服裝行業勞動合同（通用3篇）

服裝行業勞動合同 篇1

甲方(聘用單位)名稱：__________________

地址：________________________________

性質：________________________________

法定代表人/委託代理人：_______________

乙方(被聘用者)姓名：__________________

性別：________________________________

出生年月：____________________________

家庭(現)住址：________________________

居民身份證號碼：______________________

經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作，並聘任_____________職務。

二、聘用合同期限

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限爲______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限爲_____個月。

2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方的工作職責是__________________________________________

2、具體工作內容及要求_____________________________________________________________

3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

四、工作報酬

1:甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。

2、乙方在試用期(見習期)內的工資支付標準爲： __________________

3、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費;

4、甲、乙方約定的其它勞動報酬內容及支付方式：___________________________

五、工作紀律。

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考覈制度，做到職權清楚，責任明確、考覈嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇。

1、甲方依照國家法律、法規規定，爲乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除後代繳，記入個人帳戶，或由本人按規定自行繳納。

2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定約定執行。

乙方醫療期滿或痊癒後，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫卹費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七 、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：

________________________________________________________________

3、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1) 在試用期被證明不符合聘用條件的;

(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

(3) 連續兩年考覈不合格的;

(4) 嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5) 被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;

(2)乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位後不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;

(4) 乙方不履行聘用合同的;

6、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規定解除合同：

(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或負傷，在法定醫療期內;

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內;

(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

8、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(1)試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

(4)國家法律、行政法規規定的其它情形。

10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規定的保密期內，按國家有關規定，不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術項目終止，產業知識產權糾紛，技術失密以及可能造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時應依法給予經濟補償金。

12、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

13、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

14、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的、本合同自行解除。

15、本合同依法訂立後，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、違反合同的責任

1、由於當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由於不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明後，允許延期履行、部分履行或者不履行，並可根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。

3、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及後果追究經濟賠償責任。

4、其它違約責任：

九、雙方約定的其它事項

1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按_______解決：

(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，

(2)依法向人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或塗改、或未經合法授權代簽無效。

甲方(簽章)：___________________

_________年_____月_____日

乙方(簽章)：___________________

法定代表人/委託代理人(簽章)：___________________

_________年_____月_____日

服裝行業勞動合同 篇2

甲方：代表：地址：電話：乙方：代表：地址：電話：風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 甲、乙雙方在誠實，信用，平等，互利的原則基礎上，就對合作的有關事宜進行友好協商，達成如下合作協議：

一、合作方式甲乙共同運營服裝飾品，乙方提供甲方經營場地，甲方負責設計、裝飾運營銷售，優勢互補雙方品牌推廣、合作，雙方利潤分成。

二、合作分工風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

1、甲方責任義務：

（1）運營服裝飾品的品牌與產品只能爲甲方提供，同時所有權爲甲方所有。

（2）甲方需提供產品銷售許可證、公司營業執照等。

（3）甲方保證產品爲原裝進口或原裝，配合乙方經營場所搭配提升整體品味與合適價格的產品。

（4）甲方經營範圍內的裝飾、設計、運營由甲方全權負責，所有費用由甲方承擔。

（5）甲方可根據乙方整體經營範圍提供店面設計方案，品牌推廣方案。

（6）甲方銷售產品需每週向乙方提供銷售名細表予以覈對與確認。

2、乙方責任義務：

（1）定期組織活動進行雙方品牌推廣合作。

（2）乙方負責經營場所內銷售的產品提供拍攝、貼畫、設備維護等

（3）甲方組織的一些活動需要場所時乙方能提供並能積極配合。

（4）聯合乙方定期組織一些主題活動，利用雙方資源提升雙方品牌知明度與客流量，乙方爲主要經營場所。

（5）協助甲方在經營場合內銷售其產品或品牌

三、利潤分成經雙方協商甲方以銷售總額的_______%支付乙方合作費用，結算方式爲________，結算日期爲________。

四、合作時間雙方的合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。

五、違約責任風險提示：

合同的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作爲追償依據。

1、合作期間若一方發生違約行爲，守約方可自行決定終止本協議，並有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。

2、甲乙雙方如有不履行本協議，違約一方應當向對方支付______元違約金。

六、爭議解決協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本着相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

七、其他

1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本着友好互惠態度進行協商補充解決。

2、本協議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。甲方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日

服裝行業勞動合同 篇3

供方：(以下簡稱甲方)

需方：(以下簡稱乙方)

1.本合同是依照《中華人民共和國合同法》訂立的，經雙方簽字蓋章後，即發生法律效力，雙方必須嚴格履行。

2.合同條款及付款方式：

簽訂雙方商妥訂貨產品總值人民幣 694410 元。其產品名稱的規格、數量、單價、總值如下：樣品確認後，需方支付合同金額20%作爲訂金。供方出貨後1天內需方將合同剩餘金額劃入供方帳戶上，確認貨款到後，供方向需方提供等額發票。

3.經濟責任：

(1)供方如未能履行合同，須負下列責任：

①產品規格、質量不符合合同規定：需方同意利用的，按質論價，退貨貶值總值價款;不能利用的，應負責保退、保換。由於延誤交貨時間，每天應償付需方千分之一的罰金。 ②產品數量不符合規定：少交需方仍有需要的照數補交;因延期而不要的，可以退貨，並承擔因此而造成的損失;不能交貨的，應償付需方以不能交貨的貨款總值的百分之一的罰金。

(2)需方未能履行合同時，須負以下責任：

①中途變更產品花色、品種、規格、質量或包裝的規格，應償付變更部分貨款(或包裝價值)總值百分之一罰金。

②中途退貨，由雙方根據實際情況商定，同意退貨的償付退貨部分貨款總值百分之一的罰金。

③自提產品未按規定日期提貨，每延期一天，應償付供方以延期提貨部分貨款總額千分之一罰金。

④未按規定日期付款，每延期一天，應償付以延期付款總額千分之一的罰金。

(3)產品價格：如需要調整，必須經雙方協商方能變更。

(4)任何一方要求全部或部分解除合同，必須提出充分理由，經雙方協商，並報請鑑證機關備案。

(5)確因自然災害等原因，影響執行合同或延期交貨，需通知對方，經有關機構證明，可酌情減免罰金。

4.執行合同中，發生爭議和糾紛，簽約雙方協商不成，均可向法院提出訴訟或向仲裁機關申請仲裁(兩者選一)

5.本合同及附件一式兩份，供需雙方各執一份。

甲方(公章)：_________        乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________     法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日       _________年____月____日