要，安排乙方的工作崗位爲 ，具體工作內容及職責爲 。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間爲 。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、經雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬爲_________元人民幣，每月10號前發放。

五、甲方依法爲乙方繳付意外傷害險。

六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，並追究乙方

的違約責任。

七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除僱傭合同。

(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除僱傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)僱傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的僱傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更僱傭合同達成協議的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個體商戶僱傭合同 篇5

甲方(用人單位)：

乙方(聘用者)：

身份證號：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限

本勞動合同爲有固定期限的勞動合同，合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期爲1年。

第二條 勞動管理

1、甲方有監督乙方遵章守紀、勞動安全、職業道德及工作任務完成情況的權利。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

3、乙方不得無故不在崗，若需要離崗須向甲方請假，甲方按基本工資扣除當日工資。

第三條 工作時間和勞動報酬

1、甲方實行作息時間制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發放工資。每月28日爲發薪日。甲方應當根據企業的生產、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

2、甲方支付乙方基本工資1000.00元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。

第四條 其他相關說明

1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同，並追究乙方的相關責任。

2、甲方用工採用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關規定時，甲方有權要求保證人履行。

甲方： 乙方：

身份證： 身份證：

年 月 日 年 月 日