解除勞務合同（精選8篇）

解除勞務合同 篇1

甲方：_________________公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方於______年____月____日簽訂爲期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本最新兼職解除勞動合同範本如下：_________________

1.自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方爲乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年____月____日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

5.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

解除勞務合同 篇2

甲方：

乙方：

甲乙雙方於____年__月__日_簽訂爲期__年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自____年__月__日起，解除雙方簽訂的`勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間爲甲方正常發放工資時間。乙方獎金爲元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。

7、乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

解除勞務合同 篇3

_____________ 系我單位員工，性別________ ，身份證號碼__________________________ ，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：

□1、協商一致解除(由用人單位提出)

□2、協商一致解除(由個人提出)

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)

□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法規規定的其他情形)

解除勞務合同 篇4

甲方：________公司(簡稱“甲方”)

乙方：______(簡稱“乙方”)

身份證號碼：

現上文述及的甲乙雙方，經協商一致後訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”)，本協議書的條款如下：

1、雙方同意，自勞動合同屆滿日20____年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基於勞動關係的權利和義務隨之終止。

2、乙方的最後工作日爲20____年09月30日。乙方應不遲於最後工作日將屬於甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方並辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當於乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。

4、除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自20____年10月1日起甲方也無需繼續爲乙方繳納任何保險費用。

5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續並且交還所有屬於甲方的物品、財產及文件，甲方同意於20____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

6、本協議書經雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認後生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。

本協議生效後，甲乙雙方的勞動關係至20____年09月30日終止，甲乙雙方基於勞動關係產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。

解除勞務合同 篇5

單 位 名 稱法人代表營業執照號碼單位性質職 工 姓 名性別族別籍貫身 份 證 號社會保險號合 同 號合同起止日期工齡解除、終止勞動合同原因，屬以下第 項等 項情況：

合同期滿； 約定的勞動合同終止條件出現； 單位提出，雙方協商一致解除； 職工提出，雙方協商一致解除； 職工自謀職業要求辭職，單位同意； 職工在試用期內被證明不符合錄用條件； 職工嚴重違反勞動紀律或規章制度； 職工嚴重失職、營私舞弊，給單位造成重大損害； 單位開除、除名；        

10、職工被依法追究刑事責任；

11、職工因患病或非因工受傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作；

12、職工不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位後，仍不能勝任工作；

13、單位因生產經營狀況發生嚴重困難需裁減人員；

14、由於客觀情況發生重大變化，原勞動合同無法履行，雙方不能就變更合同達成協商；

15、單位瀕臨破產，需精減人員；

16、單位宣告破產；

17、單位被依法解散；

18、職工在試用期內提出解除合同；

19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫職工勞動；

20、單位未按合同約定支付工資；

21、單位未按合同約定提供勞動條件；

22、單位未依法爲勞動者繳納社會保險；

23、職工參軍入伍；

24、職工考入大中專院校學習，且單位不支付工資和保險待遇；

25、上級組織要求調動，雙方協商一致；

26、經人民法院或勞動爭議仲裁委員會裁決終止勞動合同；

27、法律、法規、規章規定的其它情形。

被聘用職工本人意見：

籤（章）字：

年 月 日

用工單位意見：

單位（蓋章）：

年 月 日

勞動行政部門簽署意見：

單位（蓋章）：

年 月 日

注：本證明書一式三份，職工本人、單位、勞動行政部門各一份。

解除勞務合同 篇6

甲方（派遣單位）名稱：

住所：

法定代表人（委託代理人）：

聯繫電話：

乙方（用工單位）名稱：

住所：

法定代表人（委託代理人）：

聯繫電話：

根據《中華人民共和國_____》等法律法規規定，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

一、勞務派遣合同期限

（方）因?原因，要求提前解除與?（方）的勞動合同。經協商，?甲方按照乙方要求從?年?月?日起派遣?名勞務人員到乙方工作，派遣期至?年?月?日止。

二、勞務費用標準及結算

（一）勞務費用標準：乙方按照每人每月?元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會_____費及其他費用。

（二）結算時間和方式：乙方於?月?日前以銀行轉帳方式將期間所有勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥?元（大寫：?人民幣）。

四、乙方自願放棄其他所有訴求。

五、其他

本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力

甲方：（蓋章）

法定代表人或（委託代理人）：（簽名）

年?月?日

乙方：（蓋章）

法定代表人或（委託代理人）：（簽名）

年?月?日

解除勞務合同 篇7

甲方：

法定代表人：

乙方：

性別：

電話：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地省(市)區(縣)鄉鎮村

根據甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。

甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作爲本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案,

一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章籤之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方(公章)乙方(籤或蓋章)

法定代表人或委託代理人

(籤或蓋章)

簽訂日期：年月日

合同鑑證單位

鑑證日期：年月日

解除勞務合同 篇8

__________：

由於________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同於_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，並將提前預支你________月份的工資______元。請於___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

年 月 日

使用說明：

在勞動合同期內，需要結束雙方的勞動關係時，可採用此文書式樣。當需要提前30天通知時，注意將解除合同的時間填寫正確，需要發給經濟補償金和醫療補助費時，注意按規定計發放。