兼職聘用合同協議書（精選16篇）
兼職聘用合同協議書 篇1
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)委託代理人
註冊地址：
經營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
居民身份證號碼：聯繫電話：
現居住地址：郵編：
戶口所在地：郵編：
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本着自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方係指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關係。
一、本合同約定的勞動期限
1、本合同有效期爲月，自年月日至年月日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿後，雙方願意繼續保持兼職聘用關係，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內容
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要，從事工作。
2、乙方願服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務，並達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件
1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
3、甲方爲乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動紀律
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，並得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業祕密保護
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業祕密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的範圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業祕密保護義務係指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或爲自己利用於經營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業祕密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。
七、違約責任
1、甲、乙任何一方，由於違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。
2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。
八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止
1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定並公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本合同。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由於身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。
6、由於乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不願履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關係終止。雙方應及時辦理交接手續。
九、其他
1、因履行本合同發生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不願協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規定執行。必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本合同進行修改或補充。對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章)
日期：年月日
乙方(簽字或蓋章)
日期：年月日
兼職聘用合同協議書 篇2
甲方：
乙方：
此協議是根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經過雙方一致認定後簽訂的，協議規定甲乙雙方的權利和義務， 具體如下：
第一、 甲方聘用乙方爲哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工，聘用開始時間爲 年 月 日到 年 月 日截止。
第二、 在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪爲200元，其他按活動或業績付予提成工資。
第三、 在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規定，按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規章制度，完成公司所規定的任務量。
第四、 乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作，一旦發現甲方有權給予開除處罰。
第五、 甲方需按時給乙方發放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。
第六、 在聘用期滿後，經甲方認證後，在甲乙雙方協商同意的基礎上可續簽協議。
第七、 乙方在工作期間，需嚴守公司的相關商業機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經發現甲方有權結束聘用關係。
第八、 乙方需爲甲方提供其個人相關資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經發現，甲方有權給予相關處分。
第九、 乙方因個人問題離職時需提前一個月內報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權利給予相應處分。
第十、 若甲乙雙方發生相關糾紛時，應協商解決，協商不行可交予法律處理。
第十一、 此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： (蓋章) 乙方：
年 月 日
(協議後附乙方相關證書複印件)
兼職聘用合同協議書 篇3
甲方：___________________________
法定代表人或委託代理人：_________
地址：___________________________
乙方：___________________________
文化程度：_______________________
性別：___________________________
出生日期：______年______月_____日
居民身份證號碼：_________________
郵政編碼：_______________________
家庭住址：_______________________
所屬街道辦事處：_________________
一、合作宗旨和內容
雙方經過友好協商，在公平、誠信與平等的基礎上，共同促進信息交流和產品建設，根據相關法律法規，______公司授權兼職編輯開發______分類搜索並維護。具體工作如下：
1.收集新網站或內容豐富的新鏈接，並加入到______的分類搜索數據庫中。
2.維護自己負責的類目及其下的網站。
二、兼職編輯的權利和義務
1.兼職編輯根據自己的專業特點和行業背景，通過報紙、電視及網絡等媒體，收集沒有被______分類搜索收集的網站或內容豐富的新鏈接，並加入到______的分類搜索數據庫中。
2.兼職編輯根據自己的專業特點和愛好，申請______分類目錄的管理員，負責該目錄下的所有子目錄及其下的網站。
3.獲得管理員授權的兼職編輯可以根據實際情況新增目錄，刪除不合理的目錄，或修改目錄的名稱，使得該類目和分類更加科學、合理和實用。
4.獲得管理員授權的兼職編輯要定期檢查所負責目錄下的每一網站，並根據實際情況對網站進行修改、刪除、或轉移等操作，使得每一條網站或鏈接符合分類搜索的收錄標準。
5.兼職編輯對網站要客觀評價，不得爲了個人利益或主觀意願，加入不符合______分類搜索要求和收錄標準的網站，或惡意刪除合格的網站，也不應抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網站。
6.兼職編輯保證平均每天有兩個小時的網上工作時間，每週加入的新網站或鏈接不少於100條，並符合______的收錄標準。保證每月有一天的時間到______公司來接受相關的培訓和問題解答。
7.兼職編輯應尊重知識產權與網絡版權，遵守相關法律。
8.兼職編輯有保密義務。未經許可，兼職編輯不得向他人透露參與此項工作所獲取的任何信息(包括管理系統網址、界面、操作方法及相關文件等)，不得將參與權力轉移他人，不得叫他人使用______分類搜索管理系統。若因兼職編輯個人的原因，誤將工作信息透露，導致______分類搜索管理系統不能正常工作，兼職編輯需要承擔相應責任。
9.兼職編輯將根據的工作量，獲得相應的勞動報酬和禮品(具體情況見下)。
三、______分類搜索的權利和義務
1.______分類搜索是______公司的重要產品之一，是由______公司獨立開發的，並擁有該產品的全部產權。
2.______分類編輯對兼職編輯工作要做必要的審覈，確認後即可生效，並記入兼職編輯的工作量。對不符合要求的工作，______分類編輯會即時指出，並不能記入兼職編輯的工作量。
3.______公司應該對兼職編輯做必要的培訓，並隨時解答兼職編輯提出的問題。
4.______公司根據兼職編輯的工作量，付給兼職編輯相應的勞動報酬(具體情況見下)。
5.對違反規定的兼職編輯，______公司有權終止其該項工作並取消其管理員權限。對由於兼職編輯本人原因給______公司造成的損失，______公司有權採取法律措施要求賠償。
四、兼職編輯的工作量和勞動報酬
1.______分類搜索只收錄簡體中文網站，或內容豐富的鏈接。每月結算一次。
2.以上的結算數據以______分類編輯確認的數量爲準。
五、雙方應尊循的原則
1.雙方應遵循協議，尊重網上道德，遵守國家相關法律、法規。一切直接或間接導致的民事或刑事責任的行爲，由相應方自己承擔責任。
2.______分類搜索不收錄違反中華人民共和國法律和社會主義精神文明宗旨的網站。其中包括不收錄色網站和有錯誤政治觀點內容的網站，以及有色情和錯誤政治觀點內容鏈接或廣告條的網站。
3.本此合作希望雙方建立穩定長期的工作關係，其中任何一方要中止與對方的合作，應及時提前通知對方。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字)：__________
法定代表人(簽字)：_________
_________年________月______日
_________年_____月____日
簽訂地點：___________________
簽訂地點：______________
兼職聘用合同協議書 篇4
甲方名稱：
法定代表人：
地址：
聯繫電話：
乙方姓名：
居民身份證號碼：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)爲甲方兼職會計，甲乙雙方在自願、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均爲真實的，不存在隱瞞或誤導現象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均爲真實的，不存在隱瞞或誤導現象。
乙方承諾遵守甲方有關規章制度及其之後進行的修改。
第一條 合同期限
1.1本合同有效期爲_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期爲_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二條 工作崗位、工作職責
2.1 乙方在甲方公司擔任兼職會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。
2.2乙方的主要工作職責包括但不限於：按會計制度規定設置會計科目，按月出具中文財務報表;計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務狀況分析;指導出納的工作等。
第三條 工作條件和勞動保護
3.1 甲方爲乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。
3.2 甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 工作時間
4.1 乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排。
第五條 勞動報酬
5.1雙方同意，乙方的勞動報酬爲_______元/月。乙方的勞動報酬爲稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。
第六條 勞動紀律
6.1 乙方必須恪守職業道德，認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。
第七條 商業祕密保護
7.1乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務信息等商業祕密必須嚴格保密，不得有任何泄密行爲，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，並有權解除本合同的權利。
7.2未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關祕密的甲方其他職員)泄漏屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業祕密;也不得在履行職務之外使用這些商業祕密。
7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業祕密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業祕密，保持其機密性。
7.4雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職後的任何時間裏內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業祕密的義務。
第八條 勞動合同的解除和交接
8.1 在合同期限內，雙方協商一致可以解除合同。
8.2 本合同解除後，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。
第九條 其他
9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
9.2 對本合同如有未盡事宜，按公司有關規章制度執行。
9.3 公司有關規章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
_______年______月______日
乙方：
_______年______月______日
兼職聘用合同協議書 篇5
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
兼職聘用勞動合同
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：委託代理人
註冊地址：
經營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
居民身份證號碼：聯繫電話：
現居住地址：郵編：
戶口所在地：郵編：
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本着自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方係指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關係。
一、本合同約定的勞動期限
1、本合同有效期爲月，自年月日至年月日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿後，雙方願意繼續保持兼職聘用關係，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內容
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要，從事工作。
2、乙方願服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務，並達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件
1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
3、甲方爲乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動紀律
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，並得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業祕密保護
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業祕密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的範圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業祕密保護義務係指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或爲自己利用於經營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業祕密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。
七、違約責任
1、甲、乙任何一方，由於違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。
2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。
八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止
1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定並公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本合同。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由於身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。
6、由於乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不願履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關係終止。雙方應及時辦理交接手續。
九、其他
1、因履行本合同發生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不願協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章)：
日期：年月日
乙方收悉該勞動合同
乙方(簽字或蓋章)：
日期：年月日
兼職聘用合同協議書 篇6
甲方：______________有限公司
乙方：______________________
姓名：______________________
住址：______________________
身份證號碼：________________
1.甲方自________年______月______日起錄用乙方爲兼職員工，並依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。
2.甲、乙雙方經共同協議並取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。
3.僱用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關係時，則須另行訂立新契約。
5.勤務時間：上午________時________分至下午________時________分止。
6.休息時間：自________時________分至________時________分止。
7.薪資：時薪________________日薪________________
8.獎金：採不定額(視工作績效表現)發放。
10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者爲6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日爲限。
甲方：(簽章)________________
乙方：(簽章)________________
________年________月________日
兼職聘用合同協議書 篇7
聘用單位：(以下簡稱甲方)
受聘人：
(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方根據國家及政府的有關法律，法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、甲、乙雙方根據合同法規定第一次籤合同必須籤1個月以上。
2、合同有效期：自20xx年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，(續做的可繼續履行本合同)不得當份稿件未完成時終止本合同。
第二條工作任務，工作需要。
1、甲方根據工作任務需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。
2、甲方可根據乙方的工作能力和表現，可以適當調整乙方的工作任務及工資。
3、乙方可自行安排該工作地點不受地區限制。
4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規定時間內無法完成任務，請提前5天告知公司原因，公司根據個人情況可適當放寬5—10個工作日。
5、乙方主要錄入正楷手稿小說、哲學之類等健康書籍，第一次錄入我們先寄小本手稿(10萬字左右)給你錄(見標籤)，30天內完成任務.收到資料當天開始計算，
6、所有人員都必須遵守公司有關規定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿籤合同(此業務已全權委託快遞)
7、甲方審覈標準：錄入請統一使用WORD文檔，文字統計按WORD字數統計爲準。正確率達到95%全額發放工資。錯別字超過5%，(不含5%)。超出部分每100個字扣除50元，
8、乙方在接稿時必須爲甲方做好保密工作(爲防止稿件內容外泄，稿件統一使用帶封條文件袋，上有註明份數，封條有被拆痕跡請拒絕簽收)。
第三條工作報酬
1、甲方根據國家、政府和有關單位規定，乙方工資爲兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方註冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件後全部付清。
2、工資日結，爲保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同(注：如果超過規定的時間未完成任務，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金)
3、薪資結算：乙方錄入的正確文字量爲基數，經甲方編輯部審覈，凡錯誤錄入的字數不計算薪資之內，用WORD軟件錄入文字可不用排版，應分開段落，以文件的形式發給甲方指定郵箱，當天審覈完畢,當天20：00內通過銀行轉帳系統自動結算工資。
4、如打字計
算方法：工資是一萬字1200元，時間計算(1分鐘30字X2小時=3600X天28=100800)其餘2天時間可以自己審覈。
5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。
第四條工作紀律、獎勵和懲處
1，乙方應遵守國家的法律、法規，如果乙方不能按時完成工作任務的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。
3、甲方按有關單位規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反規章制度、勞動紀律，按政府和有關單位規定給予處罰。
5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。
第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除
1、(兼職聘用合同)依法簽訂後，合同雙方必須全面履行本合同的規定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經雙方協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、需解除(兼職聘用合同)的，經甲，乙雙方當事人協商一致，既可終止本合同
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。
(1)嚴重違反工作規定或聘用單位規章制度的,並承擔一定的法律責任;
(2)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(3)嚴重失職，故意把稿件內容外泄，給公司造成重大損失的;
(4)乙方患病或非工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(5)(兼職聘用合同)訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無法履行，經當事人協商不能就變更(兼職聘用合同)達成協議的;
(6)乙方不履行(兼職聘用合同)的，並依法追究刑事責任。
4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。
(1)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
(2)乙方要求解除(兼職聘用合同)，應當提前7天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經濟補償
1、乙方不能勝任工作，經甲，乙雙方當事人協商一致，解除(兼職聘用合同)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、(兼職聘用合同)因客觀原因發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除本合同。
3、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規定的期限，按當月基本工資作爲違約金賠償給甲方。
4、用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬，而通知乙方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按合同約定結算並解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發的工作報酬。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施本合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽訂本合同即生效。
甲方(蓋章)：
代表(簽字)
簽約日期：
乙方(簽字)
身份證號碼
賬號類型：
銀行帳戶：
收款人：
聯繫-電話/手機：
收件地址：
聯繫
兼職聘用合同協議書 篇8
甲方： ___公司
乙方：
身份證號：
根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本着平等自願的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自 年 月 日起錄用乙方爲兼職員工，僱傭期限至年月日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關係時，則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作，主要工作職責爲： 據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
三、勞動時間
乙方在被聘用期間執行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。
四、薪資
1、聘用期內，甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖 設計 編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。
2、設計 預算 報價的`取費經甲乙雙方協商，按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。
3、支付方式：按簽單後，開工 天內付給乙方 %設計費，等工程驗收一次性付清 %的餘款。
五、權利與義務
1、甲方權利義務：
①甲方有權瞭解乙方對工作計劃的執行情況，並要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。
2、乙方權利義務
①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。
②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。
六、保密協議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料爲除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。
2、本協議的競業限制期爲1年，即在本協議終止、期滿或解除後1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其他
1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致後可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章後生效，並具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：___公司 乙方：
身份證號：
年 月 日 年 月 日
兼職聘用合同協議書 篇9
甲方：_
乙方：___
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質爲兼職勞務合同。
第一條 工作內容
1.1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要， 在甲方企業從事________ ____ 工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條 協議期限
本協議有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止， 本協議期限爲________年。
第三條 勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下，工作休息時間由乙方自行安排。
3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，並達到規定的質量標準。
3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條 勞動紀律
4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全、生產工藝、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予降薪或提前解除本合同。
第五條 兼職勞動報酬
5.1 甲方將在每月________日前，以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬後由乙方自行繳納不得偷稅漏稅。
5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第六條 保密義務
協議期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止後，乙方必須爲甲方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自願承擔最終的賠償責任。
第七條 違約責任
7.1 甲方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協議，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本合同，甲方可以解除本合同並要求對方賠償損失。
7.2 因不可抗力而無法承擔責任的任何一方，應在不可抗力發生的_________天內，及時通知另一方。
7.3 一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服並不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限於自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行爲、事故等。
第八條 合同的終止
以下情形發生時，本合同可以終止：
8.1 合同期限屆滿;
8.2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告後仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前告知乙方，本合同即可提前終止。
8.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
8.4 對於非因8.1、8.2和8.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知後5日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關係。
第九條 其他
9.1 因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
9.2 本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本協議同等的法律效力。
9.3 本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
兼職聘用合同協議書 篇10
甲 方： 乙 方：
電 話： 電 話：
身份證： 類 別：技術人員 業務人員
身份證：
甲方聘用乙方成爲有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：
1、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議;
2、乙方須爲具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事工作的合法公民;
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，並經過雙方協商簽訂合同;
4、乙方須詳細閱讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護甲方的利益;
5、甲方按乙方工作性質的不同給予不同的提成，詳見《兼職人員提成規定》。
6、《兼職人員提成規定》
(1)技術人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。
(2)業務人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。
(3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入，實際收入需要扣除營業稅_______，增值稅17%，所得稅_______。
(4)經甲方與乙方協商一致，每季度末以現金形式給予當季提成。
7、本着雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對於泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。
8、爲便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，並配合乙方作好銷售服務工作;
9、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源;
10、乙方有責任爲甲方收集並分析定單信息，並及時準確地提供給甲方;
11、若兼職人員之間有業務衝突，可由甲方出面協商解決;
12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行爲;
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期爲一年，期滿後可續;
14、如乙方違反本協議或存在欺詐行爲，甲方有權力終止本合同;
15、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
兼職聘用合同協議書 篇11
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：_______________
甲乙雙方本着友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止， 合同期滿聘用關係自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得_____圓(大寫)/次(國中)的授課報酬;
按約定取得_____圓(大寫)/次(國小)的授課報酬;
按約定取得_____圓(大寫)/次(高中)的授課報酬;
2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
第三條 乙方的義務
1.爲甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，佈置及批改作業;保證每次課時120分鐘的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。
2.乙方有義務爲甲方做好保密工作,不能和家長或學生談論工資和學校管理等事情，不能有有損甲方聲譽的言行，不能在合同期內未經甲方許可進行有償代課，若以上違反一次需支付甲方違約金500元。
3.乙方不能以種種藉口在沒有課時段內拒絕甲方排課(有相關證明除外)，拒絕一次支付違約金甲方200元.
4.乙方需對所教學生兩次課回訪一次，保持良好溝通。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，一對一授課每四次對所學內容出一份考試卷。
2.若乙方合同期未到私自終止合同缺課，甲方有權扣除1000元違約金，乙方遲到早退10分鐘以內，甲方有權利一次扣除30元，若家長對乙方授課不滿意投訴一次，甲方有權一次扣除50元，若乙方無故給學生停課一次，甲方有權一次扣除200元，若乙方 上課有玩弄手機，在上課時段內聊天，發短信，拖延課時行爲，甲方有權一次扣除50 元，當月第二次違反扣除100元。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1. 按時支付授課報酬。
2. 向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
3.爲乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;
(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前30天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔相應的的違約責任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服， 可向人民法院提起訴訟。
2.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。本合同未盡事宜， 經雙方協商後簽訂補充協議。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
兼職聘用合同協議書 篇12
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
甲乙雙方根據合同法規定第一次籤合同必須簽上1個月以上
合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日爲見習期，試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。
(兼職聘用合同)期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂(兼職聘用合同)。
本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂(兼職聘用合同)的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作任務，工作需要，必須每個人遵守這份合同。
甲方根據工作任務需要及乙方的兼職意向與乙方簽訂兼職(兼職聘用合同)，明確乙方的具體工作兼職及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作任務，重新簽訂兼職聘任合同。
甲方根據該工作無地區限制，具體工作地點可自行安排。
(1)公司建議：兼職人員每天能抽出2個小時以上的工作時間，或者每天完成一萬字左右的工作量。
(2)如打字計算方法：時間計算 (1分鐘30字X2小時=3600X天28=100800)其餘2天時間可以自己審覈
(3)具體每天打多少字，根據個人情況自由決定，只要在規定時間內完成規定任務即可。
兼職人員主要錄入手稿小說、哲學之類等，第一次錄入人員我們先寄小本的小說(10萬字左右)給你錄，30天必須完成.要求從收到資料當天開始計算，請在30天將工作任務完成。
甲方所有會員，都必須遵守公司有關規定
(1)乙方可以到甲方參觀公司規模，但不可在公司直接拿稿跟籤合同(此業務已全權委託快遞公司)
(2)乙方不管本地還是外地的都必須交資料審覈押金100元.此資料審覈押金100元在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起 ，我們不再收取任何費用。
(3)乙方所要交取的資料快遞費不可在工資預付款扣除(此資料押金是要證實乙方所提供會員資料的真實性)
甲方審覈標準：錄入請統一使用WORD或txt文檔，文字統計按WORD或txt裏的字數統計爲準。凡正確率達到98%的屬於合格，可發放全額工資。錯別字超過2%，超出部分每100個錯別字扣除80元，若偶爾因特殊原因在規定時間內無法完成任務，請提前5天告知公司原因，公司根據個人情況可適當放寬1-3個工作日。
乙方在接稿時必須爲甲方做好合同保密工作(即稿件內容外泄，甲方發稿用的是公司帶封條的文件夾，如封條有被拆痕跡請拒絕接稿)。
第三條 工作報酬
1、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，乙方工資爲兼職打字員一萬字1000元人民幣，調整乙方的工資，兩個月以上的人員一萬字是1100元。
2、工作日結，爲了保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方每天必須給甲方完成1萬字以上的工作量，同時必須簽訂2個月以上的合同(注：如超過1小時未完成任乙方務將賠償甲方雙倍違約金)(注：第一次禁止參與日結，因爲公司對你的打字速度還不瞭解，準確率不清楚)
3、工作月結，爲了保證雙方的利益每一份手稿結賬兩次，乙方每個月必須給甲方完成10萬字以上的工作量，一份手稿爲10萬字，同時必須簽訂1個月以上的合同
根據國家、市府和單位的有關規定，乙方給甲方簽了合同，甲方按籤合同時支付50%工資到乙方註冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作任務，完成稿件後全部付清。
薪資結算以甲方編輯部審覈出乙方錄入的正確文字量爲基數，凡錯誤的錄入的字數不計算薪資之內，要用WORD或txt的軟件錄入文字可不用排版，只要把小說的段落分開就好，之後以文件的形式發給甲方，您把當天錄完的文字發到我們指定郵箱________________，我們會在收到你稿件的當天審覈完畢,晚上8點以前通過銀行轉帳系統自動結算工資。
第四條 工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
(1)如果乙方是不能按時間完成，要提前5天通知甲方,可以申請延期;
(2)如果是不能按時間完成,要提前5天通知甲方;
(3)乙方申請延期的。沒有申請延期的超過一天扣15元，超過三天扣100元，超過五天甲方將不給結工資。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第五條 (兼職聘用合同)的變更、終止和解除
(兼職聘用合同)依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
(兼職聘用合同)期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，(兼職聘用合同)即自行終止。在(兼職聘用合同)期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂(兼職聘用合同)
經(兼職聘用合同)雙方當事人協商一致，(兼職聘用合同)可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼職聘用合同)。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)故意把稿件內容外泄，給公司造成嚴重損失的;
(5)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除(兼職聘用合同)，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作任務，仍不能勝任工作的;
(3)(兼職聘用合同)訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無法履行，經當事人協商不能就變更(兼職聘用合同)達成協議的;
(4)乙方不履行(兼職聘用合同)的。
有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。乙方要求解除(兼職聘用合同)，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第六條 違反和解除(兼職聘用合同)的經濟補償
(兼職聘用合同)訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數爲乙方被解除(兼職聘用合同)的上一年月平均工資)。
(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除(兼職聘用合同)的，應按不滿(兼職聘用合同)規定的期限，支付當月基本工資作爲的違約金給甲方。 、乙方因“用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬”而通知甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按合同約定結算並解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發的工作報酬。
第七條 其它事項
甲乙雙方因實施(兼職聘用合同)發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
兼職聘用合同協議書 篇13
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本着自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方係指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關係。
一、本合同約定的勞動期限
1、本合同有效期爲 月，自 年 月 日至 年 月 日止。
2、任何一方只需提前 天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿後，雙方願意繼續保持兼職聘用關係，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內容
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要， 工作。
2、乙方願服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務，並達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件
1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
3、甲方爲乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動紀律
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，並得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣 元整 。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月 日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業祕密保護
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業祕密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的範圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業祕密保護義務係指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或爲自己利用於經營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業祕密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。
七、違約責任
1、甲、乙任何一方，由於違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。
2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付 元違約金。
八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止
1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定並公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本合同。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由於身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。
6、由於乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不願履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關係終止。雙方應及時辦理交接手續。
九、其他
1、因履行本合同發生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不願協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
兼職聘用合同協議書 篇14
甲方：
乙方：
手機： 地址：
身份證號碼：
甲方聘用乙方成爲兼職業務員，就聘用事宜，雙方達成如下協議： 兼職業務員定義：乙方若已在固定單位上班或任在就學(以下簡稱A)，且人事、勞保等均在固定單位或檔案等在學校，在乙方能正常完成A的工作及學習並不影響A的情況下，展開甲方的工作。
乙方承諾爲甲方的工作和A的學習工作不存在衝突並不會影響。(包括但不限於產品品種、價格、銷售額)
1、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議;
2、乙方須爲具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民;
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同，並經過雙方協商簽定合同;乙方需提供身份證原件複印件，學生證原件複印件等身份證明。
4、乙方須詳細閱讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度;
5、甲方按乙方銷售業績的給予20%兼職業務提成，甲方不承擔乙方其它任何費用;
6、本着雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對於泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。
其他約定：由於客人的區域不同，特殊情況下接的特殊定單，提成按雙方另行協商後約定的補充協議爲準。
7、爲便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供宣傳資料，產品和服務的詳細介紹，並配合乙方作好銷售服務工作;
8、乙方可享用甲方提供的各種產品和現有的資源;
9、乙方有責任爲甲方收集並分析定單信息，並及時準確的提供給甲方;
10、如兼職業務員之間有業務衝突，可由甲方出面協商解決;
11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行爲;
12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期爲半年，期滿後可續;
13、雙方可根據實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。
14、本協議期間乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。
15、如乙方違反本協議或存在欺詐行爲，甲方有權力終止本合同，並提出相應賠償。
16、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
兼職聘用合同協議書 篇15
甲方：______________有限公司
乙方：______________________
姓名：______________________
住址：______________________
身份證號碼：________________
1.甲方自________年______月______日起錄用乙方爲兼職員工，並依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。
2.甲、乙雙方經共同協議並取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。
3.僱用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關係時，則須另行訂立新契約。
5.勤務時間：上午________時________分至下午________時________分止。
6.休息時間：自________時________分至________時________分止。
7.薪資：時薪________________日薪________________
8.獎金：採不定額（視工作績效表現）發放。
9.異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。
10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者爲6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日爲限。
甲方：（簽章）________________
乙方：（簽章）________________
________年________月________日
兼職聘用合同協議書 篇16
甲方： 乙方：
地址： 電話：
傳真： 身份證號：
甲方聘用乙方成爲哈藥集團三精醫藥商貿有限公司(以下簡稱甲方)兼職業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：
一、 乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，並經過雙方協
商簽訂合同。
二、 乙方須詳細閱讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認
知度及忠誠度，並自願維護甲方的利益。
三、 甲方的權利和義務
1、甲方確保爲乙方提供質量可靠的產品。
2、爲便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，並配合乙方作好售後服務工作;
3、甲方爲乙方提供相應的銷售平臺。
4、提供乙方相應的勞動報酬。
四、 乙方的權利和義務
1、乙方在成爲甲方兼職人員的同時，應自願向甲方提供身份證複印件，銀行帳號。
2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度。
3、乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對於泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。
4、不得從事有損於甲方聲譽的活動;
五、違約責任
1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行爲引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任;
2、由於一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
六、勞動報酬
1、乙方在本協議有效期內的勞動報酬，甲方按乙方月實際銷售回款額度的 %，在次月__10__日，人民幣形式打到乙方賬戶裏，如遇節假日，發放順延。
七、 協議的變更和解除
1、本協議在下述情形下可解除：(1)雙方協商一致解除本協議;
(2)本協議期限屆滿，雙方未續簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：
(1)乙方不積極履行義務，經勸阻不改時;
(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知後在限期內未完成時;
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經覈實後，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務
費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考覈評定，甲方可提前解除兼職協議。
(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方;
同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意後方可終止兼職協議。
八、 保密約定
1、鑑於乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以後保守甲方商業機密的包括但不限於以下：
(1)商業祕密：本合同所稱的商業祕密，包括技術信息和經營信息，是指不爲公衆所知
悉的，能爲甲方帶來經濟利益，具有實用性並且經甲方採取保密措施的技術信息
和經營信息。
(2)經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限於：客戶名單、營銷計劃、採購
資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起， 計算到一年。
3、甲乙雙方簽定此協議時，應同時簽定《保密合同》;
九、協議期限
本協議期限爲_12_個月，自_20____年_1_月_1_日開始到_20___年_6_月_30_日日結束。
十、備註
以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
(蓋章) (簽字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日