關於舞蹈老師的聘用合同範例

聘用單位： (甲方)

聘用對象： (乙方)身份證號：

工作需要，甲方同意聘用乙方爲代課教師。爲了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的

義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

二、工資福利待遇：

1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。

三、雙方的權利和義務

（一）甲方職責

1. 對乙方的工作進行考覈；

2. 依據教學需要制訂教學管理規章制度規範乙方；

3. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數；

4. 甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通

知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資；

6. 在試用期內甲方認爲乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止；

7. 乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

（1） 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；

（2） 乙方不服從甲方工作安排；

（3） 乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響；

（4） 乙方違反教師職業道德規範，造成不良後果和影響；

（5）乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學生，否則甲方有權在各大培訓網站上給予通報，並公佈黑名單；

（二）乙方的權利和義務

1．熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；

2. 服從學校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學校組織的各種會議和活動；

3. 刻苦鑽研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評；

4. 爲保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每週至少主動與各主管系負責人聯繫一次；

5. 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律；

6. 乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。爲了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商後可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

四、考勤制度

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元

曠課、缺課：每次課扣100元

請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元

附：請假老師必須自己聯繫一個合格的臨時代課老師，並至少提前3個工作小時（上班時間）告知班主任；

五、其他

1. 初聘試用期爲2個月，試用期包括在合同期限內；

2. 合同期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同；

3. 本合同一式二份，雙方簽字蓋章後有效。

甲方： （蓋章） 乙方：

年月日 年月日