長期聘用合同（精選12篇）

長期聘用合同 篇1

最新版長期聘用合同範本

甲方：__________【聘用單位】名稱：_______________

乙方：__________姓名：__________性別：_____應聘職務：__________工資待遇：__________出生________年____月____日籍貫所在地：_______________身份證號碼：__________

現住址：____________________電話：_______________

根據國家和地方的法律、法規及有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

一、聘用合同期限本合同期限爲月，自________年____月____日起，至年月____日止。

其中試用期爲個月，自________年____月____日起，至年____月日止。

二、聘用合同關係

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作，並支付給乙方相應的勞動報酬(每月_____號開支)。

2、乙方同意受聘於甲方，在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作，並接受甲方的工作指示、指令、和要求。

三、聘用合同義務和權力

1、甲方有根據國家和地方的法律、法規及有關規定，制定本單位規章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規範、獎懲條例、管理辦法、考覈標準和各項工作要求、標準、條例、規定、規範、制度的義務和權力，並以此作爲履行本合同的有效法律依據。

2、甲方有根據崗位工作需要，爲乙方提供或進行職業道德、專業技術、業務知識、規章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。

3、甲方有根據國家和地方的有關規定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。

甲方應爲乙方提供工裝，工裝費用從乙方第一個月工資扣除，合同期滿之後由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職，工裝費用由乙方自行支付)。

4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態度、工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

5、甲方有按照國家的相關規定，對乙方實行符合本行業職業特點的工作日製和工作時間的權力。

6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規範、要求、規定、紀律、職責、程序、制度，服從甲方的領導和管理的義務。

8、甲方按照國家和地方的有關規定和因工作需要，爲乙方辦理的各相關證明、證件，全部由甲方統一辦理相關手續，所產生的相關費用，乙方個人應承擔繳納的部分，甲方有權從乙方的工資中代爲扣繳。

但應及時告知乙方並說明。

聘用合同的變更、解除、終止和續簽

1、甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

2、因工作需要或因國家和地方的有關規定發生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》並以書面形式確定合同變更的內容。

甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔：

※連續曠工____日以上或____月內累計曠工_____次者;

※違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴重後果的;

※嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;

※違反國家法律法規，被刑事處罰的;

※在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的。

※合同期限未滿，擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。

5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：

※患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

※經甲方考覈不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位後考覈仍不合格的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。

有下列情形之一的本合同即行終止：本合同期限屆滿;甲乙雙方約定的合同終止條件出現;

8、本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可按照規定程序續簽聘用合同，續簽合同應在本合同期滿前____月內辦理。

合同期滿沒有辦理終止合同手續，而存在事實聘用關係的_____;視爲延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方：_______________

乙方：_______________

法定代表人：_______________

簽訂日期：_____年____月____日

長期聘用合同 篇2

甲方： 赤峯XX公司　　乙方（受聘人）：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自願、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自願簽訂本合同：　　

一、合同期限：自年____月____日起至工程結束。　　

二、崗位職務及工作內容　　

1、乙方從事擔任　　

2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作範圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。　　

3、領導臨時安排的其他工作任務。　　

三、工資發放：____日記月結下發制。　　

四、獎罰制度　　

1、指標獎勵發放：依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度，由項目經理報審，經公司審覈，在主體工程竣工及項目驗收交工後發放。　　

2、在外地施工的項目管理人員、每季度報銷一次路費、實報實銷、（限火車票、汽車票）、確因工作需要不能休假回家的、公司將路費以現金的形式發放給本人，以示獎勵。　　

五、試用期：試用期爲3個月，試用期工資爲元，試用期內達不到公司考覈要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發放。　　

六、工資　　

1、乙方工資元月（稅後），工資已包括醫療醫藥費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。社會保險按國家規定執行。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發放工資。　　

2、住宿：甲方提供宿舍和牀。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養配餐費用自理，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。交通費及電話費報銷標準按公司規定執行。在本市乙方上班和回家的交通費用自理。　　

七、勞動紀律　　

1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。　　

2、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。　　

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定給予處罰。　　

4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的`經濟及法律責任。　　

八、聘用合同的變更、解除、終止和續簽　　

1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。　　

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：　　

（1）試用期內不合格；　　

（2）違反本合同有關規定的；　　

（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；　　

（4）被追究刑事責任的；　　

（5）乙方不能勝任工作。　　

3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經協商同意，可續訂聘用合同，但須一方提前30天提出續訂意向。　　

九、違約及其他　　

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作後，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：　　

（1）甲方應認真履行合同，按合同規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。　　

（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續後沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。　　

（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不移交辦理完手續，甲方拒發乙方應得工資。　　

（4）乙方應認真按合同規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方餘額工資。　　

（5）合同發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。　　

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。　　

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即爲違約。　　甲方：（章） 乙方（簽字）：　　身份證號碼（附複印件）：　　負責人： 家庭住址：　　簽訂日期：________年____月____日

長期聘用合同 篇3

甲方：________

乙方：________

根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定，雲南XX公司A地塊項目部(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自願，協商一致的原則，訂立本聘用合同，共同遵守。

一、承包範圍及單價

1、A地塊施工資料的編制、收集整理任務。

2、承包單價：2(每平方米 元)總建築面積　　19814.83㎡

3、付款方式：一次性付款1～23棟主體結構(含二次結構)資料完善合格支付20%，二次付款1～23棟內外抹灰結束，屋面工程結束，外牆塗料結束，外架拆除資料完善合格支付20%，剩餘尾款待A地塊工程完工驗收合格後，施工資料收集整理必須能通過竣工驗收合格備案，必須達到檔案館、質檢站存檔接收要求一次性支付尾款。

4、如果資料不合格影響甲方竣工驗收造成的一切損失由乙方全部負責，並且承擔法律責任。

二、工作內容　　乙方同意按甲方的工作需要在雲南XX公司，具體工作內容和要求是：

(1)乙方同意按甲方生產工作需要在工程項目部負責施工資料收集整理工作。

(2)乙方具體工作的內容和要求是：全面負責該項工程項目的施工資料收集整理任務，整理的資料必須能通過竣工驗收合格備案，達到檔案館存檔要求。

(3)乙方的具體職責是：

1)熟悉資料員各項工作程序。

2)負責收集整理本工程施工文件、影視資料(含隱蔽工程)編制工程施工程序中必須報驗的資料以及竣工資料的整理彙總成冊。

3)乙方應根據甲方提供的管理資料和____縣當地竣工驗收備案的特點，在規定的報驗時間進行工程報驗，與工程同步，並在各分部分項驗收和單位工程驗收前完整的提供階段性的相關資料。

4)收集整理的施工資料進行妥善保管至竣工驗收備案並完成檔案館存檔爲止。

5)做好各種資料保管，不得遺失，整理存檔及時到位。

6)本工程目標爲合格工程，所做資料必須達到合格工程驗收標準。

7)工程在驗收前，乙方必須做完此分項工程的竣工驗收時的全部相關工程資料(包括影視資料及材料取樣，見證取樣等)

三、勞動報酬　　在完成資料，檔案館同意存檔後，開具收件收條後一併支付。

四、勞動保護和勞動條件

1、在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;

五、合同的變更、解除、終止

1、甲乙雙方在用合同的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更合同部分條款。

2、經甲乙雙方協商一致，合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。　　⑴、嚴重失職，循私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;　　⑵、泄露甲方商業祕密，造成重大影響或經濟損害的;

六、本合同在工程完成竣工驗收備案，檔案館存檔後自行終止。

七、甲、乙雙方違約規定：甲、乙雙方如有單方違約，願接受處罰違約金人民幣貳萬元整。

八、甲乙雙方協商約定的其他內容　　甲方有權監督和指導乙方工作，乙方有權對甲方提出建議、批評。 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。　　

甲方(簽章)：________________ 乙方(簽章)：________________

________年____月____日________年____月____日　　

長期聘用合同 篇4

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自願、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期爲 _________年(自二0________年____月____日至二0________年____月____日)， 其中試用期爲3個月(自二0________年____月____日至二0 _________年 _月_____日)

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩週簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。乙方職稱(或職務) 。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四、工作時間

1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每週休息一天。

2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

五、勞動報酬　　乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意後方可變更合同，變更後的合同內容或有關條款經雙方簽章後即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需於____月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效，塗改或代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方蓋章：

乙方簽名：

________年____月____日

長期聘用合同 篇5

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號：

聯繫方式:聯繫方式：

地址：家庭住址：

甲、乙雙方根據有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本協議。

一、協議期限

甲乙雙方約定協議期限自年月日至年月日止

二、工作內容及要求

一)根據甲方要求，經過協商，乙方自願從事工作。

二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作內容，達到規定的質量要求。

三)具體工作內容及要求

1.甲方每天下班前安排好乙方第二天工作，且提前備貨。

2.乙方取貨時，應按照甲方提供的單據仔細覈對，保證單據與實物相符。若送貨期間，發現貨單不符的情況，乙方自行安排調貨。如出現丟貨或送貨過程中造成破損的情況，乙方按照開票價格賠償。

3.乙方每天取貨時應把簽收完整的出貨單返回庫房。如返單不完整，不計算送貨完成。

4.乙方必須按時完成甲方安排的工作。若不能完成當天的工作，在不耽誤送貨的情況下，乙方自己安排時間。

三、勞務時間和休息

1)勞務時間，甲方安排乙方如需：按照車輛限號的情況安排送貨時間

2)甲方安排乙方工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作規定。

四、勞動保護和勞動條件

一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。對特殊產品按照甲方規定，採用特殊方式送貨。

五、勞動薪酬標準與發放

甲方採用月結的方式支付乙方勞動薪酬，不得剋扣或者無故拖欠乙方酬金。甲方如乙方支付的勞務薪酬不得低於當地最低工資標準。

一)甲方承諾每月日結算薪酬

二)甲方根據乙方的工作崗位確定其每天的勞務薪酬爲元/天

三)績效獎：元/天，按物流制度發放。

六、工作紀律

甲方指定的有關規章制度應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示，乙方應遵照執行。

七、協議終止條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止協議：

1.甲方不按時付給勞務薪酬。

2.乙方不按要求完成工作任務並造成嚴重後果的，或嚴重違反勞動紀律造成嚴重後果

的。

八、違反協議的責任

當事人一方故意或者過失違反協議，致使協議不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當承擔相應賠償責任。

九、其他

一)協議期內，乙方聯繫方式等發生變化，應及時告知甲方，以便於聯繫。

二)本協議不得塗改。

三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

四)本協議經雙方簽字，蓋章生效。

法定代表人簽字：

甲方蓋章：

簽章日期：

乙方簽字：簽名日期：

長期聘用合同 篇6

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：

地址：現住址：

經濟類型：

聯繫電話：聯繫電話：

根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則訂立本合同。

一、

(一)合同期限

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。

2、無固定期限：從______年____月____日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定爲終止條件)。

3、以完成一定的工作爲期限：從______年____月____日起至工作任務完成時止。

1、無試用期。

2、試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)

二、(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)爲

(二)乙方的工作任務或職責是

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作爲本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。

三、(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作小時，每週工作天，每週至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以爲週期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四、(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，不得低於當地最低工資標準。

乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月(——元/日)。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視爲同意。

(四)甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每

(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行爲，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇

(一)合同期內，甲方應依法爲乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(工傷保險條例)的規定辦理。

(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，並按本合同約定的工資標準支付工資。

七、(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考覈和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業祕密，乙方有義務爲甲方保守商業祕密，並作如下約定：

八、(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理變更本合同的手續。

九、(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;

6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;

9、本合同約定的解除條件出現的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，並按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同並符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，剋扣或無故拖欠工資的;

4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

2、乙方患有職業病或因工負傷，並經勞動能力鑑定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、法規規定的其他情形。

(五)解除本合同後，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

十、本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，並及時辦理有關手續。

十一、(一)甲方的違約情形及違約責任：

(二)乙方的違約情形及違約責任：

十二、調解及仲栽

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不願協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定執行。

(二)下列文件規定爲本合同附件，與本合同具有同等效力：

(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

(或委託代理人)

______年____月____日______年____月____日

鑑證機構(蓋章)：

鑑證日期：______年____月____日

長期聘用合同 篇7

房地產銷售人員長期聘用合同

(被聘用者)姓名:_______性別:______________

家庭住址:______________

出生年月:______________

身份證號碼:______________

經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務　　甲方因工作需要，聘用乙方在 _______銷售部 _______崗位工作，並聘任 _______銷售經理職務。

二、聘用合同期限

1、本合同自年____月____日至________年____月 ____日止，期限爲 ________年。試用期自________年9___月____日至年____月 ____日止，期限爲 三 個月。

2、本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方的工作職責： 在____省外市場開展銷售業務工作。

2、具體工作內容及要求： 按照公司的指導價格開展產品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發，貨款的及時回收與產品售後服務。

3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月後月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額爲準。

4、乙方必須全身心的爲公司服務，不得爲其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發生

四、工作報酬

1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸______元整月。並實行薪酬加提成制度，具體標準爲：月銷售額五十萬以內，提成爲一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內爲1.2個點，月銷售額爲一百萬以上，提成爲1.5個點。

2、乙方在需要出差時的食宿費用包乾制度，具體標準爲______元天(含食宿)，但須填寫出差申請單，提請公司副總審覈、總經理批准，每天並向公司彙報出差情況，填寫好出差情況表，並與當月及時辦理出差報銷手續。

3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行覈准報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意後方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用______元天。

五、工作紀律以及責任追究

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、乙方可根據公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協議。如出現替其他公司推銷類似產品等情況

第一次警告，並罰款五______元，

第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格範圍之內，私自調動價格，每出現一次罰款1______元，甲方覈准同意的除外。

3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)、私自調動價格的。

(3)、私自替替他公司推銷類似產品的。

(4)、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。

4、乙方解除本合同，應提前____日書面通知甲方。

5、經甲、乙雙方協商，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

6、甲方因生產經營狀況發生變化，與乙方協商變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，塗改、或未經合法授權代簽無效。

甲方蓋章：______________

乙方(委託代理人)簽章：______________

甲方法定代表人(委託代理人)簽章：______________

簽訂日期 ：________年____月____日

長期聘用合同 篇8

甲方: ___________(以下簡稱甲方)

乙方：____________ (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

合同有效期：自 ______年 ____月____ 日 至______ 年_____ 月_____ 日止。合同期滿，聘用關係自然終止。

第二條 受聘崗位培訓學校副校長

第三條 工作目標及要求

總體要求：

規範學校辦學行爲，全面準確落實校長負責制;

加強師資隊伍建設，促進教師專業化發展;

重視學校安全工作，避免人爲造成的重大安全事故;

推進教育教學改革，促進學生的全面發展;

提升教育教學質量，提高社會及家長對學校的滿意度。

第四條 崗位工作基本條件

應當符合以下基本條件：

(一)具備教師資格;

(二)有較好的政治、業務素質和良好的品行;

(三)從事教育、教學工作五年以上，具有較強的組織管理能力;一般應具有大學專科及以上文化程度、中級以上專業技術職務;

(四)身心健康;

(五)符合崗位需要的其他條件。

第五條 崗位工資報酬及社會保險和福利待遇

(一)實行職級工資制，並隨職級的變動進行調整。

(二)乙方享受規定的福利待遇。

(三)乙方享受與受聘教師同等的養老保險金、待業保險金和其他社會保險金。

第六條 聘任合同的變更、終止和解除

(一)聘任合同依法訂立後，任何一方不得擅自變更合同。由於法定原因或特殊情況確需變更的，經雙方協商一致，按照法定程序可以變更合同內容及變更聘任合同。

(二)有下列情形之一的，聘任合同終止：

1、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現的;

2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

3、學校被依法撤銷或合併的。

(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：

l、工作需要被調離校長崗位的;

2、本人申請辭職獲批准的。

(四)受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：

1、經考覈認定不合格的;

2、經考覈認定不能勝任校長崗位的;

3、經考覈雖爲基本合格，但管理能力不強，辦學成效不明顯，影響學校工作的;

4、失職、瀆職，造成嚴重後果的;

5、利用職務之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的;

6、有其他違法違紀行爲的;

7、被依法追究刑事責任的。

(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，並且在書面通知中說明解除合同的理由。

(六)乙方在聘期內申請辭職，須向甲方提出書面報告。甲方應當在收到申請書的30個工作日之內予以答覆。未經批准，不得擅自離職。

學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時，甲方應當在30個工作日之內調查處理完畢。在調查處理期間，乙方是否繼續履行職責，由甲方視學校具體情況決定。

第七條 違反聘任合同的責任

(一)聘任合同當事人違反聘任合同時，應當依法承擔責任。

(二)甲方不履行或不適當履行相關法定義務的，除了可以依法提起行政訴訟，請求其履行法定義務外，應追究直接責任人員的責任。

(三)受聘校長玩忽職守的，除可以根據本辦法予以解聘、停聘或不續聘外，還可以依法予以行政懲戒。

(四)實施校長聘任工作機構的人員濫用職權、徇私舞弊的，依法給予行政處分;情節嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第八條 其他事項

(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

(二)本合同條款與國家法律法規相牴觸時，以國家法律法規爲準。

甲方______(蓋章) 乙方_______(簽字)：

_____年 __月____ 日 _____年 __月____ 日

長期聘用合同 篇9

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方爲青-4578專職白班司機，作息時間爲早7點到晚7點，逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。

三、其中試用期爲三個月即__年__月__日至__年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用後，自願將交付壹萬元人民幣作爲風險押金，一直到離職爲止，如乙方沒有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。

五、________自願作爲乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自願對乙方行爲所產生的任何後果承擔連帶賠償責任。

六、乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務的百分之30提成計算，獎金另計。

七、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規章制度，服從甲方及車主的安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方利益。

八、甲方爲乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規定的營運車輛.乙方應定時保養車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十一、乙方在職營運期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行爲，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關係處理。

十二、乙方關於安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。駕駛員安全行車責任：

爲了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質，消除事故隱患，減少事故頻率，保護國家和人民的生命財產安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責任書如下：

一）乙方責任

1、必須樹立“安全第一、預防爲主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方交通法規教育，並積極配合甲方的安全檢查和監督，服從甲方管理。

2、自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒後開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

3、自覺遵守運價政策，做到明碼標價，合理收費，車容整潔，標誌明顯，計價器有效，各種服務證齊全有效。

4、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合車主做好車輛出車前，回場後、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

5、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火機良好。

6、積極配合甲方和車經營者做好其它各項安全工作。

二）甲方責任

1、行使職權，加強現場管理和源頭管理。

2、經常進行安全檢查和監督。

十三、乙方應杜絕貪污、侵佔甲方財物，否則，一經發現予以10倍罰款，情節嚴重者移送司法機關處理。

十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

乙方：甲方：

身份證字號：身份證字號：

住址：住址：

日期：日期：

長期聘用合同 篇10

甲方： 診所

乙方：

身份證號碼：

住址：

根據《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方在自願、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期爲 _________年， 其中試用期爲3個月

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩週簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。

乙方職稱 。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：乙方擁有有效資格

四、工作時間

1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每週休息一天。

2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

五、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意後方可變更合同，變更後的合同內容或有關條款經雙方簽章後即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需於____月前提出書面申請。

甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

因身體健康狀況不能繼續從事該工作;

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效，塗改或代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方蓋章： 乙方簽名：

________年____月____日 ________年____月____日

長期聘用合同 篇11

甲方：地址：電話：

乙方：身份證號：住址：電話：

甲方因經營貨車營運，聘用乙方爲駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

一、合同期限本合同期限爲________年。自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛安全。

三、勞動報酬、福利待遇

1、乙方的月工資爲______元。

2、其它獎勵：包括通訊費______元、每月安全獎______元，滿勤獎______元。

3、法定節假日補貼______元。

4、甲方爲乙方提供集體宿舍，日工作餐標準爲______元。

5、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

四、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的後果由乙方全部承擔。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

五、社會保險雙方協商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇，甲方按國家和______市社會保險的有關規定爲乙方繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用______元。

六、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

被依法追究刑事責任的。

5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：

乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的。

乙方不能勝任工作的。

6、乙方提前解除本合同，應提前____日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

七、違約責任

1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。

2、任何一方不履行本協議，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金，並應賠償對方的經濟損失。

八、其他

1、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

2、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，雙方簽字後生效。

甲方：負責人：________年____月____日

乙方________年____月____日

長期聘用合同 篇12

聘請方：有限公司（以下簡稱甲方）　　應聘方：（以下簡稱乙方）　　甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的首席運營總監。爲加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。　　

一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司首席運營總監。　　

二、聘用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。　　

三、權利義務　　

（一）甲方由董事會行使下列職權　　

1、公司的經營方針和投資計劃；　　

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；　　

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；　　

4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；　　

5、監督乙方的工作　　

（二）乙方：　　

1、對甲方的設計生產經營管理負全面責任，行使一切設計生產經營管理職權，並接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。　　

2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；　　

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營範圍，如確實需要改動，應經董事會同意；　　

4、對甲方的財產無處分權，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；　　

5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；　　

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；　　

7、應於每月____日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；　　

8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；　　

9、公司章程和董事會授予的其他職權。　　

四、費用指標：甲方需按時列支投資計劃中的一切運作經營管理費用；如不能按時支出投資計劃中的一切運作經營管理費用，甲方承擔一切損失責任。　　

五、工資福利：聘用期間乙方每年基本報酬爲人民幣_________萬元（含社會保險、福利等；不含個人所得稅），乙方個人按月平均預支人民幣________萬元，按季度結算。乙方按本合同履行義務，同時還以公司年產值人民幣_________萬元爲標準，超出該標準產值部分的按10%分取報酬，年終結算。　　

六、違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。　　

七、其他約定：在本合同期內，甲乙方及法人代表不得以個人名譽開展任何業務；若甲乙方及法人代表若以個人名譽開展業務所獲得產值應計入本年度產值內。　　

八、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署後生效，一式4份，甲方、乙方各執2份。　　甲方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　________年____月____日　　乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　________年____月____日聘用合同 篇10　　用工單位(以下簡稱甲方) 勞動者： (以下簡稱乙方)　　單位名稱 姓 名：　　經濟性質： 身份證號：　　電 話： 性 別：　　委託代理人：________年 齡：　　郵 編： 家庭住址：　　甲方住址： 郵 編：　　簽訂日期：________年____月____日____日 期：________年____月____日　　依照《國家勞動法》、《____市職工權益保障條例》結合我公司建築業的實際情況， 按照平等、自願、協商一致的原則訂立本短期勞動合同。　　

一、合同期限：________年____月____日起________年____月____日止。　　

二、適用期錄用：　　

(1)按照乙方的專業工種進行對口適用，適用期爲一週。如不合格在此期間甲方 有權終止合同　　

(2)適用期滿雙方無異議，該合同正式生效。　　

三、工作內容：　　

(1)施工現場零星用工。　　

(2)各技術工種所涉及範圍。　　

(3)項目部安排的其他工作內容。　　

四、工資計算標準：　　

(1)計時工：每個工日 元，以捌小時爲一工作日　　

(2)計件工：按照項目部與各班組商定的勞動定額以完成的合格產品的數量乘以計件 勞動定額，分配給乙方的工資定額爲乙方工資。　　

五、工作時間：　　由於建築行業的特殊性，爲保證質量必須連續工作，有時會超出法定勞動時間， 超出法定勞動時間的可允許休假，休假時間由項目部安排，一般安排在停水、停電或 雨天休息。　　

六、勞動保護和勞動條件：　　

(1)甲方雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、流程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止發生事故，減少職工危害。　　

(2)甲方爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用 品，努力改善勞動條件。　　

(3)乙方在勞動在中應嚴格遵守安全操作規程，對甲方違背指揮、強令冒險作業，有 權拒絕執行：對危害生命安全和人身健康的行爲，有權提出批評、檢舉和控告。　　

七、社會保險和福利待遇：　　甲方短期勞動用工，不爲乙方辦理社養老保險，但按照建築行規向保險部門辦 理建築行業商業工傷保險。有關勞動法規定的用工經濟補償金已包括在計時和計件工 資內，解除短期勞動用工合同時，不再給予補償。(工作期限內非工傷醫療費用自行解 決)　　

八、勞動紀律　　

(1)乙方應遵守國家的各項規定和企業的《員工手冊》、《安全生產手冊》以及企業 (甲方)的各項規章制度。　　

(2)乙方如觸犯法律、受到法律制裁，違反《員工手冊》和甲方規定的其他規章制度，甲方有權按《員工手冊》等規定分別給予乙方相應的紀律處分，直至開除： 因違反勞動紀律。違章作業、過失和故意造成他人和本人傷害，除承擔法律責任外，對企業遭受的經濟損失應負賠償責任。對企業聲譽受損、財產損壞的， 甲方根據嚴重程度，可採取一次性賠償和罰款處理。　　

(3)如乙方違反合同規定、嚴重玩忽職守或有道德行爲，引起或預示引起嚴重損害 到他人人身及自身和集體財產利益，所造成的損失完全由乙方承擔賠償責任。　　

九、雙方約定的短期勞動合同終止條件：　　

(1)乙方因病自動提出終止合同，甲方應予以同意。　　

(2)乙方因病隱瞞不報，一經發現甲方立即終止合同。　　

(3)根據乙方技能工作已完成，即終止合同。　　

(4)因乙方責任心不強，技術水平達不到要求，造成質量不合格，不服從甲方管理， 違章作業，不遵守勞動紀律，不按時完成生產任務，甲方立即終止合同，所造成 成的經濟損失由乙方自行承擔，並在工資中扣減。　　

(5)甲方不執行有關法律法規、違背指揮，涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權利， 乙方有權提出終止合同。　　

十、員工工資標準和發放：　　

(1)員工工資標準按照甲方企業和項目部與各班組推選的員工代表(班組長)簽訂 的勞動計件工資標準，由各班組按照員工完成的任務、出勤天數，計算到每個 職工頭上，並造冊送公司財務科。凡計時工資當月如實發放;凡計件工資發放已完成工作量的75%，餘25%待其所做分部分項工作驗收合格，一次性發放到乙方手中(可委託人代理)　　

(2)工資發放時間：　　乙方班組長每月____日向項目部報送完成量及工資分配表，經項目部審覈後報公司財務室，每月____日左右由甲方財務室到項目部發放。　　十

一、爭取處理：　　

(1)協商解決　　

(2)向勞動部門申請調解、仲裁　　

(3)向人民法院起訴　　十

二、本合同書一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改，如 有未盡事宜，雙方協商解決。　　十

三、本合同附件：　　

(1)《員工手冊》　　

(2)《安全生產責任管理規定》　　十

四、本合同書一式三份，甲方、班組、乙方各存一份。　　甲方 乙方________年____月____日________年____月____日