企業正式工勞務合同（精選3篇）

企業正式工勞務合同 篇1

甲方：(簡稱甲方)

乙方：(簡稱乙方)

依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規，爲明確雙方的權利、義務，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則、雙方就本工程施工勞務合作事項協商一致，簽訂本協議書。

一、工程概況：

1.1工程名稱：

1.1工期：

1.2工程地點： 

二、勞務承包範圍包括：模板安拆，鋼筋製作安裝，混凝土澆築養護。

二次結構工程等圖紙範圍內的所有主體工程內容。

注：基礎放線、清槽、樓層放線(甲方提供兩條主線)、標高控制，等一切主體工程施工的測量工作，由乙方負責。

三、合同工期：

3.1開工日期： 年 月 日;竣工日期： 年 月 日

3.2乙方應根據總工期要求，周密的安排進度計劃，報經甲方批准後嚴格實施，接受甲方的調查、監督，保證按約定工期完工。

工程實際進展滯後於進度計劃時，乙方應按甲方要求增加施工人員並採取補救措施，保證滿足計劃要求。

如在一週內補救無效，仍達不到計劃要求，視爲乙方無按期完工能力，甲方可以解除合同，由乙方承擔違約責任。

3.3甲方原因不能按時開工，應在約定開工期3天前書面通知乙方，工期相應順延。

若因甲方原因停工超過兩天以上，應給乙方每人每天壹佰貳拾元的補償。

3.4乙方原因不能按時開工，應在約定開工期10天前，以書面形式向甲方提出延期開工的理由和要求，甲方批准延期開工，工期相應順延，否則工期不予順延。

3.5乙方必須確保按期完工，在協議期限內順利完工並且質量、安全文明達到協議約定標準，因乙方原因且甲方不認可的工程延誤，每拖一天承擔合同總金額千分之一的違約金。

四、結算及付款方式：

4.1本協議簽訂時，乙方須向甲方一次性繳納元/棟的履約保證金，施工至主體結構封頂驗收時無息退還。

4.2結算方式：根據圖紙設計說明標註的建築面積計算，按元/2基礎閣樓不另行計算，一次性包死。

4.3最終結算以甲方經理、現場負責人、質檢員、造價員聯合審定爲準。

4.4付款方式：框架主體完成後經驗收合格15個工作日內甲方按框架主體每平米

元，付框架主體的75%，完成全部合同約定(主體工程)的工程量，經主管部門驗收合格後15個工作日內付至全部工程量的85%。

剩餘部分勞務費三個月內付清。

五、物資、機械設備供應與管理：

5.1甲方供應：甲方負責施工現場所用的塔吊、二級配電箱及外牆腳手架、塔吊配電箱、提供木膠板、方木、工人宿舍。

5.2乙方負責：二級配電箱以後的所有電器設備(必須符合當地安全部門要求，並提供相關證件及發票)施工過程中所使用的小型機具及所用附材，全部由乙方負責。

塔吊司機由乙方負責，並持有當地主管部門備案的上崗證。

5.3妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、週轉材料及其它設施。

如乙方所使用甲方工具出現丟失、損壞現象，乙方應及時維修補償，否則加倍罰款。

六、質量與檢驗：

6.1本工程質量標準：單位工程一次驗收達到合格標準。

工程質量必須達到約定的質量等級。

標準的評定以建設、監理單位及上級主管部門驗收評定的等級爲準。

因乙方原因驗收時評定的質量等級未達到約定的等級時，乙方無條件進行返修直達到驗收標準，並承擔由此發生的一切費用。

6.2質量檢查，乙方應認真按照標準、規範和設計要求施工，隨時接受甲方、業主、監理現場人員和各級質監部門的檢查、檢驗，爲檢查、檢驗提供便利條件，並按檢查要求返工、修改，承擔由自身原因導致的返工、修改的全部費用。

若施工過程中乙方接到整改通知不能及時整改或不能整改至符合要求的，甲方質檢員有權進行處罰，處罰以項目部簽發的通知單爲準，處罰後仍不整改或不能整改至符合要求的，經項目經理批准令其停工整頓或解除合同，由乙方承擔違約責任。

6.3隱蔽工程和中間驗收，乙方應在自檢合格後，驗收6小時前通知甲方組織驗收，驗收合格，驗收記錄簽字後方可進行隱蔽或繼續施工。

如驗收不符合質量要求，乙方應按驗收提出的整改意見整改或修正，合格後重新通知驗收，因乙方原因導致返修，全部費用由乙方承擔，工期不予順延。

重新驗收仍不符合質量要求，每出現一次乙方承擔違約金20__元，處罰以項目部簽發的通知單爲準。

未經驗收不得擅自隱蔽，如有擅自隱蔽乙方必須按照甲方或有關單位的要求進行剝露或開，並負責恢復和承擔全部責任及費用。

七、安全與文明施工：

7.1建立本單位的安全生產責任制度，層層簽訂安全生產責任狀，責任到人。

7.2乙方應按國家規定建立安全管理機構和配備安全管理人員，安全管理人員持上崗證，建立安全保證體系，成立安全領導小組，有現場負責人擔任組長，配備專職安全員，班組設立兼職安全員，形成安全管理網絡。

制定安全施工責任制度，明確安全崗位職責。

加強安全教育，提高全民的安全意識和安全知識。

認真執行安全技術規範，嚴守安全規則。

落實安全措施，確保安全施工。

7.3把乙方的技術交底落實到作業面的施工人員，交底人、被交底人都要簽字，雙方都要簽上時間，未向施工人員交底要處罰，每人次罰款100元。

7.4參加甲方組織的安全例會，認真貫徹會議作出的決定，接受甲方的指揮和監督，建立本單位的安全檢查制度，每天進行安全巡查，發現重大安全隱患，要立即向甲方報告，參加甲方組織的周檢查和緊急情況下的安全檢查，負責對甲方整改通知單所提出的問題進行整改，直至隱患消除或得到有效控制，並按要求的時間向甲方反饋整改情況。

7.5乙方必須按規定爲作業人員配發合格的勞動保護品，凡進入施工現場的人員，必須遵守各項安全生產管理制度，正確使用個人防護品，正確佩戴安全帽，高處作業必須繫好安全帶，禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤腳赤膊進入施工現場。

任何人員均不得在施工區、生活區打架鬥毆、酗酒賭博，發現一次罰款20__元，情節嚴重的交司法部門處理。

7.6

工程搭設的腳手架、防護設施，乙方人員嚴禁隨意拆除，如遇特殊情況必須拆除時，須向甲方書面申請經批准後方可拆除並及時恢復原樣。

否則將對乙方進行處罰，處罰以項目部簽發的通知單爲準。

7.7在容易發生火災的地方需動火作業時，要到甲方開動火證，。

並採取有效的防護措施，配置滅火器、安排看火人員。

否則出現問題由乙方負全部責任。

7.8炊事員持健康證上崗，注意保持食堂衛生，防止食物中毒。

食堂必須使用環保、安監部門備用的燃料，否則，乙方承擔罰款及全部責任。

7.9乙方必須全員辦理暫住證。

若進場一週內不辦理，每發現一例處罰乙方200元，若因暫住證未辦理而引起的相關單位處罰等全部責任由乙方承擔。

7.10乙方必須爲其現場人員全員辦理人身保險並承擔其費用，乙方未按規定辦理保險，一旦發生損害由乙方自行承擔全部責任。

7.11乙方應按甲方要求創建市級安全文明工地。

7.12因乙方原因安全文明驗收達不到合同約定的驗收等級時，甲方派人整理，所發生的人工費從乙方工程款中扣除。

7.13因乙方原因，受到業主、監理和上級主管部門的處罰，由乙方承擔責任。

7.14

乙方必須嚴格按照甲方安全文明施工規定施工，如乙方違反安全文明施工規定，甲方有權作出處罰，如因此原因造成安全事故乙方必須承擔全部經濟及法律責任。

八、現場管理：

8.1乙方按甲方統一規劃使用場地，分類整齊堆放材料並掛牌標識和安置機具。

現場管理必須達到有關規定要求的標準，如達不到要求，乙方應根據甲方或有關部門的要求進行整改，乙方不予整改的甲方派人整改，所發生的人工費從乙方工程款中扣除。

8.2乙方應配合甲方設置消防設施，消防器材由甲方統一購置有特許證書的產品，乙方負責保管和維護。

8.3材料節約：執行限額領料制度。

根據工程預算及工程實際情況，制定合理的材料消耗率，乙方在合理損耗內使用材料，做到節約生產。

若超出損耗量，須經甲方批准後方可領用並承擔材料費用。

無法確定損耗材料和週轉材料，乙方要確保做到不丟失、不損壞、不浪費，已經發現乙方有丟失、損壞、浪費情況，將承擔該材料價值的2倍違約金，違約金以項目部簽發的通知單爲準。

九、雙方權責：

9.1甲方的權責

9.1.1建立安全生產責任制度。

甲方作爲工程總承包單位，對整個施工現場行使安全管理權，制定並落實企業的安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程。

9.1.2建立安全例會制度，每月組織召開一次安全會議，並形成會議紀要。

遇有特殊情況時，隨時召開安全會議。

9.1.3建立安全檢查制度，每週組織一次安全檢查，下達整改通知單，進行安全獎罰;督促分包人完成整改事項，並在整改反饋單上籤署意見，乙方施工工序、操作崗位的安全行爲進行日常監督檢查，糾正違章指揮、違章作業。

9.1.4建立安全教育培序制度，負責對乙方進場工人進行公司級和項目級、班組級共三級安全教育。

每年負責組織一次安全生產知識考試工作。

在推廣新技術、新材料、新設備、新工藝時，負責分包管理人員和作業人員進行安全生產教育。

有權拒絕使用安全教育培訓考試不合格的人員。

9.1.5組織安全技術交底。

技術負責人主管安全技術交底工作，並負責向乙方交底的技術負責人進行交底，同時督促安全管理人員督促乙方向現場施工人員交底。

重要分項或重點部位的交底，必要時，可直接對操作人員進行交底。

交底人要簽上自己的字和交底時間。

9.1.6對乙方隊伍違章、違紀人員，有制止權、下達通知權、罰款權

(無需分包人簽字認可，處罰以項目部簽發的通知爲準)、停工權和直至清退現場權。

9.1.7及時向乙方書面通報現場危險作業和危險情況。

9.1.8有權對乙方使用臨時設施、安全防護用品進行檢查驗收，對不符合安全要求和項目安全管理規定的設施和防護用品有權要求拆除、更換。

9.2乙方的權責

9.2.1伍進場前，向甲方提供具體施工人員花名冊、全體施工人員接受安全教育情況臺賬、特種作業人員上崗證和複印件。

隊伍進場後，調出和調進人員事先向承包人通報。

9.2.2建立本單位的安全教育制度。

負責組織對工人進行班組安全教育。

內容包括：強制性標準、操作規程和項目規章制度、事故案例、正確使用安全防護用具、機械設備等。

未經教育培訓或教育培訓不合格人員，不得上崗作業。

未進行過三級安全教育的人員不得進入施工現場。

按時進行季節變換的安全教育，及時進行變換工作崗位人員的安全教育。

9.2.3搭拆大型設備、腳手架必須安排有專業資質的隊伍進行，搭拆前編制安全專項施工方案、進行安全及時交底;搭設中規定安全消防半徑進行周邊防護，安排專人監護。

9.2.4對自帶的施工機械按規定要求的時間進行驗收、保養和維修。

對承包人提供的設備按規定保養和維修(不包括保養和維修所需的材料費)。

9.2.5發生交叉作業時，在施工前，要與有交叉作業的其他隊伍簽訂交叉作業安全生產協議書，明確規定雙方施工的順序和保護措施和監督人員。

9.2.6不允許在在建的建築物內佈置工人宿舍，不男女混住，由甲方電工統一在宿舍內佈線和安裝插座。

不允許在宿舍內使用大功率用電器(電飯鍋、電爐子、電壺、熱的快等)，經發現沒收用電器並處罰款，如因此原因造成安全事故由乙方承擔全部經濟及法律責任。

9.2.7做好施工現場周圍建築物、構築物和地下管線及已完工程部分的成品保護工作，因乙方原因發生損壞的，乙方自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款。

9.2.8未經甲方授權或允許，不得擅自與建設單位及有關部門建立工作聯繫。

乙方須服從甲方轉發的建設單位及工程師的相對應的指令。

9.2.9除非本合同另有約定，乙方應對其作業內容的實施、完工負責，乙方應承擔並履行總包合同對勞務分包相對應的約定及與勞務作業有關的所有義務及工作程序。

十、事故處理：

10.1杜絕死亡事故、重傷事故和一般事故的發生，減少輕傷率，輕傷率不得超過1.0%。

10.2一旦發生安全生產事故，要依據有關規定辦事，保護事故現場，及時搶救傷員，防止事故擴大。

由甲方安排向有關方面報告。

甲方和乙方一起組織成立事故調查組，按照“四不放過”的原則擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見。

現場整改小組，要立即對現場進行全面細緻的檢查，組織人員對查出的所有隱患進行整改直至隱患消除，然後報當地安全主管部門前來驗收。

善後小組負責對傷亡家屬的接待、商洽有關賠償事宜。

10.3乙方人員在施工過程中因自身原因造成的任何安全、責任事故均由乙方承擔全部經濟及法律責任，甲方不承擔任何責任。

如主管部門要求甲方承擔責任後甲方有權向乙方追償。

十一、其他約定

11.1未經甲方同意，該合同當事人的債權不得全部或部分轉讓給第三人，單方向甲方發出的債權轉讓通知不發生法律效力。

同時乙方施工期間的債務不得轉嫁給甲方，施工期間乙方發生的債務甲方不承擔任何責任。

11.2合同簽訂時乙方應將乙方資質相關資料複印件加蓋公章交給甲方存檔，並在2日內將全部進場工人的花名冊、身份證號碼、工種、進場時間等情況製表並將所有工人身份複印件提供給甲方，當發生人員變動時應及時書面告知甲方。

乙方人員每天進行考勤，工程款支付時，乙方必須向甲方提供施工人員考勤表、工資表，由甲方監督將工資發放到工人手中，並保存影像資料，否則甲方有權拒付工程款。

如乙方弄虛作假的欺詐行爲，經發現將視情節嚴重給予經濟處罰，情節嚴重者將終止雙方合同，一切損失由乙方承擔。

甲方按合同約定支付工程款後，乙方不允許出現工人上訪事件，若出現上訪事件乙方每次承擔違約金10000元，造成惡劣影響的乙方每次承擔違約金30000元。

11.3施工期間，如遇農忙或法定節假日，乙方必須保證有充足的勞動力進行施工，如出現工期拖延施工現象，甲方可直接將其施工任務劃割給其他施工隊伍，甚至解除本合同。

11.4乙方投入施工人數人，其中管理人員

人。

管理人員必須持有規定要求的崗位證書，特殊工種必須具有相應的上崗證書，項目經理、質量員(各配一名)及安全員必須配備齊全，技術工人必須具有技術等級證書，乙方質量管理計劃對相應施工範圍要求的人員種類.級別和人數安排進場，並持證上崗。

11.5乙方在施工期間應服從甲方施工計劃的統籌安排，如乙方未按工程的工期、約定的質量標準完成所施工的分項工程而私自撤離或停工超過12小時時，甲方有權終止協議，由乙方承擔違約責任。

11.6施工過程中嚴禁乙方賄賂甲方、監理、建設單位有關人員，發現一次，由乙方承擔違約金20__元，出現二次以上者，甲方有權解除協議。

11.7搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作。

乙方職工所在的生活區、宿舍區衛生由乙方負責。

11.8乙方不得再次分包或肢解分包本合同的施工內容。

乙方違反本合同的任何條款甲方均有權解除本合同並另行發包。

若解除合同甲方按乙方已完工程量的80%結算付款，其餘20%的款項作爲違約金賠償甲方的損失。

乙方接到更換隊伍通知後5日內撤離現場。

11.9凡涉及工程量及單價的簽證必須寫明所籤的量，不允許只簽名字或只籤“情況屬實”的字樣，對乙方的簽證內容應逐項給予認可，尤其牽制到具體價款問題。

如分包所報的資料有修改應重新填報，以免結算時出現扯皮現象，簽證以甲方現場質檢員、現場負責人、預算員、項目經理簽字齊全方可生效。

11.10簽證內容不滿一頁者應劃出終止符號(波浪線)，簽證單如有塗改或套寫視爲無效。

甲方任務通知單不作爲結賬依據，任務書下達工作完成後進行驗收並辦理相關簽證。

十二、補充條款：

十三、合同生效與終止：

13.1本合同一式四份，雙方各執兩份，雙方簽字蓋章後生效，乙方向甲方交付勞務作業成果，並經驗收合格，工程款支付完畢後全部條款終止。

13.2本合同在履行過程中如發生異議，雙方應本着公平、合理的原則協商解決，協商不成的，雙方約定由甲方住所地人民法院解決。

合同訂立時間： 年 月 日

訂立地點：

甲方：(公章)乙方：(公章)

委託代理人：委託代理人：

資質證書號碼：

發證機關：

資質專業及等級：

企業正式工勞務合同 篇2

甲方 __________________ 地址 __________________

法定代表人(主要負責人)： __________________ 聯繫電話 __________________

乙方 __________________ 性別__________________ 身份證號碼 __________________

現住址 __________________ 聯繫電話 __________________

爲建立勞動關係，明確雙方權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第 _____ 種形式確定本合同期限：

1、固定期限：自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____月 _____ 日止，共 _____ 年 _____ 月。

2、無固定期限：自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起。

3、以完成一定的工作任務爲期限。自 _____ 年 _____ 月 _____ 日至__________ 工作完成時即終止，其完成的標誌事件爲 _____ 。

其中雙方約定的試用期爲 _____ 年 _____ 月 _____ 日至 _____ 年_____ 月 _____日止。試用期包括在合同期內。

第二條 工作內容和工作地點

甲方根據工作需要，安排乙方在 __________________ 工作崗位，工作地點爲 __________________ 。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工作崗位和工作地點。

第三條 勞動報酬

乙方試用期的工資爲 _____ 元/月。

乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

1、計時工資。乙方的工資約定爲 _____ 元/月。本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度確定;如乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，乙方的勞動定額爲 _____ ，計件名稱爲 _____ ，計件單價約定爲 _____ 元/件。

3、其他工資形式。具體約定可在本合同第九條中明確。

乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月 日前以貨幣形式支付月工資。甲方支付乙方的勞動報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準。

第四條 工作時間和休息休假

乙方實行的工時製爲 __________________ 。(1)標準工時工作制。(2)綜合計算工時工作制。(3)不定時工作制。

甲方應按照國家和地方有關規定，合理安排乙方的工作時間和休息休假。

第五條 社會保險

甲方應按國家有關規定爲乙方繳納各項社會保險;乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第七條 勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方爲乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

第九條 雙方約定的其他事項 (住房公積金等其他福利待遇……) __________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

第十條 其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。

第十一條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

第十二條 乙方確定下列地址 __________________ 爲勞動關係管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

甲方 (單位蓋章) __________________ 乙方 (簽名)__________________

法定代表人(主要負責人)__________________

或委託代理人(簽名)__________________

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間 年 月 日

企業正式工勞務合同 篇3

甲方：_______________________________(以下稱“甲方”)

通訊地址：_______________________________

法定代表人或委託代理人：_______________

乙方：________________________________(以下稱“乙方”)

身份證號碼：_____________________________________

家庭住址：__________________________________________

戶籍地址：___________________________________________

聯繫方式：_____________(固定電話)_____________(移動電話)

緊急聯繫人：___________________　聯繫電話：________________

甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動民法典》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，並確認合同爲解決爭議時的依據。

第一章　合同的類型與期限

第一條 甲、乙雙方選擇合同類型爲(_______________)。

A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿後，雙方同意繼續履行的，合同自動順延_____年;達到無固定期限合同條件的，自動轉爲無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。

B. 無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。

C. 以完成一定的工作任務爲期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。

第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日爲合同起始時間，建立勞動關係。

第二章　試用期

第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資爲：__________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。

第四條 錄用條件爲：

1. 學歷文化：_________________________________________。

2. 身體狀況：_________________________________________。

3. 工作技能：_________________________________________。

4. 團隊精神：_________________________________________。

5. 其　　他：_________________________________________。

第三章　工作內容與工作地點

第五條 甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責描述”;

第六條 乙方的工作地點爲_____________________(工作地點太多的，可以寫詳見附件)。

第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第八條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

A. 甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;

B. 甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定;

C. 乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

第四章　工作時間與休息時間

第九條 乙方所在崗位執行下述工時制度(_______________)。

A. 標準工時制。

B. 不定時工時制。

C. 綜合計算工時制。

第十條 甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。

第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

第十二條乙方加班須徵得甲方確認同意，否則不視爲加班。

第五章　規章制度與勞動紀律

第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十四條甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。